MikroLernen – Das Funktionsprinzip Kaffeelöffel RoI am Beispiel Compliance Wissen Präsentation Prof. Dr. Peter A. Bruck, CEO

MitarbeiterInnen müssen viel wissen. Zum Beispiel: Compliance

MitarbeiterInnen bekommen umfangreiche Broschüren zu Compliance. Diese werden bestenfalls einmal angeschaut, selten gelesen, fast nie wieder in die Hand genommen.

Worin liegen die Herausforderungen beim Wissensaufbau?

• MitarbeiterInnen vergessen kontinuierlich - Innerhalb von 2 Tagen vergessen Menschen mehr als 2/3 des Gelernten (beispielhaft dargestellt in

der Vergessenskurve nach Ebbinghaus)

• MitarbeiterInnen sind täglich

mit einer Informationsflut konfrontiert -

Herausforderung ist: wichtiges Wissen zu behalten und zu aktualisieren

Ist e-Learning die Lösung ?

• Sie haben schon ein System (LMS)? • Sie haben keine guten Erfahrungen? • Sie setzen wieder verstärkt auf Präsenztraining?

• Warum kann MicroLearning mit KnowledgePulse mehr?

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Ihr e-Learning System im Unternehmen ist wie ein Suppenlöffel im Haushalt und der Küche. Sie gebrauchen ihn bestenfalls 1 mal am Tag, oder sagen wir 3 mal die Woche.

Zum Wissensaufbau aber brauchen Sie etwas, das Sie 5 mal am Tag, oder 30 mal die Woche verwenden können – nur damit können Sie Wissen nachhaltig sichern.

Also z.B. etwas wie einen Kaffeelöffel

All spoons are from Maxwell Williams COSMOPOLITAN line

Unser KnowledgePulse gibt Ihnen den Kaffeelöffel des Wissensaufbaus in die Hand. Er kann 5 mal am Tag und 30 mal die Woche gebraucht werden. Ohne Mühe. Ganz einfach. Auf allen Geräten. Auch am PC.

Kaffeelöffel des Wissens KnowledgePulse

Im Haushalt ist es besser mehr als einen Löffel zu haben; denn jeder eignet sich für ein bestimmtes Einsatzgebiet. So auch im Unternehmen. Mehrere Lern-Lösung sichern Erfolg.

Viele Anbieter verkaufen aber hauptsächlich nur eine Lösung, einen Löffel. Einen möglichst großen. Der angeblich alles kann.

Also z.B. etwas wie einen Schöpflöffel

Nur passt der Löffel nicht für jeden Tag. Nicht in die Kaffeetasse. Wäre ein anderer Löffel jetzt nicht hilfreich? Und in Ihrem Unternehmen?

MikroLernen mit dem KnowledgePulse funktioniert so: • Wissensstoff wird in kleine Einheiten zerlegt • Wiederholung von Lerneinheiten nach dem Leitner-Algorithmus

“Lernkarten-Box”

• Wiederholt gesetzte Impulse begünstigen den Übergang von Information vom Kurzzeit- ins Langzeitgedächtnis)

Das Funktionsprinzip Kaffeelöffel 1: kleine Portionen, mehrmals täglich, für nachhaltigen Wissensaufbau

Das Funktionsprinzip Kaffeelöffel 2: Wissen wird direkt serviert! Mehrmals täglich. Wann und sooft die Nutzer es wollen.

• Push statt Pull (Lernerinnerung) • Nutzer haben volle Kontrolle über

die Art und Weise der Lernerinnerungen

• Verschiedene Arten von Lernkarten

Server: • Zentrale Erstellung und Verwaltung von Inhalten • Verwaltung der User • Monitoring des Lernfortschritts

Das Funktionsprinzip Kaffeelöffel 3: KnowledgePulse Client-Server Technologie auf allen Geräten

Clients: Geräte-unabhängiges Lernen auf PC & Handy & Tablet Push-Lerntechnologie Regelmäßige Lernaktivitäten Individuell angepasst an

Lernenden

15 Peter A. Bruck, CEO

Das Funktionsprinzip Kaffeelöffel 4: Verschiedene Lern- und Lehrformen werden auf einander abgestimmt ----> Blended Learning

1 2 3 KnowledgePulse App Admin Interface KnowledgePortal

Lernen leicht gemacht

auf Handy und PC

Einfaches Handhabung

und Fortschrittskontrolle

Selbstgesteuertes Lernen

KnowledgePulse: Wissen in Ihrem Unternehmen einfach, effektiv, nachweißbar aufbauen

Wir sind die Pioniere des MikroLernens!

#1 MicroLearning #2 Designed for ALL

MicroLearning on any smart device

Personalized KnowledgePortal

Learning Card

1. Wissenserwerb einfach machen 2. Wissen erstellen, einfach halten 3. Administration einfach gestaltet

www.knowledgepulse.com | bruck@research.at

Nachaltiges Lernen Effektiver Wissenstransfer Meßbarer RoI

Verantwortung bewusst machen, Qualität anbieten

Sie erhalten einen klare berechenbaren Return on Educational Investment – MicroLearning mit dem KnowledgePulse

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