Mitteilung – zur Kenntnisnahme · Kampagne "Berlin Braucht Dich!" zu bewegen. An der bereits im...

Drucksache 16/318304.05.2010

16. Wahlperiode

Die Drucksachen des Abgeordnetenhauses können über die Internetseite

www.parlament-berlin.de (Startseite>Parlament>Plenum>Drucksachen) eingesehen und abgerufen werden.

Mitteilung – zur Kenntnisnahme –

Ausbildungsplätze in Landesunternehmen (Mehr Ausbildungsplätze in Landesunternehmen)

Drs 16/0606 und 16/1899

– Schlussbericht –

Der Senat von Berlin

IntArbSoz – II A 2 Telefon: 9028 (928) 1424 An das Abgeordnetenhaus von Berlin über Senatskanzlei - G Sen - M i t t e i l u n g - zur Kenntnisnahme - über Ausbildungsplätze in Landesunternehmen (Mehr Ausbildungsplätze in Landesunternehmen) Drucksachen Nrn. 16/0606 und 16/1899 – Schlussbericht – ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Der Senat legt nachstehende Mitteilung dem Abgeordnetenhaus zur Besprechung vor: Das Abgeordnetenhaus hat in seiner Sitzung am 13.11.2008 Folgendes beschlossen: „Der Senat wird aufgefordert, mit den Unternehmen, die sich mehrheitlich in Landesbesitz befinden, den Abschluss eines Ausbildungspaktes zu prüfen. Dabei ist insbesondere zu klären, ob und wie 1. in Anlehnung an den Nationalen Ausbildungspakt eine Ausbildungsquote von sieben Prozent vereinbart werden kann, 2. mehr Ausbildungsplätze in zukunftsträchtigen Berufen geschaffen werden können. Dem Abgeordnetenhaus ist bis zum 31.05.2009 zu berichten.“ Hierzu wird berichtet: Der Senat von Berlin verfolgt seit Jahren mit Nachdruck die Zielsetzung, im Rahmen der nach der Verfassung von Berlin gegebenen Einflussmöglichkeiten auf die Personalentwicklung in den Bereichen der Landesverwaltung wie auch in den Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Landes Berlin höchstmögliche Ausbildungsleistungen zu erreichen. Chancen sollen genutzt werden, hier für die Wirtschaftsregion positive Beispiele zu setzen. Es sind dabei jedoch die Entwicklungen der Mittelverfügbarkeit und Ausbildungsfähigkeit in den Bereichen als limitierende Faktoren zu berücksichtigen, auch bestehen nur begrenzte Möglichkeiten einer direkten Einflussnahme auf die Einstellung von Auszubildenden. In den Betrieben mit überwiegender Beteiligung des Landes Berlin entscheiden die jeweiligen Unternehmensleitungen autonom und in der übergeordneten Verpflichtung, den individuellen Unternehmenserfolg zu stärken und Zukunftschancen im Wettbewerb auszubauen. Unternehmen bemühen sich in diesem Zusammenhang aus eigenem Interesse unter anderem auch um präventive Fachkräftesicherung durch Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte. Die

. . .

- 2 - gegenwärtige Finanz- und Wirtschaftskrise macht deutlich, dass sich ein Unternehmen kaum zu der Zusicherung einer konkreten zukünftigen Ausbildungsquote verpflichten kann. Auch im Nationalen Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs haben die Unternehmensvertretungen niemals eine Ausbildungsquote zugesichert. Der Senat von Berlin hat im Zeitraum Oktober 2009 bis Januar 2010 eine Umfrage bei den Unternehmen mit mindestens 50%-iger Landesbeteiligung durchgeführt. Es wurden über 40 Einrichtungen befragt, die jeweils der Rechtsaufsicht einzelner Senatsverwaltungen unterstellt sind. (In der Anlage sind die Ergebnisse der Erhebung im Einzelnen dokumentiert.) Insgesamt werden von den untersuchten Unternehmen rund 38.300 Personen beschäftigt. Die Zahl der für 2009 gemeldeten Auszubildenden beträgt 2.171. Dies ergibt eine durchschnittliche Ausbildungsquote von 5,7%. Der Anteil an weiblichen Auszubildenden unter den besetzten Ausbildungsplätzen in dualen Ausbildungsberufen betrug im Jahr 2009 bei den Unternehmen mit überwiegender Landesbeteiligung 43,6 %. Etwa 4,1 % der gemeldeten Ausbildungsverhältnisse ist besetzt durch Ausländer/innen. Personen mit Migrationshintergrund weist die Statistik derzeit nicht aus. Anzunehmen ist, dass dieser Anteil deutlich höher liegt als der Anteil ausländischer Auszubildender. Wesentlich zu diesem Erfolg beigetragen hat die Initiative der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, die Berliner Betriebe mit überwiegender Landesbeteiligung zur Mitwirkung in der Kampagne "Berlin Braucht Dich!" zu bewegen. An der bereits im Jahr 2006 gestarteten Kampagne zur Verbesserung der Qualifizierungschancen junger Migrantinnen und Migranten im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beteiligen sich neben Bundesbehörden und Bundesministerien mit Sitz in Berlin nunmehr auch der überwiegende Teil dieser Landesunternehmen. Die Ausbildungsleistungen der Unternehmen sind im Sinne des Berichtsauftrages insgesamt sehr differenziert. So gibt es im Rahmen der durchschnittlichen Ausbildungsquote von 5,7 Prozent aufgrund struktureller wirtschaftlicher Unterschiede Unternehmen wie das Kinder- Jugendfreizeitzentrum mit 25,6 Prozent Auszubildende an den Beschäftigten, die Olympia-stadion GmbH mit 18,8 Prozent, GESO Bau AG mit 16,1 Prozent und es gibt andererseits Unternehmen, die derzeit nicht ausbilden wie der Liegenschaftsfonds Berlin, Projektgesellschaft mbH & Co. KG mit derzeit insgesamt vier Beschäftigten, Liegenschaftsfonds Berlin, Verwaltungsgesellschaft mbH mit derzeit einem Beschäftigten. Der rein quantitative Vergleich der Ausbildungsquoten wird den tatsächlichen Voraussetzungen der Unternehmen und ihren Ausbildungsleistungen nicht gerecht. So beschäftigen beispielsweise Unternehmen wie die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) eine hohe Zahl Mitarbeiter/innen (Müllwerker/innen und Straßenreiniger/innen), deren Aufgabenerfüllung nicht an das Vorhandensein eines Abschlusses in einem nach dem Berufsbildungsgesetz anerkannten Ausbildungsberuf geknüpft ist. Im Rahmen der vorhandenen organisatorischen, sachlichen, personellen und fachlich-qualifikatorischen Ausstattung ist nach den Ergebnissen der Umfrage die theoretisch denkbare zusätzliche Ausbildungsmöglichkeit nur minimal. Nach den Umfrageergebnissen sind - ungeachtet zahlreicher Besonderheiten objektiv nur geringer Ausbildungsfähigkeit - auch in den übrigen Bereichen alle Möglichkeiten der Berufsausbildung bereits nahezu vollständig ausgeschöpft. Verhandlungen über einen Ausbildungspakt scheinen nach Sachlage nicht sinnvoll zu sein. Die Auswertung der Umfrage ergibt ein breites Spektrum der Ausbildung in neuen, zukunftsträchtigen Ausbildungsberufen (Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, IT-Systemelektroniker/-in, Mechatroniker/-in u.a.). Daneben wird jedoch auch weiterhin in traditionellen Handwerksberufen und Berufen im Pflegebereich ausgebildet. Mit der Ausbildung

. . .

- 3 -

in den neuen Ausbildungsberufen ergeben sich Chancen für eine anschließende Tätigkeit auch außerhalb des Landesdienstes. Die Gemeinsame Fachkräftestudie Berlin-Brandenburg 2010 hat für die Region einen erhöhten Fachkräftebedarf besonders in den MINT-Berufen (Wissens- und Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich Mathematik – Informatik - Naturwissenschaften Technik) festgestellt. Der Senat von Berlin kann von einer insgesamt positiven Ausbildungsbilanz in Unternehmen mit Landesbeteiligung ausgehen. Der Senat von Berlin stellt mit den Umfrageergebnissen aus den Unternehmen mit überwiegender Landesbeteiligung unter Beweis, dass auch in Phasen einer kritischen Finanz- und Wirtschaftsentwicklung hohe Ausbildungsleistungen möglich sind. Darüber hinaus bietet er der ansässigen Wirtschaft an, ihre eigenen Ausbildungsbemühungen auch mit dem Ziel künftiger Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte öffentliche Förderangebote zu flankieren, wenn dabei zugleich bislang nicht in betriebliche Ausbildung vermittelten Jugendlichen die Chance einer wirtschaftsnah realisierten beruflichen Qualifizierung eröffnet werden kann. Auswirkungen auf den Haushaltsplan und die Finanzplanung: Keine. Wir bitten, den Beschluss damit als erledigt anzusehen. Berlin, den 27. April 2010

Der Senat von Berlin

Klaus W o w e r e i t Carola B l u h m Regierender Bürgermeister Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales

Anlage zur MzK

Senatsverwaltung für Integration, 10. März 2010 Arbeit und Soziales II A 25 (9028) - 1429

Ausbildung in Unternehmen, an denen das Land Berlin zu mindestens 50% beteiligt ist 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Bestehende Ausbildungsverhältnisse Neu abgeschlossene AusbildungsverträgeZuständigkeitsbereiche und Unternehmen: .

Personalstän-de per 31.12. (Anzahl ohne

Azubis)

insgesamt per 31.12.

Ausbildungsquote (Azubis in % von Spalte 2)

weib-liche Azubis

Azubis mit Migrationshintergrund

Anzahl

davon (Spalte 7) :

derzeit ist Ausbildung / Bedarf in folgenden weiteren / neuen Ausbildungsberufen denkbar:

maximale theore-tische zusätzliche Ausbildungs-kapazität (Neuverträge / Jahr)

im Ausbildungsberuf (2009):

An-zahl

RBm / Skzl Deutsches Theater

2005 197 8 4,1 4 . . . . . 2006 203 13 6,4 7 . . . . . 2007 201 15 7,5 7 1 . . . . 2008 194 14 7,2 8 1 . . . . 2009 231 14 6,1 8 . 5 Fachkraft für Veranstaltungstechnik 3 .

Maskenbildner/-in 2 keine Friedrichstadtpalast Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung

2005 309 1 0,3 1 . . . . . 2006 303 3 1,0 2 . . . . . 2007 298 2 0,7 1 . . . . . 2008 289 4 1,4 3 . . . . . 2009 260 2 0,8 2 . . Maskenbildner/-in .

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit

.

Veranstaltungskaufmann/-frau (2010) . Fachkraft für Veranstaltungstechnik Bachelor of Arts - Hotel- u. Tourismusmanagement

Kaufmann/- frau für Bürokommunikation

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Anlage zur SV Nr.........

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Bestehende Ausbildungsverhältnisse Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge

Zuständigkeitsbereiche und Unternehmen: .


Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Hebbel-Theater Berlin - GmbH

2005 27 4 14,8 2 1 . . . . 2006 25 4 16,0 2 1 . . . . 2007 26 5 19,2 3 2 . . . . 2008 26 5 19,2 3 1 . . . . 2009 25 5 20,0 3 2 . Kaufmann/-frau für

Veranstaltungstechnik .

Veranstaltungskaufmann/-frau . Kulturprojekte Berlin GmbH

2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 43 1 2,3 0 0 . . .

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

2

Stiftung Berlinische Galerie 2007 . 1 . . . . . . . 2008 . 1 . . . . . . . 2009 72 1 1,4 . . 1 Bürokauf- mann/-frau 1 .

keine Stiftung Berliner Philharmoniker

2007 79 0 0,0 . . . . . . 2008 79 0 0,0 . . . . . . 2009 80 3 3,8 0 3 Fachkraft für Veranstaltungstechnik 3 .

keine

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Stiftung Oper in Berlin (ohne künstlerisch Beschäftigte)

2005 971 67 6,9 37 . 26 . . . 2006 944 74 7,8 43 . 26 . . . 2007 944 68 7,2 40 . 23 . . . 2008 962 71 7,4 39 . 21 . . . 2009 954 78 8,2 45 . 30 Bühnenmaler/-in 2 Bühnenmaler/-in

Bühnen-plastiker/-in 2 Bühnen-plastiker/-in Bürokaufmann/-frau 2 Damenschneider/-in 4 Herrenschneider/-in 2 Elektroinstallateur/-in -Fachkraft für Veranstaltungstechnik 5 Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

2

Metallbauer/-in 1 Maskenbildner/-in 2 Schuhmacher/-in, 2 Tischler/-in 6

Modist/-in IT-System- elektroniker

Zentral- und Landesbibliothek Berlin

2007 . 8 . 6 . . . . . 2008 . 12 . 8 . . . . . 2009 346 10 2,9 8 0 3 Fachangestellte für Medien- und

Informationsdienste 3 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

SenBildWiss Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide -Landesmusikakademie -gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH (FEZ)

2007 46 5 10,9 3 1 5 . . . 2008 42 8 19,0 4 1 3 . . . 2009 43 11 25,6 7 2 3 Veranstaltungskaufmann/-frau 1 .

Fachkraft für Veranstaltungstechnik . Gestalter/-in für visuelles Marketing 1 . Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit

1 .

. Stiftung Stadtmuseum Berlin

2005 143 7 4,9 . . 5 . . . 2006 141 6 4,3 . . 4 . . . 2007 139 10 7,2 . . 7 . . . 2008 139 9 6,5 . . 6 . . . 2009 136 4 2,9 . . 2 Veranstaltungskaufmann/-frau 2 .

keine

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Volksbühne am RosaLuxemburg-Platz (ohne ca.160 künstlerisch Beschäftigte)

2005 241 9 3,7 . . 1 . . . 2006 243 9 3,7 . . 4 . . . 2007 238 9 3,8 . . 4 . . . 2008 239 9 3,8 . . 2 . . . 2009 238 9 3,8 . . 3 Tischler/-in 1 .

Bühnenmaler/-in u. -plastiker/-in 1 . Fachkraft für Veranstaltungstechnik 1 .

SenFin BCIA Berliner Gesellschaft zum Controlling der Immobilien-Altrisiken mbH

2007 33 2 6,1 1 0 2 . . . 2008 37 1 2,7 1 0 0 . . . 2009 33 1 3,0 1 0 0 Kaufmann/-frau für

Bürokommunikation .

BIH Berliner Immobilien Holding GmbH

2005 . 13 . 7 2 6 . . . 2006 . 7 . 4 0 0 . . . 2007 . 9 . 7 0 5 . . . 2008 . 9 . 6 0 4 . . . 2009 464 9 1,9 6 0 0 Immobilienkaufmann/-frau .

Bürokaufmann/-frau . BA-Studenten (Dipl. Betriebswirte Fachrichtung Immobilienwirtschaft)

.

für 2010: 5

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

2005 53 1 1,9 0 0 1 . . . 2006 86 7 8,1 4 0 6 . . . 2007 121 10 8,3 4 1 3 . . . 2008 154 14 9,1 6 1 5 . . . 2009 197 13 6,6 5 1 5 Kaufmann/-frau für

Bürokommunikation . 2010 7 Neueinstellungen

(17 Plätze gesamt)

Immobilienkaufmann/-frau 3 IT-Systemelektroniker . Duales Studium Facility Management 2

Liegenschaftsfonds Berlin GmbH & Co. KG

2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 127 2 1,6 . . 0 Immobilienkauf- mann/-frau . .

Liegenschaftsfonds Berlin Projektgesellschaft mbH & Co. KG

2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 4 0 0,0 . . . . . .

Liegenschaftsfonds Berlin Verwaltungsgesellschaft mbH

2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 1 0 0,0 . . . . . .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

SenGesUmV Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

2007 . . . . . . . . . 2008 9.844 . . . . . . . . 2009 9.734 758 7,8 572 61 275 Altenpfleger/-in 24 .

Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in 185 . Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/-in

21 .

Hebamme 19 . Operationstechnische/r Assistent/-in 18 . Kaufmann/frau im Gesundheitswesen 3 . Gebäudereiniger/-in 4 . Garten- u. Landschaftsbauer/-in 1 Bei Einführung einer

Pflegeassistenaus-Tischler/-in bildung 2010 ggf. max. 23

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

SenInnSport IT-Dienstleistungszentrum Berlin Anstalt des öffentlichen Rechts

,

2007 441 16 3,6 4 0 . . . . 2008 443 15 3,4 2 0 . . . . 2009 463 17 3,7 2 0 . Fachinformatiker/-in Fachricht.

Systemintegration (12) .

IT-Systemkaufmann/-frau (5) . keine

BBB Infrastruktur GmbH & Co. KG

2007 . 0 . . . . . . . 2008 . 0 . . . . . . . 2009 12 0 0,0 . . . . . .

keine Berliner Bäder-Betriebe (BBB) Anstalt des öffentlichen Rechts

2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 705 31 4,4 10 7 12 Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe 12 .

keine

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Olympiastadion Berlin GmbH 2005 11 1 9,1 1 . 1 . . . 2006 12 2 16,7 2 . 1 . . . 2007 14 2 14,3 2 . . . . 2008 14 2 14,3 2 . . . . 2009 16 3 18,8 2 . 0 Verwaltungskaufmann/-frau (1) .

Bürokaufmann/-frau (1) . Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (1)

.

keine Deutsche Klassenlotterie Berlin, rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts

2006 176 14 8,0 8 . . . . . 2007 174 13 7,5 7 . . . . . 2008 175 11 6,3 5 . . . . . 2009 175 10 5,7 4 7 Bürokaufmann/-frau 3 .

Informatikkaufmann/-frau 4 .

SenIntArbSoz Berliner Werkstätten für Behinderte Gesellschaft mit beschränkter Haftung (BWB)

2007 . 0 . . . . . . . 2008 . 0 . . . . . . . 2009 270 0 0,0 . . . . . .

Bürokaufmann/-frau, geplant

1

Koch/Köchin, geplant 1

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

SenStadt Grün Berlin Park und Garten GmbH

2005 38 0 0,0 . . . . . . 2006 38 0 0,0 . . . . . . 2007 38 0 0,0 . . . . . . 2008 38 0 0,0 . . . . . . 2009 38 1 2,6 1 . . Veranstaltungs- kaufmann/-frau 1 .

degewo Aktiengesellschaft 2007 611 27 4,4 . . 9 . . . 2008 581 28 4,8 . . 8 . . . 2009 552 32 5,8 . . 15 Immobilienkaufmann/-frau 8 .

Informatikkaufmann/-frau 1 . Student/in dual, Berufsakademie Immobilienwirtsch.

2 .

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

3 .

Steuerfachangestellte/r 1 . Gewobag Gemeinnützige Wohnungsbau - AG Berlin

2007 672 28 4,2 . . . . . . 2008 668 26 3,9 . . 6 . . . 2009 673 26 3,9 . . 7 Bürokaufmann/-frau 1 .

Immobilienkaufmann/-frau 5 . Praktikant. Dualstud. Immobilienwirtsch. Berufsakad.

1

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mit beschränkter Haftung

2007 411 13 3,2 . . . . . . 2008 380 11 2,9 . . . . . . 2009 336 10 3,0 . . . . . .

GESOBAU AG 2007 249 47 18,9 . . . . . . 2008 251 47 18,7 . . . . 10 . 2009 242 39 16,1 . . 10 Immobilienkaufmann/frau . .

Bürokaufmann/-frau . . Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

. .

Servicekraft für Dialogmarketing . . Personaldienstleistungskaufmann/-frau . .

BA of Arts Fachber. Immobilienwirtschaft

. .

BA of Arts FB Medien- u. Kommunikationswirtsch.

. .

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mit beschränkter Haftung

2007 506 18 3,6 . . . . . . 2008 504 17 3,4 . . . . . . 2009 . 16 . . . . Immobilienkaufmann/-frau 14 .

BA -Dualstud. FR Immobilienwirtsch. HS f. Wirtschaft

2 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

STADT UND LAND Wohnbauten - GmbH

2005 . . . . . . . . . 2006 . . . . . . . . . 2007 562 25 4,4 . . . . . . 2008 444 24 5,4 . . . . . . 2009 386 29 7,5 . . 10 Immobilienkaufmann/-frau 6 .


2

BA Studenten 2 SenWiTechFrau

Berliner Großmarkt Gesellschaft mit beschränkter Haftung

,

2005 42 3 7,1 . . 2 . . . 2006 41 2 4,9 . . 0 . . . 2007 39 2 5,1 . . 0 . . . 2008 37 2 5,4 . . 0 . . . 2009 30 1 3,3 . . 1 Bürokaufmann/-frau 1 .

Elektriker für Energie- u. Gebäudetechnik, gepl. 2010:

1 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Anstalt des öffentlichen Rechts

2005 11.144 382 3,4 51 4 100 . . . 2006 10.928 382 3,5 59 6 100 . . . 2007 10.638 389 3,7 70 7 118 . . . 2008 10.588 395 3,7 71 10 118 . . . 2009 10.640 416 3,9 65 10 120 Industriekaufmann/-frau 6 .


8 .

Fachkraft im Fahrbetrieb 18 . Mechatroniker/-in 12 . Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 10 . Gleisbauer/-in 11 . Elektroniker/-in für Betriebstechnik 26 . Industriemechaniker/-in 13 . Systeminformatiker/-in 12 . Systemelektroniker/-in 4 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Berliner Wasserbetriebe -Anstalt des öffentlichen Rechts

2005 5.096 390 7,7 138 . 120 . . . 2006 4.986 398 8,0 137 . 120 . . . 2007 4.886 395 8,1 120 . 120 . . . 2008 4.802 399 8,3 120 . 120 . . . 2009 4.712 371 7,9 107 5 100 Industriekaufmann/frau 12 .

Bürokaufmann/-frau 11 . Kaufmann/-frau für Dialogmarketing 2 . Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste

4 .

Bachelor(B) of Arts, Fachrichtung (FR) Industrie

4 .

B of Science - FR Wirtschaftsinformatik

4 .

B of Engineering - FR Bauwesen 3 . B of Engineering - FR Angew.industr.Elektrotechnik

4 .

B of Engineering - FR Machinenbau 2 . Vermessungstechniker/-in 2 . Koch/Köchin 3 . Techn. Zeichner/-in 3 . IT-Systemelektroniker/-in 2 . Informatikkaufmann/-frau 3 . Fachinformatiker/-in 1 . Industriemechaniker/-in 8 . Fachkraft für Abwassertechnik 6 . Fachkraft für Rohr-, Kanal- u. Industrieservice

4 .

Elektroniker/-in für Betriebstechnik 6 . Anlagenmechaniker/-in 10 . Mechatroniker/-in 6 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Berlinwasser Holding AG keine Angaben 2007 . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . 2009 . . . . . . . . .

Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Anstalt des öffentlichen Rechts

2005 5.590 157 2,8 47 . 59 . . . 2006 5.450 146 2,7 56 . 60 . . . 2007 5.330 153 2,9 55 . 70 . . . 2008 5.230 162 3,1 58 . 68 . . . 2009 5.130 170 3,3 59 . 72 Bachelor(B) of Arts, Fachrichtung (FR)

Industrie 5 .

B of Science - FR Wirtschaftsinformatik

2 .

B of Engineering - FR Wirtschaftsinformatik

3 .

Berufskraftfahrer 6 . Fachkraft im Gastgewerbe 2 . Industriekaufmann/-frau 9 . Industriemechaniker/-in 10 . Informatikkaufmann/-frau 5 . Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

11 .

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 10 . Mechatroniker/-in 9 .

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

Investitionsbank Berlin Anstalt des öffentlichen Rechts (IBB)

2005 764 31 4,1 21 . 12 2006 708 34 4,8 21 . 12 2007 685 36 5,3 23 . 13 2008 633 38 6,0 21 . 13 2009 636 37 5,8 20 . 14 Bankaufmann/-frau 3

Bachelor of Arts-FR Bank 6 Bachelor of Arts-FR Immobilien 3 Bachelor of Science-FR Informatik 2

WISTA-MANAGEMENT GMBH Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort Berlin-Adlershof

2005 34 1 2,9 1 . 2006 32 1 3,1 1 . 2007 31 1 3,2 0 . 2008 33 3 9,1 2 . 2 2009 31 3 9,7 2 . Bürokaufmann/-frau

Veranstaltungskaufmann/-frau BGZ Berliner Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit mbH

2005 8 1 12,5 1 2006 7 1 14,3 1 . 1 2007 7 1 14,3 1 . 2008 7 1 14,3 1 . 2009 8 1 12,5 1 . Bürokaufmann/-frau

keine

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Azubis)



weib-liche Azubis


Anzahl

davon (Spalte 7) :




An-zahl

BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhaus-gesellschaft mbH

2005 118 12 10,2 7 . 4 2006 117 10 8,5 6 . 4 2007 109 9 8,3 5 . 4 2008 106 13 12,3 4 1 5 2009 109 9 8,3 5 1 3 Bürokaufmann/-frau 1

Fachkraft für Hafenlogistik 2 BA Student 0

Berliner Stadtgüter GmbH 2005 41 4 9,8 4 . 0 2006 36 4 11,1 3 . 2 2007 35 4 11,4 3 . 1 2008 34 7 20,6 5 . 3 2009 34 7 20,6 6 . 2 Immobilienkaufmann/-frau 2

Messe Berlin GmbH 2005 313 12 3,8 6 2 7 2006 317 17 5,4 5 2 8 2007 342 20 5,8 6 3 8 2008 371 20 5,4 5 2 5 2009 378 21 5,6 6 0 6 Bürokaufmann/-frau 2

Veranstaltungskaufmann/-frau 2 Bachelor of Arts 2

Insgesamt gemeldet für das Jahr 2009:

38.322 2.171 5,7 947 89 709

Erläuterungen:

" . " = nicht bekannt bzw. nicht gemeldet Unter Berufung auf das AGG wurden von BSR, IBB und WISTA Angaben über den Migrationshintergrund von Auszubildenden nicht erfasst GmbH = Gesellschaft mit beschränkter Haftuzng; AG = Aktiengesellschaft; BA = Berufsakademie (duale Ausbildung); FR = Fachrichtung;

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Mitteilung – zur Kenntnisnahme · Kampagne "Berlin Braucht Dich!" zu bewegen. An der bereits im...

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