STELLENAUSSCHREIBUNGEN 1) - MKNiedersachsen · im Referat 25 (Eigenverantwortung und Unterstützung...

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STELLENAUSSCHREIBUNGEN 1) (Schulverwaltungsblatt Heft 09/2012) Allgemein 1. Niedersächsisches Kultusministerium Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten

einer Bearbeiterin bzw. eines Bearbeiters im Referat 23 (Integration durch Bildung, Kompetenzförderung)

zu besetzen. Der Dienstposten soll im Wege der Abordnung für die Dauer von drei Jahren besetzt werden. Die Besoldung während der Abordnung richtet sich nach dem derzeitigen Amt der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Bewerben können sich Lehrkräfte aus dem niedersächsischen Schul-dienst, die die Befähigung für ein Lehramt an allgemein bildenden Schulen nachweisen. Die Dienstposteninhaberin bzw. der Dienstposteninhaber ist zuständig für das Sachgebiet „Kul-turelle und musikalische Bildung“. Hierzu gehören neben der Zuständigkeit für die Grundsatz-angelegenheiten sowie die Begabungs- und Talentförderung im Bereich der kulturellen und mu-sikalischen Bildung folgende Tätigkeitsfelder: - Initiierung und Weiterentwicklung von Kooperationsprojekten mit außerschulischen Part-

nern; - Begleitung und Weiterentwicklung von Kooperationen von Schulen mit Verbänden, Hoch-

schulen und Institutionen der bildenden Künste, Theaterpädagogik und des Darstellenden Spiels;

- Förderung von Projekten der Breiten- und Spitzenförderung im Rahmen des Aktionspro-gramms „Hauptsache: Musik“ mit Schulen und außerschulischen Partnern;

- Zusammenarbeit mit „Musikland Niedersachsen“, mit dem Landesmusikrat Niedersachsen und den angeschlossenen Verbänden, Hochschulen und Institutionen;

- Begleitung und Entwicklung innovativer Musikvermittlungsprogramme sowie der Kooperati-onsprojekte der Musikschulen mit Kindertagesstätten und allgemein bildenden Schulen, ins-besondere im Projekt „Musikalische Grundschule“.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit schulpraktischen Erfahrungen im Fach Musik und Kenntnissen über aktuelle Entwicklungen in der kulturellen und musikalischen Bildung. Die Position erfordert in besonderem Maße Kreativität und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, zur Kommunikation, zur Kooperation und zur Teamarbeit sowie Verhandlungskompe-tenz, Flexibilität, Reformoffenheit und Innovationsbereitschaft. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten und mit musik- und kulturpolitisch relevanten Verbänden von Vorteil. Die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe einzufinden, wird erwartet.

1) nachzulesen auch im Internet unter http://www.mk.niedersachsen.de (� Service � Schulverwaltungsblatt - Stellenausschreibungen)

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern er dadurch insge-samt in vollem Umfang abgedeckt wird. Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Ar-beitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Bewerbungen sind mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen der Stel-lenausschreibung auf dem Dienstweg an das Niedersächsische Kultusministerium, Referat 13, Schiffgraben 12, 30159 Hannover, zu richten. Für fachliche Rückfragen steht Frau Wenzel, Tel.: 0511 120-7201, zur Verfügung. 2. Niedersächsisches Kultusministerium Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum 1.11.2012 der Dienstposten

einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters im Referat 25 (Eigenverantwortung und Unterstützung der Schulen, Qualitäts- und Per-

sonalentwicklung) zu besetzen. Der Dienstposten soll im Wege der Abordnung für die Dauer von drei Jahren besetzt werden. Die Besoldung während der Abordnung richtet sich nach dem derzeitigen Amt der Bewerberin / des Bewerbers. Die Dienstposteninhaberin oder der Dienstposteninhaber soll insbesondere Aufgaben in den Bereichen Unterstützung der Schul- und Unterrichtsentwicklung, der Netzwerkarbeit sowie der Bildungsberichterstattung wahrnehmen. Hierzu zählen insbesondere die Bearbeitung in Ange-legenheiten der - Grundsatzfragen der Netzwerkarbeit; - Grundsätze kommunal-staatlicher Verantwortungsgemeinschaften in Regionen; - Entwicklung und Unterstützung regionaler Bildungsinitiativen und deren dokumentarische

Erfassung; - Unterrichtsentwicklung; - Schulentwicklungsberatung. Bewerben können sich Lehrkräfte aus dem niedersächsischen Schuldienst mit der Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung, die den Zugang für das zwei-te Einstiegsamt eröffnet. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die über langjährige berufliche Erfahrungen verfügt. Die Bewerberin / der Bewerber muss über profunde Erfahrungen in Fragen der Unterstützung von Schulen, Schulleiterinnen und Schulleitern sowie schulischen Gremien, Steuer- und Pro-

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jektgruppen im Prozess systematischer und nachhaltiger Schulentwicklung verfügen. Darüber hinaus sind umfassende Erfahrungen hinsichtlich einer länderspezifischen Bildungsberichter-stattung und der damit verbundenen empirischen Bildungsforschung erforderlich. Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten innerhalb von drei Wochen auf dem Dienstweg an das Niedersächsische Kultusministerium, Referat 13, Schiffgraben 12, 30159 Hannover, zu richten. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Ballasch, Tel.: 0511 120-7330, zur Verfügung. 3. Fachkräfte für Arbeitssicherheit für den Schulbereich Das Niedersächsische Kultusministerium beabsichtigt, zur Umsetzung des Arbeitsschutzgeset-zes (ArbSchG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) in öffentlichen Schulen und Studien-seminaren weitere zwölf Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu qualifizieren und einzusetzen. Die neuen Fachkräfte für Arbeitssicherheit sollen den Regionalabteilungen der Niedersächsischen Landesschulbehörde wie folgt zugeordnet werden: - Regionalabteilung Hannover: sechs Fachkräfte; - Regionalabteilung Osnabrück: fünf Fachkräfte; - Regionalabteilung Braunschweig: eine Fachkraft. Besonderer Bedarf besteht - in der Regionalabteilung Hannover insbesondere in der Stadt Hannover und den Bereichen

Holzminden (Landkreis und Stadt), Diepholz Süd und Nienburg, - in der Regionalabteilung Osnabrück in den Bereichen Grafschaft Bentheim/Nordhorn, Ems-

land/Papenburg, Leer, Friesland und Vechta/Cloppenburg sowie - in der Regionalabteilung Braunschweig im Bereich Northeim. Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben insbesondere folgende Aufgaben: 1. Beratung und Unterstützung der Dienststellenleiterinnen und Dienststellenleiter der Schulen

und Studienseminare insbesondere bei der

- Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in Fragen der Ergonomie;

- Planung, Ausführung, Unterhaltung und sicherheitstechnischen Überprüfung von techni-schen und sozialen Einrichtungen;

- Organisation der Ersten Hilfe, des Brandschutzes und der Evakuierung; - Organisation und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung

psychosozialer Belastungen; - Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung von Sicher-

heit und Gesundheit der Landesbediensteten im Schulbereich;

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- Berücksichtigung besonders schutzbedürftiger Personengruppen; - Integration der Maßnahmen zum Arbeitsschutz in das Qualitätsmanagement der Schule; - Zusammenarbeit mit dem Schulträger.

2. Schulübergreifende Weiterentwicklung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit der

Landesbediensteten im Schulbereich durch

- Berichterstattung und Auswertung von Erfahrungen; - Mitwirkung bei der Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten für den inneren Schulbereich; - Zusammenarbeit mit den Unfallversicherungsträgern, der Gewerbeaufsicht und weiteren

Institutionen. Die Tätigkeit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit bezieht sich auf die Beratung und Unterstüt-zung mehrerer Schulen und ggf. Studienseminare. Sie ist als Fachkraft für Arbeitssicherheit grundsätzlich nicht für die Schule zuständig, an der sie unterrichtet. Voraussetzung für die Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist der erfolgreiche Ab-schluss einer Qualifizierungsmaßnahme, die etwa eineinhalb Jahre dauert. Es wird im Einzelfall entschieden, wie weit eine Qualifizierung durch einen anderen Lehrgang zum Erwerb der nach § 7 ASiG erforderlichen Fachkunde angerechnet wird. Während der Qualifizierungsphase werden zunächst vier Anrechnungsstunden und im letzten Halbjahr sechs Anrechnungsstunden gewährt. Für die Wahrnehmung der Aufgaben als Fach-kraft für Arbeitssicherheit in den Schulen werden nach Abschluss des Qualifizierungslehrgangs Anrechnungsstunden in Höhe von mindestens einem Viertel der Regelstundenzahl gewährt. Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit sollen zumindest am Donnerstag ganztägig vom Unterricht frei-gestellt werden. Die Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgt nach erfolgreicher Be-endigung der Qualifizierung auf Widerruf. Die Bewerberinnen und Bewerber verpflichten sich, nach erfolgreichem Abschluss der Qualifi-zierung für einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Schulbereich für die Niedersächsische Landesschulbehörde oder das Niedersächsische Kul-tusministerium tätig zu sein. Bewerben können sich Lehrkräfte aus allen Dienststellen im Geschäftsbereich des Niedersäch-sischen Kultusministeriums, soweit sie nicht Leitungsfunktionen wahrnehmen. Begrüßt werden ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen - Kommunikation, kollegiale Unterstützung und Konfliktbearbeitung, - Gesprächsführung und Beratung, - Moderation und Präsentation. Wünschenswert sind weiterhin Qualifikationen in den Bereichen Arbeitswissenschaften, Ge-sundheitswissenschaften, Psychologie oder Ergonomie. Eine Ausbildung zum Ingenieur, Tech-niker oder Meister ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden sichere Kenntnisse im Umgang mit schulübli-cher Software erwartet.

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Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt, da der Anteil von Frauen bei den Fach-kräften für Arbeitssicherheit erhöht werden soll. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen – soweit vorhersehbar – nach Abschluss der Qualifizierung noch mindestens fünf Jahre aktiven Dienst vor sich haben. Die Bewerbung ist auf dem Dienstweg mit den üblichen Unterlagen und einer Stellungnahme der Schulleiterin oder des Schulleiters innerhalb von drei Wochen an eine der folgenden Stellen zu richten: Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Hannover Herrn Deseniß Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover Tel.: 0511 106-2442 [email protected] Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Osnabrück Frau Kubesch Mühleneschweg 8 49090 Osnabrück Tel.: 0541 314-377 [email protected] Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Braunschweig Frau Neumann Bohlweg 38 38100 Braunschweig [email protected] Ansprechpartner für Rückfragen zur Ausbildung Niedersächsisches Kultusministerium Herr Beer Tel.: 0511 120-7327 [email protected] 4. Niedersächsische Landesschulbehörde In der Niedersächsischen Landesschulbehörde, Regionalabteilung Osnabrück, ist im Dezernat 3 (Allgemein bildende Gymnasien und Gesamtschulen) die Stelle

einer Fachberaterin / eines Fachberaters für Unterrichtsqualität (Studiendirektorin / Studiendirektor als Fachberaterin / Fachberater in der Schulaufsicht, Besol-

dungsgruppe A 15 der Nds. Besoldungsordnung) zu besetzen. Die Stelle wird voraussichtlich frei zum 1.3.2013. Zu den Aufgaben der Fachberaterin / des Fachberaters für Unterrichtsqualität gehören insbe-sondere

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- die Koordinierung und die Steuerung der Arbeit der Fachberaterinnen und Fachberater in der Regionalabteilung Osnabrück der Niedersächsischen Landesschulbehörde für den Fachunterricht;

- die Koordinierung der Implementierung der Kerncurricula, der Regelungen zur Dokumenta-tion der individuellen Lernentwicklung sowie der Maßnahmen zur Entwicklung der Unter-richtsqualität;

- die Beratung von Schulen in Fragen der Unterrichtsqualität, der Förderung von Schülerin-nen und Schülern sowie der schulischen Konzeptentwicklung zur Verbesserung der Unter-richtsqualität;

- die Koordinierung und die Initiierung schulformbezogener Fortbildung auf regionaler Ebene. Bewerben können sich Lehrkräfte mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Lauf-bahngruppe 2, Fachrichtung Bildung (Lehramt an Gymnasien), die über hervorragende Kennt-nisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in ihren Unterrichtsfächern sowie über fundierte Kenntnisse der Qualitätsentwicklung in Niedersachsen verfügen (z. B. Bildungsstandards und Kerncurricu-la, Orientierungsrahmen Schulqualität, Konzepte zur Qualitätsentwicklung, Schulinspektionsver-fahren, Dokumentation der individuellen Lernentwicklung). Die Niedersächsische Landesschulbehörde strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Nieder-sächsischen Gleichstellungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewer-bungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Wahrnehmung des Dienstpostens erfor-dert die Bereitschaft zu ganz- bzw. mehrtägigen Dienstreisen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen sowie mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Aus-schreibung auf dem Dienstweg an die Niedersächsische Landesschulbehörde, Dezernat Z, Auf der Hude 2, 21339 Lüneburg, zu senden. Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Herr Neumann, Tel.: 0541 314-280. 5. Niedersächsische Landesschulbehörde In der Niedersächsischen Landesschulbehörde, Dezernat 2, sind zum 1.8.2013 in der Regio-nalabteilung Hannover am Dienstort Holzminden und in der Regionalabteilung Lüneburg am Dienstort Rotenburg jeweils ein nach BesGr. A 14 NBesO bewerteter Dienstposten

einer Rektorin als Fachberaterin für Unterrichtsqualität / eines Rektors als Fachberater für Unterrichtsqualität

zu besetzen. Der Einsatzbereich umfasst am Dienstort Holzminden die Schulen der Landkreise Hameln, Hil-desheim und Holzminden und am Dienstort Rotenburg die Schulen des Landkreises Rotenburg (Wümme).

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Bewerben können sich Lehrkräfte mit einer Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, Grund-, Haupt- und Realschulen, an Realschulen oder für Sonderpädagogik. Zu den Aufgaben der Fachberaterinnen und -berater gehören insbesondere die - Koordinierung und Steuerung der Arbeit der schulformbezogenen Fachberaterinnen und

Fachberater in den Regionalabteilungen der Niedersächsische Landesschulbehörde; - Koordinierung der Implementierung der Kerncurricula; - Koordinierung der Förderung einer individuellen Lernentwicklung sowie der Maßnahmen

zur Entwicklung der fachbezogenen Unterrichtsqualität; - Beratung von Schulen in Fragen der Unterrichtsqualität - z. B. in Bezug auf die Erstellung

schuleigener Arbeitspläne -, der Förderung von Schülerinnen und Schülern sowie der schu-lischen Konzeptentwicklung zur Verbesserung der Unterrichtsqualität;

- Initiierung und Koordinierung schulformbezogener Fortbildung auf regionaler Ebene; - Koordinierung fachbezogener curricularer Absprachen zwischen dem Nds. Kultusministeri-

um und der Niedersächsischen Landesschulbehörde; - Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien auf Landes- und ggf. Bundesebene. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gute Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in ihren Unterrichtsfächern sowie Kenntnisse in Bezug auf die Qualitätsentwicklung in Nieder-sachsen (z. B. Bildungsstandards und Kerncurricula, Orientierungsrahmen Schulqualität, Kon-zepte zur Qualitätsentwicklung, Schulinspektion, Förderung der individuellen Lernentwicklung) erwartet. Vorausgesetzt werden zudem Kenntnisse in Bezug auf Aufbau und Aufgaben der Niedersäch-sischen Landesschulbehörde, Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Schulen zur Verbesse-rung der Unterrichtsqualität und Erfahrungen im Bereich von Steuerung und Koordinierung. Wünschenswert sind Erfahrungen im Unterricht unterschiedlicher Schulformen. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen wird vorausgesetzt. Die Dienstposten sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen sowie mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Aus-schreibung auf dem Dienstweg an die Niedersächsische Landesschulbehörde, Dezernat Z, Auf der Hude 2, 21339 Lüneburg, zu richten. Auskunft über die zu besetzenden Dienstposten erteilt: Frau Scharnhorst, Regionalabteilung Hannover, Tel.: 0511 106-2423 Herr Matthies, Regionalabteilung Lüneburg, Tel.: 04131 15-2736 Auskunft zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Ebken, Tel.: 04131 15-2719. 6. Niedersächsische Landessschulbehörde (erneute Ausschreibung)

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Die Niedersächsische Landesschulbehörde beabsichtigt im Auftrag des Niedersächsischen Kul-tusministeriums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft im Bereich der Regionalabtei-lung Hannover als

Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator der Bildungsregion Nienburg/Weser im Rahmen der REK Weserberglandplus

zu beauftragen und an den Landkreis Nienburg abzuordnen. Die Beauftragung erfolgt für den Zeitraum von 1.8.2012 bis 31.7.2015. Mit der Einrichtung des Bildungsbüros verfolgen der Landkreis Nienburg und die beteiligten Kommunen das Ziel, die im Landkreis vorhandenen Bildungsinitiativen zu einem regionalen Bildungsnetzwerk auszubauen. Die Bildungskoordinatorin bzw. der Bildungskoordinator ist Dienstleisterin bzw. Dienstleister der Schulen und der Steuergruppe der Bildungsregion. Zu den Aufgaben der Bildungskoordinatorin bzw. des Bildungskoordinators gehören: - die Leitung und Koordination der Sitzungen der regionalen Steuergruppe; - die Umsetzung der von der Steuergruppe beschlossenen Maßnahmen; - Aufbau eines Bildungsmonitorings und Erstellung eines Bildungsberichts; - die mögliche Koordination des Qualitätsvergleichs SEIS; - die Unterstützung der Schulentwicklungsberaterinnen / -berater bei der Beratung der Schu-

len und die Vermittlung sonstiger Beratungsangebote; - die Unterstützung von Vernetzungswünschen der Schulen; - die Koordination der Vergabe und die Abrechnung von Mitteln, die dem Bildungsbüro zur

eigenen Verwendung zur Verfügung gestellt werden sowie das Führen der Mittelverwen-dungsnachweise;

- die Kooperation mit den Bildungsinitiativen der anderen REK-Landkreise; - die Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen, Praxisforen und ggf. weiteren Veranstal-

tungen; - Aufbau und Pflege einer Internetpräsenz der Bildungsregion. Bewerben können sich Lehrkräfte, die ein Lehramt an allgemein bildenden Schulen oder an berufsbildenden Schulen sowie eine mehrjährige Unterrichtserfahrung ohne Schulleitungstätig-keit nachweisen. Bewerberinnen und Bewerber sollen über Kenntnisse des Schulwesens in Niedersachsen, der Schulangebote vor Ort und zentraler bildungspolitischer Entwicklungen ver-fügen. Erwartet werden außerdem Kenntnisse zur Organisation von Entwicklungsvorhaben so-wie Fähigkeiten zur Anwendung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden Gestaltungs- und Entscheidungsbereitschaft erwartet. Sie sollen Kommunikationskompetenz, die Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Mana-gement einer Organisationseinheit mitbringen und bereit sein, sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Dienstposten ist teilzeit-geeignet, soweit eine Lehrkraft 50% der vollen Arbeitszeit in den Abordnungsdienstposten ein-bringt. Bewerbungen mit kurzem Lebenslauf und Stellungnahme zu den im Ausschreibungstext vorlie-genden Erwartungen sind bis zum 22.9.2012 auf dem Dienstweg und direkt an die Niedersäch-

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sische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Hannover, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hanno-ver zu richten. Weitere Auskünfte erteilt Frau Roffmann, Tel.: 0511 106-7513, E-Mail: [email protected]. 7. Niedersächsische Landessschulbehörde (erneute Ausschreibung) Die Niedersächsische Landesschulbehörde beabsichtigt im Auftrag des Niedersächsischen Kul-tusministeriums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft mit 50% ihrer Arbeitszeit im Be-reich der Regionalabteilung Hannover als

Bildungskoordinatorin bzw. Bildungskoordinator im Bildungsbüro des Landkreises Diepholz

zu beauftragen und an den Landkreis Diepholz abzuordnen. Die Beauftragung erfolgt für den Zeitraum 1.8.2012 bis 31.7.2015. Mit dem Bildungsbüro verfolgt der Landkreis Diepholz das Ziel, die im Landkreis vorhandenen Bildungsinitiativen zu vernetzen und durch vertikale Vernetzung der Schulen einen Beitrag zur Optimierung der Bildungsübergänge zu leisten. Die Bildungskoordinatorin bzw. der Bildungsko-ordinator ist Dienstleisterin bzw. Dienstleister der Schulen und des Bildungsbüros des Landkrei-ses Diepholz. Zu den Aufgaben der Bildungskoordinatorin bzw. des Bildungskoordinators gehö-ren: - die Leitung und Koordination von Sitzungen eines regionalen Steuerungsgremiums; - die Umsetzung der von der Ausbildungs- und Jugendkonferenz oder der in der direkten Zu-

sammenarbeit mit den Schulen beschlossenen Maßnahmen; - die Unterstützung der Schulentwicklungsberaterinnen / -berater bei der Beratung der Schu-

len und die Vermittlung sonstiger Beratungsangebote; - die Unterstützung einer Vernetzung der Schulsozialpädagoginnen und -pädagogen sowie

bei Vernetzungswünschen von Schulen; - die mögliche Koordination des Qualitätsvergleichs SEIS; - die Koordination der Vergabe und die Abrechnung von Mitteln, die dem Bildungsbüro zur

eigenen Verwendung zur Verfügung gestellt werden, sowie das Führen der Mittelverwen-dungsnachweise;

- die Kooperation mit Einrichtungen der regionalen Wirtschaft, die die Berufsausbildung för-dern;

- die Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen, Praxisforen und ggf. weiteren Veranstal-tungen;

- die Pflege der Internetpräsenz der Bildungsregion. Bewerben können sich Lehrkräfte, die ein Lehramt an allgemein bildenden Schulen oder an berufsbildenden Schulen sowie eine mehrjährige Unterrichtserfahrung ohne Schulleitungstätig-keit nachweisen. Bewerberinnen und Bewerber sollen über Kenntnisse des Schulwesens in Niedersachsen, der Schulangebote vor Ort und zentraler bildungspolitischer Entwicklungen ver-fügen. Erwartet werden außerdem Kenntnisse zur Organisation von Entwicklungsvorhaben so-wie Fähigkeiten zur Anwendung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien.

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Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden Gestaltungs- und Entscheidungsbereitschaft erwartet. Sie sollen Kommunikationskompetenz, die Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Mana-gement einer Organisationseinheit mitbringen und bereit sein, sich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt be-rücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Dienstposten ist teilzeit-geeignet, soweit eine Lehrkraft 50% der vollen Arbeitszeit in den Abordnungsdienstposten ein-bringt. Bewerbungen mit kurzem Lebenslauf und Stellungnahme zu den im Ausschreibungstext vorlie-genden Erwartungen sind bis zum 22.9.2012 auf dem Dienstweg und direkt an die Niedersäch-sische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Hannover, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hanno-ver zu richten. Weitere Auskünfte erteilt Frau Roffmann, Tel.: 0511 106-7513, E-Mail: [email protected]. 8. Deutsche Auslandsschulen Das Bundesverwaltungsamt - Zentralstelle für das Auslandsschulwesen - schreibt folgende Schulleiterstellen an Deutschen Auslandsschulen aus: Deutsche Schule Las Palmas de Gran Canaria, Spanien (frei zum 1.9.2013; Bewerbungsschluss 31.10.2012) Integrierte Begegnungsschule mit bikulturellem Schulziel Klassenstufen: 1 - 12 Schülerzahl: 519 Deutsche Reifeprüfung Abschlüsse der Sekundarstufe I Sekundarabschluss des Landes Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II Besoldungsgruppe A 15 / A 16 bzw. die entsprechende Entgeltgruppe des TV-L Gute Spanischkenntnisse sind erwünscht. Deutsche Schule Concepciòn, Chile (frei zum 1.2.2013; Bewerbungsschluss 14.9.2012) Landessprachige Schule mit verstärktem Deutschunterricht Deutsches Sprachdiplom der KMK Sekundarabschluss des Landes International Baccalaureate (gemischtsprachig) im Aufbau Klassenstufen: 1 - 12 Schülerzahl: 804

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Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II oder für die Sekundarstufe II Besoldungsgruppe A 14 / A 15 bzw. die entsprechende Entgeltgruppe des TV-L Gute Spanischkenntnisse und die Fakultas in einem der im GIB deutschsprachig zu unterrich-tenden Fächer (Deutsch, Geschichte, Biologie) sind erwünscht. Erfahrungen im Auslandsschuldienst sind erwünscht. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit kulturellen Einrichtungen im Gastland wird erwartet. Fragebögen für die Bewerbung stehen im Internet unter www.auslandsschulwesen.de zur Ver-fügung. Die Bewerbung ist möglichst umgehend zweifach auf dem Dienstweg an das Bundesverwal-tungsamt - Zentralstelle für das Auslandsschulwesen -, Barbarastraße 1, 50728 Köln, zu rich-ten. Eine weitere Ausfertigung der Bewerbungsunterlagen ist gleichzeitig an das Niedersächsi-sche Kultusministerium, Referat 33, Schiffgraben 12, 30159 Hannover, zu senden. Außerdem werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, sich unmittelbar mit der im Niedersächsi-schen Kultusministerium zuständigen Referentin für das Auslandsschulwesen, Frau Bergmann, in Verbindung zu setzen (Tel.: 0511 120-7215; E-Mail: [email protected]). Um direkte Übersendung einer Durchschrift des Bewerbungsschreibens, eines ausgefüllten Fragebogens und eines tabellarischen Lebenslaufs an die Zentralstelle (als Vorabinformation) wird gebeten. Bewerberinnen und Bewerber müssen die in der Ausschreibung angegebenen Besoldungs- / Vergütungsgruppen innehaben. Bewerberinnen und Bewerber dürfen zum ausgeschriebenen Zeitpunkt des Amtsantritts das 61. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Drittbewerbungen sind bei Zweit- bzw. Drittausschreibungen zulässig, ansonsten werden sie nicht berücksichtigt. 9. Auslandsschulen Das Bundesverwaltungsamt sucht je eine Lehrkraft

als Fachberaterin / Fachberater oder als Koordinatorin / Koordinator.

Tiflis, Georgien (frei zum 1.9.2013; Bewerbungsschluss 30.9.2012) Anforderungsprofil: - 1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder ein gleichwertiges Diplom und die

Lehrbefähigung in den Fächern Deutsch und / oder einer modernen Fremdsprache; - umfangreiche Erfahrungen mit Deutsch als Fremdsprache;

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- mehrjährige funktionsstellenbezogene Erfahrungen in Deutschland und / oder im Auslands-schuldienst, die die Bewerberin / den Bewerber befähigen, das Lehrerentsendeprogramm zu planen, zu organisieren und umzusetzen;

- profunde Erfahrungen in der Erwachsenenbildung; - Bereitschaft, im Rahmen des Lehrerentsendeprogramms Führungsverantwortung zu über-

nehmen; - fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen in der Gestaltung von Web-Seiten; - Verhandlungsgeschick im Umgang mit den staatlichen georgischen Stellen; - hohe interkulturelle Kompetenz; - Beamtin / Beamter auf Lebenszeit im Schuldienst oder unbefristet angestellte Lehrkräfte. Tätigkeitsprofil: - abschlussbezogene Betreuung des Unterrichts Deutsch als Fremdsprache (DaF) an georgi-

schen Schulen sowie die fachliche und organisatorische Koordination und Betreuung der dort eingesetzten Programmlehrkräfte (PLK);

- Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Prüfungen zum Sprachdiplom der Kul-tusministerkonferenz;

- Beratung aller Partnerschulen der Bundesrepublik Deutschland in Georgien in enger Zu-sammenarbeit mit dem Goethe-Institut (Pasch-Schulen) hinsichtlich der Einführung und fachlichen Begleitung des DSD-Programms;

- Zusammenarbeit mit Mittlerorganisationen (DAAD, GI, PAD u. ä.); - Zusammenarbeit mit allen Institutionen, die in Georgien für den Deutschunterricht verant-

wortlich sind; - Beratung der georgischen Erziehungsbehörden bezüglich der DSD-Prüfungen und aller

anderen Aspekte des Deutschunterrichts (Curriculumentwicklung, Lehrerfortbildung, Ab-schlüsse u. ä.);

- Durchführung von eigenem Unterricht an den zu betreuenden Schulen auch zu Hospitati-onszwecken;

- Reisetätigkeit. Das Bewerberprofil soll eine zunächst sechsjährige Regeleinsatzzeit ermöglichen. Ansprechpartner: für Informationen zum Bewerbungsverfahren: E-Mail: [email protected], Tel.: 0221 758-1455 für Informationen zur Stelle: E-Mail: [email protected], Tel.: 0221 758-1438 Bischkek, Kirgistan (frei zum 19.8.2013, Bewerbungsschluss 30.9.2012) Anforderungsprofil:

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- 1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder ein gleichwertiges Diplom in den Fä-chern Deutsch und / oder einer modernen Fremdsprache;

- umfangreiche Erfahrungen mit Deutsch als Fremdsprache und in der Fortbildungsarbeit mit Erwachsenen;

- mehrjährige funktionsstellenbezogene Erfahrungen in Deutschland und / oder im Auslands-schuldienst, die die Bewerberin / den Bewerber befähigen, das Lehrerentsendeprogramm zu planen, zu organisieren und umzusetzen;

- profunde Erfahrungen in der schulischen Erwachsenenbildung, Bereitschaft und Fähigkeit, im Rahmen des Lehrerentsendeprogramms Führungsverantwortung zu übernehmen;

- fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen in der Gestaltung von Web-Seiten; - Verhandlungsgeschick im Umgang mit kirgisischen Stellen; - hohe interkulturelle Kompetenz; - Beamtin / Beamter auf Lebenszeit oder unbefristet angestellte Lehrkraft im Schuldienst. Tätigkeitsprofil: - abschlussbezogene Betreuung des Unterrichts Deutsch als Fremdsprache (DaF) an kirgisi-

schen Schulen sowie die fachliche und organisatorische Koordinierung und Betreuung der dort eingesetzten Programmlehrkräfte (PLK);

- Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Prüfungen zum Sprachdiplom der Kul-tusministerkonferenz (DSD I und DSD II);

- Beratung neuer Schulen, die Interesse haben und die Voraussetzungen für die Einführung des DSD und Einsatz von PLK erfüllen;

- Zusammenarbeit mit Mittlern (DAAD, Goethe-Institut, PAD u. ä.); - Zusammenarbeit mit den kirgisischen Erziehungsbehörden und Beratung in allen Fragen,

die den Deutschunterricht mit DSD-Abschluss betreffen (Curriculumentwicklung, Lehrerfort-bildung, Abschlüsse u. ä.);

- Reisetätigkeit. Das Bewerberprofil soll eine zunächst sechsjährige Regeleinsatzzeit ermöglichen. Ansprechpartner: für Informationen zum Bewerbungsverfahren: E-Mail: [email protected], Tel.: 0221 758-1455 für Informationen zur Stelle: E-Mail: [email protected], Tel.: 0221 758-1438 Amani-Oberrealschule Kabul, Afghanistan (frei zum 1.2.2013, Bewerbungsschluss 30.9.2012) Anforderungsprofil: - 1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder eine gleichwertige Lehrbefähigung in

den Fächern Deutsch und / oder einer modernen Fremdsprache;

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- umfangreiche Erfahrungen mit Deutsch als Fremdsprache und in der Fortbildungsarbeit mit Erwachsenen;

- mehrjährige funktionsstellenbezogene Erfahrungen in Deutschland und / oder im Auslands-schuldienst, die die Bewerberin / den Bewerber befähigen, den Lehrereinsatz an Partner-schulen zu planen, zu organisieren und umzusetzen;

- profunde Erfahrungen in der Erwachsenenbildung; - Bereitschaft und Fähigkeit, für die aus Deutschland vermittelten Lehrkräfte Führungsverant-

wortung zu übernehmen; - fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen in der Gestaltung von Web-Seiten; - Verhandlungsgeschick im Umgang mit den afghanischen Stellen; - Kooperationskompetenz; - hohe interkulturelle Kompetenz; - Beamtin / Beamter auf Lebenszeit im Schuldienst oder unbefristet angestellte Lehrkräfte im

Schuldienst; - ausgezeichnete Englischkenntnisse; - diplomatisches Geschick; - hohe Teamfähigkeit. Tätigkeitsprofil: - abschlussbezogene Betreuung des Unterrichts Deutsch als Fremdsprache (DaF) an den

afghanischen Partnerschulen sowie die fachliche und organisatorische Koordinierung und Betreuung der dort im Bereich DaF eingesetzten Lehrkräfte;

- Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Prüfungen zum Sprachdiplom der Kul-tusministerkonferenz;

- Beratung aller Partnerschulen der Bundesrepublik Deutschland in Kabul hinsichtlich der Einführung und fachlichen Begleitung des DSD-Programms;

- Zusammenarbeit mit Mittlern (DAAD, GI, PAD u. ä.); - Zusammenarbeit mit den afghanischen Erziehungsbehörden und Beratung in allen Fragen,

die den Deutschunterricht mit DSD-Abschluss betreffen (Curriculumentwicklung, Lehrerfort-bildung, Abschlüsse u. ä.);

- Durchführung von eigenem Unterricht; - Demonstrationsunterricht an den zu betreuenden Schulen. Besondere Hinweise: Das Bewerberprofil soll eine Einsatzzeit voraussichtlich bis zum 31.7.2015 ermöglichen. Eine Mitreise von Familienangehörigen oder Lebenspartnern ist nicht möglich. Die Bewegungsmög-lichkeiten sind nach den Sicherheitsvorgaben des Auswärtigen Amts eingeschränkt. Die Tro-pentauglichkeit muss nachgewiesen werden. Ansprechpartner: für Informationen zum Bewerbungsverfahren: E-Mail: [email protected], Tel.: 0221 758-1455 für Informationen zur Stelle: E-Mail: [email protected]. Tel.: 01888 358-1446

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Die gesamte Tätigkeit als Fachberaterin / Fachberater oder Koordinatorin / Koordinator erfolgt in großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und bietet erfahrenen und engagierten Lehr-kräften die Chance einer höchst interessanten Auslandstätigkeit. Wenn Sie bereits in die Bewerberdatei der Zentralstelle aufgenommen sind, teilen Sie bitte Ihr Interesse am Einsatz als Fachberaterin / Fachberater oder als Koordinatorin / Koordinator der Zentralstelle schriftlich (formlos) mit, und zwar spätestens bis zum Ende der Bewerbungsfrist. Sollten Sie sich neu auf diese Stelle bewerben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg gleichfalls spätestens bis zum Ende der Bewerbungsfrist an das Bundesverwal-tungsamt, Zentralstelle für das Auslandsschulwesen, ZfA 3, 50728 Köln. Eine Kopie Ihrer Be-werbung schicken Sie bitte gleichzeitig unmittelbar an die Zentralstelle. Eine Berücksichtigung der Bewerbung kann nur bei rechtzeitigem Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Freistellung, dienstliche Beurteilung) auf dem Dienstweg erfolgen.

Bewerbungsunterlagen erhalten Sie über die oben genannte Adresse oder über die Homepage der Zentralstelle (www.auslandsschulwesen.de). Das Bundesverwaltungsamt hat sich Frauenförderung zum Ziel gesetzt. Daher werden Bewer-bungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eig-nung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung ver-langt. Drittbewerbungen sind bei Zweit- bzw. Drittausschreibungen zulässig, ansonsten werden sie nicht berücksichtigt. Öffentliche Schulen

Nachstehend werden gemäß § 45 Abs. 1 und § 52 Abs. 1 des Niedersächsischen Schulgeset-

zes (NSchG) freie oder frei werdende Planstellen an öffentlichen Schulen ausgeschrieben:

1. Muster der Ausschreibung:

a) Name der Schule und Schulform;

b) Schulträger;

c) Art der Stelle, Termin des Freiwerdens oder der voraussichtlichen Einrichtung

(sofern kein Termin angegeben wird, ist die Stelle sofort zu besetzen);

d) soweit erforderlich, zusätzliche Angaben über die Schule, die Stelle, die gewünschte

fachliche oder persönliche Eignung, die Religionszugehörigkeit;

e) bei Besetzung auf Zeit: Dauer, für die die Stelle zu besetzen ist

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(außerdem ist unter der Ausschreibung ohne Kennbuchstabe eine Angabe über Woh-

nungsbeschaffung zulässig);

f) Name und Tel.-Nr. der zuständigen Dezernentin / des zuständigen Dezernenten oder

g) Name und Tel.-Nr. der Schulleiterin / des Schulleiters der für die Ausschreibung zustän-

digen Schule, Anschrift der Schule.

Angabe bei erneuter Ausschreibung: „(erneute Ausschreibung)“ oder bei erneuter Aus-

schreibung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG): „(erneute Aus-

schreibung gemäß § 11 Abs. 2 NGG)“.

2. Die Stellenausschreibungen richten sich sowohl an weibliche als auch an männliche Inte-

ressenten. Ziel ist es, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwal-

tung zu verschaffen. Bewerbungen von Angehörigen des jeweils unterrepräsentierten Ge-

schlechts werden daher besonders begrüßt.

3. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

4. Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bei Funktionsstellen kann

durch Teilzeitbeschäftigung nur die Unterrichtsverpflichtung, nicht die Funktionstätigkeit,

ermäßigt werden.

5. Bewerbungen um Stellen innerhalb des eigenen Bezirks sind grundsätzlich auf dem Dienst-

wege an die zuständige Regionalabteilung der Nds. Landesschulbehörde zu richten. An-

dernfalls sind sie unmittelbar bei der Regionalabteilung der Nds. Landesschulbehörde, die

die Stelle ausgeschrieben hat, einzureichen und gleichzeitig der für die Bewerberin / den

Bewerber zuständigen Regionalabteilung der Nds. Landesschulbehörde auf dem Dienstwe-

ge anzuzeigen.

6. Abweichend von Nr. 5 gilt:

Bei der Ausschreibung von Stellen an Schulen im Rahmen ihrer eigenen Zuständigkeit sind

Bewerbungen unmittelbar an die unter Nr. 1 Buchst. g) genannte Person zu richten. Gleich-

zeitig ist die Bewerbung der für die Bewerberin / den Bewerber zuständigen Regionalabtei-

lung der Nds. Landesschulbehörde anzuzeigen.

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7. Für Ausschreibungen von Funktionsstellen, die keine Angaben zur Lehrbefähigung ent-

halten, gilt Folgendes:

Bei den nachstehend genannten Lehrbefähigungen handelt es sich um Lehrbefähigungen

im Sinne der NLVO-Bildung. Ihnen stehen Ergänzungsqualifikationen nach Maßgabe des

künftigen sogenannten Qualifizierungserlasses gleich. Die Lehrbefähigung für das Lehramt

an Grund-, Haupt- und Realschulen muss auf einem in der NLVO-Bildung genannten Weg

erworben worden sein (vgl. § 14 NLVO-Bildung). Bei Lehrkräften mit der Lehrbefähigung für

das Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen muss der jeweilige Ausbildungsschwer-

punkt (Grundschule bzw. Hauptschule und Realschule) mit der Schulform der ausgeschrie-

benen Stelle übereinstimmen.

Um ausgeschriebene Stellen an Grundschulen können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähi-

gung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Grund-, Haupt-

und Realschulen bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Hauptschulen können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähi-

gung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Grund-, Haupt-

und Realschulen bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Realschulen können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähi-

gung für das Lehramt an Realschulen oder für das Lehramt an Grund-, Haupt- und Real-

schulen bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Oberschulen ohne gymnasiales Angebot können sich Lehr-

kräfte mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, das Lehramt

an Realschulen oder für das Lehramt an Grund-, Haupt und Realschulen bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Oberschulen mit gymnasialem Angebot können sich Lehr-

kräfte mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, das Lehramt

an Realschulen, das Lehramt an Grund-, Haupt und Realschulen oder für das Lehramt an

Gymnasien bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Förderschulen können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähi-

gung für das Lehramt für Sonderpädagogik bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an Gymnasien können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung

für das Lehramt an Gymnasien bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an zusammengefassten Schulen können sich Lehrkräfte be-

werben, die jeweils für die einzelnen vorhandenen Schulformen der zusammengefassten

Schule bewerbungsfähig wären.

Um ausgeschriebene Stellen an Integrierten und an Kooperativen Gesamtschulen im Se-

kundarbereich I können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Grund-

und Hauptschulen, das Lehramt an Realschulen, das Lehramt an Grund-, Haupt und Real-

schulen oder für das Lehramt an Gymnasien bewerben. Um ausgeschriebene Schul-

zweigleiterstellen an Kooperativen Gesamtschulen können sich Lehrkräfte bewerben, die

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die Lehrbefähigung für die dem jeweiligen Schulzweig entsprechende Schulform besitzen.

Um ausgeschriebene Stellen an Integrierten und an Kooperativen Gesamtschulen im Se-

kundarbereich II können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymna-

sien bewerben.

Um ausgeschriebene Stellen an berufsbildenden Schulen können sich Lehrkräfte mit der

Lehrbefähigung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen in einem an der Schule geführ-

ten Berufsbereich bewerben.

8. Die Bewerbungsschreiben mit tabellarischem Lebenslauf sind dreifach einzureichen. Der

tabellarische Lebenslauf muss mindestens folgende Angaben enthalten: Name, Geburtsda-

tum, Lehrbefähigung einschließlich der Fächer und der Ergebnisse der ersten und zweiten

Staatsprüfung, derzeitige Schule, Amtsbezeichnung und gegebenenfalls derzeitige Funkti-

on. Bei Bewerbungen für eine Stelle an Grundschulen und Hauptschulen muss auch die Re-

ligionszugehörigkeit in der Übersicht angegeben werden (§ 52 Abs. 5 NSchG).

9. Die Bewerberinnen / Bewerber werden darauf hingewiesen, dass diese Angaben auch an

die Schule, an der die Stelle besetzt werden soll, und an den entsprechenden Schulträger

im Rahmen der Beteiligungsverfahren nach dem Niedersächsischen Schulgesetz weiterge-

geben werden.

10. Bewerbungen müssen spätestens vier Wochen nach dem Tage der Ausschreibung bei der

Nds. Landesschulbehörde / bei der Schule, die die Stellen ausgeschrieben hat, eingehen.

Als Tag der Ausschreibung gilt das auf dem Titelblatt des Heftes des Schulverwaltungsblatts

vermerkte Ausgabedatum.

11. Grundsätzlich werden alle Stellen zur Besetzung auf Lebenszeit ausgeschrieben. Die Stel-

len können aber auch auf Zeit übertragen werden (§ 44 Absätze 1 und 5 NSchG).

12. Die Übernahme der Leitung einer Schule verpflichtet gemäß Erlass des Niedersächsischen

Kultusministeriums vom 16.4.2004 (I/2-84201) zur Teilnahme an der Qualifizierungsmaß-

nahme für neu ernannte Schulleiterinnen und -leiter.

Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Braunschweig Grundschulen, Hauptschulen, Grund- und Hauptschulen,

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Haupt- und Realschulen 1. Braunschweig

a) Grund- und Hauptschule Pestalozzistraße b) Stadt Braunschweig c) Rektorin / Rektor (A 13) f) Herr Büsing,

Tel.: 0531 484-3012 2. Gifhorn

a) Michael-Ende-Schule, Grundschule b) Stadt Gifhorn c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Frau Gehrmann,

Tel.: 0531 484-3048 3. Helmstedt

a) Lutherschule, Hauptschule b) Landkreis Helmstedt c) Rektorin / Rektor (A 13), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Herr Büsing,

Tel.: 0531 484-3012 4. Königslutter

a) Haupt- und Realschule b) Landkreis Helmstedt c) Realschulkonrektorin / Realschulkonrektor (A 14) oder Konrektorin / Konrektor (A 13) f) Herr Büsing,

Tel.: 0531 484-3012 5. Lengede

a) Grundschule Broistedt b) Gemeinde Lengede c) Rektorin / Rektor (A 13) f) Herr Mierowski,

Tel.: 0531 484-3675 6. Northeim

a) Grundschule Höckelheim b) Stadt Northeim c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Herr Müller,

Tel.: 0551 3910419 (erneute Ausschreibung)

7. Rhumspringe

a) Grundschule b) Samtgemeinde Gieboldehausen c) Rektorin / Rektor (A 13)

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f) Herr Meyna, Tel.: 0551 3910416 (erneute Ausschreibung)

8. Schöningen

a) Eichendorffschule, Hauptschule b) Landkreis Helmstedt c) Rektorin / Rektor (A 13), frei zum 1.2.2013 f) Herr Büsing,

Tel.: 0531 484-3012 9. Wolfsburg

a) Hans-Christian-Andersen-Schule, Grundschule b) Stadt Wolfsburg c) Rektorin / Rektor (A 13) f) Frau Werk,

Tel.: 0531 484-3231 (erneute Ausschreibung)

Oberschulen 1. Katlenburg-Lindau

a) Oberschule b) Landkreis Northeim c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor (A 14 + Z) f) Herr Hetzer,


Realschulen 1. Wolfsburg

a) Realschule Vorsfelde b) Stadt Wolfsburg c) Realschulkonrektorin / Realschulkonrektor (A 14 + Z) f) Herr Büsing,


Gymnasien (einschl. Abendgymnasien und Kollegs) 1. Braunschweig

a) Hoffmann-von-Fallersleben-Schule, Gymnasium b) Stadt Braunschweig

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c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15), voraussichtlich frei zum 1.2.2013

d) Koordinierung des Sekundarbereichs I; Mitarbeit bei der Erstellung des Vertretungs- und des Stundenplans; Mitarbeit bei der Erstellung der Statistik. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Frau Ristau, Tel.: 0531 484-3689

2. Göttingen

a) Hainberg-Gymnasium b) Stadt Göttingen c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

voraussichtlich frei zum 1.2.2013 d) Erstellung des Stunden- und des Vertretungsplans; Mitarbeit bei der Qualitätsentwick-

lung der Schule. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. f) Herr Behrens,

Tel.: 0531 484-3511 3. Goslar

a) Ratsgymnasium b) Stadt Goslar c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), voraus-

sichtlich frei zum 1.8.2013 f) Herr Mazzega,

Tel.: 0531 484-3245 Gesamtschulen 1. Bodenfelde

a) Heinrich-Roth-Gesamtschule, Integrierte Gesamtschule b) Landkreis Northeim c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 oder A 14), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 g) Herr Jaritz,

Tel.: 05572 330 Heinrich-Roth-Gesamtschule, Pestalozzistraße 10, 37194 Bodenfelde,

2. Bovenden

a) Integrierte Gesamtschule Bovenden i. E. b) Landkreis Göttingen c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. g) Frau Dettleff-Rohmann,

Tel.: 0551 3073890 Integrierte Gesamtschule Bovenden, Wurzelbruchweg 13, 37120 Bovenden

3. Bovenden

a) Integrierte Gesamtschule Bovenden i. E. b) Landkreis Göttingen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13)

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d) Fachbereich „Mathematik / Naturwissenschaften“. Eine spätere Änderung der Fachbe-reichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Frau Dettleff-Rohmann, Tel.: 0551 3073890 Integrierte Gesamtschule Bovenden, Wurzelbruchweg 13, 37120 Bovenden,

4. Braunschweig

a) Integrierte Gesamtschule Franzsches Feld b) Stadt Braunschweig c) Gesamtschulrektorin / Gesamtschulrektor oder Studiendirektorin / Studiendirektor als

Didaktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 15), voraussichtlich frei zum 1.8.2013 e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. f) Frau Markert,

Tel.: 0531 484-3047 5. Braunschweig

a) Integrierte Gesamtschule Querum b) Stadt Braunschweig c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 oder A 14) e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Oehlmann,

Tel.: 0531 237460 IGS Querum, essener Straße 85, 38108 Braunschweig (erneute Ausschreibung)

6. Braunschweig

a) Integrierte Gesamtschule Volkmarode b) Stadt Braunschweig c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter ( A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Düwel,

Tel.: 0531 36612 IGS Volkmarode, Seikenkamp 10A, 38104 Braunschweig

7. Gieboldehausen

a) Kooperative Gesamtschule i. E. b) Landkreis Göttingen c) Realschulrektorin / Realschulrektor als Leiterin / Leiter des Realschulzweigs (A 13 + Z) f) Frau Markert,

Tel.: 0531 484-3047 8. Gieboldehausen

a) Kooperative Gesamtschule i. E. b) Landkreis Göttingen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „geschichtlich-soziale Weltkunde / Religion“. Eine spätere Änderung der

Fachbereichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

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g) Frau Berger, Tel.: 05528 1544 Kooperative Gesamtschule Gieboldehausen, St. Laurentiusstraße 5, 37434 Giebolde-hausen

9. Göttingen

a) Georg-Christoph-Lichtenberg-Gesamtschule, Integrierte Gesamtschule b) Stadt Göttingen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14) d) Fachbereich „Gesellschaft“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt

vorbehalten. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Vogelsaenger,

Tel.: 0551 4005134 Georg-Lichtenberg-Gesamtschule, Schulweg 22, 37083 Göttingen

10. Göttingen

a) Geschwister-Scholl-Gesamtschule, Kooperative Gesamtschule b) Stadt Göttingen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14), frei zum 1.2.2013 d) Fachbereich „Sport und Ganztag“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung

bleibt vorbehalten. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Wedrins,

Tel.: 0551 4005312 Geschwister-Scholl-Gesamtschule, Kurt-Huber-Weg 1-5, 37079 Göttingen

11. Goslar

a) Integrierte Gesamtschule Goslar-Oker i. E. b) Stadt Goslar c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 ) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. g) Herr Liesenberg,

Tel.: 05321 335431 Integrierte Gesamtschule Goslar-Oker, Bei der Eiche 5, 38642 Goslar,

12. Lengede

a) Integrierte Gesamtschule Lengede i. E. b) Landkreis Peine c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 oder A 14) g) Herr Dr. Braun,

Tel.: 05344 2629200 Integrierte Gesamtschule Lengede, Bodenstedter Weg 35, 38268 Lengede

13. Salzgitter

a) Integrierte Gesamtschule Salzgitter i. E. b) Stadt Salzgitter c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

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g) Herr Mainz, Tel.:05341 61088 Integrierte Gesamtschule Salzgitter, Pestalozzistraße 20, 38226 Salzgitter

14. Salzgitter

a) Integrierte Gesamtschule Salzgitter i. E. b) Stadt Salzgitter c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Musisch-kulturelle Bildung“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszu-

ordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Herr Mainz, Tel.: 05341 61088 Integrierte Gesamtschule Salzgitter, Pestalozzistraße 20, 38226 Salzgitter,

15. Sassenburg

a) Integrierte Gesamtschule Sassenburg i. E. b) Landkreis Gifhorn c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. g) Herr Maskus,

Tel.: 05371 96510 Integrierte Gesamtschule Sassenburg, Hauptstraße 110, 38524 Sassenburg

16. Wolfenbüttel

a) Integrierte Gesamtschule Wallstraße i. E. b) Landkreis Wolfenbüttel c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Fremdsprachen / kultureller Austausch“. Eine spätere Änderung der Fach-

bereichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Frau Miege, Tel.: 05331 9964070 Integrierte Gesamtschule Wallstraße, Wallstraße 20 - 26, 38300 Wolfenbüttel

17. Wolfenbüttel

a) Integrierte Gesamtschule Wallstraße i. E. b) Landkreis Wolfenbüttel c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 ) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. g) Frau Miege,

Tel.: 05331 9964070 Integrierte Gesamtschule Wallstraße, Wallstraße 20-26, 38300 Wolfenbüttel

18. Wolfsburg

a) Leonardo-da-Vinci-Gesamtschule, Integrierte Gesamtschule b) Stadt Wolfsburg c) Direktorstellvertreterin / Direktorstellvertreter als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Leiterin / des Leiters einer Gesamtschule ohne Oberstufe (A 14) d) Erstellung des Stunden- und des Vertretungsplans sowie der Statistiken; Koordinierung

der Datenverwaltung; fundierte EDV-Kenntnisse sind erwünscht.

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f) Frau Markert, Tel.: 0531 484-3047 (erneute Ausschreibung)

Berufsbildende Schulen 1. Braunschweig

a) Berufsbildende Schulen V der Stadt Braunschweig b) Stadt Braunschweig c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z), frei zum 1.2.2013 d) Voraussetzung für die Bewerbung sind umfangreiche Unterrichtserfahrungen in den Fä-

chern der an der Schule geführten Schulformen. Zu den Schwerpunkten des Stellenpro-fils gehören Koordinierung des Gesamtstundenplans, Schulstatistik, Kosten und Leis-tungsrechnung, Controlling, verantwortliche Organisation der Schulverwaltung einschl. BBS-Planung als Planungs- und Steuerungsinstrument, Finanz und Ressourcenmana-gement, Mitarbeit im Rahmen der Schulentwicklung sowie des Qualitäts- und Prozess-managements. Eine spätere Änderung des Aufgabenprofils bleibt vorbehalten. Nähere Informationen zur Schule finden Sie unter bwww.bbs5-bs.de.

f) Herr Beckermann, Tel.: 0531 484-3552 (erneute Ausschreibung)

2. Wolfenbüttel

a) Carl-Gotthard-Langhans-Schule, Berufsbildende Schulen des Landkreises Wolfenbüttel b) Landkreis Wolfenbüttel c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z), frei zum 1.2.2013 d) Voraussetzungen für die Bewerbung sind das Lehramt an berufsbildenden Schulen und

Unterrichtserfahrungen in einem der an der Schule geführten Berufsfelder bzw. Berufsbereichen. Neben der ständigen Vertretung der Schulleiterin / des Schulleiters gehören zum Aufgabenbereich die Organisation der Betreuung des EDV-Netzes (EDV-Management) für Verwaltung und Lehrbereiche, die Vorbereitung von Schulstatistiken mit BbS-Planung und die Datenauswertung als Planungs- und Steuerungsinstrument, die Mitarbeit im Rahmen der Schulentwicklung und des Controllings, die Mitarbeit im Qualitätsmangement, die abteilungsübergreifende Gesamtstundenplanung und die Mitwirkung bei der Kosten- und Leistungsrechnung einschließlich Controlling. Erwartet werden vertiefte EDV-Kenntnisse, Kenntnisse über das EFQM-System an berufsbildenden Schulen und Erfahrungen im Management von Schulentwicklungsprozessen. Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Teamentwicklung und im Prozessmanagement. Die Stelle unterliegt im Anforderungsprofil einer kontinuierlichen Anpassung an die schulische Entwicklung. Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt deshalb vorbehalten. Nähere Informationen finden Sie unter www.cgls.de.

f) Herr Holzmann, Tel.: 0531 484-3223 (erneute Ausschreibung)

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Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Hannover Grundschulen, Hauptschulen, Grund- und Hauptschulen, Haupt- und Realschulen 1. Bad Pyrmont

a) Grundschule Hagen b) Stadt Bad Pyrmont c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Frau Kirchhoff-Bödecker,


2. Barsinghausen

a) Adolf-Grimme-Schule, Grundschule b) Stadt Barsinghausen c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z) d) Teamfähigkeit, Interesse für Qualitätsentwicklung von Unterricht und Schulorganisation. f) Frau Blanck,

Tel.: 0511 106-2460 3. Diepholz

a) Grundschule Aschen b) Stadt Diepholz c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Frau Carstens,


4. Holzminden

a) Astrid-Lindgren-Schule, Grundschule und Förderklassen mit dem Schwerpunkt Sprache b) Stadt Holzminden c) Konrektorin / Konrektor (A 13) f) Frau Kirchhoff-Bödecker,


5. Laatzen

a) Grundschule Ingeln-Oesselse b) Stadt Laatzen c) Rektorin / Rektor (A 13) f) Herr Hein,


6. Pattensen

a) Grundschule Hüpede b) Stadt Pattensen c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z)

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d) Engagement in der Qualitätsentwicklung von Unterricht – auch in Kombiklassen, Team-fähigkeit, Interesse für die Leitung einer kleinen Schule.

f) Frau Blanck, Tel.: 0511 106-2460 (erneute Ausschreibung)

7. Rehden

a) Grundschule Samtgemeinde Rehden b) Samtgemeinde Rehden c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z), eine freie Planstelle steht derzeit noch nicht zur Ver-

fügung d) Die Schule ist durch schulorganisatorische Zusammenfassung der Grundschule Barver,

der Grundschule Rehden und der Grundschule Wetschen zum 1.8.2012 entstanden. f) Frau Carstens,

Tel.: 04242 3772 8. Sulingen

a) Grundschule Groß Lessen b) Stadt Sulingen c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Frau Carstens,


9. Wennigsen

a) Grundschule Bredenbeck b) Gemeinde Wennigsen c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z) f) Frau Blanck,

Tel.: 0511 106-2460 Oberschulen 1. Bevern

a) Oberschule b) Landkreis Holzminden c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 14 + Z), voraus-

sichtlich frei zum 1.8.2013 f) Herr Langeheine,

Tel.: 05531 936912 2. Bevern

a) Oberschule b) Landkreis Holzminden c) Oberschulkonrektorin / Oberschulkonrektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schulleiterin / des Schulleiters (A 14), voraussichtlich frei zum 1.8.2013 f) Herr Langeheine,

Tel.: 05531 936912

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3. Burgwedel a) Oberschule b) Stadt Burgwedel c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Didaktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 14) f) Herr Möring,

Tel.: 0511 106-7038 4. Hameln

a) Pestalozzi-Schule, Grund- und Oberschule b) Stadt Hameln c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 15), voraussichtlich

frei zum 1.8.2013 f) Herr Langeheine,

Tel.: 05531 936912 5. Hameln

a) Pestalozzi-Schule, Grund- und Oberschule b) Stadt Hameln c) Oberschulkonrektorin / Oberschulkonrektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schulleiterin / des Schulleiters (A 14 + Z), voraussichtlich frei zum 1.8.2013 f) Herr Langeheine,

Tel.: 05531 936912 Förderschulen 1. Wunstorf

a) Fröbelschule, Förderschule mit dem Schwerpunkt Lernen b) Stadt Wunstorf c) Förderschulrektorin / Förderschulrektor (A 14 + Z), frei zum 1.2.2013 f) Herr Mensching,

Tel.: 0511 106-2448 Gymnasien (einschließlich Abendgymnasien und Kollegs) 1. Bad Pyrmont

a) Humboldt-Gymnasium, Bad Pyrmont b) Landkreis Hameln-Pyrmont c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

voraussichtlich frei zum 1.2.2013 d) Koordinierung des Sekundarbereichs I; Mitarbeit bei der Erstellung des Vertretungs-

plans; Gestaltung des Ganztagsangebots; Öffentlichkeitsarbeit; Mitarbeit bei der Quali-täts-entwicklung der Schule; fundierte EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Herr Gottschalk, Tel.: 0511 106-2451

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2. Gehrden a) Matthias-Claudius-Gymnasium b) Region Hannover c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

frei zum 1.2.2013 d) Erstellung des Stunden- und des Vertretungsplans; Erstellung und Pflege des schuli-

schen Terminplans. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. f) Herr Gottschalk,

Tel.: 0511 106-2451 3. Hannover

a) Herschelschule, Gymnasium b) Landeshauptstadt Hannover c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), frei zum

1.8.2013 f) Herr Dr. Stock,

Tel.: 0511 106-2313 4. Hannover

a) Abendgymnasium Hannover b) Region Hannover c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

frei zum 1.2.2013 d) Koordinierung der beiden Schuljahrgänge der Qualifikationsphase; Organisation der Abi-

turprüfungen; Organisation der jährlichen Evaluationen. Eine spätere Änderung der Auf-gabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Herr Mischke, Tel.: 04131 15-2007

5. Stadthagen

a) Wilhelm-Busch-Gymnasium, Stadthagen b) Landkreis Schaumburg c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z) f) Frau Strickstrack-Garcia,

Tel.: 0511 106-2386 6. Sulingen

a) Gymnasium Sulingen b) Landkreis Diepholz c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z) f) Herr Tack,


7. Wedemark

a) Gymnasium Mellendorf b) Gemeinde Wedemark c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

voraussichtlich fei zum 1.2.2013

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d) Koordinierung der Fächer des Aufgabenfelds C; Koordinierung eines Schuljahrgangs der Qualifikationsphase; Erstellung des Stundenplans; Einrichtung und Pflege schulischer Datenbanken und der Verwaltungssoftware. Fundierte EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Frau Strickstrack-Garcia, Tel.: 0511 106-2386 (erneute Ausschreibung nach § 11 Abs. 2 NGG)

8. Wunstorf

a) Hölty-Gymnasium Wunstorf b) Stadt Wunstorf c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

frei zum 1.8.2013 d) Koordinierung des Aufgabenfelds A oder B; Koordinierung der Schuljahrgänge 7 bis 10;

Koordinierung der Integration und Inklusion; Mitwirkung bei der Schüleraufnahme; Bera-tung von Schülerinnen und Schülern sowie Erziehungsberechtigten im Sekundarbereich I; Koordinierung der Lernmittelverwaltung. Eine spätere Aufgabenzuordnung bleibt vor-behalten.

f) Herr Andresen, Tel.: 0511 106-2454

9. Wunstorf

a) Hölty-Gymnasium Wunstorf b) Stadt Wunstorf c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15) d) verantwortliche Erstellung des Vertretungsplans; Mitwirkung bei der Stundenplanerstel-

lung; Koordinierung der Schuljahrgänge 5 und 6; Mitwirkung bei der Koordinierung der Integration und Inklusion; Gebäudemanagement; Begleitung von Baumaßnahmen; Um-setzung des Sicherheitskonzepts; fundierte EDV-Kenntnisse (Stunden- und Vertre-tungsplanprogramm) sind erforderlich. Eine spätere Aufgabenzuordnung bleibt vorbehal-ten.


Gesamtschulen 1. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Badenstedt i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Gesamtschulrektorin / Gesamtschulrektor oder Oberstudienrätin / Oberstudienrat als Di-

daktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 14) f) Herr Tack,

Tel.: 0511 106-2443 2. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Badenstedt i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13)

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d) Fachbereich „Fremdsprachen“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Haupt-schulen bewerben.

g) Herr Bürkner, Tel.: 0511 168-44075 Integrierte Gesamtschule Badenstedt, Plantagenstraße 22, 30455 Hannover

3. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Badenstedt i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. g) Herr Bürkner,

Tel.: 0511 168-44075 Integrierte Gesamtschule Badenstedt, Plantagenstraße 22, 30455 Hannover

4. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Büssingweg i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Gesamtschulrektorin / Gesamtschulrektor oder Oberstudienrätin / Oberstudienrat als Di-

daktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 14) f) Herr Dr. Stock,

Tel.: 0511 106-2313 5. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Büssingweg i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Religion, Werte und Normen, Philosophie und Zuständigkeit für den Ganz-

tagsbereich“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Herr Dolezal, Tel.: 0511 168-44080 Integrierte Gesamtschule Büssingweg, Büssingweg 9, 30165 Hannover

6. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Büssingweg i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Deutsch und Deutsch als Zweitsprache“. Eine spätere Änderung der



7. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Büssingweg i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

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8. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Kronsberg b) Landeshauptstadt Hannover c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Arbeit-Wirtschaft-Technik und Medienbildung“. Eine spätere Änderung der


g) Frau Keßler, Tel. 0511 168-46124 Integrierte Gesamtschule Kronsberg, Kattenbrookstrift 30, 30539 Hannover

9. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Stöcken i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Doelle,

Tel.: 0511 168-40524 Integrierte Gesamtschule Stöcken, Eichsfelder Straße 38, 30419 Hannover

10. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Stöcken i. E. b) Landeshauptstadt Hannover c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Naturwissenschaften“. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an

Grund- und Hauptschulen bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Doelle,

Tel.: 0511 168-40524 Integrierte Gesamtschule Stöcken, Eichsfelder Straße 38, 30419 Hannover

11. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Linden b) Landeshauptstadt Hannover c) Direktorstellvertreterin / Direktorstellvertreter als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schuleiterin / des Schulleiters einer Gesamtschule mit Oberstufe (A 15 + Z), voraus-sichtlich frei zum 1.9.2013

e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. f) Herr Andresen,

Tel.: 0511 106-2454 12. Hannover

a) Integrierte Gesamtschule Linden b) Landeshauptstadt Hannover c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

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e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Walther,

Tel.: 0511 168-45594 Integrierte Gesamtschule Linden, Am Lindener Berge 11, 30449 Hannover

13. Hemmingen

a) Kooperative Gesamtschule b) Gemeinde Hemmingen c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15) d) Koordinierung der gymnasialen Oberstufe; Organisation der Abiturprüfungen; Mitarbeit

bei der Stundenplanerstellung ; Koordinierung des Einsatzes von Schulverwaltungspro-grammen und der Datensicherheit. Eine spätere Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Lehramt an Gymnasien.


14. Laatzen

a) Albert-Einstein-Schule, Kooperative Gesamtschule b) Stadt Laatzen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14) d) Fachbereich „Mathematik / Informatik“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuord-

nung bleibt vorbehalten. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Frau Kruse,

Tel.: 0511 982930 KGS Albert-Einstein-Schule, Wülferoder Straße 46, 30880 Laatzen

15. Langenhagen

a) Integrierte Gesamtschule Langenhagen b) Stadt Langenhagen c) Gesamtschulrektorin / Gesamtschulrektor oder Studiendirektorin / Studiendirektor als

Didaktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 15), voraussichtlich frei zum 1.9.2013 e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. f) Frau Strickstrack-Garcia,

Tel.: 0511 106-2386 16. Langenhagen

a) Integrierte Gesamtschule Langenhagen b) Stadt Langenhagen c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14), voraussichtlich frei zum

1.2.2013 d) Fachbereich „Deutsch“. Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt vor-

behalten. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Kuschel,

Tel.: 0511 73079-639 Integrierte Gesamtschule Langenhagen, Konrad-Adenauer-Straße 21/23, 30853 Lan-genhagen

17. Lehrte

a) Integrierte Gesamtschule Lehrte i. E.

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b) Stadt Lehrte c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Mellentin,

Tel.: 05175 4041 Integrierte Gesamtschule Lehrte, Riedweg 2, 31275 Lehrte

18. Lehrte

a) Integrierte Gesamtschule Lehrte i. E. b) Stadt Lehrte c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Mathematik / Religion, Werte und Normen“. Es können sich Lehrkräfte mit

dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. g) Herr Mellentin,

Tel.: 05175 4041 Integrierte Gesamtschule Lehrte, Riedweg 2, 31275 Lehrte

19. Salzhemmendorf

a) Kooperative Gesamtschule b) Landkreis Hameln-Pyrmont c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 d) Fachbereich „Musisch-kulturelle Bildung“. Koordinierung der Fächer Musik, Kunst, Texti-

les Gestalten und Werken und des musisch-kulturellen Profils im Bereich „Ganztag“. Ei-ne spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Frau Sprengel, Tel.: 05153 8076-0 Kooperative Gesamtschule, Lauensteiner Weg 24, 31020 Salzhemmendorf

Berufsbildende Schulen 1. Hannover

a) Berufsbildende Schule Handel der Region Hannover b) Region Hannover c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z), frei zum 1.8.2013 d) Voraussetzung für die Bewerbung ist das Lehramt an berufsbildenden Schulen im Be-

rufsfeld Wirtschaft und Verwaltung. Erwartet werden eine erfolgreiche Ausbildung zur EFQM–Assessorin / zum EFQM–Assessor, Erfahrungen und Engagement in der Schul-entwicklung auf Basis von EFQM sowie Kompetenzen im Umgang mit dem Stunden-planprogramm gp-Untis. Die Stelle unterliegt im Anforderungsprofil einer kontinuierlichen Anpassung an die schulische Entwicklung. Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt deshalb vorbehalten. Nähere Informationen finden Sie unter www.bbs-handel.de.

f) Herr Krömer, Tel.: 0511 106-2346

2. Neustadt

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a) Berufsbildende Schulen Neustadt b) Region Hannover c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15) d) Koordinierung der schulorganisatorischen und schulfachlichen Aufgaben im Berufsfeld

Körperpflege, im Bereich der Kooperationen mit allgemein bildenden Schulen („Neustäd-ter Modell“) und in der Berufseinstiegsschule (berufsübergreifend). Zuständig für Sicher-heit und Gesundheitsschutz (Arbeitssicherheit in Schulen), für die Schullaufbahnbera-tung einschließlich des Beratungsteams und die Projekte Berufsausbildungsvorbereitung und kooperative duale Berufsausbildung (BAVKA) sowie für die Entwicklung einer sozi-alpädagogisch orientierten Schule einschließlich der Gewaltprävention (übergreifend). Erwartet werden Erfahrungen und Kompetenzen in der Schulentwicklung und im Quali-tätsmanagement auf der Basis von EFQM und DIN EN ISO sowie im Umgang mit BbS – Planung als Planungs- und Steuerungsinstrument. Das Aufgabenprofil der Stelle unter-liegt einer kontinuierlichen Anpassung entsprechend den Erfordernissen der Schulent-wicklung.

f) Frau Otto, Tel.: 0511 106-2333

Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Lüneburg Grundschulen, Hauptschulen, Grund- und Hauptschulen, Haupt- und Realschulen 1. Achim

a) Hauptschule Achim b) Stadt Achim c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z) f) Herr Rokitta,


2. Bremervörde

a) Grundschule Mitte Bremervörde b) Stadt Bremervörde c) Rektorin / Rektor (A 13) f) Herr Dettling,

Tel.: 04261 840621 3. Brietlingen

a) Grundschule Brietlingen b) Samtgemeinde Scharnebeck c) Rektorin / Rektor (A 13) d) erweiterte Kenntnisse im Bereich „Neue Medien“ f) Herr Pfeffer,

Tel.: 04131 15-2730 4. Hanstedt

a) Grundschule Hanstedt

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b) Samtgemeinde Hanstedt c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z), frei zum 1.11.2012 f) Herr Vietze,

Tel.: 04131 15-2122 5. Himmelpforten

a) Grundschule Himmelpforten b) Samtgemeinde Himmelpforten c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z), frei zum 1.2.2013 f) Herr Schwebe,

Tel.: 04141 935131 oder 04721 662314 Realschulen 1. Cuxhaven

a) Realschule Cuxhaven b) Stadt Cuxhaven c) Realschulrektorin / Realschulrektor (A 15) f) Herr Mittelstädt,


Oberschulen 1. Lüneburg

a) Oberschule Oedeme b) Landkreis Lüneburg c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Didaktische Leiterin / Didaktischer Leiter (A 14 +

Z) f) Herr Pfeffer,

Tel.: 04131 15-2730 2. Sottrum

a) Oberschule Sottrum b) Samtgemeinde Sottrum c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 15) f) Herr Dettling,


3. Visselhövede

a) Oberschule Visselhövede, Oberschule mit gymnasialem Angebot b) Stadt Visselhövede c) Oberschulkonrektorin / Oberschulkonrektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schulleiterin / des Schulleiters (A 14 + Z)

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f) Herr Dettling, Tel.: 04261 840621 (erneute Ausschreibung)

Gymnasien (einschl. Abendgymnasien und Kollegs) 1. Lüneburg

a) Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Lüneburg c) Studiendirektorin / Studiendirektor als Fachberaterin / Fachberater in der Schulaufsicht

für das Fach Musik (A 15) f) Frau Reimers,

Tel.: 04131 15-2745 (erneute Ausschreibung gemäß § 11 Abs. 2 NGG)

2. Bleckede

a) Gymnasium Bleckede b) Landkreis Lüneburg c) Studiendirektorin / Studiendirektor als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter der

Schulleiterin / des Schulleiters (A 15 + Z) f) Herr Mangold,

Tel.: 04131 15-2741 3. Cuxhaven

a) Amandus-Abendroth-Gymnasium b) Stadt Cuxhaven c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), frei zum

1.8.2013 f) Herr Mangold,

Tel.: 04131 15-2741 4. Seevetal

a) Gymnasium Meckelfeld b) Landkreis Harburg c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15) d) Koordinierung des Aufgabenfelds A; Koordinierung der Klassenstufen 5 und 6; Doku-

mentation der individuellen Lernentwicklung, Erstellung des Stundenplans. Fundierte EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Frau Reimers, Tel.: 04131 15-2745

5. Tostedt

a) Gymnasium Tostedt b) Landkreis Harburg c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), Stelle

voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Frau Reimers,

Tel.: 04131 15-2745

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Gesamtschulen 1. Clenze

a) Drawehn-Schule Clenze, Kooperative Gesamtschule b) Landkreis Lüchow-Dannenberg c) Gesamtschuldirektorin / Gesamtschuldirektor als Schulleiterin / Schulleiter einer Ge-

samtschule ohne Oberstufe (A 15 + Z), frei zum 1.8.2013 f) Frau Assenheimer,

Tel.: 04131 15-2168 Niedersächsische Landesschulbehörde, Regionalabteilung Osnabrück Grundschulen, Hauptschulen, Grund- und Hauptschulen, Haupt- und Realschulen 1. Bad Laer-Remsede

a) Grundschule Remsede b) Gemeinde Bad Laer c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Herr Gillmann,


2. Delmenhorst

a) Grundschule Bungerhof-Hasbergen b) Stadt Delmenhorst c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z), frei zum 1.2.2013 f) Herr Schwarberg,

Tel.: 0441 9499871 3. Delmenhorst

a) Astrid-Lindgren-Schule, Grundschule b) Stadt Delmenhorst c) Rektorin / Rektor (A 13), voraussichtlich frei zum 1.8.2013 f) Herr Schwarberg,


4. Elsfleth

a) Grundschule Elsfleth b) Stadt Elsfleth c) Rektorin / Rektor (A 13), frei zum 1.8.2013 f) Frau Bier-Wißmann,

Tel.: 0441 9499812

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5. Emden

a) Grundschule Herrentor b) Stadt Emden c) Rektorin / Rektor (A 13), frei zum 1.8.2013 f) Herr Krömer,

Tel.: 04941 131009 6. Kettenkamp

a) Grundschule Keding-Grundschule b) Samtgemeinde Bersenbrück c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) d) Ganztagsschule f) Herr Szczepanek,


7. Lastrup

a) Astrid-Lindgren-Schule, Grundschule b) Gemeinde Lastrup c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z) f) Frau Mörking,


8. Nordhorn

a) Maria-Montessori-Schule, Grundschule b) Stadt Nordhorn c) Rektorin / Rektor (A 13) d) Ganztagsschule, Schule mit Montessori-Profil f) Herr Tiemann,


9. Nordhorn

a) Waldschule, Grundschule b) Stadt Nordhorn c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z) d) Ganztagsschule f) Herr Tiemann,

Tel.: 05931 933716 10. Rastede

a) Grundschule Leuchtenburg b) Gemeinde Rastede c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Herr Janßen,

Tel.: 0441 949 9811 11. Rechtsupweg

a) Grundschule Rechtsupweg

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b) Samtgemeinde Brookmerland c) Rektorin / Rektor (A 13), frei zum 1.2.2013 d) Ganztagsschule f) Herr Brederlow,


12. Stadland

a) Grundschule Schwei b) Gemeinde Stadland c) Rektorin / Rektor (A 12 + Z) f) Frau Bier-Wißmann,


13. Stedesdorf

a) Grundschule Esens-Süd b) Samtgemeinde Esens c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z) f) Herr Krömer,


14. Uplengen

a) Grundschule Uplengen Remels b) Gemeinde Uplengen c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z) f) Frau Willgerodt,

Tel.: 04941 131000 15. Vechta

a) Liobaschule, Grundschule b) Stadt Vechta c) Rektorin / Rektor (A 13), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Herr Barth,

Tel.: 0441 9499843 16. Vechta

a) Geschwister-Scholl-Schule, Haupt-und Realschule b) Stadt Vechta c) Realschulkonrektorin / Realschulkonrektor (A 14 + Z) oder Konrektorin / Konrektor (A 13

+ Z), frei zum 1.2.2013 d) Ganztagsschule f) Herr Barth,

Tel.: 0441 9499843 17. Wardenburg

a) Grundschule Achternmeer b) Gemeinde Wardenburg c) Rektorin / Rektor (A 13), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Frau Büürma,

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Tel.: 0441 9499815 18. Wilhelmshaven

a) Grundschule Mühlenweg b) Stadt Wilhelmshaven c) Rektorin / Rektor (A 13 + Z) f) Herr Witte,


19. Wilhelmshaven

a) Grundschule Mühlenweg b) Stadt Wilhelmshaven c) Konrektorin / Konrektor (A 12 + Z) f) Herr Witte,


20. Wilhelmshaven

a) Grundschule Peterstraße b) Stadt Wilhelmshaven c) Rektorin / Rektor (A 13), frei zum 1.2.2013 f) Herr Witte,


Förderschulen 1. Bohmte

a) Astrid-Lindgren-Schule, Förderschule mit den Förderschwerpunken Lernen und Geistige Entwicklung

b) Landkreis Osnabrück c) Förderschulkonrektorin / Förderschulkonrektor (A 14), voraussichtlich frei zum 1.2.2013 f) Herr Thoms,

Tel.: 0541 314-477 Oberschulen 1. Bunde

a) Oberschule Bunde b) Landkreis Leer c) Oberschulkonrektorin / Oberschulkonrektor (A 14 + Z) d) Ganztagsschule f) Frau Berghaus,


2. Holdorf

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a) Oberschule Holdorf b) Gemeinde Holdorf c) Oberschulkonrektorin / Oberschulkonrektor (A 14) d) zum 1.8.2012 genehmigte Oberschule f) Herr Barth,

Tel.: 0441 9499843 3. Juist

a) Inselschule, Grund und Oberschule b) Gemeinde Juist c) Oberschulrektorin / Oberschulrektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 14) f) Herr Brederlow,


Gymnasien (einschl. Abendgymnasien und Kollegs) 1. Meppen

a) Windthorst-Gymnasium b) Landkreis Emsland c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16) f) Herr Märkl,

Tel.: 0541 314-399 2. Oldenburg

a) Neues Gymnasium b) Stadt Oldenburg c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

voraussichtlich frei zum 1.8.2013 d) Koordinierung des Sekundarbereichs I; Koordinierung des Ganztagsangebots; Koordi-

nierung der Lernmittelverwaltung; Mitwirkung bei der Erstellung des Vertretungs- und des Stundenplans.

f) Herr Queckenstedt, Tel.: 0541 314-279

3. Osnabrück

a) Gymnasium "In der Wüste" b) Stadt Osnabrück c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

voraussichtlich frei zum 1.2.2013 d) Koordinierung des Aufgabenfelds A, insbesondere des Musikprofils; Koordinierung der

Schuljahrgänge 5 bis 10; Koordinierung der Publikationen und der Öffentlichkeitsarbeit der Schule. Die Lehrbefähigung für das Fach Musik ist erwünscht.

f) Herr Neumann, Tel.: 0541 314-280

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Gesamtschulen 1. Aurich

a) Integrierte Gesamtschule Aurich-West b) Landkreis Aurich c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15) d) Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Gymnasien bewerben. e) Die Stelle ist auf Zeit (sieben Jahre) zu besetzen. f) Frau Nordhues,

Tel.: 0541 314-258 2. Emden

a) Integrierte Gesamtschule Emden i. E. b) Stadt Emden c) Direktorstellvertreterin / Direktorstellvertreter als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schulleiterin / des Schulleiters einer Gesamtschule ohne Oberstufe (A 14) f) Frau Nordhues,

Tel.: 0541 314-258 3. Oldenburg

a) Integrierte Gesamtschule Kreyenbrück i. E. b) Stadt Oldenburg c) Jahrgangsleiterin / Jahrgangsleiter (A 13 oder A 14) g) Herr Kazmirek,

Tel. 0441 9450150 Integrierte Gesamtschule Kreyenbrück, Brandenburger Straße 40, 26122 Oldenburg (erneute Ausschreibung)

4. Osnabrück

a) Integrierte Gesamtschule Osnabrück i. E. b) Stadt Osnabrück c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14) d) Fachbereich „Arbeit-Wirtschaft-Technik und Berufsorientierung". Eine spätere Änderung

der Fachbereichszuordnung bleibt vorbehalten. g) Herr Knoll,

Tel. 0541 323-4309 Integrierte Gesamtschule Osnabrück, Grüner Weg 15, 49090 Osnabrück (erneute Ausschreibung)

5. Wiesmoor

a) Kooperative Gesamtschule b) Stadt Wiesmoor c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13) d) Fachbereich „Arbeit-Wirtschaft-Technik". Eine spätere Änderung der Fachbereichszu-

ordnung bleibt vorbehalten. Es können sich Lehrkräfte mit dem Lehramt an Grund- und Hauptschulen bewerben.

g) Herr Saathoff, Tel. 04944 92740 Kooperative Gesamtschule Wiesmoor, Schulstraße 8, 26639 Wiesmoor (erneute Ausschreibung)

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6. Wittmund a) Alexander-von-Humboldt-Schule, Kooperative Gesamtschule b) Landkreis Wittmund c) Direktorstellvertreterin / Direktorstellvertreter als ständige Vertreterin / ständiger Vertreter

der Schulleiterin / des Schulleiters einer Gesamtschule mit Oberstufe (A 15 + Z), vor-aussichtlich frei zum 1.8.2013

f) Frau Nordhues, Tel.: 0541 314-258

7. Wittmund

a) Alexander-von-Humboldt-Schule, Kooperative Gesamtschule b) Landkreis Wittmund c) Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (A 13 oder A 14), frei zum 1.8.2013 d) Fachbereich „Gesellschaft". Eine spätere Änderung der Fachbereichszuordnung bleibt

vorbehalten. g) Herr Brauns,

Tel. 04462 863200 KGS Alexander-von-Humboldt-Schule, Brandenburger Straße 4, 26409 Wittmund

Berufsbildende Schulen 1. Delmenhorst

a) Berufsbildende Schulen I Delmenhorst b) Stadt Delmenhorst c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), voraus-

sichtlich frei zum 1.8.2013 d) Voraussetzung für die Bewerbung ist das Lehramt an berufsbildenden Schulen in der

beruflichen Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung. f) Herr Pundt,

Tel.: 0541 314-215 2. Emden

a) Berufsbildende Schulen I Emden b) Stadt Emden c) Oberstudiendirektorin / Oberstudiendirektor als Schulleiterin / Schulleiter (A 16), voraus-

sichtlich frei zum 1.8.2013 d) Voraussetzung für die Bewerbung ist das Lehramt an berufsbildenden Schulen in der

beruflichen Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung. f) Herr Pundt,

Tel.: 0541 314-215 3. Lingen

a) Berufsbildende Schulen Lingen, Kaufmännische Fachrichtungen b) Landkreis Emsland c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

frei zum 1.2.2013 d) Koordinierung schulfachlicher und schulorganisatorischer Aufgaben des Beruflichen

Gymnasiums Wirtschaft und der Berufsfachschulen Wirtschaft; Organisation der Fortbil-dungen; Betreuung der Referendarausbildung. Erfahrungen und Engagement in der

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Schulentwicklung und dem Qualitätsmanagement auf der Basis von EFQM werden vor-ausgesetzt. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Herr Pundt, Tel.: 0541 314-215

4. Lohne

a) Berufsbildende Schulen I Handelslehranstalten Lohne b) Landkreis Vechta c) Studiendirektorin / Studiendirektor zur Koordinierung schulfachlicher Aufgaben (A 15),

frei zum 1.2.2013 d) Koordinierung des Beruflichen Gymnasiums Wirtschaft; Organisation der Abiturprüfun-

gen; EDV-gestützte Oberstufenverwaltung mit WinSCHOOL und selbstständige Anpas-sung an die aktuellen Erfordernisse (Voraussetzung: sicherer Umgang mit Win-SCHOOL); Vorplanung des Unterrichtseinsatzes mittels UNTIS; Entwicklung von Konzepten für die Nutzung von Medien und neuen Technologien; Förderkonzepte erar-beiten, umsetzen und evaluieren; Fortbildungsmanagement; Zusammenarbeit mit au-ßerschulischen Partnern (Partnerunternehmen für Projekte, Ausbildungs- und Prakti-kumsbetriebe; Partnerschulen; evtl. Hochschulen); Öffentlichkeitsarbeit für das Berufliche Gymnasium; Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung; curriculare und organisatorische Verzahnung mit dem Modulkonzept der Berufsfachschule Wirtschaft. Eine spätere Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

f) Herr Pundt, Tel.: 0541 314-215

Studienseminare 1. Meppen

a) Studienseminar Meppen für das Lehramt an Gymnasien b) Land Niedersachsen c) Studiendirektorin / Studiendirektor als Fachleiterin / Fachleiter für das Fach Biologie (A

15) d) Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Lehramt an Gymnasien und die Lehrbefähi-

gung für das Fach Biologie. f) Herr Seifert,

Tel.: 0541 314-296

Schulen in freier Trägerschaft 1. Meppen Zum 1.2.2013, spätestens zum 1.8.2013 sind am Gymnasium Marianum in Meppen, einer aner-kannten katholischen Ersatzschule in Trägerschaft der Schulstiftung in der Diözese Osnabrück, die Funktionsstellen der Leitung folgender Fachgruppen zu besetzen:

Fachobfrau / -mann Biologie Fachobfrau / -mann Deutsch

Fachobfrau / -mann Mathematik Fachobfrau / -mann Physik

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Fachobfrau / -mann Politik-Wirtschaft Fachobfrau / -mann Katholische Religion

Vorrangige Aufgabe der Fachobfrauen bzw. -männer ist die fachspezifische Unterrichtsentwick-lung. Neben guten Fachkenntnissen werden pädagogische, kommunikative und organisatori-sche Kompetenzen und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam erwar-tet. Bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen ist vom Schulträger die Beförderung zur Oberstu-dienrätin / zum Oberstudienrat mit Einweisung bei einer Lehrkraft im Beamtenstatus in die Be-soldungsgruppe A 14 bzw. bei einer angestellten Lehrkraft in die entsprechende Entgeltgruppe 14 AVO/TV-L vorgesehen. Für beamtete Lehrkräfte des Landes Niedersachsen besteht grund-sätzlich die Möglichkeit der Beurlaubung für den Dienst an diese Schule in freier Trägerschaft gemäß § 155 NSchG. Wenn Sie Interesse haben, sich für junge Menschen zu engagieren und aktiv mit dem Schullei-tungsteam und dem Kollegium anspruchsvolle Schule zu gestalten, und sie einer christlichen Kirche angehören, nehmen Sie bitte Kontakt auf mit dem Schulleiter, Herrn Pott, Tel.: 05931 92270; E-Mail: [email protected] oder mit dem Leiter der Abteilung Schulen und Hochschulen, Herrn Dr. Verburg, Tel.: 0541 318-350; E-Mail: [email protected]. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 1.10.2012 an die Schulstiftung in der Diözese Osna-brück, z. Hd. Herrn Schomaker, Domhof 2, 49074 Osnabrück. 2. Papenburg An der Michaelschule im Stadtteil Obenende der Stadt Papenburg ist zum 1.2.2013 oder später die Stelle

der Oberschulrektorin als Didaktische Leiterin / des Oberschulrektors als Didaktischer Leiter

(Besoldungsgruppe A 14 + Z) zu besetzen. Die Michaelschule ist eine katholische Schule in Trägerschaft der Schulstiftung in der Diözese Osnabrück und wird zurzeit von ca. 830 Schülerinnen und Schülern besucht. Sie wird seit Be-ginn des Schuljahrs 2012/13 als Oberschule geführt und versteht sich künftig auch als Inklusive Schule. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber ist im Wesentlichen zuständig für die Erarbeitung und Weiterentwicklung der didaktischen und pädagogischen Konzeption der Schule unter Einbezie-hung der Erfordernisse der Inklusion. Dabei übernimmt sie neben der aktiven Wahrnehmung und Gestaltung der Leitungsmitverantwortung im Schulleitungsteam im Einzelnen folgende Auf-gaben: - Koordinierung der Arbeit der Fachkonferenzen und der curricularen Gesamtplanung; - inhaltliche und organisatorische Abstimmung fächerübergreifender Unterrichtsarbeit; - Weiterentwicklung von Grundsätzen und Konzepten der Kompetenzanalyse, der Lernkon-

trollen und der Leistungsbewertung;

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- Anpassung der Differenzierungsmodelle und Förderkonzepte an die Bedingungen der jahr-gangsorientierten Klassenbildung und an die Herausforderungen der Inklusion;

- Fortschreibung des Ganztagskonzepts; - Koordinierung von Fortbildungsmaßnahmen. Gesucht wird eine erfahrene Lehrerpersönlichkeit, die auf der Grundlage ihrer besonderen fach-lichen Kompetenz und ihrer aktiven Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bereit ist, Bildung in Unterricht und Erziehung im Sinne des Selbstverständnisses des katholischen Trägers mit-zugestalten. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen werden vor-ausgesetzt. Bewerben können sich angestellte und beamtete Lehrkräfte mit der Befähigung für ein Lehramt der Sekundarstufe I. Lehrkräfte im niedersächsischen Landesdienst können für die Tätigkeit an der Michaelschule unter Fortzahlung der Dienstbezüge beurlaubt werden. Bewerbungen sind bis zum 30. September 2012 an Herrn Schomaker, Stiftungsdirektor der Schulstiftung in der Diözese Osnabrück, Domhof 2, 49074 Osnabrück, zu richten. Weitere Auskünfte erteilt Herr Sommer, Schulrat i. K., unter der Tel.: 0541 318-352. 3. Vechta a) Kolleg St. Thomas, Gymnasium b) in der Trägerschaft der Ordensgemeinschaft der Dominikaner c) Studiendirektorin / Studiendirektor (A 15) zum 1.2.2013 Das Kolleg St. Thomas ist ein katholisches Gymnasium. Die Schule wird dreizügig geführt und zurzeit von etwa 700 Schülerinnen und Schülern besucht (s. auch www.kolleg-stthomas.de). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich mit Engagement und Kreativität in die Weiterentwick-lung der Schule einbringt. Zum Aufgabengebiet der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünfti-gen Stelleninhabers gehört auch die Koordination und Gestaltung des Stunden- und des Vertre-tungsplans. Organisationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse werden erwartet. Angemessene fachliche und pädagogische Qualifikationen sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche werden vorausgesetzt. Lehrkräfte im Beamtenverhältnis des Landes Niedersachsen können mit ihrer Zustimmung zum Dienst an das Kolleg St. Thomas gem. § 152 Abs. 2 NSchG beurlaubt werden. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Lehrkräften, die sich im Angestelltenverhältnis befinden. Bewerbungen mit den vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30. September 2012 an Herrn Frenschkowski, Kolleg St. Thomas, Dominikanerweg 45, 49377 Vechta. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an den Schulleiter, Herrn Frenschkowski, Tel.: 04441 8702-11.

STELLENAUSSCHREIBUNGEN 1) - MKNiedersachsen · im Referat 25 (Eigenverantwortung und Unterstützung...

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