Der große Bewerbungsratgeber

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© 2015 Michael Mohr

Impressum

Michael Mohr, Dipl.­Betriebswirt (FH) Start­Up Unternehmensberatung Spechtstraße 20 61137 Schöneck

info@vorlagen­center.com http://www.vorlagen­center.com

ISBN 978­3­96019­000­4

1. Auflage, 2015

Inklusive Design-Bewerbungsvorlage und Musterantworten auf die 100 häufi gsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Der große Bewerbungsratgeber

Michael Mohr

Stellensuche, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center, Gehaltsverhandlung, Aufstieg

Von der Stellensuche bis zur Bewerbung, Vorstellung und schließlich Einstellung

und Entwicklung zur Führungskraft ist es ein langer Weg. Dieses Buch wird Sie

auf dem Weg dorthin permanent begleiten.

Zunächst müssen Sie eine Stelle fi nden, die Ihren persönlichen Stärken und Präferen-

zen entspricht. Danach geht es darum, sich mit der Gestaltung einer perfekten

Bewerbung gekonnt in Szene zu setzen. Der erste Eindruck zählt! Es geht darum, sich

möglichst positiv zu verkaufen, optisch wie inhaltlich. Als Highlight erhalten Sie

deshalb eine Design-Bewerbungsvorlage, mit der Sie eine ansprechende Bewerbung

erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassen

werden.

Zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhalten Sie als weiteres Highlight

praxiserprobte Musterantworten auf die 100 häufi gsten Fragen in Vorstellungsgesprä-

chen, mit denen Sie sich gegenüber Ihrem potenziellen Arbeitgeber als idealer

Kandidat positionieren und sich sogar bei heiklen Fragen souverän zeigen. Selbst ein

plötzlicher Sprachenwechsel wird Sie nicht aus der Bahn werfen. Denn jede Muster-

antwort ist nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert.

Sichern Sie sich eine e� ektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch

sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut

gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre

Erfolgschancen werden maximiert.

Auch an die Zeit nach Ihrer Einstellung haben wir gedacht. Denn das Buch wird durch

wertvolle Informationen abgerundet, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft

unbedingt benötigen. So wird das Buch zu einer runden Sache in Bezug auf Bewer-

bung und berufl ichen Aufstieg.

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Der große Bewerbungsratgeber

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InhaltI Vorwort 9

1. Die strukturierte Stellensuche 13

1.1 Vorbereitungen 141.2 Informationsquellen 16 1.2.1 Tageszeitungen 17 1.2.2 Fachzeitschriften 18 1.2.3 Firmenwebsites 21 1.2.4 Online-Jobbörsen 22 1.2.5 Bewerberdatenbanken 23 1.2.6 Job- und Karrieremessen 25 1.2.7 Networking 26 1.2.7.1 Persönliche Kontakte 26 1.2.7.2 Social Networking 27 1.2.8 Head Hunter 29 1.2.9 Zeitarbeit 31 1.2.10 Arbeitsagentur, IHK und Handwerkskammer 321.3 Stellenanzeigen richtig lesen und auswerten 34

2. Die perfekten Bewerbungsunterlagen 41

2.1 Formalitäten 422.2 Deckblatt 45 2.2.1 Mit Bewerbungsfoto 46 2.2.2 Ohne Bewerbungsfoto 492.3 Inhaltsübersicht 512.4 Anschreiben 532.5 Lebenslauf 57 2.5.1 Tabellarischer Lebenslauf 57 2.5.2 Ausführlicher Lebenslauf 61 2.5.3 Handschriftlicher Lebenslauf 622.6 „Dritte Seite“ 632.7 Anlagen 69

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2.7.1 Zeugnisse 69 2.7.2 Referenzen 72 2.7.3 Arbeitsproben 73 2.7.4 Handschriftprobe 74

3. Die einzelnen Bewerbungskanäle 77

3.1 Telefonischer Erstkontakt 783.2 Postalische Bewerbung 793.3 Online-Bewerbung 80 3.3.1 E-Mail-Bewerbung 80 3.3.2 Online-Formular-Bewerbung 83 3.3.3 Smartphone-Bewerbung 84 3.3.4 Bewerbungs-Website 85 3.3.5 Bewerbungs-Blog 873.4 Video-Bewerbung 883.5 Bewerbung per Flyer 903.6 Initiativbewerbung 913.7 Stellengesuch 92

4. Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch 95

4.1 Einladung 964.2 Gesprächsvorbereitung 974.3 Grundregeln 1004.4 Kleidung 1014.5 Körpersprache 1034.6 Interviewmöglichkeiten 106 4.6.1 Nach dem Ort der Durchführung 106 4.6.1.1 Persönliches Interview 106 4.6.1.2 Telefonisches Interview 108 4.6.2 Nach der Art der Durchführung 110 4.6.2.1 Freies Interview 110 4.6.2.2 Halbstandardisiertes Interview 111 4.6.2.3 Standardisiertes Interview 112 4.6.2.4 Multimodales Interview 112

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4.6.2.5 Situatives Interview 113 4.6.2.6 Stressinterview 1144.7 Fragearten 115 4.7.1 Offene Fragen 115 4.7.2 Halboffene Fragen 116 4.7.3 Geschlossene Fragen 117 4.7.4 Alternative Fragen 117 4.7.5 Suggestive Fragen 118 4.7.6 Projektive Fragen 119 4.7.7 Rhetorische Fragen 1204.8 Häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch und Muster- antworten 121 4.8.1 Fragen zur Begrüßung 122 4.8.2 Fragen zum beruflichen Werdegang und letzter Beschäf- tigung 122 4.8.3 Fragen zur Bewerbungs- und Wechselmotivation 123 4.8.4 Fragen zu Kompetenzen, Karrierezielen und Persönlichkeit 124 4.8.5 Fragen zum Unternehmen 124 4.8.6 Fragen zum Umgang mit Vorgesetzten und eigenen Mit- arbeitern 125 4.8.7 Fragen zur Integrationsfähigkeit und zum Konfliktverhalten 126 4.8.8 Fragen zur Erzeugung von Stress und kritische Fragen 127 4.8.9 Fragen zum persönlichen Hintergrund und Interessen 128 4.8.10 Fragen an Berufseinsteiger 129 4.8.11 Fragen zu Vertragskonditionen und Abschlussfragen 1304.9 Reisekostenabrechnung 1314.10 Bewerberbeurteilung 133

5. Der Weg durch das Assessment Center 135

5.1 Präsentationen 1365.2 Fallstudien 1385.3 Gruppendiskussionen 1395.4 Rollenspiele 1415.5 Postkorb-Übung 1425.6 Selbst- und Fremdeinschätzung 143

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5.7 Einstellungstests 143 5.7.1 Persönlichkeitstests 144 5.7.2 Intelligenztests 146

6. Gehaltsverhandlung 155

7. Einstellung und Weiterentwicklung 159

7.1 Arbeitsvertrag 1607.2 Kündigung beim aktuellen Arbeitgeber 161 7.2.1 Kündigungsschreiben 162 7.2.2 Arbeitszeugnis 162 7.2.2.1 Einfaches Arbeitszeugnis 162 7.2.2.2 Qualifiziertes Arbeitszeugnis 164 7.2.2.2.1 Aufbau 165 7.2.2.2.2 Formulierungen 1687.3 Arbeitsaufnahme 177 7.3.1 Überstehen der Probezeit 177 7.3.2 Der Weg zur Führungskraft 179 7.3.2.1 Erwartungen an eine Führungskraft 179 7.3.2.2 Kompetenzen von Führungskräften 180 7.3.2.3 Mitarbeiter führen und begeistern 181

Anhang: Die 100 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen 185

Quellenverzeichnis 336Abbildungsverzeichnis 340Design-Bewerbungsvorlage 342

Der große Bewerbungsratgeber

11

Abrundung dieses Buches werden Sie über wichtige Themen informiert, die sich auf die Zeit nach der Einstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber be­ziehen. Insbesondere werden Ihnen einige Aspekte zur erfolgreichen Be­wältigung Ihres Weges zur Führungskraft mit auf den Weg gegeben. Auf diese Weise wird das Buch zum erfolgreichen Karrierebegleiter. Auch im Rahmen eines weiteren Berufswechsels kann es jederzeit noch einmal zur wertvollen Basis werden.

Inklusive Design-Bewerbungsvorlage und Musterantworten auf die 100 häufi gsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Der große Bewerbungsratgeber

Michael Mohr

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erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassen

werden.

Zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhalten Sie als weiteres Highlight

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Sichern Sie sich eine e� ektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch

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