Post on 13-Apr-2017
vacantumPERSONALBERATUNG
www.vacantum.com
ÜBER VACANTUM
� Zusammenschluss erfahrener Personalberater unter dem Dach der vacantum GmbH
� Vermittlung von Fach- und Führungskräften ausschließlich in Festanstellung in den Bereichen
� Consulting
� IT
� Sales
� Corporate
� Gründungsjahr: 2009
� Anzahl Personalberater: 12
� Unterstützung von Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und BeNeLux
Führender Personaldienstleisterfür Consulting- und IT-Positionen
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UNSERE LEISTUNGEN
Besetzung von Positionen der ersten und zweiten Führungsebene durch unser über Jahre aufgebautes Netzwerk zu Führungskräften, deren beruflichen Weg wir kontinuierlich begleiten.
Strategie- und Managementberatungen
Beratungsboutiquen
IT und SAP Consulting Unternehmen
HW/SW-Hersteller,
Service Provider
Internetdienstleister und Agenturen
WP/WP-nahe Unternehmen
Unternehmensinterne Dienstleister
IT Dienstleister,
IT Systemhäuser
Branchenspezifische Unternehmensberatungen
EXECUTIVE SEARCH
Vermittlung von Spezialisten aus den Bereichen Consulting, IT, Sales, Corporate durch Direktansprache und unser vitales Netzwerk zu mehr als 20.000 Kandidaten, deren Veränderungswünsche wir kennen.
SPECIALIST RECRUITING
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UNSERE VORGEHENSWEISE
� Erstellung eines oder mehrerer Suchprofile gemeinsam mit dem Auftraggeber
� Aktive Personalsuche auf Basis der Suchprofile
� Direct Search (Direktansprache von Kandidaten, Headhunting)
� Active Sourcing (Ansprache von Kandidaten in Social Networks)
� Auf Stellenanzeigen basiertes Recruiting durch Veröffentlichung der Anforderungen in anonymisierter Form in diversen Stellenbörsen
� Network Search (Nutzung unserer Datenbank mit mehr als 20.000 qualifizierten Kandidaten)
� Vorstellung des Arbeitgebers bei passenden Bewerbern
� Zuführung der Bewerbungsunterlagen von ausgewählten Kandidaten mit Kurzeinschätzung
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IHRE VORTEILE
� Suche nach Mitarbeitern anhand von zugeschnittenenSuchprofilen
� Dynamisch anpassbare Suchprofile während der Suche
� Beurteilung von Kandidaten durch Berater mit passendem fachlichem Hintergrund und Erfahrung in der disziplinarischenPersonalführung
� Zuführung von Original-Unterlagen von geeigneten Kandidaten in nicht anonymisierter Form
� In der Regel erfolgsorientiertes Honorar, fällig bei Vertragsunterzeichnung eines neuen Mitarbeiters
� Honorarhöhe basierend auf dem Jahreszielgehalt des neuen Mitarbeiters
� Garantieleistung beim Ausscheiden eines Kandidaten während der Probezeit
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AUSGEWÄHLTE REFERENZEN
� Partner für eine europaweit agierende Strategieberatung
� Vertriebsleiter für ein IT Systemhaus
� Niederlassungsleiter eines europaweit agierenden IT Lösungsanbieters
� Business Unit Manager SAP Consulting bei einer IT Beratung
� Berater Utilities für ein Energie-beratungsunternehmen
� SCM Berater für eine spezialisierte Unternehmensberatung
� Berater mit Schwerpunkt Sourcing für europaweit tätiges Beratungshaus
� IT Service Management Consultants
� Anwendungsentwickler und SW-Architekten
� Test Manager und Software-Tester
� Senior Berater CSV in der Life Science Branche
� Microsoft Consultants unterschiedlicher Ausprägungen
� IT-Security Spezialist
� SAP Projektmanager für führenden amerikanischen IT-Dienstleister
� SAP Solution Architekt
� SAP Modul Berater
� SAP Anwendungsspezialist für die SAP-Practice eines globalen Dienstleisters
� Business Development Manager für ein internationales Beratungsunternehmen
� Key Account Manager für Inno-vationsführer im Marktforschungsumfeld
� Channel Sales Manager bei einem internationalen Hardware-Hersteller
� Account Manager bei Software-Hersteller
� PreSales Consultant Virtualisierung
� IT-Revisor für Beratungsunternehmen im Bereich Advisory
� Consultant Schwerpunkt Performance Management
MANAGEMENT
IT CONSULTING
BUSINESS CONSULTING
WP/WP-NAHE BERATUNG
SAP CONSULTING
VERTRIEB� Principal für TOP-Tier Strategie-
beratung
� Strategieberater Marketing und Vertrieb für Beratungsboutique
STRATEGIEBERATUNG
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IHRE BERATER
Frank HeinischGeschäftsführerHamburg
+49 (0) 40 361 918 60heinisch@vacantum.com
Manfred OrthmannGeschäftsführerKöln, Berlin
+49 (0) 2204 9162 51 orthmann@vacantum.com
Beate HermesPartnerinBerlin
+49 (0) 30 89 78 49 02hermes@vacantum.com
Gerhard HillerPartnerHeidelberg
+49 (0) 6201 592 677hiller@vacantum.com
Jan-Peter TimmermannPartnerWedel b. Hamburg
+49 (0) 172 215 10 43timmermann@vacantum.com
Thomas FristerPartnerHannover
+49 (0) 176 434 50 903frister@vacantum.com
Thilo FreymannBeraterFrankfurt
+49 (0) 69 568 999freymann@vacantum.com
Matthias TöwePartnerAugsburg
+49 (0) 8193 997 061toewe@vacantum.com
Ewald HeibergerPartnerMünchen
+49 (0) 89 287 24 657heiberger@vacantum.com
Ilka SchröderPartnerinMünchen
+49 (0) 89 7596 8007schroeder@vacantum.com
Dr. Stefan SchlöhmerPartnerHamburg
+49 (0) 152 247 80 447schloehmer@vacantum.com
Manfred OrthmannGeschäftsführerKöln, Berlin
+49 (0) 2204 9162 51 orthmann@vacantum.com
Gerhard HillerPartnerHeidelberg
+49 (0) 6201 592 677hiller@vacantum.com
Thilo FreymannBeraterFrankfurt
+49 (0) 69 568 999freymann@vacantum.com
Dr. Stefan SchlöhmerPartnerHamburg
+49 (0) 152 247 80 447schloehmer@vacantum.com
Mathilde SchmittPartnerinWiesloch
+49 (0) 170 3536 867schmitt@vacantum.com