Journal - kennys.de · Holz & Herz Unsere Zeichen für Umwelt & Soziales auch auf unserer Homepage:...
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Holz & Herz Unsere Zeichen für Umwelt & Soziales auch auf unserer Homepage: www.kennys.de Journal Februar 2015, Edition 1 Information und Wissen zu Kenny S. ehrlich, interessant & aktuell Kann man sich vor dem Hintergrund von Kli- mawandel, Naturkatastrophen, Ressourcen- verschwendung und sozialer Ausbeutung heute noch in Mode wirklich wohlfühlen, wenn sie ohne ökologisches und soziales Verant- wortungsbewusstsein hergestellt wurde? Verantwortungsbewusster Umgang mit Mensch und Natur ist eine weitere Säule der Kenny S. Qualität. Um dies in der Produktion verlässlich umset- zen zu können, werden unsere Waren fast ausschließlich in der Türkei hergestellt. Das betrifft auch die Stoffauswahl und die Accessoires. Dabei gibt es wenige Ausnahmen wie zum Beispiel unsere Gürtel, die wir in Deutschland produzieren lassen. Produktion in der Türkei Das Produktionsland Türkei bietet nicht nur qualitativ, sondern auch von der nahen Lage her viele Vorteile. Wir haben im Vergleich zur Fernostproduktion sehr kurze Lieferwege, weswegen wir auf Flug- fracht und entsprechende Emissionen in der Regel verzichten können. Zudem hat die Türkei als “Fast-EU-Land” bei- nahe dieselben Auflagen und Standards bezüglich Arbeitsbedingungen und Ökologie wie Europa. Das heißt: keine Kinderarbeit, gute Arbeitsbedingungen und -rechte und umwelt- schonende Herstellung. Natürlich gibt es dort auch Unterschiede und Ausnahmen, die Misstrauen verdienen, aber den von uns ausgewählten Herstellern können Sie vertrauen! …eine weitere Säule der Kenny S. Qualität Unsere Partner und wir Um den stetig wachsenden Umweltanforderun- gen gerecht zu werden, hat sich in der türkischen Textilindustrie generell viel bewegt. So können z.B. die modernen Industrieanlagen bei den heutigen Herstellungs- und Färbepro- zessen viel Wasser einsparen, wenn sie mit Auffang- und Wiederaufbereitungsanlagen arbeiten, die das Wasser wieder verwenden. Effektiv gestaltete Prozesse, moderne Techno- logien und Maschinen ermöglichen Ressour- censchonung sowie guten Schutz von Mensch und Umwelt. Moderne Technologie Wir bezahlen unseren Herstellern einen fairen Preis, damit auch sie ihre Arbeitskräfte fair bezahlen und die Umweltstandards bei der Produktion einhalten kann. Wir beteiligen uns nicht am absoluten Preis- dumping und wir wechseln nicht zugunsten schnellen Profits oder um ein paar Cents zu sparen zu unbekannter Produktion. Auch deswegen haben unsere Produkte ihren Preis. Sie können unsere Mode also mit gutem Gewissen tragen, denn das gehört auch dazu, um sich darin wirklich wohl zu fühlen! Fairness & Vertrauen Als mittelständisches, inhabergeführtes Unter- nehmen sind bei uns Kontakte “familiär”, eng und persönlich und Wege kurz und direkt. Was wir intern schätzen, ist uns auch wichtig im Umgang mit unseren Partnern. Wichtiger als jegliche Kontrolle ist das besondere Ver- hältnis zu unseren Herstellern. Es verbinden uns jahrzehntelange, freund- schaftliche Partnerschaften und nur so kann der gesamte Prozess der Herstellungskette aus unserer Sicht wirklich transparent werden. Gemeinsam mit den Produzenten erarbeiten wir nicht nur die aktuellen Kollektionen, sondern auch Jahrespläne und künftige Visionen. Wegen des persönlichen Kontakts und der Nähe können wir so oft vor Ort sein, dass wir nicht nur die Führungskräfte, sondern auch andere Basismitarbeiter wie die Schnitt- Technikerin oder den Färbe-Meister kennen oder jemanden, der einfach schon viele Jahre an einer Maschine einen speziellen Arbeits- schritt macht. Auch unangemeldet können wir die Produkti- onsstätten besuchen, um aktuelle Prozesse zu prüfen oder um uns mit neuen Techniken und Maschinen für künftige Kreationsideen vertraut zu machen. Dabei können wir uns jederzeit persönlich ein konkretes Bild der Standards für Mensch und Umwelt machen. Sind wir nicht selber vor Ort, kontrolliert unsere eigene, spezielle Agentur mit eigenen Techni- kern unsere Produktion - mindestens wöchentlich bis sogar täglich. Viele dieser Mitarbeiter wurden in Deutschland ausgebildet und haben dort gelebt, sie spre- chen nicht nur unsere Sprache, sondern ken- nen auch unsere Richtlinien und Erwartungen genau. Vor Ort moderne Näherei mit Tageslicht in Izmir Technik große High-Tech-Waschtrommeln für Färbung und besondere modische Wascheffekte Seite 1
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Februar 2015, Edition 1 Information und Wissen zu Kenny S. ehrlich, interessant & aktuell
Kann man sich vor dem Hintergrund von Kli-mawandel, Naturkatastrophen, Ressourcen-verschwendung und sozialer Ausbeutung heute noch in Mode wirklich wohlfühlen, wenn sie ohne ökologisches und soziales Verant-wortungsbewusstsein hergestellt wurde?Verantwortungsbewusster Umgang mit Mensch und Natur ist eine weitere Säule der Kenny S. Qualität.Um dies in der Produktion verlässlich umset-zen zu können, werden unsere Waren fast ausschließlich in der Türkei hergestellt.Das betrifft auch die Stoffauswahl und die Accessoires.Dabei gibt es wenige Ausnahmen wie zum Beispiel unsere Gürtel, die wir in Deutschland produzieren lassen.
Produktion in der TürkeiDas Produktionsland Türkei bietet nicht nur qualitativ, sondern auch von der nahen Lage her viele Vorteile.Wir haben im Vergleich zur Fernostproduktion sehr kurze Lieferwege, weswegen wir auf Flug-fracht und entsprechende Emissionen in der Regel verzichten können.Zudem hat die Türkei als “Fast-EU-Land” bei-nahe dieselben Auflagen und Standards bezüglich Arbeitsbedingungen und Ökologie wie Europa. Das heißt: keine Kinderarbeit, gute Arbeitsbedingungen und -rechte und umwelt-schonende Herstellung.
Natürlich gibt es dort auch Unterschiede undAusnahmen, die Misstrauen verdienen, aberden von uns ausgewählten Herstellern könnenSie vertrauen!
…eine weitere Säuleder Kenny S. Qualität
Unsere Partner und wir
Um den stetig wachsenden Umweltanforderun-gen gerecht zu werden, hat sich in der türkischen Textilindustrie generell viel bewegt.
So können z.B. die modernen Industrieanlagenbei den heutigen Herstellungs- und Färbepro-zessen viel Wasser einsparen, wenn sie mitAuffang- und Wiederaufbereitungsanlagenarbeiten, die das Wasser wieder verwenden.
Effektiv gestaltete Prozesse, moderne Techno-logien und Maschinen ermöglichen Ressour-censchonung sowie guten Schutz von Mensch und Umwelt.
Moderne Technologie
Wir bezahlen unseren Herstellern einen fairen Preis, damit auch sie ihre Arbeitskräfte fair bezahlen und die Umweltstandards bei der Produktion einhalten kann.
Wir beteiligen uns nicht am absoluten Preis-dumping und wir wechseln nicht zugunsten schnellen Profits oder um ein paar Cents zu sparen zu unbekannter Produktion.Auch deswegen haben unsere Produkte ihren Preis.
Sie können unsere Mode also mit gutem Gewissen tragen, denn das gehört auch dazu, um sich darin wirklich wohl zu fühlen!
Fairness & Vertrauen
Als mittelständisches, inhabergeführtes Unter-nehmen sind bei uns Kontakte “familiär”, eng und persönlich und Wege kurz und direkt. Was wir intern schätzen, ist uns auch wichtig im Umgang mit unseren Partnern. Wichtiger als jegliche Kontrolle ist das besondere Ver-hältnis zu unseren Herstellern.Es verbinden uns jahrzehntelange, freund-schaftliche Partnerschaften und nur so kann der gesamte Prozess der Herstellungskette aus unserer Sicht wirklich transparent werden. Gemeinsam mit den Produzenten erarbeiten wir nicht nur die aktuellen Kollektionen, sondern auch Jahrespläne und künftige Visionen.
Wegen des persönlichen Kontakts und derNähe können wir so oft vor Ort sein, dass wirnicht nur die Führungskräfte, sondern auchandere Basismitarbeiter wie die Schnitt-Technikerin oder den Färbe-Meister kennenoder jemanden, der einfach schon viele Jahrean einer Maschine einen speziellen Arbeits-schritt macht.
Auch unangemeldet können wir die Produkti-onsstätten besuchen, um aktuelle Prozesse zu prüfen oder um uns mit neuen Techniken und Maschinen für künftige Kreationsideen vertraut zu machen.Dabei können wir uns jederzeit persönlich ein konkretes Bild der Standards für Mensch und Umwelt machen.
Sind wir nicht selber vor Ort, kontrolliert unsere eigene, spezielle Agentur mit eigenen Techni-kern unsere Produktion -mindestens wöchentlich bis sogar täglich. Viele dieser Mitarbeiter wurden in Deutschland ausgebildet und haben dort gelebt, sie spre-chen nicht nur unsere Sprache, sondern ken-nen auch unsere Richtlinien und Erwartungen genau.
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