Unternehmenskultur messen Kulturelle Bewerberpassung ermitteln Kandidaten matchen

webbasiert – wissenschaftlich – wertschöpfend

• MehrKlarheitinderBewerberauswahl• BessereMitarbeiterbindung• HöhereMotivationundArbeitszufriedenheit• ErhöhteLeistungsbereitschaft

Das bringt Cultural Fit

So funktioniert es

• SielegenIhrUnternehmenskulturprofilan.

• StellenSieunserwebbasiertesToolüberIhreKarriere-WebseiteIhrenBewerbernzurVerfügungoderversendenSieEinladungenaneinzelneKandidaten.

• KandidatenführenCulturalFitAnalysedurch(viaWeb,auchmobil,Dauer ca.12-15Min.).

• ErgebnissestehenIhnenumgehendzurVerfügung.BewerberkönnenebensoAuswertungenerhalten.

• EntnehmenSiedenReportsdenCultural-Fit-Matching-Scoreundweitere Zusatzinformationen.

• ProfitierenSievonDatenüberdiekulturellePassungIhrerBewerberz.B.fürIhreEmployerBrandingKommunikation.

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Abbildung aus einem Cultural Fit Report (Recruiteransicht)

Personalauswahl: EntscheidungshilfeimRecruiting.Machtdeutlich,wiegutjemandzuIhrerUnternehmenskulturpasst.

Das leistet der Cultural Fit Evalueator für Sie

Self-Assessment: FeaturefürIhreKarriere-Webseite.Jobinteressentenfindenunkompliziertheraus,wiegutsiezuIhremUnter-nehmenpassen.

Employer Brand Insights: FindenSieüberdieCultural-Fit-Analyseheraus,welcheBewerber sich von Ihrem Employer Brand angesprochen fühlen.SteuernSiehiermitIhreeigeneArbeitgeberkom-munikation.

Change & Development: UnserTooleignetsichauchalsKompassfürIhrKultur- feedbackoderzurUnterstützungwerteorientierterPersonalentwicklung.

Abbildung aus einem Cultural Fit Report (Recruiteransicht)

Abbildung aus einem Cultural Fit Report (Recruiteransicht)

Mehr Informationen

Fon +49-(0)30-700 159 770 www.cultural-fit.com Der Cultural Fit Evalueator ist ein gemeinsames Produkt von:

meta HR Unternehmensberatung GmbH, Ingentis Softwareentwicklung GmbH und Deutsche Employer Branding Akademie GmbH

„Culture eats strategy for breakfast.“ (Peter Drucker)