Pflege-Management Forum 2019

7. / 8. März 2019 Hotel Park Royal Palace Vienna

Kernkompetenzen der Pflege stärken •WasbringtdiePflegereform?•WiederPflegeberufvonderDigitalisierungprofitiert• Führungs- und Organisationskultur neu denken

Thomas Czypionka

IHS

Karin KrobathIdentifire

Karl-Heinz Land

neuland

Elisabeth Rappold

GÖG

Key

No

tes

Österreichische Post AG Info.MailEntgeltbezahlt

ÖsterreichsgrößtesForumzurZukunftderPflege

Michael Lehofer

LKH Süd-West

Andrea Schmidt- Rumposch

UniversitätsmedizinEssen

Impu

lse

Christopher Drexler

Landesrat Steiermark

Christiane Teschl-Hofmeister

Landesrätin NÖ

Im D

Ialo

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1.KonferenztagPflege-ManagementForum

7. März 2019

9.00 StARt

Begrüßung durch die Gastgeber Gerhard Pichler,GeschäftsführerundVerena Hübner, Senior Projektleiterin, Business Circle Moderation: Kornelia Fiausch, BeraterinfürQualitätsmanagement

9.10 DIEsystEMIschEEBEnE

Neue Versorgungsmodelle im Gesundheitswesen: Auswirkungen auf den Pflegebedarf - qualitativ und quantitativ• Integrierte Versorgungintra-undextramuralunterstütztdurchdigitaleInnovation/Thomas Czypionka, IHS

9.40 Fachkräftebedarf in der Pflege in Zahlen • ErgebnissevonPflegepersonalbedarfsprognosen/Elisabeth Rappold, GÖG

10.10 Diskussion: Neudefinition des Versorgungsauftrages - Wie werden die Versorgungsprozesse neu geordnet• FachkräftemangelinderPflege–aberauchinallenanderenGesundheitsberufen(Ärzte…).WiekommendierichtigenPersonenindierichtigenGesundheitsberufe?Ursula Frohner, ÖGKV | Andrea Voraberger, AnDA| Silvia Rosoli, AK | Thomas Szekeres, ÖÄK| Martin Schenk-Mair, BAG

11.00 Kaffeepause

11.30 DIEOrGAnIsAtIOnsEBEnE

Employer Branding 4.0: Attraktive Arbeitgeber beginnen (noch immer) innen• WasbrauchenMenschen,umsichzuidentifizierenundpositiveBotschafterfürihrUnternehmenundihrenBerufzusein?/Karin Krobath,Identifire

12.00 Wie machen es andere Branchen: Die richtigen Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern• strategien,Erfahrungen,LösungskonzepteundLearningsfürGesundheits-undPflegeeinrichtungen/Markus Tomaschitz, AVL List

12.30 Effektiv statt effizient - der Mensch im Mittelpunkt der Prozesslandschaft • Veränderungenlangfristiggestalten/Mario Buchinger, Buchinger | Kuduz

13.00 Mittagessen

14.30 PArALLELEFAchFOrEn

Z FORuM A Moderation: Andrea Kapounek, HdB

Z FORuM B Moderation: Beate Czegka, tirol Kliniken

Z FORuM C Moderation: Monika Wild, ÖRK

Führung im Spannungsfeld zw. Digitalisierung & Menschlichkeit •HerausforderungenderPflegezukunft•Autonomie,PartizipationundKompetenzzurstärkungdesKohärenzgefühls

Doris Kazianka-Diensthuber,KABEG

Beitrag der Pflege zur Senkung der Verweildauer•WelchePflegekonzeptesindunterstützend?• ErfolgsfaktorenundHindernisseSabine Wolf, AKH Wien

Qualitätsverbesserungen i.d. Personenbetreuung•Gewerberechtliche Weiterentwicklungen •AkademiefürPersonenbetreuung• ZertifizierungvonVermittlungsagenturen• IntegrationderFachpflegei.d.Personenbetreuung•GeplanteZertifizierungvonPersonenbetreuerinnenMario Tasotti, WirtschaftskammerWien

Herausforderungen durch den Qualitätsanspruch der professionellen Pflege in der 24h-Betreuung • ErgebnissedesProjektes„curriculumfürdieZertifizierungder24h-Betreuungskräfte“

• GestaltungsräumezwderprofessionellenPflegeundLaienpflegenden(Betreuungskräften)wahrnehmenundproaktivausfüllen

•DiewachsendeAufgabederprofessionellenPflegeimedukativenBereich:WennLehr-&schulungs-tätigkeitder24h-BetreuungskräftezumAlltagwird

Elisabeth Hahn, meinpflegegeld.at Oliver Proksch, Pflegepädagoge

Die Zukunft des Lernens ist digital• Nutzen und Wert digitaler Lernmedien•Augmentedreality&MobileLearninginderPraxis• KompetenzeneffizientaufbauenundindividuelleKarrierepläne ihrer Mitarbeiter unterstützen können

Carsten Müssig, springerVerlag

Wie neue Pflegekonzepte Ressourcen schaffen•OrganisationseinheitPrinzip„FornursesOnly“•neueBehandlungsprozesseundAuswirkungen

aufMitarbeiter,Wirtschaftlichkeit,PatientenMichaela Gansch, Univ.-Klinikumst.Pölten-Lilienfeld

Employer Branding, Recruiting, Onboarding, Retention• ErfahrungsaustauschundErfolgsgeschichten zuMitarbeiterfindung,-bindung,-integration undImagealsattraktiverArbeitgeber

Renate Bittermann, Haus der Barmherzigkeit Gabriela Steindl, SeneCura Dijana Burger, PrivatklinikDöbling Moderation: Gerhard Flenreiss, MediCare

Only Nurse – Nurse led Clinic• EinechancefürdievertiefteprofessionellePflegeMartina Buttinger, Albert Schweitzer Klinik

Patientenorientierung durch Digitalisierung • PatientenpfadeundklinischeAbläufegestalten undoptimieren

•Optimaleterminvergabeanhandräumlicherundpersonellerressourcen

Alexander-Simon Strobl, CCCI Gerhard Umshaus, tirol Kliniken

16.30 PausemitsektempfangaufEinladungvonPrOcArE

17.00 ABschLUssPLEnUM

Zeitgemäße Führungs- und Beziehungskultur für das Pflegemanagement • DemografischeEntwicklung,Fachkräftemangel,Digitalisierung,multimorbidePatienten:Gesundheits-undPflegeeinrichtungenunterliegeneinempermanenten undfundamentalenWandel.PolitikundFührungskräftesindgefordert,einezeitgemäßeOrganisationskulturneuzudenkenundpraktikabelzugestalten.

Michael Lehofer, LKH Graz Süd-West | Pflegedirektion(tbc)|Christopher Drexler, Gesundheitslandesrat Steiermark

18.00 EndedeserstenKonferenztagesundgettogether

15.00

15.30

16.00

2.KonferenztagPflege-ManagementForum

8. März 2019

9.00 DErBEItrAGnEUErDIGItALErtEchnOLOGIEnFürDIEPFLEGE

Key Note: Digitalisierung ändert nichts. Nur alles.• WiedieDigitalisierungalleBereichedesLebens,derArbeitundderGesellschaftdurchdringtundwelchechancendiefünfteindustriellerevolutionbietet• caring,dieKernkompetenzderPflege-BekommenFürsorgeundmenschlicheZuwendunginZeitenderDigitalisierungeinenneuenstellenwert?Karl-Heinz Land, neuland

10.00 Digitalisierung in der Pflege• KünstlicheIntelligenz,robotik,modernsteIt–InderUniversitätsmedizinEssenentstehtderzeitdaserstesmarthospitalDeutschlandsAndrea Schmidt-Rumposch, Univ.-KlinikumEssen

10.30 Kaffeepause

11.00 cAsEstUDIEs-DIGItALELÖsUnGEnInDErPrAxIs

Z FOrUMD Moderation: Andrea Kapounek, HdB

Z FOrUME Moderation: Beate Czegka, tirol Kliniken

Z FORuM F Moderation: Monika Wild, ÖRK

Der digitalisierte Pflegeprozess als Basis für die umfassende elektronische Fieberkurve•UnverzichtbarfürdieAbbildungdesmedizinisch-pflegerischenGesamtbehandlungsablaufs

Felix Frick, CGM Clinical Österreich

Telemedizinische Wundberatung – Ein Kooperationsprojekt von SeneCura und dem Ordensklinikum Linz – Elisabethinen•AusbauderKompetenzdesPflegepersonalsimWundmanagement

•AufbaueinessystemsmittelemedizinischenWundkonsilenfürdiebehandelnden Hausärztinnen und -ärzte

Norbert Sepp, OrdensklinikumLinz–Elisabethinen & Regina Hermann, SeneCura

Smarte Pflege und Assistenzsysteme • PraxisbeispieleundErfahrungenausden

NiederlandenGerard van Glabbeek, Kodiezijn V.O.F.

Schlanke Dokumentation in der Praxis •Von der theorie in die Praxis. EinErfahrungs-undErfolgsbericht

Hans-Joachim Gruber,sonnenhofLinz

Digitalisierung als Segen: Daten erfassung und Dokumentation von Pflegeaufgaben neu gedacht•WiedigitaleAssistenzendieProduktivität

steigern und Fehlerquellen minimieren• smarte,mobileAppsaufderPflegestationinklusiveeinfacherIntegrationinsKIs

Christoph Kauer, ilvi

PALES – Patientenauskunfts- und Leitsystem• telefonischoderpersönlich:InformationundAuskunftzumbestpointofserviceim Gesundheits- und Sozialwesen

• KonzeptundImplementierungThomas Märzinger, Rotes Kreuz OÖ

Digitalisierung: Herausforderung für Führungskraft & Organisation. Je mehr digitalisiert wird, umso besser muss die Organisation sein• EinführungderelektronischenFieberkurve- PilotprojektLKhhartberg&rolloutinderKAGes

• VomUniversitäts-Klinikumüberschwerpunkt-krankenhausbisPflegezentrum.UnterschiedlicheAnforderungen,trotzdembrauchtmanstandards!

Brigitte Hahn, LKH Hartberg Victor Grogger, KAGes-services

Die Rolle der spezialisierten Pflege im Disease Management Programm HerzMobil Tirol • BetreuungvonchronischKrankenmit

telemedizinischer unterstützung•netzwerkPatient–Pflege–ArztBettina Fetz, HerzMobil tirol

Leistungsdaten für das strategische und operative „Pflege“-Controlling nutzen•MehrfachnutzungvonDatenausder

Patientendokumentation•Mehrwertvonzustands-undleistungsbezogenenDatenfürdasstrategischeundoperative„Pflege-“controlling

Renate Ranegger & Dieter Baumberger,LEPAG

Hightech im Alltag: Unterstützung pflegebedürftiger Menschen zu Hause durch smarte Assistenzsysteme•WohinentwickelnsichAmbientAssistedLiving(AAL)undsmarthometechnologienundwasbedeutetderenEinsatzfürdieprofessionellePflege

• ErfahrungenundErkenntnisseausderösterreichischen testregion

Felix Piazolo, 2PCS Solutions

12.30 Change Break

12.45 cLOsInGsEssIOn

Pflegereform: Status quo • schrittezurWeiterentwicklungderPflegevorsorgeundlangfristigenFinanzierungderPflegeManfred Pallinger, BMASGK

13.15 Dialog zur Zukunft der Pflege• ImGesprächmit Christiane Teschl-Hofmeister, Soziallandesrätin Niederösterreich

14.00 Lunch

15.00 EndedesPflege-ManagementForums2019

teilnehmerstimmen

KompetentereferentenundqualitativhochwertigeVorträgemitspannendenDiskussionen. Andrea Kapounek, Haus der Barmherzigkeit

BeimPflege-ManagementForumhatmichdieKompetenzderVortragendenbeeindruckt.Manbekommt eine gute Vorstellung darüber, wie es in der Zukunftweitergehenwird. Doris Amon,Orthopädischesspitalspeising

hohesniveau,dieQualitätstimmt.LieberanwenigerVeranstaltungenteilnehmen,aberdafürdasPflege-Management Forum nicht auslassen. Christine Finsterer, OÖ Rotes Kreuz

11.30

12.00

Dr. Dieter Baumberger leitet das ressortForschungundEntwicklungderLEPAG.InForschungsprojektenzuFallpauschalenisterfürdieswissNurse Leaders sowie den Schweizer BerufsverbandderPflegefachfrauenund-männer(sBK)tätig.

Renate Bittermann, MSc ist PflegedirektorinimhausderBarmherzigkeit,Pflegezentrumtokiostraße. Sie ist seit über 20 Jahren in Führung und Management im Akut- und Langzeitbereich tätig.

Dr. Mario BuchingeristQuerdenker,Visionär,Kaizen-trainer,Lean-Experte.EhrenamtlichisterMitglieddesBeiratsder„Wertekommission-InitiativeWerteBewussteFührung“.

Dijana Burger ist seit 1981 in derPflegetätig.seit2006istsiePflegedirektorininderPrivatklinikDöbling,davor8JahreineinemRehabilitationszentrum.

Martina Buttinger, Pflegedienstleitung der Albert Schweitzer Klinik. Mit einem langen Atem, einer starken intrinsischenMotivation,Geduld,GlückundihremMotto“Gehtnicht,gibtesnicht“verfolgtsieihreVision,denBerufderPflegemitzugestalten.

Mag. Beate Czegka, MAS ist AbteilungsvorstandPflege-management in der tirol Kliniken Gmbh.ZuvorwarsiePflegedirektorinim KH der Barmherzigen Schwestern.

Dr. Thomas Czypionka ist Mediziner &Ökonom.ErleitetdieForschungs-gruppeGesundheitsökonomieund -politikamInstitutfürhöherestudien(Ihs).WeitersisterPräsidentder AustrianhealthEconomicsAssociation.

LR Mag. Christopher Drexler ist seit 2014Landesratindersteiermark.EristaktuellfürdieBereicheGesundheit,Pflege,WissenschaftundPersonalverantwortlich.

Bettina FetzistKoordinatorinvonHerzMobil tirol, ein telemonitoring-ProgrammfürPatientenmitherz-insuffizienz.sieistDGKPundbeschäftigtsichmitderPflegeundBetreuungvonherzkrankenPatienten.

Kornelia Fiausch, MAS ist Beraterin fürQualitätsmanagementimGesundheitswesen und war mehr als 23JahrealsPflegedirektorintätig.

KR Gerhard Flenreiss istgeschäfts-führenderGesellschafterderMediCare Personaldienstleistungen Gmbh.EristBundesvorsitzenderderPersonaldienstleister in der WKÖ.

Mag. Felix Frick ist seit 30 JahreninderEntwicklungvonhealthcareItLösungentätig.ErwaralssoftwareentwicklerundProduktmanagerfüreinbreitesLösungsspektruminternationaltätig.seit2018isterGeschäftsführerbei CGM Clinical Österreich fürdenBereichProdukteundsoftwareentwicklung.

Ursula Frohner ist Präsidentin des Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverbandes(ÖGKV)und Vorsitzende der Österreichischen Pflegekonferenz.

PhDr. Michaela Gansch, MSc ist PflegedirektorinamUniversitäts-klinikumst.Pölten-LilienfeldundVorsitzendederArbeitsgemeinschaftderPflegedirektorendernÖUniversitäts-undLandeskliniken.

Ing. Victor Grogger ist teamleiter eHealth und strategische Projekte bei der Steiermärkischen Kranken-anstaltengesellschaftm.b.h.EristverantwortlichfürdieAbwicklungvonIt-ProjektenderKAGesu.a.demAufbauELGABereichsteiermarkund„gettingKAGesELGAready“.

Hans-Joachim GruberistDGKPinderVinzenzgemeinschafthl.Familieund seit 2015 zusätzlich zuständig fürdieEDV-tätigkeiteninderenhäusernsonnenhofFreinbergundsonnenhofFreinberg.DiesbeinhaltetdieEntwicklungundImplementierungeinesganzheitlichenPflegekonzeptsundDokumentationssystems.

Brigitte HahnistPflegedirektorinam LKH Hartberg der KAGes. Sie istausgebildetehygienefachkraftund Risikomanagerin. Sie ist UmsetzungsbeauftragtefürdieelektronischenFieberkurveimLKhHartberg.

Elisabeth HahnistDGKP,akad.Gesundheits-undPflegeberaterinund ANP Master Studentin. Sie ist Geschäftsführerinundbetreibt www.meinpflegegeld.at.IhrAngebot:PflegeberatungimhäuslichenKontext,Pflegeconsulting,Projektmanagementund Vortrags- und Seminartätigkeit.

Regina HermannistPflegedienst-leiterin im SeneCura Sozialzentrum Purkersdorf,koordinierendePflege-expertinfürsenecuranÖundleitetdasPflegemanagementdersenecura-Gruppe..

Andrea Kapounek ist seit 11/2018 GeschäftsführerinimhausderBarmherzigkeit.DavorPflegedirektorinim Krankenhaus Göttlicher Heiland, VorstandfürWertemanagementundVorsitzendedesPflegemanagement-teamsderVinzenzGruppe.

DI Christoph Kauer begleitete über 11JahredieEntstehungdesMarktesfürkontaktloseIdentifikationssystemebeiPhilips.EristPartnerderilvi,diemobileUnterstützungfürdiePflege.

Doris Kazianka-Diensthuber, MAS istPflegedirektorinderGailtal-Klinik/KABEG.AlsQualitäts-/Gesundheits-managerin ist ihr Nachhaltigkeit in der Pflegearbeitwichtig.

Karin Krobath ist seit 2004 Partnerin vonidentifire®undwortwelt®.sieentwickelt unternehmen durch die KraftderMarke.ArbeitsfeldersindEmployerBranding,corporateculture,Innovations-undsprachkultur.

Karl-Heinz Land ist Gründer der strategie-undtransformations-beratungneuland.Eristco-AutordesBestsellers„DigitalerDarwinismus–DerstilleAngriffaufIhrGeschäftsmodellundIhreMarke“unddesBuchs„Dematerialisierung–DieneuverteilungderWelt.“

Prim. Univ. Prof. DDr. Michael Lehofer ist ärztlicher Leiter des LKH Graz Süd-West,standortsüd.Prof.LehoferistselbstFührungskraftundVorgesetztervonmehreren100Mitarbeitern.EristPsychologe,PsychiaterundPsychotherapeutVortragenderundanerkannterFührungskräftecoach.

Dir. Mag. Thomas Märzinger istGeschäftsleiterdesoberösterreichischen Roten Kreuzes undfürdieBereichePflegeundBetreuung, Gesundheits- und Soziale Dienste,rettungsdienstunddenKatastrophenhilfsdienstzuständig.

Dr. Carsten MüssigistpromovierterMolekularbiologe und seit 12 Jahren beruflichmitE-Learningthemenbefasst.AlsProdukt-ManagerbeispringerPflegeisterverantwortlichfürE-LearningProjekte,PerformancesupportsystemeundLernplattformen.

Mag. Manfred Pallinger ist Sektions-chefdersektionIVPflegevorsorge-,Be hinderten-, Versorgungs- und sozialhilfeangelegenheitenimBundes-ministeriumfürArbeit,soziales,Gesundheit und Konsumentenschutz.

Mag. Dr. Felix Piazolo ist Gründer und Geschäftsführerder2PcssolutionsGmbh.DasUnternehmenbefasstsichmitderdigitalentransformationinderprofessionellenPflege.ErforschtundlehrtanderUniversitätInnsbruckundderUniversitätBudapest.

Oliver Proksch, MScistPflege-pädagoge,AusbildungsleiterimLehrgang„BasalesundmittleresPflegemanagement“undco-AutordesWKO-Kerncurriculumsfürdiezertifizierte24-std.-Betreuung.

Pflege-ManagementForum2019

Das Expertenteam

Partner desPflege-ManagementForums2019

med37grad.eu aromapflege.com carecenter.at cgm.com lep.ch

medicare.at senecura.at wko.at/wien/personenberatungwko.at/noe/personenberatung-

personenbetreuungx-tention.at

facultas.at ktm-journal.de lwh.mmf.at medizintechnik-cluster.at medmedia.at/das-medizinprodukt

springermedizin.at schaffler-verlag.com schaffler-verlag.com

Mag. Dr. Renate Ranegger, BSc istPflegewissenschaftlerinimteamForschungundEntwicklungderLEPAG.Davorbeschäftigtesie sich bei der KAGes mit It-gestützterPflegedokumentation,PflegeklassifikationundstrategischeAnalysevonroutinedaten.

MMag. Dr. Elisabeth Rappold istPflegewissenschaftlerinundsoziologinundAbteilungsleiterin-stv.fürdenBereichGesundheitsberufederGesundheitÖsterreichGmbh(GÖG).

Mag. Silvia Rosoli ist Juristin und leitet die Abteilung „GesundheitsberuferechtundPflegepolitik“inderAKWien.

Mag. Martin Schenk-Mair ist derzeit stellvertretenderVorsitzenderderBundesarbeitsgemeinschaftFreieWohlfahrt(BAG).EriststellvertretenderDirektorderDiakonieÖsterreich.

Andrea Schmidt-Rumposch ist seit Januar 2017 an der UniversitätsmedizinEssenPflegedirektorinundMitglieddesVorstands.DavorwarsiestellvertretendePflegedirektorinandercharité-UniversitätsmedizinBerlin.

Prim. Univ. Prof. Dr. Norbert Sepp istVorstandderDermatologischenAbteilungamOrdensklinikumLinz–Elisabethinen.

Gabriela Steindl ist in der Human Resources Abteilung der SeneCura GruppeinWientätigunddabeiAnsprechpartnerinfürallesenecuraundOptimaMedEinrichtungeninÖsterreich.

Alexander-Simon Strobl, MScN istPflegeleiterdescomprehensivecancercenterInnsbruck(cccI)am A. ö. Landeskrankenhaus Innsbruck/Univ.Kliniken,welchesimseptember2018seinePfortengeöffnethat.

Ao. Univ. Prof. Dr. med. Thomas Szekeres ist seit 2001 VorstandsmitgliedderÄrztekammerfürWienundseit2012derenPräsident. Seit 2017 ist er Präsident derÖsterreichischenÄrztekammer.

Dr.iur. Mario Michael Tasotti ist Obmann-stellvertreterderFach-gruppePersonenberatungundPersonenbetreuungderWirtschafts-kammerWienundGeschäftsführerder LB Lebenswert Betreuungs GmbH.

LR Mag. Christiane Teschl-Hofmeister istseitMärz2018LandesrätinfürBildung, Familien und Soziales in Niederösterreich.

Mag. Dr. Markus Tomaschitz, MBA ist hrDirectorbeiAVLListGmbh.DavorwarerExecutiveDirectorderMagnaEducation&researchGmbh,MitglieddesEuropeanBoardofMagnaInternationalEuropeAG,DirektorundGeschäftsführerderFhJOAnnEUM.

Gerhard Umshaus ist Projektleiter im BereichklinischeInformationssystemedertirolKliniken.DasProduktCerner Millennium wird in Innsbruck verwendet.

Gerard van Glabbeek ist Mitinhaber vonBüroKodiezijnundDiaMediPortKonzeptundbeschäftigtsichmitdemWandelinderGesundheitsfürsorge.Kernthemen:serviceDesignthinking,change-undQualitätsmanagementbeiIct-technologieimPflegeprozess.

Mag. Andrea Voraberger ist stell-vertretendeVorsitzendederAustriannurseDirectorsAssociation(AnDA)undseit2010PflegedirektorinamKlinikum Wels-Grieskirchen. Sie hat vieleProjektenimBereichskill-andGrade-mix initiiert und umgesetzt.

Mag. Monika Wild, MAS, MSc leitet seit 1993 die Gesundheits- undsozialenDienstebeimÖsterreichischen Roten Kreuz. Lehr- undVortragstätigkeit,stv.ObfrauderÖsterreichischenGesellschaftfürCase- und Care-Management.

Sabine Wolf, MBAistDirektorinamAKhWien–Med.UnicampusundLeiterindesPflegedienstes.sieistMitglied des Leitungsgremiums umd mitverantwortlichfürBetriebsführungund Organisations entwicklung des MedizinischenMasterplans.

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Valerie Andreola, Organisationt +43 1 /522 58 20-29

Pflege Management Forum 7. / 8. März 2019, Wien

Teilnahmegebühr (Preise exkl. MwSt.)

normalpreis EUr1.499 VertreterderPflegeundausdemGesundheits-&sozialwesen EUr599

Leistungen DigitaleVortragsdokumentation,volleVerpflegungund gemeinsamesAbendprogramm

Sonderkonditionen bei frühzeitiger BuchungEUR 50 RabattbeiBuchungundZahlungbis1MonatvorderVeranstaltung

Sie können den Frühbucherbonus bei Zahlung in Abzug bringen.

VeranstaltungsortRadisson Blu Park Royal Palace Hotel Vienna

Schlossallee 8, 1140 Wien

tel.:+43(1)89110

www.austria-trend.at/de/hotels/park-royal-palace

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