n. · 2019. 12. 17. · Arbeit des Betriebsrates erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für...

Es ist nie zu spätzu lernen.

Mache was aus Deinem Leben!

Bildungswerk Steinbach e.V.

Wer ist SOKA-BAU?SOKA-BAU ist der gemeinsame Name für die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) und die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK).

Beides sind Einrichtungen der Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft:

Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e. V. (ZDB)

Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e. V. (HDB)

Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU)

Im Auftrag der Tarifvertragsparteien erbringt SOKA-BAU seit Jahrzehnten eine Vielzahl von Leistungen, die auf die besondere Situation der Betriebe und der Arbeitnehmer in der Bauwirtschaft abgestimmt sind.

Die tarifvertraglich geregelten Verfahren, die SOKA-BAU umsetzt, gleichen branchenspezifische Nachteile aus, die Arbeitnehmern der Bauwirtschaft entstehen.

SOKA-BAU arbeitet heute für mehr als 80.000 inländische und ausländische Betriebe mit rund 800.000 Beschäftigten und für ca. 357.000 Arbeitnehmer im Ruhestand.

Ein traditioneller Slogan der Gewerkschaften heißt: „Gemeinsam sind wir stark“.

Die IG Bauen-Agrar-Umwelt und SOKA-BAU bilden auch ein starkes Team. Stark für Euch und Eure Interessen. Nur wenn wir unsere Rechte kennen, können wir diese auch durchsetzen. Das Bildungs-programm 2020 bietet jede Menge Veranstaltungen, in denen Du Dich weiterbilden kannst. Werde aktiv und verändere die Welt zum Besseren!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

ihr haltet das neue Bildungsprogramm 2020 in Euren Händen. Es ist nicht nur ein Stück Papier - für viele von Euch waren seine Vorgänger der Start in ein neues und besseres Leben.

Die Referentinnen und Referenten vermitteln Euch anschaulich Wissen und Lebenserfahrung, die Euch beruflich wie auch privat ein großes Stück weiterbringen können.

Wir würden uns freuen, wenn Ihr unsere Angebote annehmen würdet und laden Euch herzlich dazu ein, dies auch zu tun: Meldet Euch also gleich zu den Themen an, die Euch interessieren (die Betriebs-räteseminare sind ausschließlich für unsere Betriebsräte. Die Mitgliederseminare können von allen Gewerkschaftsmitgliedern besucht werden)! Falls Ihr weitere Vorschläge zu Themen und Inhalten habt, schreibt uns einfach eine Mail oder ruft uns an!

Wenn Ihr immer Up-to-date sein möchtet, schickt uns eine Mail an [email protected] mit Eurer eMail-Adresse und daß Ihr Interesse an unseren Bildungsangeboten habt zu. Zu jedem Seminar erfolgt per eMail eine Einladung. Gerne kannst Du Dich auch direkt per EMail anmelden.

Herzliche Grüße aus Kaiserslautern

Thomas Breuer Regionalleiter

IG Bauen-Agrar-Umwelt Regionalbüro Rheinland-Pfalz-Saar

Barbarossastraße 3 · 67655 Kaiserslautern · Telefon 0631 - 366 97 -20 · Telefax 0631 - 366 97 -24

[email protected] · www.igbau.de

BILDUNGSPROGRAMM 2020 REGION RHEINLAND-PFALZ-SAAR

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Betriebsräte

08.-10.01. Grundlagen des betrieblichen Datenschutzes, Seite 06

03.-04.02. Vertiefungsseminar Mediation Seite 09

17.-21.02. BR II Überblick in die personellen Angelegenheiten Seite 10

09.-13.03. Grundlagen für den Einsatz des PCs im Betriebsratsbüro Seite 12

28.09.-02.10. BR Betriebsverfassungsrecht Auffrischung Seite 14

26.-27.10.2020 + 11.-12.01.2021 Frei Reden - Grundlagen Teil I & Teil II Seite 15

16.-17.11.2019 + 01.-02.02.2020 Burnout – erkennen und vermeiden Teil I und Teil II Seite 16

2020 Personalräteschulungen und Bildungsurlaub Seite 18

Mitglieder

10.-11.01. PC Seminar Excel Teil 1 - Einsteiger Seite 22

03.-05.03. Einstieg in MS-Powerpoint 2013® Seite 23

20.-21.03. Umgang mit Kritik - Souverän reagieren in heiklen Situationen Seite 26

24.-25.04. Arbeitnehmerhaftung Teil II Seite 28

24.-25.04. „Auftritt! - selbstbewusst und frei vor anderen reden“ Seite 30

19.-20.06. Zeitmanagement Seite 31

28.-29.08. Wie arbeite ich an einem Projekt? Seite 32

11.-12.09. Balance statt Ballast - Selbstmotivation und glücklicher... Seite 34

10.-12.11. Flyer gestalten mit MS-Word (Stufe 2 + 3) Seite 36

13.-14.11. PC Seminar Excel Teil 2 -Vertiefung Seite 39

20.-21.11. „Mit dem Herzen einer Kämpferin“ Seite 41

Inhaltsverzeichnis

Grundlagen des betrieblichen Datenschutzes,

der Datenerfassung und Datenverarbeitung



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Betriebsräte haben laut § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz Anspruch auf die Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für alle hier vorgestellten Seminare. Das Teilnahmerecht besteht darüber hinaus auch bei Seminaren, die besonderes Wissen vermitteln und einen Bezug zur aktuellen oder in naher Zukunft anstehenden Aufgaben des Betriebsrats haben. Dem Betriebsrat steht bei der Frage, ob ein Seminar erforderlich ist, ein Beurteilungsspielraum zu.

Inhalte

• Grundlegende Änderungen für den Datenschutz• die EU-Datenschutz-Grundverordnung • Verdrängung des Bundesdatenschutzgesetzes • Öffnungsklauseln zum Beschäftigtendatenschutz

• Grundzüge der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung• Neue und alte Begrifflichkeiten • Änderungen bei der Einwilligung • Umgang mit sensiblen Daten • Informationspflicht für Arbeitnehmer • Das Recht auf Löschung und Berichtigung • Rechte der betroffenen Arbeitnehmer

Seminar inklusive Bücher:

• EU-Datenschutz-Grundverordnung & BDSG_Neu • Handlungshilfe - Datenschutz-Grundverordnung

Dem Betriebsrat obliegt die Überwachung sämtlicher geltender Normen, die zum Schutz der Arbeitnehmer bestehen. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser – getreu diesem Motto überwachen mehr und mehr Unternehmen ihre Mitarbeiter.

Das Seminar vermittelt dir einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu allen Fragen des betrieblichen Datenschutzes und zur Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Du lernst neben den Standardproblematiken, die in nahezu jedem Betrieb vorkommen, diejenigen Aspekte dieses anspruchsvollen Themenfeldes kennen, die es dir ermöglichen, Sachverhalte eigenständig zu beurteilen und Handlungsoptionen entwickeln zu können.

Hinweise

Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.

Schulungsanspruch

Seminare für Betriebsräte gemäß § 37.6 BetrVG

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Inhalt:

• die Organisation des betrieblichen Datenschutzes• Sicherstellung der Rechte der Betroffenen • Datenschutzfolgeabschätzung • Meldepflicht bei Verstößen

• Regelungen zur Datenschutzaufsicht• Die neue Stellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten • Zukünftige Rolle der nationalen Aufsichtsbehörden • Sanktionsmöglichkeiten & Haftung

• Auswirkungen der neuen DSGVO für Betriebsräte• Kontrollrechte des Betriebsrats • Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte • Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats • Auswirkungen auf bestehende Betriebsvereinbarungen

Teilnehmer: Alle Betriebsratsmitglieder

Referent: Francesco Zwirner, school dynamic



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Nach der Einführung zum Thema Mediation in Teil 1 vertiefen wir in diesem Seminar die Phasen der Mediation anhand des Gesprächsleitfadens mit vielen praktischen Beispielen und Übungen.

Mit der bewährten Methode der Mediation lassen sich Konflikte durch Verständigung klären, ohne zum Anwalt zu gehen oder einen Prozess anzustrengen. Der Betriebsrat kann als Vermittler agieren und Einigungsstellenverfahren oder arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen werden möglicherweise verhindert. Freiwillig und kooperativ, strukturiert und zukunftsorientiert, können die Konfliktparteien mit Hilfe eines Dritten, selbst konstruktiv dauerhafte und tragfähige Lösungen erarbeiten. Wie funktioniert ein solches Verfahren? Was können wir für uns daraus nutzen?

Inhalt:

• Was ist Mediation?• Ihre Einsatzmöglichkeiten im Betrieb• Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für eine erfolgreiche Vermittlung• Die Aufgaben und das Profil eines Mediators• Die fünf Phasen • Gesprächsleitfaden für die Durchführung einer Mediation


Referentin: Dipl. Psychologin Jutta Salden

Vertiefungsseminar Mediation


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Seminar inklusive:

• Besuch beim Arbeitsgericht• Buch: Arbeits- und Sozialordnung (Michael Kittner)• Seminarunterlagen

Hinweise: Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.


Referentin: Nicole Kaufmann, School Dynamic

BR II Überblick in die personellen Angelegenheiten

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Mit diesem Seminar wird dein Grundwissen im Betriebsverfassungsrecht erweitert. Anhand praxisnaher Beispiele bekommst du einen Überblick über Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten.

Inhalt:

Überblick über personelle Maßnahmen

• Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung• Unterrichtung des Betriebsrats• Möglichkeiten des Betriebsrats bei unterbliebener oder fehlerhafter Beteiligung• Gründe für die Zustimmungsverweigerung• Form, Zeitpunkt, Inhalt, Umfang des Anhörungsverfahrens• Überblick über Kündigungsarten und -gründe• Bedenken und Widerspruch: Voraussetzungen• Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts• Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers• Folgen unterbliebener oder fehlerhafter Anhörung• Abmahnung• Besuch des Arbeitsgerichts


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Grundlagen für den erfolgreichen Einsatz des PCs im Betriebsratsbüro

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Für Mitglieder des Betriebsrates, Personalrates oder JAV, die mit dem PC umgehen müssen. Da die Büro-Organisation und der Schriftverkehr zu den Aufgaben eines Betriebsrats gehören, sind Grundkenntnisse hierzu erforderlich im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG. Alle Seminarinhalte werden anhand arbeitsrechtlicher Fallbeispiele bearbeitet.

Dieses Seminar wird mit begrenzten Teilnehmerzahlen durchgeführt, so dass jeder Teilnehmer an einem eigenen von uns gestellten Laptop arbeiten kann und eine individuelle Betreuung gewährleistet ist.

Jeder Teilnehmer/jede Teilnehmerin erhält die Möglichkeit, individuelle Vorlagen zu erstellen und diese auf einem zu den Seminarmaterialien gehörenden USB-Stick mitzunehmen.

Inhalte

• Grundlagen für den erfolgreichen Einsatz des PCs im Betriebsratsbüro • Der Umgang mit dem PC • Einrichten des PCs für die eigene Arbeitsorganisation • Grundlagen Word zum Erstellen von Standardschreiben (z. B. gem. § 99 BetrVG) • Grundlagen Excel (Umgang mit Daten und Zahlen aus der betrieblichen Praxis) • Grundlagen Outlook als Organisationshilfe für den Schriftverkehr im BR-Büro • Das Internet und Intranet • Umgang mit Onlinediensten • Betriebsräte-Software (Betriebsratswissen digital)

Hinweise

Vorkenntnisse werden für den Besuch dieses Seminars nicht benötigt.

Referent: Francesco Zwirner, school dynamic



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BR Betriebsverfassungsrecht Auffrischung

Auffrischung zu den wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechten

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Liegen Deine BR 1 bis 3 Seminare schon etwas zurück? Wenn es um das BetrVG geht, musst Du als Interessenvertreter immer auf dem Laufenden sein! In diesem Seminar kannst Du dein Wissen auffrischen und gezielt ausbauen. Lerne, wie das juristische Werkzeug aus dem Betriebsverfassungsgesetz noch effektiver zum Einsatz gebracht werden kann.

Inhalt:

• Besuch beim Arbeitsgericht• Auffrischung zu den wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte

• Begriffe im BetrVG• Geschäftsführung des Betriebsrats

• Einen wirksamen Beschluss fassen• Auffrischung in Sachen Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

• § 87 BetrVG • Betriebsvereinbarung • Grenzen der Mitbestimmung

• Auffrischung zu den Beteiligungsrechten in personellen Angelegenheiten • Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung § 99 BetrVG • Kündigung § 102 BetrVG • Abmahnung • Einflussnahme der BR Gremien


Referentin: Nicole Kaufmann, school dynamic

Frei Reden - Grundlagen Teil I & Teil II

Der Betriebsrat berichtet als Arbeitnehmervertreter auf Betriebs- und Abteilungsversammlungen vor der Belegschaft.

Er spricht in Ausschüssen, in Sitzungen, gibt Informationen weiter und soll Interessen vertreten. Für die sachgerechte Wahrnehmung dieser Aufgaben, werden grundlegende Techniken vermittelt.

Inhalt:

• Redehemmungen reduzieren• frei Sprechen und selbstbewusst Auftreten• nach Stichworten reden• Arbeitstechniken bei Gliederung und Aufbau einer Rede• den „roten Faden“ behalten• richtig argumentieren

Die Aufnahmen mit Video sind hilfreich, um Selbstbild und Wirkung auf anderen abzugleichen. Die Fortschritte werden sichtbar.



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Burnout – erkennen und vermeiden Teil I und Teil II

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Mit dem Wandel der Arbeitswelt nehmen psychische Belastungen zu. Die Gründe dafür sind vielfältig, häufig gibt es zu viel Arbeit, die in kurzer Zeit erledigt werden soll. Die gesundheitlichen Folgen sind gravierend. Burnout oder Depressionen zählen mittlerweile zu den zweithäufigsten Ursachen für eine Krankschreibung. Produktionsausfälle im Wert von 12,2 Milliarden Euro im Jahr lassen sich errechnen. Seelische Erkrankungen führen häufig zu längeren Ausfallzeiten und Frühverrentung. Dieses Seminar ist für Betriebsräte gedacht, die Anzeichen für Burnout in der Belegschaft erkennen und darauf reagieren wollen.

Teil 1: gibt eine Einführung in die Thematik Burnout Teil 2: zeigt konkrete Handlungsmaßnahmen auf

Inhalt:

• Burnout – was ist das?• Entstehungsbedingungen• Erscheinungsformen und Folgen psychischer Belastungen• Rechtliche Einordnung• Erfassen und Beurteilen psychischer Belastungen• Empfehlungen für den Betrieb• Handlungsmöglichkeiten





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Personalräteschulungen und Bildungsurlaub

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Bildungsurlaub Seminar in Altenkirchen 25. - 29. Mai 2020

Evangelische Landjugendakademie

Dieperzbergweg 13-17 • 57610 Altenkirchen Telefon 02681 951615 • Telefax 02684 9516915 • www.lja.de

Personalräte Seminar in Altenkirchen 31. August - 2. September 2020



Personalräte Seminar in Altenkirchen: 14. - 16. September 2020



+ Du suchst Deine Ansprechpartner*innen in der IG BAU?+ Du möchtest Einblick in Deinen für Dich gültigen Tarifvertrag?+ Du möchtest Dich in der IG BAU aktiv beteiligen?+ Du brauchst ein geeignetes Qualifizierungsangebot für Dich?

www.igbau.de

Es ist immer eine gute Entscheidung selbst mitzumischen,als andere für sich sprechen zu lassen.E wie Ehrenamt. Ehrenamt ist Ehrensache.


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Seminare für unsere Mitglieder


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PC Seminar Excel Teil 1 - Einsteiger

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Inhalt:

• Grundlagen von Microsoft Excel• Formatieren von Zellen

• Grundlagen von Microsoft Excel • Formatieren von Zellen • Schrift • Rahmen • Textausrichtungen • Zahlenformate • benutzerdefinierte Formate • Zellwerte grafisch hervorheben

• Filterfunktionen • wichtigste Excel-Funktionen • Diagramme in Excel

Teilnehmer: Alle Mitglieder

Referentin: Francesco Zwirner

Einstieg in MS-Powerpoint 2013®:

Wie erstelle ich eine Präsentation? (Stufe 1)

Dieses Seminar ist ein Angebot für alle, die noch nie oder selten was mit MS-Powerpoint erstellt haben, die aber MA-Word-Grundkenntnisse mitbringen.

Maximal 10 Personen zuzüglich Referentin (Caroline Müller, Arbeitskammer des Saarlandes)

Voraussetzungen für die Teilnahme: PC- und Word-Grundlagen

Inhalt:

• PC-Grundlagen: Rechner an- und ausschalten; mit Maus und Tastatur umgehen können; • eine Anwendung öffnen und schließen, eine Datei abspeichern können. • MS-Word-Kenntnisse/Grundlagen der Textbearbeitung: Zeichen/Text/Absätze löschen,

markieren und die Schrift formatieren (Schriftart, Größe, Farbe ändern, kursiv, fett usw.) und Absätze gestalten (links-/rechtsbündig, zentriert) können.

Um was geht’s?

Bilder sagen mehr als tausend Worte. Wer mit seinem Wortbeitrag überzeugen will, ist mit einer die Botschaften unterstützenden Visualisierung gut beraten. Nach dem Besuch dieses Seminars bist Du in der Lage, eine einfache Präsentation mit Hilfe von Microsoft Powerpoint 2013® für die Vereins- oder Gewerkschaftsarbeit, für Messen, Tagungen und andere – auch private - aktuelle Anlässe zu erstellen und in den Grundlagen zu bearbeiten. Du lernst dabei die wichtigsten Gestaltungsmöglichkeiten von Inhalten mit diesem Programm kennen.

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Einstieg in MS-Powerpoint 2013®:

Wie erstelle ich eine Präsentation? (Stufe 1)

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Da dieses Seminar auch für Einsteigerinnen geeignet ist, die noch nie oder kaum mit Powerpoint gearbeitet haben, stehen der grundlegende Umgang sowie das Einfügen von Textobjekten und Bildern im Mittelpunkt. Layout- und andere Tipps helfen, häufige Fehler bei der Gestaltung zu vermeiden. Oft reichen schon kleine Handgriffe aus, um eine Präsentation professioneller erscheinen zu lassen und die Aussagekraft der Inhalte zu steigern.

Die Fortgeschritteneren unterstützen Dich dabei und lassen Dir die Zeit, die Du benötigst. Der Umgang miteinander im Seminar ist kollegial und unterstützend.

Ablauf: Seminarstart am ersten Tag: 10:00 Uhr, Seminarende am letzten Tag: 16:00 Uhr

1. Trainingstag: Die Grundlagen I

1. Oberfläche von Powerpoint kennenlernen + Umgang mit den Ansichten

2. Die Folienlayouts im „Supermarkt“ der Gestaltungsmöglichkeiten

3. Blick hinter die Kulissen: Die MASTER-Ansicht

4. Umgang mit den Textfeldern und Bildobjekten auf einer Folie

2. Trainingstag: Die Grundlagen II

1. Bilder, Text, Formen und Organigramme (SmartArts) einfügen

2. Einstieg in die Animation: Objekte sukzessive erscheinen lassen

4. Theorie: Was sollte beim Gestalten/Layout unbedingt beachtet werden?

3. Trainingstag: Wiederholung des Gelernten + Vertiefung:

Wie erstelle ich eine selbstablaufende Präsentation?

Teilnehmer: Senioren

Referentin: Caroline Müller, Pädagogische MA der Arbeitskammer des Saarlandes


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Umgang mit Kritik

Souverän reagieren in heiklen Situationen

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1. Tag: Kritik konstruktiv geben

Unangemessen vorgetragene Kritik stellt einen der häufigsten Konfliktherde dar. Das sollte uns jedoch nicht dazu verleiten, Kritik generell unter den Teppich zu kehren. Es gilt, beim Austeilen und Annehmen von Kritik die Regeln zu kennen und einzuhalten.

Die Teilnehmer lernen sich selbst einzuschätzen. Sie erfahren, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen und Wahrheiten gibt.

2. Tag: Souverän reagieren in heiklen Situationen

Schlagfertigkeit ist erlernbar! Geistesgegenwärtiges Verhalten hilft, in wichtigen Gesprächs-situationen situativ angemessen zu reagieren, z. B. in Besprechungen, bei Verhandlungen, Verkaufsgesprächen, am Telefon und natürlich auch im privaten Alltag. Im Rahmen dieses Workshops lernen Sie, auf „Killerphrasen“ und verbale Angriffe

gekonnt zu antworten. Dadurch wirken Sie souveräner und strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus.

Ziele:

• Das eigene Kritikverhalten erkennen und reflektieren• Kritik konstruktiv geben können• Situativ angemessen reagieren• Kompetenz ausstrahlen

Zielgruppe:

Menschen, die ihr eigenes Auftreten hinterfragen und an praxisorientierten Lösungen

interessiert sind.

Inhalte:

• Erkennen von verschiedenen Persönlichkeitstypen

• Die 4 Seiten einer Botschaft

• Ich- und Du-Botschaften

• Workshop Kritikgespräch vorbereiten und führen

• Basisfertigkeiten der Schlagfertigkeit

• Praxisbezogene Anwendungen


Referentin: Vera Linnenweber, Trainerin für Auftritt – Service – Motivation


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Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung:

• Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung (Wiederholung vom ersten Seminar)• Haftung gegenüber Kollegen im eigenen Betrieb• Privatfahrzeuge als Dienstfahrzeug• Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige• Lösungsmöglichkeiten (Betriebsvereinbarung – Tarifvertrag)• Mankohaftung• Verjährungsfristen

Was passiert wenn man einen Schaden verursacht? Welche Angaben müssen wem gemacht werden? Wer muss was wem ersetzen? Zahlt eine Versicherung? Kann der Arbeitgeber Forderungen stellen? Wenn ja, in welcher Höhe? Eure Fragen beantwortet:

Teilnehmer: Maschinisten, Kraftfahrer, Forstwirte, Werkpoliere, Poliere

Referent: Markus Delnef von der GUV Fakulta

Arbeitnehmerhaftung Teil II


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„Auftritt! - selbstbewusst und frei vor anderen reden“

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Es gibt viele Situationen, in denen wir uns und unser Anliegen klar und deutlich präsentieren wollen. Wir haben ein Anliegen oder eine Bitte, möchten andere informieren oder überzeugen. Vor kleinerem oder großem Publikum zu sprechen ist dabei für viele eine Herausforderung. Sicher sprechen und richtig Auftreten wäre super.

Wir können unsere Wirkung positiv beeinflussen.

Tipps und Übungen gibt es an diesem Wochenende zu den Themen:

Inhalt:

• Umgang mit Lampenfieber,• Redekonzept erarbeiten,• Sprache und Verständlichkeit,• zielgerichtet reden und vortragen und• Körpersprache.

Der Einsatz einer Videokamera ist hilfreich, um Selbstbild und Wirkung auf andere abzugleichen.

Theoretische Grundlagen und praktische Übungen zur freien Rede, stärken unsere persönliche Präsenz. Eine Rede zu halten kann jede/r lernen!



Zeitmanagement

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Die vielfältigen Anforderungen im beruflichen, ehrenamtlichen und privaten Bereich werden immer komplexer. Zeit wird zur Mangelware. Aus diesem Grund haben viel Menschen das Gefühl, nur noch von einem Termin zum anderen durch das Leben zu hetzen, und glauben kaum noch Zeit für sich zu haben. Und wer kennt nicht das Gefühl, dass eigene Leben „wie im Flug vorbeirauscht“.

Dieses Seminar ist an alle gerichtet, die die an sie gestellten Aufgaben in ihrem Leben effektiver bewältigen und Strategien für ein besseres Zeitmanagement entwickeln wollen.

Folgende Themen werden im Seminar behandelt:

• Umgang mit der Arbeits- und Lebenszeit• Zeitbalance• Das 7 - Hüte - Modell• Ziele formulieren• Prioritäten setzen• Grenzen setzen und nein sagen lernen

Zielsetzung dieses Seminars ist, die eigene Arbeits- und Lebenssituation kritisch zu reflektieren und bewusst zu gestalten, sowie die persönliche Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung zu stärken.


Referentin: Bärbel Weichhaus Dipl.-Ing.


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In diesem Seminar werden wir uns mit den Grundlagen der Projektarbeit beschäftigen. Ziel ist es, ein allgemeines Verständnis für die Prozesse innerhalb der Projektarbeit zu bekommen, um zu erkennen, wann bestimmte Arbeits- und Kommunikationsschritte nötig sind. Denn in der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Arbeitsteams, ist es wichtig zu wissen, warum bestimmte Arbeitsschritte notwendig sind, damit die Qualität der geleisteten Arbeit effizient und nachhaltig ist.

Inhalt:

• Projektdefinition• Projektphasen• Projektziel• Projektteam – Aufgaben und Rollen der am Projekt beteiligten Personen – • Ressourcen und Hemmnisse• Zeitschiene –vom Start zum Projektende – • Meilensteine/Evaluation• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit – vor, während und nach dem Projektende

Arbeitsweise:

Anhand von Beispielen werden wir alle erforderlichen Projektphasen exemplarisch durchspielen. Teilnehmer*innen, die sich mit der Planung aktueller Projekte beschäftigen, können diese Grundlage für die Projektanalyse nutzen, um sich professionell vorzubereiten.


Referentin: Dipl.-Ing. Bärbel Weichhaus

Wie arbeite ich an einem Projekt?


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Balance statt Ballast

Selbstmotivation und glücklicher durchs Leben gehen

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Ziele:

Die Teilnehmer lernen und erfahren, wie sie ihr Leben u. a. mit ihren Gedanken positiv lenken und gestalten können. Sie erhalten Module, um selbstbewusster und auch befreiter und glücklicher durchs Leben gehen zu können.

Inhalt:

• Selbstreflexion: Wo stehe ich gerade in meinem Leben?• Unterschiede erkennen zwischen Beobachtung und Bewertung• Gedankenhygiene• Gefilterte Wahrnehmung• Unser Fundament: die 5 großen „S“

(Selbstakzeptanz, Selbstliebe, Selbstwert, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein)• Geführte Meditation / Entspannungsübungen

Methoden/Übungsteil:

Austausch / Gruppenarbeiten / Waldspaziergang / Selbstreflexion

Voraussetzungen:

Die Seminarkleidung sollte bequem sein und auch wetterfest. Bitte mitbringen: eine Matte und eine Decke (oder 2 Decken, falls keine Matte vorhanden)


Referentin: Vera Linnenweber Trainerin für Auftritt – Service – Motivation


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Flyer gestalten mit MS-Word (Stufe 2 + 3)

für Word-AnwenderInnen mit Grunderfahrungen

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Stufe 2-3 heißt: Dieses Seminar ist ein Angebot für alle, die bereits ein Seminar „Einstieg in die Textverarbeitung“ besucht haben oder für die die Textverarbeitung sowie die Markierung + Formatierung von Text nicht mehr völlig fremd ist.

Maximal 10 Personen zuzüglich Referentin

Voraussetzungen für die Teilnahme: PC-Grundlagen

• PC-Grundlagen: Rechner an- und ausschalten; mit Maus und Tastatur umgehen können; eine Anwendung öffnen und schließen, eine Datei abspeichern können.

• Zeichen/Text/Absätze löschen, markieren und die Schrift formatieren (Schriftart, Größe, Farbe ändern, kursiv, fett usw.) und Absätze gestalten (links-/rechtsbündig, zentriert) können

• Das Schreiben mit Tastatur à lá 10-Finger-Methode wird nicht vorausgesetzt, wird in diesem Kurs aber auch nicht vermittelt.

Um was geht’s?

Mit Word können wir mehr als nur Briefe schreiben. Nach dem Motto „Das Auge liest auch mit“, wollen wir in diesem Seminar (Stufe 2+3) einen Schritt weiter in Richtung Gestaltung gehen: In diesem Praxiskurs geht es darum, wie wir Handzettel oder einen Flyer für die gewerkschaftliche Arbeit, für die Vereinsarbeit und/oder für private Anlässe etwas ansehnlicher gestalten können. Dabei werfen wir auch kurz einen Blick auf die Regeln einer „guten“ Gestaltung: Was sollten wir bei der Gestaltung von Text und beim Layout beachten?

Was sollte unbedingt vermieden werden? Du lernst, ein mehrspaltiges Faltblatt zu erstellen und mit Hilfe der Positionierung von Textfeldern und Bildern ein einfaches „Plakat“ oder einen einfachen Handzettel wirkungsvoll zu gestalten.

Um alle ins Seminar holen zu können, wiederholen wir am ersten Tag für alle, die sich beim Markieren und Formatieren von Text und Absätzen noch unsicher fühlen, die Grundlagen. Die Fortgeschritteneren unterstützen Dich dabei und lassen Dir die Zeit, die Du benötigst.

Ablauf:

Seminarstart am ersten Tag: 10:00 Uhr, Seminarende am letzten Tag: 16:00 Uhr

4. Trainingstag: Wie war das noch mal: Wiederholung am Beispiel eines Handouts

1. Text und Absätze gestalten

2. Text gliedern mittels Absätzen, Einzügen und Listen

3. Hintergrund gestalten

4. Bilder einfügen, verkleinern und positionieren

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5. Trainingstag: Einen Flyer erstellen

1. Gestaltung des Hintergrundes und Seitenränder einstellen

2. Flyer-Struktur mit der Spaltenfunktion von Word erstellen

3. Bilder einfügen und positionieren

4. Theorie: Was sollte beim Gestalten unbedingt beachtet werden

6. Trainingstag: Wiederholung des Gelernten + Vertiefung:

DIN-A3-Poster mit Bildcollage: Bilder+ Formen positionieren und gruppieren

Teilnehmer: Senioren

Referentin: Caroline Müller

Flyer gestalten mit MS-Word (Stufe 2 + 3)

für Word-AnwenderInnen mit Grunderfahrungen

PC Seminar Excel Teil 2 -Vertiefung

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Inhalte:

• Vertiefung des Grundwissens• Fragen aus der Praxis der Teilnehmer• Tipps und Tricks• Datenbankfunktionalitäten in Excel

• Selektieren (Auto- und Spezialfilter) • Sortieren • Auswerten von Listen

• weitere Excel-Funktionen • Diagramme in Excel

Nach dem Seminar sind die Teilnehmer mit umfangreichen Funktionen von Excel vertraut und wissen, wie sie die vielfältigen Möglichkeiten dieses Programms optimal zu nutzen.

Sie sind in der Lage, Daten mit Hilfe von Excel nicht nur zu analysieren, sondern auch aufzubereiten. Sie bekommen jede Menge Profi-Tipps, die sie sofort nach dem Seminar praktisch umsetzen können.


Referent: Francesco Zwirner


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Gemeinsam mit der Europäischen Akademie der Arbeit (EAdA) in der Universität Frankfurt am Main bildet die Academy of Labour das House of Labour. An der Academy of Labour vermitteln wir theo-retisches und praktisches Wissen für Fach- und Nachwuchskräfte aus Gewerkschaften und Non-Profit-Organisationen, Betriebs- und Personalräte und Beschäftigte aus dem Management- oder Personal-bereich – stets mit Blick auf die Rolle der Beschäftigten. Wir bieten unter anderem:

• den staatlich anerkannten und berufsintegrativen Bachelor- studiengang Business Administration – Personal und Recht (Bachelor of Arts),

• den Zertifikatslehrgang Beteiligungsmanagement, der innovative Strategien und Maßnahmen vermittelt, um Mitglieder und Beleg-schaften zu aktivieren und zu mehr Beteiligung zu ermutigen,

• individuelle Weiterbildungsangebote und Seminare für Gewerk-schaften, Betriebs- und Personalräte, Aufsichtsräte sowie mitbe-stimmte Unternehmen.

Besuchen Sie uns auch unter: www.academy-of-labour.de oder www.house-of-labour.de

Gute Arbeit gestalten:

Academy of Labour – Bildung für mehr Mitbestimmung

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„Mit dem Herzen einer Kämpferin“

Seminar zum Thema Selbstbehauptung (für Frauen)

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Wir haben gelernt hilfsbereit zu sein und – gelegentlich gibt es Situationen in denen wir uns wehren müssen.

Selbstbehauptung ist eine Fähigkeit, die wir lernen können.

Sich klar zu behaupten, sich bewusst durchzusetzen, eigene Grenzen erkennen und benennen können, insgesamt souverän auftreten. Respektvoll mit mir und anderen umgehen. Sich insgesamt in allen Lebenslagen und Situationen als Frau darstellen.

Wir

• erarbeiten gemeinsam Strategien für den Alltag• erkennen Grenzüberschreitungen frühzeitig• bauen Stress ab• vertrauen unseren eigenen Gefühlen• benennen eigene Ziele• üben selbstbewusst aufzutreten• setzen Körpersignale bewusst ein• bestimmen Situationen selber mit

und erproben in Rollenspielen – auch in eigener Sache – eine Kämpferin zu sein.

Teilnehmer: Frauen


Beitrittserklärung Ich erkläre hiermit meinen Beitritt zur IG BAU

Vorname, Name

Gewerbezweig / Branche

Geburtsdatum

Ausbildung endet am:

Geburtsdatum

Nationalität

männlich

weiblich

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Angaben zur Person

Angaben zum Beschäftigungsverhältnis

Straße und Hausnummer

Betrieb

PLZ

Beruf (tätig als)

Ort

angestelltgewerblichbeamtetin Ausbildung

Telefon mobil Übertritt von:E-Mail

Vorname und Name Werber/-in

Mit meiner Unterschrift trete ich der IG BAU bei und erkenne ich die Satzung der IG BAU an.

Mit meiner Unterschrift stimme ich der Speicherung meiner Daten nach den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (www.igbau.de/datenschutz.hinweise.html) zu.

Vorname und Name Kontoinhaber (falls Mitglied nicht Kontoinhaber)

Straße, Nr. Kontoinhaber (falls Mitglied nicht Kontoinhaber) Land Kontoinhaber

PLZ, Ort, Kontoinhaber (falls Mitglied nicht Kontoinhaber)

IBAN

BIC

DE

Bank

Bankleitzahl

Ort Filiale

Kontonummer des Kontoinhabers

Unterschrift abweichender Kontoinhaber

Prüfziffer

Land

T T M M J J

Eintrittsdatum

T T M M J J

Beitragsszahlung ab Wochenstunden

,Tarifgehalt / Stundenlohn

, € €Monatsbeitrag

,

T T M M J J

SEPA-Lastschriftmandat für wiederkehrende Zahlungen

Ort, Datum, Unterschrift des / der Eintretenden

Ich ermächtige (Wir ermächtigen) die IG Bauen-Agrar-Umwelt, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. zugleich weise ich mein (weisen wir unser) Kreditinstitut an die von der IG BAU auf mein (unser) Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann (Wir können) innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Beitrags verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.

Gläubiger Identifikationsnummer: DE13ZZZ00000536921

Mandatsreferenz: Mitgliedsbeitrag nach §8 der Satzung der IG BAU

Mandatsnummer (wird im IG Bau Mitgliederbüro ausgefüllt):

Mitteilung: Den ersten Mitgliedsbeitrag gemäß §8 der Satzung der IG BAU (1,15% des monatlichen Bruttoeinkommens) ziehen wir am 15. oder 30. des Monats nach Zugang der von dir (euch) unterzeichneten Beitrittserklärung von deinem (eurem) Konto ein.

TMitgliedsnummer T M M J J


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Datenschutz-Hinweise

VerantwortlicherIndustriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand Vertretungsberechtigter Vorstand: Robert Feiger, Bundesvorsitzender

Olof-Palme-Str. 19 60439 Frankfurt am Main Telefon: 069 - 9 57 37 0 Telefax: 069 - 9 57 37 800 E-Mail: [email protected]

DatenschutzbeauftragterHerbert Beel Dipl.-Ing. Walter Leiskestr. 17 60320 Frankfurt am Main Mail: [email protected] Telefon: 0160 - 281 0662

Datenschutz

Die IG BAU möchte alle Mitglieder und Benutzer der elektronischen Dienste dabei unterstützen, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir sind eine gewerk-schaftliche Vereinigung und verarbeiten diese besondere Kategorie von personenbezogenen Daten ausschließlich unter den gesetzlichen

Regeln der DSGVO und des BDSG.

In diesen Datenschutz-Hinweisen erläutern wir, welche persönlichen Daten wir für die verschie-denen Personengruppen und Anwendungen verwenden, wie sie Ihre Recht als Betroffener wahrnehmen können und wie wir Ihre Daten schützen.

Deine Rechte als BetroffenerDie IG BAU nutzt Ihre Daten als Leser der Inter-net-seiten, Interessent an Gewerkschaftsthemen, Mitglied der Gewerkschaft zweckgebunden und rechtskonform. Sie haben in der Regel zur Nut-zung der Daten eine Einwilligung erteilt und das Recht, über die Daten sowie die Verwendung oder Weitergabe von uns informiert zu werden.

Wir unterstützen Sie bei der Ausübung Ihrer Rechte nach der DSGVO auf transparente Information über die Personendaten sowie Berichtigung, Löschung, Mitteilungen, Übertrag-barkeit und Widerspruch. Wir verwenden Ihre Daten nicht für automatisierte Entscheidungen oder Profiling und geben diese nicht an Dritte ohne Ihre Zustimmung weiter.

Seminartitel

Ich melde mich hiermit für oben genanntes Seminar an:

von/bis:

Vorname, Name

Straße, Hausnummer

PLZ, Ort

Telefon [privat]

Mobil

eMail

Ort, Datum, Unterschrift


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von/bis:Seminartitel

Ich melde mich hiermit für oben genanntes Seminar an:

Vorname, Name

Straße, Hausnummer

PLZ, Ort

Telefon [privat] Mobil eMail

Übernachtung: am Vortag am Anreisetag ohne Übernachtung Ich akzeptiere AGB und FAQ [Unterschrift]

Rechnungsadresse Arbeitgeber [Firmenstempel]Kostenstelle oder Betriebsnummerbitte unbedingt angeben!

Bestätigung des Betriebsrats: Der/die oben Genannte nimmt aufgrund eines Beschlusses des Betriebsrats vom am Seminar teil.Der Beschluss erfolgte nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Bitte den Beschluss als Kopie der Anmeldung beilegen!Der Beschluss wurde dem Arbeitgeber am schriftlich mitgeteilt

Ort, Datum, Unterschrift des Betriebsrats

Personenbezogene Daten Nutzer der Internet-SeitenDie IG BAU erhebt keine personalisierten Nutzungs-daten auf den Internetseite www.igbau.de oder von Diensten wie Facebook.com etc. In diesen Diensten sind die Datenschutzhinweise der Betreiber enthalten.

Interessierter an Gewerkschaftsthemen Wenn Sie an weiteren Informationen interessiert sind, können Sie uns ihre Daten mitteilen, damit wir Sie zu Veranstaltungen einladen können. Hierzu speichern wir Ihren Namen und die Kommunika-tionsdaten ggf. Ihre Adresse.

MitgliedFür die Mitgliedschaft in der IG BAU erheben wir die Daten, die in der Beitrittserklärung enthalten sind, wie: Name, Vorname, Adresse, Tel. u. Mail, Ausbildung, Betrieb, Berufsgruppe, Bankver-bindung etc. Diese Daten werden ausschließlich für die Erfüllung der in der Satzung definierten Ziele und Zwecke genutzt und umfassen dabei die Ver-tretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruf-lichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer, insbesondere beim Abschluss von Verträgen in den Branchen oder für die Berufsgruppen.

Wir verwenden diese Daten z. B. für die Organisa-tion der Gewerkschaftsarbeit, Interessenvertre-tung im Betrieb, Organisation von Veranstaltungen sowie bei Inanspruchnahme von Leistungen wie Arbeitskampf, Rechtsschutz, Arbeitsunfähigkeit und für die Freizeitunfallversicherung sowie den Mitgliederservice.

EhrenamtlicherFür die Gliederungen und Organe der IG BAU werden Mitglieder gewählt. Diese Informationen werden gespeichert und ermöglichen ihnen, das erweiterte Informationsangebot zu nutzen.

Wie schützen wir die DatenDie Sicherheit der Verarbeitung personenbe-zogener Daten ist uns als Gewerkschaft ein besonderes Anliegen. Wir gewährleisten ein angemessenes Schutzniveau unter Berück-sichtigung des technologischen Standes und der Eintrittswahrscheinlichkeit von Risiken. Hierzu ergreifen wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um den Schutz der Freiheitsrechte natürlicher Personen zu sichern.


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www.soka-bau.de

Schulung und Beratung vor Ort!Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretungen

Ihre Ansprechpartner:

Julia ZwernemannArbeitnehmerberaterin

Mobil: 0151 1265 [email protected]

Uwe BrellRegionalbeauftragterBetriebliche Altersversorgung Mobil: 0171 [email protected]

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n. · 2019. 12. 17. · Arbeit des Betriebsrates erforderlich sind. Dies gilt grundsätzlich für...

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