ArbeitsVisionen2025

Wie arbeiten wir in 10 Jahren?

GastVortrag Hochschule Fresenius Köln - 08.12.2014

Was ich hier & heute gerne tun möchte:

EingangsFragen und ggf. “World Espresso“

Auszüge und Statements

aus den „ArbeitsVisionen2025 Interviews“

vom „Global Drucker Forum 2014“

Meine persönliche Sicht auf die Zukunft der Arbeit

Perspektiven

Bonding Organizations

AbschlussReflektion

Kontaktdaten & Links

Eingangsfragen „World Espresso“

Wie ist Ihre Sicht auf die Arbeit im Jahr 2025?

Verändert sich Arbeit und wenn ja warum bzw. warum nicht?

Welche Begriffe fallen Ihnen ein?

Wie werden wir arbeiten?

Wo werden wir arbeiten?

Mit wem werden wir arbeiten?

„Begriffe“  aus  den  ArbeitsVisionen2025  Interviews

Statements aus den ArbeitsVisionen2025 Interviews

„Bis 2024/2025 wird sich vieles getan haben, ich denke wir steuern auf eine Zeit zu, in der viele Arbeiten automatisiert ablaufen werden, die Menschen werden im Gegenzug eine größere Wahlmöglichkeit erfahren.“

Ich denke, dass wir in Zukunft (in den Bereichen wo es möglich ist!), sehr viel flexibler arbeiten werden, als wir es heute tun. Das gilt insbesondere für den Arbeitsort.

Präsenspflichten gehören dann hoffentlich der Vergangenheit an. Außerdem wird im Ringen um gute Konzepte mehr auf die Expertise von Mitarbeitern abgestellt, als auf die

Stufe der Hierarchie – sodass man ergebnisorientiert an Lösungen arbeiten kann.

Die Arbeit teilen sich bald Menschen, die Computern Befehle geben, mit solchen, die von Computern Befehle bekommen (Postboten, Bankberater, Autoverkäufer, immer mehr Berufe erfasst das). Die eine Arbeit wird ständig komplexer und verlangt hochprofessionelle Fähigkeiten (Überzeugen, Verhandeln, Entscheiden, Managen, Führen, Projekte leiten etc.), die andere Seite wird immer simpler bis hin zur Halb- und schließlich Ganzautomation.

Stefan Nette

Dr. Alexandra Schmid

Prof. Dr. Gunter Dueck

(c) Nilofer Merchant 2014 - gezeigt beim Global Drucker Forum November 2014

Nilofer Merchant

(c) Nilofer Merchant 2014 - gezeigt beim Global Drucker Forum November 2014

Nilofer Merchant

(c) Nilofer Merchant 2014 - gezeigt beim Global Drucker Forum November 2014

Nilofer Merchant

Rita Gunther McGrath

(c) Herminia Ibara 2014 - gezeigt beim Global Drucker Forum November 2014

Herminia Ibara

Was andere sagen & schreiben:

Meine ArbeitsVisionen2025

• Begriffe

• Freiraum zwischen Menschen und Technologie

• Big Picture

• Verbundenheit

• Warum? Die Veränderung von Arbeit hat vielfältige Auswirkungen, die wir kaum erfassen können, u.a. auf unser Selbstverständnis und auf Organisation & Führung

(M)eine Lösung "Bonding Organizations"

• Warum? Die Veränderung von Arbeit hat vielfältige Auswirkungen, die wir kaum erfassen können, u.a. auf unser Selbstverständnis und auf Organisation & Führung

• Wie

• Verbundenheit = Sicherheit & Freiheit

• Starkes Bild eines starken gemeinsamen Ziels

• Was

• Aus Führung wird Leadership und Facilitation & Enabling

• Aus großen Organisationen werden Gruppen von Gruppen

• Aus Kollegen werden Menschen mit den gleichen Zielen, gleichen Werten die Ihre Erfahrung, Potenziale und Talente einbringen

Gemeinsame Vision

• Vision auf Basis von

• gemeinsamen Erfahrungen und/oder Vergangenheit

• Identifikation mit der Gemeinschaft

• Reflektiert auf den persönlichen Visionen der MitWirkenden

• jeder trägt ein Teil der Gesamtvision als individuellen Traum in sich

• Beteiligung an der Umsetzung des Traums als individuelles Ziel

Führung/Leadership/Facilitation/Enabling

• Leader ein (fast) zu großer Anspruch für einen Einzelnen

• Leadership auf alle Verteilen = jeder wirkt mit und für sich und für alle anderen

• Gemeinsames Know-How und Know-Why schaffen Sicherheit und Freiraum

• Alte Führung = neue Coaches und Mentoren / Facilitator & Enabler

• mit einem möglichst hohen Maß an Selbstreflektion

Organisationsstruktur

• Gruppen von heterogenen (Hochleistungs-)Gruppen die jeweils gemeinsame Ziele und gemeinsame Werte besitzen

• (Selbstorganisierende) Netzwerke aus internen und externen Beteiligten

• Verschiedene Persönlichkeiten, Potenziale und Talente

• Thematische Superstars und genrealistische Housekeeper

AbschlussReflektion

• Was haben sie für sich mitgenommen?

• Welche Impulse haben Sie erhalten?

Kontaktdaten & Links

Global Drucker Forum

www.druckerforum.org

Vorträge, Präsentationen, Speakers

ArbeitsVisionen2025 & Meine Kontaktdaten unter

www.arbeitsvisionen2025.de & @bosbachmobi / @ArbeitsVisionen

Vielen Dank :-)