POTENTIALANALYSE UND PERSNLICHKEITSPROFIL FR

DIE BEWERBUNG

POTENTIALE ERKENNEN UND NUTZEN

Copyright 2013 - www.bewerberbibel.de

Quelle - Potenzialanalyse und Persnlichkeitsprofil

Die Potentialanalyse und das daraus resultierende Persnlichkeitsprofil dienen Ihnen dazu

sich besser kennen zu lernen. Durch die Potentialanalyse werden Sie auf Ttigkeiten und

spter auch Strken stoen, an die Sie bisher nicht gedacht haben. In erster Linie

beschftigt Sie natrlich die Potentialanalyse der Arbeitsumwelt. Wenn Sie Ihre

Arbeitsumwelt untersuchen achten Sie bitte auf folgende Bereiche:

Berufsttigkeiten

Weiterbildungen im Unternehmen

Interne Schulungen

Projekterfahrungen

Messebesuche

Fhrungserfahrung, auch Stellvertretungen

Praktika

Innerhalb der jeweiligen Bereiche werden Sie wichtige und unwichtige Ttigkeiten ausgefhrt

haben. Bleiben Sie bei der Potentialanalyse noch bei der Ttigkeitsbeschreibung, ohne

nher auf die Qualitt einzugehen. Sie sammeln demnach nur Aktivitten und beschreiben

diese in Stichworten.

Spter, in der Strken- und Schwchenanalyse knnen Sie diese Ttigkeiten mit

unterschiedlichen Niveaustufen bewerten und verfeinern.

Viele Informationen ber Ihre beruflichen Potentiale finden Sie bereits im Lebenslauf und in

den Arbeitszeugnissen. Andere werden Sie schlicht weg erinnern mssen. Schreiben Sie

alles auf was Ihnen einfllt, ohne eine Wertung vorzunehmen (Brainstorming), fr den

jeweiligen Potentialbereich auf.

Anschlieend treffen Sie eine Auswahl der fr Sie wichtigsten Ttigkeiten und bewerten

diese nach der Strkenanalyse. Somit erhalten Sie einen Aussagewert ber die Qualitt Ihrer

Potentiale.

Natrlich knnen Sie auch alle anderen Lebensbereiche nach Potentialen untersuchen.

Wahrscheinlich finden Sie auch in diesen Bereichen hnliche Aktivitten, wie in Ihrer

Arbeitsumwelt.

Der Vorteil einer Potentialanalyse liegt darin begrndet, dass Ihnen Ihre Potentiale bewusst

werden und Sie somit eine planbare Zielfindung im Arbeitsleben finden. Strken werden

Ihnen bewusst, aber auch Ihre Schwchen. Erst wenn Sie Ihre Schwchen kennen, knnen

Sie daran arbeiten.

Vielleicht bemerken Sie auch, dass Sie bisher den vollkommen falschen Job ausgebt haben

und suchen nach einer Neuorientierung, die Ihren Potentialen besser entspricht.

Sonstige Bereiche fr die Potentialanalyse sind u. a.:

Vereinsleben

Sportliche Aktivitten

Hobbys

Familie

Krisensituationen

Ehrenmter

usw.

Die Potentialanalyse ist ein erster Weg zur Selbstwerdung, wenn Sie die Analyse richtig und

mit Ehrlichkeit zu sich selbst durchfhren, entdecken Sie sich selbst neu.

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