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Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
Videobotschaften der Top-Kandidatenwww.derbestebetriebsrat.de
Referentin Gesamtbetriebsrat
Stefanie Pantoulier
3
freigestellter Betriebsrat
Thomas Lechner
7
Privatkundenbetreuerin7438PKB
Zerrin Avci
9
Leiter PB8999WRUS
Helmut Mock
11
Customer ResearchPEV7CR
Martina Busse
4
GK-Betreuer8365EGK
Karl Sölter
12
freigestellter Betriebsrat
Horst Moosburger
5
IT-Service ManagerGSM4SQ
Frank Bergmann
13
Geschäftsentwickler(Business Development)
MIT5
Walter Hanel
6
freigestellter Betriebsrat
Hans Eberhard
8
freigestellter Betriebsrat
Tim Weidner
10
freigestellte Betriebsrätin
Iris Wartenberg
14
3
Liste1
Perspektive 2018 – Faire Arbeit für alle!Seit 2007 stecken die Banken in einer Dauerkrise. Die Unicredit-Gruppe kam bis jetzt ganz gut durch – auch aufgrund der Erträge, die in der HVB erarbeitet werden.
Gedankt wird uns das nicht. Im Gegenteil. Mit einer weiteren großen Umstrukturierung des Vetriebs sollen erneut die Beschäftigten die Zeche für die Krise zahlen.
Die angekündigte neue Vertriebsstrategie beinhaltet immense Risiken für die gesamte Bank und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von dieser Neuausrichtung werden auch die Kredit-, Firmenkunden- und Stabseinheiten betroffen sein. Wir müssen gemeinsam verhindern, dass diese Bank in eine unaufhaltsame Abwärtsspirale gerät.
Wir fordern: Statt Totsparen und Filialsterben – eine positive Perspektive für die kommenden Jahre!
Wir fordern einen Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen bei allen Umstrukturierungsmaßnahmen.
Eine Weiterentwicklung der Personalarbeit im Hause: verbesserte Möglichkeiten zur internen Qualifizierung und Redeployment im Fall von Stellenabbau.
Wir fordern eine Garantie, dass die HVB auch 2018 noch als Universalbank im Unicredit-Konzern bestehen wird.
Wir fordern notwendige Investitionen in den Vertrieb und die IT statt weitere Sparprogramme
Uns fehlt: Eine Garantie, dass die zunehmende Bürokratisierung des Alltags durch neue Regelungen und Regulierungen nicht einseitig auf Kosten der Mitarbeiter geht. Wir fordern ausreichend Personal, um die neuen regulatorischen Anforderungen erfüllen zu können.
Wir fordern eine Umstrukturierungsbremse, um endlich mit dem Unsinn aufzuräumen, auf jedes Problem mit sinnlosen und nervenden Strukturänderungen zu reagieren.
Uns fehlt eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter bei allen Veränderungen einbezieht, die auf die Erfahrungen der Mitarbeiter setzt und ihr Wissen nutzt.
Und auch die Managementkultur im Hause halten wir für verbesserungsfähig: Werte wie Respekt, Fairness, Kollegialität müssen weiter entwickelt werden.
Wir fordern: Einen weiteren Ausbau des Gesundheitsmanagements und Maßnahmen gegen zunehmenden Burn Out.
Uns fehlt immer noch: Eine Arbeitszeitkultur, die Leistung und Engagement nicht mit langen Arbeitszeiten verwechselt.
Eine Ausgestaltung unseres Gehaltssystems, das den gegenwärtigen Bedingungen Rechnung trägt: 14 Gehälter für alle statt Boni!
Kurzum: Faire Arbeit für alle – Dafür setzen wir uns ein!Fehlt Ihnen noch ein Thema? Was halten Sie von unserem Programm? Wir freuen uns auf Ihre Mail unter [email protected]
Betriebsratsvorsitzender
Florian Schwarz
1
stv. Betriebsratsvorsitzender
Peter Aschenbrenner
2
Dirk Spengler
15
Credit Analyst Real Estate7800FKCM
Martina Toni Azizpour
16
Auskunftsersuchen f. Strafverfolgungsbehörden
LCC2AE
Oliver Menke
17
Mitarbeiter im Fixed Income Sales
MMD1GI
Wolfgang Heindl
18
Sanierungsbetreuer8300SC21
Walter Baumann
19
Leiter 7641PIEM7641PIEM
Michael Ahrens-von Römer
20
Multichannel Management
PBK2CM
Norbert Hofstetter
21
VKB7646PVK
Lothar Ferstl
22
Betriebswirtschaftlicher Kundenanalyst
SRM13UM
Veronika Schnell
23
Kreditspezialistin8308KRP1
Petra Baumann
24
Notfall- und Krisenmanagement
GSE1BC
Petra Schreieck
25
Immobilienspezialistin8300PIB
Arzu Koca
26
Sachbearbeiterin Kostenstellenrechnung /
dzt. ElternzeitCFC2CC
Georg Tebcharani
27
Konzernsicherheit – Strategische Sicherheit
GSE1SC
Yavuz Acar
28
Associate Mobility Management
GSM5MM
Klaus Hartmann
29
Mitarbeiter Kontoverant-wortung Provider (CC)
GSM8KV
Helga Zettl
30
Sachbearbeiterin CFO (Kostenstellenrechnung)
CFG1S3
Carolin Biegerl
31
Revisorin SalesREV6S3
Franz Höcht
32
Regulatory Reporting SBCFR3LH
Matija Matkovic
33
Geschäftskundenbetreuerin Business Easy
7651EBE4
Wolfgang Hörl
34
Verbraucherkredit- Compliance
LCC7
Reiner Kuhl
35
Business Development Financial Institutions Group
MIT5
Isolde Sölter
36
Senior Associate ICAAPCEC4RR
Carola Schwaiger
37
Sachbearbeiterin Buchhaltung
GSM5BC
Andrea Böhm
38
AssistenzMFN5/6
Klaus Reuschlein
39
CIB Markets Special Projects
MMA1SP
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
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Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
Hans-Georg Thurner
40
Investment Strategie u. Research
WIS1
Isolde Dollmaier
41
OrganisatorCOG7WW
Andrea Kaps
42
Sanierung Firmenkunden8300SC21
Christa Meingast
43
Vermögensnach- folgeexpertin
7441PVNX
Robert Eschbaumer
44
Vertrieb Cash- Management
8999G1C
Petra Hölzle
45
Stab Regionalbereich P-Bank München
8999PRM
Fred Holly
46
FM Demand Mgt. Headquarter
COG8HQ
Ingrid Ziegltrum
47
Mitarbeiterin im VST7445PBST
Rolf-Jürgen Picker
48
Kundenbetreuer Private Banking
8999PVK2
Markus Salfer
49
Testkoordination SEPA-Einführung
GSM2P2
Denis Baßler
50
Business Continuity ManagerGSE1BC
Martin Kölbl
51
VST7646PVST
Markus Kubiczek
52
IT-Contract- und Servicemanager
GSM4SQ
Harald Probst
53
RevisorREV1DA
Arne Born
54
Electronic Service Administrator
GTB1C1
Michael Franzky
55
Betreuer8334POFB
Richard Reitenbach
56
Goldkassierer8999PKAS
Petra Ihssen
57
Projektmanagerin in FM Demand Management
COG5F1
Andreas Meier
58
IF-Spezialist im Vertrieb, U-Bank8323EIF
Johannes Fincke
59
Kreditspezialist Real Estate8300FKWN
Thomas Löwel
60
GK-Betreuer8365EGK
Paul Blüml
61
Mitarbeiter Vorstandssekretariat
GGS4
Markus Garzorz
62
RevisorREV6S2
Saskia Sophia Reuss
63
Client Relationship Management / FIG
MIT1BA
Judit Jancso
64
Structured Export FinanceMFE1EX
5
Peter Langlotz
65
Firmenkundenbetreuer8999EFK
Nasiha Bibih
66
SegmentreportingCCP5SR
Petra Kränsel
67
Vertriebsassistenz Geschäftskunden
8365EGK
Herbert Oswald
68
Koordination Konzernsicherheit
GSE4SO
Peter Orf
69
Leiter Security Network & AnalysisGSE4SN
Robert Schelle
70
IF Vertriebsbetreuer7646PFVB
Gülay Ertürk
71
Customer Support Specialist
FMN7
Martin Modlmayr
72
Sachbearbeiter Meldewesen
CFR3EP
Marikka Schramm-Enge
73
Mitarbeiter GTB-Organisati-onsprogrammiererin
GTB4PN
Martin Majehrke
74
Immobilienspezialist Bestand
7646PIBT
Thomas Ziegenaus
75
Privatkundenbetreuer7653PKB
Anita Zinner
76
Mitarbeiterin im Vertriebs- und Serviceteam
7687PVST
Andreas Kronthaler
77
Transactionreporting & Shortselling
CAO1TS
Robert Lichtinghagen
78
Leiter „Addresses & Dispatch Service Center“
COG10AD
Günter Reichardt
79
RettungsassistentHRG1B1
Andreas Biele
80
Director, Rating AdvisoryMFM4
Robert Mackiewicz
81
betriebliche Katastrophen-schutz Organisation
GSE4SO
Christine Frisch
82
Privatkundenbetreuerin8910PBST
Evi Rohrhirsch
83
Kredit / Zentrale SanierungSCS3DM
Claudia Howell
84
Mitarbeiterin Interne RevisionREV6S2
Otto Berger
85
GK-Betreuer7647EGK
Marion Wunschheim
86
Mitarbeiterin im VST7386PBST
Andreas Knauer
87
Azubi / JAV8356PBST
Monika Steinkirchner
88
Private Banking Kundenbetreuerin
8999WRUS
Steffen Reiser
89
CBBM SalesECF2C1
6
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
7
Florian Buchberger
90
Credit Risk OfficerSRM18
Cornelia Kottermair
91
Vertriebsassistenz Key Account Management
8999EKA
Bernhard Kretschmer
92
GK-Betreuer7172EGK
Alfred Deffner
93
Datenmanager8878KRQ5
Rudolf Beck
94
Credit Risk ManagerSRM4
Claudia Schliwa
95
ControllerCCP4S1
Monika Hesse
96
SB Regulatory ReportingCFR3LH
Johann Neumeier
97
Service Management in RTO Equities & Markets
GSM3SG
Klaus Haulitschek
98
Immobilienspezialist7441EGK
Olivia Koziolek
99
Vertriebsassistenz Immobilien Experten Center München
7641PIEM
Patrick Melin
100
Filialverbundleiter7375PFV
Christian Scherer
101
Leiter VKB-Team8314PVKT
Sebile Meier
102
Beratungs- und Service Team
8312PBST
Claudia Rütten
103
VST-Mitarbeiterin7613PVST
Victoria Raich
104
Beratungs-Team Fil. Tutzing7160PBST
Wilbert Kutscher
105
Privatkundenbetreuer7653PKB
Angelika Bender
106
Vermögenskunden- betreuerin
7653PVK
Justine Westerkamp
107
Vermögenskundenbe- treuerin
7653PVK
Melissa Pirner
108
Risk Analyst in ComplianceLCC4RC
Anja Hanuss
109
Credit Quality & Assurance8878KRQ5
Lisa Wigand-Lewejohann
110
Prozessmanagement Credit Treasury Rates
CAO5TR
Marco Stütgens
111
Middle Office FXGMS1FX
Jakob Huber
112
Mitarbeiter Sicherheitsdienst
GSE80SF
Andrea Böhm
113
Firmenkundenassistentin8999EFK1
Maik-Alexander Buhl
114
Sortenhauptkasse8999PKAS
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
Andreas Lang
115
Collateral ManagerGMS2OT
Alexander Kurmayer
116
Privatkundenbetreuer8926PBST
Christian Abel
117
IF-Spezialist7391PIFE
Marie-Theres Fimberger
118
Vermögenskunden- beraterin
8334POFB
Kajetan Sailer
119
IF-Spezialist7641PIEC
Doris Balder
120
Investmentbanking Sales Support Spezialist
8945F2RC
Claudia Huber
121
Structures & Sizing Business
CAO11
Heiko Siemann
122
Director Carbon SolutionsMMA1SP
Heike Nothhelfer
123
Sachbearbeiterin FinanceGAL1
Stefan Ruppel
124
Portfolio Risk TransferMFN4RT
Jan Rakosnik
125
Fahrer für VorstandGSE80FA
Sonja Wurm
126
CRMPEV7VP
Nicola Knappmann
127
Prozess- und IT- Anforderung SB-Geräte
COG3BC
Nazime Sayli
128
Spezialistin Altersversorgung
HPC3PK
Angela Englberger
129
ProzessmanagementCOG7PS
Nicole Frohberg
130
Interest Rates Risk Banking Book
CMR30IR
Robert Graën
131
Finanzierung Team München 2
7641PFIM
Claudia Krüger
132
Teamleitung Assistenz Förderberatung
EVB1A2
Martin Jordan
133
Firmenkundenbetreuer8999EFK1
Monika Frisch
134
Service-Mitarbeiterin8999PVST
Sonya Göttling
135
Publication Officer / Research
MRE5PL
Maximilian Bauer
136
Market ConformityCMR9MC
Martina Pfnür
137
Immobilienspezialistin8999PIFE
Birgit Zeller-Denk
138
Mitarbeiterin Global Trade Management Sales
GTB4TT
Olav Bäurich
139
Kundenbetreuer Private Banking
7445PVK
8
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9
Roland Schwärzler
140
Firmenkundenbetreuer8999ECO3
Ina Grasy
141
Kreditsachbearbeiterin8300SW4F
Sylvia Kern
142
Short Term Desk + VASS Public Sector
8999EPS
Simone Dumermuth-Eberhard
143
Senior Relationship Manager Multinat. Corpor.
MNC4AD
Michael Riebel
144
Senior Associate im Bereich GMS1
GMS1CF
Katharina Woye
145
Produktmanagerin Spar- und Termineinlagen
PEP1P2
Johannes von Liel
146
Kreditspezialist OEKSRM6
Stephanie Arndt
147
Kundenberaterin Private Banking
8999WRTO
Raphaela Steidle
148
Vertriebsassistenz EFK8999EFK
Alexandra Ebner
149
Markets Client ServicesMMA1MS
Erich Schröck
150
Leiter VorstandsserviceGSE80VS
Anja Gottschall
151
Financial SanctionsLCC2FS
Jan-Peter Wens
152
Senior Business AnalystPEP3BA
Sandra Aumann
153
Privatkundenbetreuerin8349PBST
Sandra Ottemöller
154
Customer Support Multinational CIB
FMN7
Eva-Maria Köstlmeier
155
VKB8902PVK
Sabrina Dechet
156
Vermögenskundenbe- treuerin Online Filiale
8334POFB
Jörg Klarmann
157
VKB7287PVK
Walter Schäfer
158
Kreditspezialist8332KI11
Michaela Schedl
159
Kundenbetreuerin Private Banking
8999WRTO
Regine Wodok
160
Filialleiterin8332PFIL
Kareen Vorsprach
161
VASS Heilberufe7687EHB
Kurt Grüner
162
Leiter COG10TLCOG10TL
Melanie Tschiatschek
163
Mitarbeiterin im BST8306PBST
Max Meißner
164
Service ManagerGSM1LM
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
10
Juliane Gräbitz165ProjektassistenzGRE
Ellen Scheibl166KommunikationsberaterinCBM3RM
Thomas Köhler167Mitarbeiter im BST7684PBST
Richard Ballis168Filialleiter8356PFV
Ingo Aumann169VKB8943VKB
Michaela Moosburger170Privatkundenbetreuerin7315PBST
Helene Hauk171Mitarbeiterin im PVST8336PVST
Manuela Panknin172Mitarbeiterin VST8932PBST
Petra Brehler173Filialanalysen & Kontrollen, Quality Analysis8878COG5
Robert Ettenhuber174FahrerGSE80FB
Jürgen Kern175Mitarbeiter Zwangsvoll- streckung/BeitreibungSCW10BB
Oliver Becker176Firmenkundenbetreuer8999ECO3
Gerhard Kiermeier177Projektmanager Cash ManagementGTB1CP
Erika Nusko178Mitarbeiterin im VST7162BVST
Josef Schopp179Vermögenskunden- betreuer7687PVK
Astrid Emberger180Sachbearbeiterin MeldewesenCFR3EP
Eveline Berger181Senior Manager Transactional SalesGTB4G1
Verena Vasiljevic182Assistenz im Business Easy7651EBES
Franziska Fehse183Privatkundenbetreuerin8910PBST
Reinhold Friedrich184QualitätsmanagementCOG5PB
Silvia Lehner185Privatkundenbetreuerin7684PBST
Anneliese Schöniger186Privatkundenbetreuerin7162PKB
Birgit Titze187Privatkundenbetreuerin7363PBST
Ute Irmschler188Vertriebsassistenz8999WRTO
Stephan Kufer189Client Relationship ManagementMIT6IA
Peter Melzer190Sales Trader ZinsderivateMMZ5CT
Julia Xanthopoulos191Geschäftskundenbetreuerin GrüN Business Easy7181EGR
Manuela Schikofsky192Marketing UBKCBM4
Herbert Reisnecker193LiquiditätssteuerungGAL2
Sabine Kraus194Assistenz Leitung SAM Bayern Süd8999EAMT
Sabine Huber195SachbearbeiterinGSE
Elzbieta Hönig196AssistenzMIT1
Horst Bienioschek197Euro Hauptkasse8999PKAS
Karin Lick198AssistenzMMA5
Johann Danner199KSP Kommunaldarlehen8300SRM6
Michael Blockinger200Mitarbeiter Garage Z2/FahrbereitschaftGSM5GA
Katrin Theinert201AssistentinMMA1
Sabine Christofori,202Mitarbeiterin im BST7170PBST
Ruth Fröhlich203SekretärinCBM
Cordula Siegl204Privatkundenbetreuerin7335PKB
Matthias Schneider205Trade Risk ManagerGTB4M1
Monika Martini206BeschwerdemanagerPEV9MU
Kathrin Offinger207SizingCOG7SI
Petra Schlieder208VST8325PVST
Ludwig Kobler209Midoffice – HandelsassistenzGMS1OS
Juhee Park210Govern & Core Banking FunctionsREV5
Lars Steuerwald211Report von Transaktionen mit Related Parties in CFS2CFS2
David Vogt212Geschäftskundenbetreuer8999EGK
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
11
Sandra Dietrich213Privatkundenbetreuerin im BST7396PBST
Gerlinde Haslinger214Service8910PBST
Peter Jendryschik215VST Grünwald8365PVST
Verena Niederreiter216Ass. Dokumentenservice & ProzessberatungFAH8M1
Stephan Nabholz217Fondskreditbearbeitung Special Advisory8300SW5F
Jakob Reiser218Immobilienfinanzierung- sspezialist7606PIFE
Petra Schöppl219Filialleiterin7396PFIL
Ivonne Valentini220GK-Assistenz7640EGK
Florian Winklhofer221Vermögenskundenbetreuer8305PVK
Carola Graupensberger222Multi Channel Coordination Senior ProfessionalPBK2CM
Birgit Heuberger223Compliance, Team Financial SanctionsLCC2FS
Karin Webs224Network Key Account ManagerCOG6C1
Florian Demmig225Senior Associate Personal Banking Advisor8940PVK
Ina Portner226Mitarbeiterin Service/Kasse7461PBST
Marion Samhuber227Risk-ControllerCMR9M1
Andreas Szczesny228Business Control mit externem DienstleisterGSM3SG
Klaus Kainz229Steuerung u. Überw. d. Providers UGBSGSM6
Peter Kahr230SanierungsbetreuerSCS3
Christian Tim To231Mitarbeiter CIB OrganisationCAO1TS
Marion Hartmann232Comp. Center PaymentsGSM2P2
Ronny Dubrau233Filialleiter7692PFIL
Florian Wieners234OrganisationCAO11
Claudia Müller235VST im BST7441PBST
Bernd Pfisterhammer236AußenhandelGTB4TF
Andrea Brecht237ConsultantHLD4
Ulrike Müller238Kreditrisikomanagement Banken/FIsSRM18
Michael Scherbaum239Private Banking Betreuer8999WRTO
Nevena Lukarov-Trentz240BST-Team7344PBST
Manija Janbaz241Vertriebs/Serviceteam7348PVST
Heike Rabel242Assistentin CIBFMN9
Gertrud Machmüller243VST7438PVST
Liselotte Utzinger244Mitarbeiterin in VST7646PVST
Barbara Schedlbauer245Assistenz7651EBE
Markus Heller246HauptsachbearbeiterMFE2RM
Sieglinde Brichta247Vertriebsassistentin Private Banking8999WRTO
Wolfgang Hauer248Spezialist FörderberatungEVB1V1
Julia Schmid249Tax OperationsCOG11OP
Irina Detlefsen250Corporate SustainabilityCOM5
Liste1 Wählen Sie: Faire Arbeit für alle!
Perspektive 2018 – Faire Arbeit für alle!
Unser Kurzprogramm: Dafür setzen wir uns ein.
1. Perspektive statt Kahlschlag – Verzicht auf Kündigungen und permanente Umstrukturierungen
2. Intelligente Personalplanung mit Entwicklung und Qualifizierung statt Unsicherheit
3. Hilfe gegen Bürokratisierung und Weisungsflut
4. Vertriebssteuerung ohne Druck
5. Gesundheitsschutz statt Arbeitsverdichtung
6. Arbeitszeiten mit Zeit zum Leben und einem freien Wochenende
7. Ein faires Gehaltssystem – 14 Gehälter fix statt Boni
Kurzum: Faire Arbeit für alle!
Unsere Leistungsbilanz 2010 – 2014: Das haben wir für Sie erreicht!
Gold / Scope und weitere mögliche Umstrukturierungen bis 2016: Abschluss einer deutlich verbesserten Betriebsvereinbarung „Strategie“ mit klaren Rechten bei Stellenverlust, mit Qualifizierungsansprüchen, Abfindungs- und Vorruhestandsregelungen.
2011 – Jahr der Arbeitszeit: Reduzierung von Mehrarbeit. Verbesserung der Möglichkeiten für Zeitausgleich. Vereinbarungen zum Stundenabbau für besonders belastete Einheiten.
CIB: Interessenausgleich für Umstrukturierungen in CIB mit Redeployment-Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung. Vertretung der Kolleginnen und Kollegen beim Stellenabbau im Projekt „Horizon“.
Eurosig: Finanzieller Ausgleich für die immensen Leistungen bei der Einfüh-rung. Dazu unter anderem Erzwingung eines Einigungsstellenverfahrens.
Tarifrunde 2012: Zwei Streiktage mit Rekordbeteiligung tragen zum guten Tarifabschluss bei.
Umstrukturierungen One 4 C, All 4 Quality: Interessenausgleichsvereinbarungen sorgen für mehr Sicherheit und Transparenz. Bei Auslagerungen mehrjährige Beschäftigungsgarantien.
Faire Arbeit, Gesundheitsschutz: Ständige Thematisierung von Leistungs-druck und Stress. Maßnahmen, siehe z.B. Jahr der Arbeitszeit. Nachbesetzungen von unterbesetzten Einheiten.
Weisungsflut, Belastung durch Bürokratie: Das Thema wird seit einigen Monaten permanent mit der Geschäftsleitung diskutiert – und bleibt auf der Tagesordnung!
Verbesserungen im Gehaltssystem: Von 12+2 zu 13+1. Abschaffung des deterministischen Bonussystems. Der nächste Schritt wäre: 14 fix!
Innerbetriebliche Demokratie durch viele Betriebsversammlungen und Teilbetriebsversammlungen.
Und permanent: Informationen an die Belegschaft in vielen „BR aktuell“ und in unserer Betriebsinformation „der beste Betriebsrat“
Last but not least: Profunde Beratung und intensive Betreuung von zahlreichen Kolleginnen und Kollegen in allen Themen rund um den Arbeitsplatz.
Eine detaillierte Liste unserer Aktivitäten finden Sie auf unserer Website
„Unsere Bilanz der letzten 4 Jahre“: www.derbestebestriebsrat.de
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