EMCEFEMCEF

Patrick MAZEAU – EMCEF Stellv. Generalsekretär

EurEuropäischeropäischer SSozialdialogozialdialog EurEuropäischeropäischer SSozialdialogozialdialog

BDSZ-Seminar – 28. April 2006

Balatongyörök - Ungarn

EMCEFEMCEF Der Begriff SozialdialogDer Begriff Sozialdialog Der Begriff SozialdialogDer Begriff Sozialdialog

Der europäische Sozialdialog existiert seit 20 Jahren (1985-2005)

Initiative von Präsident Jacques Delors -1985

Die Sozialpartner müssen zur Entwicklung des Sozialdialogs in der Europäischen Union beitragen.

Sitzung des Europäischen Rates in Barcelona - 2002

Grundlagen für das europäische Sozialmodell sind eine gesunde Wirtschaft, sozialer Schutz auf hohem Niveau, Bildung und der Sozialdialog.

EMCEFEMCEF

Kommission

Gewerk-schaften

Arbeitgeber

1985-1991

Kommission

Gewerk-schaften

Arbeitgeber

2002 ...

Kommission

Gewerk-schaften

Arbeitgeber

1991-2001

Az európai szociális dialógus Az európai szociális dialógus fejlődési szakaszaifejlődési szakaszai

Az európai szociális dialógus Az európai szociális dialógus fejlődési szakaszaifejlődési szakaszai

EMCEFEMCEF

Die Europäische Kommission

Fördert den Dialog zwischen den Sozialpartnern

Konsultiert die Partner, bevor sie Vorschläge, die soziale Fragen betreffen, unterbreitet

Die Sozialpartner agieren gemäß Artikel 139

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus

Anrerkannte InstitutionEG-Vertrag Artikel 138

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Gesetz-gebungs- prozess

Rat

Kommission Sozialpartner

Per Ratsbeschluss angewendetes

Übereinkommen GESETZ

Eigenstän-diges

Übereinkommen

Konsultation

Stellungnahme oder Empfehlung

Verhand-lung

Mechanismus Konsultation, Mechanismus Konsultation, Verhandlung und GesetzgebungVerhandlung und Gesetzgebung

Mechanismus Konsultation, Mechanismus Konsultation, Verhandlung und GesetzgebungVerhandlung und Gesetzgebung

Keine Verhandlung,

oder ergebnislos

Anwendung durch Sozialpartner

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Vereinbarungen über Mindestnormative, deren Anwendung in den Mitgliedsstaaten in gesonderten Verfahren und nach eigener Praxis erfolgt.

Rahmenvereinbarung über Fernarbeit, 2002

Vereinbarung über die Europäische Fahrerlaubnis für grenzüberschreitend tätige Fahrzeugführer, 2004

Vereinbarung über Stress am Arbeitsplatz, 2004

Vereinbarung « Über Knochen- und Skelettschädigungen », 2005

Vereinbarung « über die Gesundheit von mit Siliziumkristall arbeitenden Beschäftigten », 2006 (EMCEF)

Önálló Egyezmények Önálló Egyezmények ((autonomesautonomes))

Önálló Egyezmények Önálló Egyezmények ((autonomesautonomes))

EMCEFEMCEF

Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub,

1995Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit,

1997Rahmenvereinbarung über befristete

Arbeit,1999

….

A Tanács rendeletével alkalmazandó, A Tanács rendeletével alkalmazandó, egyezményben rögzített minimál egyezményben rögzített minimál

normatívák. normatívák.

A Tanács rendeletével alkalmazandó, A Tanács rendeletével alkalmazandó, egyezményben rögzített minimál egyezményben rögzített minimál

normatívák. normatívák.

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139.2 VereinbarungRatsbeschluss

EigenständigeVereinbarungen

139.2

Aktionsrahmen

Empfehlung für Normen

Erhebungen und Berichte

Verhaltenskodex

Politische Leitlinie

Wegweiser

Verfahrensregeln, Informationsaustausch

Instrumente

Bildung einer gemeinsamen Meinung

Gemeinsame Erklärung

Ausarbeitung von Normativen

Tájékoztató jellegű szövegek

Themen im europäischen Themen im europäischen BranchensozialdialogBranchensozialdialog

((in verschiedenen Formulierungenin verschiedenen Formulierungen))

Themen im europäischen Themen im europäischen BranchensozialdialogBranchensozialdialog

((in verschiedenen Formulierungenin verschiedenen Formulierungen))

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Europa ist heute die Region, die Wirtschaftskraft (stärkste Wirtschafts- und Handelsmacht der Welt) und ein lebensfähiges Sozialmodell am besten miteinander vereint.…

Kann aber andernorts ausgelöste Veränderungen nicht verhindern: Globalisierung und Innovation in der Produktion.

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus……

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus……

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Branchenausschüsse für Sozialdialog

31 Branchenausschüsse

EMCEF : 3 Branchenausschüsse (Elektroenergie, Bergbau, Chemie…

und demnächst: Erdgas …)

Merkmale:

Europäische Betriebsräte

(auf Unternehmensebene)

700 EBR in Europa

215 EBR bei der EMCEF

… … ruht auf drei Pfeilernruht auf drei Pfeilern … … ruht auf drei Pfeilernruht auf drei Pfeilern

Und die Mitgliedsstaaten…

EMCEFEMCEF SSozialdialog ist nötigozialdialog ist nötig … …SSozialdialog ist nötigozialdialog ist nötig … …

Zur Modernisierung und Anpassung unserer Strukturen

Um eine Antwort auf die Bevölkerungsalterung zu geben.

Zur Herausbildung einer Region der beruflichen und geographischen Mobilität

Um uns vor den sozialen Folgen der Umstrukturierungen zu schützen.

 Die Sozialpartner müssen unbedingt zur

Formulierung von Antworten auf die Herausforderungen beitragen.

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1.Erschließung effizienter Synergien (Zusammenwirken, Gesamtwirkung)

2.Erweiterung

3.Glaubwürdigkeit und Transparenz

4.Instrumente für die Beobachtung der ausgelösten Effekte verbessern

5.Mehr eigenständige Vereinbarungen

Verbesserung derVerbesserung der LageLage

ZustandsberichtZustandsbericht - - BizBiz (2004) 557 endgültig (2004) 557 endgültig

Verbesserung derVerbesserung der LageLage

ZustandsberichtZustandsbericht - - BizBiz (2004) 557 endgültig (2004) 557 endgültig

EMCEFEMCEFVerstärkung der SynergienVerstärkung der Synergien ……

durch Stärkung der durch Stärkung der BranchenBranchen

Verstärkung der SynergienVerstärkung der Synergien …… durch Stärkung der durch Stärkung der

BranchenBranchen

Möglichkeiten heute noch nicht ausgenutzt…

Obwohl dies der beste Weg wäre, um den spezifischen Erwartungen der einzelnen Branchen Rechnung tragen zu können.…

Weil Begleitaktionen so fachgerecht eingeleitet werden können…

EMCEFEMCEF Unsere RolleUnsere Rolle ……Unsere RolleUnsere Rolle ……

Richtige Bewertung der Branchenherausforderung und direkter Dialog über alle Themen, die unsere BRANCHEN betreffen.

Gemeinsame Verantwortung der Sozialpartner wurde von EU-Institutionen erkannt.

Das europäische Sozialmodell überträgt uns wichtige Aufgaben. Tatsächlich können wir am meisten tun, um Arbeitsbedingungen, Ausbildung und Arbeitsorganisation zu verbessern …

EMCEFEMCEF PerspektivenPerspektiven……PerspektivenPerspektiven……

Organisieren wir Konferenzen zum besseren Verständnis unserer Branchen und Industriezweige

Machen wir uns mit dem „acquis communautaire”, den Normativen und Standards vertraut und geben wir unsere Kenntnisse an die neuen Mitgliedsländer weiter …

Beziehen wir die neuen Mitgliedsländer in die EBR ein (EBR=Europäische Betriebsräte)

EMCEFEMCEF

Bergbaubranchenausschuss Bergbaubranchenausschuss SozialdialogSozialdialog ……

Bergbaubranchenausschuss Bergbaubranchenausschuss SozialdialogSozialdialog ……

EMCEFEMCEF Einrichtung des Einrichtung des Branchenausschusses SozialdialogBranchenausschusses Sozialdialog

Einrichtung des Einrichtung des Branchenausschusses SozialdialogBranchenausschusses Sozialdialog

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemen

Beschluss über den Entwurf einer Richtlinie zur Regelung des Handels mit Emissionsqoten für Treibhausgase (8/11/2002).

Der Bergbaubranchenausschuss Sozialdialog stimmt den Maßnahmen zum Schutz vor Klimaveränderungen zu, so wie sie im Übereinkommen von Kyoto enthalten sind.

Um die Maßnahmen in eine europäische Richtlinie einbringen zu können, müssen folgende Punkte berücksichtigt werden:

Bereits erreichte Ergebnisse Angabe von 6 Treibhausgasen in der Richtlinie (namentliche Nennung,

Integration) Anpassungsfähigkeit der Richtlinie an bestehende freiwillige

Vereinbarungen zum Schutz vor klimatischen Veränderungen …. Gleichgewicht zwischen Energiepolitik und Klimapolitik.……….

« Die Ausarbeitung von europäischen Rechtsinstrumenten für den Klimaschutz darf die Beschäftigung nicht gefährden »…

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemen DiskussionsthemenDiskussionsthemen

Stellungnahme zu den Grenzwerten für Stickmonoxyde

(NO), (2003/01/21).

Meinung der Teilnehmer am Sozialdialog und Empfehlung des SCOEL (Wissenschaftlicher Ausschuss für Grenzwerte berufsbedingter Exposition gegenüber chemischen Arbeitsstoffen) zu diesem Thema:

Wissenschaftlich unbegründet (negative Wirkung von Stickmonoxyd ist nach Meinung des Ausschusses (CSLEP) widersprüchlich und ungewiss).

Aus technischer und finanzieller Sicht sind Messungen nicht ausführbar (Die Höhe von Investitionen, die zur Festlegung empfohlener Grenzwerte nötig wäre, übersteigt die Möglichkeiten der Bergbauunternehmen).

Konsequenzen:

« Das Prinzip der Wettbewerbsfähigkeit nimmt dauerhaften Schaden. Es wird zum Abbau von

Arbeitsplätzen und zur Lähmung der Untertageförderung kommen »…

EMCEFEMCEF DieskussionsthemenDieskussionsthemen DieskussionsthemenDieskussionsthemen

Gemeinsame Stellungnahme zur Beibehaltung des ständigen Aufsichtsorgans für Sicherheit und Arbeitsschutz in Steinkohle- und sonstigen Bergwerken (Februar 2003).

Unabhängigen Status des Ständigen Organs beibehalten.

Zur Beaufsichtigung des Betriebs in der Förderindustrie und in Bergbauunternehmen sowie, aus Arbeitsschutzgründen, zur Ermittlung spezifischer potenzieller Risiken, die besondere Aufmerksamkeit erfordern

Von besonders großer Bedeutung aufgrund des EU-Beitritts der mittelosteuropäischen Staaten.

Zwecks effizienter Anwendung der verschärften Sicherheitsnormen ist in der Bergbauindustrie einiger MOE-Länder die Unterstützung der Kommission erforderlich.

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemen

Stellungnahme zur Frage der Grundausbildung und ständigen Schulung (April 2003)

Lebenslanges Lernen absolut wichtig.

Zum lebenslangen Lernen sind ein wettbewerbsfähiges Bildungssystem und ein effizientes Berufsbildungskonzept (Politik) notwendig.

Immer wichtiger wird der Erwerb berufsspezifischer Qualifikationen und die Aneignung sozialer Kompetenzen.

Das Erlernen von Fremdsprachen und die Aneignung der so genannten „europäischen“ Kompetenzen sind heute unverzichtbar

¨Zur qualitativen und quantitativen Verbesserung der Beschäftigungsraten”..

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemen

Gemeinsame Stellungnahme zu den „Antidumping-Verfahren“ der Europäischen Kommission” (Januar 2004)

Der im Rahmen des Sozialdialogs agierende Bergbaubranchenausschuss fordert von der Europäischen Kommission diese Vorgehensweise, da so die Tatsachen respektiert und die Interessen von niemandem verletzt werden.

Laut Empfehlung des Branchenausschusses müssten die Schutz- und Konsultationsrechte der Organisationen, die die Arbeitnehmerinteressen vertreten, garantiert werden.

“Dumping, das das Wettbewerbsprinzip verletzt, schwächt nicht nur die europäischen Unternehmen, sondern gefährdet auch die Arbeitsplätze bei ihnen”…

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemen DiskussionsthemenDiskussionsthemen

Gemeinsame Erklärung zu allgemeinen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz (2004/08)

Anwendungsbereich

Grund- und fortlaufende Berufsbildung

Vorbeugung von Berufsrisiken

Vorbeugende Gesundheitsschutzmaßnahmen Hygiene am Arbeitsplatz

Partizipationsrecht und Pflichten der Arbeitnehmer

Zustandserhebung und -bewertung

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemen DiskussionsthemenDiskussionsthemen

Gemeinsame Stellungnahme zur Notwendigkeit der «Europäischen Strategie für Bodenschätze» (22. August 2005)

Bilanz – Angaben zu Beschäftigungsrate, Produktion, Jahresumsatz

Verpflichtungen

Übernahme von Verantwortung Versorgungssicherheit Wirtschaftswachstum und Wohlstand Sichere Plaung Umweltschonender Betrieb Antwort auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts

Unterzeichner:  EMCEF IMA-Europe, APEP, Euromines, EURACOAL

EMCEFEMCEF DiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemenDiskussionsthemen

Die soziale Verantwortung der Unternehmen in der europäischen Förderindustrie (im Gange…)

Umweltrisiken sensibilisieren und diesbezüglichen Kenntnisstand erhöhen

Entwicklung von Kompetenzen zur Vermeidung von Umweltrisiken

Schaffung entsprechender Voraussetzungen für die Vermeidung von Umweltrisiken

Aktivitäten zur Ermittlung und Vermeidung von Umweltrisiken

Kenntnis der diesbezüglichen Regelungen, Analyse internationaler Referenzen

Umweltrisikobericht, unter Beachtung interner und externer Faktoren Stärkung der positiven Einstellung zu Gewerkschaften und Sozialdialog Analyse des sozialen Pfeilers nach vorab definierten Kriterien

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EEinzige Strategieinzige Strategie : :BeschäftigungBeschäftigung

EEinzige Strategieinzige Strategie : :BeschäftigungBeschäftigung

Danke für die Danke für die AufmerksamkeitAufmerksamkeit ……

Danke für die Danke für die AufmerksamkeitAufmerksamkeit ……