Was Sie schon immer über uns wissen wollten...

8/10/2019 Was Sie schon immer ber uns wissen wollten...

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... erfahren Sie hier.

... erfahren Sie hier.Was Sie schon immerber uns wissen wollten ...


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Norderney

Aurich

Emden

Leer

Papenburg

Meppen

Lingen

Nordhorn

Osnabrck

Diepholz

Oldenburg

Bremen

Twistringen

InhaltWoher kommen wir? S. 4

Wie helfen wir? S. 6

Geschftsbereiche S. 10

Stabsstellen/Fachbereiche S. 12

Regionale Caritasverbnde S. 26

und noch mehr S. 27Wie knnen Sie mitwirken? S. 29

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Diakon Dr. Gerrit SchulteVorsitzender des Caritasrats

Was macht eigentlich die Caritas? Die Frage wird uns immer wieder

gestellt und ist nicht mit einem Satz beantwortet. Auch nicht mit einer

Broschre und nicht einmal mit einem dicken Buch. Am besten knnten

die Menschen antworten, die bei uns Hilfe suchen. Allerdings wrden

Sie dann mehr als 360.000 Geschichten hren denn so viele Frauen,

Mnner und Kinder haben im Jahr 2013 Hilfe und Untersttzung inkatholischen sozialen Einrichtungen im Bistum Osnabrck gefunden.

Rund 650 Einrichtungen und Beratungsstellen knnten ihr Leistungs-

profil vorstellen; ungefhr 22.000 Mitarbeitende knnten Ihnen erzhlen,

was sie bewegt, wenn sie zur Arbeit gehen.

Wir mussten uns beschrnken bei der Antwort, was Caritas im Bistum

Osnabrck ist. Mit unserer kleinen Broschre bieten wir Ihnen einen

Einstieg in unsere Arbeit. Bitte beachten Sie: Caritas ist viel, viel mehr.

Wenn Sie mehr von uns oder ber unsere Arbeit erfahren wollen, fragen

Sie gerne.

Ihr

Franz LothCaritasdirektor

Franz LothDiakon Dr. Gerrit Schulte

Ihr

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WOHER KOMMEN WIR?

Das lateinische Wort Caritas steht fr ttige Nchstenliebe. Der

Grndungssatz der Caritas stammt von Jesus Christus: Du sollst

den Herrn, deinen Gott, lieben von ganzem Herzen, von ganzer Seele

und von ganzem Gemt. Dies ist das hchste und grte Gebot.

Das andere aber ist dem gleich: Du sollst deinen Nchsten lieben

wie dich selbst (Matthus-Evangelium Kapitel 22, Verse 37-40).Die vier Evangelien sind voll von Geschichten, die deutlich machen,

was Jesus damit meint.

Die Christen nehmen die Einheit von Gottes- und Nchstenliebe, von

Glaube und sozialem Handeln von Anfang an sehr ernst: Die Sorge

um die Armen, Kranken, Flchtlinge usw. ist ein ganz entscheidendes

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Nchstenliebe und Zuwendung sind zwei zentrale Werte der Caritas.

Merkmal der Urkirche und der christlichen Geschichte. Armenfrsorge

(nicht nur fr Glaubensgeschwister), Hospize, Krankenhuser usw.

haben hier ihre Wurzeln.

In Deutschland haben sich im Laufe des 19. Jahrhunderts caritative

Vereine und Verbnde gegrndet, um das vielfltige Engagement gut zuorganisieren. 1897 ist das Geburtsjahr des Deutschen Caritasverbandes,

seit 1916 gibt es den Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V. Die

Caritas strkt die humane Basis unserer Gesellschaft. Grundwerte wie

Menschenwrde, Solidaritt und Freiheit haben christliche Wurzeln die

Caritas leistet einen wichtigen Beitrag, diese Werte mit Leben zu fllen.

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WIE HELFEN WIR?

ALS ANWALTWir sind Anwalt und Frsprecher von Menschen, die am Rande der

Gesellschaft stehen. Wir verhandeln mit Politikern und anderen Vertretern

gesellschaftlicher Gruppen. Die Erfahrungen unserer Arbeit flieen in

Gesetzgebungsverfahren und in die Meinungsbildung von Parlamenten

und politischen Gremien ein.

Wenn ntig, organisieren wir auch Protest und kmpfen dafr, dass

die Strukturen der Hilfe in unserem Bundesland den Bedrfnissen der

Menschen entsprechen.

Mit fundierter ffentlichkeitsarbeit informieren wir die Bevlkerung ber

soziale Themen und ber die Lebenssituation von gesellschaftlichenGruppen, die sonst nicht im Blick sind.

Die jhrlichen Caritas-Kampagnen nehmen anwaltschaftliche Themen in den Blick national und international.

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Das Projekt friend family bringt auslndische Studierende und einheimische Familien in

Osnabrck zusammen eine Bereicherung fr alle Beteiligten.

ALS SOLIDARITTSSTIFTERCaritas arbeitet mit, wenn es um eine gerechte und solidarische Gesell-

schaft geht. Soziales Engagement von Christen ist zu einem Groteil

Engagement von Ehrenamtlichen und Freiwilligen. Allein im Bistum

Osnabrck engagieren sich ca. 11.000 Menschen freiwillig. Ihr Einsatzist der Kitt unserer Gesellschaft. Der Caritasverband untersttzt und

frdert diese Arbeit in vielfltiger Weise.

Das Lebensumfeld der Menschen, ihr Sozialraum, ist ein wichtiges Feld

unserer Arbeit. Unter der berschrift Sozialraumorientierung wollen

wir die Lebensbedingungen von benachteiligten Menschen vor Ort ver-bessern und ihre Handlungsfhigkeit strken. Dazu gehrt eine fachlich

fundierte Analyse der Herausforderungen und Chancen des Sozialraumes.

Soziales Engagement bentigt oftmals finanzielle Untersttzung. Direkte

Hilfen fr Notleidende, aber auch die Finanzierung von Projekten oderHilfeangeboten ist abhngig von Geld, das dem Caritasverband zur

Verfgung gestellt wird. Neben den Kirchensteuermitteln, die das

Bistum Osnabrck fr diese Arbeitsfelder investiert, helfen Stiftungen

und Spenden. Dahinter stehen meist Privatpersonen oder Unternehmen,

die ihre Verantwortung fr eine solidarische Gesellschaft durch eine

materielle Untersttzung zum Ausdruck bringen.

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Groen Anteil am solidarittsstiftenden Engagement haben die

caritativen Fachverbndeim Bistum Osnabrck:

Caritas-Gemeinschaft fr Pflege und Sozialberufe e. V.

CKD (Caritas-Konferenzen Deutschlands)

IN VIA Katholische Mdchensozialarbeit fr die DizeseOsnabrck e. V.

Katholischer Krankenhausverband der Dizese Osnabrck e. V.

Kreuzbund Dizesanverband Osnabrck e. V.

Malteser Hilfsdienst e. V.

SKM Katholischer Verein fr soziale Dienste im Bistum

Osnabrck e. V.

Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) im Bistum Osnabrck

Vinzenzkonferenzen

Informationen ber die Arbeit der Fachverbnde finden Sie im Internet:

www.caritas-os.de/fachverbaende

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ALS DIENSTLEISTERDer Dizesan-Caritasverband ist Trger eigener Einrichtungen und

Dienste, in denen Menschen beraten, behandelt, begleitet oder betreutwerden. Zudem steht der Dizesan-Caritasverband mit seinen Geschfts-,

Fach- und Servicebereichenden katholischen Einrichtungstrgern im

Bistum Osnabrck mit fachlichem Know-how zur Seite, zum Beispiel,

wenn es um die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Standards,

die Planung und Etablierung neuer Angebote oder die Bereitstellung von

Dienstleistungen in Verwaltung und EDV geht.

Um diesen Teil der Aufgaben wahrzunehmen, ist die Arbeit in drei

Geschftsbereichenund verschiedenen Stabsstellen und Fach-

bereichenorganisiert.

Auf den nchsten Seiten werden die Aufgaben der Geschftsstelle

skizziert. Die Dienstleistungen der Geschftsstelle gewhrleisten,

dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Beratungsstellen und

Einrichtungen des Caritasverbandes und der caritativen Fachverbnde

ihre Aufgaben bestmglich erfllen knnen.

Das Aufgabenspektrum vor Ort ist dabei zu unterscheiden von denAufgaben der Fachberatung und der Serviceleistungen, die hier darge-

stellt werden.

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Der Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege bernimmt die Interessenvertretung in Politik

und Gesellschaft fr alte, kranke und pflegebedrftige Menschen und setzt sich ein fr

die Verbesserung der politischen Rahmenbedingungen. Der Geschftsbereich bert die

katholischen Trger von Pflegediensten und Altenpflegeheimen, damit alte und kranke

Menschen und ihre Angehrigen ein qualitativ gutes Hilfe- und Untersttzungsangebot

erhalten. Bei Pflegesatzverhandlungen, berprfungen des Medizinischen Dienstes der

Krankenkassen und anderen wichtigen Anlssen steht der Geschftsbereich den Ein-

richtungen und Trgern im Bistum Osnabrck zur Seite. Der Geschftsbereich Altenhilfe

und Pflege steht in Trgerverantwortung fr die eigenen stationren, teilstationren und

ambulanten Altenhilfeeinrichtungen.

GESCHFTSBEREICHALTENHILFE UND PFLEGE

GESCHFTSBEREICHSUCHTPRVENTION UND REHABILITATION

Der Geschftsbereich Suchtprvention und Rehabilitation gewhrleistet, dass in

zwei Fachkliniken zur medizinischen Rehabilitation, in neun Fachambulanzen bzw.

Sucht-Fachstellen, den Prventionsfachstellen und in den ambulanten und station-

ren Einrichtungen der Eingliederungshilfe im Bistum Osnabrck qualifizierte Hilfen fr

Betroffene und ihre Angehrigen angeboten werden.

Ein anspruchsvolles Qualittsmanagement und regelmige berprfungen nach den

Vorgaben der DIN ISO 9001: 2008 und der Bundesarbeitsgemeinschaft fr Rehabilitation

(BAR) garantieren das fachliche Niveau unserer Angebote. Zu unserer Arbeit gehrt

die (Weiter-)Entwicklung zielgerichteter und moderner Konzepte und Standards zum

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Im Bistum Osnabrck engagieren sich neun verschiedene Trger fr Menschen mit

Behinderungen. Damit fallen dem Geschftsbereich Behindertenhilfe und Psychiatrie

verschiedene Aufgaben zu. Er koordiniert und begleitet die Arbeit der fnf Einrichtungen

der Behindertenhilfe, die der Dizesan-Caritasverband selber trgt. Der Geschftsbe-

reich bert und untersttzt die weiteren Trger bei ihrer Arbeit: Als spitzenverbandliche

Vertretung gegenber dem Land Niedersachsen und den Kosten- und Leistungstrgern

setzen wir uns fr eine Optimierung der Rahmenbedingungen unserer Arbeit ein, wir

begleiten die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Standards und wir setzen

uns anwaltschaftlich fr Menschen mit Behinderungen und ihre Familien in Politik und

Gesellschaft ein.

GESCHFTSBEREICHBEHINDERTENHILFEUND PSYCHIATRIE

Nutzen der Menschen, die unsere Untersttzung wollen. Suchthilfe ist auch immer

Hilfe zur Selbsthilfe. Wir beraten daher die Selbsthilfeverbnde, insbesondere den

Kreuzbund, und untersttzen die ehrenamtliche Arbeit durch Praxisberatung und

Fortbildung.

Zu den Aufgaben des Geschftsbereichs Suchtprvention und Rehabilitation gehrt

die Vertretung unseres Verbandes gegenber den Kosten- und Leistungstrgern, um

fr eine angemessene finanzielle Ausstattung nach den Grundstzen der Wirtschaft-

lichkeit, Wirksamkeit und Sparsamkeit zu sorgen, ebenso die Interessensvertretung in

Gremien auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene.

DeutscherCaritasverba

e.V./KNA

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STABSSTELLEN UND FACHBEREICHE

ALLGEMEINE SOZIALE BERATUNGDie Allgemeine Soziale Beratung (ASB) zhlt zu den originren Aufgaben des Caritas-

verbandes und ist Erstkontakt- und Anlaufstelle fr Menschen mit unterschiedlichsten

sozialen Problemen und Fragestellungen. Die ASB bietet Beratung und Begleitung

fr alle Menschen mit unterschiedlichsten existenziellen, finanziellen, psychosozialen

Problemen und in akuten Krisen. Seit 2007 kooperieren die Caritas-Beratungsstellen

mit verschiedenen Kindertagessttten im Rahmen des Angebotes Beratung fr

Familien in Kitas. Der Fachbereich gewhrleistet die Fachberatung fr die Beratungs-

stellen des Caritasverbandes, des Sozialdienstes katholischer Frauen und des Sozial-

dienstes katholischer Mnner, nimmt spitzenverbandliche Aufgaben z. B. gegenber

dem Deutschen Caritasverband (DCV) und dem Land Niedersachsen wahr und posi-

tioniert den Caritasverband fr die Dizese Osnabrck (DiCV) anwaltschaftlich im

Sinne der Lebenslagen der Betroffenen.

Im persnlichen Beratungsgesprch werden Probleme beleuchtet und Lsungen erarbeitet.

Woodapple-Fotolia.com

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Stell mich an, nicht ab eine aufsehenerregende Aktion der Integration durch Arbeit,

die auch Bischof Dr. Franz-Josef Bode untersttzte.

ARBEITSMARKTPOLITIKEin Schwerpunkt der Arbeit ist die fachliche Beratung von Trgern, Einrichtungen und

Diensten bei der Entwicklung von Angeboten zur Qualifizierung und Beschftigung von

(Langzeit-) Arbeitslosen. Die arbeitsmarktpolitischen Projekte und Manahmen werden

auf Basis unterschiedlicher Bundes-, Landes- und kommunaler Programme konzipiert

und finanziert. Zudem obliegt dem Fachbereich die Begleitung der Sozialen Kauf-

huser in Trgerschaft der Caritas und der rtlichen Fachverbnde, da diese oftmals

Menschen beschftigen und qualifizieren, die ohne eine weitergehende Untersttzung

keinen Zugang zum sogenannten 1. Arbeitsmarkt finden.

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CONTROLLINGZu den Aufgaben des Fachbereiches fr den DiCV, dessen eigene Einrichtungen und

fr die Einrichtungen in anderer Trgerschaft gehren u. a. die Begleitung von Pflege-

satzverhandlungen von der Erstellung der Kalkulation bis zur Verhandlung selbst, die

Vertretung vor der Schiedsstelle, die wirtschaftliche Beratung, die Vorbereitung von

Regionalkommissionsantrgen sowie die Beratung der Dienstgeberseite in der Regional-

kommission, die Erstellung des Berichtswesens und die Erstellung der Wirtschaftsplne

sowie die strategische Kosten- und Leistungsrechnung.

CSR UND NACHHALTIGKEITCorporate Social Responsibility (CSR) umfasst vier Herausforderungen, denen sich der

DiCV verpflichtet: die Ausgestaltung der Arbeitsverhltnisse, die kologische Orientie-

rung zur Bewahrung der Schpfung, der faire Umgang im Gesundheits- und Sozial-

markt und die nachhaltige gesellschaftliche Mitgestaltung. Der Fachbereich reflektiert

kontinuierlich aktuelle Prozesse und passt die CSR-Anforderungen entsprechend an.

Untersttzung der Caritas fr externe Unternehmen sind z. B. Beratungsmglichkeiten

fr Mitarbeiter (z. B. zu Pflege oder Soziale Beratung) oder die Entwicklung gemeinsa-

mer Projekte (z. B. Beratung Stromsparcheck). Unternehmen untersttzen die Caritas

mit Spenden oder auch tatkrftiger Mithilfe in Caritas-Einrichtungen.

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ERZIEHUNGSHILFENDer Fachbereich leistet die Fachberatung fr die stationre, teilstationre und ambu-

lante Erziehungshilfe, den Adoptions- und Pflegekinderdienst und die Angebote der

Frhen Hilfen im Bistum Osnabrck. Durch die Mitwirkung in der Katholischen Arbeits-

gemeinschaft Erziehungshilfen in den Bereichen des Caritasverbandes fr die Dizese

Osnabrck e. V. und des Landes-Caritasverbandes fr Oldenburg e. V. (AGE) trgt der

Fachbereich der Intention des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Rechnung, Hilfen fr

benachteiligte Kinder, Jugendliche und deren Eltern in unserer Gesellschaft zu bieten.

Benachteiligungen sollen so vermieden oder abgebaut werden. Die AGE untersttzt

alle in der katholischen Erziehungshilfe Ttigen und frdert ihre Arbeit.

EUROPADer Fachbereich nimmt spitzenverbandliche Ttigkeiten wahr und bert caritative und

kirchliche Einrichtungen aus dem Bistum bei der Beantragung europischer Frder-mittel. Zu diesen Aufgaben gehren eine enge Kooperation mit der Hauptvertretung

des Deutschen Caritasverbandes in Brssel und die Mitwirkung in den Programmaus-

schssen des Landes Niedersachsen und untergliederter Frdergebiete. In Kooperation

mit weiteren Fachbereichen werden Prozesse zur Drittmittelakquise entwickelt und

Projektmittelanfragen bearbeitet.

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FAMILIEN, KUR UND ERHOLUNGDie Fachberatung Familien, Kur und Erholung bezieht sich auf Beratungsstellen und

Fachkliniken fr stationre Vorsorge und Rehabilitation fr Mtter, Mutter-Kind, Vter,

Vater-Kind und pflegende Angehrige; Erholungsangebote fr Senioren und Menschen

mit und ohne Handicap und Familienerholung / Familienfreizeiten. Unter dem Motto

Familien strken macht der DiCV Osnabrck sich stark fr Familien. Er bietet an

13 Orten Kur-Beratung an. Darber hinaus ist er Trger der Seniorenerholung in

St. Elisabeth am Kurpark in Bad Rothenfelde und Gesellschafter der Caritas Gesund-

heitszentrum fr Familien Norderney GmbH. Diese Einrichtungen bieten eine Flle

von Angeboten fr Senioren, Menschen mit Handicap, Frauen und Mnner in Familien-

verantwortung und Familien in belasteten Situationen.

Auf Norderney bietet der DiCV Osnabrck zusammen mit dem Bistum Mnster ein vielfltiges

Spektrum fr Familien

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FINANZIERUNGEN/ZUSCHSSEDie Arbeit der Caritas wird aus verschiedenen Quellen finanziert. Wenn es um Frde-

rungen durch die Lotterie-Frderfonds wie z. B. die Aktion Mensch oder die Stiftung

Deutsches Hilfswerk oder aus anderen Quellen des Bundes, des Landes u. a. geht,

bert, koordiniert und begleitet der Fachbereich die Antragsstellung und die weitere

Abwicklung. Zu den weiteren Aufgaben des Fachbereichs gehrt die Abwicklung von

Baufinanzierungen.

FREIWILLIGENENGAGEMENTZu den Aufgaben des Fachbereiches Freiwilligenengagement gehren Fachberatung,

Begleitung und Konzeptentwicklung fr Freiwilligenprojekte, die im Umfeld von Caritas,

Fachverbnden und Kirchengemeinden aktiv sind. Wesentlich ist dabei die Unterstt-

zung beim Aufbau einer verbindlichen Anerkennungskultur des Ehrenamtes. Ziel der

Arbeit ist weiterhin, die Rahmenbedingungen im Miteinander von Haupt- und Ehren-amtlichen, von Pastoralteam und Laien zu verbessern. Zudem vermittelt der Fach-

bereich u. a. passgenaue Fortbildungen.

FUNDRAISINGDer Fachbereich entwickelt, koordiniert und begleitet die vielfltigen Aktivitten der

Caritas im Bereich der Spendenwerbung. Dazu gehren die regelmigen Brief-

und Haustrsammlungen oder z. B. die Beratung der regionalen Stiftungsfonds in

den Regionen Emsland und Osnabrck. Hier wirken Personen des ffentlichen

Lebens als Botschafter fr die Caritas. Untersttzt werden vielfltige Projekte. Dazu

werden auch Partner anderer Stiftungen gewonnen, die diese Entwicklungen mit

Zuschssen untersttzen, z. B. die Bohnenkamp-Stiftung und die Stiftung Stahlwerk

Georgsmarienhtte, aber auch bundesweit wirkende Stiftungen, wie Aktion Mensch

und das Deutsche Hilfswerk.

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HUSLICHE GEWALTIm Land Niedersachsen werden durch die Richtlinie ber die Gewhrung von Zu-

wendungen zur Frderung von Manahmen bei Frauen und Mdchen, die von Gewalt

betroffen sind, drei Zuwendungsbereiche gefrdert: Zufluchtssttten fr misshandelte

Frauen und ihre Kinder, Beratungseinrichtungen fr Mdchen und Frauen, die von

Gewalt betroffen sind, Beratungs- und Interventionsstellen (BISS). Ziel der Fachbe-

ratung ist es, eine enge Verknpfung dieser drei Angebote herzustellen. Dazu zhlen

u. a. die subsidire Untersttzung und Frderung der Arbeit in fachlicher, konzeptio-

neller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht und die Beratung und Hilfestellung

bei Einzelfragen.

INFORMATIONS- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN (EDV)Wo Menschen miteinander arbeiten, muss die Kommunikation reibungslos funktio-

nieren in den Beratungsstellen und Einrichtungen, zwischen ihnen und mit denexternen Partnern. Telefonie, Intranet und Internet sind heute selbstverstndliche

technische Voraussetzungen der Fachbereich Informations- und Kommunikations-

techniken gewhrleistet das reibungslose Funktionieren, bert Einrichtungen und

Dienste und entwickelt innovative EDV-Lsungen.

JUGENDSOZIALARBEIT UND SCHULEEinen Schwerpunkt der fachlichen Begleitung und anwaltschaftlichen Interessenver-

tretung bildet das Aufgabenfeld der sozialen Arbeit an Schulen. Zielgruppe der Fach-

beratung sind Sozialpdagoginnen und Sozialpdagogen, die an Frder-, Grund-,

Haupt-, Real-, Oberschulen und an Gymnasien ttig sind und bei unterschiedlichen

Trgern angestellt sind (Caritas, IN VIA, Schulstiftung des Bistums). Die Schulsozial-

arbeit ist ein Beratungsangebot fr Schlerinnen und Schler, Eltern, Lehrerinnen und

Lehrern. Entsprechend dem Bedarf vor Ort und auf Basis von Kooperationsvertrgen

werden individuelle Konzepte und Angebote mit den Schulen erarbeitet und entwickelt.

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MIGRATION/CARITAS INTERNATIONALDas Angebot des Fachbereiches richtet sich sowohl an Hilfesuchende als auch an

Kirchengemeinden, Institutionen und im Sinne der Fachberatung an die Dienste des

DiCV. Unter anderem umfasst das Beratungsangebot (konzeptionell und praktisch)

Migrationsberatung fr erwachsene Zuwanderer (MBE), den Jugendmigrationsdienst

(JMD), Asyl- und Flchtlingsarbeit und Integrationsbegleitung. Schulungsangebote

z. B. zu interkultureller Kompetenz und interkultureller ffnung gehren ebenfalls zum

Portfolio. Die Arbeit von Caritas international (Ci) wird auf Dizesanebene koordiniert.

In enger Abstimmung mit Ci werden Pressemitteilungen und Hilfeaufrufe verffentlicht,

die Arbeit des Hilfswerkes vorgestellt und um Spenden geworben.

Seit vielen Jahren bert der Caritasverband Flchtlinge in der Landesaufnahmebehrde

Bramsche-Hesepe in einem Beratungsmobil.

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Mit Bild, Text und Ton werden Informationen ber die Angebote und die Arbeit der Caritas

verbreitet.

PRESSE- UND FFENTLICHKEITSARBEIT

Hilfesuchende mssen wissen, wo es Untersttzung gibt; die ffentlichkeit hat ein

Recht zu erfahren, wie soziale Probleme entstehen und wie sie gelst werden knnen.

Zudem ist anwaltschaftliche Arbeit oftmals auch eine ffentliche Arbeit. Kurz: Ohne

ffentlichkeits- und Pressearbeit ist die Arbeit der Caritas nicht denkbar. Die Stabs-

stelle Pressesprecher und der Fachbereich pflegen z. B. den Kontakt zu den Medien,

sorgen dafr, dass die Caritas im Internet prsent und ansprechbar ist, und begleiten

und beraten die Erstellung von Informationsmaterialien (die Broschre, die Sie gerade

lesen, gibt ein Beispiel unserer Arbeit).

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PERSONAL UND ORGANISATIONRund 2.250 Mitarbeitende arbeiten fr den DiCV; insgesamt ca. 20.600 Frauen und

Mnner in allen katholischen sozialen Einrichtungen im Bistum. Der Fachbereich

Personal und Organisation betreut und koordiniert alle Aufgaben, die mit der Personal-

verwaltung und -wirtschaft verbunden sind. Dazu gehrt z. B. das Bewerbungsmanage-

ment: u. a. Stellenausschreibungen, Untersttzung und Beratung bei der Bewerber-

auswahl. Der Fachbereich kmmert sich auch um die Vertragsgestaltung, veranstaltet

Informations- und Schulungsangebote fr die caritativen Einrichtungen und ist An-

sprechpartner rund um alle Personalfragen, auch fr die Mitarbeitervertretungen.

Die Personal- und Organisationsentwicklung sind weitere Arbeitsschwerpunkte.

QUALITTSMANAGEMENT

Unsere Arbeit hat Qualitt, heit es in unseren Eckpunkten der christlichen Identitt.Das berlassen wir nicht dem Zufall. Die Stabsstelle Qualittsmanagement untersttzt

und bert die Einrichtungen und Dienste bei der Einfhrung und Umsetzung von Quali-

ttsmanagementsystemen. Sie ermglichen eine effiziente Entwicklung und Steuerung

der Einrichtungen und Dienste. Die Managementsysteme steuern die kontinuierliche,

nachhaltige und nutzerorientierte Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen.

RECHTDie Arbeit der Caritas berhrt in vielfacher Hinsicht rechtliche Fragen. Der Fachbereich

Recht bert eigene Einrichtungen und Mitgliedsverbnde in allgemeinen rechtlichen

Fragen und ist Ansprechpartner in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts. Im kirchlichen

Arbeitsrecht werden durch die Mitwirkung in der Arbeitsrechtlichen Kommission auf

Bundesebene und in der Regionalkommission Nord die Entwicklungsprozesse aktiv

mitgestaltet. In Fragen des Sozialrechts wird die Bearbeitung vor Ort durch rechtliche

Hinweise und Zusammenarbeit mit Experten untersttzt. Die Kirchenaufsicht ber die

sozialen Einrichtungen im Bistum wird durch den Fachbereich mit wahrgenommen.

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RECHTLICHE BETREUUNGIn enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) und dem

Sozialdienst Katholischer Mnner (SKM) begleitet der Fachbereich diese Trger der

rtlichen kirchlichen Betreuungsvereine und die konzeptionelle Weiterentwicklung des

Angebotes. Die Verbesserung und Weiterentwicklung der politischen Rahmenbedin-

gungen ist eine der zentralen Aufgaben.

SCHULDNERBERATUNGDie Beratung individueller berschuldung mit ihren psychosozialen, gesellschaftlichen

und volkswirtschaftlichen Auswirkungen setzt umfassende fachliche Kenntnisse vor-

aus. Der Fachbereich gewhrleistet u. a. die Qualifizierung, Beratung und Begleitung

der Beratungsstellen vor Ort und setzt sich auf politischer Ebene anwaltschaftlich fr

die Betroffenen und die Entwicklung der gesetzlichen Rahmenbedingungen ein.

Wenn die Rechnungen ber den Kopf wachsen, ist es oft sinnvoll, die Schuldnerberatung

aufzusuchen.

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SCHWANGERENBERATUNGDie katholische Kirche bietet Frauen und Familien in Schwangerschaftsfragen und

-konflikten Beratung und Hilfe mit dem Ziel, das Leben von Beginn an zu schtzen

und zu untersttzen. Die Beratung hat die gesamte Palette der kurz- und langfristigen

Lebenshilfen im Blick, wie sie sich aus den unterschiedlichen Situationen von Not und

Konfliktlagen ergeben.

Der Fachbereich untersttzt die rtlichen Trger der Beratungsstellen u. a. durch Fach-

beratung oder die Vermittlung von Weiterbildungsangeboten. Die Weiterentwicklung

der Rahmenbedingungen fr die Beratungsangebote und der anwaltschaftliche Einsatz

fr den Schutz des Lebens gehren zu den spitzenverbandlichen Aufgaben des Fach-

bereiches.

S.P.E.S. SCHNITTSTELLE FR CHRISTLICHE PERSONAL-

FRDERUNG, ENTWICKLUNG UND SOZIALPASTORALDer Fachreferent ist Ansprechpartner fr Caritasseelsorge; er erstellt jhrlich ein geist-liches Programm und organisiert Bildungsangebote zu religisen, persnlichen und

ethischen Themen. Weitere zentrale Aufgaben sind die nachhaltige Implementierung

der christlichen Eckpunkte, die Begleitung von Leitbildprozessen und die Integration

der christlichen Dimension in Verbandsstrategien. Als Caritastheologe ist der Fach-

referent auch Ansprechpartner fr das Bistum zu sozialpastoralen Fragen, er wirkt

mit bei der pastoralen Aus- und Fortbildung und bringt die Caritas-Perspektive in

pastorale Gremien und Prozesse ein.

STATISTIK UND DOKUMENTATIONUnter anderem plant und organisiert der Fachbereich die vielfltigen Statistiken, die

durch den DiCV erhoben werden mssen. Zudem bert und untersttzt er die anderen

Fachbereiche, Einrichtungen und Dienste bei der Prsentation ihrer Statistiken.

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TAGESEINRICHTUNGEN FR KINDERDie Anforderungen an die Kindertageseinrichtungen (Kitas) unterliegen stndigen Ver-

nderungen. Zugleich formulieren die Leitbilder der katholischen Kitas hohe Ansprche

an die fachliche Qualitt der Arbeit. Um diesen Ansprchen gerecht zu werden, nimmt

der Fachbereich die fachlich qualifizierte und strukturell verankerte Steuerung der

Qualittssicherung und -entwicklung wahr. Dies geschieht im Auftrag des BistumsOsnabrck und in Zusammenarbeit u. a. mit der Abteilung Kirchengemeinden und

dem Bischflichen Seelsorgeamt.

VERSICHERUNGENIn Zeiten gewachsener Anforderungen an das Risikomanagement in Einrichtungen und

Diensten gewinnt auch ein angemessener Versicherungsschutz weiter an Bedeutung.

Um fr Schadensflle optimal gewappnet zu sein, sichert sich der Caritasverband wie

jedes Wirtschaftsunternehmen durch Versicherungen ab. Der Fachbereich Versicherun-

gen bert in allen allgemeinen Versicherungsfragen, kontrolliert und prft vorhandene

Policen, bert die Einrichtungen bei Abschlssen und bernimmt im Fall der Flle die

Schadensabwicklung.

Die Kitas im Bistum Osnabrck frdern neben vielen anderen Persnlichkeitsbereichen auch

die Kreativitt.

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WELTKIRCHLICHE ARBEIT MITTEL- UND OSTEUROPADer Fachbereich entwickelt und begleitet Projekte, die hilfebedrftige Menschen in

Russland und das Engagement der russischen Caritas untersttzen. Die Vernetzungvon Hilfsangeboten, Austausch- und Begegnungsprogrammen und die Einbindung und

Begleitung von Ehrenamtlichen sind weitere wichtige Aufgaben des Fachbereichs.

Um dieses Ziel zu erreichen, sind verschiedene Spendenprojekte entwickelt worden.

Die enge Zusammenarbeit mit der russischen katholischen Kirche, dem Deutschen

Caritasverband, dem katholischen Osteuropa-Hilfswerk Renovabis und dem Bistum

Osnabrck sind dafr unverzichtbar.

WIRTSCHAFT UND FINANZENDie Abteilung Wirtschaft und Finanzen ist Dienstleister im Bereich des Rechnungs-

wesens sowohl fr die eigenen Einrichtungen des Caritasverbandes als auch fr

andere gemeinntzige Einrichtungen. Neben der Begleitung bei Entgeltverhandlungenwerden soziale Einrichtungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beraten.

WOHNUNGSLOSENHILFEWenn der Verlust der Wohnung droht oder Menschen ihre Wohnung

verloren haben, dann zieht das hufig auch den Boden unter den

Fen weg. Im Bistum Osnabrck stellen die caritativen Trgerkompetent umfassende Hilfen zur Verfgung, die den vielschich-

tigen Problemlagen gerecht werden. Der Fachbereich Wohnungs-

losenhilfe leistet die Fachberatung und konzeptionelle Weiterent-

wicklung der prventiven, ambulanten und stationren Angebote.

Regelmige gemeinsame Dienstbesprechungen mit den Profis

vor Ort, Klausurtage und Fortbildungen sichern die Qualitt der

Arbeit. Der Fachbereich kooperiert mit der Hochschule Osnabrck

und vertritt die katholischen Einrichtungen gegenber dem Land

Niedersachsen.

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REGIONALE CARITASVERBNDE UNDAMBULANTE BERATUNGSANGEBOTE

Die ambulanten Beratungsangebote der Caritas werden einerseits vonden caritativen Fachverbnden getragen (s. S. 8), andererseits bieten

wir unsere Hilfe und Untersttzung in mehr als 20 Beratungsstellen

und Sprechstunden an. Wir sind fr Politik und kommunale Verwaltung

kompetente Ansprechpartner, wenn es um die soziale Mitgestaltung

unserer Regionen geht. Deshalb organisieren wir unsere ambulante

Beratungsarbeit entsprechend den Landkreisen im Bistum Osnabrck:

Caritasverband fr die Landkreise Diepholz und Nienburg links der

Weser

Caritasverband fr den Landkreis Emsland

Caritasverband fr den Landkreis Grafschaft Bentheim

Caritasverband fr die Stadt und den Landkreis Osnabrck Caritasverband Ostfriesland

Informationen zu den vielfltigen Angeboten der Regionalen Caritas-

verbnde erhalten Sie im Internet: www.caritas-os.de/caritas-vor-ort

Im Bundesland Bremen ist der Caritasverband Bremen e. V. aktiv

(www.caritas-bremen.de)

Im September 2014 segnete Weihbischof Johannes Wbbe die neue Papenburger Beratungs-

stelle des Caritasverbandes fr den Landkreis Emsland. Die Botschaft der Caritas: Wir zeigen

Prsenz in der Flche und in den Stdten.

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UND NOCH MEHRDie Hilfe- und Untersttzungsangebote des Dizesan-Caritasverbandes

umfassen weitere Einrichtungen:

Mit dem Caritas-Gesundheitszentrum fr Familien Norderneybietet

der Caritasverband eine breite Palette von Angeboten fr Familien1.

www.caritas-gesundheitszentrum.de

Im St. Anna-Mutter-Kind-Haus Osnabrckleben minderjhrige Mtter,die dort umfassend begleitet werden.

www.caritas-os.de/st-anna

Ein besonderes Angebot fr ltere Menschen unterhlt der Caritasverband

in Bad Rothenfelde: Im Haus St. Elisabeth am Kurparkknnen ltere

Menschen Urlaub machen und viele Services nutzen, die u. a. durch die

Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst vor Ort gewhrleistet sind.

www.caritas-os.de/st-elisabeth

1Das Caritas-Gesundheitszentrum mit seinen vier Einrichtungen ist ein gemeinsames

Angebot des Caritasverbandes fr die Dizese Osnabrck und des Bistums Mnster.

ltere Menschen wnschen sich im Urlaub besondere Services. Die Seniorenerholung

St. Elisabeth am Kurpark bietet sie.

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ALS KATHOLISCHER SPITZENVERBAND DER FREIENWOHLFAHRTSPFLEGE

Im Bistum Osnabrck existieren unter dem Dach des Dizesan-Caritas-verbandes rund 650 Einrichtungen und Dienste, die von mehr als 300

Kirchengemeinden, Vereinen, Stiftungen und anderen Rechtstrgern

verantwortet werden.

Als der katholische Wohlfahrtsverband der freien Wohlfahrtspflege

vertritt der Dizesan-Caritasverband diese Einrichtungen gegenber

Politik und Kostentrgern (im Gebiet des Bundeslandes Bremen wird

diese Aufgabe vom Caritasverband Bremen wahrgenommen).

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WIE KNNENSIE MITWIRKEN?

ARBEITGEBERDer Arbeitgeber Caritas sorgt fr seine

Mitarbeitenden: fachlich, sozial und per-

snlich. Die Caritas ist an vielen Orten

fr Menschen im Einsatz das machtuns als Arbeitgeber attraktiv fr alle, die

sich wohnortnah beruflich verwirklichen

wollen. Bei uns zu arbeiten heit, als

Mitarbeiterin und Mitarbeiter gefordert

und gefrdert zu sein. Die Caritas gehrtzu den Wohlfahrtsverbnden, die ihre Mitarbeiter am besten vergten.

Betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmana-

gement und Aufstiegs- und Karrierechancensind einige weitere

Argumente, die die Arbeit bei der Caritas attraktiv machen. Fast 22.000

Mitarbeitende haben sich im Bistum Osnabrck fr einen Arbeitgeber

entschieden, der nach diesen Grundstzen arbeitet. brigens: Bei unsarbeiten katholische und evangelische Christen, Muslime, Juden und

Angehrige anderer Religionen. Ob ledig, verheiratet oder geschieden:

Entscheidend sind fr uns nicht persnliche Lebensumstnde, sondern

fachliche und menschliche Kompetenz und die Zustimmung zu unseren

grundlegenden Werten.

Wenn Sie Interesse haben, finden Sie hier weitere Informationen:

www.caritas-os.de/jobs

Besonderen Wert legen wir auf Nachwuchsfrderung. Deshalb vergeben

wir verschiedene Stipendien. Weitere Informationen erhalten Sie hier:

www.caritas-os.de/stipendien

Der Caritasverband ist ein attraktiver Arbeitgeber mit ber-

durchschnittlichen Leistungen.

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FREIWILLIGENARBEITIm Bistum Osnabrck engagieren

sich viele tausend Menschen ehren-amtlich fr ihre Mitmenschen und

geben damit der Caritas Hand

und Fu.

Der Caritasverband untersttzt dieses Engagement. Hier einige Beispiele: In der Engagementbrse finden Interessierte ein breites Angebot

von Einsatzfeldern.

Freiwilligendienste wie z. B. das Freiwillige Soziale Jahr, der Bundes-

freiwilligendienst oder ein flexibler Kurzzeitfreiwilligendienst erffnen

(nicht nur) jungen Menschen Entwicklungsmglichkeiten, diemanchmal eine ganze Biografie prgen knnen.

Der Sonnenscheinpreis der Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osna-

brck untersttzt jedes Jahr ehrenamtliches Engagement mit ins-

gesamt 10.000 Euro.

SPENDENEine weitere Mglichkeit, sich fr Menschen in Not zu engagieren, ist

eine Spende. Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck garantiert,

dass Spenden ausschlielich fr die Zwecke verwandt werden, fr die

sie der Spender einsetzt. Ob in der direkten Nachbarschaft oder zum

Beispiel in Russland: Wir helfen Menschen mit unterschiedlichstenProjekten, die durch Spenden finanziert werden. Einen berblick finden

Sie im Internet: www.caritas-spenden-os.de

Natrlich informieren wir Sie gerne auch in einem persnlichen Gesprch.

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CARITAS-GEMEINSCHAFTSSTIFTUNGUND STIFTUNGSFONDS

Im Jahr 2005 hat der Caritasverband die Caritas-Gemeinschaftsstiftungerrichtet, die mittlerweile ein Stiftungskapital von ca. 2,15 Millionen Euro

verwaltet (Stand Oktober 2014). In den letzten Jahren wurden fr die

Region Osnabrck und den Landkreis Emsland weitere Stiftungsfonds

errichtet (Arche im Emsland, Horizont in Osnabrck). Die Caritas-

Gemeinschaftsstiftung hat seit ihrem Bestehen ca. 700.000 Euro fr

soziale Projekte im Bistum Osnabrck zur Verfgung gestellt.www.mit-menschlichkeit-stiften.de

Von besonderer Bedeutung ist der Sonnenscheinpreis, den die Caritas-Gemeinschaftsstiftung

jedes Jahr an Ehrenamtliche verleiht.

IMPRESSUM

Herausgegeben vom

Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V.Fachbereich Presse- und ffentlichkeitsarbeitRoland Knillmann (verantwortlich)Knappsbrink 58 49080 [email protected]

Fotos: Deutscher Caritasverband/KNA; DiCV Osnabrck; Fotolia; Christa Henke; iStock; Uwe Lewandowski;Bettina Meckel

Stand:Oktober 2014

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Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V.

Knappsbrink 58 49080 Osnabrck

Telefon: 0541 34978-0 E-Mail: [email protected] www.facebook.com/CaritasOS

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