Mehr Qualität mit Freiwilligen Informationen Fachbereichskonferenz: Stationäre Altenhilfe.

Mehr Mehr QualitätQualität mit mit FreiwilligenFreiwilligen

InformationenInformationenFachbereichskonferenz: Stationäre AltenhilfeFachbereichskonferenz: Stationäre Altenhilfe

Mehr Qualität mit Freiwilligen - Neue Ressourcen und Möglichkeiten

Darum geht es ...

1. Qualität und Freiwilligenarbeit -

Was gewinnen Einsatzstellen?

2. Programme, Fakten, Kosten –

Was bieten Freiwilligendiensteträger?

3. Zusammenarbeit

Wie funktioniert es in der Praxis?


„....Laienhelfer arbeiten im allgemeinen ebenso gut wie professionell ausgebildete Sozialarbeiter und Psychologen, manchmal besser, selten schlechter....“

Frau Professor Dr.

Hildegard Müller-Kohlenberg


Wie gut ist eine soziale Dienstleistung?

Strukturqualität - Prozessqualität - Ergebnisqualität

QualitätQualität ++Professionell...Professionell...

FachlichkeitFachlichkeit

ReflexionReflexion

ZuverlässigkeitZuverlässigkeit

undund mitmenschlich!mitmenschlich!

AlltagskompetenAlltagskompetenzz

LebensweltnäheLebensweltnähe

MotivationMotivation == MEHR MEHR Mehr Qualität mit Freiwilligen - Neue Ressourcen und Möglichkeiten

Freiwilligendienste sind...Freiwilligendienste sind...

1. ... ein in Selbstverpflichtung eingegangener Dienst für die Gesellschaft,

2. ... eine geregelte Form des nicht erwerbsorientierten Engagements,

3. ... zeitlich befristet und intensiv (Hauptbeschäftigung)

3. ... eine Bildungszeit, die fachliche und persönliche Begleitung einschließt.


Einsatzstellen in der Altenhilfe wünschen sich...

1. junge, belastbare Freiwillige, die

2. umfassend und flexibel für die

verschiedensten Tätigkeiten eingesetzt

werden können und

3. möglichst wenig Einsatzstellenbeitrag

kosten.

Freiwilligendienste bieten...Freiwilligendienste bieten...

1. Akquistion, Bildung und Begleitung für

engagierte Interessenten

2. Einen Rahmen für vielfältige

Einsatzmöglichkeiten

3. Eine seriöse, verlässliche Partnerschaft zu einem transparenten Preis, unterstützt durch Fördermittel.


Freiwilligendienste in der Altenhilfe aktuell:Freiwilligendienste in der Altenhilfe aktuell:

- von jungen Menschen zur Zeit wenig nachgefragt- von jungen Menschen zur Zeit wenig nachgefragt (herausforderungsvolle Bedingungen, Außenwahrnehmung : viel (herausforderungsvolle Bedingungen, Außenwahrnehmung : viel Arbeit und wenig Geld...) Arbeit und wenig Geld...)

- ältere Menschen wollen gern, wir haben jedoch keine Plätze in der - ältere Menschen wollen gern, wir haben jedoch keine Plätze in der Altenhilfe für sie, da Träger skeptisch gegenüber dieser Zielgruppe Altenhilfe für sie, da Träger skeptisch gegenüber dieser Zielgruppe

- Öffnung für neue Zielgruppen sinnvoll zur Zukunftssicherung - Öffnung für neue Zielgruppen sinnvoll zur Zukunftssicherung

- Aufwand für zusätzliches Engagement ist hoch, aber lohnend!- Aufwand für zusätzliches Engagement ist hoch, aber lohnend!


Relevante Freiwilligendienste für die AltenhilfeRelevante Freiwilligendienste für die Altenhilfe Vollzeit 25 Bildungstage im Jahr 6 bis max. 18 Monate Regellaufzeit 1.September -31.August Hilfstätigkeiten, Zusätzlichkeit, Projektarbeit

siehe FSJ. 30 Bildungstage im Jahr

FSJ

FSJ Chance

10, 15 oder 20 Stunden in der Woche10, 15 oder 20 Stunden in der Woche Je Monat einen BildungstagJe Monat einen Bildungstag Dauer: 6 bis max. 24 Monate, flexibler StartDauer: 6 bis max. 24 Monate, flexibler Start Hilfstätigkeiten, Zusätzlichkeit, Projektarbeit

BFD

FDAG

21, 30 oder 40 Stunden in der Woche21, 30 oder 40 Stunden in der Woche Je Monat einen Bildungstag, oder 25 Bildungstage bei U27Je Monat einen Bildungstag, oder 25 Bildungstage bei U27 Dauer: 6 bis max. 18 Monate, flexibler Start möglichDauer: 6 bis max. 18 Monate, flexibler Start möglich Hilfstätigkeiten, Zusätzlichkeit, Projektarbeit

Die Freiwilligen in den unterschiedlichen DienstenDie Freiwilligen in den unterschiedlichen Diensten

Frauen und Männer 15 bis 26 Jahre alt In Orientierungs- und Selbstfindungsphasen In Warte- und Überbrückungsphasen Interesse an der sozialen Arbeit und am Umgang mit Menschen

mit Brüchen in Bildungsbiographie von Ausbildungs-/ Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht

FSJ

FSJ Chance

volljährige Frauen und Männer in Übergangsphasenvolljährige Frauen und Männer in Übergangsphasen Beginn und Ende flexibelBeginn und Ende flexibel Freiwillige mit spezielleren Entwicklungserwartungen in ihrem Freiwillige mit spezielleren Entwicklungserwartungen in ihrem

FreiwilligendienstFreiwilligendienst Orientierung und QualifizierungOrientierung und QualifizierungBFD

FDAG

Zahlen und KostenZahlen und Kosten 30000 geförderte Plätze bundesweit Platzkosten ca. 700 €/ Monat Derzeit Förderung durch den Bund/ Land Einsatzstellenbeitrag derzeit 500 € Derzeit nur 6% der im FSJ !

Platzkosten ca. 815 €/ Monat Alle Plätze werden gefördert, derzeit 32 von 45 besetzt, 20% Altenhilfe 280 € Einsatzstellenbeitrag

FSJ

FSJ Chance

Platzkosten Platzkosten 370 €/ Monat370 €/ Monat derzeitige FDAG-Förderung ermöglicht einen EST-Beitrag von derzeitige FDAG-Förderung ermöglicht einen EST-Beitrag von 200 €200 € Hohes Ausbaupotential, motivierte Freiwillige, aber kein PlatzangebotHohes Ausbaupotential, motivierte Freiwillige, aber kein Platzangebot

BFD

FDAG

30000 Plätze bundesweit, davon z..Z. ca. 22 000 besetzt30000 Plätze bundesweit, davon z..Z. ca. 22 000 besetzt Platzkosten ca. Platzkosten ca. 725 €/ Monat725 €/ Monat Aufwendungen für die EST ca. Aufwendungen für die EST ca. 275 €275 € Derzeit bei uns nur 1 Platz in der AltenhilfeDerzeit bei uns nur 1 Platz in der Altenhilfe


Bildung und Begleitung das PLUS im Bildung und Begleitung das PLUS im FreiwilligendienstFreiwilligendienst

Motivation, Anerkennungskultur, Reflexion und Motivation, Anerkennungskultur, Reflexion und GemeinschaftGemeinschaft

Seminare und Bildungstage nach den Bedürfnissen Seminare und Bildungstage nach den Bedürfnissen und Interessen der Freiwilligen (gesellschaftliche und Interessen der Freiwilligen (gesellschaftliche und persönlichkeitsbildende Themen)und persönlichkeitsbildende Themen)

NEU: Spezielles Curriculum für den Bereich NEU: Spezielles Curriculum für den Bereich Altenhilfe angedacht, in dem die Freiwilligen Altenhilfe angedacht, in dem die Freiwilligen generationsübergreifend verschiedene Aspekte der generationsübergreifend verschiedene Aspekte der Altenhilfe erfahrenAltenhilfe erfahren



Ehrenamtlicher Einsatz im PflegeheimEhrenamtlicher Einsatz im Pflegeheim Rechtliche und inhaltliche Abgrenzung zur FachkraftarbeitRechtliche und inhaltliche Abgrenzung zur Fachkraftarbeit Umgang mit AngehörigenUmgang mit Angehörigen

Entwicklungspsychologie im höheren LebensalterEntwicklungspsychologie im höheren Lebensalter Lebensaufgaben, die von alten Menschen zu bewältigen sindLebensaufgaben, die von alten Menschen zu bewältigen sind Selbsterfahrung/ Sensibilisierung für Einschränkungen im AlterSelbsterfahrung/ Sensibilisierung für Einschränkungen im Alter

BiographiearbeitBiographiearbeit Kreative ZugängeKreative Zugänge ValidationValidation

Demenz und altersspezifische ErkrankungenDemenz und altersspezifische Erkrankungen Heben und TragenHeben und Tragen

SterbebegleitungSterbebegleitung

Idee vom Curriculum Idee vom Curriculum „Freiwillig in der Altenhilfe“„Freiwillig in der Altenhilfe“

Wofür EinsatzstellenbeiträgeWofür Einsatzstellenbeiträge

Gewinn für EinsatzstellenGewinn für Einsatzstellen Mehr Zeit für MenschenMehr Zeit für Menschen Neue AngeboteNeue Angebote Unterstützung und Unterstützung und

Entlastung im AlltagEntlastung im Alltag Frischer AußenblickFrischer Außenblick Verlässliches EngagementVerlässliches Engagement Potentielle NachwuchskräftePotentielle Nachwuchskräfte Neue NetzwerkeNeue Netzwerke

FSJ Chance

FSJ FDAGBFD

Angebote der gGmbHAngebote der gGmbH Zertifizierte Organisationsstruktur Zertifizierte Organisationsstruktur Zuverlässige AnsprechpartnerZuverlässige Ansprechpartner KrisenintenventionsangeboteKrisenintenventionsangebote Durchdachtes, passendes Durchdachtes, passendes

BildungskonzeptBildungskonzept Angebote für Anerkennungskultur Angebote für Anerkennungskultur

und persönliche Begleitungund persönliche Begleitung


InteressenbekundungInteressenbekundung

FSJ Chance

FSJ FDAGBFDMehr Qualität mit Freiwilligen - Neue Ressourcen und Möglichkeiten

VerfahrensablaufVerfahrensablauf Ab sofort bis Ab sofort bis 31.1.201231.1.2012 Interessensbekundung einreichen (u.a. Interessensbekundung einreichen (u.a.

Platzzahl, Programm, Stellenbeschreibung, AnleiterIn Platzzahl, Programm, Stellenbeschreibung, AnleiterIn benennen)benennen)

Rückmeldung durch die Freiwilligendienste erfolgt im Feb/ Rückmeldung durch die Freiwilligendienste erfolgt im Feb/ März per Mail an die Ansprechpersonen in den entsprechenden März per Mail an die Ansprechpersonen in den entsprechenden Einsatzstellen (unbedingt e-Mail-Adresse angeben!)Einsatzstellen (unbedingt e-Mail-Adresse angeben!)

ggf. ggf. AntrittsbesucheAntrittsbesuche Nachdem den Freiwilligendiensten alle Informationen der EST Nachdem den Freiwilligendiensten alle Informationen der EST

bekannt sind erfolgt die bekannt sind erfolgt die VermittlungVermittlung (gern auch in (gern auch in Zusammenarbeit mit den EST)Zusammenarbeit mit den EST)

Die Die ZusageZusage einer Einsatzstelle muss zeitnah und schriftlich den einer Einsatzstelle muss zeitnah und schriftlich den Freiwilligendiensten mitgeteilt werden (Fax/ E-Mail), damit die Freiwilligendiensten mitgeteilt werden (Fax/ E-Mail), damit die Vertragsvorbereitung erfolgen kannVertragsvorbereitung erfolgen kann

Achtung: nicht alle Plätze können zuverlässig besetzt werdenAchtung: nicht alle Plätze können zuverlässig besetzt werden


Freiwillig Freiwillig dabeidabei sein!sein!

MotivierteMotivierte

FreiwilligeFreiwillige

interessantinteressantee

EinsatzstellenEinsatzstellen

Qualifizierte Qualifizierte

TrägerTräger

Weitere Angebote

- Telefonische Beratung

- jährliche Einsatzstellenkonferenz

für Entscheidungsträger

- AnleiterInnenkonferenzen

(Schulung, Anerkennung,

Information)

- Einrichtungsbesuche

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