Internationale Vernetzung Aussendung der Fragebögen an etwa 2000 Medienfrauen Parallel dazu online...

„Internationale Vernetzung“

Aussendung der Fragebögen an etwa 2000 Medienfrauen

Parallel dazu online auf www.medienfrauen.net

Ausgewertete Fragebögen: 204

Studie zum 8. Österreichischen Journalistinnenkongress 2006


Altersverteilung der Befragten

bis 25 J ahre (=18)

über 45 J ahre (=44)

bis 45 J ahre(=56)

bis 35 J ahre (=86)

27%9%22%

42%

Basis: 204 Nennungen


Beruf


sonstiges(=2)

PR-Fachfrau(=28)

Mitarbeiterin eines

Mediums (nicht

redaktionell)(=6)freie

Redakteurin(=71)

angestellte Redakteurin -

leitende Funktion

(=44)

angestellte Redakteurin

(=53)

34%3% 14%

%1%

26%122%


Beruf und Lebensalter

Sonstiges

PR-Fachfrau

Mitarbeiterein (nicht redaktionell) eines Mediums

Freie Redakteurin

Angestellte Redakteurin

Angestellte Redakteurin – leitende Funktion

Bis 25 JahreBis 35 JahreBis 45 JahreÜber 45 Jahre

Gesamt


Ausbildung


fachspezifische Ausbildung

(=4)

Matura(=72)

abgeschlossenes Studium (=128)

35% 2%

63%


Ausbildung und Lebensalter

Gesamt

Fachspezifische Ausbildung

Matura

Abgeschlossenes Studium

Bis 25 JahreBis 35 JahreBis 45 JahreÜber 45 Jahre


Medienerfahrung


mehr als 20 Jahre(=38)

15 bis 20 Jahre(=78)

5 bis 15 Jahre(=54)

bis 5 Jahre(=34)

19%17%38%

26%


Österreichische und internationale Themen


EU Themen -geringer nat.

Bezug(=28)

ausschließlich EU und

internationale Themen(=12)

nationale Themen mit

internationalem Bezug

(=153)

nur innerösterr. Themen(=11)

6% 14% 5%

75%


Informationsbeschaffung für Österreich-Themen

98

105

154

184

194

267

Interviews/Telefon

Online-Recherchen

Tageszeitungen

Sonstige Printmedien

Elektronische Medien

Pressedienste

Mehrfachnennungen, Reihung nach Nennungen


Pressedienste

74

86

107

Internationale Pressedienste

Pressetext Austria

APA



88 % der APA-Nutzerinnen sind angestellte Redakteurinnen, Rest mehrheitlich PR

79 % der Pressetext-Austria-Nutzerinnen sind freie Redakteurinnen, Rest mehrheitlich PR


Interviews/Telefonrecherchen


über 45 Jahre(=26)

unter 45 Jahre(=38) unter 35 Jahre

(=34)

unter 25 Jahre(=7)

25%7%

36%32%


Informationsbeschaffung für internationale Themen

2

13

34

44

64

105

128

Interview/Telefon

Internationale Onlinemedien

Internationale Printmedien

Einschlägige Datenbanken

Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerken

Private Netzwerke/Kolleginnen

Angebote von Infobrokern



Recherche und Sprache

Fremdsprachen

nur Deutsch

154

50



Recherche in Fremdsprachen

Englisch(=38)

Englisch, 1 weitere Sprache

(=8)

Englisch,2 weitere Sprachen

(=3)Sprachen

außer Englisch(=1)

8%

7%76%

2%

Basis: 50 Nennungen


Recherche und Netzwerke

institut. Netzwerke

Mitgliedschaft

private Netzwerke

KollegInnen

82%

18%

Der Austausch erfolgt unentgeltlich, auf kollegialer Basis

Auf Gegenseitigkeit, sowohl für Informationseinholung als auch –beschaffung

Basis: 98 Nennungen


Internationale Zusammenarbeit und Frauen

lieber Männer

eher Männer, aber es wäre

egal

eher Frauen, aber es wäre

egal

lieber Frauen

12%2%

78%

12%



Rahmenbedingungen des Berufseinstiegs

204

8

12

44

28

78

34

Gesamt

Festanstellung innerhalb von 12 Monaten

Festanstellung innerhalb von 6 Monaten

Festanstellung war nie das Ziel, die Auftragslage war von Anfang an gut

Festanstellung war Ziel, jetzt frei, Auftragslage anfangs schwierig, jetzt gut

Festanstellung war Ziel, jetzt frei, Auftragslage kontinuierlich schlecht

Auftragslage jetzt besonders schlecht


Rahmenbedingungen des Berufseinstiegs/Finanzielles

Über 45 J ahre(=25)

Bis 45 J ahre(=38)

Bis 35 J ahre(=15)

Bis 25 J ahre(=2)

Über 45 J ahre(=2)

Bis 45 J ahre(=7)

Bis 35 J ahre(=74)

Bis 25 J ahre(=15)

75%

15%

„Ich habe zu meinem Berufseinstieg für sehr wenig Geld gearbeitet.“

„Ich habe über Volontariate und Praktika hinaus sogar gratis oder weit unter Wert gearbeitet, um im Journalismus Fuß zu fassen.“

31%

47%19%

3%

7% 2%

Basis: 80 Nennungen

Basis: 98 Nennungen

• Ich bin nach vier Praktikas (eines auch im Ausland) gerade wieder mal auf Suche. Als Freie hineinzukommen ist auch schwer.

• 3 Monate Praktikum Pressestelle (Ohne Entgelt), 3 Monate PR-Agentur (EUR 250), 9 Monate Auslandspraktikum Onlineredaktion (EUR 600), 5,5 Monate Aspirantin (EUR 1250). Alles brutto (Abgeschlossenes Studium, Altersgruppe 25 - 35 Jahre).

• Kaum ist meine Praktikantenzeit beendet, bricht das allgemeine Bedauern aus.... Fixanstellung zu egal welchem Gehalt ist nicht in Sicht.


Rahmenbedingungen des Berufseinstiegs

Zusatzbemerkungen dazu:


Zusammenarbeit zwischen den GenerationenGab es Spannungen mit älteren, berufserfahreneren Kolleginnen bei Ihrem Neueintritt in

Redaktionen/Firmen/Institutionen?

J a(=68

Nennungen)Nein

(=112 Nennungen

Ich hatte sogar Mentor/Mentorin

(=24 Nennungen)

33%

12%

55%


• Alt und Jung haben offensichtlich ein anderes Arbeitstempo. • Meine Mentorin wurde rasch mein bester Feind.

• Mein (männlicher) Mentor hat Offenheit beschworen, kannte nach dem zweiten Gespräch alle meine Schwachstellen und hat mich strategisch geschickt in einer karrierelosen Ecke geparkt. Das hat mich gute 2 Jahre gekostet.

• Als ich mit 18 mein erstes Praktikum machte, gab es spitze Bemerkungen über „Kinderarbeit“.

• Es gibt ein unterschiedliches Gehaltsschema, da können die Kolleginnen nichts dafür, aber das trägt zur Verstimmung bei.


Zusammenarbeit zwischen den GenerationenJa, es gab Spannungen mit älteren, berufserfahreneren Kolleginnen.



Zusammenarbeit zwischen den GenerationenGab es Spannungen mit jungen neu eintretenden Kolleginnen?

57

147

Ja

Nein


• Die Devise ist: „Speed wins“. Nachrecherchieren, nachtelefonieren dürfte unmodern sein.

• Fein, wir haben jetzt Praktikantinnen und weniger Fixangestellte. Die muss aber jemand betreuen, das ist verständlich und kollegial. Aber das bedeutet Mehrarbeit, speziell für jene, die sich nicht wehren = FÜR MICH.

• Wenn ich einen Artikel unserer Praktikantin kritisiere, höre ich bei nächster Gelegenheit, dass ich ja KEIN abgeschlossenes Studium habe … (Studienabbrecherin, Altersgruppe 45plus, 22 Jahre Berufserfahrung)


Zusammenarbeit zwischen den GenerationenJa, es gab Spannungen mit jungen neu eintretenden Kolleginnen



Zusammenarbeit zwischen den GenerationenNein, es gibt keine Spannungen mit jungen neu eintretenden Kolleginnen

15%

18%67%

Wir fördern EinsteigerInnen insgesamt

Wir haben ein eigenesFrauenförderungsprogramm/

Mentoringprogramm

Wir bemühen uns um neueKolleginnen besonders



Schlussbemerkung

• Ja, auch wir „Etablierte“ können eineMenge von den Jungen lernen. Wirtauschen uns aus und das passt schon.

(Altersgruppe 45plus, 17 Jahre Redakteurin)

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