Die Universität zu Köln ist mit ca. 50.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu denExzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professoren/-innen und 7.000 Mitarbeiter/-innen.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Promotion)am Seminar für Supply Chain Management - Strategie und Innovation

Das Seminar für Supply Chain Management - Strategie und Innovation an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln befasst sich mit strategisch relevanten und innovativen Fragestellungen im Supply Chain Management. Unsere Zielsetzung ist Exzellenz in der Forschung und Lehre. Prof. Dr. Fabian J. Sting leitet das Seminar.

IHRE AUFGABEN:

» Durchführung von Forschungs- und Praxisprojekten zu aktuellen Fragestellungen

» Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in interna-tionalen Fachzeitschriften

» Mitarbeit in der Lehre und in der Forschung

IHR PROFIL:

» Ein hervorragender Abschluss eines Masterstudiums » Umfangreiche Kenntnisse quantitativer Verfahren des

Operations Research » Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanage-

ment, Supply Management oder Innovationsmanage-ment

» Kenntnisse der empirischen oder experimentellen Methoden

» Internationale Ausrichtung, sehr gute Englischkennt-nisse

» Programmierkenntnisse sind von Vorteil » Hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung wissen-

schaftlicher Fragestellungen

WIR BIETEN IHNEN:

» Möglichkeit zur Promotion an einem ambitioniertem Lehrstuhl mit exzellenter internationaler Reputation

» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits-

managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB

Die Stelle ist ab dem 01.11.2018 in Teilzeit (zunächst 19,92 Wochenstunden, später 29,87 Wochenstunden) zu beset-zen. Sie ist zunächst bis zum 01.11.2020 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzun-gen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt-gruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäfti-gungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksich-tigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinde-rung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt be-rücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beige-fügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen aus-schließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an jackl@wiso.uni-koeln.de unter der Kennziffer Wiss1803-02. Die Bewerbungsfrist endet am 01.07.2018.

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät