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Lernspaß Du haben sollst Mit Star Wars und Siri lernen

Einstieg

� Wie war es als Kind oder als Jugendlicher?

� Aufgeschlossen, neugierig, ohne Angst und mit Freude dabei, wenn es um digitale Veränderung geht

� Heute sprechen wir mit Siri oder geben dem Google Assistenten Duplex bereits Arbeitsaufträge,

� Bald werden digitale Errungenschaften unseren Alltag begleiten und unterstützen, wie im Beispiel: Das Unternehmen Sonitus Technologies will Freisprechanlagen revolutionieren und Anrufe direkt ins Gehirn übertragen

2www.ist-hochschule.de

� Fallen bis zu 47% der Arbeitsplätze durch die Digitale Transformation weg.

� Gehören Sie dazu?

� Berufsfelder die von der Digitalisierung am meisten betroffen sind:

Lagerarbeiter, Personalverantwortliche, Mitarbeiter Fast-Food, Juristen, Bankmitarbeiter, Bauarbeiter, Seemänner

� Manchmal wird frühzeitig Panik gemacht und die Entwicklung weniger dramatisch als angenommen

3

Laut einer Oxfordstudie ….

www.ist-hochschule.de

Chinesisches Zeichen für Krise

4

Es ist kein Zufall, dass im Chinesischen das hintere Zeichen im Schriftzeichen Krise identisch ist mit dem Auftaktzeichen des Schriftzeichens für Chance


Digital transformation is like teenage sex:

everybody talks about it,

nobody really knows


Buzzword

�Data-Mining

�Smart Factory

�Clickworker

�MOOC

�ECTS

www.ist-hochschule.de 6

Bild:pixabay

Es war einmal…..

Frontalunterricht ist sowohl in Schulen, wie auch in der Erwachsenbildung, z.B. an den Hochschulen – noch – Standard. Die Lehrkraft steht vorne und referiert vor Zuhörern, oft ergänzt durch Lesen in Büchern oder an der Tafel.


Bild:pixabay

Bild:pixabay

… heute…

Interaktiv und zeitlich / örtlich flexibel

Basis bei der IST-Hochschule für Management sind Studienhefte und Präsenzseminare.

Zusätzlich tragen Online-Vorlesungen und Online Live Tutorien über den Online Campus, sowie

die IST App zu einem unterhaltsamen und einprägsamen Lernen bei.

(-> Blended Learning Ansatz)www.ist-hochschule.de

… und morgen?


Bild:pixabay

WIE lernen wir?

WAS lernen wir?

WANN & WO lernen wir?

Lernen in der Zukunft


Gartner Circle

Quelle: Gartner


Gartner Circle- Elearning

Quelle: WebCourseworks


Digitalisierte Lernelemente und -formate

� Mobiles Lernen

� Game-based Learning (Gamification)

� Inverted Classroom

� Podcast

� Nutzung sozialer Medien

� Online-Peer- Gruppen und kollaboratives Lernen

� Adaptives Lernen

Quelle: JUNGERMANN, WANNEMACHER, Digitalisierung von Lernszenarien im Hochschulbereich, 2016


Welche Formate kann man selbst erstellen?

Quelle: JUNGERMANN, WANNEMACHER, Digitalisierung von Lernszenarien im Hochschulbereich, 2016

� Vorlesungsaufzeichnung

� Freie Lernmaterialien (Open Educational Resources)

� E-Portfolio z.B. in Online Peer Gruppen selbst erstellen


Mobile Learning

Beispiele:www.whatsgerman.de

#dailydeutsch


Bild:pixabay

� Zum Beispiel

� Eliza vor 50 Jahren

� Chatbot auf Twitter Tay

� Bots sind gut Korrektoren ( 90% Zeitersparnis)

KI-Bots


Gemeinsame Entwicklung von KISeit September 2016

Inzwischen gibt es über 70 Partner aus 9 Ländern: Ebay, Intel, apple, Amnesty International, Telekom, Fraunhofer, SAP, Sony, Paypal, Unicef, Zalando uvm.

� freiwillig

� ohne Regeln

� ohne Zweck

� Messbar: Punkte, Erfahrungsstufe (Level), Abzeichen (Badges), Rangliste (Leaderboard)

� Story

Gamification- Was ist Spielen?

Quelle: Prof. Dr. rer. nat. Claus Brell /Roger Caillois 1966


... Spielen

aber

� mit Regeln

� in einem nicht spielerischen Kontexten

� mit dem Ziel einer Verhaltensänderung

Gamification ist…

Quelle: Prof. Dr. rer. nat. Claus Brel


Spielertypen nach Bartle

Quelle: Bartle

Alle Kinder spielen (gerne), viele Erwachsene spielen (gerne)

aber

Jeder hat eine andere Motivation


Motivationstheorie nach Maslow

Quelle: https://www.finanzen.net/wirtschaftslexikon/Beduerfnispyramide-von-Maslow

W-lan

Akku


Motivationstheorie nach Fogg


Quelle: https://www.pixlscript.de/blog/gamification-webdesign-verhaltenstheorie.html

Wann kommt was?

2018 2019 2020 2021 2022

Kurzfristig

Ein Jahr oder weniger

• Analytics Technologies• Makerspaces

Mittelfristig

2 – 3 Jahre

• Adaptive Learning Technologies

• ArtificialIntelligence

Langfristig

4 – 5 Jahre

• Mixed Reality• Robotics

Quelle: NMC Horizon Report: 2018 Higher Education Edition

WIE lernen wir?

WAS lernen wir?


Fragen zur Zukunft des Lernens


WissenstestWissenstest

Wann kam der erste Star Wars Film ins Kino?

… Und … Wie heißt die Episode?


Paradoxon des Wissens

Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß

Wissen = Macht


Die größte Veränderung?

Wissen anhäufen (Be-)urteilen können


Was bleibt?

Lernen lernen! Kopieren ≠ Kapieren!


WIE lernen wir?

WAS lernen wir?


Fragen zur Zukunft des Lernens


� Eule oder Lerche

� auditiv, visuell, kommunikativ oder motorisch

� Lerntypen nach Honey-Mumfort

Aktiver Lerner

Reflektierender Lerner

Theoretischer Lerner

Pragmatischer Lerner

Welcher Lerntyp sind Sie?



Wo machen Sie lieber Urlaub?Strand

Berge

Wo lernen Sie zukünftig?

Ob morgens am Strand, mittags im Büro oder abends in der Berghütte –

es wird zukünftig überall möglich sein

– und das leben wir bereits an der IST Hochschule für Management

Wissensvermittlung an der IST-Hochschule

https://www.youtube.com/watch?v=qdP-eZ7Hhaw

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=qdP-eZ7Hhaw


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Eventmanagement Kommunikation &Präsentation

IT-Sicherheit

Bachelor Kommunikation & Eventmanagement (Vollzeit, Teilzeit, Dual)

Bachelor Fitness & Health Management (Vollzeit, Teilzeit, Dual)

Personalmanagement

Bachelor of Arts Business Adminstration (Vollzeit, Teilzeit, Dual)

Auszug aus unseren über 100 Bildungsangeboten

IST-Hochschule und IST-Studieninstitut

Digitalisierungsmanagement

Master Kommunikationsmanagement (Vollzeit, Teilzeit, Dual)

Master Business Innovation Management (Vollzeit, Teilzeit, Dual)

Vertriebsmanagement


IST-Hochschule für Management

� Empfohlen und ausgezeichnet

� 100% Weiterempfehlung(FernstudiumCheck)

� Ausgezeichnet mit dem Deutschen Servicepreis(Deutsches Institut für Servicequalität)

Rückmeldung unserer Teilnehmer



� Ausgeschriebene Stellen

� Duale Studienplätze

� Ausbildungsplätze

� Praktika

� Voll- und Teilzeitjobs

� Praktische Funktionen

� Jobalarm

� Bewerbungstipps

� Events mit Bewerbungscoachings

Unterstützung beim Berufseinstieg mit unserer Jobbörse „Joborama“


� Gerne geben wir Ihnen den Link zu einer kostenfreien Vorlesung zum Thema:

� Datensicherheit

� Lesetechniken

� Zeitmanagement

� Schreiben Sie uns einfach an und beziehen Sie sich auf den Impuls-Vortrag von

Franziska Rauth am 15.02.2019 bei der IHK Schwaben in Augsburg

zum Thema Digitales Lernen

Kostenfreie Vorlesung


Haben Sie noch Fragen?

Schreiben Sie uns an [email protected]

www.instagram.com/ist_hochschule

www.facebook.com/pg/IST.Studieninstitut

www.youtube.com/c/iststudieninstitut00


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