Lernen zwischen Bildungsinstitution und TwitterwolkeLernen im Web 2.0 und im Betrieb

Forum der FHS St. Gallen 2009

Rorschach, 18. November 2009

Dr. Martina Göhring

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Wir beraten, konzipieren, realisieren und betreuen Lösungen auf Basis von Web 2.0 und Social Software.

Wir unterstützen und begleiten Unternehmen bei Enterprise 2.0 Transformationsprozessen in Marketing, Vertrieb, Unternehmenskommu-nikation, Kollaboration, Wissensmanagement, Lernen, Innovations- und Change Manage-ment sowie New Business Development.

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Empfehlungen zur Nutzung von Twitter im #fhs09

Fragen zum Vortrag

Wiedergabe der Vortragsinhalte

Lessons Learned

Ergänzungen zu Inhalten: Links zum Thema, die weiterführen http://bit.ly eigene Inhalte, Meinungen, Kritik, Anmerkungen

Dialog mit anderen @twittername: Kommunikation zu einem Tweet RT @twittername: Empfehlung eines Tweets

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Übersicht des Vortrags

Warum werden neue Wege und Konzepte für Qualifizierung erforderlich?

Wie können moderne Qualifizierungsmaßnahmen aussehen?

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http://www.flickr.com/photos/pedi68/3574007614/

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The World is Flat (Highlights)

Globalisierung

Geschäfte werden dort gemacht, wo die Talente sind

Gewichtung auf Wissen und Innovation

Lebenslange Arbeitsfähigkeit

http://www.thomaslfriedman.com/about-the-author

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Weltweite Kommunikation und Communities

http://www.twittearth.com/

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Globale Projekte, virtuelle Expertenteams

http://www.chrisharrison.net/projects/InternetMap/index.html

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Netzwerk von Geschäftskontakten

http://www.xing.com/

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http://www.flickr.com/photos/stephendann/3390437001/

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Vernetzung der Piraten

http://commons.wikimedia.org/w/thumb.php?f=PiratePartiesMap11.svg&width=1000px

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Abschied vom Pareto Prinizip

http://ebusiness.mit.edu/erik/

http://de.wikipedia.org/wiki/The_Long_Tail

http://www.thelongtail.com/

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Wie können moderne Qualifizierungs-maßnahmen aussehen?

http://www.flickr.com/photos/70874608@N00/2584636703/

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E-Learning 1.0

Quelle: US Airforce (2002) http://www.mobilearn.at/ergebnisse/workp2/standards/ADL%20SCORM%20v1.1.pdf

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„Die Inhalte verändern sich“

(Quelle: T-Systems MMS)

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„Die Methoden verändern sich“

http://www.flickr.com/photos/5tein/2347819459/

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„Die Lernenden verändern sich“

http://www.flickr.com/photos/laughingsquid/111030566

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http://www.flickr.com/photos/soozwhite/80634154/

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http://wwweblernen.de/

http://wwweblern.pbworks.com/

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Praxisbeispiel Literaturverzeichnis 2.0

http://bit.ly/2AXrpg

http://delicious.com/praxisleitfaden_e20

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Praxisbeispiel Open Company Synaxon AG

Mitarbeiter informieren sich gegenseitig durch

Bookmarksharing

Navigationsraum wird durch eine Wortwolke

definiert

Gemeinsame Erarbei-tung von Texten und

Wissensdokumentation

RSS-Feeds ermöglichen eine persönlich

gesteuerte Informations-versorgung

Expertisenerkennung durch semantische

Verfahren wie Tagging

Aktuelle Top-Informationen durch

kooperative Annotierung

Schnelle Mitarbeiterinformation

durch Audio- und Video-Podcasts

Das Unternehmen in seinen digitalen Kanälen

(Corporate Weblogs)

Abbildung ist nicht real.Infos zu Synaxon: http://www.synaxon.de/index.php?id=74,68,0,0,1,0

FHS St. Gallen18. Nov. 2009Seite 22http://www.flickr.com/photos/linnybinnypix/1189018851/

Aus- und Weiterbildung der Zukunft –

Lernen im Web 2.0

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Verwendete Quellenhttp://www.flickr.com/photos/pedi68/3574007614/http://www.thomaslfriedman.com/about-the-authorhttp://www.twittearth.com/ http://www.chrisharrison.net/projects/InternetMap/index.htmlhttp://www.xing.com/http://www.flickr.com/photos/stephendann/3390437001/http://commons.wikimedia.org/w/thumb.php?f=PiratePartiesMap11.svg&width=1000pxhttp://www.thelongtail.com/ http://de.wikipedia.org/wiki/The_Long_Tail http://ebusiness.mit.edu/erik/ http://www.flickr.com/photos/70874608@N00/2584636703/ http://www.mobilearn.at/ergebnisse/workp2/standards/ADL%20SCORM%20v1.1.pdf http://www.flickr.com/photos/5tein/2347819459/ http://www.flickr.com/photos/laughingsquid/111030566 http://www.flickr.com/photos/soozwhite/80634154 http://wwweblernen.de/http://wwweblern.pbworks.com/ http://gettinglearningdone.wikispaces.comhttp://anonymenichtlernende.org/ http://www.besser20.de/von-u-booten-robustheit-und-enthusiastischen-projektteams-interview-mit-dr-frank-schonefeld-uber-sein-buch-praxisleitfaden-enterprise2-0-teil-1/478/ http://delicious.com/praxisleitfaden_e20 http://www.synaxon.de/index.php?id=74,68,0,0,1,0 http://www.flickr.com/photos/linnybinnypix/1189018851/

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Kontaktdaten

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