TC

Mwell-beingMedTech

Coporate Happin

Achtsamkeit . NLP . Naturkost . Komplementärmedizin

Gesundheitsprämie

Künstliche Intelligenz

Gesundheitsmanagement .

Schrittzähler-AppLifebalanceSciences

Tra

ckin

g-A

pp

Bio-Technologie

Bio Tech

Personal Trainer

Functional Food

Tracker-App

Sp

ezi

alkl

inik

Fu

nct

ion

alFo

od

TC

Mwell-beingMedTech

Coporate Happin

Achtsamkeit . NLP . Naturkost . Komplementärmedizin

Gesundheitsprämie

Künstliche Intelligenz

well-beingKünstliche Intelligenz

well-beingGesundheitsmanagement

TC

M

Gesundheitsmanagement

TC

Mwell-beingGesundheitsmanagement

well-being

LifebalanceSciences

Bio TechFunctional FoodGesundheitsmanagement

Functional FoodGesundheitsmanagement

Sp

ezi

alkl

inik

Fu

nct

ion

alFo

od

The NextWavewww.networkingtag.ch

2 Tabletten

PsychosozialeKompetenzpille

5 mg

FHO Fachhochschule O

stschweiz

Networking-Tag 2016 Freitag, 9. September 2016, Olma Messen St.Gallen

Coporate Happin

Gesundheitsmanagement

LifebalanceSciences

Tra

ckin

g-A

pp

Gesundheitsmanagement

Tra

ckin

g-A

pp

GesundheitsmanagementBio Tech

Tra

ckin

g-A

pp

2 Tabletten

PsychosozialeKompetenzpille

5 mg

Haben Sie die psychosoziale Kompetenzpille schon eingenommen?

Wenn nicht, wird es höchste Zeit. Sie garantiert, dass Sie in der Welt von morgen bestehen

und erst noch glücklicher werden!

Die wichtigste Kompetenz der Zukunft ist ein gesunder Umgang mit uns selbst, mit anderen Menschen und mit der Umwelt. Die nächs- te lange Welle der Wirtschaft, welche starkes Wachstum und hohe Beschäftigungsraten verspricht, wird nicht mehr von einer revoluti-onären technischen Innovation ausgehen. Vielmehr wird sie ein Bündel aller Produkte, Dienst- und Beratungsleistungen sein, welche helfen, die gesunden Potenziale des Menschen zu mobilisieren. Trendforscher reden von der Steigerung der Psychosozialen Kompe-tenz, die nebst der Medizin- und Biotechnologie die Basisinnovation der sechsten Kondratieff-Welle sein soll.

Unsere Referierenden sind allesamt Vorreiter, wenn es darum geht, diese Trends wahrzunehmen, zu beschreiben und damit auch Geld zu verdienen. Freuen wir uns auf einen Networking-Tag mit vielen überraschenden und inspirierenden Momenten. Und auf die anschliessende Well-Being-Party, die nicht nur dem Gedankenaustausch und Kennenlernen dienen soll – lassen Sie sich verführen und geniessen Sie das vielseitige Angebot gesunder Sinnlichkeit.

Sigmar Willi, Leiter FHS Alumni

«Kondratieff-Wellen sind periodische Wirtschaftszyklen mit einer Dauer von 40 bis 60 Jahren. Sie werden von bahnbrechenden Innovationen ausgelöst (Basisinno-vationen) und führen zu einem langen Aufschwung mit grosser Beschäftigungswirkung. Sie sind der wichtigste Antriebsmotor für den Strukturwandel. Bisherige fünf Basisinnovationen: Dampfmaschine, Eisenbahn, Elektrizität/Petrochemie, Automobil, Informationstechnologie.»

Dr. Reinhard K. Sprenger zeigt kompromisslos, was menschenzentrierte Führung ist.Unternehmensberater und mehrfacher Nr.1-Bestsellerautor

Der anständige UnternehmerReinhard K. Sprenger gilt als der profi lierteste Führungsexperte Deutschlands und seine Management-Bücher gehören zu den meist gelesenen im deutschsprachigen Raum. Seine Ideen sind revolutionär, weil sie einem fundamentalen Humanismus entspringen: Spren-ger stellt den Menschen als Freiheitswesen in den Mittelpunkt seiner Führungstheorie. Dabei hat er sich einen Ruf als unbequemer Visionär geschaffen. Seine Ansichten entspringen einem Background aus Studien der Geschichte, Philosophie, Psychologie, Betriebs-wirtschaft, Sport und reicher Beratungserfahrung bei praktisch allen grossen Unternehmen in Deutschland. Nebenbei ist er Rockmu-siker und Musikproduzent. Sprengers neustes Buch «Das anständige Unternehmen» trifft genau das Motto des Networking-Tages. Es widmet sich u.a. dem Thema, wie Psychosoziale Kompetenz im Unternehmen institutionell verankert werden kann.

Key-Note Referat

Ein Roboter im Verwaltungsrat Seit sieben Jahren ist die Physikerin und Psychologin Karin Vey als Innovations- und Trendforscherin im ThinkLab der IBM Forschung in Rüschlikon tätig. Zu ihrem Spezialgebiet gehört die Beobachtung der Entwicklung von künstlicher Intelligenz. Welche Produkte und Dienstleistungen sind in diesem Kontext zu erwarten? Zwei aktuelle Beispiele dazu kommen aus Asien: Bei der Firma Deep Knowledge Ventures aus Hong Kong sitzt ein Algorithmus im Verwaltungsrat. Der Roboter Pepper kann Emotionen verstehen und zeigen und er-obert sich in Japan gerade einen Platz in vielen Familien. Welche Rolle künstliche Intelligenz im Hinblick auf Digitalisierung und In-dustrialisierung 4.0 spielt, wird ebenfalls beleuchtet.

Dr. Karin Vey erklärt, welche Kompetenzen für den Menschen künftig besonders wichtig sind. Innovations- und Trendexpertin, ThinkLab, IBM Research – Zurich

Professor Dr. Roland Waibel kennt die Erfolgsfaktoren der Zukunft.Institutsleiter IFU-FHS, Buchautor

Die BWL braucht einen neuen FokusSeit Jahrzehnten dominiert ein Zahlenmanagement die Führungsaufgaben in Unternehmen. Auch die Beratungsbranche fokussiert auf die Steigerung von Produktivitäts- und Erfolgsmessgrössen, welche allesamt vergangenheitsorientiert sind und die Potentialentfaltung der Mitarbeitenden vernachlässigen. In der Wissensgesellschaft werden nun definitiv die Mitarbeitenden zum wichtigsten Erfolgsfak-tor. Eine Aussage, die lange Zeit nur Lippenbekenntnis war, wird endlich Realität. Auch die Mär, dass Mitarbeitende vor allem mit Zielen oder Boni zu führen sind, ist völlig überholt. Roland Waibel wird auf der Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse aufzeigen, welche Geisteshaltung in die Betriebswirtschaftslehre einziehen muss, damit ein Unternehmen oder eine Institution auch künftig bestehen kann.

Dr. Doris Straus zeigt, wie Psychosoziale Kompetenz umgesetzt wird.CEO und medizinische Direktorin des Kurhotels und der Privatklinik OBERWAID AG

Mythen und Halbwahrheiten zu gesundem StressmanagementAls langjährige Chefärztin der Clinica Holistica Engadina in Susch hat sich Doris Straus einen Namen in der Burn-out-Behandlung weit über die Landesgrenzen hinweg gemacht. Immer wieder stellt sie fest, dass sich hinsichtlich gesunder Strategien der Stressbewälti-gung viele Mythen halten. Wann ist Sport wirklich gesund? Oder Diäten, Meditation oder Vermeidung von Stress etc.? Wird zudem in den Aufbau von Psychosozialer Kompetenz investiert, was einer ganzheitlichen Prävention gleich kommt, löst dies nach wie vor auf individueller und betrieblicher Ebene Skepsis vor «Verweichlichung» oder «unproduktiver Emotionalisierung» aus.

Dr. Oliver Haas beschreibt, wie Wertschöpfung durch Wertschätzung entsteht.Begründer Corporate Happiness®, Buchautor und Uni-Dozent

Positive Psychologie im Betrieb umsetzenErfolg führt nicht zu glücklicheren Mitarbeitenden. Glücklichere Mitarbeitende führen aber zu überdurchschnittlichen Gewinnsteige-rungen, wie alle neueren Studien zeigen. Einer, der dies schon lange erkannt und ein erfolgreiches Konzept zur Umsetzung inklusive Erfolgsmessung entwickelt hat, ist Oliver Haas. Schon früh hat ihn die neue Wissenschaft der Positiven Psychologie begeistert und dazu motiviert, einen Führungsansatz zu entwickeln, der auf einer glücksbasierten Unternehmenskultur beruht und zusätzliche Renditen schafft.

Parallel-Referate

Mit seinem Einzug in den Literaturclub des Schweizer Fernsehens avancierte Philipp Tingler endgültig zum Shooting Star der jüngeren deutschsprachigen Autoren. Neben seinen Sachbüchern und Romanen fällt der Schnelldenker mit seinen philosophischen und establish-mentkritischen Kolumnen auf: Philipp Tingler hat als Autor u.a. für Stern, Spiegel, Vogue, GQ, Süddeutsche Zeitung und NZZ am Sonn-tag gearbeitet. Aktuell schreibt er Kolumnen für den Tages-Anzeiger und die Sonntagszeitung. Er ist bekannt für seine pointierten Mei-nungen zu Phänomenen der Hoch- und Popkultur, Politik und Gesellschaft. Der mehrfach ausgezeichnete Schriftsteller sieht das Thema Psychosoziale Kompetenz kritisch, besonders im Zusammenhang mit dem Selbstoptimierungsdogma der Beschleunigungsgesellschaft.

Dr. Philipp Tingler verrät, wie Philosophie und Wirtschaft zusammengehen.Schriftsteller, Essayist und Philosoph

Claude Longchamp verrät seine eigene Prognose der nächsten Welle.Politikwissenschafter, Historiker, VR-Präsident und Institutsleiter gfs.bern ag, Uni-Dozent

Claude Longchamp hat sich auf die Analyse der direkten Demokratie konzentriert, vor allem auf das Verhalten der Bürgerinnen und Bürger bei Sachentscheidungen, auf die gesellschaftlichen und politischen Einflüsse, auf die Meinungsbildung sowie auf die massen-mediale Kommunikation in der Politik. Seit 1987 ist Claude Longchamp Wahl- und Abstimmungsanalytiker für die Medien der SRG und verantwortet mit seinem Team die Abstimmungsumfragen und -hochrechnungen. Der Mann mit der Fliege ist aus unzähligen Fernseh-auftritten einem breiten Publikum bekannt. Was hält der Profi vom Modell der langen Wellen in der Wirtschaft und dessen Prognosen?

Dr. Patrik Gisel verrät, was einen modernen CEO ausmacht.Vorsitzender der Geschäftsleitung Raiffeisen Schweiz, mehrfaches Verwaltungsratsmitglied

Consultant im Bereich Banken und Versicherung bei einer internationalen Beratungsgruppe, Abteilungs- und Ressortleiter bei der UBS in Zürich und dann wichtige Stationen bei Raiffeisen Schweiz bis hin zum CEO: eine Bilderbuchkarriere. Was sind Patrik Gisels Führungs-grundsätze und Werthaltungen? Wie steht es in seinem Unternehmen mit der Psychosozialen Kompetenz? Wenig ist bekannt über den Triathleten und Hobby-Piloten, der aus dem Schatten von Pierin Vincenz tritt und nun die grösste Schweizer Retailbankengruppe führt.

Podiumsdiskussion: Blick in die Kristallkugel

Was halten drei erfolgreiche Schweizer Persönlichkeiten, die aus unterschiedlichsten Bereichen kommen, von den Voraussagen über die nächste lange Kondratieff-Welle? Trauen Sie der Basisinnovation «Psychosoziale Kompetenz» die grossen Wachstumsschübe zu? Glauben sie daran, dass die Mitarbeitenden inskünftig wirklich menschengerechter geführt werden? Und warum brauchen wir über-haupt Prognosen, wo doch die meisten sowieso nicht zutreffen?

Well-Being Networking-PartyDie Networking-Party direkt im Anschluss an das Nachmittagsprogramm bietet nebst Bewährtem auch neue Highlights: Unsere Gäste werden mit einem abwechslungsreichen Buffet verwöhnt, an der Weindegustation von Martel AG St.Gallen kann gefachsimpelt wer-den, die Raiffeisen-Lounge serviert Wellness-Cocktails, im Alpha-Casino können am Spieltisch neue Kontakte geknüpft werden und am Stand der Confiserie Sprüngli steht Schokolade giessen mit reiner Heumilch auf dem Programm. Die zusätzlichen Well-Being- Attraktionen verraten wir noch nicht! Im lockeren Ambiente mit spannenden Menschen in Kontakt treten – die Networking-Party machts möglich.

Christoph Simon parodiert das schnelle Glück.Kabarettist, Slam Poet, Schriftsteller

… wenn der Gugelhopf ganz aus der Form kommt.Christoph Simon ist zweifacher Schweizermeister im Poetry Slam (2014 und 2015) und Gewinner der Sprungfeder der Kabarett-Tage in Olten. Zurzeit ist er unterwegs mit den berndeutschen Solo-Kabarettprogrammen «Glück ist…» und «Wahre Freunde». Seine Bü-cher wurden mehrfach mit Preisen ausgezeichnet und in neun Sprachen übersetzt. Christoph Simon ist Meister des trockenen Humors, erzählt in gleichförmigem, fast monotonem Berndeutsch und mit betörender Präsenz seine Geschichten. Da ist kein Stocken und Ver-haspeln, kein Wort zu viel, kein Atemholen – die aktuelle Kabarett-Sensation schlechthin!

Glück ist, …

Moderation

Sonja Hasler ist Moderatorin mit Geist und Herz.Moderatorin SRF

Intelligente und sympathische ModerationSonja Hasler hat sich über viele Jahre in schwierigsten Sendegefässen profiliert: Ob Rundschau oder Arena, Präsidentenrunden oder Wahlsendungen, mit ihrer cleveren, bestimmten und sehr professionellen Art versteht sie es, souverän durch herausfordernde Themen und Diskussionen zu führen. Ihre Professionalität hat sie sich mit dem Studium der Germanistik, Theologie und Psychologie und in vielen Jahren Zeitungs- und Radiojournalismus geholt. Aktuell ist sie Gesprächsleiterin der Talksendung «Persönlich» auf Radio SRF 1 und eine gefragte Moderatorin von Diskussionen aller Art.

KontaktFHS Alumni, Networking-TagRosenbergstrasse 59, Postfach9001 St.Gallen, SwitzerlandTel. +41 71 226 16 90

mail@networkingtag.chwww.networkingtag.ch

Wann und Wo?Freitag, 9. September 2016, 13 bis 18 Uhr, anschliessend PartyOlma-Areal, Halle 2.1, in St.Gallen

AnmeldungPer Post: Bitte benutzen Sie die Anmeldekarte.Online: www.networkingtag.ch

Anmeldeschluss ist am Freitag, 26. August 2016. Kostenlose Abmeldungen werden bis zu diesem Datum entgegengenommen.

Preise (exkl. MwSt.)CHF 300.– (CHF 250.– bei Buchung bis 30. Juni 2016)Für FHS Alumni Mitglieder:CHF 200.– (CHF 150.– bei Buchung bis 30. Juni 2016)

Informationen und Anmeldung PartnerschaftenPresenting Partner

Offi cial Partner

Technik Partner

Medien Partner

www.raiffeisen.ch

www.alpha-solutions.ch www.christianjakob.ch www.congressevents.ch

www.convidis.ch www.geag.ch www.martel.chwww.kpmg.com

www.abraxas.ch

www.tagblatt.ch www.bilanz.ch www.handelszeitung.ch www.kmu-magazin.ch www.leaderonline.ch

www.gallusmedia.ch

www.oberwaid.ch

Themen Partner

13.00 Uhr Eintreffen der Teilnehmenden

13.30 Uhr Begrüssung Sebastian Wörwag, Rektor FHS St.Gallen

Making-of Networking-Tag 2016 Sigmar Willi, Leiter FHS Alumni

13.50 Uhr Der anständige Unternehmer Reinhard K. Sprenger

14.30 Uhr Glück ist… Christoph Simon

14.50 Uhr Parallel-Referat A «Positive Psychologie im Betrieb umsetzen» Oliver Haas

Parallel-Referat B «Mythen und Halbwahrheiten zu gesundem Stressmanage-

ment» Doris Straus

15.30 Uhr Pause

16.15 Uhr Parallel-Referat C «Ein Roboter im Verwaltungsrat» Karin Vey Parallel-Referat D «Die BWL braucht einen neuen Fokus» Roland Waibel

17.00 Uhr Glück ist… Christoph Simon

17.10 Uhr Podiumsdiskussion «Blick in die Kristallkugel» mit Patrik Gisel, Philipp Tingler und Claude Longchamp Moderation: Sonja Hasler

17.50 Uhr Schlusswort Monika Kedziora und Sigmar Willi

Leitung FHS Alumni

18.00 Uhr Well-Being Networking-Party

Programm