Die Freistellung des Arbeitnehmers
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VII Inhaltsübersicht Teil I Begriff und Rechtsgrundlagen .................................................. 9 1. Begriff ......................................................................................................... 9 2. Rechtsgrundlagen ..................................................................................... 25 3. Form ........................................................................................................... 43 Teil II Zulässigkeit der Freistellung .................................................... 53 1. Grundsatz .................................................................................................. 53 2. Allgemeine Schranken ............................................................................. 53 3. Beschäſtigungsanspruch des Arbeitnehmers im Besonderen ............ 60 4. Zulässigkeit der teilweisen oder bedingtenFreistellung....................... 73 5. Zulässigkeit der Rücknahme einer Freistellungserklärung ................. 79 6. «Ungerechtfertigte» oder «missbräuchliche» Freistellung?................. 86 7. Sanktionen bei unzulässiger Freistellung .............................................. 88 Teil III Rechtsfolgen der Freistellung ................................................. 101 1. Arbeitsleistung des Arbeitnehmers ........................................................ 101 2. Lohn und andere Vergütungen ............................................................... 101 3. Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderungen ....................................... 117 4. Anrechnungspflicht .................................................................................. 125 5. Pflicht zur Stellensuche ............................................................................ 137 6. Treuepflicht und Konkurrenzierung ...................................................... 151 7. Ferien.......................................................................................................... 159 8. Überstunden und variable Arbeitszeit ................................................... 175 9. Zeugnis....................................................................................................... 187 10. Rückgabepflichten .................................................................................... 188 11. Ordentliche Kündigung und Sperrfristen ............................................. 189 12. Ausserordentliche Kündigung ................................................................ 192 13. Auebungsvertrag ................................................................................... 197 Anhang: Praxisbeispiele ........................................................................... 201
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Inhaltsübersicht
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VII
Inhaltsübersicht
Teil I Begriff und Rechtsgrundlagen .................................................. 91. Begriff ......................................................................................................... 92. Rechtsgrundlagen ..................................................................................... 253. Form ........................................................................................................... 43
Teil II Zulässigkeit der Freistellung .................................................... 531. Grundsatz .................................................................................................. 532. Allgemeine Schranken ............................................................................. 533. Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers im Besonderen ............ 604. Zulässigkeit der teilweisen oder bedingtenFreistellung....................... 735. Zulässigkeit der Rücknahme einer Freistellungserklärung ................. 796. «Ungerechtfertigte» oder «missbräuchliche» Freistellung? ................. 867. Sanktionen bei unzulässiger Freistellung .............................................. 88
Teil III Rechtsfolgen der Freistellung ................................................. 1011. Arbeitsleistung des Arbeitnehmers ........................................................ 1012. Lohn und andere Vergütungen ............................................................... 1013. Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderungen ....................................... 1174. Anrechnungspflicht .................................................................................. 1255. Pflicht zur Stellensuche ............................................................................ 1376. Treuepflicht und Konkurrenzierung ...................................................... 1517. Ferien .......................................................................................................... 1598. Überstunden und variable Arbeitszeit ................................................... 1759. Zeugnis ....................................................................................................... 18710. Rückgabepflichten .................................................................................... 18811. Ordentliche Kündigung und Sperrfristen ............................................. 18912. Ausserordentliche Kündigung ................................................................ 19213. Aufhebungsvertrag ................................................................................... 197
Anhang: Praxisbeispiele ........................................................................... 201
