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Michael Sander Prof. Dr. Falk Howe 1 Lernen im Kundenauftrag „LIKA-2020“ Umsetzung des Konzepts der Lern- und Arbeitsaufgaben in der betrieblichen Praxis im SHK- und Elektrohandwerk 24. BAG-Fachtagung 15. März 2014 – Kassel Eine Initiative der AKADEMIE ZUKUNFT HANDWERK UPTODATE-Offensive in Kooperation mit der Universität Bremen

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Lernen im Kundenauftrag „LIKA-2020“Umsetzung des Konzepts der Lern- und Arbeitsaufgaben in der

betrieblichen Praxis im SHK- und Elektrohandwerk

24. BAG-Fachtagung15. März 2014 – Kassel

Eine Initiative der AKADEMIE ZUKUNFT HANDWERK UPTODATE-Offensive in Kooperation mit der Universität Bremen

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www.itb.uni-bremen.de

Abteilung „Arbeitsorientierte Bildungsprozesse“

Institut Technik und Bildung ITB

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Agenda

1. Ausgangssituation und Hintergrund

2. Ausgewählte Inhalte und Ergebnisse der Weiterbildungsmaßnahme

3. Erkenntnisse und Erfahrungen

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Agenda

1. Ausgangssituation und Hintergrund

2. Ausgewählte Inhalte und Ergebnisse der Weiterbildungsmaßnahme

3. Erkenntnisse und Erfahrungen

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Herausforderungen im Handwerk

Attraktivität

Fachkräfte-mangel

Ausbildungsqualität

Foto: Team Steffen

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Situation:Betriebliche Ausbildung findet im Arbeitsalltag (Kundenauftrag) statt.

Potenzial: Ausbildung findet in „realen“ Arbeitsprozessen statt (Ernstcharakter).

Ausbildungssituation im Handwerk

Situation:Die Auszubildenden sind vor allem in die praktische Durchführung des Kundenauftrags eingebunden.

Potenzial: Kundenaufträge bieten die Möglichkeit, berufliche Handlungs-kompetenz umfassend zu fördern.B

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http://www.sbz-monteur.de

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Situation:Berufspädagogische Überlegungen spielen eine eher untergeordnete Rolle.

Potenzial:Berufliches Lehren und Lernen profitieren von der Berücksichtigung berufspädagogischer Erkenntnisse.

Ausbildungssituation im Handwerk

Situation:Die Qualität der betrieblichen Ausbildung hängt vom „pädago-gischen Geschick“ der Gesellen ab.

Potenzial:Berufspädagogische Weiterbildung betrieblicher Ausbilder.

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Agenda

1. Ausgangssituation und Hintergrund

2. Ausgewählte Inhalte und Ergebnisse der Weiterbildungsmaßnahme

3. Erkenntnisse und Erfahrungen

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• Weiterbildungsmaßnahme für Meister und Gesellen.

• Ziel: Moderne Ausbildung im Handwerk.

• Berufspädagogische Grundlagen.

• Systematische Nutzung von Kundenaufträgen für die Ausbildung.

• Entwicklung und Austausch von LIKA-Aufgaben.

• Einsatz digitaler Medien.

• Exklusiv für UPTODATE-Unternehmen

LIKA-2020-Weiterbildung

Foto: Scan LIKA-2020-Flyer Team Steffen

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Seminar-block 1

Seminar-block 1

Lern- und Arbeitsphase

Lern- und Arbeitsphase

CoachingCoaching

Zertifizierungs-phase

Zertifizierungs-phase

Entwerfen einer LIKA-Aufgabe

Entwerfen einer LIKA-Aufgabe

Berufspädagogische Grundlagen

Berufspädagogische Grundlagen

Ausarbeiten einer LIKA-Aufgabe

Ausarbeiten einer LIKA-Aufgabe

CoachingCoaching

Seminar-block 2

Seminar-block 2

Umsetzen einer LIKA-Aufgabe

Umsetzen einer LIKA-Aufgabe

Struktur und Inhalte der WeiterbildungFo

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Struktur eines Arbeitsprozesses

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Arbeitsprozessmatrix

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Typischer Aufgabenbereich

Kunden-auftrag 2

Kunden-auftrag 4

Kunden-auftrag 3

Kunden-auftrag 1

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Installation eines Waschtisches

Erneuerung eines Spülkastens

Endmontage Bad

Austausch einer Waschtischarmatur

Installieren und Montieren von Sanitärobjekten

Typischer Aufgabenbereich

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Ergebnisse Seminarblock 1

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Ergebnisse Lern- und Arbeitsphase

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Vom Aufgabenbereich zur LIKA-Aufgabe

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LIKA-Aufgabe

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Ergebnisse Seminarblock 2

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EinsatzszenarienOption A: Eins-zu-Eins

Ein Kundenauftrag …

wird vollständig als eine LIKA-Aufgabe umgesetzt.

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Erneuerung eines Spülkastens

Endmontage Bad

Installation eines Waschtisches

Austausch einerWaschtischarmatur

Option B: Zeitliche Entkopplung

Einsatzszenarien

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Stufe 3: Der Lehrling hat das Gleiche schon einmal gemacht und soll es jetzt selbstständig machen.Bsp.: Der Auszubildende tauscht eigenverantwortlich einen Waschtisch aus.

Stufe 4: Der Lehrling hat schon einmal etwas Ähnliches gemacht und soll es sich jetzt selbstständig machen.Bsp.: Der Auszubildende tauscht ein WC eigenverantwortlich aus.

Stufe 2: Der Lehrling hat so etwas noch nicht gemacht und soll es jetzt unter Anleitung machen.Bsp.: Der Auszubildende tauscht einen Waschtisch unter Anleitung eines Gesellen aus.

Stufe 1: Der Auszubildende hat so etwas noch nicht gemacht und soll erst einmal nur zuschauen/zuhören.Bsp.: Zuschauen beim Austausch eines Waschtisches.

Beteiligungsstufen

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Agenda

1. Ausgangssituation und Hintergrund

2. Ausgewählte Inhalte und Ergebnisse der Weiterbildungsmaßnahme

3. Erkenntnisse und Erfahrungen

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„Als gestandener Geselle kenne ich mich eigentlich mit Aufträgen jeglicher Art im SHK-Handwerk gut aus: Nun bin ich aber überrascht, was so alles an einem Kundenauftrag dranhängt.“

„Als gestandener Geselle kenne ich mich eigentlich mit Aufträgen jeglicher Art im SHK-Handwerk gut aus: Nun bin ich aber überrascht, was so alles an einem Kundenauftrag dranhängt.“

Statements der Teilnehmer/-innen

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„Das Interessante an LIKA-2020 für mich ist, dass man sich endlich mal die Zeit nimmt, um über die betriebliche Ausbildung nachzudenken. Bisher habe ich mich noch nie so lange am Stück mit Ausbildung beschäftigt.“

„Das Interessante an LIKA-2020 für mich ist, dass man sich endlich mal die Zeit nimmt, um über die betriebliche Ausbildung nachzudenken. Bisher habe ich mich noch nie so lange am Stück mit Ausbildung beschäftigt.“

Statements der Teilnehmer/-innen

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„Die Azubis sind super motiviert und völlig überrascht, wie viel Arbeit hinter bestimmten Dingen steht, die sie sonst nicht mitbekommen. Die Teilaufgabe „Annahme einer Kundenanfrage“ war ideal dafür.“

„Die Azubis sind super motiviert und völlig überrascht, wie viel Arbeit hinter bestimmten Dingen steht, die sie sonst nicht mitbekommen. Die Teilaufgabe „Annahme einer Kundenanfrage“ war ideal dafür.“

Statements der Teilnehmer/-innen

Foto: Fa. Bäumer

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Zertifizierung der Teilnehmer

Foto: alle Team Steffen

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

KontaktInstitut Technik und Bildung – Universität Bremen

Falk Howe: [email protected] Sander: [email protected]