Ausbildungsbeginn Ausbildungsbeginn ist jährlich zum 01. Oktober Bewerbung und Fristen Bewerbungsfrist für den nächsten ATA-Kurs ist jeweils vom 01. September bis zum 31. März Bewerbungsunterlagen: • Bewerbungs-/ Motivationsschreiben • tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) • Schulabschlusszeugnis • ggf. Berufsabschlusszeugnisse • ggf. weitere Nachweise (Arbeitszeugnisse,

Praktikumsbescheinigungen, FSJ, BFD, usw.) Kontakt- und Bewerbungsadresse Universitätsklinikum Tübingen Schule für ATA Otfried-Müller-Str. 39/1 72076 Tübingen Email: ata@med.uni-tuebingen.de Ansprechpartner/in Susanne Zore Tel.: 07071 29-82845 Bernhard Grotz Tel.: 07071 29-87668 Sebastian Wolf Tel.: 07071 29-82845 Weitere Infos zu finden unter www.medizin.uni-tuebingen.de/Mitarbeiter/Schulen.html

Ausbildung

Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

Dauer, Inhalte, Ort der Ausbildung Gemäß den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Kran-kenhausgesellschaft (DKG) dauert die ATA-Ausbildung drei Jahre. Die Ausbildung umfasst mindestens 1800 Stunden theo-retischen und praktischen Unterricht, sowie mindestens 3200 Stunden praktische Ausbildung.

Die theoretische Ausbildung findet im Blocksystem statt und beinhaltet folgende Lernbereiche: • Lernbereich I - Kernaufgaben der ATA • Lernbereich II - Spezielle Aufgaben der ATA • Lernbereich III - Ausbildungs- und Berufssituationen

von ATA • Lernbereich IV - Rechtliche und institutionelle Rahmen-

bedingungen Praktische Ausbildung: Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz unserer Auszubil-denden in den Anästhesiebereichen der unterschiedli-chen chirurgischen Fachbereiche. Darüber hinaus erfol-gen Einsätze im Aufwachraum, der Schmerzambulanz und der Anästhesiewerkstatt. Weitere Einsatzbereiche sind die Ambulanz/Notaufnahme, operative Pflegestation und Intensivpflegestation, Herzkatheterlabor, Endo-skopieabteilung und Sterilgutversorgung. Die praktische Ausbildung wird durch zentrale Praxis-anleiter/innen gesteuert und erfolgt durch qualifiziertes Fachpersonal.

Berufsbild Die vom Universitätsklinikum Tübingen angebotene ATA-Ausbildung soll die Auszubildenden mit den vielfältigen Aufgaben im Anästhesiedienst und den Funktionsdiensten wie Aufwachraum, Schmerz-ambulanz, Poliklinik, Endoskopie etc. vertraut machen. Die Ausbildung soll ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen vermitteln.

Zu den Aufgaben der/des ATA gehören: • die selbstständige Planung, Organisation und Koordi-

nation der Arbeitsabläufe • die fachkundige Betreuung der Patientinnen und

Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation

• die Vorbereitung der Narkosen einschließlich der Geräte und Instrumente

• die Unterstützung der Anästhesistinnen und Anästhesisten vor, während und nach der Narkose

• der sach- und fachgerechte Umgang mit medizini-schen Geräten und Materialien

• administrative Aufgaben • die Anleitung bzw. Ausbildung von neuen Mitarbei-

terinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden

Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung für die ATA-Auszubilden-den ist durch den Ausbildungstarifvertrag der Unikli-nika Baden-Württemberg geregelt und beträgt derzeit

• im 1. Ausbildungsjahr 1.132 Euro • im 2. Ausbildungsjahr 1.193 Euro • im 3. Ausbildungsjahr 1.289 Euro

(Stand 01.04.2017)

Zulassungsvoraussetzungen • Mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige

Schulbildung oder • Hauptschulabschluss mit abgeschlossener, min-

destens zweijähriger Ausbildung oder • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege-

helfer/in • Gesundheitliche Eignung • Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis