IFTERMIN | ORTFR/SA 10./11. Oktober 2014

Frankfurt

Steigenberger Frankfurter Hof

Am Kaiserplatz

60311 Frankfurt am Main

Tel. (0 69) 2 15-02

Fax (0 69) 2 15-900

www.steigenberger.com/Frankfurt

TAGUNGSZEITEN1. Tag: 09:30 – 18:00 Uhr

2. Tag: 09:00 – 13:00 Uhr

10 Zeitstunden nach § 15 FAO

PREIS989,– € zzgl. gesetzl. MwSt.

949,– € zzgl. gesetzl. MwSt. für NZA-Abonnenten

739,– € zzgl. gesetzl. MwSt. ab dem 3. Teilnehmer aus einer Kanzlei/Firma

Im Preis enthalten sind die Tagungsunterlagen, Tagungsgetränke und Pausen-

bewirtung während der gesamten Veranstaltung und ein gemeinsames Mittag-

essen.

Teilnehmer (Vor-, Zuname)

Firma (Rechnungsadresse)

Abteilung

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Telefon / Fax

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Ja, ich nehme teil an der

14. NZA-Jahrestagung 2014

am 10./11.10.2014

in Frankfurt.

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14. NZA-Jahrestagung 2014Neujustierung des Arbeitsrechts durch Gesetzgebung und Rechtsprechung

10./11.10.2014Frankfurt am Main Steigenberger Frankfurter Hof

In Zusammenarbeit mit der Zeitschrift NZA

MIT UNSEREN REFERENTEN:Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer Prof. Dr. Achim Schunder Dr. Paul Melot de Beauregard, LL.M. (LSE) Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis Stephanie Rachor Prof. Dr. Michael Schmidl, LL.M. Eur. Prof. Dr. Jens M. Schubert Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) Dr. Jürgen Treber Dr. Regine Winter

Prof. Dr. Michael Schmidl, LL.M. Eur.

Rechtsanwalt, Partner, Baker & McKenzie,

München

Prof. Dr. Jens M. Schubert

Leiter Recht und Rechtspolitik der

Bundesverwaltung ver.di, Berlin

Prof. Dr. Gregor Thüsing,

LL.M. (Harvard)

Institut für Arbeitsrecht und Recht der

Sozialen Sicherheit, Universität Bonn

Dr. Jürgen Treber

Richter am Bundesarbeitsgericht,

4. Senat, Erfurt

Dr. Regine Winter

Richterin am Bundesarbeitsgericht,

8. Senat, Erfurt

REFERENTEN

RAHMENBEDINGUNGENAnmeldungen sind verbindlich. Im Falle der Überbuchung wird der Anmeldende unverzüglich informiert.

Bei schriftlichem Rücktritt, der uns spätestens am 15. Tag vor dem Tagungstermin erreicht, entfällt der Tagungspreis. Wird bis zum

5. Tag vor dem Tagungstermin schriftlich der Rücktritt erklärt, reduziert sich der Tagungspreis auf 50%, bei noch späterer Absage wird

der volle Preis erhoben.

Sie können Ihre Teilnahmeberechtigung jederzeit auf einen schriftlich von Ihnen zu benennenden Ersatzteilnehmer übertragen.

Bei Absage der Tagung durch den Veranstalter aus organisatorischen Gründen oder infolge höherer Gewalt wird der Tagungspreis er-

stattet. Für etwaige sonstige Nachteile haftet der Verlag nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Der Verlag C.H.BECK behält sich

geringfügige Änderungen im Veranstaltungsprogramm vor.

BECKAKADEMIE SEMINARE | Verlag C.H.BECK oHG | Wilhelmstraße 9 | 80801 München

Tel: (089) 381 89-503 | Fax: (089) 381 89-547 | seminare@beck.de | www.beck-seminare.de

BECKAKADEMIE SEMINARE | Verlag C.H.BECK oHGUnser gesamtes Programm finden Sie auch unter www.beck-seminare.de

FAX-ANMELDUNG TAGUNG

Unser gesamtes Programm finden Sie unter www.beck-seminare.de

Anmeldung:

Fax: (089) 381 89­547 oder   Webcode: www.beck-seminare.de/0182

Topaktuelle Diskussion:

Streitfragen zum Mindestlohngesetz!

Samstag, 11.10.2014, 9:00 – 9:30 Uhr

Prof. Dr. Achim Schunder

Rechtsanwalt, Schriftleiter der NZA,

Frankfurt

Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer

Rechtsanwalt, Partner, Gleiss Lutz,

Stuttgart; Herausgeber der NZA

Dr. Paul Melot de Beauregard,

LL.M. (LSE)

Rechtsanwalt, Partner, McDermott Will &

Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP,

München

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis

Institut für Deutsches und Europäisches

Arbeits- und Sozialrecht (IDEAS),

Universität zu Köln

Stephanie Rachor

Richterin am Bundesarbeitsgericht,

2. Senat, Erfurt

TAGUNGSLEITUNG UND MODERATION

09:30 Eröffnung der Tagung

Prof. Dr. Achim Schunder

09:45 AGG vor, während und nach dem Arbeits­

verhältnis

Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard)

· Bestandsaufnahme: Praxis und Rechtsprechung

· Aktuelles zur Altersdiskriminierung (etwa in BV,

Sozialplänen, bAV)

· Was ist Behinderung? – Umgang in der Praxis

· Gestaltung diskriminierungsfreier Kollektiv-

vereinbarungen

· Neues zur Ausschlussfrist

10:45 Datenschutz in der Arbeitsrechts­ und

Unternehmenspraxis

Prof. Dr. Michael Schmidl, LL.M. Eur.

· Gestaltung von EDV-Betriebsvereinbarungen

· Rechtssichere Nutzung von Fremd-Hardware

(BYOD/COPE)

· Verwertungsverbot auf Grund heimlicher

Daten erlangung

· Darstellung und Analyse ausgewählter Fälle

des BAG

11:45 Kaffeepause

12:00 Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungs-

recht

RiBAG Stephanie Rachor

· Datenschutz und Beweisverwertungsverbote

im Kündigungsrecht

· Neues zur Verdachtskündigung und zur

betriebsbedingten Kündigung

· Kündigung bei Compliance-Verstößen

13:00 Mittagessen/Mittagspause

ZIELDie 14. NZA-Jahrestagung 2014 steht verstärkt im Zeichen euro-

päischer sowie nationaler Gesetzgebung. Zudem werden die Judi-

katur und die daraus resultierenden Problemstellungen im Ar-

beitsrecht beleuchtet. Aus Sicht des BAG erörtern RiBAG Stephanie

Rachor (2. Senat), RiBAG Dr. Regine Winter (8. Senat) und RiBAG

Dr. Jürgen Treber (4. Senat), wohin sich die Rechtsprechung zum

Kündigungsrecht, zum Betriebsübergang und zum Tarifvertrags-

recht entwickeln könnte. Prof. Dr. Gregor Thüsing gibt ein Update

zum AGG, RA Prof. Dr. Michael Schmidl widmet sich dem Daten-

schutz in Unternehmen und RA Dr. Paul Melot de Beauregard

untersucht die arbeitsrechtlichen Schnittstellen zum Gesell-

schaftsrecht. Top aktuell wird Prof. Dr. Jens M. Schubert zum

Thema Arbeitskampf referieren und Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis

ein Zentralthema des Arbeitsrechts, das Weisungsrecht und die

Folgen, aufzeigen. RA Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer gibt schließ-

lich eine abrundende Darstellung zur Gesetzgebung.

Seien Sie gespannt auf brandaktuelle Vorträge eines erstklassigen

Referententeams und nutzen Sie die Gelegenheit für Diskussion

und Ihr persönliches Networking!

THEMEN�� AGG vor, während und nach dem Arbeitsverhältnis

�� Datenschutz in der Unternehmenspraxis

�� Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht

�� Betriebs(teil)übergang

�� Leitungsorgane einer Kapitalgesellschaft als Arbeit­

nehmer und die Folgen

�� Aktuelle Praxisfragen des Arbeitskampfrechts

��Weisungsrecht, Annahmeverzug und Änderungs­

kündigung

�� Tarifverträge in der gerichtlichen Auseinandersetzung

�� Aktuelles aus der Gesetzgebung und topaktuelle

Entscheidungen

TEILNEHMERPersonalvorstände, Personalleiter, Justiziare, Betriebsratsmitglie-

der, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte mit dem Inter-

essenschwerpunkt Arbeitsrecht

ZEITPLANFreitag, 10. Oktober 2014

09:30 Beginn der Tagung

11:45 Kaffeepause

13:00 gemeinsames Mittagessen

15:30 Kaffeepause

18:00 Ende des ersten Tages

FREITAG, 10. OKTOBER 2014

14:30 Leitungsorgane einer Kapitalgesellschaft

als Arbeitnehmer und die Folgen

RA Dr. Paul Melot de Beauregard, LL.M. (LSE)

· Danosa Entscheidung des EuGH

· praktische Abgrenzung Arbeitnehmer –

Selbstständige

· Haftung und Folgefragen

15:30 Kaffeepause

16:00 Betriebs(teil)übergang

RiBAG Dr. Regine Winter

· Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG

17:00 Aktuelle Praxisfragen des Arbeitskampfrechts

Prof. Dr. Jens M. Schubert

· Voraussetzungen für einen rechtmäßigen

Arbeitskampf

· Streikaufruf/Streikbrecher/Gassenbildung/

Hausrecht u.a.

· Rolle des Betriebsrats (etwa Streikaufruf

im Intranet, aktuelle BAG Entscheidung)

· Jüngste Entwicklungen ( etwa Lufthansa etc.)

und grenzüberschreitender Arbeitskampf

18:00 Zusammenfassung und Ende des

1. Veranstaltungstages

09:00 Aktuelle Diskussion:

Streitfragen zum Mindestlohngesetz

09:30 Weisungsrecht, Annahmeverzug und

Änderungskündigung

Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis

· Umfang und Grenzen des Weisungsrechts

· „Unverbindliche“ Weisungen und Annahmeverzug

· Direktionsrecht und Änderungskündigung

· „Überflüssige“ Änderungskündigung

10:15 Kaffeepause

10:30 Tarifverträge in der gerichtlichen

Auseinandersetzung

RiBAG Dr. Jürgen Treber

· Geltung und Anwendbarkeit

· Prozessuale Fragestellungen

· Verbandsklagen nach § 9 TVG

· Tarifzuständigkeit und -fähigkeit

· Überprüfung von Allgemeinverbindlich-

erklärungen und Rechtsverordnungen

12:00 Aktuelles aus der Gesetzgebung und

topaktuelle Entscheidungen

Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer

· Mindestlohn

· Tarifeinheit

· Arbeitnehmerüberlassung

· Werkvertrag

13:00 Tagungsende und Verabschiedung der

Teilnehmer

Prof. Dr. Achim Schunder

SAMSTAG, 11. OKTOBER 2014FREITAG, 10. OKTOBER 2014

14. NZA-Jahrestagung 2014Neujustierung des Arbeitsrechts durch Gesetzgebung und Rechtsprechung

REFERENTEN

Samstag, 11. Oktober 2014

09:00 Beginn der Vorträge

10:15 Kaffeepause

13:00 Ende der Tagung