Bildungshäuser Vierzehnheiligen · Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor Kursnummer: F08...

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BildungshäuserVierzehnheiligenSEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMS,MITARBEITER/INNEN, INSTITUTIONEN, UNTERNEHMEN

MENSCHlich - WERTvoll - SINNorientiert

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VORWORTGelegen inmitten der grünen Landschaft zwischen Obermain und Staffelberg, lädt Vierzehnheiligen seit alters Menschen zu Einkehr und Besinnung ein. Unsere Bildungshäuser verbinden die Inspiration von Vierzehnheiligen mit einem zeitgemäßen Ambiente der Tagungs- und Bildungskultur: ein idealer Ort zurberuflichen Reflexion und Orientierung.

Herzliche Einladung zu unseren besonderen Veranstaltungen für Führungskräfte* aus Unternehmen sowie privaten, öffentlichen und kirchlichen Institutionen!

Gerne richten wir auf Wunsch Workshops und Seminarespeziell für Ihr Unternehmen und Team aus.Sprechen Sie uns an!

Domvikar Prof. Dr. Elmar Koziel,Rektor der Bildungshäuser

* Die Angebote und entsprechenden Formulierungen dieses Flyers wenden sich an alle Interessierten (m/ f/ d) gleichermaßen.

SEMINARE

Erfolg entsteht zwischen den Ohren - mit klaren Zielen zum Erfolg Glückskultur in Unternehmen

Wertschätzende und wirkungsvolle Kommunikation in Unternehmen

Der Weg zur Führungspersönlichkeit mit Achtsamkeit und Selbstmanagement

Werden Sie zur geschätzten Führungspersönlichkeit mit einem agilen Mindset

Mitarbeiter finden und halten

Seitenwechsel – heute Kollege, morgen Führungspersönlichkeit

Als Frau souverän in Führung gehen!

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Persönlichkeitsentwicklung

Personalführung

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Jahrgang 1977, verheiratet, zwei HundeMeine langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb hat mich geprägt und erkennen lassen, dass er-folgreiches Business auf Menschlichkeit basiert. Ich bin fest davon überzeugt, dass die Basis für Erfolg in Unterneh-men abhängig von der Kommunikation, authentischem Leadership, der men-talen Einstellung und der emotionalen Intelligenz ist. Mein Herzensanliegen ist, Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unter-stützen, wenn Sie bereit sind, bei sich selbst zu beginnen.

Meine PassionDen fränkischen Mittelstand durch eine klare Vision, Kommu-nikation und Führung menschlicher zu gestalten. Kulturwandel und Change Prozesse zu begleiten, Denkprozesse in Gang zu setzen, für eine erfolgreiche Zukunft.

QualifikationenBusiness Coach Mental Coach Team Coach Leadership Coach Führungskräftetraining mit Co-Trainer Hund

Bachelor of Business Administration and Operations (IHK)Ausbilderin (IHK)Fremdsprachenkauffrau Englisch (IHK)Speditionskauffrau

Berufserfahrungseit 2017 selbstständig13 Jahre Führungspersönlichkeit im internationalen Vertrieb Leiterin EinkaufKey Account ManagementBankenwesen

Ehrenamt2019, 1.Vorsitzende BDS - Bund der Selbständigen Region Forchheim & Gründung BDS AZUBIAKADEMIE Forchheim

Weitere Informationen unter www.melanie-ebert.de

Geschäftsführer TeleSys Kommunikationstechnik GmbH

Jahrgang 1958, verheiratet, Familienvater (Tochter und Sohn, beide erwachsen)

erster Vorsitzender BUNDESVERBAND TELEKOMMUNIKATION VAF,freier Musiker und Organisator von Musikveranstaltungen,Ausbildung zum Fernmeldeelektroniker von 1973 bis 1976, Tätigkeit als Systemspezialist für Kommunikationsanlagen bei Nixdorf Computer AG, im Anschluss daran bei Siemens /Nixdorf,

Gründung des Unternehmens FÖRTSCH KOMMUNIKATIONSSYSTEME 1992,Weiterentwicklung des Unternehmens zur TELESYS KOMMUNIKATIONSTECHNIK GMBH 1995, einem herstellerun-abhängigem Systemhaus mit derzeit 70 Mitarbeitern „Den Umgang mit Menschen zu mögen, zeichnet eine gute Führungskraft aus.“

QualifikationenSpezialisierung zum Techniker im Service- undDienstleistungsbereich Erwerb von Fertigkeiten und Kenntnissen, die zur Firmengründung unabdingbar sindWeiterbildungen im Bereich Personalmanagement- und führung

TätigkeitsschwerpunkteAufbau und Führung technischer Service-AbteilungenAufbau und Leitung von VertriebseinheitenPersonalführung

TELESYS wurde bereits vor Jahren vom Bamberger Erzbischof Professor Dr. Ludwig Schick und dem dazugehörigen Diözesan-rat als „beispielhafter Ausbildungsbetrieb“ geehrt und erhielt dafür eine entsprechende Urkunde.

Gerhard FörtschMelanie Ebert

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6 PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG 7PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Erfolg entsteht zwischen den Ohren -mit klaren Zielen zum ErfolgEine klare Vision mit einer konkreten Zielplanung, gepaart mit Werten, gibt Menschen Sicherheit, Orientierung und Sinn für langfristigen Erfolg in allen Lebensbereichen.

In diesem Workshop gehen Sie auf Spurensuche, warum Sie sich einst für diesen Weg entschieden haben. Sie machen eine Bestandsaufnahme, definieren Ihre Vision und generieren daraus Ihre konkreten Ziele, ob für Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Ihre Selbständigkeit.

Sie arbeiten ab sofort für Ihre eigenen Ziele und schließen die Lücke zwischen Ist- und Wunschzustand. Nehmen Sie ihr Leben und Ihr Unternehmen selbst in die Hand.

Inhalte:

Sie entwickeln oder überprüfen Ihre Vision „Warum“ analysieren – Sinn stiften – Werte lebenZiele klar definieren ErfolgsprinzipienErfolgsbremsenMentaltraining

Kursnummer: F01

Termin: Mittwoch, 02.10.2019 09.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Freiberufler

Seminarleitung: Melanie Ebert

Preis: 345,- € inkl. der gesetzl. USt. (Mittagessen, Kaffee & Kuchen, Tagungsgetränke, Teilnahmezertifikat)

Glückskultur in Unternehmen

Werden Sie Ihres Glückes Schmied und finden heraus, was Glück für Sie bedeutet.Begeistern Sie ihr Umfeld, indem Sie künftig auf den Spuren des Glücks wandeln.

Der Kulturwandel in Unternehmen zeigt, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn die Menschen glücklich sind. Glückliche Mitarbeiter entwickeln sich zu starken, motivierten Persönlichkeiten, die optimistisch sowie gesünder sind und zum beruflichen Erfolg beitragen.

Leisten Sie einen Beitrag für sinnerfülltes, gesundes Leben und Arbeiten. Potenziale sollen nicht länger verbrannt, sondern freigesetzt werden!Steigern Sie ihre Arbeitgebermarke und Ihren Unternehmens-wert nachhaltig.

Inhalte:

Glücksvorstellungen im Wandel der Zeit Was ist Glück?Wege zum Erfolg durch glückliche MitarbeiterWas kann ich tun, um mein Glück zu finden?Schlüssel zum GlückGlücksfähigkeit

Kursnummer: F02

Termin: Dienstag, 26.11.2019 10.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte

Seminarleitung: Melanie Ebert, Prof. Dr. Elmar Koziel


8 PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG 9PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Der Weg zur Führungspersönlichkeit

mit Achtsamkeit und Selbstmanagement

Fragen Sie sich manchmal warum Sie andere Dinge tun, als Sie sich vorgenommen haben?In bestimmten Situationen sind Sie die Ruhe selbst und manchmal fahren Sie aus der Haut und wünschen sich mehr Gelassenheit? Wertschätzende Führung beginnt im Herzen und bei der eigenen Person. Werden Sie im komplexen und agilen Umfeld zur selbstwirksamen Führungspersönlichkeit, indem Sie mehr Achtsamkeit und Herzblut in Ihr Leben und Ihren Führungsalltag bringen und genau wissen, was für Sie im Leben essenziell ist. Wer sich selbst „im Griff“ hat, ist ein Vorbild, dem Menschen gerne folgen.

Inhalte:

Leadership KompetenzenSelbstmanagement & SelbstführungRessourcen kennen und stärkenErfolgreich führen mit HerzSelbstreflexionMentaltechnikenAchtsamkeitsübungen

Wertschätzende und wirkungsvolleKommunikation in UnternehmenWertschätzende und wirkungsvolle Kommunikation als wichtigste Ressource in Unternehmen sorgt für Wissenstransfer und produktive Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Gestalten Sie künftige Meetings und Mitarbeitergespräche effektiver und produktiver indem Sie Kommunikationsprozesse und versteckte Botschaften wahrnehmen und Konflikte frühzeitig erkennen. Kommunikation beginnt im Kopf und findet vor dem ersten Wort statt. Entfachen Sie Begeisterung bei Kollegen, Mitarbeitern, Lieferanten sowie Kunden und werden Sie zum geschätzten Gesprächspartner, der aktiv zuhört, Bedürfnisse erkennt und wertschätzend kommuniziert.

Inhalte:

Selbst- und FremdwahrnehmungVerbale und Non-verbale KommunikationElementare Kommunikationsmodelle Bedürfnisse erkennen und verstehenFeedbackKritische Situationen konstruktiv ansprechenErfolgreiche GesprächsvorbereitungMitarbeitergespräche auf AugenhöheErfolgreiche MeetingkulturWer fragt, der führt

Kursnummer: F03

Termin: Montag, 20.01.2020 10.00-17.00 Uhr und Dienstag, 21.01.2020 09.00-16.30 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die wertschätzend und wirkungsvoll kommunizieren möchten


Preis: 685,- € inkl. der gesetzl. USt. (Mittagessen, Kaffee & Kuchen, Tagungsgetränke, Abendessen am 20.01.2020, Teilnahmezertifikat; zzgl. Übernachtung, wenn gewünscht)

Kursnummer: F04

Termin: Donnerstag, 13.02.2020 09.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Young Professionals und Selbständige



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Werden Sie zur geschätzten Führungspersönlichkeit mit einem agilen MindsetDie Arbeitswelt ist im Wandel und stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Mensch als wichtigste Ressource in Zeiten der Digitalisierung benötigt neue Rahmenbedingungen. Gewünscht werden Mitbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und ein Teil des Ganzen zu sein. Hier ist echtes Leadership gefragt – damit Mitarbeiter zu Mitdenkern werden und ein Change Prozess positiv gelingt. Sie fragen sich, wie Sie das erreichen?

Wenn Sie bereit sind, bei sich zu beginnen, gehen wir gemeinsam auf die Reise, denn die gute Nachricht ist, Führung kann gelernt werden. Sie entwickeln ein agiles Mindset, werden zur geschätzten Führungspersönlichkeit und gewinnen Follower.

Inhalte:

Agile Führung mit einem agilen MindsetKompetenzen für die ZukunftSelbstführung und SelbstreflexionEmotionale IntelligenzWerte fordern gelebte WertschätzungEmpowern Sie sich selbst und ihr Team

Kursnummer: F05

Termin: Mittwoch, 09.10.2019 09.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Angehende und erfahrene Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Unternehmer



Mitarbeiter finden und halten

„Unternehmerischer Erfolg hängt in hohem Maße von den Mitarbeitern ab, und deren Bereitschaft, sich langfristig mit dem Betrieb identifizieren zu wollen.“

Welche Möglichkeiten gibt es, um passende Mitarbeiter zu finden? Wie kann man Mitarbeiter durch entsprechende Herausforderungen motivieren und für das Unternehmen begeistern? Welchen Stellenwert haben kreative Ideen, Transparenz der Strukturen, Führungsstil sowie individuelle Förderung und Einbindung, um gute Mitarbeiter zu halten?

Inhalte: Quereinsteiger-Programme Zielführende Fragetechniken im Bewerbungsgespräch Darstellung des Unternehmens im Bewerbungsgespräch Zentrale Elemente der Personalführung Verschiedene Sichtweisen zur Anwesenheitskultur Handwerkszeug für das Mitarbeiter-Jahresgespräch Mitarbeiterbindung, konkret

„Lassen Sie sich anstecken, von Themen rund um eine nach-haltige Personalarbeit und einer positiven, praxiserprobten Firmenphilosophie.“

Kursnummer: F06

Termin: Donnerstag, 24.10.2019 09.00-16.30 Uhr

Kursnummer: F07

Alternativ-Termin: Donnerstag, 06.02.2020 09.00-16.30 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer und Mitarbeiter in Führungspositionen, Mitarbeiter, die in Führungspositionen wechseln werden / wollen

Seminarleitung: Gerhard Förtsch


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Als Frau souverän in Führung gehen!

Frauen in Führungspositionen stehen vor besonderen Herausforderungen. Es ist essenziell, sich klar zu positionieren, innere Stärke zu haben und authentisch zu sein.Ein eindeutig definiertes Wertefundament und eine ganzheitliche Vorgehensweise in Kombination mit der Freisetzung eigener Ressourcen führen Sie zum Erfolg.

Eine wesentliche Führungskompetenz ist die Fähigkeit der Selbstführung: Wer bin ich, was glaube ich, welche Bedürfnisse habe ich und was treibt mich an? Wie bleibe ich in Balance? Setzen Sie schlummerndes Potenzial frei und nutzen die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung. In herausfordernden Situationen bleiben Sie künftig achtsam und souverän. Ihr motiviertes Team, Ihre Kollegen sowie Chefs werden Sie schätzen und als starke Führungspersönlichkeit wahrnehmen. Genießen Sie eine Lern- und Auszeit im vertrauensvollen Austausch mit Gleichgesinnten.

Inhalte:

Emotionale IntelligenzWertschätzende (Selbst-)Führung Nett war gestern - Grenzen setzenSelbst- und FremdwahrnehmungStärken der weiblichen Kommunikation Achtsamkeitsübungen

Seitenwechsel - heute Kollege, morgenFührungspersönlichkeitGlückwunsch zur Beförderung! Meistern Sie Ihren Seitenwechsel und setzen sich aktiv mit Ihren neuen Herausforderungen auseinander, um souverän und professionell in Führung zu gehen. Führung beginnt mit Selbstführung. Sie entwickeln ein Leadership Mindset, gewinnen Selbstsicherheit, Vertrauen und haben Spaß in Ihrer neuen Rolle. Selbstorganisation, Rollenklärung und MitarbeiterInnen in die Eigenverantwortung zu führen als wichtiger Schlüssel. Sie begeben sich auf den Weg zu einer wertschätzenden und erfolgreichen Führungspersönlichkeit, der Mitarbeiter gerne folgen.

Inhalte:

Rollenerwartungen & AufgabenWertschätzende und agile (Selbst-)Führung Vorbild seinZielgerichtete und achtsame Kommunikation Feedback geben und nehmenZiele definieren Führen mit SpaßEmotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor

Kursnummer: F08

Termin: Montag, 28.10.2019 10.00 -17.00 Uhr und Dienstag, 29.10.2019 09.00-16.30 Uhr

Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte und Young Professionals, die sich auf die neue Rolle vorbereiten wollen oder gerade Führungsverantwortung übernommen haben.


Preis: 685,- € inkl. der gesetzl. USt. (Mittagessen, Kaffee & Kuchen, Tagungsgetränke, Abendessen am 28.10.2019, Teilnahmezertifikat; zzgl. Übernachtung, wenn gewünscht)

Kursnummer: F09

Termin: Dienstag, 05.11.2019 09.00-17.00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen, Teamleiterinnen, Selbständige Frauen



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ANMELDUNGEN TEILNAHMEBEDINGUNEN Bildungshäuser Vierzehnheiligen für

Führungskräfteseminare

TeilnehmerzahlDie Seminare werden in der Regel ab 6 Personen durchgeführt und sind in der Teilnehmeranzahl begrenzt. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt.

Zahlungsbedingungen und PreiseDie Seminargebühren sind nach Erhalt der Rechnung sofort ohne Abzug zu entrichten.

Rücktritt bzw. StornierungenAbmeldungen bedürfen der Schriftform. Bei Rücktritt entsteht eine Stornogebühr von 25,- €.Erfolgt eine Abmeldung innerhalb 6 Wochen vor Kursbeginn, ist die halbe Seminargebühr fällig. Lehrgangsteilnehmer, die sich ab 10 Tagen vor Seminarbeginn abmelden, abbrechen oder nicht antreten, sind verpflichtet, den vollen Preis zu bezahlen.Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu schicken.

AbsagenDer Veranstalter hat das Recht, bei zu geringer Teilnehmerzahl das Seminar abzusagen. Bereits bezahlte Seminargebühren werden erstattet. Inhalte / HandoutsAlle im Seminar gezeigten und verteilten Unterlagen sind ausschließlich für Sie selbst bestimmt. Eine Weitergabe an Dritte ist untersagt.

DatenschutzEs gelten die Datenschutzrichtlinien der Erzdiözese Bamberg.

GerichtsstandGerichtsstand für Ansprüche aus dieser Vereinbarung ist Bamberg.

Ihre Anmeldung senden Sie bitte schriftlich, per Mail oder über unsere Homepage an: Bildungshäuser der Erzdiözese BambergVierzehnheiligen 996231 Bad StaffelsteinTel.: 09571/ 926-0 (Zentrale)Fax: 09571/ 926199Mail: [email protected]: www.14hl.de und www.bildungshaeuser-vierzehnheiligen.de

Auf Wunsch können Sie gerne eine Übernachtung bei uns buchen. Der Preis beträgt 50,20 Euro inkl. der gesetzl. USt.(Einzelzimmer mit Bad/ WC und Frühstück)

Anfahrt

BildungshäuserVierzehnheiligenImpressum:

Herausgeber: Bildungshäuser der Erzdiözese BambergVierzehnheiligen 9, 96231 Bad Staffelstein Tel.: 09571/ 926-0 (Zentrale) Fax: 09571/ 926199 Mail: [email protected] www.14hl.deVerantwortlich i.S.d.P: Rektor Prof. Dr. Elmar Koziel,Anschrift wie oben; Fotografie: Fotografie & Design Promedia, www.promedia-line.de

SEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMS, MITARBEITER/INNEN, INSTITUTIONEN, UNTERNEHMEN

MENSCHlich - WERTvoll - SINNorientiert

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