Leitbild Nachhaltige Entwicklung– Anspruch und Wirklichkeiten Fred Luks Impulsreferat auf der...
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LeitbildLeitbild„Nachhaltige Entwicklung“– „Nachhaltige Entwicklung“– Anspruch und WirklichkeitenAnspruch und Wirklichkeiten
Fred LuksFred Luks
Impulsreferat auf derImpulsreferat auf derDGB-Ehrenamtlichen-KonferenzDGB-Ehrenamtlichen-Konferenz„„Leitbild Nachhaltigkeit – gewerkschaftliches Handeln“Leitbild Nachhaltigkeit – gewerkschaftliches Handeln“Hamburg-Sasel, 25. März 2006Hamburg-Sasel, 25. März 2006
Übersicht
• Worum geht es?
• Nachhaltige Entwicklung: Woher? Wohin?
• Ansatzpunkte für Nachhaltigkeitspolitik
• Wachstum als Schlüsselproblem
• Konkurrierende Leitbilder
Worum geht es?
• Nachhaltigkeit ↔ Gewerkschaftsarbeit
• Kein Detailwissen, sondern Darstellung der „argumentativen Landschaft“
• Auch: Begriffsarbeit (Nachhaltigkeit, Strukturwandel, Innovation…)
• Nachhaltige Entwicklung als Such- und Reformprozess
Aktuelle Entwicklungen
• „Globalisierung“ / Europäisierung• „Governance“• Postindustrielle oder Wissensgesellschaft• Weniger Wirtschaftswachstum• Demographischer Wandel• „Work-Life-Balance“• Umwelt- und Ressourcenprobleme
(Klimawandel, Artenvielfalt, „Peak Oil“)
Nachhaltige Entwicklung
• Gesellschaftliche Herausforderungen zusammen-denken
• Von der Forstwirtschaft zur Europäischen Nachhaltigkeitsstrategie
• „Alle wollen nachhaltige Entwicklung“
• Konsens ist Chance, aber auch Risiko
• Unterschiedliche Interpretationen nachhaltiger Entwicklung
„Das Dreieck der nachhaltigen Entwicklung“
SOZIALE DIMENSION:
Gerechtigkeit innerhalb von Generationen (intragenerative Gerechtigkeit)
zwischen Generationen (intergenerative Gerechtigkeit)
WIRTSCHAFTLICHE DIMENSION: ÖKOLOGISCHE DIMENSION: stabile wirtschaftliche Entwicklung Schutz der natürlichen (Preise, Beschäftigung. Wachstum?) Lebensgrundlagen
Nachhaltigkeitspolitik: Ansatzpunkte
• Strukturwandel ökologisch gestalten
• Strukturwandel sozial gestalten
• Innovationen
• Arbeitszeiten
• Konsumwandel
Was ist eigentlich„der“ Strukturwandel?
• Wirtschaftliche, soziale und ökologische Wandlungsprozesse
• Schumpeter: „schöpferische Zerstörung“
• Wichtig: Strukturwandel findet statt, ohne dass er zielsicher von Akteuren gesteuert werden kann Problem für „Gestaltung“
• Leitbilder sollen „Richtung“ geben
• Beispiel: Wachstumspolitik
Was wächst da eigentlich?
• Wachstum ≠ Entwicklung!
• Drei Wachstumsarten– Wirtschaft– Ökologie– Soziales
• Qualitatives Wachstum?
• Entkopplung: Mehr Werte, weniger Probleme?
Strukturwandel / Entkopplung
• Wachstum ↔ Entwicklung
• Innovationen führen zu Entkopplung
• Intra- und intersektoraler Strukturwandel
• Kann „gut“ oder „schlecht“ sein
• Herausforderung: Bewertung und Beeinflussung
Ökologische Gestaltung
• Zielsetzung: Ökologische Nachhaltigkeit dauerhafte Reduzierung des Umwelt-verbrauchs
• OECD-Länder als „ökologisches Katastrophenmodell“
• Quellen- und senkenbezogene Ziele• „Ökologischer Strukturwandel“ statt
„End-of-the-Pipe“• Verhältnis zu ökonomischen Zielen?
Soziale Gestaltung
• Zielsetzung: Gerechtigkeit
Faire Chancen auf „gutes Leben“
• Soziale Gerechtigkeit als integraler Politikbestandteil
• Verteilungs- und Beteiligungsziele
• Auch hier: Verhältnis zu ökonomischen Zielen?
Innovationen
• Innovationen als Treiber und als Verbindung zwischen ökologischen, sozialen, wirtschaftlichen Prozessen
• Breiter Innovationsbegriff
• Kein „Allheilmittel“ Wissensproblem
• Ökologisch und sozial sind Innovationen riskant und chancenreich
Arbeitszeiten
• Zusammenhänge zwischen Arbeitszeiten, Wachstumsraten und Erwerbslosigkeit
• Definition von „Arbeit“
• Bezahlung unterschiedlicher Arbeitsformen
• Politischer Mainstream und Gewerkschaftspositionen
Konsumwandel
• Ökologischer und sozialer Konsumwandel durch „neue Wohlstandsmodelle“?
• Steuerungsproblem („KonsumentInnen-souveränität“)
• Handlungsfelder (Freizeit, Mobilität usw.)
• Verhältnis zu Einkommens- und Arbeitssituation
Konkurrierende Leitbilder?
• Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit
• Wohlstand für alle? Wachstum als Verteilungs-„Lösung“?
• Effizienz und Suffizienz
• Wettbewerbsfähigkeit, „Neoliberalismus“
• EU: „Effektive Hierarchie“ von Politiken
• Gesellschaftliche Auseinandersetzungen: Rolle der Gewerkschaften!
Vielen Dank!