Post on 16-Apr-2018
Das neue HR Delivery Modell orientiert sich an 5 Grundsätzen
12Operational Excellence
HR wird einfacher, digitaler und fokussierter
345
Stärkere Ausrichtung auf Middle ManagementGezielte Unterstützung in anspruchsvollen Führungssituationen
DigitalisierungStärkung der HR Self Services (MSS/ESS) für hohe Standardisierung und Digitalisierung.
FührungsverständnisSelbstständige Wahrnehmung der zentralen Führungs-verantwortung. Know-how und Challenging durch HR
Flexibler Einsatz von Ressourcen
Rascher und flexibler Zugang zu breiteren Skills und Know-how für Führungsverantwortliche und Mitarbeitende
Cent
ers o
f Com
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nce
Führungsverantwortlichemit dediziertem HR BPFührungsverantwortlichemit dediziertem HR BP
Externe BewerberExterne Fachstellen
Mitarbeitende
Führungsverantwortliche,die Mitarbeitende führen
Anfragen von Mitarbeitenden und Führungs-kräften werden rasch und effizient beantwortet
Externe BewerberExterne Fachstellen
Mitarbeitende
Führungsverantwortliche,die Mitarbeitende führen
HR Advisory0800 800 144
HR.Advisory@swisscom.com
ÖffnungszeitenMontag bis Freitag07.30 bis 17.00 Uhr
Self Services
Line Manager Advisory
HR Operations
Sourcing,Skills & Talents
HR Business Partner
Zunehmende Spezialisierung