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MeinTag!24.OKTOBER 2018

10 BIS 18 UHR — MESSE WIEN

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Die Porsche Holding Salzburg ist das größte Automobilhandelsunternehmenin Europa, tätig in 21 europäischen Ländern sowie in Kolumbien, Chile, China,Malaysia, Singapur und Brunei.

Der Fokus der Porsche Holding Salzburg liegt auf den Konzernmarken Volkswagen,Audi, SEAT, ŠKODA und Porsche sowie Bentley, Lamborghini und Bugatti.

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Vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen• Vertrieb & Marketing • IT Systementwicklung • Beschaffung & Logistik• Finanz- & Bankwirtschaft • Personal & Verwaltung

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Die Career Calling ist dein Abkür-zer zum Job – es gibt über 1000 Jobs. Bewirb dich: gleich vor Ort, live und persönlich!

Du willst hinter die Kulissen des Bewerbungsverfahrens blicken und dich gut vorbereiten?+Congress liefert dir auf der Career Calling Infos und Insights.

Bei der Career Calling geht es um Inhalte: um dein erstes Praktikum, deinen nächsten Teilzeitjob, deinen ersten Voll-zeitjob. Und vor allem darum, wie du dort am besten hin-kommst.

Immer dieselben Gesichter?

Small Talk?BEWERBUNGS- MARATHON?

BLACKBOX BEWERBUNG?

Warum Career Calling?

FÜR DICHRICHTIG

Wirtschaft

Technik

Naturwissenschaften

Recht

24. Oktober 2018

3WARUM CAREER CALLING?

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Industrie

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung

Handel

Unternehmensberatung

FMCG

Verkehr/Transport

Diverse Dienstleistungen

Öffentlicher Dienst

Personaldienstleistung

Pharma

Rechtsberatung

Aus-/Weiterbildung

Energiewirtschaft

Medien

Versicherung

Immobilien/Facility Management

Telekommunikation/KT

Tourismus/Gästebewirtung

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Join us on our journey to the clouds

WIR SUCHEN DIE HELD(INN)EN

VON MORGEN, HEUTE

Oracle ist der zweitgrößte Softwarekonzern der Welt und einer der führenden Cloud-Anbieter. Innovation und Digitali-sierung sind Teil unserer DNA, Diversity und gesellschaftliche Verantwortung sind gelebte Realität. In Österreich sind rund 200 Kolleginnen und Kollegen für unterschiedliche Lines of Business tätig. Auf dich warten 430.000 Kunden, 140.000 Kollegen, Benefi ts, Trainings uvm.!

Was bringst du mit?• Lust, die Welt zu verändern• Begeisterung für Digitaliseirung und Innovation• Je nach Job unterschiedliche Skills, hohe IT-Affi nität

Sigrid Ruppnig, Senior HR Director Oracle Switzerland and Austria

[email protected], +43 1 33777 370, oracle.com/careers

Schreib uns, ruf uns an oder bewirb dich auf oracle.taleo.net

Mein Praktikum!

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Mein Teilzeitjob!

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Meine Karriere!

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START-UPS: z. B. Bitpanda, Finderly

KONZERNE: z. B. Hofer, Erste Group, Henkel, SER, Agrana, BDO, Coca-Cola, EY, Hays, Verbund, VIG, Wiener Stadt-werke …

24. OKTOBER, MESSE WIEN. Der Eintritt ist kostenlos. Dein Ticket sicherst du dir auf careercalling.at

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Als Österreichs größte Karrieremesse vernetzt die Career Calling seit über 30 Jahren rund 150 Unternehmen mit 6000 Besu-cher/innen und setzt Impulse für den persönlichen Karriereweg.

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Die Career Calling bringt jährlich im Oktober in der Messe Wien auf knapp 7000 m² Ausstellungsfläche Studierende und Absolvent/innen aus Wirtschaft, Recht und MINT mit Arbeitgebern zusammen.

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Kostenlos!

MeinTicket:

Meine Arbeitgeber: Favorisiere Arbeit-geber, die du dir

unbedingt anschauen möchtest.

Meine Jobs: Merke dir Jobs,

die dich interessieren.

Mein +Congress:

Setze dir Highlights aus den Panels zur Bewer-

bungsvorbereitung, oder vernetze dich in der

Speed Neworking Area bei einem „Blind Date“

mit Arbeitgebern.

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CareerCalling.atDie Website careercalling.at bietet dir viele Features zur Einstimmung auf die Career Calling.

ImpressumEigentümerin (100 %) / Medien inhaberin, Verlagsort und Verwaltungsadresse: WU ZBP Career Center GmbH, Welt-handelsplatz 1, Gebäude LC, 1020 Wien; Hersteller, Herstellungs- und Erscheinungsort: Leykam Druck GmbH & Co KG, Bickfordstraße 21, 7201 Neudörfl; Cover: Plutonika Design OG, Kirchberggasse 7/2, 1070 Wien; Inhalt: Brigitte Kuchenbecker, WU ZBP Career Center GmbH

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n6 CAREERCALLING.AT

Ein Panel mit dem Titel „Wir haben ein Date”? Nein, keine Sorge, die Career Calling ist keine Single-Dating-Plattform. Aber trotzdem, ein bisschen Dating-Charakter hat das Treffen mit Arbeitgebern schon.

Die Parallelen: › Du machst dich schick. › Du überlegst vorab mögliche Gesprächsinhalte. › Du willst im Idealfall ein Stückchen der Zukunft gemeinsam

verbringen.

Warum also nicht die Bewerbungssituation mit einem Date verglei-chen? Denn auch bei Interviews oder Gesprächen mit Unternehmen steht doch immer das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt.

Meine Gespräche gestalten!

Bei unserem Kickstarter-Podium „Wir haben ein Date“ talken Unter-nehmen, wie du Gespräche, sei es auf der Career Calling oder ganz allgemein im Bewerbungsprozess, gestalten kannst:

› Wie kann ich ein Gespräch beginnen? › Worüber soll ich sprechen? › Wie erkläre ich, dass ich Interesse an einem Job habe? › Welche Fragen kann ich dem Unternehmen stellen? › Welche Fragen werden mir gestellt?

+Congress

IMMER DIESELBEN GESICHTER? Alexandra Fenz

Head of Human Resources BDO

Astrid ReitbauerRecruitment & Employer Branding Henkel CEE

Sabine ScharfLeiterin Konzernpersonal-entwicklung Wiener Stadtwerke

AM PODIUM �TIPP VORAB

Gerhard KreuchHead of Human Resources Shpock

Foto: Shpock

Foto: BDO

Foto: Peter Svec

Foto: Bohmann /

Erwin Schuh

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Talk „Wir haben ein Date“ 10.30–11.30 Uhr

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MEETINGPOINT

Top-5-Tipps fürs Networking:

1 Vielfalt: Auf der Career Calling triffst du ganz viele, unterschiedliche Men-

schen. Manche sind dort, wo du hinwillst. Manche verfolgen ähnliche Ziele wie du. Und manche können dir auf deinen Weg in den Job helfen. Halte die Augen offen, wer neben dir steht!

2Elevator-Pitch: Wie kannst du in we-nigen Sekunden überzeugen? Leg dir

ein paar Sätze und Argumente zurecht, überleg dir deine USP. Zugegeben: Wenn du extravertiert bist, wird dir der Pitch relativ leicht fallen. Aber auch wenn du nicht out-going bist, stärken dir zurechtgelegte Argu-mente den Rücken.

3Selbstsicherheit: Vielleicht stehst du noch am Beginn deiner Karriere, aber

du hast jetzt schon eine Menge zu bieten! Denk doch an deine akademische Ausbil-dung: du bist am Puls der Zeit. Das ist span-nend für alle, die schon länger im Berufsle-ben stehen und dadurch nicht mehr so nahe an der Wissenschaft sind.

4 Motivation: Selbst wenn du zu einer Person keinen Draht gefunden hast,

macht das gar nichts! Manchmal springt der Funke einfach nicht über – das ist absolut normal und geht jedem so. Schwamm drü-ber und weitermachen.

5Pausen: In „Networking“ steckt das Wort schon drinnen – viele Gespräche

zu führen ist tatsächlich Arbeit. Wenn du konzentriert bist, strahlst du Energie aus und ziehst in deinem Bann. Bist du müde, tust du das nicht. Eine kleine Pause zwischendurch schadet also nicht, im Gegenteil: Gönn dir einen Kaffee und schalte einmal kurz ab.

8 +CONGRESS 9+CONGRESS

Sabine Karls Geschäftsführerin Zweignieder lassung Stockerau HOFER

Peter TruzlaHR Cluster Head South East Europe Personalleiter Österreich Henkel CEE

MEIN ERSTER JOB!

Die Auswahlkriterien für Jobs wirken oft wie ein gut gehütetes Geheimnis. Klar: Zum einen wollen sich Arbeitgeber bei der Stellen-besetzung nicht in die Karten schauen lassen. Zum anderen variie-ren die geforderten Skills ja auch je nach Job.

Auf der Career Calling hast du viel Raum, um deine Kompetenzen zu zeigen. Oder du nutzt die Karrieremesse einfach dafür herauszu-finden, welche Skills Arbeitgeber wirklich suchen.

Meine Skills entdecken!

Beim Podium „Habe ich die Must-Have-Skills“ erfährst du direkt aus der Praxis, auf welche Kompetenzen Unternehmen bei der Perso-nalauswahl achten:

› Welche Skills werden von Berufseinsteiger/innen erwartet? › Wie kann ich diese Kompetenzen zeigen? › Was unterscheidet Muss-, Soll- und Kann-Kriterien im

Stelleninserat? › Welche K.O.-Kriterien gibt es? › Wie finde ich heraus, welche Skills ich habe?

Petra Mödlhammer-PrantnerRedaktion und Employer Branding Hitradio OE3

Michael HavasGeschäftsführer s ServiceCenter

Samira El-Shamy Leitung Marketing & Communications SER

AM PODIUM

Philipp Hansa Moderator „Wir haben ein Date“ und „Habe ich die Must-Have-Skills“

Ich freue mich auf die Career Calling, weil … „… ich bei der Career Calling 17 aus erster Hand erlebt habe, welchen Einfluss ein Tag, ein Gespräch, eine Begegnung mit den richtigen Menschen haben kann. Ein kleiner Teil davon zu sein, dass jemand die richtige Entscheidung für seine Zukunft trifft, macht mich glücklich.“

Talk „Habe ich die Must-Have-Skills“ 13.00–14.00 Uhr

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Foto: Henkel CEE

Foto: Hans Leitner

Foto: HOFER KG

Foto: SER

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Foto: WU ZBP Career Center

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Top-5-Soft-Skills in Stelleninseraten und wie du sie beweisen kannst:

1 Teamfähigkeit: Diese wird häufig in Interaktionen getestet – z. B. im

Gespräch oder beim Assessment-Center. Tipp: Überlege dir, welche Rolle du im Team einnimmst.

2Genauigkeit: Absolute No-Gos in den Bewerbungsunterlagen sind Recht-

schreibfehler, ein unvollständiger Lebens-lauf etc. Tipp: Bewerbungsunterlagen Korrekturlesen lassen. Vier Augen sehen mehr als zwei!

3Flexibilität: Auslandsaufenthalte oder die Bereitschaft einmal Überstun-

den zu machen beweisen Flexibilität. Tipp: Den Lebenslauf bunt gestalten, z. B. indem du Auslandsaufenthalten genügend Raum gibst.

4 Kommunikationsstärke: Du kom-munizierst beim E-Mail-Kontakt, im

Motivations schreiben und natürlich beim persönlichen Treffen. Tipp: Auf den Punkt kommen. Sicherheit ge-winnst du, wenn du ein Gespräch im Vorfeld mit Freund/innen durchspielst.

5 Begeisterungsfähigkeit: Eine positive Ausstrahlung, Optimismus und

Interesse für das neue Aufgabengebiet zeigen deine Begeisterungsfähigkeit. Tipp: Energie versprühen – in den Unter-lagen und vor allem im persönlichen Gespräch.


Gundrun Schindler

Geschäftsführerin BOKUalumni

Foto: Haroun Moalla

BLINDBEWERBUNG?

Die Career Calling ist dafür da, dir Erstgespräche mit Unternehmen zu ermöglichen. Ihr beide – das Unternehmen und du – bekommt einen Eindruck voneinander. Und das Wichtigste: Ihr habt durch das erste Kennenlernen schon einen Anknüpfungspunkt für weitere Schritte.

Vertiefende Gespräche und Jobangebote finden allerdings erst im Anschluss an die Career Calling statt. Die Career Calling ist dein Sprungbrett, der Abflug folgt danach!

Meine Bewerbung von A bis Z

Im Panel „Wie komme ich jetzt zum Job?“ werden die Bewerbungs-schritte von A bis Z diskutiert. Du erfährst, wie es nach der Career Calling weitergehen kann:

› Wie kann ich bei der Bewerbung auf die Career Calling Bezug nehmen?

› Wie überzeugen CV, Motivationsschreiben & Co? › Wie punkte ich bei einem Online-Bewerbungsformular? Wie bei

einer Bewerbung per E-Mail? › Gibt es Trends bei der Personalauswahl, auf die ich mich einstel-

len kann?

AM PODIUM

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Georg Kubina Head of Student Relations WU ZBP Career Center

Ich freue mich auf die Career Calling, weil … „… ich damals selbst meinen Job hier gefunden habe und nun als Gastgeber auf viele weitere Erfolgstories gespannt bin.“

Georg Kubina

Head of Student Relations WU ZBP Career Center



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Panel „Wie komme ich jetzt

zum Job?“15.00–16.00 Uhr

Top-3-Tipps für den CV:

1 Layout: Gern darf es individuell und kreativ sein – sofern die Übersichtlich-

keit dadurch nicht gefährdet ist. Achte auf Einheitlichkeit und Struktur. Es ist optisch an-sprechend, wenn sich das gewählte Design durch das gesamte Dokument zieht (z. B. einheitliche Schriften, Zeitleiste …).

2Länge: In Österreich ist es üblich, dass der Lebenslauf für Berufseinsteiger/

innen etwa zwei Seiten lang ist. Mit steigen-der Berufserfahrung wird dein Lebenslauf dann natürlich länger.

3Relevanz: Relevante Inhalte dürfen gern mehr Raum einnehmen – im Ideal-

fall an prominenter Stelle. Unwesentliches kannst du hingegen kompakter darstellen.


HOTEL MAMA?

Manche Menschen können gar nicht früh genug das erste eigene Geld verdienen und in die Unabhängigkeit starten. Andere sind zögerlich und müssen in die neue Verantwortung erst hinein-wachsen.

Egal ob du vor lauter Motivation Bäume niederreißen oder lieber Schritt für Schritt gehen willst: Auf der Career Calling findest du Arbeitgeber, die dir genau die Rahmenbedingungen bieten, die für dich passen. Deine Career Calling – deine Zukunft.

Meinen Jobeinstieg gestalten!

Beim Podium „Tschüss Uni, Hallo Job“ talken Unternehmen über deine ersten Tage im neuen Job:

› Wie kann ich einen guten Eindruck hinterlassen? › Was wird von mir erwartet? › Was verändert sich für mich? › Beginnt jetzt wirklich der Ernst des Lebens?

Talk „Tschüss Uni, Hallo Job“ 16.30–17.30 Uhr

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Bettina AugenederHuman Resource Direktorin Cola-Cola HBC

Alexander KonecnyGeneral Manager Western Europe Bahlsen

Esther Brandner- RichterHead of Human Resources EY

Angela Fleischlig-TanglEmployer Branding und Diversity Management VIG

AM PODIUM

111Freuen: Freuen: Freuen: Juhu, ich habe den Juhu, ich habe den Juhu, ich habe den Job! Sei stolz auf Job! Sei stolz auf Job! Sei stolz auf dich, eine Jobzu-dich, eine Jobzudich, eine Jobzu-dich, eine Jobzu--dich, eine Jobzu-sage ist etwas ganz sage ist etwas ganz sage ist etwas ganz Besonderes! Besonderes!Besonderes!

222Familie Familie Familie informieren:informieren:informieren:

Das Gefühl, wenn Das Gefühl, wenn Das Gefühl, wenn man die ganze man die ganze man die ganze Welt umarmen Welt umarmen Welt umarmen willwillwill …! Gib ge-…! Gib ge…! Gib ge--…! Gib ge--…! Gib ge-meinsam mit dei-meinsam mit deimeinsam mit dei-meinsam mit dei--meinsam mit dei-nen Lieben Gas.nen Lieben Gas.nen Lieben Gas.nen Lieben Gas.

3 3 3 Feiern: Feiern: Feiern: Man soll die Feste Man soll die Feste Man soll die Feste feiern, wie sie fal-feiern, wie sie falfeiern, wie sie fal-feiern, wie sie fal--feiern, wie sie fal-len – vor allem da len – vor allem da len – vor allem da man nicht jeden man nicht jeden man nicht jeden Tag ein Jobange-Tag ein JobangeTag ein Jobange-Tag ein Jobange--Tag ein Jobange-bot erhält. bot erhält. bot erhält. Lass dich feiern. Lass dich feiern. Lass dich feiern.

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Foto: Cola-Cola Hellenic Foto: Bahlsen

Foto: EY

Foto: VIG

Julia KraftManager Environmental Affairs im Bereich International & Aeropolitical Affairs Austrian Airlines

Foto: Austrian Airlines

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Top-3-Tipps für die Jobzusage:

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Career Calling24. Oktober 2018Stand 261

Deine Karriere bei ConVista Faktor Zehn ruft nach dir! Komm am 24. Oktober 2018 zur Career Calling und fi nde den perfekten Platz bei uns im Team - wir freuen uns auf dich!


BEWERBUNGS-MARATHON?

Beim Speed Networking geht es ans Eingemachte: In Acht- Minuten-Slots sprichst du mit HR-Verantwortlichen über den Job, für den du dich im Vorfeld beworben hast. Überzeugst du mit deinen Skills, stehen die nächsten Bewerbungsrunden direkt im Unter-nehmen an.

Und so geht’s:

1. Registriere dich auf careercalling.at2. Jetzt findest du alle Jobs, für die in der „Speed Networking

Area“ Interviews geführt werden. 3. Interessiert dich eine Position? Oder vielleicht auch mehrere?

Dann bewirb dich! Alles, was du brauchst, ist ein passender CV.4. Bis 17. Oktober hast du Zeit, deine Bewerbung(en) an den

angegebenen Kontakt zu senden.5. Noch ein bisschen Geduld: Am 22. Oktober erfährst du, ob du zu

einem oder mehreren Interviews eingeladen bist. 6. Sichere dir jetzt deinen passenden Timeslot. Per Mail erhältst

du einen Link, über den du dir deine Lieblingszeit aussuchen kannst.

7. Jetzt sind noch gut zwei Tage Zeit, um dich auf dein Interview einzustimmen.

8. Am 24. Oktober ist es dann so weit: Komm auf der Career Calling einfach zur ausgewählten Zeit in die Speed Net-working Area.

9. Toi, toi, toi für dein Gespräch!

Speed Networking 15.00–17.30 Uhr

SMALL TALK?

Egal ob bei der Selbstpräsentation, bei der Vorstellung deiner Idee oder eines Produktes: In zwei Minuten musst du überzeugen. Leere Worte zählen da nicht. Beim „Pitch dich!“-Workshop hosted by Puls4 zeigen wir dir, wie es geht – sodass du bei „Zwei Minuten, zwei Millionen“ tatsächlich einen Deal landen würdest oder du einfach deinen nächsten Job bekommst.

Mit meinem Pitch überzeugen

Im Workshop wirst du selbst aktiv! Das erwartet dich:

› Inputs: Impulsvortrag von einem Elevator-Pitch-Profi › Üben: Vorbereitungssessions in Kleingruppen – gemeinsam mit

Unternehmensvertreter/innen › Vorhang auf: Probiere deinen Pitch vor der Gruppe aus › Feedback: Im Gespräch mit den Unternehmen und Hosts

bekommst du die letzten Kniffe

Melde dich für den Workshop bitte im Vorfeld an. Nähere Informationen findest du auf careercalling.at

Workshop „Pitch dich!“ 10.30–13.00 Uhr

DIESE UNTERNEHMEN TRIFFST DU BEIM SPEED NETWORKING:

Bewerbungsschluss für das Speed Networking ist der 17. Oktober! Bewerbungsfrist verpasst? Kein Problem! Auf der Career Calling findest du 152 Arbeitgeber mit über 1000 Jobs im Gepäck. Auch direkt bei den Unternehmensständen kannst du schon konkret über Jobs sprechen.

Du bist nicht angemeldet und hast trotzdem Lust, dich zu pitchen? Kein Problem – vielleicht ergatterst du einen Last-Minute-Platz vor Ort? Networking-Tipps bekommst du auch in unserem Kickstarter-Podium „Wir haben ein Date“.

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CV-Checks – kostenlos! Du möchtest herausfinden, wie du deine Skills am CV noch besser darstellen kannst? Dann nimm deinen Lebenslauf auf die Career Calling mit.

Bei den kostenfreien CV-Checks bekommst du Feedback zu Layout und Inhalten direkt aus der Praxis!

Achtung: First Come, First Served! Der Andrang ist groß. Wir empfehlen dir, ein bisschen Zeit einzuplanen. Lebenslauf bitte ausgedruckt mitnehmen!

CV-Checks 10.00 – 13.00 Uhr

Glänzender CV, funkelndes Motivationsschreiben Für den Feinschliff deiner Bewerbungsunterlagen geben dir die Career Center der WU und BOKU schon im Vorfeld Tipps. Check die Termine unter zbp.at oder alumni.boku.ac.at

+Congress

BLACKBOX BEWERBUNG?

Bewerbungsfoto vom Profifotografen – kostenlos!

Du bist sowieso schon businesslike angezogen – dann mach doch gleich ein neues Bewerbungsfoto! Denn im deutschsprachigen Raum ist ein Foto auf dem CV nach wie vor Pflicht.

Achtung: Der Andrang beim Fotocorner ist erfahrungsgemäß sehr groß. Sichere dir rechtzeitig einen Timeslot durch unser Ticketsystem direkt vor Ort.

Fotocorner 10.00–16.00 Uhr

You are welcome!

Wir möchten, dass dein Besuch der Career Calling zu einem echten Highlight wird. Du sollst dich wohlfühlen und dir genau den Motiva-tionsschub holen, den du für deine nächsten Schritte brauchst. Umso mehr freuen wir uns, wenn du auch bei uns am Messestand vorbeischaust.

Als Gastgeber der Career Calling haben wir alle Infos zum Thema Bewerbung, dem Messetag an sich und natürlich dem +Congress. Hol dir Insider-Tipps!

Career Services 10.00–18.00 Uhr

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Erfolgsstory

ERFOLGSSTORIES

Growwith us.

wachsenmitpwc.at

Wir glauben fest daran, dass besondere Talente ein besonderes Umfeld brauchen, um ihr volles Potenzial zu entwickeln. Nicht umsonst verkörpert der Wille zu ganzheitlichem Wachstum unsere zentrale Mission: Grow with us. Starte jetzt in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Steuer- und Rechtsberatung.

„PwC“ bezeichnet das PwC-Netzwerk und/oder eine oder mehrere seiner Mitgliedsfirmen. Jedes Mitglied dieses Netzwerks ist ein selbstständigesRechtssubjekt. Weitere Informationen finden Sie unter www.pwc.com/structure.Nähere Infos unter www.pwc.com/structure

Bewerbungsabläufe kennenlernen

Internationale Standards und Abläufe im Bewerbungsprozess sind die beiden Punkte, die Alexander Vock als Erstes erwähnt, wenn er von der Career Calling berichtet. Für den Masterstudenten Techni-sche Physik hat die Career Calling bei seinen beiden Messebesu-chen eine gute Möglichkeit geschaffen, etwas über die Philosophien und Werte der Unternehmen zu erfahren. Er wird auch heuer wieder die Career Calling besuchen: „Ich schaue zunächst, welche zehn bis 15 Unternehmensstände ich besuchen möchte, und informiere mich dann auf der Website über die Firmen.“

Über den Arbeitsmarkt informieren

Khurram Iftikhar blickt bereits auf eine Karriere in Pakistan zurück. Dort hat er Elektrotechnik studiert und anschließend als Produktions-ingenieur in der größten Schuhfirma des Landes gearbeitet – inklusive Verantwortung für rund 500 Mitarbeiter/innen. Nach vier Jahren wollte Iftikhar noch einmal an die Uni – und zwar an die FH Techni-kum Wien. Er meint: „Hauptsächlich hat mir die Career Calling gehol-fen, mich über den Arbeitsmarkt zu informieren.“

„Als ich vor 18 Jahren die Career Calling, damals noch Wirtschafts-messe, besucht habe, wurde mir klar: Ich will in den Handel“ – und dieser Vorsatz hat sich mehr als bewahrheitet. Heute ist Marcel Haraszti Vorstand der REWE Group in Österreich. Seine Karriere begann mit einem 18-monatigen Management-Traineeprogramm bei der REWE Group, für das er auf der Career Calling 2001 erste Gespräche führte. „Mir wurde klar: Nur im Handel kann man früh Umsatz- und Mitarbeiter/innenverantwortung übernehmen und selbstständig gestalten. Nach meinem Traineeship war ich in Öster-reich, aber auch im Ausland in verschiedenen Positionen tätig. Und heute bin ich im Vorstand.“ Sein Tipp für deinen Messebesuch: „Am besten ist es, sich schon im Vorhinein zu informieren, welche Unter-nehmen vor Ort sind, und dann jene rauszufiltern, für die man sich am meisten interessiert. So kann man vor Ort gezielt die ausgewähl-ten Unternehmen ansteuern.“

„Als ich gesehen habe, wie viele Unternehmen an der Karrieremesse teil-nehmen, war für mich klar: Dort gehe ich hin.“

Marcel HarasztiBereichsvorstand der REWE International AG

Marcel Haraszti hat seinen Arbeitgeber 2001 auf der Career Calling gefunden. Foto: REWE Group / Gergely

„Die Career Calling ist nicht nur eine Jobmesse, sondern auch eine Lern-plattform.“

Khurram IftikharIntelligent Transport Systems, 30 Jahre

Foto: privat.

20 ERFOLGSSTORY 21ERFOLGSSTORY

Über Aufgaben und Erwartungen sprechen

Für Julia Kramer war bei ihrem Besuch der Career Calling die Aus-schreibung von Gourmet von besonderem Interesse – mit der Per-sonalleitung konnte sie am Messestand persönlichen Kontakt auf-nehmen: „Ich habe mich direkt über die ausgeschriebene Stelle, Aufgaben und Erwartungen unterhalten.“ Heute ist die Wirtschaf-terin im Bereich der Personalentwicklung bei Gourmet tätig: „Ich kann jedem Studierenden einen Besuch auf der Career Calling nur wärmstens empfehlen, da man die Chance hat, an nur einem Tag viele Arbeitgeber aus den unterschiedlichsten Bereichen einmal von einer anderen Seite kennenzulernen.“

Mit Unternehmen Kontakt aufnehmen

Begriffe wie innovativ und zukunftsorientiert haben Hatice Semercio dazu angeregt, sich bei der Erste Group für ein Prakti-kum zu bewerben. Vergangenes Jahr nutzte die Studentin der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften die Career Calling, um vorab persönlich mit dem Unternehmen Kontakt aufzunehmen. Es hat geklappt! Derzeit arbeitet Hatice Semercio im Bereich Filial-konzeption und Infrastruktur Retail bei der Erste Bank: „Da ich eine Schnittstellenfunktion habe, stehe ich mit verschiedenen Abteilungen in regem Austausch und werde in diverse Projekte eingebunden.“

Wegweiser für den künftigen Berufsweg

„In erster Linie war es für mich selber wichtig zu erkennen, welcher Tätigkeit ich nach meinem Studium nachgehen möchte“, meint Livia Rathmanner. Bei ihrem ersten Besuch auf der Career Calling war das noch nicht so klar, verrät sie. Beim zweiten Mal im vergan-genen Jahr hatte die BWL-Studentin ihr Ziel vor Augen: „Ich habe mich für den Bereich Wirtschaftsprüfung interessiert. Daher habe ich eine Liste von Unternehmen erstellt, die für mich infrage kom-men.“ Dabei hat BDO sie am meisten überzeugt: „Wir führten ein lockeres und ungezwungenes Gespräch und wir begegneten einan-der auf Augenhöhe.“ Nach einem zweimonatigen Praktikum wurde die BWL-Studentin als Junior Associate in der Wirtschaftsprüfung fix angestellt.

Auf Praktikumssuche

„Jeden Tag bekomme ich neues Wissen und sammle wertvolle Erfahrungen. Ich bin sehr frei in meiner Zeiteinteilung.“ Eine ideale Situation für Maira Ussenbayeva. Die 23-Jährige studiert an der Universität Wien Wirtschaftsinformatik und ist mittlerweile Soft-wareentwicklerin bei SER Solutions. Um Erfahrungen zu sammeln,

war Ussenbayeva im vergangenen Jahr auf der Suche nach einem Praktikum im IT-Bereich. Zur Stelle ist sie über die Career Calling gekommen: „Am Messestand von SER Solutions erzählte mir die Mitarbeiterin ein wenig über das Unternehmen. Ich habe meine Kontaktdaten hinterlassen, und danach wurde ich zum ersten Inter-view eingeladen.“

Der Schritt ins Berufsleben

Im Herbst 2016 saß Katharina Haberkorn gerade täglich in der WU-Bibliothek, um ihre Masterarbeit fertigzustellen. Da wurde die BWL-Studentin auf die Career Calling aufmerksam. Die Messe kam gerade zur richtigen Zeit, denn der nächste Schritt würde ins Berufs leben führen. Also ist die 27-Jährige bei der Veranstaltung zum Stand von Coca-Cola HBC gegangen: „Ich war als Berufseinsteigerin vor allem an einem Traineeship inter-essiert.” Eineinhalb Jahre später und um viele Erfahrungen rei-cher ist sie seit August dieses Jahres als Sales-Spezialistin in der hauseigenen Innovationsabteilung tätig.

„In erster Linie war es für mich selber wichtig zu er-kennen, welcher Tätigkeit ich nach meinem Studium nachgehen möchte.“

„Man kann wirklich mehr über die Unternehmen und die ausgeschriebe-nen Stellen erfahren.“

Livia RathmannerBetriebswirtschaftslehre, 21 Jahre

Maira UssenbayevaWirtschaftsinformatik, 23 Jahre

„Bei der Career Calling kannst du dich unge-zwungen austauschen und dir ein Bild von Un-ternehmen machen.“

Hatice SemercioWirtschafts- und Sozialwissenschaften, 24 Jahre

• Controlling & Buchhaltung• Berichtswesen• Personalwesen• Unternehmensorganisation• Fachmitarbeit im Bereich

Pflege und Betreuung,Behindertenarbeit, Wohnen

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der Career Calling,Stand 274.

Foto: privat

Foto: privat

Foto: Hatice Semercio.

22 ERFOLGSSTORY 23ERFOLGSSTORY

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HOFER KG

STAND

241

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Bei uns ist ein Jobeinstieg besonders, weil ...... unsere Mitarbeiter/innen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit gro-ßem Verantwortungsspielraum erwartet. Kein Tag gleicht dem anderen – da ist Abwechslung garantiert! Außerdem erwarten sie neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt, nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten noch viele weitere attraktive Benefits.

Wir fördern Berufseinsteiger/innen, indem ... ... wir ihnen von Beginn an viel zutrauen und ihren beruflichen Weg unterstützend begleiten. Eine umfassende Einarbeitung zum Ein-stieg und laufend gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern so die stetige persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Regelmäßiges, systematisches Feedback und strukturierte Mitar-beiter/innengespräche helfen zusätzlich, die eigenen Stärken zu erkennen und Entwicklungspotenziale zu entdecken.

Informiere dich online unter karriere.hofer.at über die offenen Stellenangebote.

Foto: HOFER KG

Für die Career Calling gibt es keinen Dresscode. Zieh an, worin du dich wohlfühlst und was zu deinen Lieblings- Unternehmen passt.

Willst du dich schon konkret für Jobs bewerben, dann ist das Speed Networking (Be-werbungsschluss: 17. Oktober) richtig für dich. Oder geh stra-ight auf Unternehmen zu und fang ein Gespräch über Ein-stiegsmöglichkeiten an. Willst du dir einen Überblick über deine Jobchancen verschaffen, dann schau dich um und infor-miere dich ganz informell über Unternehmen. Du gestaltest deinen Tag auf der Career Cal-ling genauso wie du ihn brauchst.

DRESSCODE

BEWERBUNGS- GESPRÄCHE

HALLO,MEIN NAME IST …

Um ein Gespräch zu starten, stellst du dich am besten mit Namen, Studienback-ground, Blickkontakt und einem festen Händedruck vor. Vielleicht magst du auch mitteilen, warum du die Career Calling be-suchst bzw. genau dieses Unternehmen angesteuert hast. Last-Minute-Tipps für deine Gespräche gibt es auch im Kick-starter-Talk „Wir haben ein Date“ im Meeting point.

Ob du Bewerbungsunter-lagen ausgedruckt auf die Career Calling mitnimmst, bleibt dir überlassen. Als Richtlinie: Wenn du dich aktiv bewerben willst, dann ergibt es Sinn, einen CV mitzunehmen. Willst du dich nur umschauen und Informationen sam-meln, brauchst du keine Unterlagen. Inputs, wie du deine Unterlagen gestal-ten kannst, gibt es auch in „Wie komme ich jetzt zum Job?“ im Meetingpoint.

CV – JA, NEIN, VIELLEICHT?

Der Eintritt zur Career Calling ist kostenlos, allerdings musst du dich auf careercalling.at re-gistrieren. Dein Ticket kannst du dann einfach ausdrucken oder auf dem Smartphone speichern.

TICKET TO RIDE

Mit allen Unternehmen auf der Career Calling zu sprechen ist zwar möglich, aber sehr stressig. Es sind schließlich 152 Arbeitgeber! Eine Vorauswahl kannst du mit den Infos ab S. 37 treffen.

So viel Auswahl …��

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�TOP TIPPS

für die

24 ERFOLGSSTORY 25PARTNER

Aus / Weiter ildung

DeutschAkademie Sprachschule 511

Diplomatische Akademie Wien 602

WU (Wirtschaftsuniversität Wien) 501

Bank/ inan

BAWAG P.S.K. 612

BlackRock 514

Erste Group Bank 531

Ebury UK 601

Grenkeleasing 266

Kommunalkredit Austria 543

Oberbank 265

Oesterreichische Nationalbank 341

Raiffeisen Bank International 551

Raiffeisen Landesbank Tirol 551

Raiffeisenlandesbank Burgenland 551

Raiffeisen-Landesbank Steiermark 551

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg 551

Raiffeisenverband Salzburg 551

RLB NÖ-Wien 551

S&P Global 714

Sberbank Europe 152

UniCredit Bank Austria 221

VOLKSBANK WIEN 431

Energiewirtscha t

EVN 224

VERBUND 142

Wien Energie 161

CG

Coca-Cola HBC Österreich 342

Henkel Central Eastern Europe 122

TI Austria GmbH 563

Mondelez International 363

Philip Morris Austria 212

Procter & Gamble 442

Unilever Austria 324

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ADEG Österreich 541

BILLA 541

BIPA Parfümerien 541

Essity Austria 332

HOFER 241

MARESI Austria 201

MediaMarktSaturn Österreich 621

MERKUR Warenhandel 541

PENNY MARKT 541

Porsche Holding 313

REWE International 541

RWA Raiffeisen Ware Austria 551

XXXLutz 503

I o ilien / acilit anage ent

Unibail-Rodamco-Westfield 351

Industrie

AGRANA 652

Air Li uide Austria 411

ALTEN Austria 642

Bombardier Transportation Austria 451

Borealis Gruppe 654

Eaton Industries (Austria) 623

FunderMa 721

Haas Food E uipment 644

Knorr-Bremse 624

legero united 401

Lenzing 561

Mondi 352

pewag 121

PORR Group 331

SENNA Nahrungsmittel 201

Siemens Österreich 133

VIVATIS Holding 201

ZKW Group 555

Internationale Organisationen

VDI Verein Deutscher Ingenieure 513

ICRC International Committee of the Red Cross 274

I

Adverity 523

All for One Steeb 262

Ane ia 113

ATSP 311

Avanade 322

Bitpanda 273

BRZ 633

ConVista Faktor Zehn 261

ec .io an IBM Company 344

Kapsch Group 622

Meltwater 524

NAVAX Consulting 614

Oracle 711

Porsche Informatik 313

Quaternity Services AT 441

Raiffeisen Informatik 551

SER Solutions Österreich 532

Shpock 272

SQS Group Management Consulting 422

TTTech 112

XING E-Recruiting 643

edien

HEROLD Business Data 264

ProSiebenSat.1 PULS 4 301

Ö entlicher Dienst

Bundesministerium für ffentlichen Dienst und Sport

554

FINANZMARKTAUFSICHT 653

Magistrat der Stadt Wien 605

Universität für Bodenkultur Wien 502


BOKU Alumni 521

Hays 252

IVM Technical Consultants 432

Siemens Personaldienstleistungen 133

WU ZBP Career Center 521

Phar a/Gesundheitswesen

Fonds Soziales Wien 274

Lohmann & Rauscher 651

MSD Animal Health Danube Biotech 504

Octapharma 143

Shire 343

Rechts eratung

DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte 632

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte 721

PHH Prochaska Havranek Rechtsanwälte 631

Taylor Wessing 721

Sonstige Dienstleistungen

Österreichischer Raiffeisenverband 551

STRABAG 144

TÜV AUSTRIA GROUP 462

Wiener Stadtwerke 161

Wirtschaftsforum Waldviertel 603

Steuer eratung / Wirtscha tspr ung

BDO Austria Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

251

Conta Wirtschaftstreuhand 151

Ecovis Austria Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

553

EY Österreich 123

Grant Thornton Austria 333

KPMG Austria 131

LBG Österreich Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

452

LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater 412

Moore Stephens City Treuhand 321

PKF CENTURION Wirtschaftsprüfung 552

PwC Österreich 222

RSM Austria 556

TPA 641

eleko unikation

Hutchison Drei Austria 421

ouris us / G ste ewirtung

GMS GOURMET 201

Unterneh ens eratung

4flow 263

BearingPoint 141

Capco 231

Capgemini Consulting Österreich 512

Deloitte 211

FehrAdvice & Partners 611

Graser Consulting 542

GTW Management Consulting 233

Horv th & Partners Management Consultants 323

INVERTO a BCG Company 232

Plaut Consulting Austria 712

Q_PERIOR 361

Verkehr/ ransport

Austro Control 461

cargo-partner 202

MSC Austria 522

ÖBB-Konzern 111

Österreichische Post 234

WALTER GROUP (LKW WALTER / CONTAINEX) 312

WIENER LINIEN 161

Versicherung

DONAU Versicherung 132

UNIQA Insurance Group 634

VIENNA INSURANCE GROUP Wiener Versicherung Gruppe

132

Wiener Städtische Versicherung 132

Congress Programm in der Speed Networking Area

Alle Aussteller nach Bran-chen

26 ALLE AUSSTELLER NACH BRANCHEN 27ALLE AUSSTELLER NACH BRANCHEN

4flow 263

ADEG Österreich 541

Adverity 523

AGRANA 652

Air Li uide Austria 411

All for One Steeb 262

ALTEN Austria 642

Ane ia 113

ATSP 311

Austro Control 461

Avanade 322

BAWAG P.S.K. 612

BDO Austria Wirtscha tspr ung und Steuer eratung

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Bearing Point 141

BILLA 541

BIPA Par erien / St ling Corner 541

Bitpanda 273

BlackRock 514

BO U Alu ni 521

Bombardier Transportation Austria 451

Borealis Gruppe 654

BRZ 633

Bundesministerium für ffentlichen Dienst und Sport

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Capco 231

Capgemini Consulting Österreich 512

cargo-partner 202

Coca Cola BC Österreich 342

Coffee Corner by Dallmayr 102

Conta Wirtschaftstreuhand 151

ConVista Faktor Zehn 261

Deloitte 211

Der Standard 364

DeutschAkademie Sprachschule 511

Diplomatische Akademie Wien 602

DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte 632

DONAU Versicherung 132

Eaton Industries (Austria) 623

Ebury UK 601

Ecovis Austria Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

553

ec .io an IBM Company 344

Erste Group Bank 531

Essity Austria 332

EVN 224

E Österreich 123

Facultas 471

FehrAdvice & Partners 611

Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte 721

FINANZMARKTAUFSICHT 653

Fonds Soziales Wien 274

otocorner 271

FunderMa 721

GMS GOURMET 201

Grant Thornton Austria 333

Graser Consulting 542

Grenkeleasing 266

GTW Management Consulting 233

Haas Food E uipment 644

a s 252

enkel Central Eastern Europe 122

HEROLD Business Data 264

O ER 241

Horv th & Partners Management Consultants 323

Hutchison Drei Austria 421

ICRC International Committee of the Red Cross 274

In or ation 100

INVERTO a BCG Company 232

IVM Technical Consultants 432

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TI Austria 563

Kapsch Group 622

Knorr-Bremse 624

Kommunalkredit Austria 543

KPMG Austria 131

LBG Österreich Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

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legero united 401

Leitner Leitner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

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Lenzing 561

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Lohmann & Rauscher 651

Magistrat der Stadt Wien 605

MARESI Austria 201

MediaMarkt Saturn Österreich 621

eetingpoint 661

Meltwater 524

MERKUR Warenhandel 541

ANMERKUNGEN / REMARKS

[email protected]+43 1 231 2136 0

An das DerStandard-Kreativteam: Bitte Kolumnentitel und Pagina hinzufügen!

Dropbox:Dropbox (Plutonika Design OG):Team A:Jobs A:18136 ZBPCareer Calling Besucher:Layout ZBPCareer Calling Besucher:Messemagazin:AusstellerlistenMessemagazin Career Calling 2018 167x233 01-02 –GL

Mondelez International 363

Mondi 352

Moore Stephens City Treuhand 321

MSC Austria 522

MSD Animal Health Danube Biotech 504

NAVAX Consulting 614

ÖBB-Konzern 111

Oberbank 265

Octapharma 143

Oesterreichische Nationalbank 341

Oracle 711

Österreichische Post 234

Österreichischer Raiffeisenverband 551

PENNY MARKT 541

pewag 121

PHH Prochaska Havranek Rechtsanwälte 631

Philip Morris Austria 212

Photo Booth 362

„Pitch dich“/ Workshop Area 302

PKF CENTURION Wirtschaftsprüfung 552

Plaut Consulting Austria 712

PORR Group 331

Porsche Holding 313

Porsche Informatik 313

Procter & Gamble 442

ProSieben Sat.1 PULS 4 301

PwC Österreich 222

Q_PERIOR 361

Quaternity Services AT 441

Raiffeisen Bank International 551

Raiffeisen Informatik 551

Raiffeisen Landesbank Tirol 551

Raiffeisenlandesbank Burgenland 551

Raiffeisen-Landesbank Steiermark 551

Raiffeisenlandesbank Vorarlberg 551

Raiffeisenverband Salzburg 551

REWE International 541

RLB NÖ-Wien 551

RSM Austria 556

RWA Raiffeisen Ware Austria 551

S&P Global 714

Sberbank Europe 152

SENNA Nahrungsmittel 201

SER Solutions Österreich 532

Shire 343

Shpock 272

Siemens Österreich 133

Siemens Personaldienstleistungen 133

Speed Networking Area 721

SQS Group Management Consulting 422

STRABAG 144

Taylor Wessing 721

TPA 641

TTTech 112

TÜV AUSTRIA GROUP 462

Unibail-Rodamco-Westfield 351

UniCredit Bank Austria 221

Unilever Austria 324

UNIQA Insurance Group 634

Universität für Bodenkultur Wien 502

VDI Verein Deutscher Ingenieure 513

VERBUND 142

VIENNA INSURANCE GROUP Wiener Versicherung Gruppe

132

VIVATIS Holding 201

VOLKSBANK WIEN 431

WALTER GROUP (LKW WALTER / CONTAINEX) 312

Wien Energie 161

WIENER LINIEN 161

Wiener Städtische Versicherung 132

Wiener Stadtwerke 161

Wirtschaftsforum Waldviertel 603

WU (Wirtschaftsuniversität Wien) 501

WU ZBP Career Center 521

XING E-Recruiting 643

XXXLutz 503

ZKW Group 555

Alle Aussteller von A bis Z

28 ALLE AUSSTELLER VON A BIS Z 29ALLE AUSSTELLER VON A BIS Z

VVVZzC+

+CONGRESS AUF DERCAREER CALLING

271 72110.00 –16.00 UhrBEWERBUNGSFOTOSHier gibt’s Portraitfotos –nices Setting, Profi-Fotograf, kostenlos.

10.00 –13.00 UhrCV-CHECKSLass deinen Lebenslaufvon Profis screenen.

661STAND

10.30 –11.30 UhrWIR HABEN EIN DATEIn unserem Kick-Starter-Talkgibt es alles rund umsNetworking und Gesprächemit Unternehmen.

13.00 –14.00 UhrHABE ICH DIEMUST-HAVE-SKILLSDu erfährst, welche Skills dufür den Glanzauftritt brauchst.

15.00 –16.00 UhrWIE KOMME ICH JETZTZUM JOB?Hier gibt’s alles rundum Bewerbungsunterlagen,Gehaltsvorstellung & Co.

16.30 –17.30 UhrTSCHÜSS UNI, HALLO JOBHR-Expert/innen und Berufs-einsteiger/innen talken überdie ersten Tage im neuen Job.

MEETINGPOINT

The place to be: Hol dir bei den Talks Insights zu Networking,Skills & Co. Feintuning der Bewerbungsunterlagen gefällig?Dann komm zum CV-Check oder Bewerbungsfotoshooting.

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ANMERKUNGEN / REMARKS

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An das DerStandard-Kreativteam: Bitte Kolumnentitel und Pagina hinzufügen!

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302„Pitch dich“Workshop-Area

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Career Lounge by Hofer

EINGANG

MESSE WIEN, HALLE D

U2 Krieau

The place to be Here we are

30 THE PLACE TO BE 31HERE WE ARE

Partner Silver Partner

HENKEL CENTRAL EASTERN EUROPE

Bei uns ist der Jobeinstieg besonders, weil …… Sie von Anfang an volle Verantwortung übernehmen, Ideen ein-bringen und somit die Entwicklung unserer Marken, wie beispiels-weise Persil, Schwarzkopf oder Loctite, mitgestalten können. Durch unsere globale Präsenz bauen Sie rasch ein internationales Netz-werk auf, in dem sich innerhalb unserer drei Unternehmensbereiche hervorragende Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten.

Wir freuen uns, wenn Besucher/innen bei unserem Messestand …die Expertise unserer Kolleg/innen, die uns aus allen Bereichen auf der Career Calling unterstützen, für ihre Fragen nutzen. Der Mix aus vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten führt immer zu angereg-ten Unterhaltungen und ermöglicht wichtige Kontakte für die Zukunft. Erleben Sie vor Ort die positive Motivation der Henk e-laner/innen und den speziellen Henkel-Team-Spirit!

STAND

122

WIR SUCHENClevere Köpfe mit pragmati-scher Umsetzungsstärke

WIR BIETEN » Praktika, Teilzeit- und Vollzeit-

stellen » Exzellente Perspektiven

basierend auf Ihrer Persönlichkeit!

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ERSTE GROUP

Besucher/innen überzeugen uns, indem …… sie uns im Gespräch von ihrem Drive überzeugen. Nur wenn Menschen mit Persönlichkeit, Talent und Erfahrung zusammenkom-men, sind Spitzenleistungen möglich, um die Zukunft des Bankings mitzugestalten.

STAND

531

WIR SUCHENQuerdenker/innen

WIR BIETENStart-up-Feeling in einem internationalen Umfeld

erstegroup.com / karriere

#glaubandich Foto: Erste Group

SER SOLUTIONS ÖSTERREICH

Bei uns ist der Jobeinstieg besonders, weil …… jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin bei uns denselben Stel-lenwert hat. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen uns eine noch engere Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter/innen, was eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert. Es wird auf die Bedürfnisse des Individuums eingegangen, um die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

STAND

532

WIR SUCHEN » Software-Entwickler/innen mit

Know-how in Java/C++/C# » IT-Projektleiter/in mit IT-Back-

ground (also Informatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in etc.)

WIR BIETEN » Flexible Arbeitszeiten » Familiäres Umfeld » Spielraum für eigene Ideen

& Vorschläge » Überdurchschnittliche

Bezahlung

ser.at Foto: SER Solutions Österreich

ENTDECKE DEINE ZUKUNFT.INTELLIGENZ TRIFFT ZUKUNFT.

Foto: shutterstock

PRAKTIKATEILZEIT- &

VOLLZEITJOBS

Jobbörse Events & Infos

Coaching & Training Talente - Programme

KARRIEREMESSEN(TUday,

Young Talents Day)KARRIERE GUIDES

KARRIEREZEITBERATUNG

(Gruppe oder Einzel)TRAINING

TALENTEPROGRAMM

TALENTEPRAKTIKA

TU Career Center GmbH Karlsgasse 14, 2. Stock, 1040 Wien, www.tucareer.com

32 PARTNER 33PARTNER

WIR SIND NEU …

... und suchen Wirtschafter/innen

Edeltraud Hanappi-Egger Rektorin der WU

Ich freue mich auf die Career Calling, weil … „… sie die ideale Plattform rund um Karrierefragen für Absolventinnen und Absolventen aller Hochschulen und Fachrichtungen sowie für Unternehmen aus unter-schiedlichen Branchen ist. Besonders freut es mich, dass die WU damit mittlerweile die größte Karriere-messe Österreichs veranstaltet.“

Ursula Axmann und Heike Schreiner Geschäftsführerinnen WU ZBP Career Center

Wir freuen uns auf die Career Calling, weil … „… es hier so viel zu entdecken gibt und an diesem Tag die Weichen für unzählige berufliche Laufbahnen gestellt werden.“

Neu auf der Career Calling

WIR SIND NEU …

... und suchen Techniker/innen

Foto: Klaus Vyhnalek Foto: Jürgen Pletterbauer

34 NEU AUF DER CAREER CALLING 35NEU AUF DER CAREER CALLING

Gudrun Schindler Geschäftsführerin BOKUalumni

Ich freue mich auf die Career Calling, weil … „… ich an einem Tag mit über 100 Unternehmen persönlich sprechen kann.“

WIR SIND NEU …

... und suchen Naturwissenschafter/innen und weitere Studienrichtungen

4flowEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktHuman [email protected]+49 (0)30 39740-0www.4flow.de

UNTERNEHMENSBERATUNG STAND

263

ADEG Österreich Handels-AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktCarina [email protected]+43(0)2236/600 22 42www.adeg.at

HANDEL STAND

541

AGRANA Beteiligungs-AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDoris Katzgraber, M. [email protected]+43(0)1/211 37-0www.agrana.com

INDUSTRIE STAND

652

Air Liquide Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktNorbert Halmer, M. [email protected]+43(0)1/701 09-426www.airliquide.at

INDUSTRIE STAND

411

All for One Steeb AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktCarolin Dröß[email protected]+43(0)1/219 72 02 21 www.all-for-one.com/de

IT STAND

262

Aussteller

Adverity GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktBernadette [email protected]+43(0)1/890 31 55www.adverity.com

IT STAND

523

Foto: Haroun Moalla

Gesuchte Studienrichtungen: Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaft, Wirtschaftsrecht, Sonstige

36 NEU AUF DER CAREER CALLING 37AUSSTELLER

AnexiaEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktChristina [email protected]+43(0)50/556anexia-it.com

IT STAND

113

BILLA AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals

KontaktJulia [email protected]+43(0)2236/600 73 03karriere.billa.at

HANDEL STAND

541ATSP

EinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktIyoshi [email protected]+43(0)50/400 931 60www.atsp.com

IT STAND

311

BIPA Parfümerien GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSabina [email protected]+43(0)2236/600 48 65www.bipa.at

HANDEL STAND

541

AvanadeEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolventen/innen, Vollzeit-job für Young Professionals, Praktikum

KontaktTanja [email protected]+43(0)720/880 341www.avanade.at

IT STAND

322BlackRock

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Praktikum

KontaktVictoria [email protected]

BANK/FINANZ STAND

514

BAWAG P.S.K.EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMartina [email protected]+43(0)59/905 321 62www.bawagpsk.com

BANK/FINANZ STAND

612Bombardier Transportation Austria GmbH


KontaktMag. Heidi-Jennifer [email protected]+43(0)1/251 104 96bombardier.com/de/transportation

INDUSTRIE STAND

451

BDO AustriaEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Alexandra [email protected]+43(0)1/537 37-631www.bdo.at/de-at/jobs-karriere

STEUERBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG STAND

251

BearingPoint GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktGabriele [email protected]+43(0)1/506 32-5434www.bearingpoint.com


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Austro ControlEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen

KontaktElke [email protected]+43(0)51/703 11 03www.startfrei.at

VERKEHR/TRANSPORT STAND

461

ALTEN Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktAndreea [email protected]+43(0)1/383 18-12www.alten.at

INDUSTRIE STAND

642

Gesuchte Studienrichtungen: Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaft, Wirtschaftsrecht, Sonstige +Congress-Programm in der Speed Networking Area

38 AUSSTELLER 39AUSSTELLER


ConVista Faktor Zehn GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Nina [email protected]+43(0)1/339 520 311-805www.faktorzehn.at

IT STAND

261BRZ GmbH

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktGeorgina Bender, B. [email protected]+43(0)1/711 23-883747www.brz.gv.at

IT STAND

633

DeloitteEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Birgit [email protected]+43(0)1/537 00-2526www.deloitte.at


211Capco

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktCelina [email protected]+49(0)69/976 090 00www.capco.com


231

DeutschAkademie Sprachschule GmbhEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktChristina [email protected]+43(0)1/585 731 325deutschakademie.com/karriere

AUS-/WEITERBILDUNG STAND

511Capgemini Consulting Österreich AG


KontaktThomas [email protected]+43(0)1/211 638 984www.at.capgemini.com


512

Diplomatische Akademie WienEinstiegsmöglichkeiten Kontakt

Genny [email protected]+43(0)1/505 72 72-120www.da-vienna.ac.at


602cargo-partner GmbH


KontaktMag. Verena [email protected]+43(0)5/98 88-11496www.cargo-partner.com


202

Coca-Cola HBC Österreich GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktBurcu [email protected]+43(0)1/610 600www.coca-colahellenic.at

FMCG STAND

342

CONTAX Wirtschaftstreuhand GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Karin [email protected]+43(0)1/516 03-14 www.contax.at


151

Borealis GruppeEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktJutta Maria [email protected]+43(0)1/224 008 48www.borealisgroup.com

INDUSTRIE STAND

654

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMargareta [email protected]+43(0)1/716 06-667377www.jobboerse.gv.at/eujobs

ÖFFENTLICHER DIENST STAND

554BMöDS (EU JOB Information)

+Congress-Programm in der Speed Networking Area



Erste Group Bank AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDoris [email protected]+43(0)5/01 00-15292www.erstegroup.comwww.erstebank.at

BANK/FINANZ STAND

531

EVN AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktJulia Handler, M. [email protected]+43(0)2236/200-12866 www.evn.at/karriere

ENERGIEWIRTSCHAFT STAND

224

EY ÖsterreichEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktEsther [email protected]+43(0)1/211 70-0www.ey.com/at/careers

UNTERNEHMENSBERATUNG, STEUERBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG STAND

123

FehrAdvice & Partners AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktVerena [email protected]+41(0)44/256 79 00 www.fehradvice.com


611

FINANZMARKTAUFSICHTEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktWolfgang Matschiner, B. [email protected]+43(0)1/249 59-5112www.fma.gv.at


653

ecx.io - an IBM CompanyEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSissi [email protected]+49(0)211/417 43 20www.ecx.io

IT STAND

344

Essity Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Margaret [email protected]+43(0)1/899 01-451www.essity.com

HANDEL STAND

332

Ecovis AustriaEinstiegsmöglichkeitenPraktikum, Studienbegleitender Teil-zeitjob, Vollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMag. Andrea [email protected]+43(1)599 22-77www.ecovis.com/at


553

FELLNER WRATZFELD & PARTNEREinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktFrau MMag. Melanie [email protected]+43(0)1/537 70-510www.fwp.at

RECHTSWESEN STAND

721

FunderMax GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Prakti-kum, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMag. Martina [email protected]+43(0)59/494 42 07www.fundermax.biz

INDUSTRIE STAND

721

DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Petra Gruber, M. [email protected]+43(0)1/531 78-0www.dlapiper.com

RECHTSBERATUNG STAND

632

Eaton Industries (Austria) GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktCharlotte Paul [email protected]+43(0)50/868-3272www.eaton.com

INDUSTRIE STAND

623




HaysEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSydney SchlokatInternal [email protected]+43(0)1/535 344 34 43www.hayscareer.net

PERSONALDIENSTLEISTUNG STAND

252

Henkel Central Eastern Europe Ges.m.b.H.EinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Astrid [email protected]+43(0)1/710 89 56-4128www.henkel.com

FMCG STAND

122

HEROLD Business Data GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals

KontaktSabine GlückManager Human [email protected]+43(0)2236/401-30553www.ichbinderherold.at

MEDIEN STAND

264

HOFER KGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeit-job für Young Professionals, Praktikum

Ansprechpartner/innen

Mag. (FH) Markus Chaloupka, Zweigniederlassung Trumau Gebiet: Wien Süd/Niederösterreich Süd/Nordburgenland

DI Markus Freytag, Zweignieder lassung Loosdorf Gebiet: Wien West/Niederösterreich West/Oberösterreich Ost

Dipl.-BW (FH) Sabine Karls , Zweigniederlassung Stockerau Gebiet: Wien Nord/Niederösterreich Nordost

Mag. Thomas Zwachte, Geschäftsführer des Zentraleinkaufs Hauptniederlassung Sattledt

HANDEL STAND

[email protected]

Horváth & Partners Management ConsultantsEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktHannah [email protected]+49(0)711/669 19-0www.horvath-partners.com


323

GMS GOURMET GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMartina Panzenbö[email protected]+43(0)50/876-0www.gourmet.at

TOURISMUS/GÄSTEBEWIRTUNG STAND

201

Grant Thornton AustriaEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Marlene [email protected]+43(0)1/262 62 75www.grantthornton.at


333

Graser ConsultingEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Gregor [email protected]+43(0)664/882 255 00www.graser.co.at


542

GRENKELEASING GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktHenrietta Katona, M. [email protected]+43(0)664/341 06 54www.grenkeleasing.at

BANK/FINANZ STAND

266

GTW Management Consulting GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. (FH) Theresa Steininger, M. [email protected]+43(0)1/718 034 910www.gtw-mc.com


233

Haas Food Equipment GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktCarina Halmer, M. [email protected]+43(0)2262/600 43 76www.haas.com

INDUSTRIE STAND

644




Kommunalkredit Austria AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktAndrea [email protected]+43(0)1/316 31-575www.kommunalkredit.at

BANK/FINANZ STAND

543

KPMG AustriaEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Michaela [email protected]+43(0)1/313 32-0kpmg.at/karriere

STEUERBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG UND UNTERNEHMENSBERATUNG STAND

131

LBG ÖsterreichEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktNina Wandl, M. [email protected]+43(0)1/531 05-1406www.lbg.at/karriere


452

legero unitedEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDaniela [email protected]+43(0)316/429 100-4690legero-united.com

INDUSTRIE STAND

401

LeitnerLeitnerEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktNina [email protected]+43(0)1/718 98 90-583www.leitnerleitner.com


412

Lohmann & Rauscher GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktTimucin Bingöl, B. A.+43(0)1/576 70-0www.lohmann-rauscher.at

PHARMA/GESUNDHEITSWESEN STAND

651

Hutchison Drei Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktRené [email protected]+43(0)660/660 641 40www.drei.at/karriere

TELEKOMMUNIKATION/KT STAND

421

INVERTO - a BCG CompanyEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktJennifer [email protected]+49(0)221/485 687 196www.inverto.com


232

IVM Technical ConsultantsEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktPaulina [email protected]+43(0)1/698 88 80www.ivm.at

CONSULTING, BERATUNG STAND

432

JTI Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Tanja SchitterHR Manager+43(0)1/313 42-1494www.jti.com/careers

FMCG STAND

563

Kapsch GroupEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDaniela [email protected]+43(0)50/811 19 05kapsch.net

IT STAND

622

Knorr-Bremse GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Praktikum

KontaktTheresa SchönbergerHR Business Partner+43(0)2236/409-0www.knorr-bremse.at

INDUSTRIE STAND

624




Moore Stephens City TreuhandEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Alexandra Zotter, M. [email protected]+43(0)1/531 740www.msct.at


321

NAVAX Consulting GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktManuela GehringerSenior HR [email protected]+43(0)50/838 35 08 www.navax.com

IT STAND

614

ÖBB-KonzernEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSandra Pommer, M. [email protected]+43(0)664/286 72 49karriere.oebb.at


111

MSC AustriaEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktKatharina [email protected]+43(0)1/369 691 014msc.com


522

MSD Animal Health Danube Biotech GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMagdalena Bräuer, [email protected]+43(0)720/205 116 008www.msd.at


504

Mondi AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktKarina Reisnerwww.mondigroup.com

INDUSTRIE STAND

352Magistrat der Stadt Wien

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum,

KontaktMag.a Anna [email protected]+43(0)1/40 00-76252www.wien.at


605

MARESI Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Young Professionals

KontaktHatice Akalin, M. [email protected]+43(0)1/531 89-0www.maresi.at

HANDEL STAND

201

MediaMarktSaturn ÖsterreichEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktKatharina [email protected]+43(0)1/699 07-301mediamarktsaturn.at

HANDEL STAND

621

MERKUR Warenhandels AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktJulia [email protected]+43(0)2236/600www.merkurmarkt.at/karriere

HANDEL STAND

541

MONDELEZ INTERNATIONALEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSusanne Steiner [email protected]+43(0)1/253 01 37-000www.mondelezinternational.com

FMCG STAND

363

MELTWATEREinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolventen/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals

KontaktJenny [email protected]+49(0)30/293 692-045www.meltwater.com/de

IT STAND

524




Plaut Consulting Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktStephanie Stü[email protected]+43 664/807 407 68www.plaut.com/at/karriere


712

PORR GroupEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktRaphael Danner, B. [email protected]+43(0)50/626-0porr-group.com

INDUSTRIE STAND

331

PHH Prochaska Havranek RechtsanwälteEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Praktikum

KontaktSusanne GuttmannHR [email protected]+43 676/897 008 867www.phh.at


631

Philip Morris Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktChristina [email protected]+49(0)89/724 714 86www.pmi.com/markets/austria/de

FMCG STAND

212

PKF CENTURIONEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDr. Edith [email protected]+43(0)1/512 87 80-223www.pkf.at


552

pewagEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktLucia [email protected]+43(0)50/501 11 35www.pewag-group.com

INDUSTRIE STAND

121

ORACLEEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktAlexandra [email protected]+40735610266www.oracle.com

IT STAND

711

Österreichische Post AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen

KontaktMag.phil. Susanna Horky [email protected]+43(0)664/624-4955www.post.at


234

PENNY MARKTEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Sabrina [email protected]+43(0)2236/600 75 56www.penny.at

HANDEL STAND

541

Oberbank AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMag. (FH) Regina [email protected]+43(0)732/78 02-37481www.oberbank.at

BANK/FINANZ STAND

265

OctapharmaEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktStephanie [email protected]+43(0)1/610 32-1310www.octapharma.at


143

Oesterreichische NationalbankEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

[email protected]+43(0)1/404 20-0www.oenb.at

BANK/FINANZ STAND

341




Q_PERIOREinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktEkaterina [email protected]+43(0)1/253 66 66-110www.q-perior.com


361

Quaternity Services AT GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktUrsula [email protected]+43(0)660/114 01 27www.quaternity.ch

IT STAND

441

Raiffeisen Informatik GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Ingrid [email protected]+43(0)1/993 99-4827www.r-it.at

IT STAND

551

REWE International AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktJasmin Ghadarjani, M. [email protected]+43(0)2236/600 62 75www.rewe-group.jobs

HANDEL STAND

541

RSM AustriaEinstiegsmöglichkeitenPraktikum, Studienbegleitender Teil-zeitjob, Vollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktIsabelle Fü[email protected]+43(0)1/505 63 63-292www.rsm.global/austria/at


556

Raiffeisen Bank International AGEinstiegsmöglichkeitenPraktikum, Studienbegleitender Teil-zeitjob, Vollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktChristina [email protected]+43(0)1/717 07-8100www.rbinternational.com

BANK/FINANZ STAND

551

RAIFFEISEN LANDESBANKENEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

Kontaktraiffeisen.at/karriere

FINANZ-/BANKWESEN STAND

551

Porsche Holding GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSimona Hermus, M. Sc., B. [email protected]+43(0)662/46 81-0www.porsche-holding.com

HANDEL STAND

313

Porsche Informatik GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktRenate Scherr, LLB. [email protected]+43(0)662/468 10www.porscheinformatik.at

IT STAND

313

Procter & GambleEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktEdith [email protected]+43(0)1/588 57-306de.pg.com

FMCG STAND

442

PwC Österreich GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktNina Bärtl, M. [email protected]+43(0)1501/885 162 wachsenmitpwc.at

STEUERBERATUNG, WIRTSCHAFTSPRÜFUNG, UNTERNEHMENSBERATUNG STAND

222

ProSiebenSat.1 PULS 4EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktLaura Haiderlaura.haider@ prosiebensat1puls4.com+43(0)1/368 77 66-4118www.prosiebensat1puls4.com

MEDIEN STAND

301




Siemens PersonaldienstleistungenEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktAlexandra [email protected]+43(0)51707-20403www.siemens.at/spdl

PERSONALDIENSTLEISTUNG STAND

133

SQS Group Management ConsultingEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals

KontaktDaphne [email protected]+43(0)660/187 99 18www.sqs-mc.com

IT STAND

422

STRABAG SEEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktManuel Filler, M. [email protected]+43(0)1/224 22-1614 www.strabag.com

BAUTECHNOLOGIE STAND

144

TPAEinstiegsmöglichkeitenPraktikum, Studienbegleitender Teil-zeitjob, Vollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktTanja Weber, M. [email protected]+43(0)1/588 35-145www.tpa-group.at


641

Siemens AG ÖsterreichEinstiegsmöglichkeitenPraktikum, Studienbegleitender Teil-zeitjob, Vollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMichael Höttinger, M. [email protected]+43(0)664 80117-37846www.siemens.at/karriere

INDUSTRIE STAND

133

TAYLOR WESSINGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Wolfgang [email protected]+43(0)1/716 55taylorwessing.com


721

S&P GlobalEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktOla [email protected]+442071763074careers.spglobal.com

BANK/FINANZ STAND

714

Sberbank Europe AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSigrid [email protected]+43(0)1/227 32-0www.sberbank.at

BANK/FINANZ STAND

152

SENNA Nahrungsmittel GmbH & Co KGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMag. Arezou [email protected]+43(0)1/910 42-124www.senna.at

INDUSTRIE STAND

201

SER Solutions ÖsterreichEinstiegsmöglichkeitenVoll- und Teilzeitjob für Absolvent/innen, Voll- und Teilzeitjob für Young Profes-sionals

KontaktSamira El-Shamy, B. A., M. [email protected] +43(0)1/503 95 55-213www.ser.at

IT STAND

532

ShireEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMarko [email protected]+43(0)1/201 002 476 935www.shire.at


343

RWA RAIFFEISEN WARE AUSTRIA AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals

KontaktStefan [email protected]+43(0)1/605 15-5600www.rwa.at

HANDEL STAND

551




UNIVERSITÄT FÜR BODENKULTUR WIENEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktDr. Andrea [email protected]+43(0)1/476 543 79 01www.boku.ac.at

WISSENSCHAFT/FORSCHUNG STAND

502

VIENNA INSURANCE GROUP AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMichaela [email protected]+43(0)503 902 60 21www.vig.com

VERSICHERUNG STAND

132

VIVATIS Holding AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktDr. Romana [email protected]+43(0)732/771 933-0www.vivatis.at

INDUSTRIE STAND

201

VOLKSBANK WIEN AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals,Praktikum

KontaktBahareh [email protected]+43(0)1/401 37-3780www.volksbankwien.at

BANK/FINANZ STAND

431UNIQA Insurance Group AG


KontaktMag. Ljiljana [email protected]+43(0)1/211 75-2155www.uniqagroup.com

VERSICHERUNG STAND

634

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSebastian Nakö[email protected]+49(0)211/6214-600www.vdi.de/vorteile

INTERNATIONALE ORGANISATIONEN STAND

513

VERBUNDEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals,Praktikum

KontaktMag. Domenika Koller+43(0)50/313-54 155www.verbund.com/karriere

ENERGIEWIRTSCHAFT STAND

142Unibail-Rodamco-Westfield

EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen

KontaktMichaela Weiß[email protected]+43(0)1/202 320 01 69www.urw.com

IMMOBILIEN/FACILITYMANAGEMENT STAND

351

UniCredit Bank Austria AGEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen, Voll-zeitjob für Young Professionals, Prakti-kum

KontaktAndreas [email protected]+43(0)50/505 554 22www.bankaustria.at

BANK/FINANZ STAND

221

Unilever Austria GmbHEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktHR [email protected]+49(0)40/3493-5555www.unilever.at/karriere

FMCG STAND

324

TÜV AUSTRIA GROUPEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktKatrin [email protected]+43 (0)5 0454-6198www.tuv.at

SONSTIGE DIENSTLEISTUNGEN STAND

462

TTTech Computertechnik AGEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktCharlotte [email protected]+43(0)1/585 34 34-4464www.tttech.com

IT STAND

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EinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Young Professionals

KontaktLeonie [email protected]+43(0)1/236 73 59-570recruiting.xing.com

IT STAND

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ZKW GroupEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktSabrina [email protected]+43 7416 505-2449www.zkw-group.com

INDUSTRIE STAND

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WIRTSCHAFTSUNIVERSITÄT WIENEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals

KontaktMarion [email protected]+43(0)1/313 36-4111www.wu.ac.at


501

WALTER GROUPEinstiegsmöglichkeitenVollzeitjob für Absolvent/innen,Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Thomas [email protected]+43(0)2236/606-2422career.walter-group.com


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Wiener Stadtwerke GmbHEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolventen/innen, Vollzeit-job für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag. Kerstin [email protected]+43(0)1/531 23-73983www.wienerstadtwerke.at


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Wirtschaftsforum WaldviertelEinstiegsmöglichkeitenStudienbegleitender Teilzeitjob, Voll-zeitjob für Absolvent/innen, Vollzeitjob für Young Professionals, Praktikum

KontaktMag.(FH) Martina Surböck-Noé[email protected]+43(0)2822/9001-600www.wfwv.at


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