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10 Schwächen, die im Bewerbungsgespräch

überhaupt nicht gut ankommen!

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Eine typische Frage im Vorstellungsgespräch ist die Frage nach deinen Schwächen und Stärken.

Doch was sollst du sagen und welche Antworten überzeugen?

Diese 10 Schwächen kommen auf jeden Fall überhautpt nicht gut an!

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Keine Schwächen

“Ich habe überhaupt keine Schwächen”Diese Antwort ist ein absolutes Tabu auf die Frage

nach deinen Schwächen. So wirkst du arrogant, überheblich und äußerst unauthentisch.

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Schokolade, Schuhe oder Katzenbabys

Der Versuch hier eine witzige Antwort zu geben,

kommt leider meist nicht so gut an. Überlege dir

lieber eine ernst gemeinte Schwäche, denn dein

Gesprächspartner hat diese Phrasen sicherlich

schon oft zu hören bekommen...

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Ungeduld

Ungeduld als Schwäche zu nennen, ist kein guter Schachzug. Auch wenn du das mit dem Argument relativieren wolltest, dass du daher ehrgeizig bist. Das lässt eher andeuten, dass du einen übertriebenen Ehrgeiz besitzt, der dich egoistisch handeln lässt.

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Überpünktlichkeit

Die Idee Überpünktlichkeit als “Schwäche” zu verkaufen ist ziemlich lahm und überzeugt keinen

Arbeitgeber, dich einzustellen.

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Arbeitssucht

Auch hier solltest du es vermeiden, deine

vermeintliche Arbeitssucht als Schwäche zu

nennen. Denn das lässt eher heraushören, dass du

ein schlechtes Zeitmanagement besitzt und keinen

gesunden Freizeitausgleich hast.

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Absolute No-Go’s

Selbstverständlich sind offensichtliche No-Gos vollkommen unangebracht. Sage nie, dass du schnell cholerisch wirst, unmotiviert oder gar unzuverlässig bist.

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Sich nur schlecht reden

Wenn du eher ein schwaches Selbstbewusstsein

hast, kann es passieren, dass du dich plötzlich

selbst schlecht redest und dir auf deine Schwächen

keine Stärken mehr einfallen. Überlege dir daher

im Vorfeld, was du gerne sagen möchtest.

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Perfektionismus

Nenne Perfektionismus bitte nicht als Schwäche.

Das ist ziemlich unauthentisch und du wirst

schnell durchschaut, dass du diese Stärke als

Schwäche verkaufen willst.

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Keine Stresstoleranz

Es ist nicht besonders empfehlenswert, zu

erwähren, dass du sehr schnell gestresst bist und

deine Belastungsgrenze ziemlich weit unten liegt.

Wenn du ein Problem damit hast, renne nicht mit

der Tür ins Haus, sondern taste dich eher langsam

an dieses Thema heran.

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Fehlende Kompetenz

Last but not least: sage niemals, dass du

inkompetent bist und diesen Job gar nicht schaffen

kannst. Damit schneidest du dir erfolgreich in dein

eigenes Bein hast dir die Chance auf die Stelle

selbst genommen. Dann hättest du dich lieber gar

nicht bewerben sollen...

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