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Präsentation J. Nideroest

job-vision ob- / nidwaldenstellt sich vor..

Herzlich willkommen!

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• reines Beschäftigungsprogramm seit 1997

• 5 Abteilungen mit produzierenden Arbeitsplätzen (Holz, Metall, Konfektion)

• keine Bildungsanteile

• Kaufmännische Übungsfirma seit 2003

• fiktiver Handel mit anderen Übungsfirmen (Patenfirma Glasi)

• diverse Bildungsanteile(KV, Sprachen, IT)

• Brockähuis Nidwaldä seit 1994

• Verkauf von Wertgegenständen

• Kundenkontakt

• Abhol- und Lieferdienst

Vorgeschichte / Zusammenlegung

• August 2008:Gründung und Zusammenlegung der Vorprogramme Werkplatz Nidwalden und der KÜFON zu job-vision ob-/nidwalden

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Zielsetzungen • Alles unter einem Dach

• Ein breites Angebot an handwerklichen und kaufm. Tätigkeiten

• Vermittlung von Grundfertigkeiten mittels Lehrgängen

• Angebot von Bildungsangeboten mit Praxistransfer

• Optimale individuelle Unterstützung /Coaching

• Versicherte der Arbeitslosenversicherung (RAV)

• Empfänger wirtschaftlicher Sozialhilfe (Sozialämter)

• Versicherte der IV, insb. Menschen mit psych. Beeinträchtigung(Aufbau-, Belastbarkeitstraining/Zeitüberbrückung)

• Anerkannte Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene (Amt für Migration)

Zielgruppen

Träger & Finanzierung• Träger ist der Kanton Nidwalden, Volkswirtschaftsdirektion, Amt für

Arbeit

• Finanziert wird job-vision ow/nw durch die Arbeitslosenkasse (seco)(Eigenfinanzierungsanteil 35%)

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Teilnehmerführung Arbeitsbereiche Unterstützung

Arbeitsanleitung- Anleitung- Kontrolle- Bewertung- Besprechung

Führungsgespräche- Vorstellung- Eintrittsgespräche- Zielvereinbarung- Qualifikation- Austritt

Übergangsgespräche- unter Einbezug der zuständigen

Beratungspersonen (RAV etc.)

Berichte / Zeugnisse- Kontrollingberichte- Bestätigungen / Zeugnisse

- Referenzen

Betriebsordnung- Allgemeine Bestimmungen

Produktives Handwerk30

- Holz- Metall- AVOR / CAD- Konfektion

Natur & Landschaft15

- Sanierung Wanderwege- Mithilfe in Naturschutzprojekten- Einfach Waldarbeiten

Hauswirtschaft 15- Reinigung- Wäscherei- Cafeteria

Administration und KV8

- Empfang & Telefon- Teilnehmeradministration- Versandhandel / Marketing- Auftragsbearbeitung und BUHA

Brockenhaus 15- Warenannahme- Verkauf- Abhol- und Lieferdienst

job-marketing 7- Unterstützung i.d. Bewerbung

Lehrgänge Handwerk- Materialkunde- Werkzeugkunde- Maschinenkunde- Messen & Rechnen- Montage- Arbeitssicherheit

Kurse- Informatik easyLearn- Standortbestimmung

checkPoint- Bewerbung job-contact

Job-Marketing- Bewerbungsunterlagen- Jobsuche

Coaching- Individuelles Coaching

ALV / IV / Sozialämter, Amt für Migration

1 . A r b e i t s m a r k t

Betriebs-Grobkonzept

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Kennzahlen• 80 Programm-Teilnehmende

• 370 Programm-Teilnehmende 2012 (Zuweisungen über 400)

• 100 Kursteilnehmende (Bewerbungs-/Standortbestimmungskurse)

• 35% Eigenfinanzierung (Brockenhaus, WebShop etc)

• 55% Erfolgsquote (Anstellung, Zwischenverdienst, Selbständigkeit, Abmeldung von der ALV)

Mitarbeiter

Zertifikation seit 2011

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Unsere Produkte• Holzprodukte

• Metall (Schlosserei)

• Konfektionsatelier

Verkauf über• WebShop www.jobdo.me

• Brockenhaus

• Faircustomer.ch

• Einzelne Grosskunden (Wiederverkauf)

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Brockenhaus Nidwalden (bis Ende Juli in Buochs)

ab 3. Aug 2013

Oberstmühle 1

Stans

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Haben Sie noch Fragen

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Rundgang in zwei Gruppen• Andrea Frei• Jörg Nideroest

Kaffee in unserer Cafeteria