Kernlehrmittel Jugend + Sport. Inhalt Absicht Einsatz Leitbild von Jugend + Sport...

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Kernlehrmittel Jugend + Sport

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Kernlehrmittel Jugend + Sport

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Inhalt• Absicht• Einsatz• Leitbild von Jugend + Sport• J+S-Handlungsmodell• Drei Konzepte – Das «Pädagogische Konzept»– Das «Methodische Konzept»– Das «Thematische Konzept»

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Absicht• Verbindliche Grundlage für die Ausbildung im J+S-Leiterkurs

• Pädagogische und sporttheoretische Leitlinien für den Sportunterricht mit Kindern und Jugendlichen

• Gleiche Terminologie für die gesamte Leiterausbildung in J+S

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• Totalrevision J+S-Handbuch• Lehrunterlage in jedem J+S-Leiterkurs

Obligatorische Sequenzen im J+S-Leiterkurs• Jugend + Sport• Leiterpersönlichkeit• Kinder und Jugendliche• Unterrichten• Sportartspezifisches Anforderungsprofil• Trainingslehre

Einsatz

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J+S-Handbuch

J+S-Kernlehrmittel

Sportartspezifisches Lehrmittel• Anforderungsprofil• Ausbildungsprogramm• Ziele und Inhalte für die Ausbildung von Einsteigern• Hinweise zur Trainingsplanung und Lektionsplanung• Sportartspezifische Sicherheitsvorschriften• Lernkontrollen, Tests

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AbhängigkeitenDasWesentlichederSportart

Trainings-handbuch

Ausbildungs-programm

Ziele undInhaltefür dieAusbildungvon Einsteigern

sportart-spezifisches

Lehrmittel

J+S-Kernlehrmittel

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Leitbild von Jugend + Sport

Jugend + Sport

• gestaltet und fördert jugendgerechten Sport

• ermöglicht Jugendlichen, Sport ganzheitlich zu erleben und mitzugestalten

• unterstützt unter pädagogischen, sozialen und gesundheitlichen Gesichtspunkten die Entwicklung und Entfaltung junger Menschen

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Umsetzung des J+S-Leitbildes

J+S fördert Sport• als Beitrag zu Gesundheit• als ganzheitlichen Lebensbereich• als Entdeckung und Entfaltung der eigenen

Kompetenzen• als Einbindung in eine Gemeinschaft

Leiterinnen und Leiter in Jugend + Sport gestalten regelmässige und nachhaltige Jugendangebote in einer verbindlichen Sportgemeinschaft

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J+S-Handlungsmodell

Dialog zwischen Lernenden und Lehrenden

Dialog zwischenMethoden und Themen, welche die Sportart bestimmen.

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Drei Konzepte

Das «Pädagogische Konzept»• Im Zentrum steht der partnerschaftliche

Dialog zwischen Lernenden und Lehrenden

Das «Methodische Konzept»• Es zeigt Möglichkeiten auf,

wie Trainings- und Unterrichtsideen realisiert werden können

Das «Thematische Konzept»• Es umfasst Themen zur Entwicklung

der individuellen Handlungskompetenz im Sport

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Das «Pädagogische Konzept»

Hinweise zur Wechselbeziehung von Lehrenden und Lernenden

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Lehrende

Kompetenzen der Leiterin / des Leiters• Fachkompetenz• Unterrichtskompetenz• Sozialkompetenz• Selbstkompetenz

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B – B – BUnterricht• Planung, Realisierung und Auswertung

Drei Schritte sind entscheidend:

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Lernende

Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

• Wachstumsbedingte Eigenheiten

• Stufen des Erwachsenwerdens

• Konsequenzen für die Praxis

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A – V – U

Sport treiben

• Kinder und Jugendliche brauchen Anregung und Ansporn, um sich weiterentwickeln zu können

Drei Schritte sind entscheidend:

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Das «Methodische Konzept»

Hinweise zur Realisierung eigener Trainings- und Unterrichtsideen

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Lehr- und Lernstufen

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G

A

E

Lehr- und Lernstufen

K

V

V

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Weitere Themen:

• Planung

• Langjährige Planung

• Einzelne Perioden im Trainingszyklus

• Unterrichtsvorbereitung

• Aufbau einer Lektion

• Lernwege und Methoden

• Organisationsformen und Lernhilfen

• Sicherheit im Unterricht

• Kinder und Jugendliche an Wettkämpfe begleiten

• Eltern

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Das «Thematische Konzept»

Themen zur Entwicklung der individuellen Handlungskompetenz

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SportartspezifischesAnforderungsprofil

•Zusammenhänge zwischen den Leistungsvoraussetzungen, den Trainings- und Wettkampfanforderungen

• Optimale Themenwahl für die Trainingsgestaltung

• Sportartspezifisches Lehrmittel

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Komponenten der sportlichen Leistung

• Viele verschiedene Komponenten

• Enges Beziehungsgeflecht

• Ganzheitliche Verbesserung durch Training

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Einzelne Komponenten

• Kondition– Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit, Beweglichkeit

• Technik/Koordination– Die fünf koordinativen Fähigkeiten

• Psyche– Motivation, Emotionalität, Aufmerksamkeit

und Konzentration• Taktik

– Kognitive Fähigkeiten• Rahmenbedingungen

– Personale, soziale und umweltbezogene

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Leistungsentwicklung durch TrainingPlanung und Durchführung der Trainingsprozesse– zielorientiert– systematisch– effektiv und effizient

Das theoretische Modellder Superkompensation:

1 Belastung2 Ermüdung3 Regeneration4 Idealer Zeitpunkt für den nächsten Trainingsreiz

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Trainingsprinzipien• Trainingswirksamer Reiz• Individualisierte und altersgemässe Belastung• Ansteigende Belastung• Variierende Belastung• Kontinuierliche Belastung• Optimale Beziehung zwischen Belastung und Erholung

• Zielgerichtete Belastung