UNO-Professionals

• 2/3 der Professionals sind Männer

• 19% der Männer und 35% der Frauen sind jünger als 40

• 92% aller Professionals arbeiten außerhalb ihres Heimatlandes

Deutsche Beschäftigte

• Deutschland Mitglied in 200 Int. Organisationen

• Unterrepräsentiert: IAEA, UNDP, UNICEF, UNFPA

• 5.600 von 62.000 Beschäftigten im Höheren Dienst

• UNO: 5% des Personals deutsch; Missionen 1,4%

• Abteilung „Internationale Personalpolitik“ im AA

Deutsche Beschäftigte II

• 57%: Beginn auf P2-Ebene

• 28,6%: vorher Praktikum bei IGO

• 65% sozialer Kontakt mit UNO-Mitarbeitern

• 48% machen HQ-Karriere

= Praktika & Networking & HQ

UNO- Gehaltstabelle

Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt

P1 Assistant Officer 56.000$

P2 Associate Officer 73.000$

P3 First Officer 92.000$

P4 Second Officer 112.000$

P5 Senior Officer 127.000$

UNO- Gehaltstabelle

Dienststufen Bezeichnung Jahresgehalt

D1 General Administrator 134.000$

D2 Director 144.000$

Assistant Secretary-General

158.000$

Under Secretary-General 175.000$

Secretary-General 227.000$

Zusatzleistungen

• Personalabgabe

• Kaufkraftausgleich

• Mietzuschuss

• Familienzulage

• Erziehungsbeihilfe (75% der Studiengebühren)

Wege ins UNO- System

• Formale Auswahlverfahren (NCRE)

• Programm Beigeordnete Sachverständige

• Galaxy-Ausschreibung

• Friedenseinsätze

Bewerbungsverfahren und Laufbahnen sind für viele UN-Organisationen unterschiedlich

NCRE

National Competitive Recruitment Examination

Einstiegspositionen in der Professionals-Kategorie

Ziel: Geografische Balance

2006 - 2009 kein Auswahlverfahren für Bewerber aus Deutschland

NCRE

Bewerbung Einladung zum Test Einladung zum Bewerbungsgespräch Aufnahme in NCRE Roster Einstellung

Programm Beigeordnete Sachverständige

Rahmenbedingungen

Förderprogramm der Bundesregierung

Entsendung deutscher Nachwuchskräfte

Ziel

Deutsche Präsenz in internationalen Organisationen zu verbessern

Deutschen Nachwuchs für internationale Aufgaben qualifizieren

Stellenausschreibungen ab Februar 2010

http://www.bfio.de

Programm Beigeordnete Sachverständige

Aktuelles Beispiel:Associate Expert Security Council DivisionDepartment of Political Affairs New York

Qualifikation: weiterführendes Studium: Jura oder Intl. Beziehungen Englisch fließend in Wort und Schrift

Erfahrung:

2 Jahre wissenschaftliche Recherche und Verfassen von Berichten im Politik-Bereich

Aufgaben: Monitoring, Recherche, Analysen, Erstellen von Studien, Teilnahme an Sitzungen von SC und GA, Protokollieren

Qualifikationen I

„The UN seeks to employ persons with the highest standards of efficiency, competence and integrity and further aims to achieve gender and geographical balance and genuine diversity of the staff members who serve the world.“

UNO-Charta 1945

Qualifikationen II

• Hervorragende universitäre Leistungen

• Fließende Kenntnisse in Englisch und einer weiteren UNO-Amtssprache

• Entwicklungspolitischer und internationaler Hintergrund

• Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz

• Individuelle Karriereplanung

Wie erhalte ich die Qualifikationen?

• Auslandssemester

• Sprachen lernen

• Soziales Engagement

• Praktika in internationaler Organisation

Praktika im UNO-System

• Grundsätzlich an jedem UNO-Standort weltweit möglich

• “Great benefits - No compensation“

• Sperrfrist nach Praktikum

Förderungsmöglichkeiten für Praktika

Carlo Schmid

Ausrichter: DAAD und Studienstiftung des deutschen Volkes

Ziel: Unterstützung von qualifizierten deutschen Nachwuchskräften in internationalen Organisationen

Stipendien: für Studierende ab 650 € monatlich, für Graduierte ab 925 €; Reisekostenpauschale für Europa 260 €, für Übersee 520 €

- Programmlinie A:

Bewerbungen mit (in Eigeninitiative) erlangten Praktikumszusagen bei Internationalen Organisationen und Institutionen der EU

- Programmlinie B:Bewerbungen auf spezifische Praktikumsangebote der jeweiligen Ausschreibung

Tipps für die Bewerbung

UNO- Kompetenzmodell

Core values:

Integrity, Professionalism, Respect for Diversity

Core Competencies:

Communication, Teamwork, Planning and Organizing, Accountability

Managerial competencies:

Leadership, Vision, Empowering others, Technological awareness, Judgement/Decision making

Bewerbungstipps

Aktive Formulierungen (I)

„I completed an MA in...“ statt „I received a degree in...“

„I mobilized funds for...“ statt „I applied for funds“

„I planned, implemented, evaluated...“ statt „I was responsible for....“

→ Cornell / Columbia: Liste von aktiven Verben

Bewerbungstipps

Summary of Qualifications

- knappe Zusammenfassung ihrer Kernkompetenzen

- Details im Anschreiben und/oder Lebenslauf

- min. drei „Unique Selling Points“ für diese Stelle

- Verbindung: Kompetenzen und Profil

Interview

Tell us about a time when your performance was rightly criticized.

How would your colleagues describe your contributions in a team setting?

What was the toughest challenge in your professional career?

What kinds of things have your supervisors said about your writing style?

“Just call me PBO of OPPB&F of DAM for short”

”Programme Budget Officer” Data Analysis and Systems Control Unit,

Programme Planning and Budget Division

Office of Programme Planning, Budget and Finance Department of Administration and Management

The job title of a UN staff member in the New York telephone directory

Viel Erfolg!

Regionales Informationszentrum der

Vereinten Nationen für Westeuropa (UNRIC) Verbindungsbüro in Deutschland

www.uno.de | molfenter@un.org

Tel.: 0228 815-2773