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Turning Ideas into Reality.

Der nächste SchrittKarriere bei Ferrostaal

TrusT

Openness

passiOn

COmpeTenCe

Ferrostaal-Zentrale Essen

Ferrostaal-Niederlassungen

Ferrostaal ist ein weltweit tätiger Anbieter von industriellen Dienstleistungen. Im

Jahr haben wir rund 1,6 Milliarden Euro erwirtschaftet. Als Generalunternehmer im

Großanlagenbau und in unserem Service-Geschäft zeichnen uns die vier Kernkompe-

tenzen Projektentwicklung, Projektmanagement, Integration von Partnern und tech-

nische Systemintegration aus. Unser Erfolg liegt im fachlichen und lokalen Know-how

unserer 5.900 Mitarbeiter. Engagiert setzen sie die Vorhaben unserer Kunden in die

Realität um. Jeden Tag, auf fünf Kontinenten und in dynamischen Industrien.

Competence… ist das Zusammenspiel entscheidender Fähigkeiten. Durch die herausragende Kombination unserer Kernkompetenzen heben wir uns vom

Wettbewerb ab und setzen zuverlässig Ideen in erfolgreiche Projekte um.

Hier steht bald eine Bildunterschrift

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projects

petrochemicals

R Downstream

R upstream Oil & Gas

power

R power industry

R Construction services

solar

R solar energy

R air Technology

industrial plants

services

industrial solutions

R automotive

R railway

R assembly services

service platform

R equipment solutions

R piping supply

R merchant marine

R Governmental

Unser Geschäft wird in zwei Sparten geführt. In der Sparte Projects konzentrieren wir uns auf große Anlagenbauprojekte, in der Sparte Services rüsten wir produzierende Unternehmen mit Komponenten und kompletten Produktionsstraßen aus und liefern wertschöpfende Dienstleistungen.

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Katrin Herzner-Beerbaum,Leiterin der Abteilung Beteiligungscontrolling:„Ein wichtiger Grund, weshalb ich mich für Ferrostaal entschie-den habe, ist die internationale Aufstellung. Interkulturalität und globales Denken erlebe ich täglich, genauso wie die Verein-barkeit von Familie und Beruf. Nach der Geburt meiner Tochter habe ich eine Auszeit genommen, heute steuere ich internatio-nale Beteiligungen. Ein individuell zugeschnittenes Manage-ment Coaching hat mir dabei sehr geholfen.“

Passion… bedeutet für uns, gemeinsam neue Wege zu gehen. Unsere Mitarbeiter sind mit ihrem Teamgeist und Engagement der Schlüssel

zu unserem weltweiten Erfolg.

Flache Hierarchien in Kombination mit internationalen Karrierechancen und glänzenden

Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens schaffen eine optimale Arbeitsatmosphä-

re. Sie bildet die Basis für die Entwicklung maßgeschneiderter und innovativer Lösungen

und ist ein Grund, weshalb wir wiederholt als Toparbeitgeber für Ingenieure ausgezeich-

net wurden. Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und stecken uns hohe Ziele: Eigen-

schaften, die uns mit dem Top-Club Manchester City – den wir sponsern – verbinden.

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Adalbert Graff, Leiter des Business Unit Petrochemical/Downstream:„Die gute Ausbildung bei Ferrostaal und mein Studium bilden das Fundament für meine derzeitige Tätigkeit als Leiter der Business Unit Petrochemical/Downstream. In einem dynami-schen Umfeld setze ich mit meinem Team petrochemische Projekte mit einem Investitionsvolumen von bis zu 1,5 Milliar-den US-Dollar um. Als verlässlicher Partner unserer Kunden stehen wir für langfristig erfolgreiche Projekte.“

Ana Bautista Herman, Teilnehmerin am International Trainee Program for Graduates„Venezuela ist meine Heimat. Für meinen Berufseinstieg habe ich das Traineeprogramm bei Ferrostaal in Deutschland ge-wählt. Arbeiten im internationalen Umfeld und umfangreiche Trainings – für mich optimal und mit viel Perspektive.“

Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter. Da wir keine Produkte herstellen, sondern

Dienstleistungen anbieten, sind unsere Mitarbeiter das Wertvollste, was wir haben.

Wir vertrauen auf eine gemeinsame Entwicklung, deshalb unterstützen wir unsere

Mitarbeiter gezielt und individuell in allen Phasen ihrer Karriere.

Trust… ist die Basis unseres Geschäftes. Wir betreiben People Business, denn ohne gegenseitiges Vertrauen sind umfangreiche

Anlagenprojekte und langjährige Partnerschaften nicht denkbar.

raum für persönliches und Fachliches:

p soft skills: Inhouse-Sprachkurse, Präsentations- und Kommunikationstraining, interkulturelles Sensibilisierungstrainingp projektmanagement: Basic Training und Zertifi-

zierungsprogrammep Fachlich: Training für Vertragsrecht im Anlagenbau

und Maschinenvertrieb sowie Export- und Projekt-finanzierungp Führung: Seminare zu Grundlage und Praxisp persönlich: betriebliche Altersvorsorge, Gesund-

heitsmanagement, Sport (Fitness, Badminton, Fußball, Marathon), Kooperation mit bilingualem Kindergarten

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einstiegsmöglichkeiten bei Ferrostaal

Ihre Ideen sind gefragtUnser Unternehmenserfolg beruht auf Menschen, die Neuem gegenüber aufgeschlossen sind. Menschen, die über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg denken und mit innovativen Ideen die Zukunft gestalten wollen. Für diese Menschen bieten wir eine Vielzahl an Perspektiven. Verantwortung übertragen wir ihnen dabei bereits von Anfang an.

Wir suchen Mitarbeiter, die strategisch und ergebnisorientiert denken, gerne in interkulturellen Projektteams arbeiten und die Fähigkeit haben, ständig neue Lösungen zu entwickeln.

Sind Sie neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven erhalten Sie unter

 R www.ferrostaal.jobs

DirekteinstiegGraduateTrainee

praktikum/Werkstudententätigkeit

professionals/Young professionals

Hochschulabsolventenstudenten

Openness… heißt für uns seit über 80 Jahren globales Handeln.Für ein multinationales Unternehmen ist Offenheit gegenüber Mitarbeitern aus unterschiedli-

chen Ländern und Kulturen eine entscheidende Eigenschaft.

Direkteinstieg

Als Student können Sie bei uns erste Berufserfahrung im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit sammeln. Dabei erhalten Sie vielfältige Einblicke in die Welt eines international tätigen Industriedienstleisters und übernehmen in unserem Tagesgeschäft herausfor-dernde Projektaufgaben. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei uns eine Abschlussarbeit zu schreiben.

Bei unserem 18- monatigen Trainee-programm durch-laufen Sie je nach Schwerpunkt ver-schiedene Bereiche im Unternehmen. Ein mehrmonatiger Einsatz im Ausland ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Traineezeit.

Absolventen, die sich gezielt für einen Bereich im Unternehmen inter-essieren, bieten wir die Chance, direkt in unsere Fachabtei-lungen einzusteigen.

Sie haben bereits mehrjährige Berufs- erfahrung und Interesse, Ihre Kom-petenzen in internationale Projekte einzubringen? Dann stehen Ihnen bei uns eine Vielzahl interessanter Karrie-reziele offen – ob als Projektmanager, Führungskraft oder Experte für ein bestimmtes Fachgebiet. Erleben Sie unterschiedliche Kulturen und interna-tionales Teamwork in einem unserer weltweiten Projekte.

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Ferrostaal aGHohenzollernstr. 2445128 EssenDeutschland

Telefon +49. 201. 818-01Telefax +49. 201. 818-28 22

www.ferrostaal.com

ihre ansprechpartner für Ferrostaal in Deutschland

Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage: www.ferrostaal.jobs

studenten Tel +49. 201. 818-22 76

Hochschulabsolventen Tel +49. 201. 818-27 22

professionals/Young professionals Tel +49. 201. 818-21 77