victor Modul Gefährdungspotentialanalyse

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Dr. Barbara Aigner Geschäftsführung Theaterplatz 5 A-2500 Baden P: +43 2252 25 48 45 [email protected] www.emotion-banking.com www.bankdesjahres.com www.victorgala.com www.bankingexzellenz.com Faktoren der psychischen Gefährdung identifizieren & zielführend Maßnahmen ableiten! Das victor Modul Gefährdungspotentialanalyse: ... ist speziell auf das psychosoziale Gefährdungspotential lt. gesetzlicher Vorgabe ausgerichtet. … zeigt detailliert die Einflussfaktoren auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter auf (z.B. Arbeitsschutz, Qualifizierung, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, soziale Rückendeckung, Zusammenarbeit, Information und Mitsprache, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Arbeitsmenge, Störungen, emotionale Beeinflussungen, Arbeitszeit). … gibt Ihnen ein klares Istbild des psychischen Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter und zeigt Ihnen wichtige Ansatzpunkte, um dieses zu optimieren. … unterstützt Sie, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, mehr Freude an der Arbeit zu entwickeln und störende Quellen dialogisch zu reduzieren. … ist für Vorstände, Personalverantwortliche, Personalrat und Betriebsrat sowie Führungskräfte. Beeinträchtigungs- faktoren identifizieren Ansatzpunkte erkennen Mitarbeiter mit Freude an der Arbeit Das bietet das victor Modul Gefährdungspotentialanalyse: Umfassenden Überblick über das bestehende psychosoziale Gefährdungspotential in Ihrem Haus. Detaillierte Einblicke über die Einschätzung von Führungskräften und Mitarbeitern zu ihrem Wohl- befinden anhand wesentlicher Einflussfaktoren sowie Identifikation von Wahrnehmungsunterschie- den zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Saubere und präzise Aufbereitung der Ergebnisse in aussagestarkem und handlungsanleitendem Bericht. Ansatzpunkte, um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Freude an der Arbeit zu stärken. Fertige Checklisten, Fragebögen und Begleitschreiben, so dass Sie ohne viel Aufwand schnell und einfach starten können. individuell & handlungsanleitend Kompetent & treffsicher Einfach & bequem Das victor Modul Gefährungspotentialanalyse können Sie bereits ab € 2.100.-* erhalten und ideal mit Ihrer victor Analyse kombinieren (*exkl. Mwst.). Volle Power - wenig Budget! victor Modul: Gefährdungspotentialanalyse

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Dr. Barbara AignerGeschäftsführung

Theaterplatz 5A-2500 BadenP: +43 2252 25 48 [email protected]

www.emotion-banking.comwww.bankdesjahres.comwww.victorgala.comwww.bankingexzellenz.com

Faktoren der psychischen Gefährdung identifizieren & zielführend Maßnahmen ableiten!

Das victor Modul Gefährdungspotentialanalyse:... ist speziell auf das psychosoziale Gefährdungspotential lt. gesetzlicher Vorgabe ausgerichtet.

… zeigt detailliert die Einflussfaktoren auf das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter auf (z.B. Arbeitsschutz, Qualifizierung, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, soziale Rückendeckung, Zusammenarbeit, Information und Mitsprache, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Arbeitsmenge, Störungen, emotionale Beeinflussungen, Arbeitszeit).… gibt Ihnen ein klares Istbild des psychischen Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter und zeigt Ihnen wichtige Ansatzpunkte, um dieses zu optimieren.… unterstützt Sie, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, mehr Freude an der Arbeit zu entwickeln und störende Quellen dialogisch zu reduzieren.… ist für Vorstände, Personalverantwortliche, Personalrat und Betriebsrat sowie Führungskräfte.

Beeinträchtigungs- faktoren identifizieren

Ansatzpunkte erkennen

Mitarbeiter mit Freude an der Arbeit

Das bietet das victor Modul Gefährdungspotentialanalyse:• Umfassenden Überblick über das bestehende psychosoziale Gefährdungspotential in Ihrem Haus.• Detaillierte Einblicke über die Einschätzung von Führungskräften und Mitarbeitern zu ihrem Wohl-

befinden anhand wesentlicher Einflussfaktoren sowie Identifikation von Wahrnehmungsunterschie-den zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

• Saubere und präzise Aufbereitung der Ergebnisse in aussagestarkem und handlungsanleitendem Bericht.

• Ansatzpunkte, um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Freude an der Arbeit zu stärken.

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