Die KOCH Talent-schmiede für betriebliche Ausbildung und duales Studium

100 Prozent Zukunft

100 Prozent Zukunft 03100 Prozent Zukunft02

Bei internationalen Kunden mit großen Marken als qualifizierter Partner geschätzt: Als Sondermaschinenbauer sind wir einer der überdurchschnitt-lich erfolgreichen „unbekannten deutschen Meister“ aus dem Mittelstand.

Erster Erfolgsfaktor: Unsere Kunden erhalten die für sie beste Lösung zum Verpacken in transparente Blister. Ob Medizintechnik, Kontaktlinsen oder Konsumgüter wie Zahnbürsten, Spielfiguren, Batterien: Wir entwickeln, konfigurieren und bauen die passende, hochwertige Maschine oder Linie. Wir sorgen mit unseren Services dafür, dass sie reibungslos läuft. Und verbinden unter dem Namen K 4.0 Digitalisierung und Technologie zu innovativen Angeboten wie der Servicebrille oder einer virtuellen Inbetriebnahme.

Zweiter Erfolgsfaktor: Wir sind ein Team. Alle rund 350 fest angestellten Mitarbeiter, rund 30 Auszubildende und 12 DH-Studenten. Wir geben unser Wissen, unsere Erfahrung weiter und nehmen neue Inhalte aus Ausbildung und Studium auf. Wir verstehen uns als Talentschmiede, in der jede und jeder viel Raum hat, sich zu entwickeln, unsere Kompetenz fortzuführen und weiter auszubauen. Für 100 Prozent Zukunft.

Erfahrene Spezialisten, motivierter Nachwuchs – die Mischung macht‘s.

Uns fasziniert, wie in der

E-Werkstatt aus unzähligen Bau-

teilen, Steckern, Kabeln nach und

nach ein System entsteht, wie alles

seinen Platz findet, verdrahtet und

angeschlossen wird. Und … jedes

Mal ein total spannender Moment …

tatsächlich funktioniert!

››

Erfolg entsteht im Team

Patrick Huß und Jonas Henßler,

im ersten Lehrjahr ihrer Ausbildung zum

Elektroniker für Auto matisierungstechnik

100 Prozent Zukunft04 05

„Man sieht sich!“ – das ist bei KOCH tatsächlich so. Wir sind klein genug, um unseren Auszubildenden und Studenten die größte Aufmerksamkeit zu schenken. Und sie zu einer neuen Generation von verantwortungsbewussten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu machen, die über ihre fachliche Quali- fikation hinaus den Blick und das Verständnis für vernetztes, interdisziplinäres Arbeiten haben.

Wir sind groß genug, um Ihnen ein breites Ausbildungsspek-trum zu bieten. Alles, was Sie dafür tun müssen: ein genaues Bild von sich selbst zeichnen. Wo liegen Ihre Stärken, Ihre be-sonderen Fertigkeiten? Wofür schlägt Ihr Herz ganz laut? Was können Sie richtig gut? Technische Zusammenhänge erfassen, mit Zahlen jonglieren, sich ganz in ein Thema vertiefen und mit der richtigen Lösung wieder auftauchen? Wenn Sie diese Fragen beantwortet haben, dazu noch motiviert und engagiert sind … dann haben Sie bei KOCH die Möglichkeit, mit inten-siver Förderung noch mehr daraus zu machen.

Klein genug für intensive Förderung.Groß genug für freie Auswahl.

Wer bei uns ins Berufs- leben startet, erhält nicht nur blaue Shirts mit Firmenlogo, sondern ge-hört vom ersten Tag an dazu. Dieses besondere Klima ist sicher ein Punkt, warum KOCH als Arbeitgeber so at-traktiv ist. Zudem bieten wir unserem Nachwuchs nach erfolgreichem Ab-schluss die Chance, sich weiter zu qualifizieren. Wir besetzen möglichst viele Stellen aus den eigenen Reihen, und das zahlt sich aus. Wer eine sichere Zukunft hat, ist motivierter und engagierter … und wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte fort.

Myriam Engel, Leitung Personalwesen

››

Die richtige Größe.

100 Prozent Zukunft

07

Ob betriebliche Ausbildung im technischen oder kaufmän-nischen Bereich, ob technisches Studium mit Abschluss Bachelor of Engineering: Ihre Ausbildung findet im dualen System statt – die Praxis bei KOCH, die Theorie an den Berufs-schulen in Freudenstadt, Horb und Sindelfingen oder an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart am Campus Horb. Die betriebliche Ausbildung dauert, je nach Berufsbild, 3 oder 3,5 Jahre. Während dieser Zeit sind unsere engagierten Ausbilder an Ihrer Seite und zeigen Ihnen, wie aus zuweilen grauer Theorie spannende, abwechslungsreiche Praxis wird. Sie arbeiten in kleinen, überschaubaren Abteilungen, im engen Kontakt mit erfahre nen Kollegen – und werden bestens auf Ihre Prüfungen vorbereitet.

Abwechslung statt Langeweile.Perspektiven statt Sackgasse.

06

Mit steiler Kurve lernen.

100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

0908 100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w) Softwarelösungen entwickeln und warten – das sind die zwei großen Themen dieses Berufsbilds. Dazu gehören neben der Programmierung auch das Erarbeiten eines Konzepts im Vorfeld sowie das Testen und Erweitern der Lösung. Gefragt ist hier neben der Fähigkeit, klar und verständlich zu formulieren, vor allem eine logische, strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.

Voraussetzung: guter RealschulabschlussAusbildung: 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen 2,5 JahreBerufsschule: Gottlieb-Daimler-Schule II, SindelfingenPerspektiven: IT-Abteilung

Technischer Produktdesigner (m/w)Als technische Produktdesignerin oder technischer Produktdesigner sind Sie für Pläne, Detail- oder Zusammenbauzeichnungen unserer Maschinen und Komponenten mitverantwortlich. Zudem lernen Sie, Berechnungen und Auswertungen durchzuführen und daraus komplexe techni sche Dokumentationen zu erstellen. Sie erhalten Einblick in Montage, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und in alle anderen Abteilungen, die später auf Basis Ihrer Zeichnungen arbeiten.

Voraussetzung: guter Real schulabschluss, technisches Verständnis und solides Grund wissen in Mathematik Ausbildung: 3,5 Jahre, bei sehr guten Leistungen 3 JahreBerufsschule: Gewerbliche Schule, Horb a. N. Perspektiven: Konstruktion und Entwicklung

Industriekaufmann (m/w)Waren einkaufen, Versandpapiere erstellen, finan-zielle Vorgänge verbuchen, Marketingmaßnahmen planen, in der Personalabteilung arbeiten: Industrie-kaufleute haben freie Wahl. Wir vermitteln die be-triebswirtschaftlichen Grundlagen und zeigen Ihnen, wie die Abläufe bei uns vernetzt sind. In der Aus-bildung sammeln Sie Erfahrung in verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Logistik, Marketing, Ver-trieb und Service, im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalwesen. So wissen Sie nach Ihrem Abschluss genau, wo Sie richtig sind.

Voraussetzung: guter RealschulabschlussAusbildung: 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen 2,5 JahreBerufsschule: Eduard-Spranger-Schule, FreudenstadtPerspektiven: alle kaufmännischen Abteilungen

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w) Hier stehen die Planung, Kon figuration und Reali-sation von IT-Systemen im Mittelpunkt. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören z. B. das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebs- systemen und Netzwerken entsprechend der indi-viduellen Kundenanforderungen. Zudem sind Sie beim Beseitigen von Anwendungsproblemen und Störungen gefordert und stehen im engen Kontakt mit unseren Kunden. Sicheres Auftreten ist dabei ebenso gefragt wie das Beherrschen von Experten- und Diagnosesystemen.

Voraussetzung: guter RealschulabschlussAusbildung: 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen 2,5 JahreBerufsschule: Gottlieb-Daimler-Schule II, SindelfingenPerspektive: IT-Abteilung

10 11100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

Mechatroniker (m/w)Der Begriff „Mechatronik” be inhaltet die drei Be-standteile Mechanik, Elektronik und Infor matik. Entsprechend vielfältig sind die Schwerpunkte Ihrer Arbeit: Dazu gehören beispielsweise das Messen und Prüfen elektrischer und mechani scher Größen, das Programmieren mechatronischer Systeme, die Montage und Wartung von Maschinen und die Installation von Hard- und Softwarekomponenten.

Voraussetzung: guter Haupt- oder Realschulabschluss, technisches Verständnis Ausbildung: 3,5 Jahre, bei sehr guten Leistungen 3 JahreBerufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule, FreudenstadtPerspektiven: Montage, Instandhaltung oder Service weltweit

Elektroniker für Auto ma ti sierungstechnik (m/w)Als Elektroniker installieren, konfigurieren und programmieren Sie die Automatisierungs- und Betriebssysteme unserer Anlagen und analysieren Funktionszusammenhänge und Abläufe in auto- matisierten Prozessen. Sie arbeiten selbstständig und halten dabei das technische Regelwerk ein. In der Ausbildung lernen Sie, wie man elektrische Schaltungen so plant, aufbaut und verbindet, dass nachher alles wie gewünscht funktioniert. Zudem sammeln Sie Erfahrung in der Digital-, Regelungs-, Steuerungs- und Stromrichtertechnik sowie mit SPS-Steuerungen.

Voraussetzung: guter Real schulabschluss, technisches Ver ständnis Ausbildung: 3,5 Jahre, bei sehr guten Leistungen 3 JahreBerufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule, FreudenstadtPerspektiven: Elektromontage, Inbetriebnahme oder Service unserer Verpackungsanlagen

Industriemechaniker (m/w) Als Industriemechaniker bearbeiten Sie ein viel-fältiges Aufgabengebiet: Sie stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktions-an lagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Das Überwachen und Optimieren von Fertigungs-prozessen gehört ebenso zum Arbeitsalltag wie das Erkennen und Beheben von Maschinenfehlern. Zudem führen Sie beim Kunden regelmäßige War-tungstätigkeiten durch und erarbeiten Vorschläge für mehr Produktivität, zum Beispiel durch eine Modernisierung von Anlagenkomponenten.

Voraussetzung: guter Haupt- oder Realschulabschluss, technisches Verständnis Ausbildung: 3,5 Jahre, bei sehr guten Leistungen 3 JahreBerufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule, FreudenstadtPerspektiven: Fertigung, Montage oder Service

Ausbildungprojekte mit „Mehrwert“ Einen alten Flipperautomaten komplett zerlegen, Gehäuse und mechanische Teile neu konstruieren und bauen, Platinen und Steckverbindungen er- setzen, Spielfeld und Gehäuse mit neuen, extra für KOCH illustrierten Displays bestücken, Licht- effekte gestalten: ein Beispiel für die spannenden Projekte, an dem Auszubildende verschiedener Berufe über einen längeren Zeitraum gemeinsam arbeiten. Seit Fertigstellung hat der KOCH-Flipper seinen festen Platz in der Lehrwerkstatt und wird in den Pausen fleißig bespielt.

1312

Unsere Überzeugung: Für die Herausforderungen der Zukunft braucht es sowohl eine exzellente fachliche Qualifikation als auch die Fähigkeit, in Zusammenhängen und über den eigenen Bereich hinaus zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Ein duales Studium mit dreimonatigem Wechsel zwischen KOCH und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart am Campus Horb vermittelt beides.

In Ihrer fachtheoretischen Ausbildung hören Sie Vorlesungen in Grundlagenfächern und berufsspezifischen Fächern. Bei uns erlernen Sie zunächst Grundfertigkeiten und machen sich mit den betrieblichen Abläufen vertraut. Danach führen wir Sie in die fachspezifischen Tätigkeitsfelder ein und begleiten Ihre Bachelorarbeit.

Nach Ihrem Abschluss können Sie direkt bei uns einsteigen und Ihre Qualifikation weiter ausbauen. In der Zentrale in Pfalzgrafenweiler oder an unseren Standorten in Frankreich, China, Singapur, Indien und den USA.

Duales Studium – zukunftsweisende Kombination von Lehre und Praxis.

Hand- und Denkwerkzeuge.

100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

14 15

Anspruchsvolle Projekte im

CAD konstruieren, das ist mein

Ding. Da sind nicht nur strukturiertes

Denken und Arbeiten gefragt – ich

muss meine Ergebnisse auch gut

aufbereiten und präsentieren. Wenn

ich dann positives Feedback be-

komme, motiviert mich das sehr!

››

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik (m/w)Ihre Tätigkeit beinhaltet die gesamte elektronische Auslegung unserer Verpackungsanlagen. Die Vor-lesungen an der Dualen Hochschule befassen sich mit Elektrotechnik, Elektronik, Mathematik sowie Programmierung, Regelungstechnik und Techni scher Mechanik. In der Vertiefungsrichtung Automation erlangen Sie die Qualifikation zum Entwickeln und Projektieren unserer hochauto ma tisierten Anlagen und Linien. In der Digital-, Mikroprozessor- und Netzwerktechnik lernen Sie, komplexe KOCH- Steuerungen souverän zu beherrschen und unsere Verpackungs anlagen in Bewegung zu setzen.

Voraussetzung: gute/sehr gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Hochschule: DHBW Stuttgart, Campus Horb Perspektiven: Software entwicklung, Elektrokonstruktion

Bachelor of Engineering – Maschinenbau (m/w)Als Bachelor der Fachrichtung Maschinenbau be-fassen Sie sich mit der Entwicklung und Konstruk-tion unserer Verpackungsanlagen. An der Dualen Hochschule hören Sie Vorlesungen in Mathematik, Technischer Mechanik, Technischer Physik und Elektrotechnik. In der Praxis lernen Sie u. a. Metall-bearbeitung und Konstruieren und erfahren, über die gesamte Fertigung hinweg, wie durchgäng ige Qualität entsteht. In Eigenregie oder im Team opti-mieren Sie Arbeits- und Ablaufprozesse intern und an unseren Maschinen. Sie behalten Produkt, Quali-tät, Termine, Kosten und Technologie im Blick.

Voraussetzung: gute/sehr gute allgemeine oder fachgebundene HochschulreifeHochschule: DHBW Stuttgart, Campus Horb Perspektiven: Anwendungs technik, Konstruktion, Produktion, Arbeitsvorbereitung

100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

Eckhardt Nitschke,

Student Bachelor of Enginnering – Maschinenbau

16 17

Brücken bauen.

››

Von Schule zu Ausbildung, von Universität zu Unternehmen.

Schüler und Schülerinnen bei der Berufswahl unter-stützen und mit verschiedenen Aktivitäten auf ihre Ausbildung vorbereiten: Hierfür unterhalten wir Bil-dungspartnerschaften mit der Werkrealschule und der Realschule in Pfalzgrafenweiler. Unsere Experten ergänzen schulische Theorie mit Beispielen aus der Praxis, unsere Auszubildenden berichten von ihrer Tätigkeit und dem motivierenden Arbeitsumfeld bei KOCH. Mit der Heinrich-Schickhardt-Berufsschule in Freudenstadt sorgen wir dafür, schulische und betrieb-liche Ausbildung enger zu verzahnen und die Auszu- bildenden hier wie dort bestmöglich zu unterstützen.

Zudem fördern wir praxisnahes Studium im Kontext von Industrie 4.0 und haben – mit der der IHK Nord-schwarzwald, der Universität Stuttgart und regionalen Industriepartnern – ein innovatives Hochschulangebot entwickelt. In den Lehrmodulen am Campus Schwarz-wald geht es um Schlüsselqualifikationen wie Führung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Produktion.

Uns ist es sehr wichtig, den Jugendlichen eine Ausbildung zu bieten, die ihnen viele Chancen in immer komplexer werdenden Berufsfeldern eröffnet. Deshalb arbeiten wir mit Partnerschulen zu-sammen, die ein hoch qualifiziertes Schulsystem garantieren. Zudem sind wir Gründungsmitglied des Campus Schwarzwald. Mit der zu-kunftsorientierten Ausrichtung des Campus bieten wir ein Alleinstel-lungsmerkmal, davon profitieren alle: Die Studierenden finden beste Bedingungen vor, wir Unternehmen bekommen hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die gesamte Region wird attraktiver.

Harald Jung, Geschäftsführer bei KOCH

100 Prozent Zukunft100 Prozent Zukunft

18 19

Ihre Ansprechpartner – für Ihre Bewerbung und für Fragen vorab:

Myriam Engel, Leitung Personalwesen Phone +49 7445 181-210

Thilo Finkbeiner, gewerb.-techn. Ausbildungsleiter

Phone +49 7445 181-644

karriere@koch-pac-systeme.com

Der direkte Weg zum KOCH-Karriereportal: www.koch-pac-systeme/karriere

100 Prozent Zukunft 100 Prozent Zukunft

Check? Check!Bereit für eine erfolgreiche Zukunft mit KOCH? Bereit, Ihre Chance auf eine exzellente fachliche Qualifikation zu nutzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Treffen Sie uns auf Facebook, LinkedIn und XING, folgen Sie uns auf Twitter, erleben Sie unsere Anlagen auf Youtube … holen Sie sich aktuellste Informationen zu KOCH, zu Aus- bildungsmessen und unserem Berufsinfotag KOCH4Future.Sportliches,

ehrenamtliches oder soziales Engagement, z. B. im Verein

Praktikums-nachweise

Infos zu persönlichen Interessen

Kopien der letzten drei Zeugnisse

Vollständiger Lebenslauf mit Passfoto

Individuelles Anschreiben › › › › ›

Member of the Uhlmann Group

KOCH Pac-Systeme GmbHDieselstraße 1372285 Pfalzgrafenweiler GermanyPhone +49 7445 181-0Fax +49 7445 181-50info@koch-pac-systeme.com

www.koch-pac-systeme.com

Konz

eptio

n un

d Ge

stal

tung

: Vol

ker L

auch

er, G

rafik

Des

ign

04/

2018

d 1.

000

Än

deru

ngen

im S

inne

des

tech

nisc

hen

Forts

chrit

ts v

orbe

halte

n.