Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher...

7
1 Einleitung Mitte des Jahres 1998 rangierte unter Ma- nagern der IT-Branche die Frage der Be- reitstellung qualifizierter Arbeitskräfte hinter der Eurokonversion und dem ¹Jahr 2000-Problemª noch auf Platz drei der dringlichsten Probleme [oV98]. Heute be- herrscht, wohl nicht nur weil die beiden letzteren Probleme inzwischen obsolet sind, der Fachkräftemangel die Diskussion in der Branche [Dost99]. Zur Entschär- fung des Problems fehlender Arbeitskräfte sollen ausländische Informatiker mit be- fristeten Aufenthalts- und Arbeitserlaub- nissen beitragen [siehe z. B. Schn00, Stra00, Kann00, oV00]. Auch unabhängig von diesem Sonderfall rücken zur Zeit sog. ¹atypischeª Beschäftigungsverhältnisse (wie eben befristete Arbeitsverhältnisse, Teilzeitregelungen, freie Mitarbeit u. a.) zur Lösung personalwirtschaftlicher Ver- fügbarkeitsprobleme in den Fokus der Be- trachtung. Im folgenden sollen zunächst personal- wirtschaftliche Aspekte hinsichtlich der Nutzung befristeter Beschäftigungsver- hältnisse angesprochen und die wichtigs- ten arbeitsrechtlichen Regelungen dieser Beschäftigungsform dargelegt werden. Daraufhin stellen wir verschiedene Ansät- ze zur Personalbereitstellungsplanung un- ter Einbeziehung befristeter Beschäfti- gungsverhältnisse vor. 2 Personalwirtschaftliche Implikationen und rechtliche Rahmenbedingungen befristeter Beschäftigungs- verhältnisse Befristete Arbeitsverhältnisse als Instru- ment der Personalausstattung werden seit Einführung des Beschäftigungsförderungs- gesetzes in der Bundesrepublik Deutsch- land verstärkt in der personalwirtschaftli- chen Literatur diskutiert und auch in der betrieblichen Praxis genutzt [ Boll91, DrHe87, Linn91]. Ihre ökonomische At- traktivität aus Sicht von Unternehmen lässt sich in einigen, meist aus juristischen Be- sonderheiten dieser Vertragsbeziehung [siehe etwa ZöLo98] resultierenden Punk- ten manifestieren. Diese Merkmale lassen zugleich befristete Beschäftigungsverhält- nisse in Abgrenzung von herkömmlichen unbefristeten Arbeitsverhältnissen zur Gruppe der ¹atypischen Beschäftigungs- formenª zählen: ± Befristete Beschäftigungsverhältnisse begründen kein unbefristeten Arbeits- verhältnissen vergleichbares Dauer- schuldverhältnis, das häufig eine Reihe von rechtlichen Wirkungen induziert (Anspruch auf ± sofern bestehend ± be- triebliche Altersvorsorge, Lohnfort- zahlungspflichten, Mutterschutz). ± Sie erfordern keine Kündigung des Ar- beitsvertrages zum festgelegten Befris- tungszeitpunkt und bedürfen daher kei- ner Beachtung damit verbundener ge- setzlicher Regelungen (z. B. Kündi- gungsfristen). ± Häufig mit Kündigungen verknüpfte unerwünschte Folgen wie gerichtliche Auseinandersetzungen und Abfin- dungszahlungen können vermieden werden. ± Es bestehen keine Mitbestimmungs- rechte des Betriebsrates beim Auslaufen des Vertrages. ± Eine ordentliche Kündigung vor dem festgelegten Datum ist ± sofern nicht ausdrücklich im Vertrag vorgesehen ± nicht möglich. Insbesondere in Phasen hoher Arbeitsnachfrage, wie zur Zeit in der IT-Branche, kann dies den Arbeit- geber vor arbeitnehmerseitigen Kündi- gungen schützen. Wird die Nutzung befristeter Beschäfti- gungsverhältnisse erwogen, so sind eine Reihe von arbeitsrechtlichen Regelungen zu beachten. Die für die planerische Um- setzung wichtigsten gesetzlichen Forde- rungen sind in §1 Beschäftigungsför- derungsgesetz niedergelegt: ± Ohne die Angabe eines Befristungs- grundes beträgt die gesetzlich zulässige Befristungshöchstdauer maximal zwei Jahre (§ 1 Abs. 1 BeschFG). ± Liegt zwischen zwei befristeten Ar- beitsverträgen zwischen demselben Ar- beitgeber und demselben Arbeitnehmer ein Zeitraum von weniger als vier Mo- naten, dann unterstellt der Gesetzgeber in § 1 Abs. 3 BeschFG ¹einen engen Dipl.-Kfm. Michael Knörzer, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Professur für Personalwirtschaft, Johann Wolfgang Goethe-Universität, Gräfstraûe 63, 60486 Frankfurt Befristete Beschäftigungs- verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen Grundüberlegungen und Planungsmodelle Michael Knörzer WI ± Aufsatz S -36 WIRTSCHAFTSINFORMATIK 42 (2000) Sonderheft, S-36±S-43

Transcript of Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher...

Page 1: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

� ��������

����� ��� ���� � � �������� ����� ������� ��� �������� ��� ���� ��� ��������������� ������������� ������������������ ��� ��!�!�"����!� ��� ��# $��%&&&�'�!���#( �!� �� '��� ���� ��������������� '�!���#� )!* �+, -���� ���������. /!� ���� ��� /��� ��� ��������������� '�!���#� ���/����� !��!�������. ��� ��������#���� ��� 0�������!��� ��� ����� )0!�� +, 1�� ����������� ��� '�!���#� �������� ��������������!���� ���������� ���!�#����� #�� ������������ ���������� ��� ������������������� �������� )���� �, �, 2��&&.2��&&. 3��&&. !*&&+, ��� ��������"!� �����# 2!������� �4���� ��� 1��� �!�,$�56����( �������������"����������7/�� ���� ���������� �������"����������.������������������. ����� �������� �, ,8��� 9:���� 6���!��/������������ *����4��������6�!���#� �� ��� �!��� ��� ����������,�# �!������� �!���� ������� 6���!���

/����������� ��6���� ��������� ���;������ ����������� �������������"����������� ����6�!��� ��� ��� /���������� ��������������� <��������� ��������������������!�# �������� /�����,

0����� ������� /�� "���������� �������� ��� '���!�����������������6����� ������ ���������� ����������� ��������������"���������� "!�,

� �� ������� ������������������������� �� �������������������������� ������ �������������� ���������

���������� �������"���������� �� �������#��� ��� '���!����������� /����� ���� ���4���������������������:����������������� �� ��� ��������6����� 0��������� "�������� �� ��� 6���!��/������������� 9������� ���������� ��� �� �� ��������������� '�=�� ������� )�!�� �.0�-��>. 9��� �+, ��� :�!�!#���� ��������"���� �� 2��� "!�?������#�� �������� �� �������. #���� �� @���������� ����!��������� ������ *��������������)���� ��/ 1:9! �+ �������������� '������� #�����������, 0���� ����#�� ������������ ���������� �������������"����������� �� ���������� "!� ���:##������������������ �������"����������� ���

A��66� ��� $�56����� ���������������!�#��( �����B

C ���������� �������������"��������������4���� ���� ������������� ��������"����������� "����������� 0���������"��������. �� ����� ���� <���"!� ��������� D�������� ���������7���6��� �� C �!���� �������� C ������������ ������"!��!���. 9!��!���������6�������. �����������8,

C 2�� ���!����� ����� 34������� ��� ��������"������� ��# ������������ ����������������6���� ��� ���4���� ��� ������� ������� �#�� "���������� ������������ <��������� 7�, �, 34����������������8,

C -����� #�� 34��������� "����46�������/4����� �!���� /�� ����������������������������� ��� ������������������ �:���� "��#�����/�����,

C � ������� ����� ��������##���������� ��� ������������ ���#����������� *�������,

C ��� !��������� 34������� "!� ��#������������ 0��# ��� C �!���� ��������4����� �# *����� "!������� C���� #:����, ������!����� �� '���!�� �������������. /�� ��� 1��� ����� ��������. ��� ���� ��� ������������ "!� �������#���������� 34���������� ��4����,

D��� ��� ;������ ����������� ��������������"���������� ��/!���. �! ���� ����<��� "!� ��������������� <����������� ������, 0�� �4� ��� 6�������� ?#�������� /��������� ����������� �!���������� ���� �� E � ��������������:��������������� ������������B

C F�� ��� ����� ����� ������������������� ������� ��� ��������� ��������������������:������� #=�#� �/����� 7E � ���, � �����A8,

C 9���� �/����� �/�� ����������� ��������"�������� �/����� ��#������ ������������ ��� ��#������ ��������#����� 1�����# "!� /������ �� "��� �!�����. ��� ����������� ��� A������������ E � ���, G �����A $����� �����

0�6�,�3�#,����� 3�:����.�������� �4� ��������/������������.'�!������ �4� '���!��/�������.�!��D!����� A!����?��"�������.A������H� IG. I&J�I ��������

��� ������ �������� ������ ��������� !"���� ������� � ����������� #� �$�� ��� � �� �������� �%�&��� ������' ��$�� ������� �������������

������� �� ��

�� � ������

���� (��%)*+,-%)�.-/�0,%�1 2� 3�4445 )���� ����6 )�789)�27

Page 2: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

������� 1��##����( �/�������� ������ �������"�������� ��� ��������� ��� ��� �������� ����� /������������������ �������"�������, 0���� <�������� �!�� ��� ������. �!�������$3�����������"�������( �� "��������)1:9! �. %>�+,

�/��� ��� ?������#�� ��� ;������ ������������ �������������"���������� �#<#�� ��� '���!����������������. �!���� ����� ����������� *!����� �� �������, 2�� #4���� ��� �� �# <#�� ���'���!��6����� �� <��������!��� ���4���������� /�����, �# �!������� 36����/!���� /�� ������� ��� '���!������������������6����� ����� ���4����������� ������������ �������������"���������� "!���������,

7 :�� � ����� ������ ������� �������������� ���������� �� 0��������� �� ����������

7;� ,��������0������� ���� �*!� ��# �� �������� % ������������ -����������� ��� ��� ����#���� '�������������!� /�� �!��� ����������B0� ?������#�� 6��� �4� ����� 1����

��# "!� #�� �� �/�� ���� ��� 0������� ����� ��/������ '���!�������� ��� ����6���!��� � K �.%.L.� 7 ������������M.�(8, 1�� 0������ ��� '���!��������'� �

� �� ��� 3���!���� � K �.%.L.N 7�, �,2!�/��� ��/������� !��� 2!��/���D������8 ����� �������������� *!������������������� �� ��� ���������������!����� � K �.%.L.< 7�, �, ���!�#����� !���D�����������!�#�����8 ��� *���4����,0�� ���������� '� �

� ��� ?������#���#�� '���!�� �� ������ ��������!���� ���������������� 3���!���� �� ��� ���������'���!��� ��� 6�����6���� �� ������ @��������6���!�� ���� ������������ '- �

� ��� ���������� '� �

� "�������� /�����, -������ ���� ���� F���������� �4� ������������� - �

� ��� ���������� ��� �� ���4���

��������, ���������� �������������"����������� �:���� �������� #�� ��������������� �� ��� ������� ���������������!����� ������!���� /�����, ?���� ?#�������� ��� ��� ?������������ ��� �������������� ������� ���� N��������!�

�� �����"����� ��/, ��� N��������!���������� ��� $/���( �� �����B 2! �:��������6����/���� O����������� ����������������� /�����. ��� ��������� ������������ �/� ������� ���� N��������!� ����� 9�� ����. ���� ��������� ����4���.����� ��������� ��� ?������#���� !���'���!������ ����������� �������� ���#:�����. ��� ��������� ������������ ������/��� /����� �!����, ���# "!�4����������� ����� ����������� ����������� ��� ��� ��� ���� �������. !� ��!�� ������ ������� ������ ����� ���������#�� ��� �������� 26������������� ��2!��/��������� �# ������ ��� 3��������������� ���������� /����� �:����, 0��?#��� ��� ����� � ��������� �������������� �������������� ����� ����������������!��� �# '������������# ��� ������� �# '������������# �!������ A�:H�-� � ����������, 0���� ���� ��� ��������� "!� ��� ������������ ��� ����������� � ��������������� ����������������� "��� "���, ��� �!��� 2�����!� ����, �, ���������. /��� �����##�� �������������� �# ��� !�� ����������������� ��� ���#� ����� ����������� ��������"������� ������ ���� 7�!���� /�� ��/���#��. ��� ��������#�� ����� ������������� ����������� �������"����������"!������8 ��� ����������� ����� ���������#�� ���� ��������� !��� ����� �:��������� ��� 7�, �, ������� ����������� ��������� ��� �������������������8. ������������� �������"���������� ���������,���������� �������"���������� �:���� �������� @���� ����6���!�� ���!���� ��/,

������� /�����. /!��� /�� ������� ������������� "!� "�������������� 3!������� ���������� ��� �������"�����������7�, �, �����������������8 ������, ���� "!�������� 34������� "!� ������������������"�������� ��� ���� "!�������, 0��#���#�� ��������������� ������ ��������6���!��. ��� #=�#�� ���������������� "!� �/�� ���� ����6���� �0 ����6����!���, ��� @���� ��������� ������������������������ �:���� �# '������������##����� *������� ��� ��� -:������� "!��0 ����6���!��� ������!���� /�����./!��� �/����� �/�� ����������� ��������"�������� #�� ��#������ ��������#����� "!# A���������� "!������������"���#!����� ?������������������#"!� �* ����6���!��� ������#���, � ��� �����!##��. ��� ��# ��� ��� '�������������#� ��������� ���������� ��������������"���������� �� ��� 2�����6���!��� �����,� ��� ����6���!��������� ����# '�����6 �������� ����� ��/��� /�����.�, �, ��� ��. �!���� @��!� "��� �!������� 4�����������, ������/���� ���������� 0��� ��� ��/����� ����6���!������������ �� �P����� ����� 0������@��� #��� ��#��� ���%,D�� ���� �"!� ��. ��� �� ������

��� '������������#� ����� ������������������"���������� �������, D������ ����������������#:���������� "!� '���!��7�, �, ��������������������. ����� �����������. 9�������������8 /����� ���� ���������, � /��� �����������. ��� ��� �������� ���� �!����#���#�� ����������������� '���!��� �������,G

��������� �� � �� � �����

� ��� ������ ������������� ��������� ��� �������� ���� �� �� � ����������,�������� ��� ��� �� , ������� ����������;

� )�� � ������ ���� �$ &��� ������ ���������� � ��� ������������ ��� ������ �� �$������ �� ��������� ��� ��� ��� �� �� �������� -��� � � ������ :���� ��� �� ��������� ��� ��� ��� �����;

� �� ������������������ �"���� ��� ���������� ������� ����� ������������� � ���<�� � ������ �� ����� ������ ��������!"���� ��� �� ��;

��������� ��� ������ ������������� ���������6 ����������� , ������ ����6�� ����������

���������� ������������������������ � ��������� �

���!

Page 3: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

0�� �!������ �!�#�������� ��� '�������#!����� ������ ��� /�� �!��� ��B0�� ���������� #�� ���������������

�������������� �� ��� ��������� ����������������!���� � �� ��� ������ '���!��/��� 4��� ��� A�������

'� �� � '� &

� � '-�� � '� �

� � � � �� � � � �<

������. /!��� '� &� ��� ���������� ��� ���

������� #�� �������������� ��� N���������!������!��� � "!� ������ ��� '�������������#� ���������,�4� ��� �!���6���!��� ����

'� �� � '� ���

� � '- ��� '� �

�� � � �� � � � �<� � � %� � � � ��

0�� '���!����������� ����� '���!�� ������� ��� ��! �� ��� ���������� ��� *!��6���!�� ���4���� ��� ������������ ���4���� 7#:������8 ����������,0�� ������� ��� '���!�����������

� ��������� ������������ ���������������������� ��� ��/�������. � ��� ������������� ���� ��� �� ��� ��������������6���!�� � ��� ��� N��������!�������!���� �. �!����� 7�/���� 2��������������� ������� ��������������� ������������ �� /������� <��������!���8 ���� ��# ����������6���� �� ��� ��������"����������� �� �������������� ����, D����������� ��� #�� '�� �

��� � ��� '����!����������� ��� ���� '���!�� �� ���������� ������������ ��������#��� ��� 3����!��� � �� ����6���!�� �. #�� '-� �

� ������� ��� �� '���!�� � ��������� ���������������� ������������� ��� 3���!��� � ���#�� '�� �

���� ��� ���� ��� ��� �� ��������� '���!�� � ����������� �������"����������� �� '���!�� �� �� ��� ������������������!��� �, 0�� '���!����������� #�� ���������� ������������ �������������� ����� ����������������!��� �� ����� '���!�� � ��������� �� ��� ���� ��� ������������ ����� '���!�� ��� ������������ ��4���� ����/�������������� ������������, 0���!�������������������� ����� �!#��7���� ��#������ J8B

'�� �� � � � � '-� � � � � �

� ���

� �� � � ���'�� � ��

� � � �

� � � �� � � � �<� � � � �� � � � ��� � � � �� � � � �#���� � � � �0 � �

0�� ���� ��� �� �!�#���������� <���������!��� ������ �56� ������� < � 7� � �0 C� %0P% Q �0P%8.

R /� ��� ������� �S�0���� /������� �!�#�����������/���4� ��������� � ��� �0 "����������, 0��

���� ��� ������4������ '�� ��� � ��*�

������ ������� � � �0 C � %0 P% Q �0P% C �

6�! �����������������!���.I /� ��� �!�������� �� A���������� ������ *������� �� ���� "���������� <�����������!�����!����� �4� ��!H� ���� �0 �4������ 7���� �����8,0�� �!������� <��������!��� ������ ���

����������� $�!��������( ��� '���!���6����� )3!�� G+, � ��� �� ������ <���������!��� ���#. ��������������. ��� ����� �����##��� "!� '���!������� ���'���!�������� ���� �! "��� ����� ������������� ������������� �4� ����������� ��������������� /�����. ��� ��� '���!��������� ������� ����, A���������� #������� �����##��� "!� '���!����������� '���!����������� �������� ����.��� ������������� ��� �� �!���� ������������ ���������� /�����. �4� ��� ��� ������������ ����. ��� ���� ���� #�� '���!������� 3���!��� �� "��/�����. �� ��������� "!����� ���, 1�� �!�#�������� ��������� ����� �4��� /�� �� �!�, �����������������6�����# <� ���. �� ��� ����� ����N��������!������!���� �#����. ��� �4����� �����##�� ��������� � ������!���/����� �:����, ?# ��� �/����� ���� ����!��������� �!�#������� �� �:����. ����:����� /�� ��� *��/��������6������ N�.�� ����� ��� ��������������!���� ����������. �� ����� ������������� #�� N���������!� � ���������� /����� �:����, 0#����� ��� �!�������� ��� '���!��6���������� ���4����������� ����������� ��������������"���������� /�� �!��� �!�#������� /�����. /!��� ' �

�� � ��/, ' � ����

��� ����� "!� ����������� ���6����"� ���������� ������������ �������������� ���N��������!� � �� ��������� � �� '���!�� �������B

C ��� '���!������� ��� 3���!��� � ��'���!�� � ��� ���� ��4� ������������ ������������ ��� ��������� ���������� �������������� �� ������B

'� �� �

���< �

' ���� � ' � �

�� �

� �

� � � �� � � � �N�� � �� � � � ��

C �� �:���� ���� #�� ���� ��/, ������������������� ������������� �# 9��������6�!����� ���������� /�����. �� "!� ��� @�/�������� �����������������!��� "!���������B

���< �

' ���� '� �

�� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

���< �

' � ��� �

��

� � �#=�� ���0 � ��'�� �

�� � �

� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

��� *���������� ���H� ��� ���� ����!�#��������

'� �� �

���< �

' ��� �

� � � �� � � � �N� � � �� � � � ��

���< �

' ��� � '� �

� ���

� � �#=�� ���0 � ��'�� �

�� ��

� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

��������. /� ��� ���� D����� ��� ' ��*������ ������!����� ��� ��� �!��������� ��������� *��������6��������6!����" �� ��� 9:����������� ��/��������, ������ *����� ������ ��������� ���*!�����. ������������� �6�������� 9����������!����������� !��� ��"���������� �������������� 3!���� ���4���������� ���:����,;���� ��# �!�������� ��� '���!���

6����� ��� ��� �!����������� ��� '����!������������� ���� ����� �!� F������/, ?����������� �4� �����##�� *������� �� �!�#�������, 2! ���� /�� �����!##��. ��� ��� ���� ��� #:������ ������������ ��� ���������� �4� ��������������� �� ������ ��� '�������������#� ����- � ��/, �� �������� ���B

'- �� -�

�� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

'� �� � �

�� � � �� � � � �<� � � �� � � � �� �

�4� ��� ��������� ������������ ��� /������!##��. ��� ���� �# '�������������# ��"����������� ����� ������ �������������� ��� *���4���� ����, 0��� ����� ���4����������. ��� �/����� �/������������� �������"�������� ��� ���������"!������������ �������������# �* ���;��������������� ��������� /���, ��:���� ��� �� ����� '���!�� :������-� ����������� �������"���������� �������!���� /�����. ��4���� ������� ����������� !��� �# ?������������������#$�����������( ����������� ��������������"����������, 0�� �� ��������� <���������!��� ����� ���B

������� �� ��

���"

Page 4: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

��* � �

�� �'-� �

� -� � � � � �� � � � �<

'-� �� -� � �

��� �

� � �#= �� ���0 ��* � ��'-� � �

� �����* ��

� � �#= �� ���0 ��* � ��

����*� �� � � � � �

'�� � ���� � �

� � � �� � � � �<� � � �* � %� � � � ��

�#= ���0 � ����

� �� � �� �'�� � ��

�� � � � � '-� ��

� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��� �

���� �

�<�� �

� �� �- � '- �

� � � �� �� � '� �

� � � �� �A � '� �

� � � �� �- �

� '-� ���

��

� � �#= �� ���0 � ��� �� �A �

� '�� ��� � �

�������TK #��

������

���� �

�<�� �

� �� �- � '- �

� � � �� �� � '� �

� � � �� �A � '� �

� � � �� �- �

� '-� ���

� �� �A �

���

� � �#= �� ���0 � ��'-� ��� � �

� ���

� � � � � � �'�� � �

�� � �

�����������

����������

�����������TK #��

���< �

' � ��� �

��

� � �#= �� ���0 � ��'-� �

� ���

� � � � � � �'�� � �

�� � �

�����������

� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

���< �

' � ��� �

��

� � �#= �� ���0 � ��

�#�� �� �� � � ��0�

� � � �� �'�� �� � � � � �

� � � �� � � � �<� � � �� � � � ��

0�� ����� <��������!� �������� ��� ������� �� ��� ������ �* Q � '���!��� ������������� ��������� ������������, ;� �����"!� �* Q � '���!��� ��� ��� <��������!� ��������� �� ��/������. �� ��� ��� ��� '����!�� � C � ������������� ������������� "!#����������6!������ �������� ����U

�������������. ��� ������� ���#� �����������/�����. ����� ��������������� @��!� �������� �* '���!��� 7��! ��� �������������������������8 ���4�������. �:���� ������� #�� ����# ����������� �������"�����"������ /����� ��� ���� ��� ��# �����������6!������ /����� ����������,

A���������� #��� ������������� /������. ��� �� �!���� ���� #�� ������������� "!� ����������� �������"������������ "!�����. �� �������� ������!����/�����B

�� ;��������"���������������� ��� ���!�����. ��� ����� ��� �����/������� *�������D���� ������� ���� ���##�,9������� ��� �!� ��� 1���������!� ���

�!����� ��������, ��������� /�� ��� ������������!���� ����� ��������� �������

������ ����������� ��� 3���!��� � �� '����!�� � #�� � �� �

- ���� ����6������ ��� ���

����������!���� ����� ����������� ������������� ����������� �� ������ ��� '�������������#� #�� � �� �

- . ��� 3!���� ��� �������� ����� �!���� ����������� #��

� �� �� ��� ��� 9!��!���� 6�! �����������

�� '���!�� � #�� � �� �A �

��/, � �� �A . �! ������

��� ����� ��� 1���������� ��� 3!����#����#������ �!������ 1���������!�B

��"!� /�� �# �!������� 36���� � ����#����6��� ��� #�� ����# �!���� �!���� ����������� ��������� "����������� /!����.����� �!� ���� ������ ��6���� ��� �!������!�#�������� ��:�����,D�� ������� !��� ���������. �:����

��� ��� �!�#�������� �!���� '������������� �� 7#�=��8 �������9'�'�!���#������ ?#������� ��!�� �##�� ����������

<����� ���� #�� ���6���� 9:������������ ��������,> 0 ��� <�������������� "!� ��� ���� ��� ��������� *������� ������. ��� ��� ��������� ��������. ��� ���� ������ *������ #:����������� �� ����,2! ��� �� #:����. ��� '�� �

�� � � �*������� �� �����# '���������� �� ���#��������. ����# ����� '���!�������������

4��� ��� ������������ ��� ����������"������ �4� ��������� ����������� �������������� ���������� /����� 7��!� ����H� ��� �4� ��� '���!����������� � ���������������� ������������� "������8, 0��1���������!� ��� ��� �����##��� "!�'���!�������� ��� '���!�����������/����� ��� �!�������#H�� �!�#������B

��� �!�#���������"����� ��� '�!���#���� ���� *��/������ "!� *������ ����56� '�� �� � � � � � #:����. ��� ��� '���!������������ � ��������� ������������ ��������������� �� ���� N��������!�. ��#

����������6���� �� ��� ��# ����������������6���� �� ������ ��� '���!�� �� ��� ��������������"����������� ���������, 0����������� � Q � ��� ����������������6���� ����� ����������� �������"���������

��� # ��� ��� '������������#�, 0�������##��� '���!���������'���!������������ ��� ��� /�� �!��� �� �!�#��������B

���������� ������������������������ � ��������� �

���#

Page 5: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

���� �

�<�� �

� �� �- � '- �

� � � �� �� � '� �

� � � �� �A � '� �

� � � �� �- �

��#�� �� �� � � ��0�

� � � �� �'�� �� � � � �� � ��

� �� �A �

���

� � �#= �� ���0 � ��

�#�� �� �� � � ��0

� � � �� �'�� �� � � � � ��

�����������������

������������������

TK #��

��* � �

� � � �

�#�� �� �� � � ��0�

� � � � � � �'�� �� � � � � � -� � � � � �� � � � �<

�#�� � � ��0 ��� ��

� � � � � � �'�� �� � � � � � �

�� ���#= �� � � ��0 ��* � ��

�#�� � �� ��0��� ��

� �� � � � ��* � �'�� �� � �

�� � �� -� �

� � � �� � � � �<� � � � �* � %� � � � ��

?������� "!� �!���� O�������������� ���� ��� �� "��/�������� *������� ��� �� ���!������� ����. �� �����##���� �����������������!��� '�� �� � �� � � �*������ �� "��/�����. �, �, /��� 3!����� !��� 9���������!����������� "!� ��������������� �� ����������� "!� ��� 0���� ����������� �������"���������� ��������,

7;� ��������

�������� /�� ��� �=�#6����� �!������ �����������������!�B �� 2!��/���?�������#�� ��� ��� �� ��� �!������� �������� �� ���� ����6���!��� 7���� ����6����!�� �#���� "��� �!���8 #�� ��� �� ��

����� � ���������� '���!��������� ����� ��������������!���� $2!��/��� ���/�������( 7� K �8. $2!��/����������(7� K %8 ��� $2!��/���D�����( 7� K G8�!���!������,�

1�� 0������ ��� '���!�������� �:����� 0�6�!#����!�#����� 7� K �8 ��� 0��6�!#�D�����������!�#����� 7� K %8 �������������� /�����, 1���# ������ ����:��������. ���������� 0�6�!#����!��#����� 7� K G8 �# '������������# #������������� �������������"���������������������, D�����D�����������!�#������ �� ��� 2!��/�����/������� ��� ��������� ���������� /����� �:����. �����0�6�!#����!�#����� �4� ����������� ���2!��/�����/������� ��� �/����� ���

*���4����, ��������� ������������ ����������� ���!�#����� �!���� ����������� ����������� 26���������������� �� ����������� ��� 2!��/��/��������������� /�����. � ��� 0!��#�����!����� 2!��/�� �� �������� 26��� ���!������, 7���� ������ %8,0�� ����� � ��������#���. #�� ���

��� �# '������������# ���������� ��������������"����������� ����������/����� �:����. �#���� �/:�� ��������������, 0�� �����������!���������� �4��������������� ������������� ��� 3���!����� � ��� % �:���� ��� ������ G ����!#�#�� /�����. /!��� �4� ��� ������ �������'���!��� ����� ������������ "!�����������,

������� � ������������� �� �� �� , ������ ��������� �� �� �� ���� �

=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� 2 7 � � � � 7 4 4

� 7 7 � � 7 7 � 4 4

������� � �� ����������� �� #� ������������ ��6 �� ���������������������� 3BCDEF G� ��� �"����5

<= � � 7

� C C C

� C

7 C

�, 4 2@ 27

������� �� ��������� �� �� %������������� �� < �� �� ���� �

<=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� 22 2A >� 2A >7 2? >� 2@ >7

� �� �7 �� �> �� �7 �2 �� �4

7 >� >2 >8 >> >? >8 >@ >8 >A

0�� '���!�������� ��������� ������������������������ �� ����� '���!�� � ��� ��#��� ���� ��� ��4� ������������� �������

��#�� ��������������. ����� �����������*����� ��4������ "!� � C �0 Q � '���!�������4���� /���� 7��8 ��� ���� �� ��#

1���6���� � ������� 7��8, 0�� 1���������!���H� ��� �������� ��B

0�� '���!�������������!������������4� ��������� ����������� ��������. �!����� ��� �#��������� ������������ ���

���������"������ �4� ��� �����������������66�� "�������� /����� ���, � ����@��!� < � ��� �0 � �0 � ��0 � � �

�0�% '�� �� � � � � � �*������ �# '�������#!���� �� "��/�����. ��� /�� �!��� �� ���������� ����B

������� �� ��

��$%

Page 6: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

1� ������ ��� '������������#� �!����� #=�#� ���� ��/, ���� ���������������� 3���!���� � ��/, % �������� /������:����, 0�� 9!��!���� 6�! �������������� 3���!��� � ������� G&,&&& A������������ 7A 8 6�! ����6���!��. �4� ��������������� ��� �/����� 3���!���

%R,&&&A ��� �4� ��������� �����������G%,&&&A , 0�� ������������!���� 6�!����������� ��� 3���!��� � ������� ����#��� �R,&&&A . �4� ������������� ���3���!��� % %R,&&&A ��� �4� �������������������� R,&&& A 6�! �����������, ����������!���� �4� �������������� ��

'������������ ����� ���� �� ���4�����������, 0�� '���!���!����. ��� ���/:���� ��� A�!H���� ��� 3!���� �� ���2!��/������������ ��#��� )��� I.R U 2����>. R%+. ���� "!� ��# -������������� ��������� 9��������6�!��##� ��#���#�����,0�� �!����#���#�� 9:���� ������ '��

�����������!� �4�� �� 3!���� ��� ��������������� ��� '���!��� �� -:� "!�% , R�,&&& A , 0�� "!�������� '���!��������� ��� ��� ������� J. �. � �� ������#��,D�� ��� ���� *������� ��� ����/���

����� '���!��������6��� #�� ��� '����!��������� ������. /����� �������� ��������� "!��������� �������, 0�� ������6�� ��� �� ���!���� ��������. �� ��� ������������� ��� ���������� 3���!���� ����� ��� ����������� ���������� /�����. �4���� ��� ����������� ����,0�� '���!����������� � ��������

�������� �������������� ������ ��� �� ������� R. ��� '���!����������� � ��������������������� �� ������ R�,*!� ��� �/:�� ��������� �������������

�������������� /����� �� � ��� ��������� "��� � ��� �/����� '���!�� �������!���, ��� �������� 3!!��� /��� ��������������� �4� ��� �� ����������. ������������������� /����� �4� �4�� '���!������������, *!� ��� "��� � ��� �/����� '����!�� ����������� *�������� ����� �/��*������� 4��� �/�� '���!��� ��� �/�� *�������� 4��� ��� #=�#�� 9������ "!� �/������,

2 )��������� ��

0�� ���������� ����������� ��������������"���������� �� �!����� ��� '����!��6����� ���!����� �����" �!#6��=�O�����������, 0���� 3!#6��=���� ����������� �� ��� ���!��������� ���������������� �����������. ���. /�� /�� �#������ ���� ������� 0����������� �����4�� ����. ���� <��� :�!�!#��� ������������� ��6���� ������ *�������!�# �����������, ?������� "!� ��� ��������0�������!� �# ��� ������������ ������������ ��������#�� �� ����������� ��������"����������� ���� /�� �� ������ �5�6����� ��������������!�# ���� ��������/���� �H�#� ��� '���!����������������� "!� ��# -���������� ��� �5��#����� ��� �� ��������� D����#

������� � �� ����������� ��� , ������ ����� �� , � �� %������� � �� �� ���� �

=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� � � � 7 � � � 7 4

� 7> 78 7@ 7? 27 27 2� 2> 28

7 @ �� �� A A � A 4 ?

������� � �� ����������� ��� , ������ ����� �� , � �� %������� � �� �� ���� �

=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� �4 �7 �� �> �� �7 �2 �� �4

������� � �� ����������� ��� , ������ ����� �� , � �� %������� 7 �� �� ���� �

=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� >� >2 >8 >> >? >8 >@ >8 >A

������� �� �� ������������� �� ��������������� , ������ ����� �� , � �� �� ���� �

=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� >� >> >? >@ >@ >@ >A >A >A

� 28 2A >4 >� >> >8 >8 >8 >8

������� �� �� ������������� �� ��� ����� ����������� , ������ ����� �� 1���� �� 7 ������������� ������� �� �� �� ���� � 3B�BEF #� ����� ����� ������� �5

��=� � � 7 2 > 8 ? @ A

� @ @ @ ? ? 4 � � �

� � 2 2 � � � � � �

7 � � 4 4 4 4 4 4 �

2 � � � 4 4 4 4 4 4

> � � � � 4 4 4 4 4

8 � � � � � 4 4 4 4

? � � � � � � ? 4 4

@ � � � � � � � 4 4

A � � � � � � � � ?

������� �� ��

��$&

Page 7: Befristete Beschäftigungs-verhältnisse zur Lösung personalwirtschaftlicher Verfügbarkeitsprobleme in IT-Unternehmen

�� ��� ��������, 0��� ������ ���. ����������� "!� ��# -��������� ��� ����6����6�!���#� ��� '���!��6����� �� ���'�=�� )0�2���+. ��� ����. !� ���/�� ����������� ��� ?��������� ��� 05�#��4����6� ������ '���!��6�������#!����� �!�#������� �����, �:���������������� ��� �!����� ��� '���!��6�������� ?���������. ��� �������� 0������ ���=����� '���!��6����� )���>I.26�� G. 26�� +, ��� *��������� �!����������� ��� ���� �/�������� �# �� ������# ������� ���4����������� ��6���� /����/ ����������� N�������������#H��#�� 7��� ��� �����" ��6�!���#���� ��'���!��6������#!����� ����������� ������8 ��� �!����� ����� ��#������ '������ "!� 9��������6�!��## ��� '����!���������������� )3!�� G+ �:����� ���� ������. 3�66����������!��� �� ���;���������� �� "��#�����, ?���������� �������� 0�������!� �� ��� ��������� ��� ��� *��/������ ����� �!���� '�������#!����� ��� ;������ ����������� ��������������"���������� ���� ��� �� ���9:���� "!� '���!�����������������6�!����#�� �� �����# D���������/��� ����������U ��� �!���� '���������� ���H����. ������������� #�� �!�������!���.�� ��� ���������������6����� �� �������������� 4��������,

,��� ����

� 0���� ���#� ��� ���!�������. � ���#�������� ����� ����������� �������"�������� ��� ��������������# �������� /������ #���,

% ?����������� /�� ��� "���#!����� ?����������������� �* �/����� �/�� ������������ �������"�������� #�� ��#������ ���������#��. �! ����� ��� ����� ��� ������ �������. /��� ���� ����6���!�� ������1�����# ���� 4����������� ��� �� ����� ��������� *������� ����� ����6����!��������� ������� �����,

G ��� ��������# 9��������6�!��## ��������� 3!����#���#������ ���� ����"!���:�!�!#���� 1���������� ��� �����������, ������ ������� 1���������!���.�:����� ����6����/���� �� ��� �=�#������� ��� ������ !��� ;������ "!� ��������������� �# '���!�������� 7�������4��� 4��� ����6������� 3!������������8 �������, � �:���� �� #�����1���� ������� "���!��� /�����U ���� '�!����#��������. ��� 4��� 3!#6�!#����#!����� ���:�� /����� ���,

J�

# �� & �4� # � �,

R 0��� �!��� �� �0 � 7� C �0 Q �8 Q �0 �7�0 C �8P% ��/, �0 � 7� C �08 Q �0 � 7�0 Q�8P%, ��� @���� ��������������#�� �!����:������ �0 C � #:����� ���������������#���. �! ��� "!� <��������!��� �������56� �0 ����������� �� ������ ����, 0������� ��� ���. �!���� ��� �����#:����� ���������������#��. ��� ��� #=�#��� ������������������# �0 ���� ����:6��.���� ���� �� ��� ��� '�������������#� $�����������( /���. ��! 7� C�0 Q �8�#�, �� @���� '���!�� 7��! �4� ���������� �0 C � '���!���8. ����� ��� ������� �!���������������������� �4� ���@�/������� ���������������6���� @�/�����# ���� <��������!� 6�! '���!��. /� ���4��� ��� A����� 2�##���!�#�� ������������,

I 0��� �!��� �� 7� C �08 � 7�0 C �8 Q �0 �7�0 C �8P% ��/, 7�0 C �8 � 7� C �0 Q �8 Q7�0 C %8 � 7�0 C �8P%, �4� @��� �� ��H�!�� R����4��� <��������!� ��� ���� *����������� �56� ��������� ������4���, 0 ����� $���4������6���!���( � K �� ���������� ����� �����������"������ �� �!��#������� ����. ����� ����� ���� �#� ������ ��� ��� <��������!���,

> *��, �� �!���� '�!���#�� �# <#�� ���'���!��6����� ��/ ��� )D��� . %�JC%�R+, 0!�� �!����� �������� '�!���#��# ?#��� ������� ����6���� �!� ��������������� ���:�� /�����U �4� ��:H��� '�!����#� /����� ������ �� ���� D!�������� ����������� 9:������ ��������,

� 0�� ������� ��� ����������!���� ��� ������������� ��� '�!���#�������� ��������� $"���������( !��� $"����:����( /�����,2! ���H� ��� ����6����/���� ��� ���������������!��� $2!��/��� ��/�������( �� �������������� $ ��/���(. '�!��##������(��� $����( ��������, 1�� �#������� ���'���!�������� �� ��� 2!��/������������"��, �, �, ��� );!3��I+ !��� )3��� �+,

!��� ��

)��� I+ ������� �����B 9����� ��� 2!���/���������, 26�����#. -���������P������PF=�!��. � I,

)�!�� �+ � ������� � ���� � ����� � �������������������� ������B ��56���� ������������C ����������� 3��4�� ��� ��������#�������������, ��B ��������� ����� 7-���,8B ���=������������� ��� �������#�����, V#6��. ��������� #���P;�/ W!�� � �. 2, �>>C� ,

)0!�� +� ���� ������B ���������������/������ ���!�#��!���������, ��B ������������ ����� �������#���� ��� �������!������ G%7� 8 J. 2, JJ�CJI&,

)0�-��>+������� �� �������� ������ ������B�����������������. �������� ��� ���=���������, ��B ������ ������� ! 7-���,8B �������#������ ������������, V#6��. �������� #���P;�/ W!�� � �>. 2, �%�C�R�,

)0�2���+ ����� ��� "������ � ! �� �!��������B '���!��6����� C '������#��!��� ������!������6���, -�6�. %, ����,. ����P2������� � ��,

) ��� J+ ����� �����B ����#��� "!� 2!��/���6�!@�����, *��/��. ������/���PD�������� J,

)���>I+B "��� �����B 2�!������� '���!��6��������, 0��������!�. -#���� � >I,

)3��&&+ ���������#�� �!���� $!B A���� V���4� ���������� C ��� 2���!��6!������� ��������4�����X ��B ����������� R% 7%&&&8 J. 2, %�,

)3��� �+ ��%�� &�&� ����� "&B ���/�������������� "!� 2!��/���'�!@����� �� ��� '�=��,�,�, D����������"����. �����# � �

)3!�� G+ � ��'��� �� B '���!��6�����, ��B�������� �������� 7-���,8B -��/:�������� ��� ��������/�������, '!����. 2�������� G. 26, G�%�CG�J&,

)9�� �+ (�!��� �����B 2!��/���D�����, F������!���. �4����PD��� � �,

)9��� �+ (���� )�����B '���!��6!�������������!���. ��������6!������� ��� �!�����!���� ����������� �������"�������, 0���������!�. ?��"������� A:������� � �,

);!3��I+ * �! +&,������ !��� -&B ���/������������ "!� 0*�'�!@�����, 26������. ������� �I,

)!* �+ & .&B 1���#���� '���!���!� ���������� ��� ������#������ /���/��� # ���������,��B V!#6���� 1������;�, %R � �. 2, G&,

)!*&&+ & .&B -����. /! ���� ��� ��� =6�����, ��BD�2? % 7%&&&8 G. 2, %R>C%R�,

)2��&&+ � !����������� /��� !B ;!����#��A�����V��, ��B '���!��/�������. >P%&&&.2, J&CJJ,

)2����>+ ����� ���0 -&B 2!��/��������#���, 3:�� � �>,

)26�� G+ �$������ +! ���B 9����� ������������#!����� ��� F�������!��� ��� '����!��6�����, '5���. -��������� � G,

)26�� + �$������ +! ���B A�������� ��� �������� ��� ����������� '���!��6����� #��"��� ���!�#��!���, -#66. �4����P������� � ,

)2��&&+ �����'!��� +! ���B ���� A�� �������A���������, ��B D��������������. -���%&&&P���. 2, �GJC�GR,

)D��� +��'�� "����!B ���=���� ������������� ����� '���!��6�����, -#66. �4����P������� � ,

)1:9! �+ 1%����� � ������U ( ���� �����)� ��B�����������, V,-, ����. �4���� � �,

���������� ������������������������ � ��������� �

��$�