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Kursprogramm TechnischesAusbildungsZentrumMitterberghütten

2009 – 2020Meilensteine unserer Entwicklung

Eine Bildungseinrichtung von

Wirtschaftskammer Salzburg und

Arbeiterkammer Salzburg.

Umfangreiches Angebot60 Kurse zur Aus- und Weiterbildung

METALLTECHNIK ELEKTROTECHNIK SCHWEISSTECHNIK MECHATRONIK

N E U E S A U S D E M T A Z

BEDARFSGERECHT

„365 TAGE LEHRLING AUF ZACK“-PAKET LEHRLINGSFÖRDERMODELL FÜR VIELBUCHER

Werner SternederGeschäftsführer TAZ

202021

WIR HABEN EINE VISION!QUALIFIKATION FÜR ALLE.

ZUORDNUNG LEHRBERUF / HAUPTMODUL ZU TAZ-MODULEN *)

Stand: 03.07.2019

*) Inhaltlich aufbereitet auf Basis der Bundesgesetzblätter der Republik Österreich, Verordnungen der angeführten Lehrberufe.Die Bezeichnungen der Lehrberufe wurden aus den Verordnungen übernommen. Die TAZ-Module sind auch für Lehrlinge aus anderen Berufen und Erwachsene zugänglich. Irrtümer und Fehler vorbehalten.

Kursprogramm Seite:

Lehrberuf Hauptmodul

BaumaschinentechnikerBetonfertigungstechnikBrau- und GetränketechnikerChemieverfahrenstechnikerDachdecker EDV-SystemtechnikerElektromaschinentechnikerElektronik H1: Angewandte Elektronik

H2: MikrotechnikH3: KommunikationselektronikH4: Informations- und Telekommunikation

Elektrotechnik H1: Elektro- und Gebäudetechnik H2: Energietechnik H3: Anlagen- und Betriebstechnik H4: Automatisierungs- und Prozessleittechnik

GießereitechnikGlasbautechnik H1: Glasbau

H2: GlaskonstruktionenGold- und Silberschmied und JuwelierHolztechnik H1: Fertigteilproduktion

H2: WerkstoffproduktionH3: Sägetechnik

Informationstechnologie - InformatikInformationstechnologie - TechnikInstallations- und Gebäudetechnik H1: Gas- und Sanitärtechnik

H2: Heizungstechnik H3: Lüftungstechnik

KälteanlagentechnikKarosseriebautechnikKonstrukteur/KonstrukteurinKraftfahrzeugtechnik H1: Personenkraftwagentechnik

H2: Nutzfahrzeugtechnik H3: Motorradtechnik

KunststoffformgebungKunststofftechnikLand- Baumaschinentechniker (Landmaschinen)Land- Baumaschinentechniker (Baumaschinen)LebensmitteltechnikerLuftfahrzeugtechniker - KolbentriebwerkeMechatronik H1: Automatisierungstechnik

H2: ElektromaschinentechnikH3: FertigungstechnikH4: Büro- und EDV-SystemtechnikH5: Alternative AntriebstechnikH6: Medizingerätetechnik

MetallbearbeitungMetalldesignMetallgießer/MetallgießerinMetalltechnik H1: Maschinenbautechnik

H2: Fahrzeugbautechnik H3: Metallbau- und Blechtechnik H4: Stahlbautechnik H5: Schmiedetechnik H6: Werkzeugbautechnik H7: Schweißtechnik H8: Zerspanungstechnik

Metallurgie und UmformtechnikOfenbau und VerlegetechnikerProzesstechnikSattlerSeilbahntechnikSkierzeugerSonnenschutztechnikSpenglerSteinmetzTechnischer ZeichnerTischlerTischlereitechniker Planung/ProduktionVeranstaltungstechnikerVerpackungstechnikerWerkstofftechniker

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METALLTECHNIK

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SCHWEISSTECHNIK

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AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

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ELEKTROTECHNIK

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Vorwort 4Werner Sterneder, TAZ-Geschäftsführer

Was bisher geschah 6

Erst das Zusammenspiel ergibt den Erfolg 12

Über uns 14Im Mittelpunkt steht der MenschDas TAZ kann mehrMit eLearning am Bedarf der Zeit„365 Tage Lehrlinge auf Zack Paket“Leitbild und ArbeitsweiseNeues TAZ-Lehrlingsfördermodell für VielbucherBedarfsgerechte Individualkurse für Lehrlinge

Kontakt 24Das Team

10 Jahre TAZ 29

Förderungen 30Fördermöglichkeiten für LehrbetriebeFördermöglichkeiten für LehrlingeFördermöglichkeiten für Privatpersonen

Kursangebot 36MetalltechnikSchweißtechnikAutomatisierungstechnikElektrotechnikPrüfungsvorbereitungAusbilderPersönlichkeitEDV

Leuchtturmprojekt 88GenerationenHandWerkstatt

AGB 90

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Inhalt

Hydraulik − Basismodul 63Hydraulik − Aufbaumodul 63

ELEKTROTECHNIKElektrotechnik − Basismodul 66Elektroinstallationstechnik 66Elektrotechnik / Elektronik 67Elektrotechnik / Schutzmaßnahmen 67Ausbildung zur „Elektrotechnisch unterwiesenen Person“ 68 Wechselstromtechnik / Messtechnik 68Steuerungstechnik / Schützschaltungen / Motorenansteuerung 69Schaltschrankkurs für Mechatroniker Basis 69Elektro-Zählerverteilerbau 70Photovoltaik − Theorie und Praxis 70Loxone Infoabend 71Loxone Basiskurs 71Grundlagen der Elektrotechnik für Metallberufe 71

PRÜFUNGSVORBEREITUNGVorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Elekrotechnik 74Vorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Mechatronik 74– Hauptmodul FertigungstechnikVorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Mechatronik 74 – Hauptmodul AutomatisierungstechnikNachhilfe Deutsch 75Nachhilfe Angewandte Mathematik 75Nachhilfe Englisch 75

AUSBILDERNur wer sich selbst gut führt, führt andere gut 78Diversity in der Ausbildung − Mein Menschenbild als Ausbilder/-in 79

PERSÖNLICHKEITÜberfachliche Kompetenzen − 1. Lehrjahr 83Überfachliche Kompetenzen − 2. Lehrjahr 83Überfachliche Kompetenzen − 3. Lehrjahr 83Mit Persönlichkeit zum beruflichen Erfolg 84Assessmentcenter 85

EDV 86

METALLTECHNIKMetall − Basismodul 38Metall − erweitertes Basismodul 38 Maschinen und Antriebselemente 39Zerspanungstechnik − Basismodul 39Zerspanungstechnik − Aufbaumodul 1 40Zerspanungstechnik − Aufbaumodul 2 40Zerspanungstechnik − Schwerpunkt Drehen 41Zerspanungstechnik − Schwerpunkt Fräsen 41Zerspanungstechnik CNC − Basismodul 42Wärmebehandlung 42Zerspanungstechnik CNC − Aufbaumodul 43Blechbearbeitung − Handwerk und Kunst? 43

SCHWEISSTECHNIKGasschmelzschweißen 46Elektro-Lichtbogenschweißen − Basismodul 47Elektro-Lichtbogenschweißen − Aufbaumodul 47Elektro-Lichtbogenschweißen − Prüfung 48Elektro-Lichtbogenschweißprüfung EN ISO 9606-1 − Rezertifizierung 48Schutzgasschweißen MAG − Basismodul 49Schutzgasschweißen MAG − erw. Basismodul 49Schutzgasschweißen MAG − Aufbaumodul 50Schutzgasschweißen MAG Spezial − Schweißen in Zwangslagen 50Schutzgasschweißen MAG − Prüfung 52MAG Schweißprüfung EN ISO 9606-1 − Rezertifizierung 52Schutzgasschweißen WIG − Basismodul 53Schutzgasschweißen WIG − Aufbaumodul 53Schutzgasschweißen WIG − Prüfung 54WIG Schweißprüfung EN ISO 9606-1 − Rezertifizierung 55 Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium − Basismodul 55 Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium − Aufbaumodul 56 Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium − Prüfung 56

AUTOMATISIERUNGSTECHNIKPneumatik − Basismodul 60Pneumatik − Aufbaumodul 60SPS − Basismodul 61Roboter — Basiskurs 61SPS − Aufbaumodul 62SPS – Visualisierung (HMI) 62

KURSANGEBOT

2 3

InhaltInhalt

Werner SternederTAZ-Geschäftsführer

Besondere Zeiten bedürfen besonderer Maßnah-men. Wir als TAZ-Team denken ganzheitlich und die Qualifizierung von Menschen steht immer im Vor-dergrund. Wir wollen unsere Lehrlinge, Teilnehmer/-innen und somit die Unternehmen begleiten − bedarfsgerecht.

„Eigentlich ist es mir super gegangen. Ich habe gelernt, dass man an sich selbst glauben und nie aufgeben soll. Einfach weiter machen, probieren, bis es klappt. Und wenn man was schaffen möchte, kann man das auch. Die Ausbildung hat mein Leben verbessert und geändert.“

Absolvent einer Facharbeiter-Ausbildung,

Metalltechnik-Zerspanungstechnik.

Speziell für die Lehrlingsausbildung stehen für uns 3 Themen im Mittelpunkt:

„365 Tage Lehrling auf Zack“-PaketMit dem „365 Tage Lehrling auf Zack“-Paket begleiten wir Sie bzw. Ihren Lehrling von der Akquise bis zum Lehrab-schluss. Damit heben wir etwas hervor, was bereits von vielen Unternehmen genutzt wird: Unsere persönliche, individuelle Beratung. Vielleicht bereits vor Beginn der Berufsschule? Zur Vorbereitung für die Lehrabschlussprü-fung? Oder durch die gesamte Lehrzeit Ihres Lehrlings? Wir erweitern dies durch unser TAZ-elearning (Näheres auf Seite 18).

Lehrlingsfördermodell für VielbucherWir haben nachgedacht: „Was kann unser Beitrag zu der aktuellen, coronabedingten Krise sein? Wie können wir weiterhin die Qualifizierung für Lehrlinge maximieren und dabei die Kosten für die Unternehmen minimieren? Unsere Lösung: Wir bieten auf Basis eines persönlichen Gesprächs Vergünstigungen bei Mehrfachbuchungen an. Unser „TAZ-Lehrlingsfördermodell“ ergänzt somit die offizielle Förde-rungsstruktur. Außerdem haben wir die jährliche Indexer-höhung unserer Kurspreise in diesem Kursjahr ausgesetzt: Unser Beitrag zur aktuellen Krise (Näheres auf Seite 20).

Bedarfsgerechte Individualkurse für LehrlingeAlternativlos? Nicht bei uns. Bei uns gibt es auch Platz für einen Plan B und natürlich Ihren eigenen Plan. Sollten Sie spezielle Ausbildungen für Ihre Lehrlinge benötigen, bieten wir ein-, mehrwöchige oder monatliche Basis- oder Erweiterungsqualifizierungen nach Ihren ganz spezifischen betrieblichen Wünschen an. Am Beginn steht das Gespräch. Nutzen auch Sie unsere Kompetenz in der Wissensvermitt-lung in Kleingruppen. Nicht nur in der Lehrlingsausbildung, sondern auch zur Höherqualifizierung Ihrer MitarbeiterIn-nen. Das ist unsere Stärke (Näheres auf Seite 22).

VORWORT

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VorwortVorwort

2009

Gründung des Vereins durch Präs. KommR Julius Schmalz (WK), Präs. Sigfried Pichler (AK),

Dir. Dr. Johann Bachleitner (WK), Dir. Mag. Gerhard Schmidt (AK)

Start Lehrlingskurse im Auftrag der Wirtschaft

2010

Start Lehrlingsausbildung im Auftrag des Arbeitsmarktservice Salzburg

Eigenes MechatronikerprogrammOffizielle Eröffnung mit LH Gabi Burgstaller, LH

Stv. Wilfried Haslauer sowie Vertreter/ -innen aus Wirtschaft, Gemeinde, Vereine

2011

Eigenes Seilbahnerprogramm

2012

ESF Projekt „Neue Chancen für die Jugend“ Start strategischer Kooperation in der

Lehrlingsausbildung mit Betrieben Beginn Kooperation mit FH Kuchl

2013

Einstieg als strategischer Partner in das Projekt „Du kannst was“ (Lehrabschluss für

Arbeitnehmer/-innen aus Unternehmen)Beitritt in die ARGE Salzburger

Erwachsenenbildung

2014

Erste „TAZ-KinderHandWerkstatt“Start individueller Ausbildungen

für Unternehmen

2015

Erste Ausbildung zum „TAZ-KinderHandWerksMeister“

2016

ARGE ALP-Preis für die „KinderHandWerkstatt“Start Mechatroniker – Austauschrunden

Austausch von Unternehmern, Personalverant-wortlichen, AMS Bischofshofen und Leasingun-

ternehmenStart des Leaderprojektes

„GenerationenHandWerkstatt“

2017

Start Kooperation mit „Pep – Pongau entwickelt Potenziale“. Facharbeiter/-innen-Intensivausbildung: Entwick-lung qualifizierter Mitarbeiter/-innen und Fachkräf-teausbildung (mit Lehrabschluss) im Auftrag des AMS Salzburg für den Salzburger ArbeitsmarktErste gehobene Schweißausbildung mit „BLEN-DED – LEARNING – METHODE“ in Salzburg Start des Projekt „Betriebliche Gesundheits-förderung“

2018

Start „Jahresnachhilfe“ für Lehrlinge räumliche Erweiterung der Werkstätten durch UmbauarbeitenKooperationspartner für das Projekt „MINT – PILOTS“Erste MINT-Wochen des LandesStart Innovationswerkstätte: „Selbstlernen unter Anleitung“LEADER – Preis für die „GenerationenHandWerkstatt“Einzelcoaching von Lehrlingen mit migrantischem Hintergrund

2019

„Deutsch lernen in der Werkstätte“ für Personen mit Migationshintergrund inkl. Qua-lifizierung in technischen Grundpraktiken für Gewerbe und HandwerkErweiterung um 2 WerkstättenErweiterung Maschinenpark

2020

Die 10-Jahres-Feier des TAZ Einführung der TAZ-eLearning KurseAnschaffung zweier IndustrieroboterZusätzliche Kurse Roboter–Basis & Wärmebehandlung

WAS BISHERGESCHAH…

Allgemeines

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Was bisher geschah

2010Unter finanzieller Beteiligung des Landes Salzburg, des AMS Salzburg und der Wirtschafts- und Arbeiterkam-mer Salzburg wurde das Gebäude des TAZ Mitter-berghütten errichtet. Sechs Werkstätten, zwei Seminar-räume, ein EDV-Raum mit entsprechender Infrastruktur wurden für die Kursangebote mit den Schwerpunkten Lehrlingsausbildung, Höherqualifizierung für Erwach-sene sowie Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter/-innen externer Unternehmen und Arbeitssuchenden gestaltet.

2012Das TAZ Mitterberghütten unterstützt bereits nach kurzer Zeit die Salzburger Wirtschaft bei der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften in Metall- und Elekt-roberufen maßgeblich. Betriebliche und gesellschaft-liche Veränderungen werden erkannt und verstanden. Durch die enge Zusammenarbeit mit ansässigen Betrieben wie auch dem Arbeitsmarktservice können laufend konkrete und zukunftsorientierte Maßnahmen entwickelt und umgesetzt werden. Der Ansatz ermög-licht eine Fokussierung auf konkrete Dinge. Nicht nur das Hinschauen und Erkennen, sondern das TUN steht im Vordergrund.

2014Die Arbeit des Technischen Ausbildungszentrums zeigt seine Wirkung auf die Gesellschaft. Die Kernauf-gabe des TAZ, die Aus- und Weiterbildung von Lehr-lingen, Hilfs- und Fachkräften, beeinflusst in weiterer Folge sowohl die direkt Betroffenen wie auch deren Umfeld. Mit dem TAZ wird dem Bedarf der Elektro- und Metallbranchen und deren Mitarbeiter/-innen in den südlichen Bezirken des Landes entsprochen und ein wichtiger Beitrag zur Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs in der Region und darüber hinaus geleistet.

ÜBER ZEHN Jahre auf

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Was bisher geschahWas bisher geschah

EINEM gemeinsamen Weg.

2016Neben den Grundpfeilern Lehrling- und Fachkräfte-ausbildung für Metall- und Elektroberufe wird ein wei-terer Eckpfeiler gesetzt, damit die Lehrlingsausbildung auch in weiterer Zukunft einen so hohen Stellenwert genießt. Nach den Erfolgen mit dem Projekt „Kinder-HandWerkstatt“, dessen Aufgabe es war, Interesse für technische Berufe bei Kindern im Alter von 6-12 Jah-ren zu wecken, wird die „GenerationenHandWerkstatt“ ins Leben gerufen. Die „KinderHandWerkstatt“ erhält den Anerkennungspreis der Arge Alp.

2018Mit Anfang 2018 starten im TAZ Mitterberghütten die ersten ganzjährigen Nachhilfekurse für Betriebe bzw. deren Lehrlinge. In Kleingruppen können die Trainer/-innen dadurch spezifisch auf individuelle Stärken und Schwächen der Teilnehmer/-innen und noch intensiver auf ihre Bedürfnisse eingehen. 2018 starten außerdem Kooperationen im MINT*-Bereich und im TAZ werden die ersten MINT-Wochen des Landes Salzburg ab-gehalten. Das Projekt „GenerationenHandWerkstatt“ erhält den Regionalpreis der Bezirksblätter Salzburg.

HEUTENach zehn Jahren haben sich die Kernaufgaben des TAZ Mitterberghütten kaum geändert. Die Anforde-rungen sind gewachsen. Verstärkte Anfragen aus der Wirtschaft und anderen Einrichtungen haben das Ar-beitsfeld erweitert. Das Leuchtturmprojekt „Generatio-nenHandWerkstatt“ verzeichnete in 36 Monaten 2.262 Teilnehmer/-innen in 174 Kursen. Der stetig steigende Bedarf an Fachkräfteschulungen, Industrie 4.0 und die voranschreitende Digitalisierung stellen das TAZ wie auch die Wirtschaft vor neue spannende Herausforde-rungen. Mit dem neu eingeführten Roboter–Basiskurs und unseren eLearning-Angeboten gehen auch wir mit der Zeit und setzen den nächsten Schritt in Rich-tung Zukunft.

*Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik

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Was bisher geschahWas bisher geschah

ERST das ZUSAMMEN-SPIEL ERGIBT den ERFOLG!

/01 LEHRLINGSAUSBILDUNG

Von Beginn an war und ist die Aus- und Weiterbildung von Lehrlingen in den Bereichen Elektrotechnik, Metalltechnik und Mechatronik eines der wichtigs-ten Standbeine des TAZ Mitterberg-hütten. Das TAZ bietet umfassende Ausbildungsangebote für Lehrlinge. Dadurch haben unsere Trainer/-innen die erforderliche Erfahrung, um jungen Menschen auf spannende und praxiso-rientierte Weise Wissen zu vermitteln.

/03 SONDERPROJEKTE

Regelmäßig werden neben den laufen-den Schulungen und Kursen Sonderpro-jekte konzipiert und durchgeführt. Eines der erfolgreichsten Projekte der letzten Jahre war die „GenerationenHandWerk-statt“. Das Ziel war es, Kinder, Jugend-liche und Erwachsene für das hand-werkliche TUN zu interessieren und zu begeistern. In der GHW konnten Kinder ab 6 Jahren, Jugendliche und Erwach-sene experimentieren, produzieren und die Ergebnisse mit nach Hause nehmen. Diesen Weg werden wir weitergehen.

/02 FACHKRÄFTEAUSBILDUNG

Das TAZ bildet als kompetentes Team, flexibel und praxisnah, Erwachsene in Elektro- und Metallberufen weiter. In Kleingruppen wird auf Prüfungen vor-bereitet und Weiterbildung auf dem aktuellen Stand der Technik geboten. Die Teilnehmer/-innen werden nach individuellen Bedürfnissen fachlich, persönlich und sozial gefördert. Wir legen Wert auf motivierende Rahmen-bedingungen, um damit Freude am Lernen zu ermöglichen.

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Erst das Zusammenspiel…Erst das Zusammenspiel…

IM MITTEL-PUNKT STEHT DER MENSCH.DAS IST „TAZ“SACHE.

Seit zehn Jahren arbeiten wir nun schon erfolgreich als Bindeglied zwischen Wirtschaft und Menschen. Der Ju-gend unterstützend zur Seite stehen war von Anfang an unser Credo. Wir glauben an die Einheit von Herz, Hand und Hirn und daran, dass die ausgewogene Berücksich-tigung aller drei Faktoren einzigartige Resultate und Wachstum ermöglicht.

Ein beständig und sich dynamisch veränderndes Um-feld in Wirtschaft und Gesellschaft und die Fähigkeit von Menschen, damit erfolgreich umgehen zu können, sind die Bausteine für eine positive Zukunft. Wir freuen uns sehr, Ihnen auch heuer wieder ein umfangreiches und ausgewogenes Gesamtprogramm für die nächsten Monate präsentieren zu dürfen. Wie von Anfang an steht auch in diesem Programm der Mensch im Mittelpunkt! Die Arbeitswelt steht vor einem der größten Umbrüche seit der industriellen Revolution, Digitalisierung ist das bestimmende Thema unserer Zeit. Wie nie zuvor ist Bildung die Basis für ein erfolgreiches Leben. Dies gilt sowohl für Lehrlinge, bereits aktive Berufstätige wie auch für unsere jüngsten Teilnehmer/-innen, denen wir im Rahmen des Projekts „GenerationenHandWerkstatt“ dieses Wissen spielerisch beibringen möchten.

Um im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, ist eine fundier-te Grundausbildung unabdingbar. Egal ob Sie schon mitten im Berufsleben stehen oder ob Sie sich erst am Anfang Ihrer beruflichen Ausbildung befinden − beim TAZ sind Sie willkommen! Neben unserem regulären Jahresprogramm bieten wir auch laufend firmenspezifi-sche Schulungen, um auf die Potentiale und Bedürfnisse der Mitarbeiter/-innen unserer Partnerunternehmen bestmöglich eingehen zu können.

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das TAZ-Team hat sich zur Aufgabe gemacht, unsere Devise „Qualifikation für alle“ jeden Tag in die Realität umzusetzen. Bedarfsge-recht und ganz nah dran an dem, was die Zukunft der Arbeitswelt braucht.

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Über uns

DAS TAZKANNMEHR!LEHRLINGSAUSBILDUNG AUF HOHEM NIVEAU.

Bestens für die Zukunft qualifiziert. Ein dynamisches Arbeitsumfeld birgt immer neue Herausforderungen. Nur wer sich darauf einstellen kann, ist bestens für die Zukunft qualifiziert.

Seit dem Jahr 2010 arbeiten wir im Herzen des Bundeslandes Salzburg in der Nähe von Bischofshofen als spezialisierte Aus- und Weiterbildungsein-richtung in den Bereichen Elektro und Metall daran, diese Herausforderun-gen mit unserer Jugend und unseren Partnerbetrieben zu meistern. Höchst qualitative Zusammenarbeit mit über 320 Betrieben aus diversen Branchen zeichnet uns aus. Wir schaffen den Spagat zwischen Spezialisierung und der Bildung von solidem Basiswissen − vom Handwerk über die Industrie bis hin zum Gewerbe und Tourismus − und passen uns dabei den Bedürf-nissen unserer Teilnehmer/-innen perfekt an.

Ob als Ausbildungspartner der Seilbahnwirtschaft, als Ausbilder von Facharbeiter/-innen oder aber auch als erster Ansprechpartner in der Lehr-lingsausbildung setzen wir neue Maßstäbe. Mit einem an die Bedürfnisse unserer Lehrlinge, Teilnehmer/-innen und Partnerunternehmen angepass-ten Kursangebot können wir individuell auf die Stärken und Bedürfnisse unserer Auszubildenden eingehen. Der Mensch steht immer im Mittel-punkt unseres Tuns.

Für mehr Informationen, Fragen, Anliegen und Wünsche stehen wir jederzeit zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter 06462 / 21512.

MIT E-LEARNING AM BEDARF DER ZEIT!

Aufgrund geltender Regelungen zur Eindämmung der Verbreitung des Corona-Virus fanden über einen längeren Zeitraum keine Präsenzveranstaltungen im TAZ Mitter-berghütten statt. Innerhalb weniger Tage haben daher die Trainer/-innen des TAZ das bestehende Angebot um Online-Kurse erweitert.

Folgende TAZ-eLearning-Kurse werden zurzeit angeboten: • Grundbegriffe der Elektrotechnik• Grundschaltungen der Elektrotechnik• Schutzmaßnahmen• Schaltungstechnik• Elektrisches Feld• Wechselstromtechnik• Mathematik• MaschinenelementeWeitere Kurse für alle Fachbereiche werden bedarfgerecht entwickelt.

Mehr Informationen & Anmeldung:Unsere TAZ-Trainer/innen freuen sich über Ihre Kontaktaufnahme.Arno Goldnagl, Tel. +43 6462 21 512 – 22 agoldnagl@taz-mitterberghuetten.atMario Palatin, Tel. +43 6462 21 512 – 26 mpalatin@taz-mitterberghuetten.at

-eLearning

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Über uns

Mit dem „365 Tage Lehrling auf Zack“-Paket begleiten wir Sie bzw. Ihren Lehrling von der Akquise bis zum Lehrabschluss. Damit heben wir etwas hervor, was bereits von vielen Unternehmen genutzt wird: unsere persönliche, individuelle Beratung. Vielleicht bereits vor Beginn der Berufsschule? Zur Vorbereitung für die Lehrabschlussprüfung? Oder durch die gesamte Lehrzeit Ihres Lehrlings? Wir erweitern dies durch unser TAZ-eLearning.

Ob bei uns im TAZ Mitterberghütten, bei Ihrem Un-ternehmen vor Ort oder auch telefonisch: Uns geht es vorwiegend um fachliche, aber auch überfachliche Qualifizierungen, die wir gemeinsam besprechen und fixieren.

Ablauf:1. Kontaktaufnahme per Mail, telefonisch oder direkt

im TAZ.2. Beratung bei Ihrem Unternehmen vor Ort, im TAZ,

telefonisch oder auch ONLINE via ZOOM3. Als Ergebnis: Standard-Qualifizierungsmaßnahmen

im TAZ, ergänzend zur betrieblichen und schu-lischen Ausbildung oder ein Individualangebot für Ihre Lehrlinge

4. Start der Qualifizierungen5. Feedback an Unternehmen6. Optional: Jahresgespräch mit Ausbildungsverant-

wortlichen

Wir freuen uns auf das Gespräch! Grundsätzlich jeder-zeit − ohne Termin. Bei ausführlichen Beratungen bitte um kurzen Telefonanruf unter 06462 / 21512.

365 TAGE Lehrling auf Zack-Paket!

LeitbildFreude am Lernen und Freude am Fördern − darum geht es uns. Als Team arbeiten wir kompetent, flexibel und praxis-nah an der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich der Elektro- und Metallberufe. Motivierende Arbeitsbedingungen und ein wertschätzen-der Umgang miteinander sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten. Mit individuellen Angeboten im Bereich Aus- und Weiterbildung leisten wir einen bedeuten-den Beitrag für die Gesellschaft.

ArbeitsweiseUnser Team aus kompetenten Trainern und einem kompe-tenten Back-Office funktioniert wie eine Schiffscrew. Ganz nah dran an Berufsentwicklungen und neuen Trends. Unsere Teilnehmer/-innen werden von einem aufeinander abge-stimmten Team auf die täglichen Herausforderungen in der Arbeitswelt vorbereitet. Wir kümmern uns als Team darum, dass Kurse eingehalten und Ziele erreicht werden. Die Freude an der Aus- und Weiterbildung und ein menschlich korrekter Umgang vereinen uns als Team.

LEITBILD & ARBEITSWEISE

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Über uns

Wir haben nachgedacht: „Was kann unser Beitrag zu der aktuellen, coronabedingten Krise sein? Wie können wir weiterhin die Qualifizierung für Lehrlinge maximieren und dabei die Kosten für die Unternehmen minimieren? Unsere Lösung: Wir bieten auf Basis eines persönlichen Gesprächs Vergünstigungen bei Mehrfachbuchungen an. Unser „TAZ-Lehrlingsfördermodell“ ergänzt somit die offizielle Förderungsstruktur. Außerdem haben wir die jährliche Indexerhöhung unserer Kurspreise ausgesetzt. Unser Beitrag zur aktuellen Krise.

Wir leisten unseren Beitrag, indem wir die Qualifi-zierung für Ihre Lehrlinge maximieren und dabei die Kosten für Ihr Unternehmen minimieren. Das Grund-prinzip ist einfach: Ab einer gewissen Anzahl von Buchungen für Ihren Lehrling greift das TAZ-Lehrlings-förderungsmodell*.

Um dieses Angebot zu nutzen, kontaktieren Sie uns bitte einfach persönlich. Sie erhalten nach der ein-gehenden Beratung am Telefon oder persönlich ein zugeschnittenes Angebot.

* ausgenommen sind: Alle Kurse mit 100% Förderung (Nachhilfe, LAP Vorbereitung), Schweißprüfungen, Rezertifizierungen, sowie Kurse der Seiten 78/79 und 84

Neues TAZ-Lehrlingsförder- modell für Vielbucher..

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Über uns

Alternativlos? Nicht bei uns. Bei uns gibt es auch Platz für einen Plan B und natürlich Ihren eigenen Plan. Sollten Sie spezielle Ausbildungen für Ihre Lehrlinge benötigen, bieten wir ein-, mehrwöchige oder monatliche Basis- oder Erweiterungsqualifizierungen nach Ihren ganz spezifischen betrieblichen Wünschen an. Am Beginn steht das Gespräch. Nutzen auch Sie unsere Kompetenz in der Wissensvermittlung in Kleingruppen. Nicht nur in der Lehrlingsausbildung, sondern auch zur Höherqualifi-zierung Ihrer MitarbeiterInnen. Das ist unsere Stärke.

Seit vielen Jahren bieten wir im Erwachsenenbereich einwöchige und mehrwöchige Individualkurse an. Der Bedarf ist dabei steigend − bei bestehenden und bei Neukunden. Auch in der Lehrlingsausbildung wird nun dieser Weg vermehrt eingeschlagen. Reden wir über Ihre Lehr-lingsstrategie und denken über gemeinsame Schritte nach.

BEDARFS-GERECHTE INDIVIDUAL-KURSE FÜR LEHRLINGE.

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KONTAKTKurs & Office Management

Teresa Reiner Kurs & Office Management treiner@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-14

Margareta Schwarzenbacher Kurs & Office Management mschwarzenbacher@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-12

Kurskonzeption & Training

Arno Goldnagl Ausbilder Mechatronik agoldnagl@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-26

Bojan Jankovic Ausbilder Metalltechnik bjankovic@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-24

David Brandauer Ausbilder Metalltechnik dbrandauer@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-27

David Höll Ausbilder Schweißtechnik dhoell@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-11 Josef Schörghofer Ausbilder Metalltechnik jschoerghofer@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-21

Lukas Sperr Ausbilder Elektrotechnik lsperr@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-23

Mario Palatin Ausbilder Mechatronik mpalatin@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-22

Rene Palatin Ausbilder Mechatronik rpalatin@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-25

Reinigung

Eveline Stöckl Reinigung Tel. 0 64 62 / 21 5 12

Ayse Dogu Reinigung Tel. 0 64 62 / 21 5 12

Geschäftsführung

Werner Sterneder wsterneder@taz-mitterberghuetten.at Tel. 0 64 62 / 21 5 12-10

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Kontakt Kontakt

DIE FASZINATION EINER GEMEINSAMEN AUFGABE ERGIBT EIN TEAM.

DAVID HÖLLAusbilder Schweißtechnik

Da ich mich nach meiner Meisterausbildung sehr dafür in-teressiert habe, das erlernte Wissen direkt weiterzugeben,

habe ich nicht gezögert und mich beim TAZ beworben. Die grenzenlosen Potentiale und die immer wieder auf-

tauchenden Neuerungen und Verbesserungen im Bereich Metalltechnik halten die Motivation für Neues in der

Zukunft stets aufrecht.

Positives Feedback von den zufriedenen Teilnehmenden und bestandene Lehrabschlussprüfungen sind für mich

aber natürlich die größte Bestätigung und Motivation.

TERESA REINERKurs & Office Management

Zum TAZ bin ich vor mittlerweile sechs Jahren gestoßen. Das TAZ ist für mich eine Bildungs einrichtung, die es

MitarbeiterInnen und Lehrlingen aus Unternehmen aller Alters klassen ermöglicht, Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.

Bei uns im TAZ kann man Bildung in allen möglichen Formen erleben, die ich so noch nicht kannte. Wir im TAZ

begegnen allen Menschen immer auf Augenhöhe, ganz egal, welche Vergangenheit oder welches Schicksal sie mit

sich tragen.

LUKAS SPERRAusbilder Elektrotechnik

Mein Hauptziel ist es, meine Lehrlinge so gut wie möglich für die Privatwirtschaft und die Berufsschule vorzubereiten und sie schnellstmöglich an ein Unternehmen zur Weiter-lehre zu vermitteln.

Ich bin überzeugt, dass Jugendliche in diesem Lebensab-schnitt ein Vorbild brauchen, welches ihnen in Ruhe und mit Geduld Wissen und Erfahrung weitergeben kann.

MARGARETA SCHWARZENBACHERKurs & Office Management

Bildung eröffnet neue Perspektiven und ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und erfüllenden Berufsleben.

Als Mitarbeiterin schätze ich es sehr, täglich beobachten zu können, wie Menschen sich mit Begeisterung weiterbilden und qualifizierte Abschlüsse erlangen. Besonders schätze ich aber auch meine wundervollen Kolleg/-innen, die diese Erfolge mit großem persönlichen Einsatz unter-stützen.

RENE PALATINAusbilder Mechatronik

Das TAZ ist für mich eine Bildungseinrichtung, die ihresglei-chen sucht. Die Art, wie man hier Bildung in allen mögli-chen Formen erleben kann, habe ich so vorher noch nicht gesehen. Wir bieten für Menschen jeden Alters die Mög-lichkeit, sich weiterzubilden oder auch einfach einmal etwas Neues auszuprobieren. Sei es für Kinder und Jugendliche in unserer „GenerationenHandwerkstatt“ oder für Erwachsene in unseren Aus- und Weiterqualifizierungen.

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Das Team Das Team

MARIO PALATINAusbilder Mechatronik

Technik hat mich schon immer fasziniert. Das Zusammen-spiel von Elektrik und Mechanik, verschiedenste Systeme,

die alle perfekt harmonieren müssen, um am Ende eine funktionierende Maschine zu realisieren − das macht die-

sen Beruf zu etwas ganz Besonderem. Die größte Herausforderung ist es, sich immer wieder

neu auf Gruppen, Personen und Bedürfnisse einzustellen. Derselbe Kurs kann mit verschiedenen Gruppen die unter-

schiedlichsten Ausmaße annehmen.

ARNO GOLDNAGLAusbilder Mechatronik

Für mich stand immer fest, einen technischen Beruf zu erlernen. Die abwechslungsreichen Aufgabengebiete von

Mechanik, Fertigungstechnik bis hin zur Elektrotechnik stellen jeden Tag neue Herausforderungen. Da mit der

zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung immer neue Bereiche entstehen, lernen wir nie aus und bilden uns und

unsere Schulungsteilnehmer/-innen ständig weiter.

Die angenehme Atmosphäre und der gute Teamgeist im TAZ motivieren mich als Trainer, meine Erfahrungen

und mein Wissen bestmöglich und praxisnah an die Teilnehmer/-innen weiterzugeben.

BOJAN JANKOVICAusbilder Metalltechnik

Bereits als kleines Kind habe ich Legotechnik geliebt und habe schon damals erkannt, dass mir der Technikbereich liegt. Besonders spannend finde ich die verschiedenen aufeinander aufbauenden Arbeitsschritte. Am Anfang steht eine Idee. Man macht sich Gedanken darüber, plant im Kopf und konstruiert am Papier oder digital bis schluss-endlich, entweder durch Hand- oder Maschinenarbeit, am Ende des Tages etwas entsteht.

JOSEF SCHÖRGHOFERAusbilder Metalltechnik

Mich freut es, wenn ich die Kursteilnehmer/-innen moti-vieren, für eine Sache begeistern und sie in der fachlichen Weiterentwicklung begleiten kann. Es ist nicht genug, zu wissen, man muss es auch anwenden.

DAVID BRANDAUERAusbilder Metalltechnik

Ob solides Handwerk oder Hightech-Maschinenbau − bei-des fasziniert mich auf seine Weise. Im TAZ treffen diese beiden Bereiche direkt aufeinander und deshalb ist es tagtäglich spannend, im TAZ arbeiten zu dürfen.Außerdem freut es mich, meine berufliche Erfahrung und mein Wissen an zukünftige Techniker/-innen weitergeben zu können.Da die Technik immer weiter voranschreitet, lernen wir nie aus und so bleibt ein Job als Techniker ein Leben lang spannend.

10 Jahre Know how-Transfer, 10 Jahre mit Leidenschaft und Herzblut, 10 Jahre TAZ Mitterberghütten − das gehört gefeiert!

Gemeinsam mit Mitarbeiter/-innen, Freund/-nnen und Partner/-innen sowie Gästen aus der Politik ließ das TAZ Mitterberghütten am 6. Februar 2020 im Rahmen eines großen Festakts feierlich die Korken knallen. Dabei durf-ten wir uns auch bei unseren langjährigen Mitarbeiter/-innen bedanken, die sich über Jahre hinweg in unseren vielseitigen Unternehmensbereichen eingesetzt haben.

Zusätzlich konnten die zahlreichen Besucher/-innen bei dem parallel veranstalteten „Tag der offenen Tür“ Einblicke in die vielfältigen Arbeits- und Aktivitätsfelder des TAZ bekommen. Ob das Kennenlernen unseres neu erworbenen Roboters, die Besichtigung unserer Elektro- und Metallwerkstätten oder erste Versuche mit dem Schweißgerät − unser „Tag der offenen Tür“ war so vielseitig wie das TAZ Mitterberghütten es eben ist. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit spannenden Projekten und Begegnungen!

10 JAHRE TAZ MITTER-BERG- HÜTTEN.DAS GEHÖRT GEFEIERT!

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Das Team 10 Jahre TAZ

Fördermöglichkeiten für Lehrbetriebe.

Quelle: www.lehre-fördern.at

01 Basisförderung Die Basisförderung kann jeweils nach Abschluss eines Lehrjahres beantragt werden und beträgt:im 1. Lehrjahr 3 Lehrlingsentschädigungen,im 2. Lehrjahr 2 Lehrlingsentschädigungen, im 3. und 4. Lehrjahr jeweils 1 Lehrlingsentschädigung (bzw. eine halbe Lehrlingsentschädigung bei halben Lehrjahren)

02 Lehre für ErwachsenenlehreZielgruppe dieser Förderart sind Erwachsene (Personen über 18), die ein Lehrverhältnis eingehen, sofern sie nicht bereits eine Lehre in einem verwandten Lehrberuf absol-viert, eine berufsbildende mittlere Schule im Fachbereich des Lehrberufes oder eine berufsbildende höhrere Schule erfolgreich absolviert haben (bei Nicht-Inanspruchnahme einer AMS-Förderung). Bei der Erwachsenenlehre handelt es sich um eine Variante der Basisförderung. Förderhöhe: siehe Punkt 1 Basisförderung. Der Lehrling muss auf Basis des Entgelts für Hilfskräfte entlohnt werden.

03 Zwischen- und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen

Ausbildungsverbundmaßnahmen im Rahmen des Berufs-bildes und Zusatzausbildungen über das Berufsbild hinausim Ausmaß von 75 % der Kosten bis zu einer Gesamthöhe von € 2.000,− pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode. Zusätzlich können pro Lehrling Vorbereitungskurse auf die

se, Vorbereitungskurse auf Nachprüfungen in der Berufs-schule oder auf die theoretische Lehrabschlussprüfung, Nachhilfekurse auf Pflichtschulniveau in den Bereichen Deutsch, Mathematik, lebende Fremdsprache oder Mutter-sprache bei Lehrlingen mit Migrationshintergrund. Die För-derung beträgt 100 % der Kurskosten, maximal € 3.000,− pro Lehrling über die gesamte Ausbildungsperiode. Bei der Wiederholung der Berufsschule wird die Bruttolehrlingsent-schädigung während der Zeit des zusätzlichen Berufsschul-unterrichts abgegolten.

07 Prämie für Ausbildung von Lehrlingen aus überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen

Übernimmt ein Unternehmen einen Lehrling, welcher die Ausbildung in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrich-tung begonnen hat, in ein betriebliches Lehrverhältnis, kann eine einmalige Prämie von € 1.000,− beantragt werden.

08 Berufsausbildung – Teilqualifizierungen (§8b (2) BAG)Die ab dem 1.1.2016 begonnenen Ausbildungsverhältnisse mit Teilqualifizierung werden wie normale Lehrverhältnisse gefördert.

09 Internationale WettbewerbeBei der Teilnahme an internationalen Wettbewerben sind Teilnehmer/-innen, die ihre Lehre bereits absolviert haben oder die noch Lehrlinge sind, förderbar. Basis: Ist-Grund-lohn oder Ist-Grundgehalt der teilnehmenden Person.

10 Auslandspraktikum (kombinierbar mit einem Sprachkurs)

Ersetzt wird die Bruttolehrlingsentschädigung für jenen Zeitraum, in dem der Lehrling einen Sprachkurs und/oder ein berufsbezogenes Auslandspraktikum absolviert (und daher nicht im Betrieb anwesend ist). Wird der Sprachkurs oder das Praktikum mit einem Erholungsurlaub kombiniert, wird nur der berufsbezogene Zeitraum ersetzt. Notwendige Aufenthalts- und Reisekosten in Bezug auf einen Sprachkurs können auch eingereicht werden. Zusätzlich zum geför-derten Sprachkurs und/oder Praktikum erhält der Lehrling eine Prämie von € 15,- pro Tag.

11 Kostenerstattung für Internats- bzw. Unterbringungs-kosten gem. § 9 Abs. 5 BAG

Die entstehenden Kosten eines Lehrlingshauses bzw. Inter-nats sind seit 1. Jänner 2018 während des Berufsschulbe-suchs der Lehrlinge durch den Lehrberechtigten zu tragen. Hierfür gibt es einen Kostenersatz für den Lehrbetrieb.

12 LehrbetriebscoachingProfessionelle Unterstützung in Ihrer Lehrlingsarbeit erhal-ten Sie kostenfrei durch „LEHRE STATT LEERE“. Vertrauliche Begleitung und Beratung bei Herausforderungen und Opti-mierungspotentialen rund um die Lehrausbildung. Weitere Infos und Anmeldung unter: www.lehre-statt-leere.at

Lehrabschlussprüfung bis 75 % der Kurskosten bis zu einer Gesamthöhe von € 500,− pro Lehrling gefördert werden.

WICHTIG: Bei Beantragung durch den Lehrling werden 100 % der Kurskosten gefördert. Siehe „Fördermöglichkeiten für Lehrlinge“.

04 Weiterbildung der Ausbilder/-innenDie Förderhöhe beträgt 75 % der Kurskosten, maximal aber € 2.000,− pro Ausbilder/-in und Kalenderjahr. Geför-dert werden Weiterbildungsmaßnahmen mit Bezug zur Ausbilder/-innenqualifikation (z.B. Persönlichkeitsbildung, Ausbildungsrecht, Pädagogik / Psychologie, Suchtpräventi-on, etc.). Nicht gefördert werden fachliche Weiterbildungen.

05 Ausgezeichnete und gute LehrabschlussprüfungenFörderbar sind Lehrberechtigte, deren Lehrabsolventen LAP-Ergebnisse mit Auszeichnung oder mit gutem Erfolg bei erstmaligem Antritt zu einer Lehrabschlussprüfung im betreffenden Lehrverhältnis erreichen. Die Förderhöhe be-trägt € 200,− für LAP mit gutem Erfolg und € 250,− für LAP mit Auszeichnung.

06 Maßnahmen für Lehrlinge mit LernschwierigkeitenGefördert werden Kosten bei zusätzlichem Berufsschulun-terricht auf Grund der Wiederholung einer Berufsschulklas-

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FörderungenFörderungen

Förderübersicht (auf Basis der Lehrlingsentschädigung Arbeiter-Kollektivvertrag, Fachverband metalltechnische Industrie)

Förderbeispiele für Lehrbetriebe Modul Zerspanungstechnik – Schwerpunkt DrehenDauer: 36 Lehreinheiten

Kurskosten exkl. USt. € 754,00

Mögliche Förderung für Lehrlinge (75 %) € 565,50

Kosten für Lehrbetrieb € 188,50

Modul Nachhilfe Angewandte Mathematik Dauer: 20 Lehreinheiten (2 LE pro Woche)

Kurskosten exkl. USt. € 380,00

Mögliche Förderung für Lehrlinge (100 %) € 380,00

Kosten für Lehrbetrieb € 0,—

Wie wird die Förderung beantragt?Der Förderantrag inkl. Belege (z.B. Rechnung, Zahlungs-bestätigung, Teilnahmebestätigung) ist durch den Förder-werber / die Förderwerberin bei der Wirtschaftskammer Salzburg, Lehrlingsstelle-Förderungen, Julius-Raab-Platz 2a, 5027 Salzburg, einzubringen. ACHTUNG: Die Frist für eine mögliche Antragstellung endet sechs Monate nach Ablauf des betreffenden Lehrjahres bzw. des förderbaren Ereignisses (Kursmaßnahme). Der errechnete Förder-betrag muss mindestens € 30,− betragen. Beträge unter € 30,− werden nicht ausbezahlt.

Wie komme ich zu meinem Förderantrag?1.) Download des jeweiligen Online- Formulars von der Web-

site www.lehre-foerdern.at2.) Anforderung bei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskam-

mer Salzburg 3.) Online-Service „LOS“: Sie können die Anträge zur Lehr-

stellenförderung mit „LOS“, dem lehre.fördern-Online-Service, digital eingeben. Die Verwaltung Ihrer Anträge ist ebenso möglich.

Auskunft über die FördermöglichkeitenLehrlingsstelle Förderungen, Julius-Raab-Platz 2a, 5027 Salz-burg, lehre.foerdern@wks.at, www.lehre-foerdern.at, Fax 0662 / 88 88-960-777

Ihre AnsprechpartnerDr. Axel Lohinger, Tel. 0662 / 88 88-357 Marina Hof, Tel. 0662 / 88 88-362Andrea Pöckl, Tel. 0662 / 88 88-355 Ursula Strunk, Tel. 0662 / 88 88-356Werner Fuchs, Tel. 0662 / 88 88-391

Fördermöglichkeiten für Lehrlinge.www.lehre-fördern.at

01 Vorbereitungskurse auf die LAP(Einreicher Lehrling) Unterstützt wird die Teilnahme von Lehrlingen 12 Monate vor bzw. 36 Monate nach deren Lehrzeitende. Der Bund über-nimmt die gesamten Kosten der Teilnahmegebühr (inkl. all-fälliger USt.) pro Kursteilnahme. Die Frist der Antragsstellung beträgt 6 Monate.

02 Kostenfreier wiederholter Antritt zur LAP Ein eventueller zweiter und dritter Antritt zur Lehrabschluss-prüfung (zuzüglich eventueller Materialkosten) sind kostenfrei.

03 Lehrlingschoaching Wenn der Lehrling Unterstützung sucht, Stress mit den Eltern, Schwierigkeiten in der Schule und Ärger mit den Kollegen hat, hier hilft „LEHRE STATT LEERE“ kostenfrei weiter. Näheres unter www.lehre-statt-leere.at

Förderbeispiele für LehrlingeVorbereitung auf die LAP im Lehrberuf ElektrotechnikDauer: 36 Lehreinheiten

Kurskosten inkl. USt. € 904,80

Mögliche Förderung für Lehrlinge (100%) - € 904,80

Kosten für Lehrlinge € 0,—

Vorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Mechatronik

Dauer: 36 Lehreinheiten

Kurskosten inkl. USt. € 904,80

Mögliche Förderung für Lehrlinge (100 %) - € 904,80

Kosten für Lehrlinge € 0,—

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FörderungenFörderungen

Fördermöglichkeiten für Privatpersonen.Quelle: www.lehre-fördern.at

Salzburger Bildungscheck / Förderungsrichtlinie 2018 Anbei ein Auszug aus der Förderrichtlinie 2018. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte aus dem Internet bzw. unter www.salzburg.gv.at/bildungsscheck.

§ 1 Zielsetzung Ziel dieser Förderaktion ist die Verbesserung der beruf-lichen Qualifizierung von Salzburger Arbeitnehmern. Mit dem Salzburger Bildungsscheck werden berufs orientierte Weiterbildungen oder Ausbildungen gefördert, in welchen Qualifikationen vermittelt werden, die entweder unmittel-bar im Berufsleben angewendet werden können oder die Voraussetzung für eine angestrebte berufliche Verände-rung (Umschulung) sind.

§ 2 Förderungsvoraussetzungen (1) Der/die Antragssteller/in muss zum Zeitpunkt des Kursbeginns den Hauptwohnsitz im Bundesland Salzburg haben sowie dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.

(2) Folgender Personenkreis wird gefördert, wobei als Stichtag das Datum des Kursbeginns gilt:

(3) Es werden ausschließlich berufsorientierte Weiterbil-dungen oder Ausbildungen gefördert, in welchen Qualifika-tionen vermittelt werden, die entweder unmittelbar im Be-rufsleben angewendet werden oder Voraussetzung für eine angestrebte berufliche Veränderung (Umschulung) sind. Allenfalls wird der/die Antragsteller/in nach der Prüfung des Ansuchens aufgefordert, die berufliche Notwendigkeit der beantragten Bildungsmaßnahme gesondert darzulegen. Bei Bildungsmaßnahmen zu Umschulungen sind diese

innerhalb eines Jahres nach Kursabschluss beruflich anzu-wenden und nachzuweisen.

(4) Das Förderungsansuchen kann vor Beginn, muss aber spätestens innerhalb von 3 Monaten nach Kursende oder abgelegter Prüfung eingebracht werden. Das Ansuchen ist auf elektronischem Weg über die Website www.salzburg.gv.at/bildungscheck einzubringen.

(5) 75 % der Bildungsmaßnahme muss absolviert sein und die Teilnahme vom Bildungsträger bestätigt werden.

(7) Die zur Förderung eingereichten Kosten müssen dem/der Antragsteller/in persönlich erwachsen sein. Kosten, die der/die Antragsteller/in nicht selbst bezahlt hat, sind nicht förderfähig.

§ 3 Höhe der Förderung Die Förderung wird in Form eines Zuschusses gewährt. Dabei gelten folgende Förderobergrenzen: a) 50 % der Kurskosten, max. EUR 900. b) Personen über 50 Jahre zum Zeitpunkt des Kursbe-ginns: 50 % der Kurskosten, max. EUR 1.300. c) Personen über 18 zum Zeitpunkt des Kursbeginns mit der Pflichtschule als höchstem Abschluss: 75 % der Kurs-kosten, max. EUR 1.300.

Absprache mit den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerin-nen. Die Beihilfe kann  gewährt werden, wenn die vollstän-dige Begehrenseinbringung im Allgemeinen spätestens eine Woche vor Kursbeginn erfolgt und ein vollständiges Angebot des Kursveranstalters oder eine Kopie aus dem Kurskatalog vorliegt.

Nicht förderbar ist die Teilnahme an:

• ordentlichen Studien oder Lehrgängen an Universitäten einschließlich Privatuniversitäten, Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen oder von in  Zusammenar-beit mit diesen durchgeführten Studien oder Lehrgän-gen und sonstigen Aus- und Weiterbildungen /

• Meetings, Tagungen, Konferenzen, Kongresse und Sym-posien mit reinem Informationscharakter /

• reinen Produktschulungen / • nicht arbeitsmarktorientierten Kursen / • Kursen, die reine Anlernqualifikationen für einfache Tätig-

keiten vermitteln / • Standardausbildungsprogrammen im Sinne einer für

die Mitarbeiter/innen des Unternehmens verbindlichen Grundausbildung /

• Kursen von betriebsspezifischen Schulungseinrichtungen /

• Kursen, die im Ausland stattfinden, wenn eine Vor-Ort-Prüfung nicht gewährleistet werden kann /

• Individualcoaching / • Kurse mit Sport- und Freizeitcharakter, sofern diese nicht

in direktem Zusammenhang mit der Ausübung einer entsprechenden beruflichen Tätigkeit im Unternehmen stehen /

• Ausbildungen, die im Rahmen der Beihilfe zur „För-derung der Höherqualifizierung von Beschäftigten im Bereich soziale Dienstleistungen von allgemeinem Inte-resse (GSK)“ förderbar sind /

• Ausbildungen, die in keinem Zusammenhang mit dem aktuellen oder zukünftigen Arbeitsplatz beim Förde-rungsnehmer stehen.

Wie viel?Die Höhe der Förderung beträgt:50% der Kurskosten 50% der Personalkosten ab der 25. Kursstunde; bei Arbeit-nehmer/innen mit höchstens Pflichtschulabschluss ab der 1. Kursstunde.

Ausbildungsstunden im Rahmen einer praktischen Aus-bildung sind nur förderbar, sofern sie in einer Aus- oder Weiterbildungseinrichtung stattfinden oder von dieser durchgeführt werden und getrennt von sonstigen betrieb-lichen Abläufen stattfinden.Die Förderung darf pro Person und Begehren € 10.000,- nicht übersteigen.

d) Vorbereitungskurse zur Ablegung der Meister-, Werk-meister oder Befähigungsprüfung (gem. Gewerbeord-nung) und Unternehmerprüfung: 50 % der Kurskosten, max. EUR 2.000.

§ 5 Untergrenze Betragen die dem/der Antragsteller/in persönlich erwach-senen Kosten einer einzelnen Bildungsmaßnahme weniger als EUR 200,-- (Bagatellgrenze), wird keine Förderung gewährt. Mehrere in einem unmittelbaren Zusammenhang stehende Kurse (zB. verschiedene Fächer im Rahmen der Berufsreifeprüfung) gelten als eine Bildungsmaßnahme.

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte (für Kurse, die bis spätestens 31.12.2018 beginnen und spätestens am 31.12.2019 beendet sind)Quelle (Stand 15.06.2018): www.wko.at/service/bildung-lehre/foerderungen-lehre.html

Wer? Diese Förderung können alle Arbeitgeber – ausgenom-men sind juristische Personen öffentlichen Rechts, poli-tische Parteien, der Bund, die Länder, die Gemeinden und Gemeindeverbände sowie radikale Vereine – erhalten.Wohlfahrtseinrichtungen der gesetzlich anerkannten Kir-chen und Religionsgemeinschaften sind unter bestimmten Voraussetzungen förderbar.

Sofern die Ausbildung zu einem vom AMS vordefinierten arbeitsmarktpolitischen Ziel (Details dazu siehe im Begeh-ren) beiträgt, sind folgende Personen förderbar: • Männer unter 45 Jahre ohne Lehrabschluss oder darüber

hinausgehender Ausbildung • Frauen unter 45 Jahre, die höchstens eine Lehrausbil-

dung oder mittlere Schule abgeschlossen haben • ArbeitnehmerInnen ab 45 Jahre, die sich in einem voll-

versicherungspflichtigen oder karenzierten Arbeitsver-hältnis befinden.

Nicht förderbar sind: Unternehmenseigentümer/-innen, Mitglieder der zur Geschäftsführung berufenen Organe, ArbeitnehmerInnen in einem unkündbaren Arbeitsverhältnis (Beamte und Beamtinnen oder ArbeitnehmerInnen in definitiv gestell-ten Arbeitsverhältnissen), Lehrlinge, überlassene Arbeite-rInnen von gewerblichen Arbeitskräfteüberlassern, für die der Sozial- und Weiterbildungsfonds gemäß Arbeitskräf-teüberlassungsgesetz eine Förderung der Weiterbildung vorsieht.

Was?Gefördert werden kann die Teilnahme an arbeitsmarktbe-zogenen, überbetrieblich verwertbaren Kursen mit einer Dauer von mindestens 24 Kursstunden inkl. Pause. Die Auswahl des Kurses erfolgt durch das Unternehmen in

34 35

FörderungenFörderungen

MetalltechnikMETALLTECHNIK

Metall − Basismodul 38

Metall − erweitertes Basismodul 38

Maschinen und Antriebselemente 39

Zerspanungstechnik − Basismodul 39

Zerspanungstechnik − Aufbaumodul 1 40

Zerspanungstechnik − Aufbaumodul 2 40

Zerspanungstechnik − Schwerpunkt Drehen 41

Zerspanungstechnik − Schwerpunkt Fräsen 41

Zerspanungstechnik CNC − Basismodul 42

Wärmebehandlung 42

Zerspanungstechnik CNC − Aufbaumodul 43

Blechbearbeitung − Handwerk und Kunst? 43

Metalltechnik

36

Metalltechnik

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Metalltechnik

Metall − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grund-kenntnisse in der Metallbearbeitung erwerben wollen

Inhalte • Kennenlernen und Durchführung verschiedenster Mess-

und Prüftechniken• Lesen von technischen Zeichnungen (Rohmaß-, Material-,

Oberflächen- und Passungsangaben, Toleranzen, Über-gangs- und Bearbeitungsangaben, ...)

• Schnittdaten- und Drehzahlberechnungen• Herstellen eines Werkstücks anhand einer Werkzeichnung

mit folgenden Arbeitsschritten: Anreißen, Sägen, Feilen, Körnen, Bohren, Senken, Reiben, Gewindeschneiden (Innen- und Außengewinde)

• Werkzeuge schleifen (z.B. Spiralbohrer)• Biegen und Richten von Blechen (z.B. Kehrschaufel)• Arten und Normung von Gewinden

ZieleDie Teilnehmer/-innen lernen die Grundlagen der Metallbe-arbeitung kennen.

Dauer & Preise72 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 21.06. – Do., 01.07.2021

€ 1.493,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Metall − erw. BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung erwerben wollen

Inhalte• Werkstoffkunde (metallische und

nichtmetallische Werkstoffe, Ver-bundstoffe)

• Messtechnik (Prüfen, Messen, Lehren, Sichtprüfung)

• Anreißen, Sägen, Feilen, Meißeln und Stempeln

• Schleifen und Trennen • Kennenlernen der verschiedenen

lös- und unlösbaren Verbindungen • Bohren, Reiben und Senken • Arten und Normung von Gewinden• Blechbearbeitung, Biegen, Richten

und Nieten (z.B. Kehrschaufel)• Richtige Oberflächenbehandlung• Werkzeuge schleifen (z.B. Spiralboh-

rer)• Richtiges Lesen von Werkzeichnun-

gen und Stücklisten• Gefahren und Unfallvermeidung• Arbeiten mit Zerspanungsmaschi-

nen (Dreh- und Fräsmaschinen)• Hart- und Weichlöten

ZieleDie Teilnehmer/-innen sind aufgrund der vermittelten Lehrinhalte in der Lage, Werkstücke anhand einfacher Zeichnungen herzustellen.

Dauer & Preise

180 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 31.08. – Do., 01.10.2020 € 2.711,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Maschinen und Antriebselemente

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse im Bereich Maschinen- und Antriebselemente erwerben wollen

Inhalte• Verschiedene Arten der mechanischen Kraft-

übertragung: Wellen-, Zahnrad-, Riemen-, Vario-, Stirnrad-, Kegel-, Schnecken-, Plane-ten- und Reibradgetriebe

• Möglichkeiten von schaltbaren Getriebesteu-erungen

• Instandhaltung und Wartung mechanischer Getriebe

• Störungs- & Schadensbefund von Getrieben• Einstell- & Messmöglichkeiten des Lagerspiels• Arten der Lagerung von bewegten Teilen• Kennzeichnung & Arten handelsüblicher Lager• Berechnung von Übersetzungen, Antriebs-

kräften und Drehmomenten• Lesen von Schnitt- & Explosionszeichnungen• Richtige Verwendung von Schmierstoffen

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen verschiedene Arten von Getrieben, Lagerungsarten und deren Instandsetzung kennen.

Dauer & Preise

27 LehreinheitenMo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 05.07. – Mi., 07.07.2021 € 610,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Zerspanungstechnik BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse im Zerspanen erwerben wollen

Inhalte Drehen: Erklärung der Drehmaschine, Längs-drehen, Plandrehen und Einstechen (z.B. Hantel), Schleifen von HSS-Drehwerkzeugen, fachgerechte Auswahl der Drehwerkzeuge

Fräsen: Erklärung der Fräsmaschine, Fräsen von Flächen (Schruppen, Schlichten), Gegen- und Gleichlauffräsen

Theorie: Grundkenntnisse Werkstoffkunde, Si-cherheitsunterweisung, Berechnung der Schnitt- und Vorschubgeschwindigkeit, Lesen und Erstellen einer Werkstückzeichnung (Ansichten, Schnittdarstellung)

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen Zerpanungsma-schinen kennen und können einfache Werkstü-cke nach Plan anfertigen.

Dauer & Preise

72 LehreinheitenMo. bis Do. — 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 02.11. – Do., 12.11.2020Mo., 01.02. – Do., 11.02.2021Mo., 12.07. – Do., 22.07.2021 € 1.493,− (exkl. USt.)

−

Metalltechnik

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Metalltechnik

39

Metalltechnik

Zerspanungstechnik − Aufbaumodul 1

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im Zerspanen erweitern wollen

Inhalte Drehen: Längsdrehen, Plandrehen, Gewinde-drehen, Gewindeschneiden, Kegeldrehen, Ein-stechen und Abstechen, Fertigen von Passungen, Aufbau der Drehmaschine Fräsen: Fräsarten, Fräsertypen, Aufspannarten (direkt und indirekt), Zahnradfräsen (mit Loch-scheiben), Parallel-Schraubzwinge Theorie: Werkstoffkunde, Berechnen von gerad-verzahnten Stirnrädern, Fachrechnen (Pythagoras, Winkelfunktionen, ...)

Ziele Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage, selbst-ständig Werkstücke auf Dreh- und Fräsmaschinen zu fertigen.

Dauer & Preise

72 Lehreinheiten Mo. bis Do.− 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 22.02. – Do., 04.03.2021Mo., 26.04. – Do., 06.05.2021 € 1.493,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Zerspanungstechnik −Basismodul oder gleichwertige Vorkenntnisse

Metalltechnik

Zerspanungs-technik —Aufbaumodul 2Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen aus metallzerspanenden Berufen

Inhalte Drehen: Aufspannen und Einrichten von Werkstücken und Zubehör, Fein-gewindedrehen − innen und außen, Kegeldrehen (Morsekegel), Passungen drehen (Lagersitz), Keilriementrieb und Kurbelwelle fertigen Fräsen: Erklären der Fräsmaschine mit Teilapparat, Zahnradfräsen (mit Lochscheiben), Kupplungszahnrad fertigen, zweiteiliges Lager fertigen Theorie: Berechnen von geradver-zahnten Stirnrädern, Werkstoffkunde

Ziele Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage, selbstständig hochwertige Werkstücke auf Dreh- und Fräsmaschi-nen zu fertigen.

Dauer & Preise

72 LehreinheitenMo. bis Do. — 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 15.03. – Do., 25.03.2021 € 1.493,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Zerspanungstechnik – Aufbaumodul 1 oder gleichwertige Vorkenntnisse

Metalltechnik

Zerspanungstechnik − Schwerpunkt DrehenTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im Zerspanen erweitern wollen

Inhalte Drehen: Längsdrehen, Plandrehen, Gewindedrehen, Gewin-deschneiden, Kegeldrehen, Einstechen und Abstechen (z.B. Handentgrater), Fertigen von Passungen, Aufbau der Drehma-schine

Fräsen: Erklärung der Fräsmaschine, Fräsen von Flächen (Schruppen, Schlichten)

Theorie: Werkstoffkunde, Sicherheitsunterweisung, Fachrech-nen (Pythagoras, Winkelfunktionen, ...)

Ziele Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage, selbstständig einfache Werkstücke auf Drehmaschinen zu fertigen.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr Di. bis Fr. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Di., 27.10. – Fr. 30.10.2020Mo., 14.12. – Do., 17.12.2020 € 754,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Zerspanungstechnik Schwerpunkt FräsenTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im Zerspanen erweitern wollen

Inhalte Fräsen: Aufbau der Fräsmaschine, Fräsen von Flächen mit HSS- und HM-Werkzeugen, Gegen- und Gleichlauffräsen, direktes und indirektes Teilen (Teilapparat)

Theorie: Berechnung der Schnitt- und Vorschub-geschwindigkeit, Sicherheits unterweisung, Be-rechnungen (Pythagoras, Winkelfunktionen, ...)

Ziele Die Teilnehmer/-innen sind in der Lage, selbst-ständig einfache Werkstücke auf Fräsmaschinen zu fertigen.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr Mo., 17.05. – Do., 20.05.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

−

Metalltechnik

40

Metalltechnik

41

Metalltechnik

WärmebehandlungTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse über die gängigsten Wärme-behandlungsverfahren erwerben wollen (z.B. Härten)

Inhalte • Wärmebehandlungsverfahren• Eisen-Kohlenstoff-Diagramm• Der kristalline Aufbau der Metalle• Die Verfahren Glühen, Vergüten, Härten und

mögliche Fehler mit ihren Auswirkungen• Randschichthärten• Flammhärten• Induktionshärten• Einsatzhärten• Anlassen• Altern• Die gebräuchlichsten Nitrierverfahren• Werkzeuge und Geräte zur Wärmebehandlung• Härteprüfverfahren• Persönliche Schutzausrüstung• Allgemeine Hinweise zur Arbeitssicherheit• Maßnahmen des Umweltschutzes und der

rationellen Energieverwendung, Übungen: Körner und Meißel härten

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen die positiven und negativen Einflüsse der Wärmebehandlung kennen.

Dauer & Preise

18 LehreinheitenMo. bis Di. — 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 01.02. – Di., 02.02.2021 € 440,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Zerspanungstechnik CNC − Basismodul Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen in Metallberufen, die Kenntnisse über CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen erwer-ben wollen

Inhalte• Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütung an

CNC-Maschinen• Bedienung, Wartung und Handhabung von CNC-Maschinen• Grundlagen der CNC- und der Zerspanungstechnik• Aufbau und Erstellung von CNC-Programmen

(z.B. Schachfiguren „Bauer“ und „Läufer“)• Einrichten und Rüsten von CNC-Maschinen• Kartesisches Koordinatensystem und Polarkoordinatensystem• Erstellen von Einrichteblättern• Berechnung der Schnittdaten und Werkzeugauswahl• Aufspannmöglichkeiten

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen die Grundlagen der CNC-Technik kennen und können einfache CNC-Programme nach DIN 66025 erstellen.

Dauer & Preise

72 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 16.11. – Do., 26.11.2020Mo., 12.04. – Do., 22.04.2021Mo., 07.06. – Do., 17.06.2021 € 1.493,− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Zerspanungstechnik CNC− AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im Zerspanen erweitern wollen

Inhalte• Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütung an

CNC-Maschinen• Erstellen von Unterprogrammen• Zyklen der Dreh- und Fräsbearbeitung• Anwenden der verschiedenen G- und M-Befehle• Testlauf mittels Simulation• Fertigungsprozesse optimieren• Richtige Werkzeugauswahl und Schnittdatenoptimierung• Verwendung von Einrichteblättern• Werkzeugkorrektur und Messtechnik• Angetriebene Werkzeuge (z.B. Herstellung von Schachfiguren) Ziele Die Teilnehmer/-innen erstellen komplexe CNC Dreh- und Fräsprogramme nach DIN 66025 in Theorie und Praxis.

Dauer & Preise

72 Lehreinheiten | Mo. bis Do. — 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 11.01. − Do., 21.01.2021

€ 1.493− (exkl. USt.)

Metalltechnik

Blechbearbeitung - Handwerk und Kunst?Teilnehmer/-innenkreis Alle interessierten Personen

Inhalte• Blechbearbeitung • Zuschneiden, Entgraten, Feilen und Bohren• Treibarbeiten, Gewindeschneiden, sowie klei-

ne Schweißarbeiten• Farbänderungen durch thermische Einwirkung • Lackieren• Schutzmaßnahmen, Erste Hilfe, persönliche

Schutzausrüstung (PSA)

Ziele Die Teilnehmer/-innen schaffen eine individuell gestaltete Blechblume und lernen dabei die Eigenschaften und Verwendungsmöglichkeiten von Stahl kennen.

Dauer & Preise

12 Lehreinheiten Fr., 14.00 bis 18.00 Uhr & Sa., 08.30 bis 16.00 Uhr

Fr., 05.03. – Sa., 06.03.2021

98,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Festes Schuhwerk, geeignete Kleidung (Hose, langärmliges T-Shirt oder Pullover – wird schmutzig werden)

NEU

Metalltechnik

42

Metalltechnik

43

SchweißtechnikSCHWEISSTECHNIK

Gasschmelzschweißen 46

Elektro-Lichtbogenschweißen − Basismodul 47

Elektro-Lichtbogenschweißen − Aufbaumodul 47

Elektro-Lichtbogenschweißen − Prüfung 48

Elektro-Lichtbogenschweißprüfung 48

EN ISO 9606-1 − Rezertifizierung

Schutzgasschweißen MAG − Basismodul 49

Schutzgasschweißen MAG − erw. Basismodul 49

Schutzgasschweißen MAG − Aufbaumodul 50

Schutzgasschweißen MAG Spezial − 50

Schweißen in Zwangslagen

Schutzgasschweißen MAG − Prüfung 52

MAG Schweißprüfung EN ISO 9606-1 − 52

Rezertifizierung

Schutzgasschweißen WIG − Basismodul 53

Schutzgasschweißen WIG − Aufbaumodul 53

Schutzgasschweißen WIG − Prüfung 54

WIG Schweißprüfung EN ISO 9606-1 − 55

Rezertifizierung

Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium – 55

Basismodul

Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium – 56

Aufbaumodul

Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium – 56

Prüfung

44 45

Schweißtechnik Schweißtechnik

Schweißtechnik

GasschmelzschweißenTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse im Gasschmelzschweißen, Löten und Brennschneiden erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Theoretische Unterweisung über Schweißgase,

Gasflaschen, Druckregler und Rückschlagventile• Grundlagen des Hart- und Weichlötens• Richtige Handhabung eines Schneidbrenners• Anfertigen von Stumpf- und Kehlnahtverbindun-

gen in verschiedenen Positionen mit Materialien bis 4 mm Wandstärke

• Lesen von einfachen Fertigungszeichnungen und Schweißplänen

Ziele Die Teilnehmer/-innen erlernen die theoreti-schen und praktischen Grundlagen des Gas-schmelzschweißens 311.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 07.09. – Do., 10.09.2020

€ 698,− (exkl. USt.)

Schweißtechnik

Elektro-Lichtbogen-schweißen − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnis-se im Elektro-Lichtbogenschweißen erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Theoretische Unterweisung über Schweißstromquellen• Arten und Eigenschaften von Elektroden • Richtige Schweißnahtvorbereitung• Schweißen von Kehl- und Stumpfnähten in verschiede-

nen Positionen und Blechstärken• Auftragschweißen• Werkstoffkunde über die verschiedenen schweißbaren Materialien

Ziele Die Teilnehmer/-innen erlernen die theoretischen und praktischen Grundlagen im Elektro-Lichtbogenhand-schweißen 111.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 01.03. – Do., 04.03.2021

€ 698,− (exkl. USt.)

Schweißtechnik

Elektro-Lichtbogen-schweißen − AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im Elektro-Lichtbogenschweißen erweitern wollen und bereits über Grundkennt-nisse verfügen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Schweißen von Stahlwerkstoffen in verschiede-

nen Positionen und Wandstärken• Richtiges Lesen von Schweißplänen und

Schweißzeichnungen• Theoretischer Unterricht über Werkstoffe und

Schweißzusätze• Richtige Schweißnahtvorbereitung • Herstellen von mehrlagigen Schweißnähten• Vermeidung von Schweißnahtfehlern• richtige Handhabung und Einstellung der

Stromquelle• Herstellung eines normgerechten Prüfungsstü-

ckes mit anschließender Bruchprobe

Ziele Die Teilnehmer/-innen vertiefen ihre Kenntnisse im Elektro-Lichtbogenschweißen und werden auf die Elektroden-Blechschweißprüfung EN ISO 9606-1 vorbereitet.

Dauer & Preise

40 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 UhrFr. — 08.00 bis 12.00 Uhr

Mo., 08.03. – Fr., 12.03.2021Mo., 21.06. – Fr., 25.06.2021

€ 698,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Elektro-Lichtbogenschweißen − Basismodul oder gleichwertige Vorkenntnisse

46 47

Schweißtechnik Schweißtechnik

Schweißtechnik

Elektro-Lichtbogen-schweißen − PrüfungTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die über sehr gute Kenntnisse im Elektro-Lichtbogenschweißen verfügen

InhalteAbnahme der theoretischen und praktischen Schweißprü-fung nach EN ISO 9606-1 und Ausstellung eines internati-onal gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizie-rungsstelle

Dauer & Preise

4 LehreinheitenFr. — 13.00 bis 17.00 Uhr

Fr., 12.03.2021Fr., 25.06.2021

€ 290,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Elektro-Lichtbogenschweißen − Aufbaumodul

Schweißtechnik

Elektro-Lichtbogen-schweißprüfung EN ISO 9606-1 − RezertifizierungTeilnehmer/-innenkreis Geprüfte Schweißer/-innen, die ihr gülti-ges Schweißzertifikat im Elektro- Lichtbogenschweißen verlängern wollen.

Inhalte• Praktisches Training auf unseren

Schweißmaschinen (FRONIUS TransPuls-Synergic 2700 oder ESAB Tig2200i)

• Kurze theoretische Wiederholung von Werkstoffen, Zusätzen und Umhüllun-gen

• Abnahme der theoretischen und prak-tischen Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 und Ausstellung eines internati-onal gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle

Dauer & Preise

16 Lehreinheiten Do. — 08.00 bis 16.00 Uhr Fr. — 08.00 bis 12.00 Uhr (Übungszeit) Fr. — 13.00 bis 17.00 Uhr (Prüfungstag)

Do., 11.03.– Fr., 12.03.2021 Do., 24.06.– Fr., 25.06.2021

€ 500,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Gültiges Elektro-Lichtbogen-Zertifi-kat und Praxisnachweis HINWEIS: Die Gültigkeit der Zertifikate beginnt mit dem Datum der Prüfung und erstreckt sich auf 3 Jahre (EN ISO 9606-1), sofern der/die Schweißer/-in laufend im ursprünglichen Geltungsbereich arbeitet und von der verantwortlichen Schweißaufsicht alle 6 Monate auf dem Zertifikat bestätigt wird

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen MAG − Basismodul

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse im MAG-Schutzgasschweißen erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Theoretische Grundlagen des Schweißens mit

abschmelzender Elektrode• Kennenlernen der Zusatzwerkstoffe und der

Schutzgase• Richtiges Einstellen, Warten und Bedienen der

Schweißgeräte • Schweißnahtvorbereitung• Vermeidung von Schweißnahtfehlern• Schweißen von Kehl-, Eck- und Stumpfnähten in

verschiedenen Positionen und Materialstärken• Lesen von einfachen Fertigungszeichnungen

und Schweißplänen • Auftragschweißen

Ziele Die Teilnehmer/-innen erlernen die theoreti-schen und praktischen Grundlagen im Schutz-gasschweißen MAG 135.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 11.01. – Do., 14.01.2021Mo., 08.02. – Do., 11.02.2021Mo., 29.03. – Do., 02.04.2021Mo., 17.05. – Do., 20.05.2021

€ 698,− (exkl. USt.)

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen MAG − erweitertes BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen, die erweiterte Grundkenntnisse im MAG-Schutzgasschweißen und Grundkenntnisse in der Autogentechnik erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung der

Schweißtechnik• Theoretische Grundlagen des Schweißens mit

abschmelzender Elektrode • Aufbau der Stromquelle • Kennenlernen der Zusatzwerkstoffe und der

Schutzgase • sowie der Werkstoffe und deren Eigenschaften

im Zusammenhang mit der Schweißtechnik• Richtiges Einstellen, Warten und Bedienen der

Schweißgeräte • Schweißnahtvorbereitung, Vermeidung von

Schweißnahtfehlern• Kennenlernen & Beherrschen der Lichtbo-

genarten • Schweißen von Kehl- und Stumpfnähten in ver-

schiedenen Positionen und Materialstärken• Lesen von einfachen Fertigungszeichnungen

und Schweißplänen• Auftragschweißen• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung in der

Autogentechnik• Richtiger Umgang mit Autogenanlagen• Brennschneiden von Stahlblech (maschinell &

handgeführt• Plasmaschneiden

Ziele Die Teilnehmer/-innen erlernen vertieft die theoretischen und praktischen Grund lagen im Schutzgasschweißen MAG 135 und können mit einer Autogenanlage sicher umgehen

Dauer & Preise

72 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 14.09. – Do., 24.09.2020

€ 1.370,− (exkl. USt.)

48 49

Schweißtechnik Schweißtechnik

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen MAG − AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im MAG-Schutzgasschweißen erweitern wollen und bereits über Grundkenntnisse im MAG-Schweißen verfügen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung • Schweißen von Stahlwerkstoffen in verschiedenen Lagen

und Wandstärken • Richtiges Lesen von Schweißplänen und Schweißzeich-

nungen • Theoretischer Unterricht über Werkstoffe, Schutzgase und

Schweißzusätze • Richtige Schweißnahtvorbereitung • Herstellen von mehrlagigen Schweißnähten, Vermeidung von

Schweißnahtfehlern • Richtige Handhabung und Einstellung der Stromquelle • Herstellung eines normgerechten Prüfungsstückes mit

Bruchprobe

Ziele Die Teilnehmer/-innen vertiefen ihre Kenntnisse im MAG-Schweißen und werden auf die MAG-Blechschweißprüfung EN ISO 9606-1 vorbereitet

Dauer & Preise 40 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr, Fr.− 08.00 bis 12.00 Uhr, Fr. − 13.00 bis 22.00 Uhr , Sa. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Fr., 18.09. – Sa., 26.09.2020Mo., 18.01. – Fr., 22.01.2021Mo., 15.02. – Fr., 19.02.2021Mo., 12.04. – Fr., 16.04.2021Fr., 21.05. – Sa., 29.05.2021Mo., 07.06. – Fr., 11.06.2021

€ 698,– (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Schutzgasschweißen MAG – Basismodul oder gleichwertige Vorkenntnisse.

Schweißtechnik

Schutzgas-schweißen MAG Spezial −Schweißen in ZwangslagenTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im MAG-Schutzgasschweißen perfektio-nieren wollen und bereits über sehr gute Fähigkeiten im MAG-Schweißen verfügen.

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrener-

kennung • Spezielles Training in Zwangspo-

sitionen (Stumpf- und Kehlnähte steigend und überkopf am Blech und Rohr), Stumpfnähte am Rohr mit geneigter Achse (H-LO45), richtige Schweißnahtvorbereitung, richtige Brennerführung

• Herstellen von mehrlagigen Schweißnähten, Vermeidung von Schweißnahtfehlern

Ziele Die Teilnehmer/-innen können auch schwierigste Schweißaufgaben, voral-lem an Rohren (Rund- und Profilrohre), in allen Positionen durchführen. Die speziellen Handfertigkeiten werden trainiert und perfektioniert - vorberei-tend auf die Schweißerprüfung nach EN ISO 9606-1.

Dauer & Preise

72 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 15.03. – Do., 25.03.2021 € 1.370,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung MAG – Aufbaumo-dul oder gute Vorkenntnisse in MAG-Verfahren

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Schweißtechnik

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen MAG − PrüfungTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die über sehr gute Fachkenntnisse im MAG-Schutzgasschweißen verfügen

Inhalte Abnahme der theoretischen und praktischen Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 und Ausstellung eines international gül-tigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle

Dauer & Preise

4 LehreinheitenFr. – 13.00 bis 17.00 Uhr

Sa., 26.09.2020 | Fr., 22.01.2021 | Fr., 19.02.2021Fr., 16.04.2021 | Sa., 29.05.2025 | Fr., 11.06.2021

€ 290,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere Prüfung € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Schutzgasschweißen MAG – Aufbaumodul

Schweißtechnik

MAG SchweißprüfungEN ISO 9606-1 − RezertifizierungTeilnehmer/-innenkreis Geprüfte Schweißer/-innen, die ihr gültiges Schweißzertifikat im MAG-Schutzgasschweißen verlängern wollen

Inhalte• Praktisches Training auf unseren

Schweißmaschinen (FRONIUS TransPulsSynergic 2700)

• Kurze theoretische Wiederholung von Werkstoffen, Zusätzen und Schutzgasen

• Abnahme der theoretischen und praktischen Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 und Ausstellung ei-nes international gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizie-rungsstelle

Dauer & Preise

16 Lehreinheiten Do. – 08.00 bis 16.00 Uhr, Fr. – 08.00 bis 12.00 Uhr (Übungszeit), Fr. – 13.00 bis 17.00 Uhr (Prüfungszeit)

Do., 21.01. – Fr., 22.01.2021Do., 18.02. – Fr., 19.02.2021Do., 15.04. – Fr., 16.04.2021Do., 10.06. – Fr., 11.06.2021

€ 500,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere Prüfung € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Gültiges MAG-Zertifikat und Praxis-nachweis

HINWEIS: Die Gültigkeit der Zertifikate beginnt mit dem Datum der Prüfung und erstreckt sich auf 3 Jahre (EN ISO 9606-1), sofern der/die Schweißer/-in laufend im ursprünglichen Geltungsbereich arbeitet und von der verantwortlichen Schweißaufsicht alle 6 Monate auf dem Zertifikat bestätigt wird

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG − Basismodul

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse im WIG-Schutzgas-schweißen erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Kennenlernen der Werkstoffe Stahl und CrNi-

Stähle sowie deren Eigenschaften• Richtige Schweißnahtvorbereitung• Oberflächenbehandlung • Unterweisung in der Handhabung von

Schweißstromquellen• Arten der verwendbaren Schutzgase• Schweißen von Stumpf- und Kehlnähten in

verschiedenen Positionen und unterschiedli-cher Wandstärke

• Werkstoffkunde

Ziele Die Teilnehmer/-innen erlernen die theo-retischen und praktischen Grundlagen im Schutzgasschweißen WIG 141.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 02.11. – Do., 05.11.2020Mo., 26.04. – Do., 29.04.2021 € 698,− (exkl. USt.)

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG − AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ihre Kenntnisse im WIG-Schutzgasschwei-ßen erweitern wollen und bereits über Grund-kenntnisse verfügen.

Inhalte • Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Richtiges Bearbeiten von Bau- und CrNi-

Stählen• Vermeidung von Schweißnahtfehlern• Herstellen von Schweißverbindungen an Ble-

chen, Rohren und Profilen, in verschiedenen Wandstärken und in allen Schweißpositionen

• Begleitender theoretischer Unterricht• Lesen von Fertigungszeichnungen und

Schweißplänen• Schweißen von normgerechten Prüfungsstü-

cken

Ziele Die Teilnehmer/-innen vertiefen ihre WIG-Schweißkenntnisse und werden auf die WIG-Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 vorberei-tet.

Dauer & Preise

40 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr, Fr. — 08.00 bis 12.00 Uhr

Mo., 09.11. – Fr., 13.11.2020Mo., 03.05. – Fr., 07.05.2021 € 698,− (exkl. USt.)Voraussetzung: Absolvierung Schutzgasschweißen WIG – Basismodul oder gleichwertige Vorkenntnisse

52 53

Schweißtechnik Schweißtechnik

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG − Prüfung

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die über sehr gute Fachkenntnisse im WIG-Schutz-gasschweißen verfügen

Inhalte Abnahme der theoretischen und praktischen Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 und Ausstel-lung eines international gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle

Dauer & Preise

4 Lehreinheiten | Fr. — 13.00 bis 17.00 Uhr

Fr., 13.11.2020Fr., 07.05.2021

€ 290,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Schutzgasschweißen WIG – Aufbaumodul

Schweißtechnik

WIG Schweißprüfung EN ISO 9606-1 − RezertifizierungTeilnehmer/-innenkreis Geprüfte Schweißer/-innen, die ihr gültiges Schweißzertifikat im WIG-Schutzgasschweißen verlängern wollen

Inhalte• Praktisches Training auf unseren Schweißmaschinen (ESAB

Tig 2200i)• Kurze theoretische Wiederholung von Werkstoffen, Zusätzen

und Schutzgasen• Abnahme der theoretischen und praktischen Schweißprü-

fung nach EN ISO 9606-1 und Ausstellung eines international gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizierungs-stelle

Dauer & Preise

16 Lehreinheiten, Do. — 08.00 bis 16.00 Uhr Fr. − 08.00 bis 12.00 Uhr (Übungszeit) Fr. − 13.00 bis 17.00 Uhr (Prüfungstag)

Do., 12.11. – Fr., 13.11.2020Do., 06.05. – Fr., 07.05.2021 € 500,− (exkl. USt.)mit 1 Prüfung, jede weitere € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Gültiges WIG-Zertifikat und Praxisnachweis

HINWEIS: Die Gültigkeit der Zertifikate beginnt mit dem Datum der Prüfung und erstreckt sich auf 3 Jahre (EN ISO 9606-1), sofern der/die Schweißer/-in laufend im ursprünglichen Geltungsbereich arbeitet und von der verantwortlichen Schweiß-aufsicht alle 6 Monate auf dem Zertifikat bestätigt wird

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG / MIG Alumini-um − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse in der Aluminium-Schweißtech-nik erwerben wollen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Kennenlernen des Werkstoffes Aluminium

und seiner Eigenschaften• Richtiges Verarbeiten von Aluminiumwerk-

stoffen• Oberflächenbehandlung • Unterweisung in der Handhabung von

Schweißstromquellen • Arten der verwendbaren Schutzgase• Schweißen von Stumpf-, Eck- und Kehlnähten

in verschiedenen Positionen an Blechen und Profilen unterschiedlicher Wandstärke

Ziele Die einzelnen Schweißverfahren (WIG oder MIG) können je nach Teilnehmer/-innenwunsch durchgeführt werden. Die Teilnehmer/-innen erlernen die theoretischen und praktischen Grundlagen im Schutzgasschweißen mit Alumi-niumwerkstoffen.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 16.11. – Do., 19.11.2020Mo., 19.07. – Do., 22.07.2021

€ 698,− (exkl. USt.)

54 55

Schweißtechnik Schweißtechnik

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium − Aufbaumodul

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Perso-nen, die ihre Kenntnisse in der Aluminium-Schweißtechnik erweitern wollen und bereits über Grundkenntnisse verfügen

Inhalte• Unfallverhütung und Gefahrenerkennung• Einflüsse des Schweißvorgangs auf den

Werkstoff Aluminium• Theoretischer Aufbauunterricht• Handhabung und Einstellung von WIG-

und MIG-Schweißgeräten• Wartung und Instandsetzung von Strom-

quellen• Herstellen von Aluminiumschweißverbin-

dungen in verschiedenen Materialstärken und in allen Schweißpositionen

• Richtige Schweißnahtvorbereitung• Herstellen einer normgerechten Schweiß-

naht mit anschließender Prüfung

Ziele Die einzelnen Schweißverfahren (WIG oder MIG) können je nach Teilnehmer/-innenwunsch durchgeführt werden. Die Teilnehmer/-innen vertiefen ihre WIG- / MIG-Schweißkenntnisse und werden auf die Aluminium-Schweißprüfung nach EN 9606-2 vorbereitet.

Dauer & Preise 40 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr Fr. – 08.00 bis 12.00 Uhr

Mo., 23.11 – Fr., 27.11.2020

€698,− (exkl. USt.)

Voraussetzung:Gute Grundkenntnisse im WIG- / MIG-Schweißen oder Absolvierung Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium – Basismodul.

Schweißtechnik

Schutzgasschweißen WIG / MIG Alumini-um − PrüfungTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die über sehr gute Fachkenntnisse im Alumini-um-Schutzgasschweißen verfügen

Inhalte Abnahme der theoretischen und praktischen Schweißprüfung nach EN 9606-2 und Ausstel-lung eines international gültigen Zertifikats durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle.

Dauer & Preise

4 Lehreinheiten | Fr. – 13.00 bis 17.00 Uhr

Fr., 27.11.2020

€ 290,− (exkl. USt.) mit 1 Prüfung, jede weitere € 90,- (exkl. USt.)

Voraussetzung: Absolvierung Schutzgasschweißen WIG / MIG Aluminium – Aufbaumodul

Mit Service für Unternehmen,250.000 Mal im Jahr.Mit Aus- und Weiterbildung für 90.000 Salzburgerinnen und Salzburger.

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Schweißtechnik

Pneumatik − Basismodul Seite 62

Pneumatik − Aufbaumodul Seite 62

SPS − Basismodul Seite 63

SPS − Aufbaumodul Seite 64

SPS – Visualisierung (HMI) Seite 64

Hydraulik − Basismodul Seite 65

Hydraulik − Aufbaumodul Seite 65

Automatisierungstechnik

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

Pneumatik − Basismodul 60

Pneumatik − Aufbaumodul 60

SPS − Basismodul 61

Roboter — Basiskurs 61

SPS − Aufbaumodul 62

SPS – Visualisierung (HMI) 62

Hydraulik − Basismodul 63

Hydraulik − Aufbaumodul 63

Automatisierungstechnik

58

Automatisierungstechnik

59

Automatisierungstechnik

Pneumatik − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grund-kenntnisse im Bereich Pneumatik und pneumatischer Steue-rungstechnik erwerben wollen

Inhalte • Physikalische Grundlagen, Drucklufterzeugung mit ver-

schiedenen Verdichtern• Normsymbole und Schaltzeichen, genormte Anschlussbe-

zeichnungen• Aufbau und Arbeitsweise pneumatischer Arbeitselemente• Zylinderarten• Sperrventile: Rückschlag-, Zweidruck-, Wechsel- und Schnel-

lentlüftungsventil• Wegeventile: Tellersitz- und Kolbenschieberventil, direkt

und indirekt gesteuerte Wegeventile• Vorgesteuerte Ventile • Stromventile: Drossel- und Drosselrückschlagventil • Druckventile: Druckbegrenzungs-, Druckregel- und Druck-

zuschaltventil• Sonderventile: Zeitverzögerungsventil und Druckschalter• Mechanische Endlagenschalter & pneumatische Nähe-

rungsschalter• Entwurf einfacher Schaltungen unter Zuhilfenahme der Soft-

ware Fluid SIM 4.2 von Festo Didactic, Schaltungsaufbau auf pneumatischen Doppellehrständen von Festo Didactic

Ziele Die Teilnehmer/-innen verstehen einfache pneumatische Steuerungen und können pneumatische Pläne lesen. Sie bauen pneumatische Schaltungen bzw. Steuerungen auf und können diese in Betrieb nehmen, im Störungsfall Fehler suchen und diese selbstständig beheben.

Dauer & Preise

27 Lehreinheiten | Mo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 19.10. – Mi., 21.10.2020 Mo., 19.04. – Mi., 21.04.2021Mo., 02.08. – Mi., 04.08.2021

€ 610,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

Pneumatik — AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse im Bereich Elektropneumatik erwerben wollen

Inhalte• Grundlagen und Grundbegriffe der

Elektrotechnik und Pneumatik• Symboldarstellung von Geräten und

Normen• Druckluftversorgung allgemein: Erzeu-

gung, Aufbereitung und Verteilung • Einsatz von Wegeventil, Stromventil,

Sperrventil, Druckventil und Sensoren• Aufbau und Funktion elektrischer

Schaltgeräte und elektropneumati-scher Ventile

• Kombination elektrisches Steuerteil und pneumatisches Leistungsteil

• Schaltungsentwurf und Simulation elektrischer und pneumatischer Steuerungen mit Hilfe der Festo Soft-ware Fluid Sim 4.2

• Aufbau und Test logischer Grund-schaltungen und Funktionen auf Festo Didactic Doppellehrständen

• Fehlersuche und -behebung unter Berücksichtigung von Sicherheitsas-pekten

• Elektrische Endlagenschalter & mag-netische Näherungsschalter

• Aufbau kombinierter Schaltungen mit pneumatischen Ventilen und Zylindern sowie elektrischen Befehls- und Meldegeräten (z.B. praxisnaher Aufbau einer Torsteuerung)

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben Kenntnisse im Bereich der Elektrotech-nik, Pneumatik sowie Elektropneuma-tik. Sie können praxisnah elektrische und pneumatische Pläne lesen, erklären und einfache Schaltungen aufbauen.

Dauer & Preise 27 Lehreinheiten Mo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 21.09. – Mi., 23.09.2020Mo., 19.07. – Mi., 21.07.2021

€ 610,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

SPS − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grund-kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerun-gen erwerben wollen

Inhalte• Aufbau und Konfiguration der Hardware, Projekteinstellun-

gen • Zahlenformate (Dezimal, Binär,

Hexadezimalcode)• Kennenlernen aller Grundfunktionen für die SPS-Anwen-

dung (UND, ODER, NICHT, NAND, NOR, Antivalenz, Äquivalenz, Zähler- und Timerfunktionen)

• Funktionsbausteine programmieren• Fehlerdiagnose, Programm laden, testen und sichern • Programmentwurf auf Basis einfacher Beispiele• Überwachen des Programmablaufes• Feststellen und Beheben von Fehlern

ZieleAlle Übungen werden auf Automatisierungsgeräten der Type Simatic S7 durchgeführt. Die Teilnehmer/-innen erstellen Pro-gramme für SPS-Steuerungen, können diese programmieren, optimieren und im Störungsfall Fehler suchen und diese selbstständig beheben.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 30.11. – Do., 03.12.2020Mo., 15.03. – Do., 18.03.2021 Mo., 03.05. – Do., 06.05.2021

€ 610,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

Roboter BasiskursTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die grund-legende Kenntnisse im Bereich Robotertechnik erwerben wollen.

Inhalte• Sicherheitsaspekte im Umgang mit Robotern• Erläuterung des Aufbaus und der Arbeitsweise von Robo-

tersystemen• Starten und Ausschalten des Systems• Bewegung des Manipulators und Beschreibung der

Hilfsmittel, welche das System bietet, um dies leichter und sicherer durchzuführen

• Definieren von Koordinatensystemen• Softwaretool: RobotStudio

Alle Übungen werden auf einem Robotersystem der Marke ABB durchgeführt.

Ziele Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit an einer praxisnahen Roboterzelle zu arbeiten. Die Zelle ist extra für Lehr- bzw. Übungszwecke entwickelt worden und bietet insbesondere in Verbindung mit der Simulationssoftware „RobotStudio“ perfekte Möglichkeiten um Kenntnisse zu erwerben oder zu vertiefen.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 23.11. – Do., 26.11.2020Mo., 28.06. – Do., 01.07.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

NEU

60

Automatisierungstechnik

61

Automatisierungstechnik

SPS − Aufbaumodul Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die vertiefende Kenntnisse im Bereich Steuerungstech-nik erwerben wollen

Inhalte• Wiederholung des Basiswissens • Arbeiten mit Funktions- und Datenbausteinen• Vertiefung von Programmierkenntnissen mit Hilfe

praxisnaher Funktionsmodellen• Überwachen des Programmablaufes• Feststellen und Beheben von Fehlern• Vernetzungen durch Bussysteme

Alle Übungen werden auf Automatisierungsgeräten der Type Simatic S7 durchgeführt.

Ziele Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit an praxisnahen Funktionsmodellen zu arbeiten. Die Modelle stellen komplexe Anlagen in allen mög-lichen Bereichen einer Produktionsfirma nach. Angefangen von Sortiereinrichtungen bis hin zu einfachen Hochregalanlagen.

Dauer & Preise 36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 17.05. – Do., 20.05.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

SPS – Visualisierung (HMI)Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Perso-nen, die die Grundkenntnisse im Bereich Visulisierung bzw. HMI – Programmierung erwerben wollen

Inhalte• Grundlagenwiederholung im Bereich SPS• Anlegen von Bildbibliotheken• Anlegen von Benutzerlisten und

Passwortschutz• Entwurf einfacher Visualisierungen • Feststellen und Beheben von Fehlern

Alle Übungen werden auf Visualisierungsgeräten des Typ Siemens HMI Basic durchgeführt.

Ziele Die Teilnehmer/-innen erstellen Visuali-sierungen für einfache SPS-Programme, können diese optimieren, für bestimmte Nutzergruppen freigeben und selbststän-dig einfache Projekte planen und durch-führen.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage

€ 754,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

Hydraulik − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die umfassende Kenntnisse im Bereich Hydraulik er-werben wollen

Inhalte• Physikalische Grundlagen und Einheiten der

Hydraulik• Einfacher Hydraulikkreislauf, grafische Symbole

und genormte Anschlussbezeichnungen• Hydropumpen und -motoren, Aufbau von Ölbe-

hältern und Hydrauliktanks• Wegeventile: vorgesteuerte Wege- und

Sperrventile• Druckventile: Druckbegrenzung und -reduzie-

rung• Stromventile: Drossel- und Stromregelventil• Anschlüsse und Schaltstellungen von hydrau-

lischen Ventilen, Bauarten von Hydraulikzylin-dern, Druckflüssigkeiten

• Filter, Hydrospeicher• Grundlagen der hydraulischen Verrohrung und

Verschlauchung

Die Übungen der hydraulischen Grundschaltungen werden auf zwei Bosch Rexroth Doppellehrständen durchgeführt.

ZieleDie Teilnehmer/-innen lernen Hydraulikkompo-nenten kennen, entwerfen einfache hydraulische Schaltungen, bauen Schaltungen am Hydraulik-prüfstand auf und nehmen diese in Betrieb.

Dauer & Preise27 Lehreinheiten | Mo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 05.10. – Mi., 07.10.2020Mo., 08.02. – Mi., 10.02.2021Mo., 23.08. – Mi., 25.08.2021

€ 610,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

Hydraulik −AufbaumodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und elektrischer Steuerungstechnik erwerben wollen

Inhalte• Anwendungsgebiete der Hydraulik und Elektro-

hydraulik • Physikalische und theoretische Grundlagen • Ventile und Komponenten der Hydraulik • Einfache Berechnungen, Auslegung einfacher

hydraulischer Schaltkreise • Genormte Schaltsymbole und elektrohydrauli-

scher Schaltkreis • Gerätetechnik und Kenndaten der Ventile, Zylin-

der und Motoren • Hydraulische Basisschaltpläne mit Wege-, Strom-,

Druck- und Sperrventilen entwickeln, lesen und interpretieren

• Aufbau einfacher elektrischer Signalsteuerungen• Praxistraining in Verbindung mit elektrischer

Steuerungstechnik, Inbetriebnahme und Test • Praktische Übungen auf einem Elektrohydraulik-

Doppellehrstand von Bosch Rexroth

ZieleDie Teilnehmer/-innen verstehen einfache elektrohydraulische Steuerungen und können einfache elektrische Steuerpläne lesen. Sie bauen elektrohydraulische Schaltungen auf und nehmen diese in Betrieb. Im Störungsfall können sie selbstständig Fehler analysieren und diese beheben.

Dauer & Preise27 Lehreinheiten | Mo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 02.11. – Mi., 04.11.2020

€ 610,− (exkl. USt.)

Automatisierungstechnik

62

Automatisierungstechnik

63

Pneumatik − Basismodul Seite 62

Pneumatik − Aufbaumodul Seite 62

SPS − Basismodul Seite 63

SPS − Aufbaumodul Seite 64

SPS – Visualisierung (HMI) Seite 64

Hydraulik − Basismodul Seite 65

Hydraulik − Aufbaumodul Seite 65

ElektrotechnikELEKTROTECHNIK

Elektrotechnik − Basismodul 66

Elektroinstallationstechnik 66

Elektrotechnik / Elektronik 67

Elektrotechnik / Schutzmaßnahmen 67

Ausbildung zur „Elektrotechnisch 68

unterwiesenen Person“

Wechselstromtechnik / Messtechnik 68

Steuerungstechnik / Schützschaltungen / 69

Motorenansteuerung

Schaltschrankkurs für Mechatroniker Basis 69

Elektro-Zählerverteilerbau 70

Photovoltaik − Theorie und Praxis 70

Loxone Infoabend 71

Loxone Basiskurs 71

Grundlagen der Elektrotechnik für Metallberufe 71

Elektrotechnik

64

Elektrotechnik

65

Elektrotechnik

Elektrotechnik − BasismodulTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnis-se im Bereich Elektrotechnik erwerben wollen

Inhalte• Physikalische Grundlagen von Strom, Spannung, Wider-

stand und Leistung • Arten der Spannungserzeugung und ihre Verwendung

(Induktion, chemische Wirkung, Wärme, …)• Versuchsaufbau und Durchführung einfacher Messschal-

tungen zum Ohmschen Gesetz und den Kirchhofschen Gesetzen in Theorie und Praxis (mathematische Zusam-menhänge zwischen Strom, Spannung und Widerstand)

• Widerstandsbestimmung durch Strom- und Spannungs-messung (Reihen-, Parallelschaltung und gemischte Schaltung)

• Grundlagen der Löttechnik• verschiedene Arten von Schutzmaßnahmen gegen direk-

tes und indirektes Berühren • 5 Sicherheitsregeln und ihre Anwendung

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben Grundkenntnisse der Elektrotechnik sowie der elektrischen Schutzmaßnahmen. Sie können praxisnah einfache Messschaltungen vornehmen und auswerten.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 12.10. – Do., 15.10.2020Mo., 22.03. – Do., 25.03.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Elektroinstallati-onstechnikTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse im Bereich Elektroinstallationstechnik erwerben wollen

Inhalte• Herstellen von Kabelverbindungen• Zurichten, Verlegen, Anschließen und

Isolieren von Leitungen• Bauformen und Verlegung von Instal-

lationsrohren und Leitungskanälen• Klemmleisten mit Reihenklemmen,

Stecken, Crimpen, Quetschverbin-dungen

• Kabelschuhe kerben• Elektroinstallationsschaltungen nach

Plan entwerfen, zeichnen, verdrah-ten und anschließen (Aus-, Wechsel-, Kreuz- und Serienschaltung, Taster-schaltungen, Treppenhaus-Zeitschal-tung, …)

• Fehlersimulation bei Installations-schaltungen

ZieleDie Teilnehmer/-innen erwerben grundlegende Kenntnisse in der Elek-troinstallationstechnik. Sie können praxisnah Standard-Installationsschal-tungen nach Plan zeichnen, fachge-recht anschließen und auswerten.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 29.03. – Do., 01.04.2021Mo., 26.07. – Do., 29.07.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Elektrotechnik / ElektronikTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse im Bereich Elektronik erwer-ben wollen

Inhalte• Widerstandsschaltungen mit linearem

Widerstand, Sonderwiderstände NTC, PTC, VDR, LDR

• Kennlinien einfacher Bauteile aufnehmen, Diode und Gleichrichterschaltungen

• Schaltungsaufbau mit Kondensator und Spule, Halbleiterwerkstoffe und deren Einteilung

• Halbleiterdioden, Diodenkennlinien, Zener-Dioden, Zenereffekt, LED-Leuchtdioden

• Bipolarer Transistor, Transistor Kennlinienfel-der, PN-Übergang und Feldeffekttransistor

• Übungen und Grundschaltungen mit Elek-tronikbauteilen aufbauen, Testmessungen mit Hilfe von Digitalmultimetern und einem Oszilloskop durchführen bzw. auswerten

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen die verschie-denen Arten elektronischer Bauteile kennen, können fehlerhafte Bauteile messtechnisch erfassen und diese austauschen. Weiters er-fahren sie die wesentlichen materialtypischen Bestelldaten.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage € 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Elektrotechnik / SchutzmaßnahmenTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnisse im Bereich elektrischer Schutz-maßnahmen erwerben wollen

Inhalte• Schutzmaßnahmen in der Elektrotechnik • Netzsysteme, Schutzmaßnahmen, Schutzarten

und -klassen, Erder, Potenzialausgleich und Brandverhütung

• Einteilung der verschiedenen Schutzklassen, Sicherungs- und Steckermaterial

• Überprüfung von Schutzmaßnahmen mit Hilfe eines Gerätetesters und eines Isolationsprüf-geräts

• Isolationsmessungen an Betriebsmitteln ver-schiedener Schutzklassen

• Leitungs- und Motorschutz, Dimensionierung von elektrischen Leitungen und deren Schutz-organen

• Verschiedenste Motorschutzanwendungen, Motorschutzschalter, Thermorelais und Ther-mistor

Ziele Die Teilnehmer/-innen lernen Motor- und Leitungsschutzgeräte kennen und können diese dimensionieren. Auf Basis der Unfallver-hütungsvorschriften erwerben die Teilnehmer/-innen grundlegende Kenntnisse im Bereich der elektrischen Schutzmaßnahmen.

Dauer & Preise

27 Lehreinheiten Mo. bis Mi. − 08.00 bis 17.00 Uhr Di. bis Do. – 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 09.11. – Mi., 11.11.2020Di., 06.04. – Do., 08.04.2021

€ 563,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

66

Elektrotechnik

67

Elektrotechnik

Ausbildung zur „Elektrotech-nisch unterwiesenen Person“

Teilnehmer/-innenkreis Hausmeister/-innen und Personen, die mit elektrischen Anlagen zu tun haben

Inhalte• Rechtliche Grundlagen zur unterwiesenen

Person• Beschreibung elektrischer Grundgrößen• Gefahren und Wirkung des elektrischen

Stroms• Schutz gegen direktes Berühren• Schutzmaßnahmen• Besondere Anlagen• Schutzklassen und -arten• Praxis Übungen an hauseigenen Schulungs-

anlagen• Instandhaltung und Fehlersuche an hausei-

genen Schulungsanlagen• Werkzeuge, Prüf- und Messgeräte • Persönliche Schutzausrüstung• Erste Hilfe

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. – 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage € 754,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Vollendung des 18. Lebensjahres

Elektrotechnik

Wechselstrom-technik / MesstechnikTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die umfassende Kenntnisse im Bereich Wechselstrom- und Mess-technik erwerben wollen

Inhalte• Induktionsprinzip, Wechselstrom-

kenngrößen, Blindwiderstände und Zeitkonstante

• Phasenverschiebung, Leistungs-dreieck, Schaltungen von Wirk- und Blind widerständen

• Ermittlung von L-, C-, XL- und XC-Resonanzerscheinungen

• Kompensation, Blind-, Wirk- und Scheinleistung, Wirkleistungsfaktor, Wirkungsgrad

• Elektrische Messgeräte und -werke, Widerstandmessung

• Messen mit Oszilloskop

ZieleDie Teilnehmer/-innen erweitern ihre Kenntnisse und Fertigkeiten in der Steuerungs- und Messtechnik. Sie erwerben Grundkenntnisse im Um-gang mit diversen Messgeräten und den verschiedensten Sensoren und Näherungsschaltern.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 08.03. – Do., 11.03.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik

Elektrotechnik

Schaltschrankkurs für Mechatroniker BasisTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Basis-kenntnisse im Bereich Maschinenschaltschranktechnik erwerben wollen

Inhalte• Kennenlernen verschiedener Bauteile (Klemmen, Schütze,

Schalter, Netzteile, usw.)• Bestücken eines Schaltschrankes • Richtiger Umgang mit Verdrahtungswerkzeugen• Herstellen von Kabelverbindungen• Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen• Klemmleisten mit Reihenklemmen, Stecken, Crimpen,

Quetschverbindungen• Lesen von Schaltplänen

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben grundlegende Kennt-nisse im Bereich Maschinenschaltschrankbau. Sie können praxisnah einen Schaltschrank mit den im Bereich Maschi-nenbau üblichsten Bauteilen, nach vorgezeichneten Plan verkabeln. Vorrangiges Ziel ist es, den Umgang mit den Werkzeugen, das Lesen eines Schaltplanes und einige der gängigsten Bauteile kennen zu lernen.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. – 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 16.11. – Do., 19.11.2020 Mo., 26.04. – Do., 29.04.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Steuerungstechnik / Schützschaltungen / MotorenansteuerungTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Kenntnis-se im Bereich Steuerungstechnik erwerben wollen

Inhalte• Entwurf, Aufbau und Verdrahtung von Schaltungen mit

Schützen, Relais, Zeit- und Koppelrelais• Motor-Wendeschützschaltung, Motor-Stern-Dreieckan-

lauf• Aufnahme und Auswertung von Belastungskennlinien mit

Softwareunterstützung auf einem Motorprüfstand• Einstellung von Motorschutzschaltern, Thermorelais,

Thermistor-Motorvollschutz• Praxisnaher Aufbau von Schaltungen und Relaissteue-

rungen in Kombination mit konventioneller Relaistechnik anhand von praxisnahen Beispielvorgaben

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der konventionellen und softwareunter-stützten Steuerungs- und Relaistechnik. Sie können praxis-nah Relais- und Schützschaltungen entwerfen, zeichnen, anschließen und in Betrieb nehmen. Ebenfalls erwerben sie Kenntnisse über die verschiedenen Arten von Elektro-Motorenansteuerungen.

Dauer & Preise 36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 28.09. – Do., 01.10.2020Mo., 08.02. – Do., 11.02.2021Mo., 05.07. – Do., 08.07.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Voraussetzung: Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik

Elektrotechnik

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Elektrotechnik

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Elektrotechnik

Elektro-ZählerverteilerbauTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge im Lehrberuf Elektroinstallationstechnik (3. oder 4. Lehrjahr) und Facharbeiter/-innen aus Elektroinstallationsfirmen, die genaue praxisnahe Kenntnisse im Verteilerbau (Zählerverteiler) erwerben und die geltenden ÖVE / ÖNORM E 8001 Vorschriften sowie die Bestimmungen über die vorgeschriebenen Erstprüfungen kennen-lernen wollen

Inhalte Auf Basis praxisbezogener Projekte wird mit Hilfe der Anlagenbe-schreibung ein Verteilerplan für einen Zählerverteiler erstellt. Dieser Verteiler wird dann nach den geltenden Vorschriften und Normen gefertigt, verdrahtet, beschriftet und geprüft. Die einzelnen Projekte werden besprochen und eventuelle Fehler beseitigt. Weiters werden Kenntnisse und Vorschriften in den Bereichen Anlagendokumenta-tion und ÖNORM-Überprüfungen vermittelt. Die Teilnehmer/-innen werden auf häufig begangene Fehler im Verteilerbau und Verteiler-anschluss hingewiesen.

ZieleDie Teilnehmer/-innen erwerben theoretische und praktische Kennt-nisse im Verteilerbau, insbesondere Dimensionierung der Zuleitung und des Verteilers, EVU-Ausführungsbestimmungen, EVU-Messung und Vorschriften gerechter Verdrahtung, Wahl der richtigen Abgangs-komponenten und deren Anschluss. Die Teilnehmer/-innen können auf Grundlage einer Anlagenbeschreibung einen Zählerverteiler planen, zusammenbauen, testen und in Betrieb nehmen.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage

€ 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Photovoltaik − Theorie und PraxisTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die technische Grundkenntnisse im Bereich Photo-voltaik erwerben wollen

Inhalte• Grundlagen Photovoltaik-Zelle und Photovol-

taik-Modul • Solarstrahlung, Solarenergietechnik• Materialkunde, Wechselrichter, Auswahl der

Verkabelung • Umweltverträglichkeit• Sicheres Arbeiten in Höhen und unter Span-

nung• Windlasten und Montage-Systeme • Umbau des Zählerverteilers, EVU-Vorschriften • Dimensionierung und Planung von Photovol-

taik-Anlagen • Hinweise für den Feuerwehreinsatz • Montage und Anschluss von Photovoltaik-An-

lagen • Überprüfung von Photovoltaik-Anlagen nach

ÖVE 8001• Förderungssituation in Salzburg und Österreich

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben Grundkenntnis-se in der Dimensionierung und dem Aufbau von Photovoltaik-Anlagen. Sie sind in der Lage diese Anlagen selbstständig zu überprüfen.

Dauer & Preise

36 LehreinheitenMo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage

€ 754,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Grundlagen der Elektro-technik für MetallberufeTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die Grund-kenntnisse im Bereich Elektrotechnik erwerben wollen

Inhalte• Physikalische Grundlagen von Strom, Spannung und

Widerstand• Übungen zu den Grundlagen der Elektrotechnik,

Ohm‘sches Gesetz• Messen elektrischer Größen• Aufbau einfacher Schaltungen nach Schaltplan• Schutzmaßnahmen und Schutzkonzepte in der Elektro-

technik• Erste Hilfemaßnahmen bei Stromunfällen

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben Grundkenntnisse der Elektrotechnik sowie der elektrischen Schutzmaßnahmen.

Dauer & Preise

18 Lehreinheiten Mo. bis Di. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage

€ 380,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

Loxone InfoabendTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die sich für Smart Home (Hausautomation) inte-ressieren

Inhalte Was ist ein Smart Home? Welche Vorteile bietet es? Was sind praktische Smart Home Funktio-nen? Erleben Sie Smart Home Funktionen haut-nah! Kennenlernen des Smart Home System Loxone. Was ist möglich (Beleuchtung, Beschat-tung, Alarm, Logger, Statistik uvm. Einblick in die Programmierung und Visualisierung.

Dauer & Preise

Di. − 18.00 bis 19.00 Uhr

Auf Anfrage

Elektrotechnik

Loxone BasiskursTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge, Facharbeiter/-innen und Personen, die ein Smart Home System anwenden wollen.

Inhalte Lichtsteuerung, Lichtszenen, Dimmen, Auto-matik Beschattung, Intelligente Raumregelung, Alarm, Zentralfunktionen, Zutritt System, Visua-lisierung per PC, Handy oder Tablett

Ziele Die Teilnehmer/-innen erwerben Grundkennt-nisse für die Programmierung und Anwendun-gen von einem Smart Home System anhand von LOXONE.

Dauer & Preise

18 Lehreinheiten Mo. bis Di. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Auf Anfrage

€ 380,− (exkl. USt.)

Elektrotechnik

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Elektrotechnik

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Prüfungsvorbereitung

PRÜFUNGSVORBEREITUNG

Vorbereitung auf die LAP 74 im Lehrberuf Elekrotechnik

Vorbereitung auf die LAP im 74 Lehrberuf Mechatronik– Hauptmodul Fertigungstechnik

Vorbereitung auf die LAP 74 im Lehrberuf Mechatronik – Hauptmodul Automatisierungstechnik

Nachhilfe Deutsch 75

Nachhilfe Angewandte Mathematik 75

Nachhilfe Englisch 75

TAZ-NachhilfekurseUnsere TAZ-Nachhilfekurse bieten wir nun schon seit vielen Jahren für größere Unternehmen an. Kompakt über ein paar Wochen, über mehrere Mo-nate oder durch das ganze Jahr hinweg kommen unsere Trainer/-innen direkt zu Ihnen in den Be-trieb. Zusätzlich bieten wir individuelle Einzelcoa-chings zu den unterschiedlichen Fachbereichen an.

Prüfungsvorbereitung

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Prüfungsvorbereitung

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Prüfungsvorbereitung

Vorbereitung auf die LAP im Lehrberuf ElektrotechnikTeilnehmer/-innenkreis Lehrlinge im Lehrberuf Elektro- und Gebäudetechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, die kurz vor der Lehrabschlussprüfung stehen und ihre Kenntnisse festigen wollen

InhalteTheoretische und praktische Vorbereitung auf die Bereiche Schutz-maßnahmen, Messungen und Vorschriften sowie SPS und Installation. Mögliche Unklarheiten werden besprochen, beseitigt und Prüfungs-ängste dadurch so weit als möglich abgebaut.

ZieleDer Lehrstoff der wesentlichen Ausbildungsgebiete im Bereich Elektrotechnik wird wiederholt und die theoretischen und praktischen Kenntnisse werden gefestigt.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 11. 01. – Do., 14. 01. 2021 | Mo., 18. 01. – Do., 21. 01. 2021Mo., 01. 03. – Do., 04. 03. 2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

Vorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Mechatronik – Hauptmodul Automatisierungstechnik

Teilnehmer/-innenkreis Lehrlinge im Lehrberuf Mechatronik mit Haupt-modul Automatisierungstechnik, die kurz vor der Lehrabschlussprüfung stehen und ihre Kenntnis-se im Bereich Mechatronik festigen wollen

InhalteTheoretische und praktische Vorbereitung auf die mechatronische, steuerungstechnische und mechanische Prüfungsarbeit. Mögliche Un-klarheiten werden besprochen, beseitigt und Prüfungsängste dadurch so weit als möglich abgebaut.

ZieleDer Lehrstoff der wesentlichen Ausbildungsge-biete im Bereich Mechatronik wird wiederholt und die theoretischen und praktischen Kennt-nisse werden gefestigt.

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 15.02. – Do., 18.02.2021Mo., 14.06. – Do., 17.06.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

Vorbereitung auf die LAP im Lehrberuf Mechatronik – Hauptmodul Fertigungstechnik

Teilnehmer/-innenkreis Mechatronik-Lehrlinge mit Hauptmodul Fertigungstechnikkurz vor der Lehrabschlussprüfung

Inhalte & Zielesiehe – Hauptmodul Automatisierungstechnik

Dauer & Preise

36 Lehreinheiten | Mo. bis Do. − 08.00 bis 17.00 Uhr

Mo., 22.02. − Do., 25.02.2021 | Mo., 21.06. − Do., 24.06.2021

€ 754,− (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

Nachhilfe EnglischInhalteGrammatik (Zeiten, Fragen, Verneinungen, ...), Vokabel-training (wichtiger Grundwortschatz, Fachausdrücke), Schreiben (Rechtschreibung, richtige Satzstellung), Lesen, Sprechen und Verstehen Lösen von Hausaufgaben

Ziele Die Lehrlinge wiederholen den Stoff der Sekundärstufe und festigen ihre Kenntnisse in Englisch.

Dauer & Preise

20 Lehreinheiten | Di. − 17.00 bis 19.00 Uhr

Di., 15.09. - Di., 17.11.2020Di., 02.03. - Di., 04.05.2021

€ 380,- (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

Nachhilfe DeutschInhalte Rechtschreibung (Fachwortschatz, Schreibung von Fremd-wörtern, Beistrich setzung, etc.), Sprechen, Sprachlehre (Satzgrammatik und Satzglieder, Wortarten erkennen, etc.), Lesen, Lösen von Hausaufgaben

ZieleDie Lehrlinge wiederholen den Stoff der Sekundärstufe und festigen ihre Kenntnisse in Deutsch.

Dauer & Preise

20 LehreinheitenDo. — 17.00 bis 19.00 Uhr

Do., 17.09. – Do., 19.11.2020Do., 04.03. – Do., 06.05.2021

€ 380,- (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

Nachhilfe Angewandte MathematikInhalteZahlensysteme, Grundrechnungsarten, Rechentechniken (Terme, Brüche, Potenzen, Gleichungen, etc.), Geomet-rie (Flächen- und Körperberechnung, Grundbegriffe der Trigonometrie), Längen-, Flächen-, Volumsberechnungen, Masse- und Gewichtsberechnungen, Winkelberechnungen, Berechnungen im Dreieck, Berechnungen zur Mechanik (Bewegung, Kräfte, Hebel, Reibung, ...), Gebrauch von Rech-nern, Tabellen und Formelsammlungen, Winkelfunktionen

Dauer & Preise

20 Lehreinheiten | Mo. — 17.00 bis 19.00 Uhr

Mo., 14.09. – Mo., 23.11.2020Mo., 01.03. – Mo., 10.05.2021

€ 380,- (exkl. USt.)

Prüfungsvorbereitung

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Prüfungsvorbereitung

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Nur wer sich selbst gut führt, führt andere gut Seite 82

Diversity in der Ausbildung − Seite 83 Mein Menschenbild als Ausbilder/-in

Ausbilder

AUSBILDER

Nur wer sich selbst gut führt, 78

führt andere gut

Diversity in der Ausbildung − 79 Mein Menschenbild als Ausbilder/-in

Ausbilder

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Nur wer sich selbst gut führt, führt andere gut

• Persönliches und kommunikatives Verhalten• Umgang mit anderen• Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion• Vertrauenswürdigkeit und Anpassungsfähigkeit• Motivation und Leistungsbereitschaft• Empathie• Soziale Kompetenzen: Einfluss und Macht, Fördern

und Fordern, Andere entwickeln, Bindungen auf-bauen, Konflikte bearbeiten

Im Rückmeldegespräch erfahren die Teilnehmer vieles über Facetten Ihres Kommunikations- und Führungsverhaltens sowie Ihres EQ - emotionalen Quotienten.

Ziele• Erhöhung der Selbstreflexion• Verbesserung der Wirksamkeit als Ausbilder

und Führungskraft• Stärkung der Fähigkeit, die eigenen Gefüh-

le wirksam einzusetzen, um andere besser führen und ausbilden zu können

Dauer & Preise

Telefonisches Vorgespräch ca. 10 Minuten, Online-Testung ca. 30 Minuten, persönliches Gespräch ca. 1,5 Stunden, 1 Tag Seminar, 2x1,5h Coaching nach dem Seminar

Anmeldung bis 14.01.2021Seminartag 29.01.2021

€ 720,- (exkl.USt.)

Teilnehmer/-innenkreisFührungskräfte und Ausbilder/-in, die über die „Ge-heimnisse“ wirkungsvoller Führung und Ausbildung mehr wissen wollen und dabei ihre eigenen Fähigkei-ten und Potenziale stärker beachten

• Persönliche Kontaktaufnahme und Absolvierung des Potenzial Einschätzungsverfahrens Insights© über das Internet

• Persönliches Rückmeldegespräch zu den Ergebnis-sen (ca. 1,5 Stunden)

• Eintägiges Seminar mit den Arbeitsthemen• Die vier wichtigsten Führungswerkzeuge• Emotionale Intelligenz • Wissensvermittlung und Wissensweitergabe

Beim INsights MDI® Potenzialeinschätzungstest (inkl. EQ /emotionaler Quotient) werden folgende Eigen-schaften und Potenziale gemessen:

Mag. Thomas Fügenschuh (Dipl. Organisationsberater, Moderator, Syste-mischer Coach, zertifizierter Projektmanager)

„ERKENNE DICH SELBST“(Eingang des Tempels von Delphi)

Diversity in der Ausbildung − Mein Menschenbild als Ausbilder-/in

Teilnehmer/-innenkreis Ausbilder/-innen, Vortragende im Rahmen von AMS-Kursen, Interessierte

Inhalte• Gender & Diversity Grundbegriffe• Umgang mit Geschlechterrollen und Reflexion

des persönlichen Zugangs• Methodisch-didaktische Ansätze zu Transfer

und Umsetzung • Übungen

Dieses Seminar wird als Nachweis für die Zertifi-zierung als „Diplomierte/-r Lehrlingsausbilder/-in − Modul 1 (Soziale Kompetenz) und Modul 2 (Sozial- und Arbeitsverhalten)“ im Rahmen der Ausbilderakademie der Wirtschaftskammer Salz-burg (www.wko.at/sbg/vgs) anerkannt.

Ziele • Basiswissen bezüglich der Thematik Gender &

Diversity erwerben• Persönliche Rollenbilder, Stereotypen und

Klischees hinterfragen / das eigene Gender- & Diversity-Bewusstsein sensibilisieren

• Methoden und Strategien für eine erfolgreiche Umsetzung von Gender- & Diversity-Kompetenz in Ihrem persönlichen Arbeitsfeld

Dauer & Preise

6 LehreinheitenTagestermin: 09.00 bis 14.15 Uhr

Fr., 19.02.2021

€ 185,- (exkl.USt.)

Mag. Raphael RiedlerAusgebildeter Trainer und Coach, Organisationsentwickler Fokus Bildungsbereich, externer Lektor Pädagogische Hochschule Salzburg

ERFOLG HAT DREI BUCHSTABEN: TUNJ. W. v. Goethe

NEU

Ausbilder

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Ausbilder

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Persönlichkeit

PERSÖNLICHKEIT

Überfachliche Kompetenzen − 1. Lehrjahr 83

Überfachliche Kompetenzen − 2. Lehrjahr 83

Überfachliche Kompetenzen − 3. Lehrjahr 83

Mit Persönlichkeit zum beruflichen Erfolg 84

Assessmentcenter 85

Persönlichkeit

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Persönlichkeit

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Umgang mit Kund/-innenNur zufriedene Kund/-innen empfehlen Sie weiter. Respektvoller Umgang mit Kunden und Kundin-nen ist die Visitenkarte, die Ihre Arbeiter/-innen hinterlassen. Wie aber lernen Ihre Lehrlinge, den Kund/-innen respektvoll und kompetent ge-genüberzutreten? Mit schwierigen Situationen, Reklamationen professionell und selbstbewusst umzugehen, benötigt Erfahrung. Wir erarbeiten Handlungsoptionen für Ihre Mitarbeiter/-innen, die vom Vertrauensaufbau der Kund/-innenbe-ziehung bis hin zum Gewinnen von Kunden und Kundinnen in der Praxis eine echte Hilfestellung sein werden. Selbstsicherheit und Souveränität Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen Ihr Unternehmen kompetent.

ZieleZiele zu haben, ist für junge Menschen enorm wichtig. Wir geben den Lehrlingen Werkzeuge in die Hand, damit sie selbst aus ihren Träumen Ziele machen können. In spannend aufbereiteten Workshops lernen unsere Führungskräfte von morgen, Ziele zu formulieren und in Etappenziele einzuteilen. Rückschritte werden mit sportlichem Ehrgeiz angepackt. Die Lehrlinge lernen, mit Stolpersteinen und Ressourcen umzugehen, diese zu erkennen und positiv zu nutzen. Um dies zu können, müssen sie nicht nur fachlich hervorra-gend ausgebildet sein.

KonflikteInterkulturelle Konflikte können in Teams Un-produktivität erzeugen oder gar eskalieren. Ihre Lehrlinge lernen, diese sensibel wahrzunehmen und dabei gelassen zu bleiben. Sie lernen die Eskalationsstufen kennen und erfahren anhand einfacher Methoden und Techniken lösungs- und zielorientiert zu handeln. Die Teilnehmer/-innen reflektieren ihre eigenen Konfliktpotentiale und werden offen für ein wertschätzendes und res-pektvolles Miteinander. Unter dem Motto „cool bleiben“ wird der Teamgeist gestärkt und Platz für Humor und Motivation geschaffen.

Mit Persönlichkeit zum beruflichen Erfolg

Überfachliche Kompetenzen gewinnen neben den sogenannten „fachlichen Kompetenzen immer mehr an Bedeutung. Sie beeinflussen das Arbeits- und Geschäftsergebnis.

Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir ein auf Sie zugeschnittenes firmenspezifisches Programm. Wir gestalten Kompetenzmodule die darauf abzielen das Auftreten, Verhalten und die Einstel-lung der Teilnehmer positiv zu beeinflussen. Die persönliche Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen und Wünschen und das Erkennen der ge-gebenen Rahmenbedingungen der Gesellschaft – insbesondere der Arbeitswelt des Arbeitgebers – ist wesentlich für zielorientiertes Vorgehen. Es ist uns eine große Freude und ein Anliegen, Ihre Lehrlinge auf diesem Weg zu begleiten.

Mag. Raphael RiedlerAusgebildeter Trainer und Coach, Or-ganisationsentwickler Fokus Bildungs-bereich, externer Lektor Pädagogische Hochschule Salzburg

Persönlichkeit

Überfachliche Kompetenzen − 3. LehrjahrInhalteDie Inhalte sind auf das jeweilige Lehrjahr abgestimmt, aber auch übergreifend. Themenbereiche sind: Soziale Kompe-tenzen entwickeln, Erfolgreich kommunizieren.

ZieleSelbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen als wesentliche Basis für den persönlichen und beruflichen Erfolg im Unter-nehmen stärken.

Dauer & Preise

18 LehreinheitenFr. bis Fr. − 09.00 bis 18.00 Uhr

Fr., 16.04. – Fr., 23.04.2021

€ 390,- (exkl.USt.)

Persönlichkeit

Überfachliche Kompetenzen − 1. LehrjahrInhalteDie Inhalte sind auf das jeweilige Lehrjahr abgestimmt, aber auch übergreifend. Themenbereiche sind: Die Rolle des Lehrlings im Betrieb, Identifikation mit Arbeit und Umwelt, Konstruktiver Umgang mit Kritik.

ZieleSelbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen stärken, als we-sentliche Basis für den persönlichen und beruflichen Erfolg im Unternehmen.

Dauer & Preise

18 Lehreinheiten Fr. bis Fr. − 09.00 bis 18.00 Uhr

Fr., 06.11. – Fr., 13.11.2020

€ 390,- (exkl.USt.)

Persönlichkeit

Überfachliche Kompe-tenzen − 2. LehrjahrInhalteDie Inhalte sind auf das jeweilige Lehrjahr abgestimmt, aber auch übergreifend. Themenbereiche sind: Verhalten in der Gruppe und Teamarbeit, „Tugenden“ eines Lehrlings, Arbeitsplanung, -vorbereitung und Arbeitsmethoden.

ZieleSelbst-, Sozial- und Methodenkompetenzen als wesentli-che Basis für den persönlichen und beruflichen Erfolg im Unternehmen stärken.

Dauer & Preise

18 Lehreinheiten Fr. bis Fr. − 09.00 bis 18.00 Uhr

Fr., 15.01. − Fr., 22.01.2021

€ 390,- (exkl.USt.)

Persönlichkeit

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Mit Team-Arbeit zum beruflichen ErfolgWenn Sie Ihren Mitarbeiter/innen etwas Außer-gewöhnliches bieten oder mit Ihrem Team ein Kontrastprogramm zu Ihrem beruflichen Alltag er-leben wollen, dann nutzen Sie unsere Werkstätten exklusiv für Ihre ganz persönliche Veranstaltung.

Planen und produzieren Sie - gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - ein nützliches Werkstück in unseren Ausbildungs-werkstätten. Egal ob Einzel- oder Teamarbeit oder ob das Erlernen neuer Kenntnisse im Elektro- und Metallbereich im Mittelpunkt steht - der Inhalt und die Dauer des Programms werden im Vorfeld besprochen. So können wir sichergehen, dass der Ablauf perfekt auf den gewünschten Bedarf maßschneidert ist.

TeilnehmerUnternehmen, AbteilungsleiterInnen bzw. deren MitarbeiterInnen (aus allen Branchen).

InhalteNach Vorschlag TAZ und gemeinsamer Abstim-mung.

ZieleTeambuilding oder „just for fun“.

Dauer & Preis

Halbtag: 690,- (exkl. USt.)Ganztag: 1.180,- (exkl. USt.)max. 8 Personen; mehr nach Absprache

OPTIONAL:„Werkstattjause“ mit Pongauer Spezialitäten oder 3-Gangmenü in einem nahegelegenen „Genuss-region-Restaurant“ mit herrlichem Weitblick.

Nähere Infos erhalten Sie durch unsere Mitarbei-terInnen unter 06462 / 21 5 12.

Hallo Assessmentcenter (AC)!

Für Lehrlinge und Erwachsene -„Selbstlernen unter Anleitung“Wenn Sie auf der Suche nach dem idealen

Lehrling oder eine/r MitarbeiterIn sind, die eine tragende Position in der Lehrlingsausbildung (und -koordination) einnehmen soll, haben wir genau das richtige Angebot für Sie: Die Kombi-nation aus einem klassischen Assessmentcenter im Seminarraum und die Nutzung unserer Werk-stätten geben Ihrem Vorhaben ein besonderes und entspanntes Ambiente.

Die im „AC“ zu erledigenden Aufgaben werden wechselweise in unseren Räumlichkeiten durch-geführt. Für alle Beteiligten wird dieser Tag somit zu einem besonderen und positiven Er-lebnis, unabhängig vom Ergebnis jedes Einzel-nen. Je nach Zielsetzung können Sie zwischen zwei unterschiedlichen Angeboten wählen.

Assessmentcenter für Lehrstellensuchende

Im Rahmen dieses Angebots liegen die Schwer-punkte auf den fachlichen und überfachlichen Potentialen. Themen wie Feinmotorik, Genauig-keit, Ordnung, Sauberkeit etc. werden in prakti-schen Übungen behandelt, schriftlich dokumen-tiert und gemeinsam besprochen.

Ein individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittenes Assessmentcenter. Für detail-lierte Infos zu dieser Variante freuen wir uns über Ihren Anruf unter der Nummer 06462 / 21 5 12.

Assessmentcenter für Erwachsene

In einem ausführlichen Vorgespräch wird die Zielsetzung des „AC“ definiert. Für neue Her-ausforderungen in der Lehrlingsausbildung und -koordinierung werden die geeignetsten Mitar-beiterInnen (z.B. bei Neu- oder Umstrukturierun-gen innerhalb eines Unternehmens) gesucht.

Rufen Sie uns an und wir entwickeln ein indivi-duelles Angebot ganz nach Ihren Bedürfnissen unter der Nummer 06462 / 21 5 12.

Unsere Prinzipien der Wissensvermittlung (u.a. „Kommunikation auf Augenhöhe“, „Experimen-tieren“, „Fehlerkultur“, „Freude an Erfolgen“, …) sind die Basis der nachhaltigen Aneignung von Kompetenzen unserer Teilnehmer/-innen.Nun gehen die Mitarbeiter/-innen wieder einen Schritt weiter! In einem Gespräch mit einem unserer Kunden/-innen ist die Idee geboren worden, unsere Werkstätten zu einem „selbstge-steuertem Training“ zu vermieten. Das bedeutet, dass wir mit unseren Kund/-innen eine Kompe-tenz (Können) besprechen, die sich dann der jeweilige Mitarbeiter/-in des Kunden bei uns selbstständig sicher aneignet. Wir stellen die Räumlichkeiten zur Verfügung und unsere TAZ-Trainer/innen stehen auch bei Fragen zur Verfü-gung. Die Teilnehmer/-innen sind selbst für das Erreichen ihrer Ziele verantwortlich. Dadurch wird die Selbstkompetenz Ihrer Mitarbeiter/-innen gefördert. Einzel- oder Gruppentrainings sind möglich. Rufen Sie uns an. Gerne erklären wir Ihnen unser Konzept. Ihr Ansprechpartner für den Erstkontakt

METALLTECHNIKJosef Schörghofer 0 64 62 / 21 5 12 - 21

ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK:Mario Palatin 0 64 62 / 21 5 12 - 11

SCHWEISSTECHNIK David Höll 0 64 62 / 21 5 12 - 11

Persönlichkeit

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EDVDa wir in den letzten Jahren bei den EDV-Kursen weitestgehend mit unseren Kund/innen individuell vereinbarte, firmenspezifische Termi-ne und Inhalte durchführen konnten, setzen wir diesen Weg fort. Wir freuen uns daher, wenn Sie mit uns unter 06462 / 21 5 12 in Kontakt treten, um mit einer Gruppe (ab 5 Personen) einen Individualkurs bei uns im Haus veranstalten zu wollen.

Folgende Trainings bieten wir an:

CAD Kurs − Basismodul

CAD Kurs − Aufbaumodul

Allgemeines

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Allgemeines

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TEILNEHMER/-INNEN: 2.262

männlich

weiblich

Teilnehmer/-innen, die vor dem Workshop schon daran dachten, einen technischen Beruf zu erlernen.

vielleicht

eher nein

ja

Teilnehmer/-innen, die nach den Workshops schon daran dachten, einen technischen Beruf zu erlernen.

ja

vielleicht

eher nein

Hast du durch die GHW die technischen/handwerklichen Berufe für dich entdeckt?

kannte ich schon

ja

vielleicht

eher nicht

LEUCHT-TURM-PROJEKT „GenerationenHandWerkstatt“

Auswertungen

Ziel der „GenerationenHandWerkstatt“ war es, Kinder, Jugendliche und Erwachsene für das handwerkliche TUN zu interessieren und zu begeistern. Zahlreiche Veranstaltungen in unseren Werkstätten luden dazu ein, in den Bereichen Elektro und Metall tiefere Einblicke zu gewinnen. Hier konnte man produzieren, experimentieren und am Ende sogar mit Stolz die Ergeb-nisse mit nach Hause nehmen. Bedarfsgerecht und ganz nah dran an dem, was die Zukunft der Arbeitswelt braucht.

Insgesamt konnten wir 45 Trainer/-innen zur Unterstützung des Projekts gewinnen – 13 interne TAZ-MitarbeiterInnen, 10 Personen aus der Generation 50+ sowie einige hochengagierte Menschen, die sich gerade auf Arbeitssu-che befanden und für die die „GenerationenHandWerkstatt“ auch ein persön-liches Weiterkommen bedeutete.

Durch das Projekt wurde ein Einblick in unsere professionellen Werkstätten und die verschiedenen Qualifizierungsbereiche von Metall, Elektrotechnik und Mechatronik ermöglicht. Gerade bei der Erstellung eigener Werkstücke können individuelle Erfahrungen gesammelt werden, die vor allem bei den jungen Teilnehmer/-innen oft als Basis für die Entscheidung einer beruflichen Laufbahn dienen. Doch auch viele ältere Workshop-Besucher/-innen nutzten die Gelegenheit, um sich von unseren Arbeitsbereichen inspirieren zu lassen.

13 Schulen nutzten die Workshops zur Berufsorientierung.

Die einzelnen Talente zu wecken, zu fördern und möglicherweise den Start-schuss für eine berufliche Laufbahn zu geben, all das halten wir für eine unse-rer wichtigsten Aufgaben, die wir in Form der „GenerationenHandWerkstatt“ in die Tat umsetzen. Denn für alle Beteiligten stellt sich hier eine ganz klare „Win-Win“-Situation ein – für die Jugend, für die Wirtschaft, für unsere Region und für uns als TAZ Mitterberghütten.

Allgemeines

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Allgemeine Geschäftsbedingungen

Die Arbeitsunterlagen

In den Seminar- und Kursbeiträgen sind grundsätzlich die Arbeitsunterlagen inkludiert, falls nicht ausdrücklich etwas anderes bekannt gegeben wird. Ein gesonderter Kauf von Arbeitsunterlagen ist im TAZ nicht möglich.

Die Teilnahmebestätigung

Die Teilnehmer/-innen erhalten eine Teilnahmebestätigung, wenn sie mindestens 75 % der Veranstaltung besucht und den Kursbeitrag eingezahlt haben.

Duplikate von Zeugnissen und Ausweisen

Zeugnisse und Ausweise können auch für zurückliegende Jahre als Duplikat angefordert werden. Die Duplikatsge-bühr beträgt € 50,−.

Änderungen im Veranstaltungsprogramm

Das Zustandekommen einer Veranstaltung hängt von ei-ner Mindestteilnehmer/-innenzahl ab. Das TAZ behält sich Änderungen von Terminen, Veranstaltungsorten und Kurs-inhalten − insbesondere aufgrund gesetzlicher Vorschrif-ten − sowie eventuelle Absagen vor. Die Teilnehmenden werden davon rechtzeitig und in geeigneter Weise ver-ständigt. Ansprüche gegenüber dem TAZ sind daraus nicht abzuleiten.

Lehreinheit (LE)

Die Dauer der Veranstaltungen ist in Lehreinheiten (LE) angegeben. Eine Lehreinheit dauert 50 Minuten.

Veranstaltungsabsage

Muss eine Veranstaltung aus organisatorischen Gründen abgesagt werden, erfolgt eine abzugsfreie Rückerstattung von bereits eingezahlten Veranstaltungsbeiträgen. Ein wei-tergehender Schadensersatzanspruch ist ausgeschlossen (z.B. Fahrtkosten, Verdienstentgang, usw.). Bei Ausfall einer Veranstaltung durch Krankheit der / des Vortragenden oder sonstigen unvorhergesehenen Ereignissen besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung.

Datenschutz

Alle persönlichen Angaben unserer Teilnehmer/-innen und Interessent/-innen werden vertraulich behandelt. Die Daten werden weder an Dritte weitergegeben noch diesen zur Nutzung überlassen, sondern dienen ausschließlich internen Zwecken zur gezielten Kundeninformation. Mit der Anmeldung bzw. mit der Übermittlung der Daten wil-

Rasche Anmeldung sichert Ihren Kursplatz!

Um die Effizienz der TAZ-Veranstaltungen zu gewährleisten, ist die Teilnehmer/-innenzahl begrenzt. Die Anmeldungen werden nach dem Datum des Einlangens gereiht. Sichern Sie sich durch rechtzeitige Anmeldung Ihren Kursplatz!

Der Teilnahmebeitrag

Teilnahmebeiträge und Prüfungsbeiträge werden mit 20 % Umsatzsteuer verrechnet. Zahlen Sie den Teilnahme- bzw. Prüfungsbeitrag jeweils vor Veranstaltungsbeginn ein.

Stornobedingungen

Stornierungen werden vom TAZ grundsätzlich nur schrift-lich entgegengenommen. Die Anmeldung zu einer Veranstaltung kann, sofern in der Anmeldebestätigung nicht anders angegeben, bis zu 14 Tage vor Kursbe-ginn kostenlos storniert werden. Bei nicht rechtzeitiger Stornierung wird eine Stornogebühr von 30 % des Teilnahmebeitrags verrechnet. Bei Stornierungen am Tag des Veranstaltungsbeginns bzw. nach Beginn der Veranstaltung wird der komplette Veranstaltungsbei-trag fällig. Die Nominierung eines Ersatzteilnehmers / einer Ersatzteilnehmerin ist möglich, diese/-r muss jedoch den Teilnahmevoraussetzungen entsprechen. Der / die ursprüngliche Teilnehmer/-in bleibt jedoch für die Kurs-kosten haftbar.

Rücktrittsrecht von der Kursanmeldung im Sinne des Fern-absetzgesetzes

Erfolgt die Buchung eines Kurses bzw. Seminars im Fern-absatz, insbesondere also telefonisch, per Fax oder E-Mail, steht dem/der Auftraggeber/-in, falls auf ihn/sie die Ver-brauchereigenschaft im Sinne des § 1 Konsumentenschutz-gesetz zutrifft, ein gesetzliches Rücktrittsrecht im Sinne des Fernabsatzgesetzes binnen 14 Werktagen, gerechnet ab Vertragsabschluss, zu. Dieses gilt nicht für Kurse bzw. Seminare, die bereits innerhalb dieser 14 Werktage ab dem Vertragsabschluss beginnen. Die Rücktrittsfrist gilt als gewahrt, wenn die Rücktrittserklärung innerhalb der Frist abgesendet wird.

Rücktritt vom Ausbildungsvertrag

Das TAZ behält sich vor, bei Vorliegen wesentlicher Grün-de, die zur Unzumutbarkeit der weiteren Teilnahme ge-genüber anderen Teilnehmer/-innen, Vortragenden oder Mitarbeiter/-innen des TAZ führen, Teilnehmer/-innen vom Veranstaltungsbesuch auszuschließen. Der bereits eingezahlte Kursbeitrag wird bei Ausschluss aliquot zu-rückgezahlt.

ligen die Teilnehmer/-innen bzw. Interessent/-innen ein, dass personenbezogene Daten (Vor- und Nachname, Titel, Geburtsdatum, Geburtsort, Firmenname, Firmenadresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Zusendeadresse oder Privatadresse) die elektronisch, telefonisch, mündlich, per Fax oder schriftlich übermittelt werden, gespeichert und für die Übermittlung von Informationen des TAZ verwen-det werden dürfen. Dies schließt auch den Versand des E-Mail-Newsletters an die bekannt gegebene/-n E-Mail-Adresse/-n mit ein. Eine Abmeldung des Newsletters ist jederzeit möglich.

Gerichtsstand ist St. Johann im Pongau.

Es gilt Österreichisches Recht.

Unterrichtsfreie Tage September 2020 bis August 2021

Nationalfeiertag, 26.10.2020

Maria Empfängnis, 08.12.2020

Ostermontag, 05.04.2021

Christi Himmelfahrt, 13.05.2021

Pfingstmontag, 24.05.2021

Fronleichnam, 03.06.2021

Allgemeines

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IMPRESSUM:

Der Verein Technisches AusbildungsZentrum TAZ Mitter-berghütten ist eine Bildungseinrichtung von Wirtschafts-kammer Salzburg und Arbeiterkammer Salzburg.

Medieninhaber (Verleger) und Herausgeber: Tech-nisches AusbildungsZentrum TAZ Mitterberghütten, Redaktionsadresse: Werksgelände 30, 5500 Mitterberg-hütten, Für den Inhalt verantwortlich: Mag. Ing. Werner Sterneder

Grafik: Georg Hopfinger, Bildmaterial: TAZ Mitterberg-hütten, Fotowerkstatt Bischofshofen, iStock, unsplash, Druck: Samson Druck GmbH, Samson Druck Straße 171, AT-5581 St. Margarethen, Druckfehler, Irrtümer und Ände-rungen vorbehalten.

Allgemeines

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ANREISE

Aus Richtung Salzburg oder Radstadt:A10 Tauernautobahn − Ausfahrt Knoten Pongau – weiter auf B311 bis Ausfahrt Bischofshofen – weiter Richtung Bischofshofen bis Kreisverkehr – Kreisverkehr 1. Ausfahrt Richtung St. Johann / Mitterberghütten – im Ortsgebiet von Mitter-berghütten bei Hinweisschild „Gewerbegebiet“ rechts abbiegen – nach 150 m

rechts zum TAZ

Aus Richtung Zell am See:B311 Pinzgauer Bundesstraße bis Ausfahrt Mitterberghütten – im Ortsgebiet

Mitterberghütten bei Hinweisschild „Gewerbegebiet“ links abbiegen – nach 150 m rechts zum TAZ

Anreise mit der BahnIn Mitterberghütten befindet sich ca. 300 m vom TAZ entfernt eine Haltestelle

der S-Bahn bzw. fährt vom Bahnhof Bischofshofen der Stadtbus nach Mitterber-ghütten, Haltestelle Kindergarten.

Salzburg

Lofer

SaalfeldenRadstadt

Zell am See St. Johann/Pg

Mitterberghütten

Mittersil

Ennstal

Kärnten

A10

A1

München

Wien

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→

→

→

Bischofshofen

Technisches Ausbildungszentrum TAZ Mitterberghütten

Werksgelände 305500 MitterberghüttenT. 06462 / 21 5 12F. 06462 / 21 5 12-15office@taz-mitterberghuetten.atwww.taz-mitterberghuetten.at

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Landes Salzburg gefördert.

Mit finanzieller Unterstützung des Arbeitsmarktservice.