Qualifizierungvon Fach- und Führungskräften

für neue betriebliche Herausforderungen

Andreas Welzenbach

C-Master NetworkFesto AG & Co. KG

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Festo steht für ...

... Anwendung

... Qualität

... Innovation

Qualifizie

rung ja

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„Schlechte Noten für die Betriebliche Bildung“17.02.2003

Vorstände TOP 50 sehen hohen Stellenwert fürbetriebliche Bildung, aber mit dezidierten Erwartungen:

• Ausrichtung an den spezifischen Unternehmenszielen• Integration in zentrale Geschäftsprozesse• Verzahnung von Organisations- und Personalentwicklung• Durchgängiges Qualitätsmanagement• Evaluation der Ergebnisse statt Zufriedenheitsabfragen• Verschwendung vermeiden und Kosten reduzieren

Wie muss Qualifizierung beschaffen sein?Aus Sicht der Unternehmer:

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Wie muss Qualifizierung beschaffen sein?Aus Sicht der Mitarbeiter:

Gewichtung der Nutzenkriterien aus Sicht Mitarbeiter

21%

17%15% 15%

11% 11% 10%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

Nutzenkriterien

Ge

wic

hte

Quelle: Prof. U. Hilzenbecher, FH Konstanz

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Das C-Master Programm

Lernen auf den

Kopf gestellt

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Das C-Master-Programm für Management und Technologie

C-MBAGeneral Business Management

C-MIEIndustrial Engineering

Operations

Strategy

Marketing

Economics

Finance

Accounting

Organizational Behavior

Balanced Scorecard

Ethics

Quantitative Analysis

Supply Chain Management

Productivity & Quality Mgmt.

Business Strategy & Marketing

Customer Relationship Mgmt.

Quantitative Analysis & Risk M.

Leadership & Personnel

Knowledge Management

Innovation Management

Intellectual Property & Rights

Balanced Scorecard

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Sa 09:00 – 16:00 Uhr

Präsenztag

Fr 13:00 – 19:00 Uhr

Präsenztag

Das C-Master Programm Der C-Master Entwicklungsprozess:4 Schritte zur Anwendung

C-C

ase

3 – 4 Wochen

Implementierung und AnwendungPräsentation und Evaluierung der Lösungen

Selbstgesteuerte TeamarbeitTeilnehmer erarbeiten in effizienter Teamarbeit die C-Case Lösungen

Teilen von Expertenwissen Erfahrene Experten bringen ihr Wissen aus der betrieblichen Praxis ein

1

2

3

4

3 - 4 Wochen ...

Vorbereitung und Auswahl der C-Cases Einarbeitung in das Thema,Auswahl C-Cases und Anwendung

Einführung in die C-Cases und das Thema,Teambildung

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C.R. Poensgen- Stiftung

C-Master Centers of Applied Knowledge Europa

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Ein BeispielC-Case Präsentationen

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Ein BeispielC-Case Präsentationen

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Ein BeispielC-Case Präsentationen

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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