� Ihr Aufgabenspektrum umfasst die gesamte operative Personalarbeit vom Recruiting über die umfassende Betreuung der Mitarbeiter/innen bis zur Personalentwicklung. Sie bringen einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissen-schaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifi kation sowie idealerweise Berufserfahrung aus der Logistik- bzw. Automobilbranche mit.

� Sie gestalten, analysieren und optimieren aktiv und umsetzungsverantwortlich die operativen Prozesse vor Ort. Für diese Position benötigen Sie kaufmännisches und technisches Know-how, das Sie entweder durch ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Prozess-managements, der Betriebswirtschaft – möglichst mit Schwerpunkt Logistik – oder durch eine abgeschlossene Ausbildung erworben haben und durch Erfahrung im Prozessmanage-ment, gern im Bereich Automotive, vertiefen konnten.

Weitere Informationen zu den Stellenanforderungen und zum Bewerbungsverfahren fi nden Sie im Karrierebereich auf www.lorel.de. Wir freuen uns auf Sie!

LOREL GmbH GeschäftsführungBordeaux Straße 1028309 Bremenkarriere@lorel.de

Die LOREL Logistik GmbH ist seit mehr als 18 Jahren ein Dienstleistungsprofi im Bereich Lagerhaltung für die Automoti-ve-Branche. Für einen bedeutenden Au-tomobilbauer in Bremen übernehmen wir in unserem technisch hochmodernen La-ger alle Aufgaben des Vollgut- und Leer-guthandling sowie der Setbildung.

Sichern Sie in einem wachsendem Bre-mer Unternehmen – gemeinsam mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – die Qualität unserer reibungslosen logis-tischen Prozesse als

Personalreferent w/m

Prozessingenieur w/m Automotive