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Stand: 1.4.2018 2

MASTER FACT (STAND: 1.4.2018) STUDIENVERLAUFSPLAN: BEI STUDIENBEGINN IM SOMMERSEMESTER 2018 ........... 4 STUDIENPLAN ZUR ANRECHNUNG VON PRÜFUNGSLEISTUNGEN NACH § 13B WPO AUF DAS WIRTSCHAFTSPRÜFEREXAMEN ....................................................................... 8 PFLICHTBEREICH ............................................................................................................... 9 GRUNDLAGEN FACT 1 (BIS WS 2017/18) .......................................................................... 9 GRUNDLAGEN FACT 2 (BIS WS 2017/18) .......................................................................... 9 GRUNDLAGEN FACT 3 (BIS WS 2017/18) .......................................................................... 9 CONTROLLING OF BUSINESS SYSTEMS .........................................................................11 KAPITALMARKTORIENTIERTE UNTERNEHMENSSTEUERUNG .....................................12 VERSICHERUNGS- UND RISIKOTHEORIE ........................................................................14 STEUERLICHE GEWINNERMITTLUNG ..............................................................................15 UNTERNEHMENSTEUERRECHT .......................................................................................16 KONZERNRECHNUNGSLEGUNG ......................................................................................17 VERTIEFUNGSBEREICH ....................................................................................................19 VERTIEFUNG FINANCE (BIS WS 2017/18) ........................................................................19 VERTIEFUNG TAX LAW (BIS WS 2017/18) ........................................................................19 VERTIEFUNG GESELLSCHAFTSRECHT (BIS WS 2017/18) .............................................20 VERTIEFUNG WIRTSCHAFTSRELEVANTES ZIVILRECHT (BIS WS 2017/18) .................20 VERTIEFUNG INSURANCE UND RISK MANAGEMENT (BIS WS 2017/18) .......................20 MODULGRUPPE FINANCE AND INSURANCE...................................................................21 ASSET LIABILITY MANAGEMENT (VERSICHERUNGEN) .................................................21 BANKING SUPERVISION: BANK RATING, STRESS TESTING, FINANCIAL STABILITY ...23 FINANCIAL ENGINEERING UND STRUCTURED FINANCE ..............................................24 FINANZ- UND BANKMANAGEMENT ..................................................................................26 HAUPTSEMINAR FINANCE ................................................................................................28 HAUPTSEMINAR RISK AND INSURANCE .........................................................................30 INTERNATIONAL FINANCE ................................................................................................31 LEBENSVERSICHERUNG ..................................................................................................32 PRAXISSEMINAR: INNOVATIVE VERSICHERUNGSPRODUKTE .....................................34 QUANTITATIVE RISK ASSESSMENT WITH EXCEL ..........................................................36 R FOR INSURANCE AND FINANCE ...................................................................................37 RECHNUNGSLEGUNG UND REPORTING NACH HGB/IFRS/SOLVENCY II BEI VERSICHERUNGEN ...........................................................................................................38 SOLVENCY II: AUSWIRKUNGEN IN DER VERSICHERUNGSPRAXIS ..............................40 WORKSHOP CAPITAL MARKETS RESEARCH ..................................................................41 WORKSHOP FINANCE .......................................................................................................43 MODULGRUPPE AUDITING AND LAW ..............................................................................45 FALLSTUDIEN AUDITING ...................................................................................................45 GESELLSCHAFTSRECHT I.................................................................................................47 GESELLSCHAFTSRECHT II................................................................................................49 HAUPTSEMINAR AUDITING ...............................................................................................51 HAUPTSEMINAR WIRTSCHAFTSRECHT ..........................................................................53 PRÜFUNGSTECHNIK..........................................................................................................55 SONDERBILANZEN UND SONDERPRÜFUNGEN .............................................................56 SPEZIALFRAGEN DER RECHNUNGSLEGUNG .................................................................58 VERBUNDENE UNTERNEHMEN UND UMWANDLUNG ....................................................60 WIRTSCHAFTSRELEVANTES ZIVILRECHT I ....................................................................62 WIRTSCHAFTSRELEVANTES ZIVILRECHT II....................................................................64 MODULGRUPPE CONTROLLING .......................................................................................66 CASES IN BUSINESS CONTROLLING ...............................................................................66 CONTROLLING AND REPORTING .....................................................................................68 CORPORATE INVESTMENT CONTROLLING ....................................................................69 HAUPTSEMINAR CONTROLLING ......................................................................................70 MODULGRUPPE TAXATION ...............................................................................................71 ABGABENORDNUNG..........................................................................................................71

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Stand: 1.4.2018 3

BESTEUERUNG VON M UND A .........................................................................................73 BESTEUERUNG VON PERSONENGESELLSCHAFTEN ....................................................75 EINKOMMENSTEUERRECHT .............................................................................................76 HAUPTSEMINAR TAX LAW ................................................................................................77 HAUPTSEMINAR TAX MANAGEMENT ...............................................................................79 INTERNATIONALE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE STEUERLEHRE ...............................81 INTERNATIONALES STEUERRECHT ................................................................................82 IT-GESTÜTZTE STEUERLICHE AUßENPRÜFUNG ...........................................................84 RECHTSFORM UND BESTEUERUNG ...............................................................................86 STEUERPLANUNG .............................................................................................................88 THEORIE UND EMPIRIE DER BESTEUERUNG I- ARBEITSEINKOMMENS- UND VERBRAUCHSBESTEUERUNG .........................................................................................89 THEORIE UND EMPIRIE DER BESTEUERUNG II – KAPITALEINKOMMENSBESTEUERUNG ...........................................................................91 UMSATZSTEUERRECHT ....................................................................................................93 MODULGRUPPE INTERDISZIPLINÄRE MODULE .............................................................95 ADVANCED INDUSTRIAL ORGANIZATION .......................................................................95 ADVANCED PROCESS MANAGEMENT .............................................................................97 ADVANCED SERVICE MANAGEMENT ..............................................................................98 AKTUELLE FRAGEN AUS FACT I ..................................................................................... 100 AKTUELLE FRAGEN AUS FACT II .................................................................................... 101 AKTUELLE FRAGEN AUS FACT III ................................................................................... 103 APPLIED ECONOMETRICS .............................................................................................. 104 BUSINESS ETHICS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ............................... 105 DATA WAREHOUSING UND KNOWLEDGE DISCOVERY IN DATABASES .................... 107 DATENERMITTLUNG ....................................................................................................... 111 E-BUSINESS INTELLIGENCE AND RELATIONSHIPS ..................................................... 113 FORTGESCHRITTENE DATENANALYSE ........................................................................ 115 INTERNET OF THINGS AND INDUSTRIAL SERVICES SEMINAR .................................. 117 KONZEPTIONELLE MODELLIERUNG ............................................................................. 118 MACROECONOMIC METHODS: APPLICATIONS TO MONETARY POLICY ................... 120 MACROECONOMICS: BUSINESS CYCLES ..................................................................... 121 MANAGEMENT VON INDUSTRIE 4.0 ............................................................................... 122 MANAGERIAL ECONOMICS AND BUSSINESS STRATEGY ........................................... 123 MULTIVARIATE TIME SERIES ANALYSIS ........................................................................ 125 NICHTPARAMETRISCHE STATISTISCHE VERFAHREN ................................................. 127 ÖKONOMETRIE ................................................................................................................ 129 PANEL- UND EVALUATIONSVERFAHREN ...................................................................... 131 PUBLIC ECONOMICS IN THEORY AND PRACTICE ........................................................ 133 PROCESS ANALYTICS (PA) ............................................................................................ 134 SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN FACT ............................................................................ 136 SOCIAL AND WEB INTELLIGENCE ................................................................................. 137 STRATEGISCHE VORAUSSCHAU IN THEORIE UND PRAXIS ....................................... 139 MASTERARBEIT ............................................................................................................... 141

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Studienverlaufsplan Stand: 1.4.2018 4

Studienverlaufsplan: Bei Studienbeginn im Sommersemester 2018

Leitfaden zur Stundenplangestaltung

Studierende können sich ihren Stundenplan im elektronischen Vorlesungsverzeichnis univis selbst zusammenstellen. Hier sind alle Lehrveranstaltungen semesteraktuell nach bestimmten Themen o-der einzelnen Lehrstühlen hinterlegt sowie die jeweiligen Dozierenden einsehbar. Über den Pfad https://univis.fau.de/ >> Vorlesungsverzeichnis >> Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakul-tät (RW) >> Fachbereich Wirtschaftswissenschaften kann zu den Lehrveranstaltungen am Fachbe-reich Wirtschaftswissenschaften gelangt werden. An dieser Stelle ist es nun möglich, gezielt nach Bachelor- oder Masterveranstaltungen auszuwählen.

Eine Hilfe zum Erstellen des Stundenplans ist hier zu finden: www.wiso.fau.de/stundenplan

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Menüvorschläge Stand: 1.4.2018 5

Berufsfeldspezifische Menüvorschläge zur Zusammenstellung von Modulen

Innerhalb des Masters „FACT“ haben die Studierenden neben der Erbringung von Pflichtleistungen die Möglichkeit im Vertiefungsbereich aus dem Angebot von Modulen („Speisekarte“) nach dem Ca-feteria-Prinzip zu wählen.

Dies ermöglicht den Studierenden - im Unterschied zu den bisherigen Diplomstudiengängen - ihren Studienschwerpunkt äußerst flexibel zu gestalten und ihr Studium genau nach individuellen Präferen-zen auszurichten.

Den Studierenden werden dabei Vorschläge gemacht, wie sie die Wahlmöglichkeiten nutzen können, um die von ihnen gewünschten Vorstellungen erreichen zu können. Zur Orientierung der Studieren-den gibt es so berufsfeldspezifische „Menüvorschläge“ für die 60 freiwählbaren ECTS, die für be-stimmte häufige Berufsziele sinnvolle Empfehlungen aussprechen.

Menüvorschlag Steuerberatung plus

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

Spezialfragen der Rechnungslegung 5 SS

Aktiengesellschaften und Kapitalmarktrecht (Gesellschaftsrecht II) 5 SS

Rechtsform und Besteuerung 5 SS

Internationales Steuerrecht 5 SS

Steuerplanung bzw. Internationale betriebswirtschaftliche Steuerlehre 5 SS bzw. WS

Hauptseminar Tax management bzw. Tax law 5 SS/WS

Abgabenordnung 5 WS

Umsatzsteuerrecht 5 WS

Sonderbilanzen und Sonderprüfungen 5 WS

Personenunternehmen und GmbH (Gesellschaftsrecht I) 5 WS

Besteuerung von M und A 5 WS Theorie und Empirie der Besteuerung II - capital income bzw. IT-gestützte steuerli-che Außenprüfung 5 WS

Summe 60

Menüvorschlag Investmentbanking

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

Financial engineering and Structured Finance 5 SS

Spezialfragen der Rechnungslegung 5 SS

Aktiengesellschaften und Kapitalmarktrecht (Gesellschaftsrecht II) 5 SS

Corporate investment controlling 5 SS

Verbundene Unternehmen und Umwandlung 5 SS

Managerial economics and bussiness strategy (vormals Industrieökonomik) 5 SS

Hauptseminar Finance 5 SS/WS

Finanz- und Bankmanagement 5 WS

Sonderbilanzen und Sonderprüfungen 5 WS

Personenunternehmen und GmbH (Gesellschaftsrecht I) 5 WS

Controlling and reporting 5 WS

Summe 55

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Menüvorschläge Stand: 1.4.2018 6

Menüvorschlag Versicherungen

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

Asset liability management 5 SS

Lebensversicherung 5 SS

Financial engineering and structured Finance 5 SS

Quantitative risk assessment with Excel 5 SS

Finanz- und Bankmanagement 5 WS

Rechnungslegung und Reporting bei Versicherungen 5 WS

Solvency II: Auswirkungen auf die Versicherungspraxis 5 WS

20 ECTS aus: 20 - Ökonometrie und/oder

Multivariate Zeitreihenanalyse und/oder Fortgeschrittene Datenanalyse

5 5 5

WS SS SS

- Corporate investment controlling 5 SS

- R for insurance and finance 5 SS

- Aktuelle Fragen aus FACT I / III mit Schwerpunkten in Finance & Insurance 5 SS/WS

- Hauptseminar Risk and insurance 5 SS/WS

- Praxisseminar: Innovative Versicherungsprodukte 5 SS/WS

- Controlling and reporting 5 WS

Summe 55

Menüvorschlag Finance & Insurance

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

Asset liability management 5 SS

Lebensversicherung 5 SS

Workshop Finance 5 SS

Financial engineering and structured finance 5 SS

Versicherungsrecht 5 WS

Rechnungslegung und Reporting bei Versicherungen 5 WS

Finanz- und Bankmanagement 5 WS

Workshop Capital markets research 5 WS

20 ECTS aus: 20

- Ökonometrie und/oder Multivariate Zeitreihenanalyse und/oder Fortgeschrittene Datenanalyse

5 5 5

WS SS SS

- Corporate investment controlling 5 SS

- R for insurance and finance 5 SS

- Aktuelle Fragen aus FACT I / III mit Schwerpunkten in Finance & Insurance 5 SS/WS

- Controlling and reporting 5 WS

Summe 60

Menüvorschlag Prüfungswesen "klassisch"

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

Spezialfragen der Rechnungslegung 5 SS

Aktiengesellschaften und Kapitalmarktrecht (Gesellschaftsrecht II) 5 SS

Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I 5 SS

Rechtsform und Besteuerung 5 SS

Fallstudien Auditing 5 SS/WS

Hauptseminar Auditing 5 SS/WS

Sonderbilanzen und Sonderprüfungen 5 WS

Personenunternehmen und GmbH (Gesellschaftsrecht I) 5 WS

Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht II 5 WS

Besteuerung von M und A 5 WS

Prüfungstechnik 5 WS

Summe 55

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Stand: 1.4.2018 7

Menüvorschlag Digitization & Analytics in FACT

Modulbezeichnung ECTS Semesterangebot

60 ECTS-Punkte aus:

- Advanced process management 5 WS

- Advanced service management 5 SS

- Applied econometrics 5 WS

- Data warehousing 5 SS

- Datenermittlung 5 SS

- E-business intelligence and relationships 5 SS

- Fortgeschrittene Datenanalyse 5 SS

- Internet of things and industrial services seminar 5 WS

- Konzeptionelle Modellierung 5 SS/WS

- Management von Industrie 4.0 5 WS

- Multivariate time series analysis 5 SS

- Nichtparametrische statistische Verfahren 5 SS

- Ökonometrie 5 WS

- Panel- und Evaluationsverfahren 5 WS

- Process analytics 5 WS

- Quantitative risk assessment with Excel 5 SS

- R for insurance and finance 5 SS

- Social and web intelligence 5 WS

- Strategische Vorausschau in Theorie und Praxis 5 SS/WS

TERP10: SAP ERP – Integration of business processes

(Informationen unter: https://www.is.rw.fau.de/lehre/veranstaltun-gen/terp10/)

(Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb))

Summe 60

Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

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Menüvorschläge Stand: 1.4.2018 8

Studienplan zur Anrechnung von Prüfungsleistungen nach § 13b WPO auf das Wirtschafts-prüferexamen

Als Besonderheit soll der Master FACT gemeinsam mit dem vorherigen Bachelorstudiengang eine Anrechnungsmöglichkeit für eine spätere verkürzte Ablegung des Wirtschaftsprüfer-Examens er-möglichen (§ 13b WPO). Durch Anrechnungen von Leistungen in Wirtschaftsrecht sollen Prüfungen des staatlichen WP-Examens in das universitäre Studium vorverlagert werden. Dies stellt einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Studiengängen an vielen anderen Hochschulen dar, die diese Mög-lichkeit nicht nutzen (können).

WICHTIG: Informationen für die Anrechnung in dem Prüfungsgebiet Wirtschaftsrecht:

Die Anrechnung der Prüfungsleistung Wirtschaftsrecht wird ab dem Sommersemester 2018 nicht mehr angeboten.

Daher ist für Studierende mit Studienbeginn zum Wintersemester 2017/18 letztmalig die Mög-lichkeit vorgesehen, das Zertifikat in diesem Prüfungsgebiet zu erhalten. Studierende mit Studienbe-ginn zum WS 2017/18, die sich für die Anrechnungsmöglichkeit interessieren, müssen daher von Beginn an das Programm absolvieren. Zu den einzelnen Voraussetzungen für die Anrechnung der Prüfungsleistungen sind die folgenden Informationen zu beachten.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.fact.rw.fau.de

Studienplan zur Anrechnung von Leistungen für das Prüfungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ (nur noch re-levant für Studierende mit Studienbeginn vor dem Sommersemester 2018):

- Schriftliche Eingangskompetenzprüfung "Wirtschaftsrecht" (0 ECTS)

- Aktiengesellschaften und Kapitalmarktrecht (5 ECTS)

- Personenunternehmen und GmbH (5 ECTS)

- Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I (5 ECTS)

- Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht II (5 ECTS)

- Besteuerung von M&A-Aktivitäten (5 ECTS)

- Rechtsform und Besteuerung (5 ECTS)

- Verbundene Unternehmen und Umwandlung (5 ECTS)

- Prüfungstechnik (5 ECTS)

- Hauptseminar Wirtschaftsrecht (5 ECTS)

- Mündliche Zertifikatsabschlussprüfung "Wirtschaftsrecht" (0 ECTS)

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 9

Pflichtbereich

Hinweis:

Für Studierende mit Studienbeginn ab WS 2017/2018 gibt es eine neue Prüfungsordnung. Die bis-herigen Pflichtmodule Grundlagen FACT 1, 2 und 3 wurden in einzelne Module aufgeteilt. Für Stu-dierende vor Studienbeginn WS 2017/2018 sind die Module Grundlagen FACT 1 (3810), FACT 2 (3820) und FACT 3 (3830) wählbar.

Module Pflichtbereich für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018:

1 Modulbezeichnung

FACT-3810

Grundlagen FACT 1

(Fundamentals of FACT 1)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

15 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V1 + Ü1 (2 + 1 SWS): Controlling of business systems

(Controlling of business systems)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3430

V2 + Ü2 (2 + 1 SWS): Versicherungs- und Risikotheorie

(Risk and insurance theory)

Siehe Modulbeschreibung FACT-6470

V3 + Ü3 (2 + 1 SWS): Kapitalmarktorientierte Unterneh-menssteuerung

(Corporate management und capital markets)

Siehe Modulbeschreibung FACT-4290

5 ECTS

5 ECTS

5 ECTS

1 Modulbezeichnung

FACT-3820

Grundlagen FACT 2

(Fundamentals of FACT 2)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V1 + Ü1 (2 + 2 SWS): Steuerliche Gewinnermittlung (Tax accounting)

Siehe Modulbeschreibung FACT-4300

V2 + Ü2 (2 + 2 SWS): Unternehmenssteuerrecht (Company taxation)

Siehe Modulbeschreibung FACT-6460

5 ECTS

5 ECTS

1 Modulbezeichnung

FACT-3830

Grundlagen FACT 3

(Fundamentals of FACT 3)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

5 ECTS

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 10

2 Lehrveranstaltungen

V1 + Ü1 (2 + 1 SWS): Konzernrechnungslegung

(Accounting for consolidated financial statements)

Siehe Modulbeschreibung FACT-4250

5 ECTS

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 11

Module Pflichtbereich für Studierende mit Studienbeginn ab WS 2017/2018:

1 Modulbezeichnung FACT-3430

Controlling of business systems

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Controlling of business systems 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Fischer und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Fischer

5 Inhalt - Einführung in das Controlling von Wertschöpfungssystemen - Wertorientierte Kennzahlen - Kunden-Controlling - Anreizsysteme als Instrument zur Steuerung von Geschäftsbe-

reichen - Unternehmerische Nachhaltigkeit - Digitalisierung und Controlling

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden kennen relevante Controlling- Instrumente , um die Geschäftsbeziehungen eines Unternehmens zu wesentlichen Stakeholdergruppen (Kapitalgeber, Kunden, Mitarbeiter) nachhaltig erfolgreich steuern, d. h. planen und kontrollieren, zu können.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

- Bachelor-Modul Kostenrechnung und Controlling - Bachelor-Modul Controlling of Business Development - Coenenberg, A. G./Fischer, T. M./Günther, T.: Kostenrechnung

und Kostenanalyse, 9. Aufl., Stuttgart 2016, Kapitel 1-6, 14 und 15.

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich Master Management: Vertiefungsbereich Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Pflichtbereich; Stu-dienrichtung II: Wahlbereich Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 : Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur - Fischer, T. M./Möller, K./Schultze, W.: Controlling, 2. Aufl., Stuttgart 2015.

- Coenenberg, A.-G./Fischer, T. M./Günther, T.: Kostenrechnung und Kostenanalyse, 9. Aufl., Stuttgart 2016.

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 12

1 Modulbezeichnung

FACT-4290

Kapitalmarktorientierte Unternehmenssteuerung

(Corporate management and capital markets)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Kapitalmarktorientierte Unter-neh-menssteuerung

(Corporate management und capital markets)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

3 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz

4 Inhalt - Bewertung von Unternehmen (vorrangig DCF-Verfahren)

- risikoorientierte Kennzahlen zur Aktienanalyse

- risikoorientierte Steuerungskonzepte

- Risikopolitik von Unternehmen und Banken

- Instrumente zur Sicherung der Währungsrisiken von Unternehmen

5 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

- bestimmen über DCF-Verfahren den Wert von Unternehmen bei Berücksichtigung unterschiedlicher Finanzierungspolitiken.

- können die Performance von Aktienportfolios sowie Unterneh-mens-segmenten auf Basis fortgeschrittener Performance- und Ri-sikokennzahlen beurteilen, miteinander vergleichen und kritisch hin-terfragen.

- beurteilen auf Basis von Kennzahlen wie RORAC und RAROC die Kapitalallokation von Unternehmen.

- sind in der Lage, diverse Instrumente zum Hedgen von Wäh-rungsrisiken wie Futures, Optionen und Swaps zu bewerten und diese im Rahmen des Risikomanagement von Unternehmen selbst-ständig anzuwenden.

6 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

7 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 2. Semester

8

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich

Master Management: Vertiefungsbereich (FACT-4291,)

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

9 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

10 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

11 Turnus des Angebots jährlich im WS

12 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 13

13 Dauer des Moduls 1 Semester

14 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

15 (Vorbereitende) Literatur Berk, Jonathan / DeMarzo, Peter: Corporate Finance, Boston u. a.

Drukarczyk, Jochen / Schüler, Andreas: Unternehmensbewertung, München.

Fama, Eugene F. / French Kenneth R. (1993): Common Risk Fac-tors in the Returns of Stocks and Bonds, in: Journal of Financial Economics, Vol. 33 (1), S. 3-56.

Hull, John C.: Optionen, Futures und andere Derivate, Hallberg-moos.

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 14

1 Modulbezeichnung

FACT-6470

Versicherungs- und Risikotheorie

(Risk and insurance theory)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Versicherungs- und Risikotheorie

(Risk and insurance theory)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt Entscheidung bei Sicherheit, Unsicherheit, Risiko; Risikomessung, Risikowahrnehmung, Risikobeeinflussung (Vorgehen und Metho-den); Risikobewertung am Beispiel der Versicherungsnachfrage und des Versicherungsangebots (individuell und aus Unterneh-menssicht); Problematik der Informationsasymmetrien (Adverse Se-lektion, Moral Hazard); Enterprise Risk Management

6 Lernziele und Kompeten-zen

- Die Studierenden können Kenntnisse über die zentralen Konzepte der Risikobewertung und der Risikotheorie beurteilen und hinterfra-gen

- Die Studierenden können die moderne Methodik der ökonomi-schen Theorie von Erstversicherungsentscheidungen erschließen und diese auf relevante Fragestellungen anwenden

- Die Studierenden erlernen den Umgang mit Risiken, die Bewer-tung von Unternehmen sowie die internationale Kapitalbeschaffung

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: fachwissenschaftli-cher Wahlbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlpflichtbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turns des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Die vorbereitende und weitergehende, forschungsbezogene Litera-tur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

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Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 15

1 Modulbezeichnung

FACT-4300

Steuerliche Gewinnermittlung

(Tax accounting)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Steuerliche Gewinnermittlung

(Tax accounting)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5 Inhalt Steuerliche Gewinnermittlung (Konzeption der Steuerbilanz, Bilan-

zierung und Bewertung der aktiven und passiven Wirtschaftsgüter, Korrekturen des Bilanzergebnisses, Besonderheiten bei der Ge-winnermittlung nach § 4 Abs. 3 EStG), Vermögensbewertung für die Erbschaft- und Schenkungsteuer, Grundstücksbewertung für Zwecke der Grundsteuer

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können die Bemessungsgrundlagen für die Er-trag- und Substanzsteuern systematisch und detailliert ermitteln. Darüber hinaus können sie die methodischen Grundsätze auf kon-krete betriebliche Sachverhalte übertragen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. bis 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

Hinweis: Im SS findet eine verkürzte Übung statt.

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Scheffler, W., Besteuerung von Unternehmen, Band II:

Steuerbilanz, 8. Auflage, Heidelberg u.a. 2014

Page 16: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 16

1 Modulbezeichnung

FACT-6460

Unternehmensteuerrecht

(Company taxation)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Unternehmensteuerrecht (Company taxation)

(Empfehlung: Teilnahme an zusätzlich angebotenen Gastvorträgen)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt - Vertiefte Darstellung von Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer

- Besonderes Gewicht auf Standardprobleme wie verdeckte Ge-winnausschüttungen, verdeckte Einlagen und Hinzurechnungstat-bestände

- Grundlagen der Besteuerungskonzeption der Personengesell-schaft

- Grundlagen des Umwandlungssteuerrechts

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können unter Berücksichtigung der Systematik der Gesetze Fallfragen erfassen, beurteilen und systematisch lö-sen. Unter Anwendung juristischer Methoden auf fortgeschrittenem Niveau sowie Übertragung wissenschaftlicher Literatur zu aktuellen Forschungsfragen können die Studierenden die steuerlichen Fall-gestaltungen gutachterlich prüfen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 17: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 17

1 Modulbezeichnung

FACT-4250

Konzernrechnungslegung

(Accounting for consolidated financial statements)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V1 + Ü1 (2 + 1 SWS): Konzernrechnungslegung

(Accounting for consolidated financial statements)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Henselmann und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Inhalte der Veranstaltung sind ausgehend vom ökonomischen Zweck der Konzernrechnungslegung die Rechtsgrundlagen und die kon-krete Ausgestaltung der Rechnungslegung nach HGB sowie nach IFRS. Hierzu gehören die bilanztheoretischen Grundlagen sowie die wichtigsten Konsolidierungsfragen (Pflicht zur Erstellung eines Kon-zernabschlusses, Konsolidierungskreis, Zweckgesellschaften, Toch-terunternehmen und Vollkonsolidierung, Gemeinschaftsunternehmen und Quotenkonsolidierung, Assoziierte Unternehmen und Equity-Me-thode, Forderungs- und Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Er-tragskonsolidierung, Zwischengewinneliminierung, abweichende Stichtage, Währungsumrechnung, Latente Steuern, PPA, Anteils-tausch, Konzernbilanzpolitik, komplexe Konzernstrukturen

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassendes, detailliertes und integriertes Wissen auf dem neuesten Erkenntnis-stand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kriti-schen Verständnisses der Theorien und Methoden.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur umfas-senden Lösung von Konsolidierungssachverhalten aus der Praxis verknüpfen.

Dazu gehören sowohl die Lösungen nach HGB als auch nach IFRS einschließlich eines Verständnisses von Unterschieden und Gemein-samkeiten.

Die Studierenden sind in der Lage die Aussagekraft der Konzern-rechnungslegung nach HGB und IFRS in Hinblick auf eine Abbildung der Realität zu beurteilen und die momentan geltenden Rechtsnor-men kritisch zu hinterfragen.

Die Studierenden können demnach Werturteile abgeben, Vergleiche heranziehen und richtige Schlussfolgerungen ziehen, Prognosen er-stellen und die eigenen Aussagen rechtfertigen, komplexe Problem-stellungen erkennen und auf Basis der gewonnenen Erfahrung analy-sieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Pflichtbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

Page 18: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Pflichtbereich Stand: 1.4.2018 18

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Pflichtbereich; Studi-enrichtung II: fachwissenschaftlicher Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben

Page 19: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Vertiefungsbereich Stand: 1.4.2018 19

Vertiefungsbereich

Vertiefungsbereich für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018:

Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018 können neben den Vertiefungsmodulen der Mo-dulgruppen die folgenden Vertiefungen Finance, Tax Law, Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht sowie Insurance und Risk Management wählen oder die daraus bestehenden Einzelmo-dule. Eine Doppelbelegung ist wegen des erforderlichen fachspezifischen Kompetenzgewinns, wel-cher sich aus der jeweiligen Modulbeschreibung im Kontext mit dem Qualifikationsziel des Master-studiengangs ergibt, ausgeschlossen.

1 Modulbezeichnung

FACT-3840

Vertiefung Finance

(Advanced finance)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Finanz- und Bankmanagement

(Financial and bank management)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3770

V + Ü (2 + 1 SWS): Financial engineering andstruc-tured finance

(Financial engineering and structured finance)

Siehe Modulbeschreibung FACT-6270

5 ECTS

5 ECTS

3 Dozentin bzw. Dozent Prof. Scholz und Mitarbeitende

1 Modulbezeichnung

FACT-3880

Vertiefung Tax law

(Advanced tax law)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Abgabenordnung

(Tax procedure)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3881

V + Ü (2 + 2 SWS): Umsatzsteuerrecht

(VAT)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3882

5 ECTS

5 ECTS

3 Dozentin bzw. Dozent Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

Page 20: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Vertiefungsbereich Stand: 1.4.2018 20

Modulbezeichnung

FACT-3890

Vertiefung Gesellschaftsrecht

(Advanced corporate law)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Personenunternehmen und GmbH

(Sole traders, partnerships and limited companies)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3891

V + Ü (2 + 2 SWS): Aktiengesellschaften und Kapital-marktrecht

(Public companies and capital market law)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3892

5 ECTS

5 ECTS

Dozentin bzw. Dozent Prof. Hoffmann und Mitarbeitende

1 Modulbezeichnung

FACT-3900

Vertiefung Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht

(Advanced law of contracts, trade law and insolvency law)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I

(Law of contracts, trade law, insolvency law I)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3901

V + Ü (2 + 1 SWS): Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht II

(Law of contracts, trade law, insolvency law II)

Siehe Modulbeschreibung FACT-3902

5 ECTS

5 ECTS

3 Dozentin bzw. Dozent Andreas Beulmann

Modulbezeichnung

FACT-4840

Vertiefung Insurance und risk management

(Advanced insurance and risk management)

Für Studierende mit Studienbeginn bis WS 2017/2018

10 ECTS

Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 1 SWS): Asset liability management (Versi-cherungen) (Asset liability management (Insurance))

Siehe Modulbeschreibung FACT-6530

V + Ü (2 + 1 SWS): Lebensversicherung

(Life insurance)

Siehe Modulbeschreibung FACT-6540

5 ECTS

5 ECTS

Dozentin bzw. Dozent Prof. Gatzert und Mitarbeitende

Page 21: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 21

Modulgruppe Finance and Insurance

1 Modulbezeichnung

FACT-6530

Asset liability management (Versicherungen)

(Asset liability management (insurance))

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Asset liability management (Versi-cherungen)

(Asset liability management (insurance))

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt - Darstellung von Konzepten zum Asset Management (grundsätzli-che Überlegungen, Risikostreuung in der Praxis, rechtliche Rah-menbedingungen und strategische Aspekte der Kapitalanlagepoli-tik; Performancemessung)

- Liability Management (Rückversicherungsformen, Alternativer Ri-sikotransfer)

- Asset liability Management mit Fokus auf Versicherungen (Immu-nisierungsansätze (Cashflow und Duration Matching), Optimie-rungsstrategien, Szenarioanalysen und Dynamische Finanzana-lyse)

6 Lernziele und Kompeten-zen

- Die Studierenden erlernen, untersuchen und hinterfragen die grundlegenden und vertiefenden Konzepte des Asset sowie Liabi-lity Managements eines Versicherungsunternehmens

- Hieraus folgern sie Methoden eines ganzheitlichen Asset-Liabi-lity-Managements

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Economics: Elective compulsory subjects

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and In-surance)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

Page 22: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 22

16 (Vorbereitende) Literatur Die vorbereitende Literatur und auch die weitergehende, for-schungsbezogene Literatur werden im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Page 23: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 23

1 Module name

FACT-2560

Banking supervision: Bank rating, stress testing, financial stability

5 ECTS

2 Courses/lectures V (2 SWS): Central banking 5 ECTS

3 Lecturer Dr. Kick

4 Module coordinator Prof. Merkl

5 Contents This course covers a wide range of topics in banking supervision (e.g., bank rating models and risk assessment in banking supervi-sion; different concepts of stress testing credit, market, and liquid-ity risk; development and analysis of bank stability indicators; bank resolution; financial stability and macroprudential oversight in the EU). Basic analytical concepts will be provided as a background; the last EBA/SSM Stress Test will be used to analyze the implica-tions of such an exercise for banks, policy makers, and interna-tional organizations. A case study based on the econometrics soft-ware Stata will be used to develop empirical bank rating and stress testing tools.

6 Learning objectives and skills

Students

-learn about banking structure, regulation, bank bailouts, and cor-porate governance in banking.

- understand and apply different concepts of bank rating and stress testing; develop tools using the econometrics software Stata.

- analyze competition and efficiency in banking markets and under-stand the concept of financial stability.

7 Recommended prerequi-sites

Macroeconomics (Bachelor)

8 Integration in curriculum First Semester/third semester

9

Module compatibility Master Economics: Elective compulsory subjects

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

10 Method of examination Written examination (60 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%)

[The grade can be improved up to 0.7 units with a voluntary project work.]

12 Module frequency Yearly

13 Workload Presence: 30 h

At home: 120 h

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 Recommended reading Presentation slides and relevant literature will be provided.

Page 24: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 24

1 Modulbezeichnung

FACT-6270

Financial engineering and structured finance

(Financial engineering and structured finance)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 1 SWS): Financial engineering and struc-tured finance

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz

5 Inhalt - Darstellung und Bewertung von Aktien-, Zinssatz- & Bondoptio-nen

- Strukturierter Produkte im Fixed Income und Equity Bereich

- Kapitalstruktur und Optionspreistheorie

- Darstellung und Bewertung von Kreditderivaten

6 Lernziele und Kompe-tenzen

Die Studierenden

- erarbeiten sich ein tiefgehendes Wissen über Aktien-, Zinssatz- und Bondoptionen, können deren Einsatzmöglichkeiten beurteilen und ihren Wert bestimmen.

- wenden zentrale Kenntnisse der Optionspreistheorie an, um Be-standteile komplexer, strukturierter Fixed Income- und Equity-Pro-dukte zu analysieren, diese zu bewerten und deren Wertbeitrag für Kunden einer Bank zu evaluieren.

- können unter Berücksichtigung von Kundenpräferenzen eigen-ständig innovative Finanzprodukte entwickeln.

- sind in der Lage die Positionen Eigen- und Fremdkapital von Un-ternehmen auf Basis der Optionspreistheorie zu bewerten.

- können Instrumente zum Kreditrisikotransfer erläutern und deren Einsatzmöglichkeiten kritisch hinterfragen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teil-nahme

keine

8 Einpassung in Muster-studienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. und 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Elective compulsory subjects

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Page 25: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 25

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Hull, John C.: Options, futures and other derivatives

Weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der

Veranstaltung bekannt gegeben

Page 26: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 26

1 Modulbezeichnung

FACT-3770

Finanz- und Bankmanagement

(Financial and bank management)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Finanz- und Bankmanage-ment (Financial and bank management)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz

5 Inhalt - Klassische Ansätze zum Management von Marktzinsrisiken

- Darstellung und Bewertung moderner Finanzinstrumente und Fi-nanzprodukte (z.B. Optionen, Futures, Forwards und Swaps)

- „Value at Risk“ zur Messung finanzieller Risiken

- Aufbau und Funktion von Finanzsystemen

- Steuerungssysteme für Finanzunternehmen

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

- ermitteln Zinsrisiken von Anleiheportfolios und beurteilen Instru-mente zur Reduktion von Zinsrisiken und deren Einsatz aus Kun-densicht.

- können diverse Fixed-Income Produkte wie Kupon-Anleihen, Floating Rates Notes und Zinsswaps bewerten und deren Chan-cen-Risiko-Profile beurteilen.

- bestimmen die Kennzahl „Value at Risk“ für Portfolios und unter Anwendung verschiedene Konzepte der Volatilitätsschätzung.

- können den generellen Aufbau und die Funktion des Banken- und Finanzsystems erläutern

- beurteilen auf Basis der Marktzinsmethode die Geschäftspolitik einer Bank.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: fachwissenschaft-licher Pflichtbereich, sofern nicht im Wahlbereich in Block 3 belegt; Studienrichtung II: fachwissenschaftlicher Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

Page 27: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 27

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Hartmann-Wendels, T. / Pfingsten, A. / Weber, M.:

Bankbetriebslehre, Berlin u.a.

Weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Page 28: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 28

1 Modulbezeichnung

FACT-5530

Hauptseminar Finance

(Advanced seminar: Finance)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S (2 SWS): Hauptseminar Finance (Anwesenheitspflicht)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz und Mitarbeitende

5 Inhalt Verschiedene wechselnde Themenbereiche aus dem Bereich Fi-nanzierung

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden

- arbeiten in Gruppen selbstständig Analysen zu aktuellen For-schungsbereichen aus.

- erstellen auf Basis wissenschaftlicher Methoden und aktueller eng-lischer Fachliteratur eigenständig einen Lösungsvorschlag zu einer aktuellen Forschungsfrage.

- wenden zuvor in Vorlesungen erworbene theoretische Kenntnisse an und erarbeiten sich selbstständig neues Fachwissen.

- analysieren mit Hilfe statistischer Verfahren einen aktuellen Daten-satz.

- geben und erhalten im Rahmen interaktiver Präsentationen der Ar-beitsergebnisse ein wertschätzendes Feedback über die erbrachte Leistung.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Workshop Capital Markets Research oder Workshop Finance, Fi-nancial Engineering und Structured Finance

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 3. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (ca. 15 Seiten, tw. in Gruppenarbeit) und Präsenta-tion (ca. 45 Minuten, tw. in Gruppenarbeit) und Diskussionsbeitrag (ca. 10 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Berechnung Modulnote Seminararbeit (60%) und, Präsentation (20%) und, Diskussionsbei-trag (20%)

Page 29: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 29

12 Turnus des Angebots jedes Wintersemester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 30: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 30

1. Modulbezeichnung

FACT-5600

Hauptseminar Risk and insurance

(Advanced seminar: Risk and insurance)

5 ECTS

2. Lehrveranstaltung S (2 SWS): Hauptseminar Risk and insurance

(Advanced seminar: Risk and insurance)

5 ECTS

3. Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4. Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5. Inhalt Ausgewählte Fragen des Risiko- und Versicherungsmanagements (wechselnde und aktuelle Themenschwerpunkte)

6. Lernziele und Kompeten-zen

- Die Studierenden beobachten und erschließen aktuelle Entwick-lungen in der Versicherungswirtschaft

- Des Weiteren erforschen und diskutieren sie aktuelle Problemstel-lungen des Versicherungs- und Risikomanagements

- Die Studierenden geben Kommilitonen im Rahmen ihrer Präsenta-tion wertschätzendes Feedback

7. Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8. Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 2. Semester

9.

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

10. Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (ca. 15 Seiten) und Präsentation (15-25 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11. Berechnung Modulnote Seminararbeit (65%) und Präsentation (35%)

12. Turnus des Angebots jedes Semester

13. Arbeitsaufwand

Präsenzzeit 30 h

Eigenstudium 120 h

14. Dauer des Moduls 1 Semester

15. Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16. (Vorbereitende) Literatur In Abhängigkeit vom Rahmenthema des Seminars (wird bei Vergabe der Seminararbeiten bekannt gegeben)

Page 31: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 31

1 Module nameMSE-2290 International finance 5 ECTS

2 Courses/lectures V (2 SWS): International finance, theory and policy

Ü (1 SWS): International finance, theory and policy

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Merkl

4 Module coordinator Prof. Merkl

5 Contents This course covers a wide range of topics (e.g., exchange rates and exchange rate regimes, national accounts and capital flows, in-ternational financial system, international banking and central bank-ing). Basic economic concepts will be provided as a background. Statistics and empirical results will be shown to understand the va-lidity of these concepts. Recent real-life examples/case studies will be used to analyze the implications for policy makers, international organisations and business.

6 Learning objectives and skills

Students

- understand and apply basic concepts of exchange rate determi-nation and their validity.

-learn about driving forces of capital flows.

-analyze how international (central) banking and the international fi-nancial system work.

-apply their knowledge in a presentation (either in case study style or in a small quantitative project).

7 Recommended prerequi-sites

Macroeconomics (Bachelor)

8 Integration in curriculum Semester 1, 3

9

Module compatibility Master IBS: Kernbereich

Master Economics: Elective compulsory subjects

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

10 Method of examination Written examination (60 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%)

[The grade can be improved up to 0.7 units with a voluntary presentation during the winter term.]

12 Module frequency Winter term (WS)

13 Workload Presence: 45 h

Self-study: 105 h

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 Recommended reading Presentation slides and relevant literature will be provided.

Page 32: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 32

1 Modulbezeichnung

FACT-6540

Lebensversicherung

(Life insurance)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Lebensversicherung

(Life insurance)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt - Einführung in den Lebensversicherungsmarkt

- Darstellung von klassischen und innovativen Lebensversiche-rungsprodukten (und den darin enthaltenen impliziten Optionen)

- Versicherungsmathematische Aspekte: Bestimmung von Prämien und Deckungsrückstellungen auf Basis der typischen aktuariellen Rechnungsgrundlagen (Zins, Sterbetafeln)

- Analyse und Bewertung von Fondsprodukten mit Garantien

- Absicherung von Garantien in Fondsprodukten mit Kapitalanlage-strategien (u.a. Constant Proportion Portfolio Insurance)

6 Lernziele und Kompeten-zen

- Die Studierenden können aktuelle Entwicklungen im Lebensversi-cherungsmarkt beurteilen und hinterfragen diese

- Die Studierenden berechnen Prämien und Deckungsrückstellun-gen von klassischen Lebensversicherungsverträgen

- Des Weiteren bewerten sie klassische und fondsgebundene Le-bensversicherungsprodukte mit verschiedenen Garantien und ver-gleichen verschiedene Methoden der Bewertung

- Die Studierenden schätzen ein, wie verschiedene Arten von Fi-nanzgarantien abgesichert werden müssen und wenden hierfür auch Kapitalanlagestrategien an

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Elective compulsory subjects

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

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Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 33

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Die vorbereitende Literatur und auch die weitergehende, for-schungsbezogene Literatur werden im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

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Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 34

1 Modulbezeichnung

FACT-2580

Praxisseminar: Innovative Versicherungsprodukte

(Seminar: Innovative insurance products)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (4 SWS): Entwicklung und Vermarktung innovativer Versicherungsprodukte

(Development and marketing of innovative insurance products)

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende / Prof. Steul-Fischer und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt Das interdisziplinäre Praxisseminar (mit dem Lehrstuhl für BWL, insb. Versicherungsmarketing und einem Praxispartner) vermittelt den Studierenden praxisnahe Kenntnisse zu (Produkt-) Entwick-lungen und der Vermarktung von innovativen Versicherungspro-dukten in Versicherungsunternehmen.

6 Lernziele und Kompeten-zen

Studierende können:

- eigenständig innovative Versicherungsprodukte konzipie-ren

- Risiken identifizieren und die Risikosituation bewerten - innovative Vermarktungskonzepte entwickeln - anhand einer Abschlusspräsentation wesentliche Inhalte

vorstellen

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundlegende Kenntnisse der Versicherungswirtschaft sind

hilfreich

Die Anmeldung erfolgt per E-Mail an [email protected]

(beschränkte Teilnehmerzahl)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

Ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Sonstiges)

Master Wirtschaftsingenieurwesen: Wahlbereich (Grundlagen FACT)

Master International Information Systems: IISM – Extension Courses (Elective)

Master Marketing mit Studienbeginn ab WS17/18: Wahlmodul in der Modulgruppe „Interdisziplinäre Module“ Master Marketing mit Studienbeginn vor WS17/18: Wahlmodul in der Modulgruppe „Sonstiges“

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (15- 20 Seiten) und, Präsentation (15-30 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Bestehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Semester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs

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Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 35

der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestande-nen Teilleistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistungen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Berechnung Modulnote Seminararbeit (50%) und Präsentation (50%)

12 Turnus des Angebots Jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben

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Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 36

1 Modulbezeichnung

FACT-2260

Quantitative risk assessment with Excel 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S (2 SWS): Quantitative risk assessment with Excel 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt Das Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Tabellenkalkulationsprogramm Excel durch Anwendung auf die Bewertung verschiedener Finanzinstrumente und die Risiko-ein-schätzung von Unternehmen.

Ein zentrales Ziel der Veranstaltung ist das Erlernen von Herange-henweisen bei der Arbeit mit Standardsoftware im Bereich Insu-rance & Finance sowie die computerbasierte Darstellung und Be-rechnung von komplexen Finanzinstrumenten. Hierzu werden aus-gewählte Fragenstellungen und Themenblöcke aus dem Bereich Insurance & Finance behandelt.

6 Lernziele und Kompeten-zen

Studierende erwerben fundierte Kenntnisse in Excel und lernen Methoden und typische Herangehensweisen in Insurance und Fi-nance kennen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundlegende Kenntnisse in Finanzierung sind hilfreich

Die Anmeldung erfolgt über StudOn

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

Ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

Das Seminar kann nur einmal entweder im Rahmen des Moduls „Quantitative Risk Assessment with Excel“ oder im Modul „Schlüs-selqualifikationen FACT“ belegt werden.

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige elektronische Prüfung

11 Berechnung Modulnote Elektronische Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im Sommersemester, ggf. auch im Wintersemester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben

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Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 37

1 Modulbezeichnung

FACT-6130

R for insurance and finance 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S (2 SWS): R for insurance and finance 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt Das Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse bei der Arbeit und im Umgang mit der Programmiersprache R im Bereich Insurance & Fi-nance durch Anwendung auf die Risikoeinschätzung von Unterneh-men sowie die computerbasierte Darstellung und Bewertung von komplexen Finanzinstrumenten.

6 Lernziele und Kompetenzen

- Die Studierenden wenden Programmierkenntnisse in R in Bezug auf Insurance & Finance an und hinterfragen diese

- Die Studierenden berechnen und untersuchen Kennzahlen zur Fi-nanz- und Risikoanalyse eines Finanzunternehmens

- Anhand von Fallstudien quantifizieren und beurteilen die Studie-renden die Risikosituation von Versicherungsunternehmen

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

- Keine

- Anmeldung über StudOn (beschränkte Teilnehmerzahl)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige elektronische Prüfung

11 Berechnung Modulnote Elektronische Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 38: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 38

1 Modulbezeichnung

FACT-2670

Rechnungslegung und Reporting nach HGB/IFRS/Solvency II bei Versicherungen

(Accounting and reporting under HGB/IFRS/ solvency II for insurance companies)

5 ECTS3

2 Lehrveranstaltungen

S (2 SWS): Rechnungslegung und Reporting nach HGB/IFRS/Solvency II bei Versicherungen

(Accounting and reporting under HGB/IFRS/ solvency II for insurance companies)

5 ECTS

3 Lehrende Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt - Aktuelle Fragestellungen aus der Versicherungsbranche, insbe-sondere hinsichtlich regulatorischer Rahmenbedingungen und neuer Versicherungsprodukte, sowie deren Auswirklungen auf die Bilanzierung von Versicherungsunternehmen

- Einführung zu Solvency II und der zugehörigen Versicherungs-technik (Marktwertbilanz, Bilanzierungsgrundsätze, Konsolidie-rungsaspekte etc.)

- Einblick in die Unternehmenspraxis von Versicherungen hinsicht-lich der Bilanzierung (IFRS und HGB), Datenanforderung und Or-ganisationsstruktur unter Solvency II

- Publizitätsanforderungen von Solvency II sowie daraus abgelei-tete Implikationen für die Planung und Steuerung eines Versiche-rungsunternehmens

- Zukünftige Entwicklungen in der IT-/Prozesslandschaft bei Versi-cherungsgesellschaften und deren Auswirkung auf externe Prü-fungsansätze

6 Lernziele und Kompeten-zen

- Die Studierenden lernen aktuelle Herausforderungen aus der Versicherungsbranchen kennen, können diese beurteilen und hin-terfragen diese

- Die Studierenden erlernen und untersuchen die grundlegende Konzeption eines Versicherungsunternehmens, vor allem hinsicht-lich Solvency II

- Die Studierenden lernen strukturiert und interaktiv praxisrele-vante Fragestellungen (u.a. IFRS 4/9) aus dem Versicherungsbe-reich zu lösen

- Die Studierenden sind in der Lage die Bilanzierung von Versiche-rungsunternehmen zu verstehen und können darüber hinaus An-forderungen ableiten, die hinsichtlich der (IT-) Prozesse oder der Datenqualität unter Solvency II benötigt werden

- Die Studierenden erlernen ein Verständnis für die Veröffentli-chungsvorschriften von Solvency II. Darauf aufbauend erlangen Sie Kenntnisse über die Jahresabschlussanalyse von Versiche-rungsunternehmen

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 3. Semester; SS: 2. Semester

Page 39: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 39

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenszeit: 30h

Eigenstudium: 120h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung kommuniziert

Page 40: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 40

1 Modulbezeichnung

FACT-2470

Solvency II: Auswirkungen in der Versicherungspraxis

(Solvency II: Practical implications for the

insurance industry)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (2 SWS): Solvency II: Auswirkungen in der Versiche-rungspraxis

(Solvency II: Practical implications for the insurance in-dustry)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Gatzert, Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Gatzert

5 Inhalt - Grundlegende Darstellung und Einführung in das regulatori-sche Rahmenwerk für europäische Versicherungen („Sol-vency II“)

- Auswirkungen von regulatorischen Veränderungen auf die Versicherungspraxis in der Lebens- und Schaden-/Unfallver-sicherung (insb. Eigenmittelanforderungen, Unternehmensor-ganisation, Aufsichtsverfahren, Transparenz, Marktdisziplin)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Studierende werden:

- erweiterte Kenntnisse des Versicherungs- und Risikomana-gements, insbesondere zu „Solvency II“, erwerben

- die Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis sowie die aktuellen Herausforderungen der Versicherungswirtschaft durch regulatorische Einflüsse kennenlernen

- im Rahmen einer Präsentation einen ausgewählten Themen-komplex vorstellen und diskutieren

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundlegende Kenntnisse der Versicherungswirtschaft sind hilf-reich Die Anmeldung erfolgt über StudOn

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

Ab 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Management: Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird in der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 41: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 41

1 Modulbezeichnung

FACT-3330

Workshop capital markets research 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (3 SWS): Workshop capital markets research

(Anwesenheitspflicht)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz

5 Inhalt In diesem Seminar lesen, präsentieren und diskutieren die Studie-renden aktuelle Forschungsarbeiten aus dem Gebiet der Finanzie-rung, die in international führenden Zeitschriften erscheinen bzw. erschienen sind.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden

- erarbeiten sich in Gruppen durch eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Präsentationen zu hochrangigen, internationalen Publikationen neues Wissen, das sie den Teilnehmern des Semi-nars vermitteln.

- können ihre zuvor in Vorlesungen erworbenen theoretischen Kenntnisse im Rahmen interaktiver Präsentationen anwenden.

- beurteilen quantitative Methoden, die in aktuellen Forschungsar-beiten zum Einsatz kommen und wenden ausgewählte Methoden an exemplarischen Datensätzen an.

- geben und erhalten im Rahmen offener Diskussionen zu den Prä-sentationen ein wertschätzendes Feedback über die erbrachte Leistung.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Vertiefte Kenntnisse im Bereich Finance

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 2. Semester

9 9 Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance and Insu-rance)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Präsentation (ca. 45 Minuten, tw. in Gruppenarbeit) und Diskussi-onsbeitrag (ca. 10 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

Page 42: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 42

11 Berechnung Modulnote Präsentation (50 %) und Diskussionsbeitrag (50 %)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 43: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 43

1 Modulbezeichnung

FACT-3910

Workshop Finance

(Workshop finance)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (3 SWS): Workshop Finance

(Anwesenheitspflicht)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scholz und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scholz

5 Inhalt In diesem Seminar lesen, präsentieren und diskutieren die Studie-renden aktuelle Forschungsarbeiten aus dem Gebiet der Finanzie-rung, die in international führenden Zeitschriften erscheinen bzw. erschienen sind.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden

- erarbeiten sich in Gruppen durch eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Präsentationen zu hochrangigen, internationalen Publikationen neues Wissen, das sie den Teilnehmern des Semi-nars vermitteln.

- können ihre zuvor in Vorlesungen erworbenen theoretischen Kenntnisse im Rahmen interaktiver Präsentationen anwenden.

- beurteilen quantitative Methoden, die in aktuellen Forschungsar-beiten zum Einsatz kommen und wenden ausgewählte Methoden an exemplarischen Datensätzen an.

- geben und erhalten im Rahmen offener Diskussionen zu den Prä-sentationen ein wertschätzendes Feedback über die erbrachte Leistung.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Vertiefte Kenntnisse im Bereich Finance

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Finance & Insu-rance)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Management: Vertiefungsbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Präsentation (ca. 45 Minuten, tw. in Gruppenarbeit) und Diskussi-onsbeitrag (ca. 10 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Berechnung Modulnote Präsentation (50 %) und Diskussionsbeitrag (50 %)

Page 44: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Finance and Insurance Stand: 1.4.2018 44

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 45: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 45

Modulgruppe Auditing and Law

1 Modulbezeichnung

FACT-3920

Fallstudien Auditing

(Case studies auditing)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (2 SWS): Fallstudien Auditing

(Case studies auditing)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Henselmann, Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Inhalte sind Theorie und Praxis der Unternehmensanalyse, Mergers & Acquisitions, Unternehmensbewertung, Purchase Price Alloca-tion, Werthaltigkeitstest und Impairment an konkreten Fallbeispie-len.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkennt-nisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kri-tischen Verständnisses der Theorien und Methoden. Dazu gehören sowohl die Lösungen nach HGB als auch nach IFRS einschließlich eines Verständnisses von Unterschieden und Gemeinsamkeiten.

Die Studierenden sind in der Lage die Aussagekraft der Rech-nungslegung nach HGB und IFRS in Hinblick auf eine Abbildung der Realität zu beurteilen und die momentan geltenden Rechtsnor-men kritisch zu hinterfragen.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Unternehmen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

Die Studierenden können zugehörige Dokumente und Rechen-werke selbst erstellen oder ihnen vorgelegte Dokumente und Re-chenwerke analysieren, beurteilen und die getroffenen Annahmen hinterfragen.

Die Studierenden können demnach Werturteile abgeben, Verglei-che heranziehen und richtige Schlussfolgerungen ziehen, Progno-sen erstellen und die eigenen Aussagen rechtfertigen, komplexe Problemstellungen erkennen und auf Basis der gewonnenen Erfah-rung analysieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Page 46: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 46

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Fallstudie (10-40 Seiten, inkl. Rechenmodelle als Anhänge)

11 Berechnung Modulnote Fallstudie (100%)

12 Turnus des Angebots jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 47: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 47

1 Modulbezeichnung

(FACT-3891)

Gesellschaftsrecht I

(Advanced corporate law I)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Personenunternehmen und GmbH

(Sole traders, partnerships and limited companies)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Hoffmann und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5 Inhalt - Recht von Einzelunternehmen

- Recht der Personengesellschaften (GbR, oHG, KG, Stille Gesell-schaft, Partnerschaftsgesellschaft)

- Recht der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

- jeweils Rechtsnatur und Errichtung, Rechte und Pflichten der Ge-sellschafter, Vertretung und Geschäftsführung, Haftung, Gesell-schafterwechsel, Beendigung

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

verstehen die Bedingungen gesellschaftsrechtlichen Han-

delns

können die einzelnen Personen- und Kapitalgesellschaften

beschreiben und voneinander abgrenzen

erkennen und analysieren rechtliche Probleme und Risiken der verschiedenen Rechtsformen

übertragen ihr Wissen auf praxisrelevante Sachverhalte durch selbständiges Erarbeiten einer verwertbaren Lösung

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Teilnahme an Privat- und Handelsrecht für Bachelor I und II oder ei-ner vergleichbaren Veranstaltung über die Grundlagen des Zivil-rechts, die mit 5 ECTS bewertet wird

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. und 3. Semester; SS: 2. und 4. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

Page 48: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 48

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben.

Page 49: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 49

1 Modulbezeichnung

FACT-3892

Gesellschaftsrecht II

(Advanced corporate law II)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Aktiengesellschaften und Kapital-marktrecht

(Public companies and capital market law)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Hoffmann und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5 Inhalt - Recht der Aktiengesellschaft (nicht börsennotierte und börsenno-tierte AG) (Rechtsnatur und Errichtung, Rechte und Pflichten der Gesellschaf-ter, Vertretung und Geschäftsführung, Haftung, Gesellschafter-wechsel, Beendigung)

- Überblick über europäische Rechtsformen

- Überblick über das Kapitalmarktrecht, Wertpapierhandelsgesetz (Insiderrecht, Mitteilungs- und Veröffentlichungspflichten, Marktma-nipulation), Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz, Haftungs-fragen

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

verstehen die Bedingungen gesellschaftsrechtlichen Han-

delns

übertragen ihr Wissen auf praxisrelevante Sachverhalte durch selbständiges Erarbeiten einer verwertbaren Lösung

betrachten und bewerten kapitalmarktrechtliche Fallkonstel-

lationen

hinterfragen und diskutieren verschiedene gesellschafts-

und kapitalmarktrechtliche Lösungsansätze

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Teilnahme an Privat- und Handelsrecht für Bachelor I und II oder ei-ner vergleichbaren Veranstaltung über die Grundlagen des Zivil-rechts, die mit 5 ECTS bewertet wird

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. und 4. Semester; SS: 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

Page 50: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 50

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben.

Page 51: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 51

1 Modulbezeichnung

FACT-5540

Hauptseminar Auditing

(Advanced seminar: Auditing)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S (2 SWS): Hauptseminar Auditing (Anwesenheits-pflicht)

(Advanced seminar: Auditing)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Henselmann und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte/r

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Inhalte der Veranstaltung sind verschiedene wechselnde (aktuelle und grundsätzliche) Themenbereiche aus dem Bereich des Rech-nungswesens und Prüfungswesen

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen in den besprochenen Bereichen über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neu-esten Erkenntnisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kritischen Verständnisses der Theorien und Methoden.

Die Studierenden beherrschen die erforderlichen Forschungsme-thoden und können sie auf eine wissenschaftliche Problemstellung anwenden, einen schriftlichen Lösungsvorschlag unterbreiten und diesen bei einer Präsentation verteidigen.

Für die Präsentation besteht Anwesenheitspflicht.

Die Studierenden können autonom eigenständige forschungsbezo-gene Projekte durchführen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine (ggf. themenspezifisch)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Wirtschaftspädagogik: Studienrichtung I: fachwissenschaftli-cher Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (ca. 15 Seiten) und Präsentation (20-40 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Berechnung Modulnote Seminararbeit (60%) und Präsentation (40%)

12 Turnus des Angebots jedes Semester

Page 52: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 52

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur In Abhängigkeit vom Rahmenthema des Seminars (wird bei Vergabe der Seminararbeiten bekannt gegeben)

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Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 53

1 Modulbezeichnung

FACT-5580

Hauptseminar Wirtschaftsrecht

(Advanced seminar: Business law)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltung S (2 SWS): Hauptseminar Wirtschaftsrecht

(Advanced seminar: Business law)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Hoffmann und Mitarbeitende

4. Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5. Inhalt Ausgewählte Fragen des Wirtschaftsrechts (wechselnde und aktuelle Themen aus dem Gesellschafts- und Wirtschaftsrelevanten Zivilrecht entsprechend der Ausrichtung des Studiums)

6. Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

- verfassen eine wissenschaftliche Arbeit zu einem einge-grenzten Themenbereich

- setzen sich mit einem aktuellen juristischen Thema ausei-nander und entwickeln einen eigenen Lösungsansatz

- präsentieren schriftlich und mündlich die eigens aufgearbei-teten Ergebnisse, gegebenenfalls vor Vertretern der Praxis

7. Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Abschluss des Moduls „Gesellschaftsrecht I und II“ oder des Mo-duls „Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I und II“ bzw. einer vergleich-baren Veranstaltung.

8. Einpassung in Musterstu-dienplan

ab 3. Semester

9.

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10. Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (20 Seiten) und Referat (20 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11. Berechnung Modulnote Seminararbeit (75%) und Referat (25%)

12. Turnus des Angebots jedes Semester

13. Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14. Dauer des Moduls 1 Semester

Page 54: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 54

15. Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16. (Vorbereitende) Literatur In Abhängigkeit vom Rahmenthema des Seminars (wird bei Vergabe der Seminararbeiten bekannt gegeben)

Page 55: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 55

1 Modulbezeichnung

FACT-3930

Prüfungstechnik

(Auditing rules and standards)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V (2 SWS): Prüfungstechnik

(Auditing rules and standards)

5 ECTS

3 Lehrende Dr. Bömelburg

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Inhalte der Veranstaltung sind Theorie und Praxis der Durchführung von Prüfungen, insbesondere Abschlussprüfungen. Dazu gehören Prüfungsarten im Überblick, Berufsrecht, Vorgaben zur Abschluss-prüfung nach HGB und internationalen Standards, Planung und Durchführung der Abschlussprüfung, Qualitätssicherung, Besonder-heiten der Konzernabschlussprüfung, Einsatz von IT bei der Prü-fung.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkennt-nisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kri-tischen Verständnisses der Theorien und Methoden.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Situationen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 56: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 56

1 Modulbezeichnung

FACT-3800

Sonderbilanzen und Sonderprüfungen

(Accounting and auditing for special events)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Sonderbilanzen und Sonderprüfun-gen

(Accounting and auditing for special events)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Henselmann und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Gegenstand der Veranstaltung sind Situationen, in denen die Auf-stellung einer Sonderbilanz oder eine Sonderprüfung des Unter-nehmens verpflichtend zu erfolgen hat oder freiwillig erfolgen kann. Hierzu gehören u.a. Gründung, Kapitalbeschaffung, Kauf und Verkauf, Börseneinführung, Unternehmenskrisen, Insolvenz, Sanierung, Strukturänderungen sowie Auseinandersetzung und Li-quidation.

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassen-des, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Er-kenntnisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie ei-nes kritischen Verständnisses der Theorien und Methoden. Dazu gehören sowohl die Lösungen nach HGB als auch nach IFRS ein-schließlich eines Verständnisses von Unterschieden und Gemein-samkeiten.

Die Studierenden sind in der Lage die Aussagekraft der Rech-nungslegung nach HGB und IFRS in Hinblick auf eine Abbildung der Realität zu beurteilen und die momentan geltenden Rechtsnor-men kritisch zu hinterfragen.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Unternehmen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

Die Studierenden können zugehörige Dokumente und Rechen-werke selbst erstellen oder ihnen vorgelegte Dokumente und Re-chenwerke analysieren, beurteilen und die getroffenen Annahmen hinterfragen.

[Die Studierenden können demnach Werturteile abgeben, Verglei-che heranziehen und richtige Schlussfolgerungen ziehen, Progno-sen erstellen und die eigenen Aussagen rechtfertigen, komplexe Problemstellungen erkennen und auf Basis der gewonnenen Er-fahrung analysieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse der handelsrechtlichen und internationalen Rech-nungslegung

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Page 57: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 57

Master Economics: Wahlbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: fachwissenschaft-licher Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Page 58: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 58

1 Modulbezeichnung

FACT-3500

Spezialfragen der Rechnungslegung

(Advanced financial accounting)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Spezialfragen der Rechnungsle-gung

(Advanced financial accounting)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Henselmann und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Henselmann

5 Inhalt Gegenstand der Veranstaltung ist die Behandlung komplexer Bi-lanzierungssachverhalte in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS. Hierzu gehören u.a. die Abgrenzung von Eigen- und Fremd-kapital, die Bilanzierung von Finanzinstrumenten sowie Siche-rungsgeschäfte, Pensionszusagen, Leasingverhältnisse und an-teilsbasierte Vergütungsformen.

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassen-des, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Er-kenntnisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie ei-nes kritischen Verständnisses der Theorien und Methoden. Dazu gehören sowohl die Lösungen nach HGB als auch nach IFRS ein-schließlich eines Verständnisses von Unterschieden und Gemein-samkeiten.

Die Studierenden sind in der Lage die Aussagekraft der Rech-nungslegung nach HGB und IFRS in Hinblick auf eine Abbildung der Realität zu beurteilen und die momentan geltenden Rechtsnor-men kritisch zu hinterfragen.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Unternehmen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

Die Studierenden können zugehörige Dokumente und Rechen-werke selbst erstellen oder ihnen vorgelegte Dokumente und Re-chenwerke analysieren, beurteilen und die getroffenen Annahmen hinterfragen.

[Die Studierenden können demnach Werturteile abgeben, Verglei-che heranziehen und richtige Schlussfolgerungen ziehen, Progno-sen erstellen und die eigenen Aussagen rechtfertigen, komplexe Problemstellungen erkennen und auf Basis der gewonnenen Er-fahrung analysieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse der handelsrechtlichen und internationalen Rech-nungslegung

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Page 59: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 59

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Page 60: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 60

1 Modulbezeichnung

FACT-3970

Verbundene Unternehmen und Umwandlung

(Law of groups of companies and reorganizations)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Verbundene Unternehmen und Umwandlung

(Law of groups of companies and reorganizations)

5 ECTS

3 Lehrende Hr. Pohl und Hr. Dr. Eberlein

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5 Inhalt - Recht der verbundenen Unternehmen (Allgemeines, herrschende und abhängige Unternehmen, Vertragskonzern, faktischer Konzern, GmbH-Konzern, Fusionskontrolle)

- Umwandlungsrecht (Grundlagen, formwechselnde Umwandlung, Verschmelzung, Spaltung, Vermögensübertragung)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

geben gewonnene Erkenntnisse über das Konzern- und

Umwandlungsrecht wieder

beurteilen und diskutieren gesellschafts- und steuerrechtli-

che Aspekte verbundener Unternehmen

sind in der Lage, Probleme und Risiken einer Konzernbil-

dung zu erkennen und abzuwägen

entwerfen und entwickeln vorteilhafte Konzernstrukturen

übertragen ihr Wissen im Rahmen der Falllösung auf ver-

schiedene Umwandlungsvorgänge

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

- Teilnahme an Privat- und Handelsrecht für Bachelor I und II oder einer vergleichbaren Veranstaltung über die Grundlagen des Zivil-rechts, die mit 5 ECTS bewertet wird.

- Vertiefung Gesellschaftsrecht (zeitgleich oder teilweise vorher)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

Page 61: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 61

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben

Page 62: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 62

1 Modulbezeichnung

FACT-3901

Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I

(Advanced law of contracts, trade law and insolvency law I)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 1 SWS): Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht I

(Law of contracts, trade law, insolvency law I)

5 ECTS

3 Lehrende Andreas Beulmann

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5 Inhalt - Grundzüge des Bürgerlichen Rechts (Rechtsgeschäfte, Verträge, AGB-Recht, Leistungsstörungen, Kaufvertrag, Werkvertrag, Ge-schäftsbesorgungsvertrag, Bürgschaftsvertrag, Deliktsrecht, Eigen-tum und Besitz, Eigentumsvorbehalt, Pfandrecht, Sicherungsüber-eignung, Grundpfandrechte)

- Handelsrecht (Kaufleute, Stellvertretung, Handelsvertreter und Handelsmakler, Handelsgeschäfte, Handelskauf, Kommissionsge-schäfte, Wertpapierrecht)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

erkennen und untersuchen Probleme wesentlicher unter-

nehmerischer Rechtsgeschäfte u.a. aus den Bereichen des

allgemeinen und internationalen Zivil- und Handelsrechts

sind in der Lage, Risiken dieser Rechtsgeschäfte abzuwä-

gen und bewerten

wenden gewonnene Kenntnisse zur Gestaltung interessen-

bezogener Verträge an

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Teilnahme an Privat- und Handelsrecht für Bachelor I und II oder ei-ner vergleichbaren Veranstaltung über die Grundlagen des Zivil-rechts, die mit 5 ECTS bewertet wird

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. und 4. Semester; SS: 1. und 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

Page 63: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 63

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben.

Page 64: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 64

1

Modulbezeichnung

FACT-3902

Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht II

(Advanced law of contracts, trade law and insolvency law II)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Wirtschaftsrelevantes Zivilrecht II

(Law of contracts, trade law, insolvency law II)

5 ECTS

3 Lehrende Andreas Beulmann

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hoffmann

5 Inhalt - Grundzüge des Arbeitsrechts (Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht)

-- Grundzüge des Internationalen Privatrechts und internationalen Kaufrechts (CISG)

- Insolvenzrecht (Eröffnung, Massegläubiger und Masseverbindlich-keiten, Aussonderung, Absonderung und Aufrechnung, Insolvenz-anfechtung, Verwaltung und Verwertung der Insolvenzmasse, Ei-genverwaltung, Anmeldung, Prüfung und Feststellung der Forde-rungen, Verteilung und Beendigung, Insolvenzplan)

- Grundzüge des Europarechts (Verfassung der EU, Gemein-schaftsrechtsordnung, Einordnung des Gemeinschaftsrechts im Gesamtsystem des Rechts)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden

erkennen und untersuchen Probleme wesentlicher unter-

nehmerischer Rechtsgeschäfte u.a. aus den Bereichen Ar-

beitsrechts und Insolvenzrechts

sind in der Lage, Risiken dieser Rechtsgeschäfte und insol-

venzrechtliche Folgen abzuwägen und bewerten

wenden gewonnene Kenntnisse zur Gestaltung interessen-

bezogener Verträge an

können Fragestellungen des Europarecht und Internationa-

len Privatrechts erkennen und bewerten

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Teilnahme an Privat- und Handelsrecht für Bachelor I und II oder ei-ner vergleichbaren Veranstaltung über die Grundlagen des Zivil-rechts, die mit 5 ECTS bewertet wird

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. und 3. Semester; SS: 2. und 4. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Auditing and Law)

Das Modul ist Voraussetzung für eine Anerkennung auf das Prü-fungsgebiet „Wirtschaftsrecht“ im Wirtschaftsprüferexamen nach § 13b WPO.

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

Page 65: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Auditing and Law Stand: 1.4.2018 65

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltungen bekannt gegeben.

Page 66: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Controlling Stand: 1.4.2018 66

Modulgruppe Controlling

1 Module name

FACT-3940

Cases in business controlling 5 ECTS

2 Courses/lectures S (2 SWS): Challenges in business management

(Compulsory attendance)

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Fischer Dr. Thomas

4 Module coordinator Prof. Fischer

5 Contents The course deals with controlling instruments on the enterprise, segment, and project level. The students will intensively discuss and analyze real-world case material from current issues of a global technology enterprise with senior managers as advisors.

6 Learning objectives and skills

As main objective students will have the opportunity to get in touch with real business issues. They will be supported in creating a sem-inar paper and presentation.

The course provides extended professional studies in the field of accounting and controlling and brings students in touch with real business cases of a leading, global acting technology enterprise. Hereby, the qualified profile as well as personal skills of the student participants are further developed - as the participants give and re-ceive appreciative feedback as part of the interactive presentation of the work results.

7 Recommended prerequi-sites

The number of participants is limited. Participants will be selected according to their FACT related skills (i.e. BA elective courses in Fi-nance, Auditing, Controlling, and/or Taxation)

Full attendance in the seminar meetings is compulsory.

8 Integration in curriculum

WT: 1st or 2nd term, ST: 1st or 2nd term

9

Module compatibility Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Controlling) Master Management: Pflichtbereich II (FACT-3941) Master Economics: freier Wahlbereich Master International Business Studies: Wahlbereich Master Marketing: Wahlpflichtbereich

10 Method of examination Seminar paper (ca. 12-15 pages) and presentation (ca. 15 minutes) and class participation (ca. 10 minutes)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Grading procedure Seminar paper (60%) and presentation (30%) and class participa-tion (10%)

Page 67: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Controlling Stand: 1.4.2018 67

12 Module frequency Winter term and summer term

13 Workload Attendance time: 30 h Self-Study: 120 h

14 Module duration 1 term

15 Teaching and examina-tion language

English and German

16 Recommended reading Fischer, T. M./Möller, K./Schultze, W.: Controlling, 2. Aufl., Stuttgart 2015.

Further literature recommendations will be given in class.

Page 68: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Controlling Stand: 1.4.2018 68

1 Modulbezeichnung

FACT-4321

Controlling and reporting 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (1 + 1 SWS): Controlling and reporting 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Fischer und Dr. Keller

4 Modulverantwortliche/r Prof. Fischer

5 Inhalt - Grundlagen der Jahresabschlussanalyse

- Segmentberichterstattung

- Finanzwirtschaftliche Analyse

- Erfolgswirtschaftliche Analyse

- Strategische Analyse

- Analyse des Lageberichts

- Value Reporting

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können wesentliche Instrumente und Kennzahlen für die finanzwirtschaftliche, erfolgswirtschaftliche und strategische Analyse von Publizitätsinformationen beurteilen. Sie können den Zusammenhang von Bewertung und Ergebnisprognose einschät-zen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundlagen der Bilanzierung, Grundlagen Investition und Finanzierung

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Controlling)

Master Management: Pflichtbereich II (FACT-4320)

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: fachwissenschaftli-cher Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100 %)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Coenenberg, A. G./Haller, A./Schultze, W.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, 24. Aufl., Stuttgart 2016.

Page 69: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Controlling Stand: 1.4.2018 69

1 Modulbezeichnung

FACT-3700

Corporate investment controlling 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 1 SWS): Corporate investment controlling 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Fischer und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Fischer

5 Inhalt - Grundlagen des Beteiligungscontrollings - M&A-Strategien - Beteiligungen und Reporting - Anreizsysteme im Beteiligungscontrolling

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können Instrumente einschätzen, die Unterneh-men für die strategische und operative Planung, Steuerung und Kontrolle von Beteiligungen einsetzen. Im Einzelnen kennen die Studierenden M&A-Strategien, Reporting von Beteiligungen und An-reizsysteme im Beteiligungscontrolling.

7 Grundlagen der Bilanzierung,

Grundlagen Investition und Finanzierung

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Controlling)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100 %)

12 Turnus des Angebots Jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Burger, A./Ulbrich, P./Ahlemeyer, N.: Beteiligungscontrolling, 2. Aufl., München 2010.

Schultze, W./Hirsch, C.: Unternehmenswertsteigerung durch wertorientiertes Controlling, München 2005.

Fischer, T. M./Möller, K./Schultze, W.: Controlling, 2. Aufl., Stuttgart 2015.

Coenenberg, A. G./Fischer, T. M./Günther, T.: Kostenrech-nung und Kostenanalyse, 9. Aufl., Stuttgart 2016.

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Modulgruppe Controlling Stand: 1.4.2018 70

1 Modulbezeichnung

FACT-5550

Hauptseminar Controlling

(Advanced seminar: Controlling)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (2 SWS): Hauptseminar Controlling (Anwesen-heitspflicht)

(Advanced seminar: Controlling)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Fischer und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Fischer

5 Inhalt Wechselnde Themen aus dem Bereich Controlling

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden lernen, ein aktuelles Fachproblem mit wissen-schaftlichen Methoden zu einem eingegrenzten Themenbereich zu bearbeiten, einen Lösungsvorschlag zu entwickeln und diesen in ei-ner wissenschaftlichen Diskussion zu verteidigen. Hierbei geben und erhalten die Studierenden im Rahmen interaktiver Präsentatio-nen der Arbeitsergebnisse ein wertschätzendes Feedback über die erbrachte Leistung.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Besuch der Veranstaltungen „Controlling of Business Systems“ und „Controlling and Reporting“.

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Controlling)

Master Management: Pflichtbereich II (MIM-5440)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (12-15 Seiten) und Präsentation (ca. 15 Minuten) und Diskussionsbeitrag (ca. 10 Minuten)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11 Berechnung Modulnote Seminararbeit (60%) und Präsentation (30%) und Diskussionsbei-trag (10%)

12 Turnus des Angebots jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 71

Modulgruppe Taxation

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt - Ermittlung der Sachverhalte, die zu einer Besteuerung nach den Einzelsteuergesetzen wie EStG, KStG oder UStG führen

- Festsetzung der Steuer

- Erhebung der Steuer

- Rechte des Bürgers im Verfahren (v.a. Einspruchsverfahren) und

- seinen Rechtsschutz (außergerichtlich und gerichtlich)

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden kennen zum einen das Besteuerungsverfahren und können zum anderen die Möglichkeiten des Rechtsschutzes der Steuerpflichtigen gegen rechtswidrige Maßnahmen der Steuer-behörden anwenden. Weiterhin können die Studierenden unter Be-rücksichtigung der Systematik der Gesetze steuerliche Fallgestal-tungen erfassen, beurteilen und systematisch lösen. Unter Anwen-dung juristischer Methoden auf fortgeschrittenem Niveau sowie Übertragung steuerrechtlicher Rechtsprechung und aktueller wis-senschaftlicher Literatur können die Studierenden steuerliche Fall-gestaltungen gutachterlich prüfen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse Steuerrecht

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS. 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

1 Modulbezeichnung

FACT-3881

Abgabenordnung

(Tax procedure)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Abgabenordnung

(Tax procedure)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

Page 72: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 72

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Birk, Steuerrecht; Jakob, Abgabenordnung; Tipke/Lang, Steuer-recht: jeweils aktuelle Auflage;

Weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 73: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 73

1 Modulbezeichnung

FACT-6560

Besteuerung von M und A

(M and A Taxation)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Besteuerung von M&A-Aktivitäten (M&A taxation)

Empfehlung: Teilnahme an zusätzlich angebotenen Gastvorträgen

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5 Inhalt - Besteuerung von aperiodischen Geschäftsvorgängen (Einzelun-ternehmen, Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften)

- Empfehlungen zur Rechtsformwahl im Rahmen der aperiodi-schen Geschäftsvorgänge (Aufnahme der Geschäftstätigkeit, Beendigung der Geschäftstätigkeit, Änderung der Beteiligungs-verhältnisse, Änderung der Rechtsform, Übertragung durch Erb-schaft oder Schenkung)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Im Rahmen der Veranstaltung können die Studierenden die Besteu-erung unregelmäßig auftretender Geschäftsvorfälle (Gründung, Li-quidation, Veräußerung, Rechtsformwechsel und unentgeltliche Un-ternehmensübertragung) erläutern. Darüber hinaus können sie aus den steuerrechtlichen Regelungen Empfehlungen zur Ausübung steuerlicher Wahlrechte ableiten und beurteilen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Besteuerung der Personengesellschaften, Unternehmenssteuer-recht oder Rechtsform und Besteuerung

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

20-minütige mündliche Prüfung

11 Berechnung Modulnote Mündliche Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 50 h

Eigenstudium: 100 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Jacobs, O.H./Scheffler, W./Spengel C., Unternehmensbesteuerung und Rechtsform, 5. Auflage, München 2015

Scheffler, W., Besteuerung von Unternehmen, Band I: Ertrag-, Substanz- und Verkehrsteuern, 13. Auflage, Heidelberg u.a. 2016

Page 74: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 74

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 75: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 75

1 Modulbezeichnung

FACT-5220

Besteuerung von Personengesellschaften

(Taxation of partnerships)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Besteuerung von Personengesell-schaften

(Taxation of partnerships)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt - Personengesellschaften im Einkommensteuerrecht

- Personengesellschaften im Gewerbesteuerrecht

- Ausgewählte Problembereiche der steuerlichen Gewinnermittlung

- „Spezialfragen“ des Einkommensteuerrechts

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden können die Besonderheiten der steuerlichen Ge-winnermittlung bei Personengesellschaften bei der Einkommens-teuer und der Gewerbesteuer anwenden. Hierbei erfassen, beurtei-len und prüfen sie gutachterlich steuerliche Fallgestaltungen unter Anwendung juristischer Methoden auf fortgeschrittenem Niveau.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Kenntnisse der Steuerlichen Gewinnermittlung (Prof. Scheffler)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Falterbaum/Bolk/Reiß/Kirchner, Buchführung und Bilanz, aktuelle Auflage

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 76: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 76

1 Modulbezeichnung

FACT-5210

Einkommensteuerrecht

(Income tax law)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Einkommensteuerrecht

(Income tax law)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt Subjektive und objektive Steuerpflicht

Grundzüge der Einnahme-Überschuss-Rechnung

Erwerbsaufwendungen

die einzelnen Einkunftsarten

Sonderausgaben, außergewöhnliche Belastungen

Schwerpunkt auf dogmatischen Strukturen wie das Veranlas-sungsprinzip und die Systematik des Gesetzes

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden können unter Berücksichtigung der Systematik der Gesetze steuerliche Fallgestaltungen erfassen, beurteilen und systematisch lösen. Unter Anwendung juristischer Methoden auf fortgeschrittenem Niveau sowie Übertragung steuerrechtlicher Rechtsprechung und aktueller wissenschaftlicher Literatur können die Studierenden steuerliche Fallgestaltungen gutachterlich prüfen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse Steuerrecht

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Birk, Steuerrecht; Jakob, Einkommensteuerrecht; Tipke/Lang, Steu-errecht: jeweils aktuelle Auflage;

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben.

Page 77: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 77

1. Modulbezeichnung

FACT-5570

Hauptseminar Tax law

(Advanced seminar: Tax law)

5 ECTS

2. Lehrveranstaltung S (2 SWS): Hauptseminar Tax aw

(Advanced seminar: Tax law)

5 ECTS

3. Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende

4. Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5. Inhalt Ausgewählte Fragen des Steuerrechts (wechselnde und aktuelle Themenschwerpunkte)

6. Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können ein Fachproblem zu einem spezialisierten Themenbereich auf dem aktuellen Forschungsstand mit wissen-schaftlichen und juristischen Methoden bearbeiten und hierzu weit-gehend eigenständig einen Lösungsvorschlag unterbreiten. Hierbei vermitteln die Studierenden Schlussfolgerungen, Informationen und Beweggründe in klarer und eindeutiger Weise, gegebenenfalls vor Fachvertretern aus der Praxis.

7. Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Bei einem Seminar zum Internationalen Steuerrecht: vorherige Be-legung Internationales Steuerrecht oder Internationale betriebswirt-schaftliche Steuerlehre

Bei einem Seminar zum Umsatzsteuerrecht: vorherige Belegung Umsatzsteuerrecht

(zumindest Grundkenntnisse in den einzelnen Thematiken)

8. Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 2. Semester

9.

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10. Studien- und Prüfungs-leistungen

Hausarbeit (15 Seiten) und Präsentation (ca. 20-30 Minuten, tw. in Gruppenarbeit)

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11. Berechnung Modulnote Hausarbeit (70%) und Präsentation (30%)

12. Turnus des Angebots Jedes Semester

13. Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14. Dauer des Moduls 1 Semester

15. Unterrichts- und Prü-fungssprache

Unterrichtssprache: Deutsch; Prüfungssprache: Englisch

Page 78: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 78

16. (Vorbereitende) Literatur In Abhängigkeit vom Rahmenthema des Seminars (wird bei Vergabe der Seminararbeiten bekannt gegeben)

Page 79: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 79

1. Modulbezeichnung

FACT-5560

Hauptseminar Tax Management

(Advanced seminar: Tax management)

5 ECTS

2. Lehrveranstaltung S (2 SWS): Hauptseminar Tax Management (Anwesenheitspflicht)

(Advanced seminar: Tax management)

5 ECTS

3. Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte/r

4. Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5. Inhalt Ausgewählte Fragen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre (wechselnde Themenschwerpunkte, beispielsweise Unternehmens-besteuerung und Rechtsform, Steuerbilanz und Vermögensaufstel-lung, Internationale Unternehmensbesteuerung, Digitalisierung und Besteuerung)

6. Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können ein aktuelles Fachproblem mit wissen-schaftlichen Methoden zu einem eingegrenzten Themenbereich selbständig erarbeiten und in Form einer Hausarbeit einen Lö-sungsvorschlag entwickeln. In einem Vortrag und in der sich daran anschließenden Diskussion verteidigen sie ihren Lösungsvorschlag. Die Studierenden können ihren Mitstudierenden wertschätzendes Feedback zu deren Präsentationen geben.

7. Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine (ggf. themenspezifisch)

8. Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 2. Semester

9.

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10. Studien- und Prüfungs-leistungen

Hausarbeit (15 Seiten) und Präsentation (ca. 20-30 Minuten, tw. in Gruppenarbeit); am Lehrstuhl ist ein Leitfaden zur Abfassung wis-senschaftlicher Arbeiten erhältlich, der Hinweise zur formalen Ge-staltung enthält.

Es handelt sich um eine einheitliche Prüfung, bei der die einzelnen Teilleistungen untrennbar miteinander verbunden sind. Für das Be-stehen des Moduls müssen nach § 19 Abs. 1 Satz 4 MPOWIWI in der jeweils geltenden Fassung alle Teilleistungen in demselben Se-mester bestanden werden. Wegen des untrennbaren Bezugs der Teilleistungen aufeinander ist abweichend von § 25 Abs. 1 Satz 2 MPOWIWI eine Wiederholung nur einer der nicht bestandenen Teil-leistungen nicht möglich. Das Nichtbestehen einer der Teilleistun-gen erfordert die Wiederholung der gesamten Prüfung.

11. Berechnung Modulnote Hausarbeit (60%) und Präsentation (40%)

12. Turnus des Angebots jedes Semester

13. Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium:120 h

Page 80: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 80

14. Dauer des Moduls 1 Semester

15. Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16. (Vorbereitende) Literatur In Abhängigkeit vom Rahmenthema des Seminars (wird bei Vergabe der Seminararbeiten bekannt gegeben)

Page 81: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 81

1 Modulbezeichnung

FACT-6570

Internationale betriebswirtschaftliche Steuerlehre

(International business taxation)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Internationale betriebswirtschaftli-che Steuerlehre

(International business taxation)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5 Inhalt - Internationale Unternehmensbesteuerung aus betriebswirt-schaftlicher und rechtlicher Perspektive

- Ertragsbesteuerung inländischer Unternehmen mit grenzüber-schreitender Geschäftstätigkeit

- Empfehlungen zur Rechtsform und Finanzierung einer Aus-landsinvestition

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden können die mit einer grenzüberschreitenden Ge-schäftstätigkeit verbundenen betriebswirtschaftlichen Fragestellun-gen sowie das Zusammenwirken des Internationalen Steuerrechts (EU-Recht, innerstaatliches Außensteuerrecht, Doppelbesteue-rungsabkommen) erläutern. Darüber hinaus können sie die Rechts-normen auf die Besteuerung von Direktgeschäften und Direktinves-titionen anwenden und Empfehlungen für den Unternehmensaufbau diskutieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Für die Teilnahme an der Veranstaltung werden Vorkenntnisse im Steuerrecht (z.B. Ertragsteuerrecht) empfohlen.

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

20-minütige mündliche Prüfung

11 Berechnung Modulnote Mündliche Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 50 h

Eigenstudium: 100 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Jacobs, O.H., Internationale Unternehmensbesteuerung, 8. Auflage, München 2016

Scheffler, W., Internationale betriebswirtschaftliche Steuerlehre, 3. Auflage, München 2009

Page 82: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 82

1 Modulbezeichnung

FACT-3960

Internationales Steuerrecht

(International tax law)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Internationales Steuerrecht

(International tax law)

(Empfehlung: Teilnahme an zusätzlich angebotenen Gastvorträgen)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt - Probleme der Doppelbesteuerung und Verfahren zur Minderung

- Rechtsquellen des internationalen Steuerrechts

- unbeschränkte und beschränkte Steuerpflicht in der ESt und KSt

- Außensteuergesetz

- Doppelbesteuerungsabkommen: Abkommensberechtigung, Ver-teilungsnormen und Methodenartikel nach dem OECD-Musterab-kommen

- ausgewählte Problembereiche wie z.B. BEPS

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden können unter Berücksichtigung der Systematik der Gesetze, der entsprechenden Rechtsprechung und unter An-wendung juristischer Methoden (auf fortgeschrittenem Niveau) in-ternationale Besteuerungskonflikte erfassen, beurteilen und gut-achterlich prüfen. Die Studierenden stellen Zusammenhänge zu ak-tuellen Forschungsprojekten durch wissenschaftliche Literatur (auch in englischer Fachsprache) auf.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse im Einkommensteuerrecht und Internationalen Steuerrecht

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

Page 83: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 83

16 (Vorbereitende) Literatur forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 84: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 84

1 Modulbezeichnung

FACT-2680

IT-gestützte steuerliche Außenprüfung

(IT-supported tax audit)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S (2 SWS): IT-gestützte steuerliche Außenprüfung (Anwesenheitspflicht)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Kempf (Honorarprofessor)

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5 Inhalt Rechtliche Grundlagen: Prüfungsanordnung,

sachlicher, zeitlicher und persönlicher Umfang der Außenprüfung

Mitwirkungspflichten des Steuerpflichtigen und des steuerlichen Beraters

Prüfungsdurchführung: z.B. Grundsätze zum Datenzugriff und zur Prüfbarkeit digitaler Unterlagen (GDPdU), Prüfung von Kassensys-temen, Prüfungsdurchführung bei Berufsgeheimnisträgern

Prüfungsergebnis / Schlussbesprechung

Rechtsbehelf gegen das Ergebnis der Betriebsprüfung

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden lernen die rechtlichen Grundlagen einer steuerli-chen Außenprüfung (Betriebsprüfung) kennen. Sie erhalten ver-tiefte Kenntnisse über den Ablauf einer Außenprüfung und wissen, in welcher Weise dabei IT-gestützte Verfahren zur Anwendung kommen.

Die Studierenden können ihre Erkenntnisse in einer Hausarbeit zu-sammenfassen und präsentieren sowie diskutieren. Die Erstellung einer Hausarbeit bereitet auf die Masterarbeit vor.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Interesse an steuerlichen Fragestellungen (insbesondere Verfahrensrecht, Einsatz von IT)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Hausarbeit (7-10 Seiten), Präsentation (20-30 Minuten, tw. in Gruppenarbeit)

11 Berechnung Modulnote Hausarbeit (60%), Präsentation (40%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

Page 85: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 85

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 86: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 86

1 Modulbezeichnung

FACT-6550

Rechtsform und Besteuerung

(Legal form and taxation)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Rechtsform und Besteuerung (Legal form and taxation)

Empfehlung: Teilnahme an zusätzlich angebotenen Gastvorträgen

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Scheffler

5 Inhalt - Zusammenhang zwischen Rechtsformwahl und Unternehmens-besteuerung

- Steuerliche Behandlung der Grundformen im Rahmen der lau-fenden Geschäftstätigkeit (Einzelunternehmen, Kapitalgesell-schaften, Personengesellschaften)

- Besonderheiten bei den Mischformen (GmbH & Co. KG, Be-triebsaufspaltung)

- Besonderheiten bei Familienunternehmen (Familiengesellschaft, schuldrechtliche Verträge)

6 Lernziele und Kompeten-zen

Im Rahmen der Veranstaltung können die Studierenden den Ein-fluss der Besteuerung auf die Rechtsformwahl und auf Familienun-ternehmen anhand von konkreten Planungsfragen ermitteln. Dar-über hinaus können sie die Bedeutung der einzelnen Einflussfakto-ren beurteilen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

steuerliche Grundkenntnisse

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 2. Semester; SS: 3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Jacobs, O.H./Scheffler, W./Spengel, C., Unternehmensbesteuerung und Rechtsform, 5. Auflage, München 2015

Heinhold, M./Hüsing, S./Kühnel, M. u.a., Besteuerung der Gesell-schaften, 3. Auflage, Herne 2015

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 87

König, R./Maßbaum, A./Sureth, C., Besteuerung und Rechtsform-wahl, 7. Auflage, Berlin 2016

Scheffler, W., Besteuerung von Unternehmen, Band I: Ertrag-, Substanz- und Verkehrsteuern, 13. Auflage, Heidelberg u.a. 2016

weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 88

1 Modulbezeichnung

FACT-6580

Steuerplanung

(Tax planning)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 1 SWS): Steuerplanung

(Tax planning)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Scheffler und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Dr. Scheffler

5 Inhalt - Methoden zur Quantifizierung von Steuerzahlungen - Einfluss der Besteuerung auf Rechtsformwahl, Investitions- und

Finanzierungsentscheidungen, Rechnungswesen, nationale Standortwahl und auf die Entgeltpolitik

6 Lernziele und Kompe-tenzen

Die Studierenden können die Methoden zur Quantifizierung von Steuerzahlungen (Veranlagungssimulation, Teilsteuerrechnung) und zur Erfassung von Steuerwirkungen bei Mehrperiodenproblemen (Vermögensendwert, Kapitalwertmethode) erläutern. Die Studieren-den können durch Verknüpfung der rechtlichen Grundlagen mit den betriebswirtschaftlichen Vorteilhaftigkeitsmethoden für ausgewählte betriebswirtschaftliche Entscheidungen (insbesondere Rechtsform-wahl, Investition, Finanzierung, Steuerbilanzpolitik, nationale Stand-ortwahl und Entgeltpolitik) den Einfluss der Besteuerung erläutern und darauf aufbauend konkrete Handlungsempfehlungen ermitteln.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teil-nahme

steuerliche Grundkenntnisse

8 Einpassung in Muster-studienplan

WS: ab 2. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 50 h

Eigenstudium: 100 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Scheffler, W., Besteuerung von Unternehmen, Band III: Steuerpla-nung, 2. Auflage, Heidelberg u.a. 2013

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 89

1 Ka

Module name

MSE-3982

Theorie und Empirie der Besteuerung I- Arbeitseinkommens- und Verbrauchsbesteuerung

(Theory of taxation and empirical tax research I – in-come tax and excise duty)

5 ECTS

2 Courses/lectures L + T (4 SWS): Taxation and labor supply 5 ECTS

3 Lecturers Prof. Büttner and assistants

4 Module coordinator Prof. Büttner

5 Contents The course is concerned with the effects of taxation and welfare programs on the labor supply of private households from a theoreti-cal as well as an empirical perspective. The lecture covers implica-tions for the supply of hours, participation decisions, and tax eva-sion. Various details of the tax system are considered including pro-gressive income taxes and allowances, consumption taxes, and also welfare aid. Key contributions and controversies are reviewed and also recent approaches to empirical testing and identifying tax effects in the data are discussed.

6 Learning objectives and skills

Students are able to apply the economic decision model to ques-tions of household taxation and to analyse the consequences of key features of the tax system on labour supply decisions including hours and participation. Students understand, how the microeco-nomic theory can be used to make quantitative assessments of tax systems and to analyse the main empirical results and studies which are used in the current policy studies. Moreover, they are ac-quainted with new econometric approaches to study effects of taxa-tion on labour supply decisions.

7 Recommended prerequi-sites

Microeconomics

8 Integration in curriculum 2. Semester

9

Module compatibility Master Economics: Elective compulsory subjects (MSE-6410)

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich (MSE-6410)

10 Method of examination Written examination (90 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Summer term

13 Workload Presence: 60 h

At home: 90 h

Lecture notes are provided at the beginning of the course.

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) reading Prescott, E. C., (2004), Why do Americans work so much more than Euro-peans, Federal Reserve Bank of Minneapolis Quarterly Review, 28, 2-13.

http://www.minneapolisfed.org/research/QR/QR2811.pdf

Page 90: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 90

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 91

3 Module name

MSE-3983

Theorie und Empirie der Besteuerung II – Kapital-einkommensbesteuerung

(Theory of taxation and empirical tax research II – capi-tal income taxation)

5 ECTS

4 Courses/lectures L (2 SWS): Taxation of capital income

T (2 SWS): Taxation of capital income

2,5 ECTS

2,5 ECTS

5 Lecturers Prof. Büttner und Assistierende

Professor Büttner and assistants

6 Module coordinator Prof. Büttner

7 Contents This course is concerned with the effects of various forms of capital income taxation on decisions of companies. Building on a con-sistent theoretical model of the firm, we discuss the implications of relevant taxes at the level of the firm and at the level of shareholder for financing and investment decisions. Each of the theoretical pre-dictions is contrasted with the empirical evidence provided in the lit-erature. While the main part of the lecture deals with an inter-temporal model of firm decisions, the last part discusses how tax effects change under conditions of capital mobility.

8 Learning objectives and skills

Students know how to analyze and assess the economic conse-quences of capital income and business taxation using microeco-nomic decision models. They can use this framework to evaluate tax policy measures and tax reform proposals and understand how to analyze and assess the key issues in the field of company taxa-tion. They are acquainted with the main empirical approaches to test and quantify the effects of taxation on investment and finance and can discuss the key findings in the empirical literature. Moreo-ver, they know how the effects of capital income taxation differ un-der conditions of capital mobility including FDI and portfolio capital mobility.

9 Recommended prere-quisites

Basic microeconomics

10 Integration in curricu-lum

3rd Semester

11

Module compatibility Master Economics: Elective compulsory subjects (MSE-3984)

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

12 Method of examination Written examination (90 minutes)

13 Grading procedure Written examination (100%)

14 Module frequency Winter term

15 Workload Presence: 60 h

At home: 90 h

Lecture notes are provided at the beginning of the course.

16 Module duration 1 Semester

17 Teaching and examina-tion language

English

Page 92: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 92

18 Recommended reading Keuschnigg, C. (2005), Öffentliche Finanzen: Einnahmenpolitik, Mohr Siebeck, Kapitel XI.

Auerbach, A. J. (2008), Taxation of corporate profits. The New Pal-grave Dictionary of Economics. Second Edition.

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Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 93

1 Modulbezeichnung

FACT-3882

Umsatzsteuerrecht

(VAT)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Umsatzsteuerrecht

(VAT)

(Empfehlung: Teilnahme an zusätzlich angebotenen Gastvorträgen)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ismer und Mitarbeitende, ggf. Lehrbeauftragte

4 Modulverantwortliche/r Prof. Ismer

5 Inhalt Umsatzsteuerrecht auf nationaler sowie europäischer Ebene.

- steuerbare Leistungen

- Steuerbefreiungen einschließlich Optionsmöglichkeiten

- Bemessungsgrundlage

- Festlegung des Steuerschuldners

- Vorsteuerabzug

- Besteuerungsverfahren

- Anwendung der einschlägigen europäischen Rechtsakte, insbe-sondere der Mehrwertsteuersystemrichtlinie und der EuGH-Recht-sprechung

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden erschließen die sowohl für das Steueraufkommen als auch für die Beratungspraxis immer wichtigere Umsatzsteuer. Zudem beurteilen die Studierenden die Einwirkungen des Europa-rechts auf das innerstaatliche Recht. Weiterhin können die Studie-renden unter Berücksichtigung der Systematik der Gesetze steuerli-che Fallgestaltungen erfassen, beurteilen und systematisch lösen. Unter Anwendung juristischer Methoden auf fortgeschrittenem Ni-veau sowie Übertragung steuerrechtlicher nationaler und europäi-scher Rechtsprechung und aktueller wissenschaftlicher Literatur können die Studierenden steuerliche Fallgestaltungen gutachterlich prüfen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse Steuerrecht

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS. 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Taxation)

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: freier Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Page 94: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Taxation Stand: 1.4.2018 94

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Tipke/Lang, Steuerrecht; Terra/Kajus, A Guide to the European VAT Directive: jeweils aktuelle Auflage;

Weitergehende, forschungsbezogene Literatur wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 95: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 95

Modulgruppe Interdisziplinäre Module

1 Module name

MSE-8050

Advanced industrial organization 5 ECTS

2 Courses/lectures

V (2 SWS): Advanced industrial organization

U (1 SWS): Advanced industrial organization

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Zöttl

4 Module coordinator Prof. Zöttl

5 Contents The goal of this course is to analyze topics that are important for an

understanding of decision-making and firm behavior. Besides stand-ard concepts such as price competition, product choice and market power, the course takes on topics such as free entry, switching costs, specific forms of price differentiation and bundling, asymmet-ric information, tying and platform markets.

The integration of real-world cases in the course permits to focus on novel issues, such as competition policy in network markets, plat-form design, as well as pricing under asymmetric information.

6 Learning objectives and skills

Students then know how to model and analyze specific problems arising in the organization of different industries.

They are able to connect real-world cases with the tools obtained in class and are able to propose own solution concepts for the situa-tions considered.

7 Recommended prere-quisites

Knowledge in microeconomics, especially game theory

8 Integration in curriculum Starting from semester 3

9

Module compatibility Master Management: Vertiefungsbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: Vertiefungsbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Method of examination Written examination (90 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%).

Students can improve their grade through a written assignment which then accounts for 20% of the grade.

12 Module frequency Annually in the winter term

13 Workload Attendance: 30 h

Self-study: 120 h

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

Page 96: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 96

16 (Recommended) rea-ding

Industrial Organization: Markets and Strategies, by Paul Belle-flamme and Martin Peitz (2010), Cambridge University Press, ISBN 978-0-521-68159-9

Page 97: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 97

1 Module name

IIS-7083

Advanced process management 5 ECTS

2 Courses/lectures L + E (4 SWS): Advanced process management 5 ECTS

3 Lecturers Prof. Bodendorf and colleagues

4 Module coordinator Prof. Bodendorf

5 Contents Lecture and Exercise:

This course is about strategic business process planning and busi-ness IT alignment. Additionally, it covers business process analysis, planning, engineering, monitoring and controlling. Furthermore, it provides a comprehensive understanding of workflow management systems, service-oriented architectures, intelligent agents and assis-tants as well as process portals.

6 Learning objectives and skills

The students

select suitable process architectures and organizational structures within the scope of business process manage-ment.

can model, analyze, and implement (with the aid of IT) com-plex processes.

independently transfer business process management con-cepts to new use cases.

solve weekly exercises to deepen the understanding of the lecture content

7 Recommended prere-quisites

None

8 Integration in curriculum First or third semester

9

Module compatibility Master International Information Systems: Module in the section

IISM – Services, Processes and Intelligence II (Elective)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftsingenieurswesen

Master International Production Engineering and Management

Informatik Nebenfach Betriebswirtschaftslehre

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre M.)

10 Method of examination Written examination (90 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Each winter term

13 Workload Contact hours: 60 h

Independent study: 90 h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) rea-ding

Fundamentals of Business Process Management, Springer, ISBN 978-3-642-33142.

For more information see http://www.wi2.fau.de

Page 98: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 98

1 Module name

IIS7084

Advanced service management 5 ECTS

2 Courses/lectures

IIS70817

IIS70818

Lecture: Advanced service management

Exercise: Advanced service management

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lecturers Prof. Bodendorf and colleagues

4 Module coordinator Prof. Bodendorf

5 Contents Lecture and exercise:

This course consists of two parts. Part one of the course provides

an overview of service science. Characteristics of service design,

production, and deployment are presented. The second part fo-

cuses on service businesses, such as finance, commerce, logis-

tics, tourism, education, entertainment, healthcare and industrial

services. Digital products and value added services are discussed

as well as service engineering and service technologies (e.g., self

service systems, multimedia, and security Systems).

6 Learning objectives and

skills

The students

can plan and develop services, as well as independently

utilize IT-aided methods to create services.

understand the special requirements of different industries

and develop service concepts on this basis.

discuss problem-solving approaches in groups and pre-

sent their work results.

7 Recommended prerequi-

sites

None

8 Integration in curriculum Second semester

9

Module compatibility Master International Information Systems: Module in the section

IISM – Services, Processes and Intelligence I or II (Core Course

or Elective)

Master Marketing: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Manage-

ment“

Master Management: Vertiefungsbereich (IIS-7084)

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: Wahlbereich (IIS-

3750)

Master Sozialökonomik: Vertiefungsbereich (IIS-3750)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich (IIS-3750)

Master Economics: Wahlbereich (IIS-3750)

Page 99: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 99

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre

Module)

10 Method of examination Written examination, 90 minutes (Klausur, 90 Minuten)

11 Grading procedure 100% of exam score (100% der Klausurnote)

12 Module frequency Each SS

13 Workload Attendance: 60 h

Self-study: 90 h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examination

language

English

16 (Recommended) reading All relevant material will be provided during the lecture.

Page 100: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 100

1 Modulbezeichnung

FACT-5250

Aktuelle Fragen aus FACT I

(Current issues in FACT I)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S1 (2 SWS): Aktuelle Fragen aus FACT I

S2 (2 SWS): Aktuelle Fragen aus FACT I

Die aktuellen Lehrveranstaltungen sind hier zu ent-neh-men: https://www.fact.rw.fau.de/master-fact/studi-enangebot-bereiche-f-a-c-t/aktuelle-fragen-aus-fact/

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lehrende Professorinnen und Professoren im Master FACT bzw. externe Dozentinnen und Dozenten

4 Modulverantwortliche/r Alle Professorinnen und Professoren im Master FACT

5 Inhalt Inhalte der Veranstaltung sind ausgewählte Themen aus dem Be-reich Finance, Auditing, Controlling und Taxation. Hierzu gehören insbesondere aktuelle, nicht regelmäßig angebotene Veranstaltun-gen durch Honorarprofessoren, Lehrbeauftragte oder sonstige Gas-treferentinnen bzw. -referenten.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkennt-nisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kri-tischen Verständnisses der Theorien und Methoden.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Situationen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Pro Lehrveranstaltung erfolgt nach den Vorgaben des Lehrenden entweder eine 60-minütige Klausur, eine 20-minütige mündliche Prüfung oder eine Seminararbeit (ca. 5 Seiten)

11 Berechnung Modulnote je 50 %

12 Turnus des Angebots jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Unterrichts- und Prüfungssprache sind grundsätzlich auf Deutsch.

Wenn es der Bedarf der Studierenden erlaubt, kann die Unterrichts-

und/oder Prüfungssprache auch auf Englisch stattfinden.

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 101: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 101

1 Modulbezeichnung

FACT-5260

Aktuelle Fragen aus FACT II

(Current issues in FACT II)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S (4 SWS): Aktuelle Fragen aus FACT II 5 ECTS

3 Lehrende Dozentin bzw. Dozent an einer Universität im Ausland

4 Modulverantwortliche/r Alle Professorinnen und Professoren im Master FACT

5 Inhalt V bzw. S an ausländischen Universitäten zu Themen, aus dem Be-reich FACT, die nicht in vergleichbarer Form im Master-Studien-gang FACT angeboten werden. Dieses Modul kann nur im Ausland belegt werden.

Die Lehrveranstaltungen, die im Rahmen des Auslandsaufenthalts absolviert werden, müssen einen Bezug zu Themen mit folgenden Schwerpunkten aufweisen:

- Finanzierung und Banken, Versicherungswirtschaft und Ri-sikomanagement,

- Rechnungswesen und Prüfungswesen, Wirtschaftsprivat-recht,

- Controlling oder - Steuerlehre, Steuerrecht.

Die Eignung der Veranstaltungen wird durch die FACT-Studien-gangskoordination auf der Basis deutsch- oder englischsprachiger Unterlagen geprüft.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden

- untersuchen Fragestellungen aus den Bereichen Finance, Auditing, Controlling, Taxation,

- erwerben dabei die in den Lernzielen des jeweiligen auslän-dischen Moduls angestrebten Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen,

- entwickeln interkulturelle Kompetenzen durch die Zusam-menarbeit mit Menschen aus anderen Kulturen,

- können ihr Wissen aus dem Bereich FACT in klarer und ein-deutiger Weise in einer Fremdsprache vermitteln.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Learning Agreement mit der Studiengangskoordination

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

abhängig von den Vorgaben der ausländischen Hochschule

11 Berechnung Modulnote Die Modulnote wird nach einem Äquivalenzschlüssel unter der Ge-wichtung der im Ausland erbrachten ECTS-Volumina je absolvierter Lehrveranstaltung errechnet.

12 Turnus des Angebots jedes Semester

Page 102: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 102

13 Arbeitsaufwand variiert in Abhängigkeit von der besuchten Lehrveranstaltung und den Gegebenheiten an der ausländischen Universität

14 Dauer des Moduls 1- 2 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Unterrichtssprache der ausländischen Universität

16 (Vorbereitende) Literatur Wird vor Ort bekannt gegeben

Page 103: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 103

1 Modulbezeichnung

FACT-6120

Aktuelle Fragen aus FACT III

(Current issues in FACT III)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S1 (2 SWS): Aktuelle Fragen aus FACT III

S2 (2 SWS): Aktuelle Fragen aus FACT III

Die aktuellen Lehrveranstaltungen sind hier zu ent-nehmen: https://www.fact.rw.fau.de/master-fact/studi-enangebot-bereiche-f-a-c-t/aktuelle-fragen-aus-fact/

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lehrende Professorinnen und Professoren im Master FACT bzw. externe Dozentinnen und Dozenten

4 Modulverantwortliche/r Alle Professorinnen und Professoren im Master FACT

5 Inhalt Inhalte der Veranstaltung sind ausgewählte Themen aus dem Be-reich Finance, Auditing, Controlling und Taxation. Hierzu gehören insbesondere aktuelle, nicht regelmäßig angebotene Veranstaltun-gen durch Honorarprofessoren, Lehrbeauftragte oder sonstige Gas-treferentinnen bzw. -referenten.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen in diesen Bereichen über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkennt-nisstand einschließlich der praktischen Anwendung sowie eines kri-tischen Verständnisses der Theorien und Methoden.

Die Studierenden können dieses Wissen kombinieren und zur um-fassenden Beurteilung von konkreten Situationen aus der Praxis anwenden. Dazu gehört es auch, die erforderlichen Informationen zu beschaffen, Analysemodelle zu entwickeln, erforderliche Aus-wertungen auszuwählen, Vergleiche vorzunehmen, das Gesamter-gebnis zu begründen und verteidigen sowie die Belastbarkeit der Ergebnisse zu hinterfragen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Pro Lehrveranstaltung erfolgt nach den Vorgaben des Lehrenden entweder eine 60-minütige Klausur, eine 20-minütige mündliche Prüfung oder eine Seminararbeit (ca. 5 Seiten)

11 Berechnung Modulnote je 50 %

12 Turnus des Angebots jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Unterrichts- und Prüfungssprache sind grundsätzlich auf Deutsch.

Wenn es der Bedarf der Studierenden erlaubt, kann die Unterrichts-

und/oder Prüfungssprache auch auf Englisch stattfinden.

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 104: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 104

1 Module name

MSE-2890

Applied econometrics 5 ECTS

2 Courses/lectures Lecture & exercise: Applied econometrics 5 ECTS

3 Lecturers Prof. Tauchmann / Simon Reif

4 Module coordinator Prof. Tauchmann

5 Contents The linear Regression model based on a firm theoretical basis and

using rigorous notation; endogeneity and instrumental variables estimation; the generalized regression model and heteroscedastic-ity, the basics of maximum likelihood estimation; using STATA® for applied econometric work

6 Learning objectives and skills

The students deepen their knowledge of linear and non-linear esti-mation techniques as well as their knowledge of hypotheses test-ing; students learn how to apply their methodical knowledge to em-pirical work using the software STATA® and how to interpret esti-mation results.

7 Recommended prerequi-sites

Basic knowledge of statistics and econometrics as covered by the optional preparatory course (levelling course).

8 Integration in curriculum 1. semester

9 Module compatibility Master Economics: Compulsory subjects

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Moduel)

10 Method of examination 90-minute written examination (100%, partly multiple choice). Stu-

dents can improve their grade through a written assignment of about 2000 words based on an independent econometric analysis using STATA®, which then accounts for 20% of the grade (this re-quires the written exam to be graded not worse than 4.0; the max. improvement is 0.7 grades)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Annually in the winter term

13 Workload Attendance: 60 h

Independent study: 90 h

14 Module duration Weekly 90 min. lecture and 90 min. exercise class over the lecture

period (1 semester)

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) reading Greene, W. H. (2012): Econometric Analysis, Pearson, 7th ed.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 105

1 Module name

MIM-6780

Business ethics and corporate social re-sponsibility

5 ECTS

2 Courses/lectures L: Business ethics and corporate social responsibility 5 ECTS

3 Lecturers Prof. Markus Beckmann

4 Module coordinator Prof. Markus Beckmann

5 Contents This course combines the perspectives of the ethics of competitive markets, business ethics, and corporate social responsibility. First, we address the question of how social and environmental objec-tives are met at a macro-level. Here, we place particular emphasis on national and supranational governance structures. In a second step, we take on the perspective of the individual firm by raising the question as to if and to what extent firms need to incorporate moral issues into their value creation processes. Against this back-ground, corporate social responsibility may serve as a means of implementing these moral issues. Thus, we take a closer look at CSR, its origins, development, and tools.

6 Learning objectives and skills

Students:

Are able to provide differentiated arguments on questions relevant to our society

Have skills to critically reflect current issues in business ethics and CSR

Know concepts that help to critically reflect the role of busi-ness in society

Understand the changing environment of companies

Are able to use dilemma structure as analytical tool

Understand the CSR discourse and its core concepts

7 Recommended prerequi-sites

None

8 Integration in curriculum Ab 2. Studiensemester

9

Module compatibility Master in Management: Vertiefungsbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master in International Business: freier Vertiefungsbereich

Master Marketing: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftspädagogik: fachwissenschaftliche Pflichtbereich der Studienrichtung I oder fachwissenschaft-liche Wahlbereich der Studienrichtung II

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdis-ziplinäre Module)

Please register via StudOn; no. of participants: 150

10 Method of examination Written examination (60 min, incl. multiple-choice questions)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Summer term

13 Workload Attendance: 30h

Independent study: 120h

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 106

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

Englisch

16 (Recommended) reading Provided via StudOn

Page 107: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 107

1 Modulbezeichnung

IIS-4091

Data warehousing und Knowledge discovery in da-tabases

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V: Data warehousing, DW (2 SWS)

V: Knowledge discovery in databases, KDD (2 SWS)

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lehrende Prof. Ruf, Prof. Meyer-Wegener

4 Modulverantwortliche/r Prof. Meyer-Wegener

5 Inhalt DW:

Das "Data Warehouse" stellt sowohl im theoretischen Bereich der Datenbankforschung als auch in der praktischen Anwendung in der Wirtschaft ein "Hot Topic" dar. Die breite Fächerung des The-mengebietes macht es notwendig, sich dem Begriff "Data Wa-rehouse" von verschiedenen Blickwinkeln zu nähern. Die Haupt-punkte der Vorlesung liegen dabei in der Diskussion der unter-schiedlichen Architekturansätze, den zugehörigen Datenmodellen und den verarbeitungstechnischen Grundlagen. Weiterhin wird auf aktuelle Diskussionspunkte wie die Realisierungstechniken ROLAP und MOLAP oder die Aggregatbildung, -verwendung und -haltung eingegangen. Aspekte der Architektur und des Betriebs von Data Warehouse- Systemen runden den theoretischen Vorle-sungssteil ab. Die Vorlesung ist geprägt von einer Mischung aus theoretischen Grundlagen, praktischer Anwendung und neuen For-schungsergebnissen. Um einen stärkeren Praxisbezug zu errei-chen, werden mehrere Vorträge von Firmenvertretern gehalten, um von ihren Erfahrungen bei dem Aufbau eines "DataWarehou-ses" und vom aktuellen Stand der Technik aus Anbietersicht zu berichten.

KDD:

Data mining: discovering interesting patterns from large amounts of data

KDD process: data cleaning, data integration, data selec-tion, transformation, data mining, pattern evaluation, and knowledge presentation

Data mining functionalities: characterization, discrimination, association, classification, clustering, outlier and trend anal-ysis, etc.

Data Warehouse and OLAP Technology for Data Mining

Data Preprocessing

Data Mining Primitives, Languages, and System Architec-tures

Concept Description: Characterization and Comparison

Mining Association Rules

Classification and Prediction

Cluster Analysis

Mining Complex Types of Data

Applications and Trends

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 108

6 Lernziele und Kompetenzen

DW:

Die Studierenden • lernen verschiedene Anwendungsgebiete des Data Wa-

rehousing kennen und verstehen diese einzuordnen • können multidimensionale Datenbanken logisch modellie-

ren • entwickeln ein Grundverständnis für die Datenbankabbil-

dung multidimensionaler Datenstrukturen und können die Vor- und Nachteile der verschiedenen Ansätze in konkre-ten Anwendungssituationen bewerten

• lernen grundlegende Verfahren der Datenauswertung in Data Warehouse – Systemen kennen und können diese Verfahren für konkrete Anwendungssituationen einsetzen

• entwickeln ein Verständnis für die Architektur und den Be-trieb technischer Data Warehouse - Systeme und können sich hieraus ergebende Implikationen im Betrieb solcher Systeme einordnen und verstehen

• werden durch Praxisvertreter mit verschiedenen Einsatz-szenarien und Systemansätzen für Data Warehouse - Sys-teme vertraut gemacht und können aktuelle Entwicklungen im Themengebiet sachkundig einschätzen

KDD:

Wissen

Die Studierenden • kennen den typischen KDD-Prozess; • kennen Verfahren zur Vorbereitung von Daten für das Data

Mining; • wissen, wie ein typisches Data Warehouse aufgebaut ist; • kennen die Definition von Distanz- bzw. Ähnlichkeitsfunkti-

onen für die verschiedenen Typen von Attributen; • sind vertraut mit dem Prinzip des Apriori-Algorithmus zur

Bestimmung von Mengen häufiger Elemente (frequent itemsets);

• kennen den FP-Growth-Algorithmus zum schnellen Auffin-den von Mengen häufiger Elemente;

• können die Definitionen von Support und Confidence für Assoziationsregeln wiedergeben;

• können die Ermittlung von Assoziationsregeln auf der Basis von Mengen häufiger Ele-mente beschreiben;

• sind in der Lage, die Vorgehensweise bei Klassifikations-aufgaben wiederzugeben;

• können darlegen, wie ein Entscheidungsbaum auf einem Trainingsdatensatz erzeugt wird;

• können das Prinzip der Bayes'schen Klassifikation darstel-len;

• können verschiedene Clustering-Verfahren aufzählen; • können den Ablauf von k-Means-Clustering beschreiben; • kennen die verschiedenen Arten von Ausreißern.

Verstehen

Die Teilnehmer können • Distanz- oder Ähnlichkeits-Funktionen auf einem speziellen

Datenbestand definieren; • Attribute eines Datensatzes auf ihre Bedeutung für die

Analyse hin überprüfen und ggf. Attributwerte geeignet transformieren.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 109

Lern- bzw. Methodenkompetenz

Die Studierenden • müssen ein hohes Maß an Eigeninitiative zur Aneignung

des Stoffes mitbringen und werden darin bestärkt; • müssen die englische Sprache so weit beherrschen, dass

sie der Vorlesung folgen können; • verwenden gezielt ein Lehrbuch zur Vorlesung; • bekommen zahlreiche Hinweise auf zugrundeliegende Lite-

ratur, die sie bei Bedarf heraussuchen und durcharbeiten müssen.

Selbstkompetenz

Die Teilnehmer • müssen ggf. fehlendes Vorwissen selbständig nacharbeiten

(falls sie diese Lehrveranstaltung trotzdem wählen); • müssen sich selbst die Zeit für die Vor- und Nachbereitung

des Stoffs einteilen.

Sozialkompetenz

Die Teilnehmer • eignen sich den Stoff in einer Gruppe mit extrem verschie-

denen Hintergründen an; • brauchen das Gespräch mit anderen Teilnehmern zur An-

eignung des Stoffs; • müssen sich in der Diskussion auch selbst der englischen

Sprache bedienen.

7 Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme

Grundlagen im Bereich von Datenbanksystemen – im Umfang der Module KonzMod und IDB.

8 Einpassung in Musterstudienplan

2. Semester

9

Verwendbarkeit des Moduls

• Master in International Information Systems: Modul im Be-reich IIS Informatics – Data Management II (Elective)

• Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdis-ziplinäre Module)

• Master Marketing: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Data Science“

10 Studien- und Prüfungsleistungen

DW:

Schriftliche Abschlussklausur (60 min., keine Hilfsmittel) zum Se-mesterende während der Vorlesungszeit (50%)

KDD:

mündliche Prüfung von 30 Minuten Dauer (50%)

11 Berechnung Modulnote Schriftliche Klausur (50%) und mündliche Prüfung (50%)

12 Turnus des Angebots jährlich, im Sommersemester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60h (4h x 15)

Eigenstudium: 90h (2h x 15 + 60h)

d.h. je Vorlesung ca. 1h pro Woche Nachbereitung im laufenden Semester und ca. 30h Prüfungsvorbereitung; erfolgt keine beglei-tende Nachbereitung, sind je Vorlesung ca. 45h für die Prüfungs-vorbereitung einzukalkulieren

14 Dauer des Moduls 1 Semester

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 110

15 Unterrichts- und Prüfungssprache

DW: Deutsch, KDD: Englisch

16 (Vorbereitende) Literatur DW:

BAUER, A. ; GÜNZEL, H.: Data Warehouse Systeme. Ar-chitektur, Entwicklung, Anwendung. Heidelberg : dpunkt.verlag, 2013

KDD:

Han, Jiawei ; Kamber, Micheline ; Pei, Jian: Data Mining: Concepts and Techniques. 3rd ed. Waltham, MA : Morgan Kaufmann, 2012 (The Morgan Kaufmann Series in Data Management Systems). - ISBN 978-0-12-381479-1 Titel anhand dieser ISBN in Citavi-Projekt übernehmen (copies are available in the TNZB)

Du, Hongbo: Data Mining Techniques and Applications. Andover, UK : Cengage Learning, 2010

Witten, Ian H. ; Frank, Eibe ; Hall, Mark A.: Data Mining. Practical Machine Learning Tools and Techniques. 3rd ed. Burlington, MA : Morgan Kaufmann, 2011 (The Morgan Kaufmann Series in Data Management Systems). - ISBN 978-0-12-3748569-0

Page 111: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 111

1 Modulbezeichnung

MARK-2360

Datenermittlung

(Data collection)

5 ETCS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü: Datenermittlung (4 SWS) 5 ECTS

3 Dozenten Prof. Wildner und Mitarbeitende der GfK

4 Modulverantwortlicher Prof. Dr. Klein

5 Inhalt Vom Design einer Erhebung, ihrer Durchführung bis zur

Hochrechnung bzw. Gewichtung der Daten. Dabei beschäftigt sich

die Veranstaltung insbesondere mit folgenden Inhalten:

- Erhebungsformen (schriftlich, telefonisch, online etc.)

- Systematischer Fehler und Stichprobenfehler

- Qualitative und quantitative Forschung

- Fragebogenerstellung

- Grundzüge der Stichprobentheorie

- Datenprüfung

- Hochrechnung und Gewichtung: IPF-Methode, linear weighting

- Grundzüge des Datenschutzrechts

6 Lernziele und Kompe-tenzen

Die Studierenden sollen in der Lage sein, zu analysieren, welche

Problemfelder bei der Datenerhebung bestehen und

Lösungsmöglichkeiten dafür zu entwickeln. Sie sollen weiter in der

Lage sein, die Vor- und Nachteile der verschiedenen

Möglichkeiten zu bewerten und so zu sachgerechten Lösungen zu

kommen.

Die Studierenden sollen darüber hinaus unterscheiden, welches

Verfahren für welche Fragestellung geeignet ist. Sie sollen die

Voraussetzungen für die Anwendung dieser Verfahren kennen und

prüfen können sowie in der Lage sein, die Verfahren zu konzipieren und die Ergebnisse angemessen zu interpretieren.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teil-nahme

Kenntnis der Grundlagen der linearen Algebra

8 Einpassung in Muster-studienplan

2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

- Master Marketing: Pflichtbereich; Die Veranstaltung

„Marktforschung: Datenermittlung“ ist im Masterstudiengang

nicht belegbar, wenn bereits in einem Bachelorstudiengang

belegt. In diesem Fall ist die Prüfung 52001

„Nichtparametrische statistische Verfahren“ zu belegen.

- Master Sozialökonomik: Sozialökonomischer Pflichtbereich „Vertiefung Methoden“ (Sozök-2360)

Page 112: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 112

- Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

60-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote

60-minütige Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots Jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand

Präsenzzeit: 50h

Eigenstudium: 100h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichtssprache Deutsch

16 Vorbereitende Literatur

Page 113: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 113

1 Module name

IIS-7042

E-business intelligence and relationships 5 ECTS

2 Courses/lectures

L (2 SWS): E-business intelligence and relationships

E (2 SWS): E-business intelligence and relationships

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Bodendorf and colleagues

4 Module coordinator Prof. Bodendorf

5 Contents Lect/Ex:

Companies are dealing with an ever increasing volume of data from a wide variety of sources and of different type – text, images, video, sound. Business Intelligence deals with exploring and analyzing these data, extracting relevant information, and turning it into knowledge upon which actions can be taken. The course will give an overview of the main BI concepts, drivers, tools, and technolo-gies.

The main focus will be on the analysis and improvement of a com-pany’s relationships with its customers using business intelligence. Special attention is given to digital and online marketing intelligence (e.g., customer profiling and behavioral insights). In an integrated exercise students work on marketing-oriented business cases using innovative instruments like data mining, and modern techniques like neural networks, decision trees, and social media mining.

6 Learning objectives and skills

The students

can describe important business intelligence concepts and independently apply them to new problem areas in compa-nies.

evaluate the characteristics of different business intelligence methods and are able to independently select the proper method for use cases in Customer Relationship Manage-ment.

discuss problem-solving approaches in groups and present their work results.

7 Recommended prere-quisites

None

8 Integration in curriculum second semester

9

Module compatibility Master in International Information Systems: Module in the section

IISM – Services, Processes and Intelligence I or II (Core Course or Elective)

Master Wirtschaftsingeneurswesen

Master Wirtschaftsmathematik (1760 – Wahlmodul Wiwi)

Informatik Nebenfach Betriebswirtschaftslehre

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Marketing: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Management“ (MARK-4081)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

Page 114: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 114

10 Method of examination Written examination, 90 minutes (Klausur, 90 Minuten

11 Grading procedure 100% of exam score (100% der Klausurnote)

12 Module frequency Each summer term

13 Workload Contact hours: 60 h

Independent study: 90 h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) rea-ding

All relevant material will be provided during the lecture.

Page 115: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 115

1 Modulbezeichnung

MSE-3321

Fortgeschrittene Datenanalyse(Advanced data ana-lysis)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 2 SWS): Fortgeschrittene Datenanalyse 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Klein und Assistierende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Klein

5 Inhalt Endogenität; GMM, Interdependente (rekursive) Systeme; SURE-Modelle und CAPM; Strukturgleichungsmodelle, Pfadanalyse; Co-pulamodelle; Kausalitätskonzepte

6 Lernziele und Kompetenzen

Selbständige Anwendung von Strukturgleichungsmodellen inkl. PLS und konfirmativer Faktorenanalyse in komplexe Problemstel-lungen mit latenten Variablen;

Numerische Umsetzung mittels der einschlägigen Routinen in R; vergleichende Beurteilung der Möglichkeiten und Grenzen der Kau-salanalyse im Vergleich zu dynamischen Ansätzen (wie Granger-kausalität);

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Kenntnisse der univariaten Zeitreihenanalyse und einer einführen-den Veranstaltung zur Ökonometrie

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

SS: 2. oder 4. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Economics: Elective compulsory subjects (MSE-3322)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

Master Marketing (MSE-3321) für Studierende mit Studienbeginn ab WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Data Science“

Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn vor WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Methoden“

-

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

30-minütige mündliche Prüfung

11 Berechnung Modulnote Mündliche Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Verbeek, Marno (aktuelle Auflage), A Guide to Modern Economet-rics, 3. A., Wiley . Greene, William (aktuelle Auflage), Econometric Analysis, Prentice Hall. Fahrmeir, L., Hamerle, A., Tutz, G. (aktuelle Auflage). Multivariate statistische Verfahren. deGruyter. Embrechts, Paul; Frey, Rüdiger und McNeil, Alexander J. (aktuelle

Page 116: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 116

Auflage), Quantitative Risk Management: Concepts, Techniques and Tools, Princeton Univ. Press.

Schlittgen, Rainer (aktuelle Auflage): Multivariate Statistik. Olden-bourg.

Page 117: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 117

1 Module name

IIS-4350

Internet of things and industrial services seminar 5 ECTS

2 Courses/lectures Internet of things and industrial services seminar (4 SWS) 5 ECTS

3 Lecturers Prof. Matzner, Prof. Bodendorf and assistants

4 Module coordinator Prof. Bodendorf

5 Contents Cyber-physical Systems (CPS) are physical products that are equipped

with embedded hardware and software, that may interact with their en-vironment through sensors and actuators, and that may be networked with remote computers. Examples are modern networked cars and pro-duction machines in the smart factory. CPS pave the way for new digi-tal business models based on CPS-enabled service offerings. This seminar addresses the phenomenon of digital industrial services based on cyber-physical systems and the Internet-of-Things.

6 Learning objectives and skills

The students

will learn about different uses of CPS in digital industrial service

systems.

can adopt one of different research methods (literature-study, em-pirical or design research) in order to address a specific research question or research problem.

will gain theoretical knowledge about digital industrial service sys-tems based on cyber-physical systems and the Internet-of-Things as well as relevant technologies in this domain

will train their research, writing, and presentation skills.

will learn how to set up and conduct an IoT project.

7 Recommended pre-requisites

None

8 Integration in curricu-lum

Third semester

9

Module compatibility Master International Information Systems: Module in the section IISM –

Services, Processes, and Intelligence II (Electives)

Master FACT (Vertiefungsbereich, Modulgruppe Interdisziplinäre Mo-dule)

10 Method of examina-tion

Seminar paper (20 ± 5 pages) and presentation (20 minutes)

11 Grading procedure Seminar paper (70%) and Presentation (30%)

12 Module frequency Each Semester

13 Workload Contact hours: 30 h

Independent study: 120 h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and exami-nation language

English

16 (Recommended) reading

All relevant material will be provided during the seminar.

Page 118: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 118

1 Modulbezeichnung

TEC-3130

Konzeptionelle Modellierung 5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + U: Konzeptionelle Modellierung (4 SWS) 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Dr. Richard Lenz

4 Modulverantwortliche/r Prof. Dr. Richard Lenz

5 Inhalt

- Grundlagen der Modellierung - Datenmodellierung am Beispiel Entity-Relationship-Modell - Modellierung objektorientierter Systeme am Beispiel UML - Relationale Datenmodellierung und Anfragemöglichkeiten - Grundlagen der Metamodellierung XML - Multidimensionale Datenmodellierung - Domänenmodellierung und Ontologien

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden: - definieren grundlegende Begriffe aus der Datenbankfachlitera-

tur - erklären die Vorteile von Datenbanksystemen - erklären die verschiedenen Phasen des Datenbankentwurfs - benutzen das Entity-Relationship Modell und das erweiterte

Entity-Relationship Modell zur semantischen Datenmodellie-rung

- unterscheiden verschiedene Notationen für ER-Diagramme - erläutern die grundlegenden Konzepte des relationalen Daten-

modells - bilden ein gegebenes EER-Diagramm auf ein relationales Da-

tenbankschema ab - erklären die Normalformen 1NF, 2NF, 3NF, BCNF und 4NF - definieren die Operationen der Relationenalgebra - erstellen Datenbanktabellen mit Hilfe von SQL - lösen Aufgaben zur Datenselektion und Datenmanipulation mit

Hilfe von SQL - erklären die grundlegenden Konzepte der XML - erstellen DTDs für XML-Dokumente - benutzen XPATH zur Formulierung von Anfragen an XML-Do-

kumente - definieren die grundlegenden Strukturelemente und Operato-

ren des multidimensionalen Datenmodells - erklären Star- und Snowflake-Schema - benutzen einfache UML Use-Case Diagramme - benutzen einfache UML-Aktivitätsdiagramme - erstellen UML-Sequenzdiagramme - erstellen einfache UML-Klassendiagramme - erklären den Begriff Meta-Modellierung - definieren den Begriff der Ontologie in der Informatik - definieren die Begriffe RDF und OWL

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

-

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

- Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn ab WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Data Science“

Page 119: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 119

- Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn vor WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Sonstiges“

- Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdiszipli-näre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Alfons Kemper, Andre Eickler: Datenbanksysteme : Eine Einfüh-

rung. 6., aktualis. u. erw. Aufl. Oldenbourg, März 2006. - ISBN-10: 3486576909

Bernd Oestereich: Analyse und Design mit UML 2.1. 8. Aufl. Oldenbourg, Januar 2006. - ISBN-10: 3486579266

Ian Sommerville: Software Engineering. 8., aktualis. Aufl. Pearson Studium, Mai 2007. - ISBN-10: 3827372577

Horst A. Neumann: Objektorientierte Softwareentwicklung mit der Unified Modeling Language. (UML). Hanser Fachbuch, März 2002. - ISBN-10: 3446188797

Rainer Eckstein, Silke Eckstein: XML und Datenmodellierung. Dpunkt Verlag, November 2003. - ISBN-10: 3898642224

Page 120: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 120

1 Module name

MSE-2640

Macroeconomic methods: Applications to monetary policy

5 ECTS

2 Courses/lectures V (2 SWS): Macroeconomic methods: Applications to monetary policy

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Dr. Britta Gehrke

4 Module coordinator Prof. Dr. Britta Gehrke

5 Contents Macroeconomic modeling and model solution illustrated with the New Keynesian model and extensions

Model evaluation using time series evidence

Structural vectorautoregressions

Estimation of DSGE models

Methods are illustrated with monetary policy applications

6 Learning objectives and skills

Students learn and evaluate methods of modern macroeconomic analyses. Students explore how to bridge theoretical macroeco-nomic models and empirical methods based on time series data. Students apply these methods to questions related to monetary policy.

7 Recommended prerequi-sites

Macroeconomics 1, Econometrics

8 Integration in curriculum Second semester

9 Module compatibility Master Economics: Elective compulsory subjects

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Method of examination Project report (Projektarbeit), 10 Pages

11 Grading procedure Project report (Projektarbeit) (100%)

12 Module frequency Yearly

13 Workload Presence: 30 h

At home: 120 h

14 Module duration 1 term

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) reading Canova, Fabio (2007), “Methods for Applied Macroeconomic Re-search”, Princeton University Press.

DeJong, David N., and Chetan Dave (2011). ”Structural Macroe-conometrics”, Princeton University Press.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 121

1 Module name

MSE-3212

Macroeconomics: Business cycles 5 ECTS

2 Courses/lectures V (2 SWS): Advanced macroeconomics

Ü (2 SWS): Tutorial

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lecturers Prof. Merkl

4 Module coordinator Prof. Merkl

5 Contents -Stylized facts of the business cycle

-Business cycle theories

-Business cycle and the labor market

-Monetary theory and policy

6 Learning objectives and skills

Students

-learn about modern dynamic business cycle theory

-learn about dynamic labor market theory (search and matching)

-apply standard techniques (e.g., intertemporal optimization, log-linearization or simple simulations)

-learn about modern monetary theory

-compare the implications of monetary theory with modern policy making

7 Recommended prere-quisites

Advanced Mathematics, Macroeconomics (Bachelor)

8 Integration in curricu-lum

1. Semester

9

Module compatibility Master Economics: Compulsory subjects

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Method of examination Written examination (60 minutes). Students can improve their grade through two assignments: one programming assignment with Matlab (about 30 lines of code) and one analytical problem (about four written pages). This requires the written exam to be graded not worse than 4.0; the max. improvement is 0.3 grades

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Yearly

13 Workload Attendance: 60 h Independent study: 90 h

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 Recommended reading Gali, J., Monetary Policy, Inflation, and the Business Cycle: An In-troduction to the New Keynesian Framework, 2008.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 122

1 Modulbezeichnung

MIM-4750

Management von Industrie 4.0

(Management of Industry 4.0)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

S: Management von Industrie 4.0

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Voigt und Mitarbeitende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Voigt

5 Inhalt Die Veranstaltung bietet einen tiefergehenden Einblick in das The-

mengebiet Industrie 4.0 und befasst sich vornehmlich mit wirt-schaftswissenschaftlichen Fragestellungen. Betrachtet werden ei-nerseits praxisrelevante Fragestellungen auf operativer und strate-gischer Ebene, die ein Industrieunternehmen hinsichtlich Industrie 4.0 adressieren muss. Andererseits stützt sich die Veranstaltung auf aktuelle Forschungsergebnisse zum Thema Industrie 4.0, um so eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxisanwendung zu schlagen.

6 Lernziele und Kompeten-zen

DieStudierenden erwerben ein umfassendes, detailliertes sowie spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkenntnisstand aus dem Bereich des industriellen Managements. Durch die tiefergehende Analyse des aktuellen Themas „Industrie 4.0“ erhalten die Studie-renden einen detaillierten Einblick in den aktuellen Transformations-prozess von Industrieunternehmen, der in einem umfangreichen und interdisziplinären Feld stattfindet. Die erworbenen analytischen und konzeptionellen Kenntnisse und Fertigkeiten befähigen die Stu-dierenden komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen eigen-ständig zu bearbeiten und auf ein aktuelles, praxisrelevantes Thema anzuwenden.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Industrielles Management

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

3. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Management: Vertiefungsbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Klausur (60 Min., tw. mit MC-Aufgaben) und Präsentation (ca. 20 Min., tw. in Gruppenarbeit)

11 Berechnung Modulnote Klausur (50 %) und Präsentation (50 %)

12 Turnus des Angebots Jährlich im WS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 120 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Obermaier, R. (Hrsg.).: Industrie 4.0 als unternehmerische Gestal-

tungsaufgabe. Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen, Wiesbaden, 2017.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 123

1 Module Name

FACT-3991

Managerial economics and bussiness strategy

5 ECTS

2 Courses/lectures

Lecture and exercise (2 SWS + 1 SWS)

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Dr. Gregor Zöttl

4 Module Coordinator Prof. Dr. Gregor Zöttl

5 Contents This course aims to provide the fundamental economic tools for

students of business and management degrees. The subjects covered include oligopoly pricing, cartel formation, bundling and pricing strategies, multistage and repeated games risk sharing, vertical contracting and many other strategies of firms enjoying market power.

6 Learning objectives and skills

The students

- are able to analyze and identify different market situations which require specific strategic action of involved players.

- are able to conceptually develop optimal strategic bussiness and management decisions.

- are able to understand the possibilies and limits of the concep-tual ideas discussed for the application in real life cases.

7 Recommended prerequi-sites

Basic knowledge in microeconomics

8 Integration in curriculum WS: 2. Semester; SS: 1. Semester

throughout the master program

9

Module compatibility Master in FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdiszipli-

näre Module)

Master in Management: Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master International Business Studies: Wahlbereich

10 Method of examination Written examination (90 min.)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Yearly in Summer Term

13 Workload Attendance time: 30 h

Self-Study: 120 h

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 Recommended reading Lecture notes (see STUDON)

Additional references:

Managerial Economics (2014), by William Samuelson and Ste-phen Marks

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 124

Managerial Economics and Business Strategy (2017), by Edwin Mansfield, Bruce Allen, Neil Doherty and Keith Weigelt

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 125

1 Module name MSE-3312

Multivariate time series analysis 5 ECTS

2 Courses/lectures L (2 SWS): Multivariate Zeitreihenanalyse E (2 SWS): Multivariate Zeitreihenanalyse

2.5 ECTS 2.5 ECTS

3 Lecturers Prof. Klein and assistants

4 Module coordinator Prof. Klein

5 Contents Repetition: Concepts of univariate time series analysis; bivariate dis-tributions: tests for multivariate normality, alternative distribution models; stationary vector autoregressive processes: basics, estima-tion, order selection, forecasting, structural analysis; integrated pro-cesses: spurious correlations versus cointegration, error correction models; multivariate GARCH models

6 Learning objectives and skills

Application of tests for multivariate normality; ability to inde-pendently analyse multivariate stationary time series with vector au-toregressive processes; assessment of the challenges of spurious correlations in the light of integrated time series and analysis of these time series for cointegration; comprehension and application of basic multivariate GARCH models; application of existing and de-velopment of proprietary functions for analysing multivariate time series using the statistical software R

7 Recommended prere-quisites

Proficiency in univariate time series analysis and basic concepts of econometrics

8 Integration in curriculum 2. semester

9 Module compatibility Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn ab WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Data Science“ Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn vor WS17/18: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Methoden“

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich (MSE-3311)

Master Marketing (MSE-3311) für Studierende mit Studienbeginn ab

WS 13/14:

Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Methoden“

Master Marketing (MSE-3311) für Studierende mit Studienbeginn

vor WS 13/14:

- Wahlpflichtmodul im Vertiefungsbereich Marketing Research

- Wahlmodul in der Modulgruppe „Methoden“ im

Vertiefungsbereich Marketing Research, wenn nicht bereits

als Wahlpflichtmodul gewählt

- Wahlmodul in der Modulgruppe „Methoden“ im

Vertiefungsbereich Marketing Management

10 Method of examination 30-minute oral examination

11 Grading procedure Oral examination (100%)

12 Module frequency Annually in the summer term

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 126

13 Workload Presence: 60h Independent study: 90h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) rea-ding

Lütkepohl, H. (2005), New Introduction to Multiple Time Series Anal-ysis, Springer. McNeil, A., Frey, R., Embrechts, P. (2005), Quantitative Risk Man-agement: Concepts, Techniques and Tools, Princeton University Press. Schmid, F., Trede, M. (2006), Finanzmarktstatistik, Springer. Tsay, R.S. (2002), Analysis of Financial Time Series, Wiley. Verbeek, M. (2008), A Guide to Modern Econometrics, 3. Auflage, Wiley.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 127

1 Modulbezeichnung

MSE-5200

Nichtparametrische statistische Verfahren

(Non-parametric statistical methods)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü: Nichtparametrische statistische Verfahren (4 SWS)

(Non-parametric statistical methods)

5 ECTS

3 Dozenten Prof. Klein und Mitarbeitende

4 Modulverantwortlicher Prof. Klein

5 Inhalt Testverfahren auf Basis der empirischen Verteilung,

Ordnungsstatistiken und Rangtests für die gängigen

Problemstellungen (insbesondere Varianzanalyse, experimental

design); Nichtparametrische Dichteschätzung und Regression,

Bootstrap-Verfahren

6 Lernziele und Kompeten-zen

Einschätzen der o.g. Verfahren und Kompetenz in deren Anwen-dung mittels statistischer Programmpakete (insb. R)

Analytische Bewertung der Ergebnisse in Studien, die nichtpara-metrische Methoden einsetzen

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Einführende Veranstaltungen der Statistik in einschlägigen BA-Studiengängen

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

1. und 2. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Economics: Elective compulsory subjects

Master Marketing: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Metho-den“;

Modul dient als Ersatz für die Veranstaltung „Datenermittlung“ falls

diese bereits in einem Bachelorstudiengang belegt wurde

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich oder im

Pflichtbereich „Vertiefung Methoden“

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

30-minütige mündliche Prüfung

11 Berechnung Modulnote Mündliche Prüfung (100%)

12 Turnus des Angebots jährlich im SS

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichtssprache Deutsch

16 Vorbereitende Literatur Conover, W. J. (1999), Practical Nonparametric Statistics, 3rd ed.,

Wiley.

Büning, H., Trenkler, G. (1994), Nichtparametrische statistische

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 128

Methoden, 2. Aufl., Berlin.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 129

1 Modulbezeichnung

MSE-3043

Ökonometrie

(Econometrics)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen

V + Ü (2 + 2 SWS): Ökonometrie

(Econometrics)

5 ECTS

3 Lehrende Prof. Riphahn, Ph.D. und Assistierende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Riphahn, Ph.D.

5 Inhalt Konzept der linearen Regression in Matrixnotation; Inhaltliche und statistische Interpretation linearer Regressionsmodelle; Heteroske-dastie und Autorkorrelation; Maximum Likelihood Schätzung und Modelle für bivariate abhängige Variablen; Praktische Umsetzung der Lerninhalte mit Hilfe der Statistiksoftware STATA

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden erwerben umfassende und fundierte Kenntnisse in linearen und nicht linearen Schätz- und Testverfahren und wen-den diese mit Hilfe der Statistiksoftware STATA an. Sie beurteilen die Angemessenheit der Verfahren im praxisbezogenen Kontext und erstellen eigene empirische Analysen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse Statistik und Ökonometrie im Umfang des ange-botenen Brückenkurses

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 4. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

- Master Marketing für Studierende mit Studienbeginn ab WS17/18:

- Vertiefungsbereich Marketing Research - Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Statistik“ im

Vertiefungsbereich Marketing Management - Master Marketing (MARK-3042) für Studierende mit

Studienbeginn vor WS17/18: - Vertiefungsbereich Marketing Research - Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Methoden“ im

Vertiefungsbereich Marketing Management - Master Sozialökonomik: Pflichtbereich - Master Arbeitsmarkt und Personal: Pflichtbereich - Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdiszipli-

näre Module) - Master Management: Vertiefungsbereich (MSE-3040)

Master in Gesundheitsmanagement und Gesundheitsökonomie: Wahlbereich

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100 %)

(Bei Notenverbesserung ist eine freiwillige, vorlesungsbegleitend erstellte Hausarbeit zu 20 % auf die Endnote anrechenbar, in der auf Basis eines Datensatzes und mit Hilfe von Stata eine empiri-sche Fragestellung bearbeitet wird. Dabei kann sich die Klausur-note um bis zu 0,7 Notenpunkte verbessern. Die Prüfung ist nur be-standen, wenn auch die Klausur bestanden ist. Die Hausarbeit wird nur in dem Semester gewertet, in dem sie erstellt wurde.)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS (geblockt in der ersten Semesterhälfte)

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 60 h

Page 130: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 130

Eigenstudium: 90 h

14 Dauer des Moduls Erste Hälfte des Wintersemesters (geblockte Veranstaltung, pro Woche 4 SWS Vorlesung und 4 SWS Übung)

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Verbeek, Marno (2012), A Guide to Modern Econometrics, 4 A., Wiley.

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 131

1 Modulbezeichnung

MSE-3054

Panel- und Evaluationsverfahren

(Panel and evaluation mehtods)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen V + Ü (2 + 1 SWS): Panel- und Evaluationsverfahren 5 ECTS

3 Lehrende Prof. Riphahn, Ph.D. und Assistierende

4 Modulverantwortliche/r Prof. Riphahn, Ph.D.

5 Inhalt Endogenität im linearen Regressionsmodell; Instrumentvariablen-schätzung; Statische und dynamische Paneldatenmodelle; Mat-ching; Difference-in Differences Schätzung; Regression Discontinu-ity Design; Quantilsregression; Praktische Umsetzung der Lernin-halte mit Hilfe der Statistiksoftware STATA

6 Lernziele und Kompetenzen

Aufbauend auf der Veranstaltung „Ökonometrie 1“ erwerben die Studierenden spezialisierte Kenntnisse in Panel- und Evaluations-verfahren und wenden diese mit Hilfe der Statistiksoftware STATA an. Sie beurteilen die kausale Interpretierbarkeit empirischer Zu-sammenhänge und entscheiden inwieweit Endogenitätsprobleme mithilfe von Paneldaten und exogener Variation gelöst werden kön-nen. Darüber hinaus sind die Studierenden in der Lage, eigene em-pirische Analysen zu erstellen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Grundkenntnisse Statistik, Ökonometrie

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 1. Semester; SS: 4. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich oder im Pflichtbe-reich „Vertiefung Methoden“

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Economics: Elective compulsory subjects (MSE-3054)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Marketing (MSE-3053) für Studierende mit Studienbeginn ab WS 13/14:

- Pflichtmodul im Vertiefungsbereich Marketing Research - Wahlmodul in der Modulgruppe „Methoden“ im

Vertiefungsbereich Marketing Management

Master Marketing (MSE-3053) für Studierende mit Studienbeginn vor WS 13/14:

- Pflichtmodul im Vertiefungsbereich Marketing Research, sofern Statistik II als Wahlpflichtmodul im Pflichtbereich gewählt wurde

- Wahlpflichtmodul im Vertiefungsbereich Marketing Research, sofern Statistik II nicht als Wahlpflichtmodul im Pflichtbereich gewählt wurde

- Wahlmodul in der Modulgruppe „Methoden“ im Vertiefungsbereich Marketing Research, wenn nicht bereits als Wahlpflichtmodul gewählt

Page 132: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 132

- Wahlmodul in der Modulgruppe „Methoden“ im Vertiefungsbereich Marketing Management

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

90-minütige Klausur

11 Berechnung Modulnote Klausur (100 %)

(Zur Notenverbesserung ist eine freiwillige, vorlesungsbegleitend erstellte Hausarbeit zu 20 % auf die Endnote anrechenbar, in der auf Basis eines Datensatzes und mit Hilfe von Stata eine empiri-sche Fragestellung bearbeitet wird. Dabei kann sich die Klausur-note um bis zu 0,7 Notenpunkte verbessern. Die Prüfung ist nur be-standen, wenn auch die Klausur bestanden ist. Die Hausarbeit wird nur in dem Semester gewertet, in dem sie erstellt wurde.)

12 Turnus des Angebots jährlich im WS (geblockt in der zweiten Semesterhälfte)

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 45 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls Zweite Hälfte des Wintersemesters (geblockte Veranstaltung, pro Woche 4 SWS Vorlesung und 2 SWS Übung)

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Hsiao, Cheng (2003), Analysis of Panel Data, 2.ed. Cambridge Univ. Press.

Lee, Myoung-Jae (2005), Micro-Econometrics for Policy, Program and Treatment Effects, Oxford Univ. Press.

Wooldridge, J.M.(2010), Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data, 2.A., MIT Press

Verbeek, Marno, 2012, A Guide to Modern Econometrics, 4. A., Wiley.

Page 133: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 133

1 Modulbezeichnung

MSE-4610

Public economics in theory and practice 5 ECTS

2 Courses/lectures L + T: Public economics in theory and practice (2 + 2 SWS)

5 ECTS

3 Lecturers Prof. Büttner and assistants

4 Module coordinator Prof. Büttner

5 Contents The lecture provides an introduction in public economics at interme-diate level. The course first derives the basic theoretical founda-tions for an optimal design of public policy. In the second step, the course discusses specific aspects of public policy, such as taxation and redistribution, social security, tax evasion, debt finance, inter-jurisdictional competition and fiscal federalism and explores practi-cal problems.

6 Learning objectives and skills

Students know how to characterize efficient public policies using microeconomic decision models. They can use this framework to study public policy in a rigorous and consistent general equilibrium context. Students are acquainted with important empirical ap-proaches to evaluate public policies quantitatively. Moreover, they know about options, methods and limits to implement efficient pub-lic policy

7 Recommended prerequi-sites

Basic microeconomics

8 Integration in curriculum 2nd Semester in MSE, FACT, Arbeitsmarkt und Personal 2nd Semester in Wing

9

Module compatibility Master Economics: Elective compulsory subjects

Master Wirtschaftsingenieurwesen: Wahlbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre

Module)

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

10 Method of examination Written examination (90 minutes)

11 Grading procedure Written examination (100%)

12 Module frequency Summer term

13 Workload Presence: 60 h

Independent study: 90 h

Lecture notes are provided at the beginning of the course.

14 Module duration 1 Semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) reading Hindriks and Myles (2006) Intermediate Public Economics, MIT Press Cambridge

Page 134: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 134

1 Module name

IIS-4760

Process analytics (PA) 5 ECTS

2 Courses/lectures Process nalytics (4 SWS) 5 ETCS

3 Lecturers Matthias Stierle, Prof. Dr. Martin Matzner

4 Module coordinator Prof. Dr. Martin Matzner

5 Contents The course deals with data-driven analysis of business processes.

Therefore, different technical, organizational and business aspects of process improvement are discussed with Process Mining being at the center of attention.

The module has a strong practical focus and encourages students to apply methods and concepts learned during the lecture in a group project.

In the group project, the students will act as consultants hired to an-alyse a business process and to discover improvement potentials. For this purpose, the students will deal with technologies such as SAP S/4, SAP HANA and process mining tools (e.g. Celonis).

6 Learning objectives and skills

The students

capture the concepts around process improvement and rec-ognize the potentials for organizations

understand technical aspects of data-driven process analy-sis

know about state-of-the art technologies for process mining

apply technologies for data extraction and analysis in a prac-tical setting

analyze a business process and develop a business case for process improvements

work in groups and present their results together

7 Recommended prerequi-sites

Basic knowledge of (relational) database structures

Basic SQL knowledge

Beneficial:

Basic understanding of business processes and process modelling (e.g. see Advanced process management)

8 Integration in curriculum First or third semester

9 Module compatibility Master International Information Systems: Module in the section

IISM – Services, Processes and Intelligence II (Elective)

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Method of examination

Written examination (60 minutes) and group presentation

11 Grading procedure Written examination (30%) and group presentation (70%)

12 Module frequency Each WS

13 Workload Contact hours: 60 h

Independent study: 90 h

Page 135: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 135

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 Recommended reading None

Page 136: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 136

1 Modulbezeichnung

FACT-6600

Schlüsselqualifikationen FACT

(Key qualifications FACT)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S1 (2 SWS): Schlüsselqualifikation 1 FACT

S2 (2 SWS): Schlüsselqualifikation 2 FACT

Die aktuellen Lehrveranstaltungen sind hier zu ent-nehmen: https://www.fact.rw.fau.de/master-fact/studi-enangebot-bereiche-f-a-c-t/schluesselqualifikationen-fact/

2,5 ECTS

2,5 ECTS

3 Lehrende Wechselnd

4 Modulverantwortliche/r Alle Professorinnen und Professoren im Master FACT

5 Inhalt Themen zur Förderung der überfachlichen Kompetenz.

Eine Anrechnung von Praktika, Sprachkursen sowie von nicht fach-spezifischen Veranstaltungen ist nicht möglich.

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden werden in ihrer Selbstkompetenz, Sozialkompe-tenz sowie Methoden-/Lernkompetenz gefördert

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Keine

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: ab 1. Semester; SS: ab 1. Semester

9

Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Diskussionsbeitrag (ca. 10 Minuten)

11 Berechnung Modulnote Studienleistung bestanden (unbenotet)

12 Turnus des Angebots Jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 105 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Wird im Rahmen der Veranstaltung bekannt gegeben

Page 137: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 137

1 Module name

IIS-3300

Social and web intelligence 5 ECTS

2 Courses/lectures Social and web intelligence (4 SWS) 5 ECTS

3 Lecturers Dr. Janine Hacker, Pavlina Kröckel M.Sc.

4 Module coordinator Prof. Bodendorf

5 Contents Social media became an inseparable part of today’s companies.

The vast amount of user-generated data online gives huge ad-vantages to companies primarily by providing them with easy ac-cess to customer data free of charge.

With every action online, users leave a trace behind which compa-nies can use for a wide variety of decisions – product development and improvement, more targeted advertising, customer support. The user data come in various forms: text, images, and videos.

In this seminar, we put special focus on text and network data. We first teach the theory behind text and network mining and then ap-ply this knowledge on given datasets.

6 Learning objectives and skills

The students

will gain theoretical knowledge and understanding behind so-

cial media, text mining, network theory and network metrics

will learn how to analyze and summarize data from a variety of

web sources (e.g., Facebook, Twitter, blogs and forums)

will learn how to apply the skills in a few chosen application ar-

eas e.g., role analysis, sentiment and behavior analysis.

The lecture videos will be available via StudOn. Presence is re-quired for two mid-term presentations (not graded) and the final presentation (graded).

7 Recommended prerequi-sites

Students should have a basic familiarity with data mining and

data analytics methods and tools.

The Business Intelligence and Relationships lecture of-

fered by the Information Systems II Chair each SS (or similar

introductory lecture in Data Analytics) is a prerequisite to at-

tend the course.

One of the tools which will be used in the seminar is

RapidMiner (also installed on the computers in the PC Labs at

Wiso)

8 Integration in curriculum Third semester

Registration is mandatory. Places are limited. Please inform your-selves about the registration process on the homepage of the Chair of Information Systems II.

9

Module compatibility Master International Information Systems: Module in the section IISM – Services, Processes, and Intelligence II (Electives)

Master Marketing: Wahlpflichtbereich der Modulgruppe „Manage-ment“

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

Page 138: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 138

10 Method of examination Seminar paper and presentation (Seminararbeit und Präsentation )

11 Grading procedure Seminar paper (70%) and presentation (30%) (Seminararbeit

(70%) und Präsentation (30%))

12 Module frequency Each WS

13 Workload Contact hours: 30 h

Independent study: 120 h

14 Module duration 1 semester

15 Teaching and examina-tion language

English

16 (Recommended) reading All relevant material will be provided during the seminar. For stu-

dents that want to gain deeper understanding of social intelligence, recommendations will be given by the lecturers.

Page 139: Stand: 1.4.2018 1 - wiso.rw.fau.de · gen/terp10/) (Alternativ SAP-Geschäftsprozesse: Grundlagen (vhb)) Summe 60 Im Einzelfall sollte eine individuelle Beratung erfolgen.

Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 139

1 Modulbezeichnung

MIM-2761

Strategische Vorausschau in Theorie und Praxis

(Strategic foresight in theory and practice)

5 ECTS

2 Lehrveranstaltungen S: Strategische Vorausschau in Theorie und Praxis

(Anwesenheitspflicht) (4 SWS)

5 ECTS

3 Lehrende Dr. von der Gracht

4 Modulverantwortliche/r Prof. Hartmann

5 Inhalt Trend- und Zukunftsforschung etabliert sich zunehmend als eige-

ner Fach-/Funktionsbereich in Organisationen. In der Wirtschaft und bei Verbänden untersuchen „Corporate Foresight“-Experten die Zukunft von Industrien, Märkten, neuen Geschäftsmodellen o-der aber der Wettbewerbslandschaft. Im öffentlichen Bereich wer-den im Sinne der regionalen Vorausschau vor allem die Stadt- und Raumentwicklung, gesellschaftliche und technologische Fragestel-lungen adressiert. Auch auf Bundesebene (s. BMBF Foresight Prozess) und in den Rahmenforschungsprogrammen der EU (s. European forward-looking activities) spielt die strategische Voraus-schau inzwischen eine herausragende Rolle.

Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen der strategischen Vo-rausschau. Jede der drei Phasen des Vorausschau-Prozesses (Scanning, Foresight, Transfer) wird im Detail behandelt. Teilneh-mer erhalten einen Überblick über die Methoden der Zukunftsfor-schung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Szenariotechnik. Mit-tels vieler praktischer Beispiele wird gezeigt, wie heutige Entschei-der aller Organisationen systematisch Zukunftsszenarien entwi-ckeln und auf den eigenen Organisationskontext transferieren kön-nen. Zusätzlich bieten renommierte Gastredner der Zukunftsfor-schung den Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in die Me-thoden der strategischen Vorausschau.

6 Lernziele und Kompeten-zen

Die Studierenden entwickeln ein nachhaltiges Verständnis für das Management von Dynamik und Komplexität. Nach Abschluss des Seminars ist man in der Lage:

Organisationen auf zukünftigen Wandel vorzubereiten

Systematisch neue Trends und schwache Signale aufzuspüren

Die Relevanz und Validität neuer Entwicklungen für eine Orga-nisation zu bewerten

Die potenziellen Implikationen von Entwicklungen zu projizie-ren

Szenarien in einer strukturierten und systematischen Weise zu entwickeln

Szenarien im organisationalen Kontext einzusetzen

Den Mehrwert von Corporate Foresight zu illustrieren

Die erlernten Inhalte können vielfältig im organisationalen Kontext eingesetzt werden, z.B. in Unternehmensentwicklung/ Strategiebe-ratung, Innovations- und Risikomanagement

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Keine (Kenntnisse zu Strategie/Innovation jedoch hilfreich)

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

Ab 3. Semester

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Modulgruppe Interdisziplinäre Module Stand: 1.4.2018 140

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Verwendbarkeit des Mo-duls

Master Management: Vertiefungsbereich

Master Wirtschaftspädagogik, Studienrichtung I: fachwissenschaft-licher Wahlbereich

Master Sozialökonomik: freier Vertiefungsbereich

Master Arbeitsmarkt und Personal: Wahlbereich

Master Economics: Wahlbereich

Master Wirtschaftsingenieurwesen: Wahlpflichtbereich

Master FACT: Vertiefungsbereich (Modulgruppe Interdisziplinäre Module)

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Seminararbeit (in Gruppenarbeit) und Präsentation (inkl. Poster (in Gruppenarbeit))

11 Berechnung Modulnote Seminararbeit (60%) und Präsentation (inkl. Poster) (40%)

12 Turnus des Angebots Winter- und Sommersemester

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Die Anmeldung wird recht-zeitig vor Beginn des Semesters auf der Lehrstuhl-Homepage bekannt gegeben.

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 20 h

Eigenstudium: 130 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur von der Gracht, H. (2013) Survive: So bleiben Manager auch in

Zukunft erfolgreich. Redline Wirtschaft.

Kressenbrock, N. G., Salcher, M. & von der Gracht, H. (2015) Her-ausforderung Energie: Der Energieführerschein für die Entscheider von Morgen. Redline Wirtschaft.

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Masterarbeit Stand: 1.4.2018 141

1 Modulbezeichnung

FACT-1999

Masterarbeit

(Master’s thesis)

30 ECTS

2 Lehrveranstaltungen Masterarbeit 30 ECTS

3 Lehrende Professor(inn)en Fischer, Gatzert, Henselmann, Hoff-mann, Ismer, Scheffler, Scholz

Auf Antrag beim Sprecher des FACT-Instituts weitere Professorinnen und Professoren der FAU, sofern das Thema der Masterarbeit einen FACT-Bezug aufweist.

4 Modulverantwortliche/r Alle Professorinnen und Professoren im Master FACT

5 Inhalt Inhalt der Veranstaltung ist die Erstellung einer Masterarbeit zu ei-ner aktuellen oder grundlegenden anspruchsvollen Forschungs-frage

6 Lernziele und Kompetenzen

Die Studierenden verfügen im Themenbereich ihrer Masterarbeit über umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen auf dem neuesten Erkenntnisstand einschließlich der praktischen Anwen-dung sowie eines kritischen Verständnisses der Theorien und Me-thoden im Bereich FACT.

Die Studierenden im Master FACT beherrschen die erforderlichen Forschungsmethoden und können sie auf eine wissenschaftliche Problemstellung anwenden, einen Lösungsvorschlag unterbreiten und diesen verteidigen.

Die Studierenden im Master FACT können autonom eigenständige forschungsbezogene Projekte durchführen.

7 Empfohlene Vorausset-zungen für die Teilnahme

Vorheriger Besuch eines Hauptseminars des jeweiligen Lehrstuhls

8 Einpassung in Musterstu-dienplan

WS: 4. Semester; SS: 3. Semester

9 Verwendbarkeit des Mo-duls

Master FACT: Masterarbeit

10 Studien- und Prüfungs-leistungen

Masterarbeit

11 Berechnung Modulnote Masterarbeit: 100%

12 Turnus des Angebots jedes Semester

13 Arbeitsaufwand Präsenzzeit: 30 h

Eigenstudium: 870 h

14 Dauer des Moduls 1 Semester

15 Unterrichts- und Prü-fungssprache

Deutsch

16 (Vorbereitende) Literatur Aktuelle Forschungsliteratur