Personalratswahlen - Fachbereich Bund + Länder NRW+file++574ad51f890e9b06c3000ac5... · Rudi...
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Personalratswahlen 07.-09.Juni 2016 Gesamtpersonalrat Straßen.NRW Frank Hollweg, geb. 1965; verheiratet, 2 Kinder, Wohnort Gummersbach Schwerpunkt Informationstechnologie, „Gute Arbeit“ „Ich bin nun 30 Jahre Straßenwärter in der SM Wipperfürth. Zuletzt habe ich vor meiner Freistellung für den GPR als Streckenwart dort gearbeitet. Seit 1992 bin ich Mitglied in der Gewerkschaft ver.di und habe dort verschiedene Funktionen, z.B. als Sprecher der Bundesfachkommission Straßenbau und als Vorstandsmit- glied der Fachkommission Landesstraßenbau. Als Mitglied in der örtlichen Personalvertretung (1993 – 2007) lag mein Schwerpunkt bei UI-Dienst und Tariffragen. Ebenfalls seit 1993 war ich Vertreter im GPR des LVR und von 2001 bis 2008 stellvertretendes Mitglied im GPR bei Straßen.NRW mit den Arbeitsschwerpunkten Informationstechnologie und damit verbundene Regelungen. In der Vergangenheit hat sich gezeigt, dass IT- Verfahren und Verwaltungs- und Steuerungsprozesse zunehmend die Arbeitsbedingungen bei Straßen.NRW beeinflussen. Von daher sind die Gestaltung von Arbeitsplätzen und –bedingungen sowie eine Verringerung der Belastungen für die Beschäftigten mit Blick auf die weitere Digitalisierung die Zukunftsaufgaben, die es zu gestalten gilt und deren ich mich annehmen möchte.“ Tanja Wartig geb. 1972, verheiratet, Wohnort Bielefeld Schwerpunkt Innendienst „Ich bin seit 1991 in der Straßenbauverwaltung tätig. Damals begann ich meine Ausbildung zur Bauzeichnerin im Landesstraßenbauamt Bielefeld. Nach meiner Abschlussprüfung 1994 wurde ich in der Abteilung Betrieb und Verkehr als Bauzeichnerin eingesetzt. In der Zeit von 1995 – 1999 habe ich mich nebenberuflich zur Bautechnikerin weitergebildet. Nach der Prüfung war ich weiterhin in der Abteilung Betrieb und Verkehr als Bautechnikerin tätig. 1993 bin ich in die ÖTV eingetreten und war in der ÖTV-Jugend aktiv. Seit ver.di-Gründung bin ich im ver.di -Fachbereich 6 sowie in der Fachkommission Straßenbau tätig. Ebenfalls 1993 wurde ich in die örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt. Von 1995 – 1999 war ich Mitglied in der Gesamtjungend- und Auszubildendenvertretung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Seit 2000 bin ich Mitglied im örtlichen Personalrat. Im Jahr 2006 war ich freigestellte PR-Vorsitzende der Niederlassung Bielefeld. Seit 2010 bin ich freigestellte PR-Vorsitzende der Regionalniederlassung Ostwestfalen-Lippe. Mir war es bisher in der Personalvertretungsarbeit wichtig, dass man für die Kolleginnen und Kollegen – egal ob Innen- oder Außendienst – gute Arbeitsbedingungen schafft und immer ein offenes Ohr für ihre Probleme hat. Zudem halte ich für gute Personalratsarbeit eine starke Gewerkschaft und gute Vernetzung für notwendig. Beides hat mir in meiner bisherigen Arbeit sehr geholfen. Gunter Graf geb. 1953, verheiratet, 3 Kinder, Wohnort Essen Schwerpunkt Innendienst „Als Bauingenieur bin ich seit 1977 in der Straßenbauverwaltung in Essen, jetzt Regionalniederlassung Ruhr, Haus Essen beschäftigt. Bis 2012 war ich Projektleiter in der Abteilung Bau. Seit 2012 bin ich Vorsitzender des örtlichen Personalrates der RNL Ruhr. Im GPR bin ich seit 2004. Hier liegen meine Schwerpunkte bei den Angelegenheiten des Innendienstes, bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, der Mitarbeit in der Telearbeitskommission und der Stellenplankommission. Für unsere Gewerkschaft ver.di bin ich im Bezirk Essen im Vorstand des Fachbereiches 6 – Bund/Länder, und stellv. Mitglied des Bezirksvorstandes.“ Petra Rahmann geb. 1958, verheiratet, Wohnort Bochum Schwerpunkt Innendienst, Gesundheitsschutz, Sozialpolitik „1987 habe ich als Landschaftsarchitektin in der Straßenbauverwaltung in Recklinghausen in der Abteilung Planung und Bau angefangen. Heute arbeite ich im Haus Bochum in der Bauabteilung. Seit vielen Jahren bin ich aktiv in der Gewerkschaft ver.di tätig u. a. im Vorstand der Fachkommission Landesstraßenbau, im Bezirksvorstand Bochum- Herne, im Fachbereichsvorstand Bund Länder und bringe die Interessen der Meister,- Techniker und Ingenieure auf Bundesebene ein. 2008 bin ich für ver.di in den Gesamtpersonalrat gewählt worden. Neben der Arbeit in verschiede- nen Projekten, wie z.B. NWPriMa, arbeite ich im GPR schwerpunktmäßig an allen Themen rund um den Gesund- heitsschutz sowie intensiv in der Fortbildungs- und Stellenplankommission. Seit der letzten Sozialwahl, Mitte 2011, bringe ich aktiv unsere Interessen in die Techniker Krankenkasse u. a. im Verwaltungsrat mit ein. Ich bin davon überzeugt, dass eine Mitarbeit in einer „berufsspezifischen“ Krankenkasse genauso wichtig ist, wie die Mitarbeit in einer Gewerkschaft. Hier wie da möchte ich das erworbene sozialpolitische Wissen auch zukünftig weiterhin verstärkt in die Arbeit des GPR einbringen und praktisch zum Nutzen der Beschäftigten umsetzen. Last but not least, mein Motto: Willst Du die Welt verändern, fang sofort an! In meiner Freizeit gestalte ich unseren Garten zur grünen Oase, meine Ideen lasse ich hier wie auch bei vielen anderen Dingen freien Lauf.“ Markus Schmitz, geb. 1970, ledig, Wohnort Dülmen Schwerpunkt Betriebswirtschaftliche Belange „Seid 2002 bin ich nunmehr beim Landesbetrieb. Nach meiner Bankausbildung und Studium zum Dipl. Kauf- mann habe ich das Geschäft der Steuerung und des Controllings in den jeweiligen Abteilungen eines großen Geldinstituts kennengelernt. Im Landesbetrieb arbeite ich seit fast 15 Jahren ununterbrochen im Controlling. Privat war ich jahrelang u. a. als Jugend- und später als Seniorentrainer einer Fußballmannschaft im örtlichen Sportverein aktiv. Ich war auch als Schöffe am Landgericht Münster tätig und engagiere mich seit mehr als 15 Jahren ehrenamtlich im Rat der Stadt Dülmen. In der Gewerkschaftsarbeit ver.di bin ich seit 12 Jahren. Die Aufgabe als Dipl.-Kaufmann in unserem Landesbetrieb „Straßen.NRW“ wird bestimmt nicht auf die Liste seiner 10 beliebtesten Jobs gewählt. Ich sehe die Aufgabe im Controlling allerdings nicht als Kontrollfunktion, sondern als Hilfe bei den Entscheidungen die im Landesbetrieb getroffen werden müssen. Denn sie sollten auf betriebswirtschaftlichen Grundsätzen basieren. Also ein Dienstleister für das Kerngeschäft Planen, Bauen und Unterhalten. Für meine Arbeit im Gesamtpersonalrat sehe ich das ganz ähnlich. Gute Arbeitsplätze und gute Arbeitsbedingungen müssen erhalten werden. Das geht am besten, wenn im GPR ein breites Fachwissen vertreten ist und alle Kräfte in diesem Sinn zusammenarbeiten. Dafür werde ich mich einsetzen“ Rudi Heupel, geb. 1960, verheiratet, Wohnort Meschede Schwerpunkt Tarifrecht „Ich bin seit 1989 als Bauingenieur in der Straßenbauverwaltung in Meschede beschäftigt. Bis Ende 2000 war ich im Sachgebiet Anbau/Planung Dritter/Zuschuss tätig. Seit der Übertragung der Zuschusstätigkeiten an die Bezirksregierung in Arnsberg bin ich in der Planungsabteilung beschäftigt, und war in der Zeit von 2008 bis 2012 einer von zwei Medienbeauftragten in der Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift. Seit 2000 bin ich im örtlichen Personalrat aktiv und dort zurzeit freigestellter Personalratsvorsitzender. Einen Arbeitsschwerpunkt in der Gesamtpersonalratsarbeit sehe ich für mich in der Tarifarbeit und dort ordnungsgemäße Anwendungen der für den Landesbetrieb gültigen unterschiedlichen Tarifverträge und den dazugehörigen Überleitungstarifverträge aus dem BAT VKA, BMTG, BAT LWL, BAT Land und dem MTArb, so- wie der neuen Entgeltordnung TVL. Durch meine Mitgliedschaft in der ver.di-Bundesfachkommission und der ver.di-Landesfachkommission Straßenbauverwaltung, sowie im ver.di Bezirksvorstand Hellweg/Hochsauer- land bin ich sehr gut vernetzt, was für meine Tätigkeit im Rahmen der Tarifarbeit für die Fachkommission und damit für meinen Schwerpunkt sehr hilfreich ist. Darüber hinaus bin ich stellvertretendes Mitglied in der ver.di Landestarifkonferenz NRW und seit 2008 ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht in Arnsberg.“ Klaus Gathmann geb. 1956, verheiratet, 2 Kinder, Wohnort Jüchen Schwerpunkt Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Straßenwärter seit 1971, zurzeit Streckenwart in der AM Titz „Seit 1995 bin ich Mitglied in den verschiedenen örtlichen Personalräten und im GPR und habe als ordent- liches Mitglied bzw. stellvertretendes Mitglied in den letzten Jahren dort mitgearbeitet. Die Belange des Unterhaltungsdienstes liegen mir insgesamt am Herzen. Meine eindeutigen Arbeitsschwerpunkte liegen aber bei den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit einschließlich betriebsärztliche Betreuung. Die berufliche Fortbildung der Straßenwärterinnen und Straßenwärter liegt mir seit Jahren am Herzen. In der ÖTV und heute in ver.di bin ich seit 1973 in den verschiedensten Funktionen, insbesondere in den Tarifkommissionen und Berufsbildungs- und Prüfungsausschüssen tätig. In meiner Freizeit fahre ich gerne Motorrad und widme mich meinem Garten, der Kleintierzucht und meinem Wohnwagen.“ Unsere Kandidatinnen und Kandidaten der ARBEITNEHMERLISTE stellen sich vor: Michael Geck, geb. 1963, verheiratet, 2 erwachsene Kinder, Wohnort Herscheid Schwerpunkt Straßenbetriebsdienst Hobbys: Natur, Umweltschutz / ABC Gefahrstoffzug - Feuerwehr „Seit 1981 bin ich als Straßenwärter in der SM Herscheid beschäftigt und arbeite dort heute als Kolonnenführer. In ver.di engagiere ich mich aktiv in Südwestfalen und überregional in der Fachkommission Landesstraßenbau mit dem Schwerpunkt Unterhaltungsdienst. In den örtlichen Personalrat wurde ich 1990 gewählt und bin seit einigen Jahren 1. stellv. Vorsitzender. Im Gesamtpersonalrat bin ich seit 2000. Im GPR setze ich mich als Sprecher der UI Kommission schwerpunktmäßig für die Belange des Betriebsdienstes ein. Besondere Aufgaben sind dabei die Fahrzeug- und Gerätebeschaffung, der Arbeits- und Gesundheitsschutz, PSA, die Bestandsdatenverwaltung und Leistungskennwerte. Für die nächsten Jahre ist mein Ziel, die umfassende Anerkennung unserer kostengünstigeren Tätigkeiten im Betriebsdienst zu erreichen. Mit einer vernünftigen Personal- und Fahrzeugausstattung können wir auch weiterhin kostengünstiger und wirtschaftlicher als Private die Unterhaltung auf allen Straßen durchführen. Dazu gehört, dass wir bedarfsgerecht ausbilden und nach der Ausbildung auch alle übernommen werden, um die vorhan- denen und zukünftigen freien Stellen vor allem auch unter Berücksichtigung des demografischen Wandels schnell wieder besetzen zu können.“ Und dann wäre da noch . . . …langweilig wird’s nicht! Bundesautobahngesellschaft Digitale Arbeit 4.0 Privatisierung VIFG DEGES Schuldenbremse AöR Überalterung Personalmangel ÖPP Fachkräftemangel GmbH KG
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Personalratswahlen 07.-09.Juni 2016
GesamtpersonalratStraßen.NRW
Frank Hollweg, geb. 1965; verheiratet, 2 Kinder, Wohnort GummersbachSchwerpunkt Informationstechnologie, „Gute Arbeit“„Ich bin nun 30 Jahre Straßenwärter in der SM Wipperfürth. Zuletzt habe ich vor meiner Freistellung für den GPR als Streckenwart dort gearbeitet. Seit 1992 bin ich Mitglied in der Gewerkschaft ver.di und habe dort verschiedene Funktionen, z.B. als Sprecher der Bundesfachkommission Straßenbau und als Vorstandsmit-glied der Fachkommission Landesstraßenbau. Als Mitglied in der örtlichen Personalvertretung (1993 – 2007) lag mein Schwerpunkt bei UI-Dienst und Tariffragen. Ebenfalls seit 1993 war ich Vertreter im GPR des LVR und von 2001 bis 2008 stellvertretendes Mitglied im GPR bei Straßen.NRW mit den Arbeitsschwerpunkten Informationstechnologie und damit verbundene Regelungen. In der Vergangenheit hat sich gezeigt, dass IT-Verfahren und Verwaltungs- und Steuerungsprozesse zunehmend die Arbeitsbedingungen bei Straßen.NRW beeinflussen. Von daher sind die Gestaltung von Arbeitsplätzen und –bedingungen sowie eine Verringerung der Belastungen für die Beschäftigten mit Blick auf die weitere Digitalisierung die Zukunftsaufgaben, die es zu gestalten gilt und deren ich mich annehmen möchte.“
Tanja Wartig geb. 1972, verheiratet, Wohnort Bielefeld
Schwerpunkt Innendienst„Ich bin seit 1991 in der Straßenbauverwaltung tätig. Damals begann ich meine Ausbildung zur Bauzeichnerin
im Landesstraßenbauamt Bielefeld. Nach meiner Abschlussprüfung 1994 wurde ich in der Abteilung Betrieb und Verkehr als Bauzeichnerin eingesetzt. In der Zeit von 1995 – 1999 habe ich mich nebenberuflich zur
Bautechnikerin weitergebildet. Nach der Prüfung war ich weiterhin in der Abteilung Betrieb und Verkehr als Bautechnikerin tätig. 1993 bin ich in die ÖTV eingetreten und war in der ÖTV-Jugend aktiv. Seit
ver.di-Gründung bin ich im ver.di -Fachbereich 6 sowie in der Fachkommission Straßenbau tätig. Ebenfalls 1993 wurde ich in die örtliche Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt. Von 1995 – 1999 war ich
Mitglied in der Gesamtjungend- und Auszubildendenvertretung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe. Seit 2000 bin ich Mitglied im örtlichen Personalrat. Im Jahr 2006 war ich freigestellte PR-Vorsitzende der
Niederlassung Bielefeld. Seit 2010 bin ich freigestellte PR-Vorsitzende der Regionalniederlassung Ostwestfalen-Lippe. Mir war es bisher in der Personalvertretungsarbeit wichtig, dass man für die Kolleginnen
und Kollegen – egal ob Innen- oder Außendienst – gute Arbeitsbedingungen schafft und immer ein offenes Ohr für ihre Probleme hat. Zudem halte ich für gute Personalratsarbeit eine starke Gewerkschaft und gute
Vernetzung für notwendig. Beides hat mir in meiner bisherigen Arbeit sehr geholfen.
Gunter Graf geb. 1953, verheiratet, 3 Kinder, Wohnort Essen
Schwerpunkt Innendienst„Als Bauingenieur bin ich seit 1977 in der Straßenbauverwaltung in Essen, jetzt Regionalniederlassung Ruhr,
Haus Essen beschäftigt. Bis 2012 war ich Projektleiter in der Abteilung Bau. Seit 2012 bin ich Vorsitzender des örtlichen Personalrates der RNL Ruhr. Im GPR bin ich seit 2004. Hier liegen meine Schwerpunkte bei den
Angelegenheiten des Innendienstes, bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, der Mitarbeit in der Telearbeitskommission und der Stellenplankommission. Für unsere Gewerkschaft ver.di bin ich im Bezirk
Essen im Vorstand des Fachbereiches 6 – Bund/Länder, und stellv. Mitglied des Bezirksvorstandes.“
Petra Rahmanngeb. 1958, verheiratet, Wohnort Bochum
Schwerpunkt Innendienst, Gesundheitsschutz, Sozialpolitik„1987 habe ich als Landschaftsarchitektin in der Straßenbauverwaltung in Recklinghausen in der Abteilung Planung und Bau angefangen. Heute arbeite ich im Haus Bochum in der Bauabteilung. Seit vielen Jahren bin ich aktiv in der
Gewerkschaft ver.di tätig u. a. im Vorstand der Fachkommission Landesstraßenbau, im Bezirksvorstand Bochum-Herne, im Fachbereichsvorstand Bund Länder und bringe die Interessen der Meister,- Techniker und Ingenieure auf
Bundesebene ein. 2008 bin ich für ver.di in den Gesamtpersonalrat gewählt worden. Neben der Arbeit in verschiede-nen Projekten, wie z.B. NWPriMa, arbeite ich im GPR schwerpunktmäßig an allen Themen rund um den Gesund-heitsschutz sowie intensiv in der Fortbildungs- und Stellenplankommission. Seit der letzten Sozialwahl, Mitte 2011,
bringe ich aktiv unsere Interessen in die Techniker Krankenkasse u. a. im Verwaltungsrat mit ein. Ich bin davon überzeugt, dass eine Mitarbeit in einer „berufsspezifischen“ Krankenkasse genauso wichtig ist, wie die Mitarbeit in
einer Gewerkschaft. Hier wie da möchte ich das erworbene sozialpolitische Wissen auch zukünftig weiterhin verstärkt in die Arbeit des GPR einbringen und praktisch zum Nutzen der Beschäftigten umsetzen.
Last but not least, mein Motto: Willst Du die Welt verändern, fang sofort an! In meiner Freizeit gestalte ich unseren Garten zur grünen Oase, meine Ideen lasse ich hier wie auch bei vielen anderen Dingen freien Lauf.“
Markus Schmitz, geb. 1970, ledig, Wohnort Dülmen Schwerpunkt Betriebswirtschaftliche Belange„Seid 2002 bin ich nunmehr beim Landesbetrieb. Nach meiner Bankausbildung und Studium zum Dipl. Kauf-mann habe ich das Geschäft der Steuerung und des Controllings in den jeweiligen Abteilungen eines großen Geldinstituts kennengelernt. Im Landesbetrieb arbeite ich seit fast 15 Jahren ununterbrochen im Controlling. Privat war ich jahrelang u. a. als Jugend- und später als Seniorentrainer einer Fußballmannschaft im örtlichen Sportverein aktiv. Ich war auch als Schöffe am Landgericht Münster tätig und engagiere mich seit mehr als 15 Jahren ehrenamtlich im Rat der Stadt Dülmen. In der Gewerkschaftsarbeit ver.di bin ich seit 12 Jahren. Die Aufgabe als Dipl.-Kaufmann in unserem Landesbetrieb „Straßen.NRW“ wird bestimmt nicht auf die Liste seiner 10 beliebtesten Jobs gewählt. Ich sehe die Aufgabe im Controlling allerdings nicht als Kontrollfunktion, sondern als Hilfe bei den Entscheidungen die im Landesbetrieb getroffen werden müssen. Denn sie sollten auf betriebswirtschaftlichen Grundsätzen basieren. Also ein Dienstleister für das Kerngeschäft Planen, Bauen und Unterhalten. Für meine Arbeit im Gesamtpersonalrat sehe ich das ganz ähnlich. Gute Arbeitsplätze und gute Arbeitsbedingungen müssen erhalten werden. Das geht am besten, wenn im GPR ein breites Fachwissen vertreten ist und alle Kräfte in diesem Sinn zusammenarbeiten. Dafür werde ich mich einsetzen“
Rudi Heupel, geb. 1960, verheiratet, Wohnort MeschedeSchwerpunkt Tarifrecht„Ich bin seit 1989 als Bauingenieur in der Straßenbauverwaltung in Meschede beschäftigt. Bis Ende 2000 war ich im Sachgebiet Anbau/Planung Dritter/Zuschuss tätig. Seit der Übertragung der Zuschusstätigkeiten an die Bezirksregierung in Arnsberg bin ich in der Planungsabteilung beschäftigt, und war in der Zeit von 2008 bis 2012 einer von zwei Medienbeauftragten in der Regionalniederlassung Sauerland-Hochstift. Seit 2000 bin ich im örtlichen Personalrat aktiv und dort zurzeit freigestellter Personalratsvorsitzender.Einen Arbeitsschwerpunkt in der Gesamtpersonalratsarbeit sehe ich für mich in der Tarifarbeit und dort ordnungsgemäße Anwendungen der für den Landesbetrieb gültigen unterschiedlichen Tarifverträge und den dazugehörigen Überleitungstarifverträge aus dem BAT VKA, BMTG, BAT LWL, BAT Land und dem MTArb, so-wie der neuen Entgeltordnung TVL. Durch meine Mitgliedschaft in der ver.di-Bundesfachkommission und der ver.di-Landesfachkommission Straßenbauverwaltung, sowie im ver.di Bezirksvorstand Hellweg/Hochsauer-land bin ich sehr gut vernetzt, was für meine Tätigkeit im Rahmen der Tarifarbeit für die Fachkommission und damit für meinen Schwerpunkt sehr hilfreich ist. Darüber hinaus bin ich stellvertretendes Mitglied in der ver.di Landestarifkonferenz NRW und seit 2008 ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht in Arnsberg.“
Klaus Gathmann geb. 1956, verheiratet, 2 Kinder, Wohnort Jüchen
Schwerpunkt Arbeitsschutz und ArbeitssicherheitStraßenwärter seit 1971, zurzeit Streckenwart in der AM Titz
„Seit 1995 bin ich Mitglied in den verschiedenen örtlichen Personalräten und im GPR und habe als ordent-liches Mitglied bzw. stellvertretendes Mitglied in den letzten Jahren dort mitgearbeitet. Die Belange des
Unterhaltungsdienstes liegen mir insgesamt am Herzen. Meine eindeutigen Arbeitsschwerpunkte liegen aber bei den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit einschließlich betriebsärztliche Betreuung.
Die berufliche Fortbildung der Straßenwärterinnen und Straßenwärter liegt mir seit Jahren am Herzen. In der ÖTV und heute in ver.di bin ich seit 1973 in den verschiedensten Funktionen, insbesondere in den
Tarifkommissionen und Berufsbildungs- und Prüfungsausschüssen tätig. In meiner Freizeit fahre ich gerne Motorrad und widme mich meinem Garten, der Kleintierzucht und meinem Wohnwagen.“
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten derARBEITNEHMERLISTE stellen sich vor:
Michael Geck, geb. 1963, verheiratet, 2 erwachsene Kinder, Wohnort HerscheidSchwerpunkt StraßenbetriebsdienstHobbys: Natur, Umweltschutz / ABC Gefahrstoffzug - Feuerwehr„Seit 1981 bin ich als Straßenwärter in der SM Herscheid beschäftigt und arbeite dort heute als Kolonnenführer. In ver.di engagiere ich mich aktiv in Südwestfalen und überregional in der Fachkommission Landesstraßenbau mit dem Schwerpunkt Unterhaltungsdienst. In den örtlichen Personalrat wurde ich 1990 gewählt und bin seit einigen Jahren 1. stellv. Vorsitzender. Im Gesamtpersonalrat bin ich seit 2000. Im GPR setze ich mich als Sprecher der UI Kommission schwerpunktmäßig für die Belange des Betriebsdienstes ein. Besondere Aufgaben sind dabei die Fahrzeug- und Gerätebeschaffung, der Arbeits- und Gesundheitsschutz, PSA, die Bestandsdatenverwaltung und Leistungskennwerte. Für die nächsten Jahre ist mein Ziel, die umfassende Anerkennung unserer kostengünstigeren Tätigkeiten im Betriebsdienst zu erreichen. Mit einer vernünftigen Personal- und Fahrzeugausstattung können wir auch weiterhin kostengünstiger und wirtschaftlicher als Private die Unterhaltung auf allen Straßen durchführen. Dazu gehört, dass wir bedarfsgerecht ausbilden und nach der Ausbildung auch alle übernommen werden, um die vorhan-denen und zukünftigen freien Stellen vor allem auch unter Berücksichtigung des demografischen Wandels schnell wieder besetzen zu können.“
Und dann wäre da noch . . .
…langweilig wird’s nicht!
BundesautobahngesellschaftDigitale Arbeit 4.0
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Unser starkes Team für den Gesamtpersonalrat
von links nach rechts: Axel Bäcker, Christopher Schumacher, Gunter Graf, Franz Gerken, Tanja Wartig, Rudi Heupel, Petra Rahmann, Michael Geck, Klaus Gathmann, Markus Schmitz, Gernot Marx, Frank Hollweg
In den kommenden vier Jahrenwollen wir erreichen,
dass die Aufgaben und Kompetenzen des Landesbetriebes in allen Bereichen zukunftsfähig gestaltet werden.
dass das operative Geschäft weiter umfassend ausgebaut wird und alle freien Stellen zeitnah nachbesetzt werden.
dass ein faires und transparentes Stellenbesetzungsverfahren in allen Bereichen bei Straßen.NRW eingeführt wird.
dassdieberuflichenPerspektivenundEntwicklungsmöglichkeiten weiter deutlich verbessert werden.
dass der Gesundheitsschutz bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen auch in Zukunft weiter im Vordergrund steht.
dass zur Sicherung altersgerechter Arbeitsbedingungen eine Dienstvereinbarung abgeschlossen wird.
dass Straßen.NRW den Beschäftigten in allen Lebenssituationen Beschäftigungsperspektiven garantieren muss.
dass die Ausbildung bei Straßen.NRW am Bedarf für die nächsten Jahre ausgerichtet wird.
dassStraßen.NRWweiteröffentlicherDienstleisterbleibtund GmbH und Privatisierung weiter verhindert werden.
dass bei der auf uns zukommenden weiteren Digitalisierung im Landesbetrieb die Belange der Beschäftigten noch mehr als bisher im Vordergrund stehen müssen.
V. i. S. d. P.: ver.di Landesbezirk Nordrhein-Westfalen, Michael Kötzing, Karlstraße 123-127 , 40210 Düsseldorf
www.strassen-nrw.verdi.de - Facebook: http://www.facebook.com/nrw6.verdi - Twitter: http://twitter.com/verdi_fb6_nrw
In den letzten vier Jahrenwurde erreicht,
dass bei allen Organisationsänderungen in den letzten Jahren die Beschäftigten eine Arbeitsplatz- und Arbeitsortgarantie erhalten haben!
dass unser Kerngeschäft (Planen, Bauen und Betreiben) wieder in den Vordergrund gerückt ist!
dass Auszubildende im Unterhaltungsdienst und in technischen Bereichen wieder unbefristet übernommen werden!
dass der Stellenwert des Gesundheitsschutzes weiter ausgebaut werden konnte (z.B. Dienstvereinbarung Betriebliches Eingliederungsmanagement [BEM] abgeschlossen)!
dass Arbeitsschutz insbesondere im Unterhaltungsdienst auf hohem Niveau sichergestellt wurde!
dass faire und beschäftigtenfreundliche Dienstvereinbarungen erhalten und weiterentwickelt wurden!
dass durch die gute und konstruktive Zusammenarbeit im Gesamtpersonalrat und durch einheitliches Auftreten vieler Akteure unser Stellenwert in der Politik und im Ministerium verbessert wurde!
dassunsereArbeitsplätzebisheuteimöffentlichenDienst bei Straßen.NRW gesichert sind!
Unser Team garantiert gute Arbeit:
Liste der Abeitnehmer
K e n n w o r t : ver.di
1 Frank Hollweg 1965 Streckenwart SM Wipperfürth, RNL Rhein-Berg
2 Petra Rahmann 1958 Landschaftsarchitektin RNL Ruhr, Bochum
3 Michael Geck 1963 Kolonnenführer SM Herscheid, RNL Südwestfalen
4 Gunter Graf 1953 Bauingenieur RNL Ruhr, Essen
5 Tanja Wartig 1972 Bautechnikerin RNL Ostwestfalen-Lippe, Bielefeld
6 Markus Schmitz 1970 Dipl. Kaufmann BS Gelsenkirchen
7 Klaus Gathmann 1956 Streckenwart AM Titz, ANL Krefeld
8 Rudi Heupel 1960 Bauingenieur RNL Sauerland-Hochstift, Meschede
9 Franz Gerken 1964 Kolonnenführer AM Wünnenberg, ANL Hamm
10 ChristopherSchumacher 1963 Verw.-Angestellter Straßeninformation/VermessungKöln,BSGE
11 Axel Bäcker 1967 Bauingenieur RNL Münsterland, Coesfeld
12 Gernot Marx 1967 Kolonnenführer SM Wipperfürth, RNL Rhein-Berg
13 Ingo Kolwitz 1965 Tech. Angestellter RNL Münsterland, Münster
14 Thomas Berns 1974 Streckenwart AM Gelsenkirchen; RNL Ruhr
15 Daniel Hillmann 1972 Straßenwärter SM Schieder, RNL Ostwestfalen-Lippe
16 Rainer Bierbaum 1959 Bauingenieur RNL Südwestfalen, Siegen
17 Gerd Raulf 1966 Oberstraßenwärter SM Meschede, RNL Sauerland-Hochstift
18 Andreas Krüger 1965 Baumkontrolleur RNL Münsterland, Coesfeld
19 AndreasMöller 1965 Kfz-Mechaniker SMBurscheid,RNLRhein-Berg
20 Reinhold Weber 1958 Betriebsdienstleiter SM Wilnsdorf, RNL Südwestfalen
21 Andre Beckmann 1971 Verw.-Angestellter BS Gelsenkirchen
![HAPPYPROJECTS 16 ReferentInnenApril 2016 wird eine Storno-gebühr von 50% einbehalten. Nach dem 15. April 2016 ist ... Boris Gloger BORISGLOGER CONSULTING GMBH [DE] Thomas Heupel HEUPEL](https://static.fdokument.com/doc/165x107/6030ffe3afd506357e6b3720/happyprojects-16-referentinnen-april-2016-wird-eine-storno-gebhr-von-50-einbehalten.jpg)
