WMS PPT Vorlage - wollmilchsau.de · Vitamine, Getränke, Snacks im Büro. Keine Arbeit am...
Transcript of WMS PPT Vorlage - wollmilchsau.de · Vitamine, Getränke, Snacks im Büro. Keine Arbeit am...
DAS MANIFEST
„Für alle Wollmilchsäue“
Ver. 13
19102017
#unserejobs
2DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Schön, dass Du endlich da bist. Wir haben uns sehr auf Dich gefreut und
schon mal Deinen Einstieg vorbereitet. In den ersten Tagen wird es ordentlich
Inhalte regnen. Keine Sorge, Du bist nicht allein. Das ganze Team steht Dir bei
Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Dich kennenzulernen und Dir zu
helfen.
Dieses kleine Handbuch hier vermittelt Dir eine erste Vorstellung von dem
(stets angestrebten) Selbstbild unserer Firma. Natürlich wird es einige Zeit
brauchen, bis Du genau weißt, „wie es hier so läuft“. Aber mit diesem kleinen
Kompass in der Tasche bist Du schon mal sicherer unterwegs.
Eines gleich vorweg. Fällt Deinem frischen Blick irgendwo eine Diskrepanz
zwischen unserem Selbstbild und der Realität auf, bitte weise uns darauf hin.
Wir wissen nicht, wie es vorher bei Dir war. Aber wir hier lieben schlechte
Nachrichten. Bitte zögere nie, Probleme, Fehler, Misserfolge oder schlechte
Nachrichten als solche zu kommunizieren. Nur so werden wir alle gemeinsam
besser.
Viel Erfolg!GESCHÄFTSFÜHRER
JAN KIRCHNER
WILLKOMMEN!
GESCHÄFTSFÜHRER
ALEXANDER FEDOSSOV
3DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
WTF ist Wollmilchsau GmbH?!
Unsere Ziele
Unser Produkt
Unsere Werte
Unser Charakter
Unsere Kultur
Unser Feedback
Unsere Weiterbildung
Unsere Arbeits- und Freizeit
Unsere ProzesseUnsere Geschichte
Was finde ich hier drin?
4DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
WTF ist Wollmilchsau GmbH?!
Wir sind ein inhabergeführtes HR-Tech Unternehmen und
entwickeln unter dem Namen „Jobspreader“ eine Software-
Lösung für automatisiertes Personalmarketing. Manche nennen
das „Programmatic Job Advertising“.
Zu unseren Kunden gehören Konzern- und
Mittelstandsunternehmen aus der gesamten DACH-Region. Unser
Wollmilchsau-Blog ist mit 25000+ Lesern monatlich eines der
einflussreichsten HR-Medien in Deutschland.
5DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Ziele
Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. „Im Jahr
2025 ist die perfekte Stellen-Besetzung nur einen einzigen Klick
entfernt“.
Dabei streben wir stets die Markt- und Innovationsführerschaft an.
Unsere Firma und unsere Marke soll für Mitgestaltung,
Veränderung und spürbaren Nutzen stehen.
Auf dem Weg wollen wir ein Unternehmen aufbauen, in dem wir
alle gerne arbeiten, mit dem wir uns auch außerhalb der
Arbeitszeiten gerne identifizieren. Unternehmerisch setzen wir
auf Nachhaltigkeit, Wertetreue, organisches Wachstum und
vernünftige Wirtschaftlichkeit.
6DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unser Produkt
Unser Jobspreader versorgt jede Stelle mit genau so vielen
potenziellen Bewerbern, wie zur Besetzung erforderlich sind.
Rechtzeitig, zuverlässig und automatisiert.
7DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Werte
Wir streben bei unserer Arbeit stets danach, gewisse Werte
als grundlegend anzuerkennen und zu berücksichtigen.
Ein zentraler davon vorab: Integrität und Anständigkeit.
Wir akzeptieren kein linkes, intrigantes und auf den eigenen
Vorteil auf Kosten der Anderen bedachtes Verhalten.
8DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Jetzt kommen die Werte
In unseren unternehmerischen Entscheidungen und Strategien sind wir
nicht von externen Teilhabern abhängig bzw. beeinflussbar.
UNABHÄNGIGKEIT
Alles was unser Haus verlässt soll die bestmögliche Qualität haben und
(nicht nur) unseren eigenen hohen Ansprüchen genügen.
QUALITÄT
Innovation und stetige Verbesserung unserer Leistungen ist untrennbarer
Teil unserer Arbeit.
INNOVATION
Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen.
Daraus folgende Entwicklungen werden offen, ehrlich und zeitnah
kommuniziert.
TRANSPARENZ UND OFFENHEIT
Wir übernehmen im Rahmen unserer gemeinsamen Arbeit persönliche,
berufliche, gesundheitliche und wirtschaftliche Verantwortung
füreinander.
VERANTWORTUNG FÜR EINANDER
Wir respektieren uns gegenseitig in unserer Würde, unserer Vernunft und
unseren fachlichen Kenntnissen, wegen derer wir Teil dieses
Unternehmens sind.
RESPEKT UND ACHTUNG
9DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unser Charakter
Eigensinnig, ungeduldig, begeisterungsfähig, locker,
humorvoll, neugierig, bestimmt, direkt, ehrlich
zuverlässig, verbindlich, anständig.
10DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Kultur
Wollmilchsau ist:
„Wie kann ich den Kollegen, den Kunden, den Arbeitgebern und
Bewerbern das Leben bzw. die Arbeit einfacher machen.“
Wollmilchsau ist nicht:
„Wie kann ich nur mir selbst das Leben und die Arbeit einfacher
machen.“
Wer täglich nach dem ersten Satz handelt, ist nach unserer
Auffassung bei uns richtig. Auch wenn unterwegs mal Fehler
passieren. Die Einstellung ist entscheidend. Triffst Du eine kleine
oder große Entscheidung, stelle Dir die erste Frage und Du weißt,
was zu tun ist.
11DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unser Feedback
Wir sind der Meinung, dass man sich im täglichen Arbeitsprozess
gegenseitig Hilfestellungen geben sollte, wenn es sinnvoll und
hilfreich ist.
Feedback/Kritik/Hilfestellung soll dabei konstruktiv und
zielführend und nicht destruktiv ausfallen. Gegenseitiges
Ankeifen in einer stressigen Situation bringt uns nicht weiter. Was
nicht bedeutet, dass wir nicht mal direkt werden können, wenn
die Situation es verlangt.
Im Rahmen von regelmäßigen Jours fixes und quartalsweisen 1
on 1s können wir uns gerne ausführlicher drüber unterhalten, was
uns jeweils auf dem Herzen liegt.
12DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Weiterbildung
Meinungs- und Innovationsführerschaft sowie Qualität erfordern
von uns permanente Weiterbildung mindestens in unserem und
angrenzenden Bereichen. Im Idealfall gehen wir jeden Tag etwas
schlauer zu Bett. Das geht z. B. so:
-Die Aufgabe bewusst wahrnehmen und sich fragen, was besser
ginge. Recherchieren, diskutieren, passende Schulung/Konferenz
finden, vorschlagen, teilnehmen.
-Kollegen regelmäßig Fragen stellen (wir haben hier so vielfältige
Fähigkeiten und Erfahrungen.)
-Lesen, lesen, lesen. Artikel und Bücher. Du hast hier eine
BÜCHER-FLATRATE.
13DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Arbeits- und Freizeit
Wir haben langfristige Ziele und möchten diese als Teil eines
zuverlässigen, fitten und ausgeglichenen Teams erreichen. Dafür
müssen wir auf unsere Gesundheit achten. Das machen wir so:
-Pünktlichkeit, realistische Planung, konzentriertes Arbeiten sowie
gegenseitige Unterstützung, um Überstunden zu vermeiden.
Rechtzeitige und möglichst gleichmäßige Planung der
Urlaubszeit. Und…höhenverstellbare Tische.
-Geregelte Arbeitszeit 8:30/9:30-17:30/18:30. Mittagspause 1 Std.,
Vitamine, Getränke, Snacks im Büro. Keine Arbeit am
Wochenende, im Krankheitsfall, an Brückentagen und am
Geburtstag. „Hund im Büro?!“ – ist erlaubt.
14DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Unsere Prozesse
…sind ein ständiges Work in Progress. Aber wir werden von Tag
zu Tag besser. Inzwischen sind viele wichtige Abläufe in unseren
internen Handbüchern definiert und dokumentiert.
Wir sind ein wachsendes und vor allem experimentierfreudiges
Unternehmen. Und so kann es passieren, dass Du in Bereiche
vorstößt, wo nie ein Mensch zuvor gewesen ist. Keine Sorge, wir
werden sie gemeinsam erforschen und auf unserer „Karte“
einzeichnen.
15DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
2007 2008 2009 2010
Neugründung als atenta GbR –
Personalberatung für hochqualifizierte Kräfte.
Start des HR Blogs „Wollmilchsau“.
Start der Jobsuchmaschine jobtweet.de. Start
der Facebook-Jobbörsen Software (jobstriker).
Veröffentlichung des Buchs „Online-
Personalsuche“. Prototyp eines Active-
Sourcing Tools “eSourcer”.
Start der Job-Multi-Posting Software
(jobspreader). Sukzessive Trennung von der
aktiven Personalsuche und zunehmende
Konzentration auf Softwareentwicklung und
kreative Agenturleistungen im Bereich
Personalmarketing in Social Media.
Gestartet als Captum GbR –
Personalvermittlung für geringqualifizierte
Kräfte. Erste Vermittlungen im Bereich Call-
Center, Putzkräfte, Lagerarbeiter auf
Grundlage des BA-Vermittlungsgutscheins.
Unsere Geschichte 2007-2010
16DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
2011 2012 2013 2014
Gewinn des Excellence Awards für Social
Media Recruiting (SNT Facebook Page+App).
Veröffentlichung der Facebook Recruiting
Studie.
atenta GbR wird zur Wollmilchsau GmbH.
Dogma „nur Social Media Recruiting“ wird zu
„Online-Recruiting“. Jobspreader wird zu einer
umfassenden Software-Lösung für
automatisiertes Online-Personalmarketing.
Großaufträge im Agentur- und Produktbereich.
Erste große Projekte und eigene Workshop-
Reihe im Bereich Employer Branding. Kolumne
im Personalmagazin. Deutliche Stärkung des
Vertriebs- und des Kreativ-Teams.
Entscheidung zu wachsen.
Wandel vollzogen. Erstes Jahr ohne Aufträge
in der aktiven Personalsuche. Mit Unilever
erstmals Agenturkunden auf Konzernebene.
Experimenteller WollmilchsauTV YouTube
Channel startet.
Unsere Geschichte 2011-2014
17DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
2015 2016 2017 2018
Erstes Kollegen-Kennenlernen in Indien. Erste
HR-Analytics Projekte. Neue CI. Relaunch der
Webseite. Neues Logo. Online-Marketing wird
professionalisiert.
Erster Kollege aus Hamburg verbringt 3
Monate in Indien. Wir trennen uns von der
Agentur. Wollmilchsau ist ab jetzt eine reine
Software-Firma. Wir sind 13 und planen, 2018
20 zu werden.
Du bist bereits an Board! Und
hilfst uns, die Recruiter dieser
Welt glücklicher zu machen.
Eröffnung des Entwicklungszentrums in Delhi.
Erste Messe: Zukunft Personal. Umzug ins
eigene Büro mitten in der Stadt (300qm). Start
des proaktiven Jobspreader-Vertriebs.
Einführung v. Jobspreader-Forecast. Blog-
Umfrage des Personalmagazins gewonnen.
Unsere Geschichte 2015-2018
18DAS MANIFEST | WIR SIND DIE WOLLMILCHSAU
Testimonials_1
AB DIE POST!
#unserejobsPics source (all except Borat, Spiderman
Memes) by x-ray delta one @flickr (CC BY 2.0)