Post on 29-Jul-2020
WIRTSCHAFTSKAMMER
OBERÖSTERREICH
96.404 MITGLIEDER
293 MITARBEITERINNEN
UND MITARBEITER **
109,43 MIO. EURO BUDGET *
(WK: € 87,60 Mio., FG: € 21,83 Mio.)
WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH
Stand: 31.12.2017
1.395 FUNKTIONÄRINNEN
UND FUNKTIONÄRE
* Budgetwerte auf Basis des Voranschlags 2017
** ohne WIFI, Sparten und Fachorganisationen
ORGANIGRAMM
Stand: 16.7.2018
Sparten- &
BranchenmanagementInteressenvertretung Service Bildung
Bank &
VersicherungInformation
& Consulting
Gewerbe &
Handwerk
Transport &
Verkehr
Handel Industrie
Tourismus &
Freizeitwirtschaft
Sozial- &
Rechtspolitik
Wirtschafts-
politik &
Außenwirt-
schaft
Bezirksstellen WIFI
Recht &
OrganeManagementservices
Direktor Mag. Dr. Hermann Pühringer Direktor-Stv. Dr. Gerald Silberhumer
Mitglieder und Kunden
Stabstelle
Personal-
management
Stabstelle
Strategisches
Controlling
Kommuni-
kation
Regional- & Ziel-
gruppenmanagement
Junge
Wirtschaft
Frau in der
Wirtschaft
EPU
Service
Bildungs-
politik
Informatik Infrastruktur
Finanz- &
Rechnungs-
wesen
WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH
MITARBEITEREBENE FUNKTIONÄRSEBENE
Präsidentin
7 Spartenobmänner
66 Obfrauen/-männer der Fachgruppen
27 Vorsitzende der Fachvertretungen
18 Bezirksstellenobfrauen/-männer
Direktor
7 Spartengeschäftsführer
15 FachgruppengeschäftsführerInnen
15 BezirksstellenleiterInnen
Zweischichtigkeit der
ORGANISATION
Stand: 31.12.2017
WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH
Fachliche und regionale
GLIEDERUNG
BUNDESSPARTEN
GEWERBE
UND
HANDWERK
HANDEL
BANK
UND
VERSICHERUNG
TRANSPORT
UND
VERKEHR
TOURISMUS
UND FREIZEIT-
WIRTSCHAFT
INFORMATION
UND
CONSULTING
INDUSTRIE
Bundesinnungen Fachverbände Bundesgremien Fachverbände Fachverbände Fachverbände Fachverbände
WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH
Fachliche und regionale
GLIEDERUNG
SPARTEN
GEWERBE
UND
HANDWERK
HANDEL
BANK
UND
VERSICHERUNG
TRANSPORT
UND
VERKEHR
TOURISMUS
UND FREIZEIT-
WIRTSCHAFT
INFORMATION
UND
CONSULTING
INDUSTRIE
Landesinnungen Fachgruppen Landesgremien Fachvertretungen Fachgruppen Fachgruppen Fachgruppen
MITGLIEDSCHAFT
96.404 MITGLIEDER DER WIRTSCHAFTSKAMMER OÖ
davon aktiv: 78.447
115.875 SPARTENMITGLIEDER
das sind im Durchschnitt 1,20 Spartenmitgliedschaften pro WK-Mitglied
127.356 FACHGRUPPENMITGLIEDER
das sind im Durchschnitt 1,32 Fachgruppenmitgliedschaften pro WK-Mitglied
Stand: 31.12.2017
Mitglieder nach
SPARTEN
Stand: 31.12.2017
2017 2016
Gewerbe und Handwerk 50.489 48.781
Handel 31.546 31.236
Industrie 1.164 1.173
Bank und Versicherung 162 167
Transport und Verkehr 5.152 5.152
Tourismus und Freizeitwirtschaft 10.534 10.502
Information und Consulting 16.828 16.529
50.489
31.546
1.164
1625.152
10.534
16.828
Gewerbe und Handwerk Handel Industrie Bank und Versicherung Transport und Verkehr Tourismus und Freizeitwirtschaft Information und Consulting
Personenberatung und Personenbetreuung
Unternehmensberatung, Buchhaltung, Informationstechn.
Gastronomie
Persönliche Dienstleister
Baustoff, Eisen-, Hartwaren- und Holzhandel
Mitgliederanzahl
13.516
7.999
7.168
6.967
4.255
davon aktiv
10.368
6.193
5.833
4.890
3.704
Die 5 mitgliederstärksten
FACHGRUPPEN
Stand: 31.12.2017
Bezeichnung
1.
2.
3.
4.
5.
Rang
Personenberatung und Personenbetreuung
Direktvertrieb
Persönliche Dienstleister
Unternehmensberater, Buchhaltung, Informationstechn.
Werbung und Marktkommunikation
Mitgliederanzahl
1.018
407
398
358
217
davon aktiv
13.516
4.050
6.967
7.999
3.835
Fachgruppen mit dem größten absoluten
MITGLIEDERZUWACHS 2017
Stand: 31.12.2017
Bezeichnung
1.
2.
3.
4.
5.
Rang
Mitglieder nach
BEZIRKEN
Stand: 31.12.2017
3.245
3.305
3.708
6.140
10.004
7.726
4.170
3.942
3.996
3.8785.947
5.177
3.741
2.130
10.583
Steyr-Stadt: 2.625
Wels-Stadt: 4.907Linz-Stadt: 15.283
Insgesamt: 100.507 Mitglieder
davon aktiv: 82.067 Mitglieder
Rechtsform
Einzelunternehmer
GmbH
KG
Offene Gesellschaft
Sonstige (Verein, AG, Gebietskörperschaft,…)
Gesamt
Anzahl
76.020
15.118
2.675
644
96.404
Veränderung zum Vorjahr in %
+2,3
+2,5
-0,6
+5,5
-1,2
+2,2
Mitglieder nach der
RECHTSFORM 2017
Stand: 31.12.2017
1.311
57.08867.345
80.241
92.108 94.324 96.404
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
2000 2005 2010 2015 2016 2017
Mitglieder in
OBERÖSTERREICH
Stand: 31.12.2017
2017: 96.404
davon aktiv: 78.447
Anzahl der Mitarbeiter keine 1-4 5-19 20-99 100-499 >500
Anzahl der Betriebe 52.969 15.429 7.835 2.893 681 110
Betriebe in % der aktive Mitglieder 66,3 19,3 9,8 3,6 0,9 0,1
0
30.394
72.194
118.618
136.987124.699
Größenstruktur der
MITGLIEDSBETRIEBE
Basis: Aktive Mitglieder in Oberösterreich per 30.6.2018, Beschäftigte per 31.7.2018, Quelle WKOÖ 2018
Anzahl der Beschäftigten
VSAnteil der Männer
Gesamt: 56 Prozent
Anteil der Frauen
Gesamt: 44 Prozent
75,9
59,5
84,6
66,9
41,2
Information und Consulting
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Transport und Verkehr
Handel
Industrie
Gewerbe und Handwerk
24,1
40,5
15,4
33,1
7,1
58,8
Information und Consulting
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Transport und Verkehr
Handel
Industrie
Gewerbe und Handwerk
Mitglieder nach dem
GESCHLECHT
Stand: 31.12.2017
92,9
25.95644.773
137.834
WKO Mitglieder in
ÖSTERREICH
Stand: 31.12.2017
53.311
25.374
96.404
132.149
89.290
41.261
Insgesamt 646.352 Mitglieder
davon aktiv: 517.477
SELBSTÄNDIGER WIRKUNGSBEREICH
Abschluss von Kollektivverträgen
Anträge/Gutachten an staatliche Behörden
…
ÜBERTRAGENER WIRKUNGSBEREICH WEISUNGSRECHT UND
Ursprungszeugnisse AUFSICHTSRECHT DES STAATES
Meisterprüfung
Lehrlingsstelle
…
Wirtschaftskammerorganisation =
SELBSTVERWALTUNGSKÖRPER
KAMMER VERSUS VEREIN
KAMMER
Körperschaft öffentlichen Rechts
Obligatorische Mitgliedschaft
Gesetz
VEREIN
Organisation privater Natur
Freiwillige Mitgliedschaft
Statut
SPARTE
Angelegenheiten mehrerer Branchen
einer Sparte
Interessenausgleich
FACHGRUPPE
(INNUNG, GREMIUM)
Interessen der einzelnen Branchen
WKO
Angelegenheiten von Branchen
verschiedener Sparten
Interessenausgleich
AUFGABENVERTEILUNG
DIE ORGANE
Fachgruppenobfrau/
-obmann
2 StellvertreterInnen
Fachgruppenausschuss
Fachgruppentagung
(aller Mitglieder der Fachgruppe)
Spartenobfrau/
-obmann
2 StellvertreterInnen
Spartenpräsidium
Spartenkonferenz
bestimmte Anzahl
weiterer Mitglieder
FACHGRUPPEN SPARTEN
DIE ORGANE
PräsidentIn
4 VizepräsidentInnen
PRÄSIDIUM
Spartenobfrauen/-männer
und StellvertreterInnen
ERWEITERTES PRÄSIDIUM
Mitglieder der 7 Spartenkonferenzen
WIRTSCHAFTSPARLAMENT
ORGANE DER LANDESKAMMERN WAHL DER ORGANE
INDIREKTE WAHL
DIREKTE WAHL
(Fachgruppenausschüsse)
Fachgruppenmitglieder
Wahlablauf
LANDESKAMMER
Wirtschaftsparlament
Spartenkonferenz
wählen ihren jeweiligenUrw
ahl
Fachgruppenausschuss
Alle Mitglieder
Mitglieder der Spartenvertretung
wählt
wählt
wähltPräsident | 2 Vizepräsidenten
Spartenobmann | 2 Stellvertreter
Obmann | 2 Stellvertreter
Bezirksstellenobfrauen/männer beratend
Wahlablauf
WK ÖSTERREICH
Wirtschaftsparlament
Bundesspartenkonferenz
Fachverbandsausschuss
Mitglieder der Spartenvertretung
wählt
wählt
wähltPräsidentIn | 2 VizepräsidentInnen
Bundesspartenobfrau/-mann | 2 Stellvertreter
Obmann | 2 Stellvertreter
Wird auf Grund der Ergebnisse der Wahlen bei den
entsprechenden Fachgruppen (Fachvertretungen) der
9 Landeskammern nach einem mathematischen
Verfahren mit Funktionären besetzt
13-32 Mandate
VISION UND SELBSTVERSTÄNDNIS | WKOÖ
VISION
Die Wirtschaftskammer Oberösterreich ist der unverzichtbare und wichtigste Interessenvertreter für die
heimische Wirtschaft und der erste Ansprechpartner für Service und Bildung.
MISSION
Wir sind die fachliche und emotionale Heimat für alle unternehmerisch denkenden Menschen in diesem Lande
und sorgen für Standort- und Lebensqualität in Oberösterreich.
GRUNDSÄTZE
Leistung fördern und solidarisch denken
Europäisch denken, international agieren
Selbst verwalten und Subsidiarität leben
Sozialpartnerschaft weiterentwickeln –
Wandel aktiv gestalten
LEITLINIEN (1)
WERTE UND PRINZIPIEN
Nachhaltiges stetiges Wirtschaftswachstum
Schutz des Privateigentums und der unternehmerischen Freiheit
Freier Wettbewerb ohne Machtkonzentration und Machtmissbrauch
Förderung einer ausgewogenen Wirtschaftsstruktur
Flexibilität und Mobilität
Menschengerechte Arbeitswelt
Hohes Aus- und Weiterbildungsniveau
Förderung von Forschung und Entwicklung, Innovation sowie Kreativität
Soziale Absicherung für Menschen, die nicht am Wettbewerb teilnehmen können
LEITLINIEN (2)
WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH
Interessenvertretung
= Hauptaufgabe der WK-
Organisation
• Anliegen der Wirtschaft
aufgreifen
• Unternehmergerechte
Rahmenbedingungen schaffen
(Standortentwickler)
LEISTUNGSBEREICHE | WK (1)
Service
Breitgefächertes Service- und
Beratungsangebot für
Mitgliedsbetriebe mit Schutz-
und Vorsorgeprodukten und
Business Promotor Angeboten
Außenwirtschaft
Betriebswirtschaft/
Förderungen
Gründung/Nachfolge
Bildung
Informations-
veranstaltungen,
Workshops, Seminare
Broschüren/
Merkblätter
Zeitung OÖ Wirtschaft
Hoheitliche Aufgaben
= Übernahme
von staatlichen
Funktionen
WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH
Interessenvertretung
• Mitgestaltung der
Wirtschaftsförderung
• Sprachrohr der Wirtschaft
sein (= 4 Prozent Minderheit)
• Interessenausgleich
LEISTUNGSBEREICHE | WK (2)
Service
Umwelt/Technologie/
Innovation
Recht
Branchen/Regionalservice
Karriereberatung und
Berufsinformation
Digitalisierung
wko.at | news.wko.at
eServices
Newsletter
Bildung
WIFI-Weiterbildung (Kurse,
Seminare)
WIFI-Unternehmer-
akademie
WIFI-Firmen
Intern Training
Hoheitliche Aufgaben
Lehrlingsstelle
Ursprungszeugnisse
Mitgliederstatistik
Meisterprüfung
Schiedsgericht
…
MEHRWERTPRINZIP | ERFOLGSFORMEL
MEHRWERTPRINZIP
„Wir sind so organisiert, und richten uns
ständig danach aus, dass die Mitglieder
mehr an Wert in Form von
Interessenvertretungserfolgen und
Dienstleistungen zurück bekommen, als
sie an Beiträgen an uns bezahlen.“
ERFOLGSFORMEL
WAHRUNG DER MITGLIEDERINTERESSEN
Aktive Themen-
positionierung
Zielgruppen:
Mitglieder
Medien
Öffentlichkeit
Sozialpartner
Gesetzgeber
INTERESSENVERTRETUNGSMODELL
Information
Einbindung von
Entscheidungs-
trägern
Aufklärungs- und
Überzeugungs-
arbeit
Stakeholder-
management
Information
Steigerung der
Akzeptanz
interessens-
politischer
Themen in der
Öffentlichkeit
• Initiativen
• Gesetzesvor-
schläge erstellen
• Gesetzes-
änderungen
vorschlagen
• Wirtschaftsfeind-
liche Positionen
abwenden
• Information über
WKO-Erfolge
• Steigerung von
Image und
Akzeptanz der
WKO
• Nutzen-
darstellung
Mitgliederbefragung, Meinungs- und
Motivforschung, ZufriedenheitsbarometerAntizipative Interessen-Formulierung
Wahrung des Interessenausgleichs
Interessen und
Werte, Lobbying
Öffentlichkeits-
arbeit, PRAktive Gesetzes-
begutachtung
Erfolgs-
positionierung
VEREINFACHT - Arbeitnehmerschutz
Weniger Aufzeichnungspflichten, Meldepflichten und Regelungen reduzieren Zeit- und Kostenaufwand.
ATTRAKTIV - Entgeltfortzahlung für KMUs
Betriebe bis zu 10 Mitarbeitern erhalten künftig 75 % des fortgezahlten Entgelts.
ERLEICHTERUNG - beim Krankengeld
Das Krankengeld für Selbständige wird künftig rückwirkend ab dem 4. Tag ausbezahlt.
ENTFÄLLT - Aushängepflicht von Gesetzen
Die lästige Verpflichtung, Gesetze im Betrieb auszulegen, entfällt.
ABGESCHAFFT Auflösungskosten von Dienstverhältnissen
Die sogenannte Auflösungsabgabe wird mit 1.1.2020 entfallen.
Interessenvertretung
ERFOLGSBEISPIELE 2017/2018 (1)
SCHNELLER – Projektgenehmigungen
Durch die Deregulierungsoffensive des Landes OÖ entfallen künftig tausende Bau- und Projektberufungsverfahren.
GEFÖRDERT – Ökoenergie
Solaranlagen werden bis 4.000 Euro, Wärmepumpen und Fernwärme bis zu 2.800 Euro gefördert.
GESICHERT - Nahversorgungsförderung in OÖ
Bis 2020 sind Förderungen für Betriebe gesichert.
GEFÖRDERT – Lohnnebenkosten
Wer zusätzliche Mitarbeiter anstellt, bekommt in den ersten drei Jahren bis zur Hälfte der Lohnnebenkosten gefördert.
Interessenvertretung
ERFOLGSBEISPIELE 2017/2018 (2)
ERSPARNIS - durch Wiedereingliederungsteilzeit
Wenn Mitarbeiter mindestens sechs Wochen krank waren, hilft diese bei der Rückkehr ins Unternehmen. Arbeitgeber
ersparen sich 25 % bis 50 % der Lohn- und Lohnnebenkosten.
ATTRAKTIV - Anstellung erfahrener Mitarbeiter
Die Lockerung des Kündigungsschutzes älterer Arbeitskräfte macht deren Anstellung für Unternehmen attraktiver.
RECHTSSICHERHEIT für Selbständige
„Umqualifizierungen“ von Selbständigen zu Dienstnehmern durch die Gebietskrankenkassen nur mehr mit Einbindung
der SVA und klaren Spielregeln möglich.
Interessenvertretung
ERFOLGSBEISPIELE 2017/2018 (3)
GESTÄRKT - Innovationskraft durch höhere Forschungsprämie
Wer in Forschung und Entwicklung investiert, wird ab dem kommenden Jahr mit einer erhöhten Forschungsprämie von
12 % auf 14 % unterstützt.
PROFITIEREN – Investitionszuwachsprämie
Von einem Zuschuss von 10 % für Neuinvestitionen profitieren rund 2.500 Unternehmen in Österreich.
GESICHERT - Entlastung und Qualität
Die Reform der Gewerbeordnung erleichtert wie geplant den unternehmerischen Alltag und stellt sicher, dass duale
Ausbildung und handwerkliche Qualität weiter gesichert sind.
HINEINVERHANDELT - Flexibilisierung und Entlastung
Wichtige Anliegen der Wirtschaft wurden ins neue Regierungsprogramm aufgenommen (AZ-Flexibilisierung,
Bürokratie- und Strafenabbau, Sicherung von Fachkräften, Steuern- und Abgabensenkungen, ...).
Interessenvertretung
ERFOLGSBEISPIELE 2017/2018 (4)
STRATEGIEDREIECK | MASTERPLAN
Die strategische Positionierung
basiert auf den 3 Leistungsversprechen
Interessenvertretung, Service und Bildung.
Die 5 Handlungsfelder unseres
Masterplans zeigen die thematischen
Schwerpunkte auf.
ZUM THEMA WKO MITGLIEDSCHAFT (1)
Geschlossenes Auftreten und einheitliches Sprachrohr ist für gesellschaftliche Minderheit der
Unternehmer (ca. 4 Prozent) unumgänglich.
Ohne starke Wirtschaftskammer-Organisation müsste der Staat den Interessenausgleich der Wirtschaft
herbeiführen. Staatsmacht statt Selbstverwaltung?
Ohne Pflichtmitgliedschaft könnten finanzstarke Gruppen jederzeit mit dem Austritt drohen, und so die WKO
auf Kosten der Kleinen und Schwächeren erpressen.
ZUM THEMA WKO MITGLIEDSCHAFT (2)
Viele kleine, miteinander konkurrierende Unternehmensverbände mit freiwilliger Mitgliedschaft brächten
zuwenig Gegengewicht zu den mächtigen Arbeitnehmerorganisationen AK und ÖGB auf die Waage.
Wirtschaftskammer-Erfolge kommen meist allen Unternehmen zugute. Bei freiwilliger Mitgliedschaft würden
viele Trittbrettfahrer trotzdem an den Vorteilen mitnaschen
„NUR DIE WKO VERTRITT ALLE MITGLIEDER!“
EPU – KMU - GROßBETRIEBE
Tele-Info-Center – telefonische und elektronische Auskünfte im Erstkontakt
Berater-Center – Expertenebene: telefonische, elektronische und persönliche Kontakte
Rechtsservice (Steuern, Soziales)
WKOÖ Unternehmensschutzpaket
SOKO für Unternehmen | Hotline 05-90909-1100
Rechtsschutzversicherung in Verwaltungsstrafverfahren
Arbeitsrechtsberatung
Rechtliche Vertretung vor Behörden
Cyber-Security-Hotline 0800-888-133
Kostenlose Leistungs-Schecks
Wirtschaftskammer Oberösterreich
SERVICEBEISPIELE (1)
Betriebshilfe bei Ausfall durch Unfall, Krankheit oder Geburt
Gründungs- und Nachfolgeservice + Franchising
Marketing-Check
Innovation/Technologie/Umwelt (Technologie- und Innovationsmanagement OÖ, Umweltberatung, Ökologische
Betriebsberatung, etc.)
Außenwirtschaftsservice (Exportdokumente, Exportberatung, Zollberatung)
Förder-/Finanzierungsberatung (Auskünfte + Beratungen zu materiellen und immateriellen Investitionsförderungen)
Digitalisierung – Kompass, Broschüren, wko.at/ooe
Wirtschaftskammer Oberösterreich
SERVICEBEISPIELE (2)
eServices
eLehrvertrag, eGewerbeanmeldung, eFirmenauskünfte; eCarnet/UZ, eKursanmeldung/Veranstaltungen
wko.at/ooe & news.wko.at
epu.wko.at
gruenderservice.at
nachfolgeboerse.at
Online Ratgeber
facebook.com/wkooe
Virtuelle Beraterin Vera auf vera.wkooe.at, facebook.com/VeraGrafWKOOE und in den eServices: online.wkooe.at
Wirtschaftskammer Oberösterreich
SERVICEBEISPIELE (3)
FACHORGANISATION - SERVICE
Branchenrecht (zB Lebensmittelrecht,
Elektrotechnikgesetz, etc)
Branchenmanagement, Branchenkennzahlen
BILDUNGSPOLITIK - SERVICE
Lehrverträge
Lehrlings, Meister- und Unternehmerprüfungen
Karriereberatung - Berufsinformation
Firmenausbildungsverbund
Integratio
Wirtschaftskammer Oberösterreich
SERVICE (1)
BEZIRKSSTELLEN – SERVICE „VOR ORT“
Gründung/Gewerberecht
Regionalentwicklungs-Konzepte
Lehrlings- und Fachkräfteinitiative
Geschäftsentwicklung und Netzwerke
Behördenkontakte
Schule - Wirtschaft
WIRTSCHAFTSPOLITIK – SERVICE
Enterprise Europe Network
Export Center
Wirtschaftsstatistiken
Raumordnungsrecht
Preisrecht
Vergaberecht
Wirtschaftspolitische
Programme
WIFI – SERVICE
Aus- und Weiterbildung
Firmen Intern Training
Unternehmerakademie
Wirtschaftskammer Oberösterreich
SERVICE (2)
HerzVerstand: Kompetenz und Schnelligkeit, Sympathie und Kontakt
WKOÖ Service Center (Aktuelle Serviceleistungen im Tele-Info-Center, Beratungscenter und Kundencenter)
05-90909 direkt ohne Vorwahl aus ganz Österreich
Kunden- und Nutzenorientierung als oberstes Gebot
Klare Qualitätsstandards (NPO-Label + ISO 9001)
Rasch und einfach zum gewünschten Ansprechpartner
Keine Wartezeiten und Vermittlungsschleifen, Erreichbarkeit
24 Stunden Reaktionsgarantie
Wirtschaftskammer Oberösterreich
LEISTUNGSGRUNDSÄTZE
DAS QUALITÄTSZERTIFIKAT
NPO-LABEL FÜR MANAGEMENT-EXZELLENZ & ISO 9001:2015
mit SQS (Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme) & QA (Quality Austria)
= Übernahme von staatlichen Funktionen durch die WKO
Reduzierung von Bürokratie, „kundenorientierte“ Abläufe
Schaffung größtmöglicher Mitgliedernähe = Servicephilosophie
Hoheitliche Aufgaben sind oft die Einstiegskontakte für das Anbieten weiterer WKO-Leistungen
Mitgliedernahe Abwicklung durch Eigenverantwortung und eigenes Know-How
HOHEITLICHE AUFGABEN
VERBESSERUNG VON WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND IMAGE VON BRANCHEN
Projektbeispiele
Betriebsvergleiche, Strukturanalysen, Kennzahlen
Branchenszenarien, -marktforschung
Branchenstrategieprogramme
Branchenmarketingkonzepte
Branchenwerbung – Imagekampagnen
Branchen-ERFA-Gruppen
Branchenabfallkonzepte
Branchenqualitätshandbücher
Branchenweiterbildungsprogramme
Branchen-Digitalisierungsangebote
BRANCHENMANAGEMENT
ZIEL: VERBESSERUNG DER RAHMENBEDINGUNGEN FÜR UNTERNEHMEN UND SCHAFFUNG
EINES WIRTSCHAFTSFREUNDLICHEN KLIMAS
Gestaltung des regionalen Lebens- und Wirtschaftsraumes
Zusammenarbeit aller engagierten und innovativen Gruppen, Verbände und Institutionen in der Region
Vertretung von Unternehmerinteressen in regionalen Institutionen und Ausschüssen
Erarbeitung zukunftsweisender Strategien durch:
Erforschen und Erkennen zukünftiger Entwicklungen und Erstellung von Regionalanalysen
Konzeption und Umsetzung von Regionalentwicklungskonzepten
Initiierung und Begleitung von regionalen Wirtschaftsprojekten und –prozessen
Information und Öffentlichkeitsarbeit
Regionales
WIRTSCHAFTSMANAGEMENT
Oberösterreich ÖsterreichAnteil
OÖ in %
Fläche 11.980 km² 83.880 km² 14,3
Einwohner (zum 1.1.2017) 1.472.779 8.817.514 16,7
Gewerbliche Selbständige (31.12.2017) 96.404 646.352 14,9
Unselbständig Beschäftigte (Ø 2017)*
davon Lehrlinge (31.12.2017)
650.117
22.779
3.655.297
106.613
17,8
21,4
Gemeldete Arbeitslose (Ø 2017)* 39.673 339.976 11,7
Arbeitslosenquote (Ø 2017)* 5,8 % 8,5 %
BIP/Regionalprodukt (2017)* 62,9 Mrd. € 370,2 Mrd. € 17,0
Oberösterreich
GRUNDDATEN
* Prognose, Hochrechnung | BIP auf Basis ESVG 2010 Quelle: Statistik Austria | WKO | AMS | HSVS | WIFO
KONTAKTDATEN
T 05-90909 W wko.at/ooe E service@wkooe.at
F 05-90909-2800 W facebook.com/wkooe
WKO Bezirksstelle in Ihrer Nähe: 05-90909+DW
Braunau 5100 Grieskirchen 5350 Perg 5550 Steyr 5750
Eferding 5150 Kirchdorf 5400 Ried 5600 Urfahr-Umgebung 5800
Gmunden 5250 Linz-Land 5450 Rohrbach 5650 Vöcklabruck 5850
Büro Bad Ischl 5300 Linz-Stadt 5500 Schärding 5700 Wels 5900