Lernziele

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BWL Leistungsmanagement P. Vervoort Studiengang FU Lernziele Am Ende der heutigen Veranstaltung sind Sie in der Lage: die wesentlichen Elemente des aufgaben- orientierten Leistungsmanagement-Ansatzes zu erläutern eine Entscheidungsgrundlage für die Kundenselektion zu nennen und im konkreten Fall anzuwenden im Zusammenhang mit der Kundenbindung wichtige Faktoren und geeignete Instrumente aufzuzeigen sowie verschiedene Perspektiven einzunehmen im Zusammenhang mit der Kundenakquisition auf verschiedene Ansätze, Einflussfaktoren und Verhaltensweisen hinzuweisen

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Lernziele. Am Ende der heutigen Veranstaltung sind Sie in der Lage: die wesentlichen Elemente des aufgaben-orientierten Leistungsmanagement-Ansatzes zu erläutern eine Entscheidungsgrundlage für die Kundenselektion zu nennen und im konkreten Fall anzuwenden - PowerPoint PPT Presentation

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BWL LeistungsmanagementP. Vervoort

Studiengang FU

Lernziele

Am Ende der heutigen Veranstaltung sind Sie in der Lage:

• die wesentlichen Elemente des aufgaben-orientierten Leistungsmanagement-Ansatzes zu erläutern

• eine Entscheidungsgrundlage für die Kundenselektion zu nennen und im konkreten Fall anzuwenden

• im Zusammenhang mit der Kundenbindung wichtige Faktoren und geeignete Instrumente aufzuzeigen sowie verschiedene Perspektiven einzunehmen

• im Zusammenhang mit der Kundenakquisition auf verschiedene Ansätze, Einflussfaktoren und Verhaltensweisen hinzuweisen

• Grundzüge des Key Account Management (KAM) zu erklären

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Lernziele

Am Ende der heutigen Veranstaltung sind Sie in der Lage:

• eine Entscheidungsgrundlage für die Leistungsselektion zu nennen und im konkreten Fall anzuwenden

• im Zusammenhang mit der Leistungsinnovation wichtige Faktoren aufzuzeigen sowie kritisch zu hinterfragen

• im Zusammenhang mit der Leistungspflege auf verschiedene Ansätze und Spannungsfelder hinzuweisen

• die wichtigsten Anforderungen an Leistungssysteme zu erläutern

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Studiengang FU

Elemente eines marktorientierten Geschäftsmodells

PositionierungKundennutzenund Mehrwert

Kernaufgaben-Profil

Kernaufgaben und-Prozesse

PartneringKooperations-

Partner

Einnahmen-quellen

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Elemente eines marktorientierten Geschäftsmodells

PositionierungKundennutzenund Mehrwert

LeistungsvorteilPreisvorteil

-More for More-More for the Same-The Same for Less-Less for Much Less-More for Less

+

-

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Studiengang FU

Elemente eines marktorientierten Geschäftsmodells

Kernaufgaben-Profil

Kernaufgaben und-Prozesse

Inside-outOutside-in

Bedürfnisse

MarktpotentialK

unde

n

Leis

tunge

n

KundenorientierungLeistungsorientierung

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Kernaufgabenprofile

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Studiengang FU

KundenselektionK

undenatt

rakt

ivit

ät

Position beim Kunden

?-Kunden -Kunden

Ertrags-Kunden

Mitnahme-Kunden

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Buying Cycle

Kontaktphasebzw.

Wiederkaufsphase

Evaluations-phase

Kaufphase

Nutzungs-phase

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Kundenbindung

Retention Penetration

Page 13: Lernziele

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation

Kundenbindung

PsychologischeFaktoren

FaktischeFaktoren

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation

Kunden-erwartungen

subjektivwahrgenommene

LeistungKundenzufriedenheit

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation

Kundenbindung

Nutzen

Abhängigkeit

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Organisationsebene

Personenebene

Leistungsebene

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Kundenbindung

Retention Penetration

Kundenakquisition

Nicht-verwender

Konkurrenz-Kunden

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Persistenz

Kundenbindung

Retention PenetrationFriedlich

Konfliktär

Kooperativ

Aggressiv

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Kundenbindung

Retention Penetration

Kundenakquisition

Nicht-verwender

Konkurrenz-Kunden

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Key Account Management (KAM)

bedeutet:

• permanenter Lernprozess

• langfristige Bindung

• qualitative Kriterien

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Key Account Management (KAM)

Voraussetzungen

• grosse Ressourcen

• Konzentration der Kräfte

• Bereitschaft der Kunden zur Zusammenarbeit

• proaktives Vorgehen

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Key Account Management (KAM)In

tegra

tions-

und S

ynerg

iepote

nti

al

des

Anbie

ters

Integrations- und Synergiepotential des Kunden

Cross-Selling Strategische Allianz

PartnerschaftFrühwarnung

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Key Account Management (KAM)

Leitfaden

3 relevante Entscheidungsdimensionen pro Phase

Phase 1 Phase 2 Phase 3

Ziele und Inhalt Geschäftsproz./ Know-how/

Strukturen Lernprozess

• strategisch 1a 2a 3a

• funktional 1b 2b 3b

• organisatorisch 1c 2c 3c

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Studiengang FU

Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Leistungsmanagement - der aufgabenorientierte Ansatz

Kundenselektion

Kunden-

Potentiale

Leistungs-

Potentiale

Innovation Persistenz

Leistungsselektion

Kundenakquisition Kundenbindung

Leistungsinnovation Leistungspflege

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Studiengang FU

Leistungssysteme

Sechs Anforderungen:

• Integrationsprinzip

• Prinzip der Verrechnung

• Partizipations- und Erklärungs-Prinzip

• Evolutions-Prinzip

• Langfristigkeitsprinzip

• Relevanz-Prinzip

Kernkompetenzen!