eigene Spiele entwickeln · 2020. 6. 2. · Ausbildung, die sich an den Wirkfaktoren der...

CAS Employment Life CycleDauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-elc

WBK Interviewtraining für FührungspersonenDauer: 1 Tag + 2h Einzel-Coaching-Gespräch zhaw.ch/iap/wbk

WBK Auf der dunklen Seite des MenschenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Leistung steuern und Gesundheit fördernDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS HR-Beratung in der PraxisDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-hrbip

MAS Human Resource ManagementDauer: Mind. 2 ½ Jahre zhaw.ch/iap/mas-hrm

DAS PersonalpsychologieDauer: 37 Tage zhaw.ch/iap/das-pp

WBK Best Practice in der Personalrekrutierung IIDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Best Practice in der Personalrekrutierung IDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestaltenDauer: 9 Tage zhaw.ch/iap/cas-lig

CAS Bildung in Organisationen strategisch führenDauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-bos

WBK Gamification – Erfolgsmethoden für GruppenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Gamification Lab – eigene Spiele entwickelnDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS Ausbildungs - managementDauer: 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-am

CAS Didaktik-MethodikDauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-dm

DAS Ausbilder/in in OrganisationenDauer: 44 Tage zhaw.ch/iap/das-ao

CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipierenDauer: 15 Tage zhaw.ch/iap/cas-bek

CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestaltenDauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-itb

WBK Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten IDauer: 3 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Bewusster kommunizierenDauer: 5 Abende à 3 ¼ Stunden zhaw.ch/iap/wbk

WBK Mit mentalem Training besser auftretenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK VerhandlungstrainingDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Wirkungsvolle ModerationDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK

Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten IIDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes SelbstmanagementDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes BeziehungsmanagementDauer: 3zhaw.ch/iap/wbk

WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiertDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Stress bewältigen und Ressourcen aktivierenDauer: 1 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS MAS Coaching, Supervision & Organisations-beratungDauer: 62 bis 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-cso

CAS Beratung in der PraxisDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-bip

MAS Coaching & OrganisationsberatungDauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-co

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklungDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-cmo

DAS CoachingDauer: je nach gewählten CAS zhaw.ch/iap/das-coa

CAS Integrative Verfahren im CoachingDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-ivc

CAS Coaching AdvancedDauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-ca

MAS CoachingDauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-coa

WBK Change Management – Veränderungen nachhaltig gestaltenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Chat- und MailberatungDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK Online-CoachingDauer: 4 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk

DAS LeadershipDauer: 35 Tage zhaw.ch/iap/das-lm

MAS Leadership & ManagementDauer: 43 bis 65 ½ Tage zhaw.ch/iap/mas-lm

WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-LaborDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag Dauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs- und Coaching-SituationenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Gehirngerechte FührungDauer: 4 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-WeltDauer: 3 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Führung als Herausforderung –Entwicklungsfelder erkennen Dauer: 7 Präsenztage, 1 Tag Shadowing (selbstorganisiert)zhaw.ch/iap/wbk

WBK Schwierige Führungs - situationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhaltenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Leadership CircleDauer: 7 Abende à 3 Stundenzhaw.ch/iap/wbk

WBK Führen in und von Teams – Steigerung der Team performanceDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickelnDauer: 5 Abende und 3 Samstagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Die Führungskraft als «Coach»Dauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

WBK Lateral führen in der PraxisDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

CAS International Leader & EntrepreneurDauer: 18 Tagezhaw.ch/iap/cas-ile

CAS FLEX Laterale Führung (flex) – führen ohne MachtDauer: 13 bis 14 ½ Tagezhaw.ch/iap/cas-lat

CAS FLEX Agile Führung (flex)Dauer: 8 bis 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-af

CAS FLEX Leadership Basic (flex)Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-lbf

CAS Leadership BasicDauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-lb

CAS Leadership AdvancedDauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-la

CAS Leadership ExcellenceDauer: 17 ½ Tage zhaw.ch/iap/cas-le

WBK Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -toolsDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

Betriebliche BildungCAS

Psychologisches & mentales Training im SportDauer: 23 Tage zhaw.ch/iap/cas-pms

DAS Sport- & team-psychologische MethodenDauer: 36 Tage zhaw.ch/iap/das-stm

CAS CAS TeampsychologieDauer: 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-xx

WBK Standortbestimmung und LaufbahnentwicklungDauer: 3 Halbtage zhaw.ch/iap/wbk

CAS Beratungsfelder in der ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für ErwachseneDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/cas-lbe

CAS Diagnostik und Beratung in der ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

CAS Beratungsfelder im OrganisationskontextDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die ArbeitsweltDauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

MAS Berufs-, Studien- & LaufbahnberatungDauer: 2 ½ bis 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-bslb

WBK Selbststeuerungs - prozesse in der beruflichen ReintegrationDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

216 Teilnehmende

329 Teilnehmende

57 Teilnehmende

127 Teilnehmende

397 Teilnehmende

673 Teilnehmende

MAS Systemische BeratungDauer: 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-sb

DAS Ressourcen- & lösungsorientierte BeratungDauer: 2 Jahre zhaw.ch/iap/das-rlb

WBK Ressourcen- und lösungs orientierte FallbesprechungDauer: 6 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS ONLINE Beratung & Coaching (online)Dauer: 10 Monate zhaw.ch/iap/cas-bc

Psychosoziale Beratung

147 Teilnehmende

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0Dauer: 10 Tagezhaw.ch/iap/cas-pia

WBK Smart entscheidenDauer: 2 Tagezhaw.ch/iap/wbk

56 Teilnehmende

MAS Kinder- & Jugend-psychotherapieDauer: 4 Jahre zhaw.ch/iap/mas-kjpt

MAS Systemische Psychothe-rapie mit kognitiv-beha-vioralem SchwerpunktDauer: 4 bis 5 Jahre zhaw.ch/iap/mas-spt

297 Teilnehmende

Psychotherapie

CAS Fachlehrer/in für Verkehr

WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

Verkehrs- & Sicherheits- psychologie

MASMaster of Advanced Studies,4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS*

Diploma of Advanced Studies,2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS*

DAS

Weiterbildungskurse, Ein- und mehr tägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen

Die Anzahl der Teilnehmenden basiert auf 2019.

* ECTS: European Credit Transfer System

WBK

Leadership

Sport- & Team-

psychologie

Kommunikation &Persönlichkeits-

entwicklung

Human Resource Management

Berufs-, Studien- & Laufbahn-

beratungNEU

NEU

NEU

WBK Flexible neue Arbeitsmodelle und ArbeitsplatzgestaltungDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Weiterbildung IAP

Institut für Angewandte Psychologie

WBK Grossgruppemethoden – In der VUCA-Welt wirkungs voll transformierenDauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Psychologie in der

Arbeitswelt

204 Teilnehmende

NEU

NEU

Certificate of Advanced Studies,2 Semester, ab 10 ECTS*

CAS

NEU

NEU

NEU

NEU

NEU

Coaching, Supervision &Organisations-

beratung

WBK

Lateral führen in der PraxisAuseinandersetzung mit der Rolle und den spezifischen Herausforderungen als laterale Führungsperson und Entwicklung einer selbst-sicheren, souveränen Haltung.

Nächste Durchführung: Dauer:01.10.202029.04.2021

2 Tage

WBK

Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -toolsHandwerkliche Kompetenz in der Mitarbeitenden- führung ausbauen.


2 Tage

WBK Führung als Herausforderung –Entwicklungsfelder erkennen Sich aktuellen und künftigen Herausforderun-gen als Führungsperson bewusst werden sowie persönliche Fähigkeiten und mögliche Ent-wicklungsfelder erkennen.

Nächste Durchführung: Dauer:25.08.2020, 13.01.202119.05.2021

7 Präsenztage, 1 Tag Shadowing (selbstorganisiert)

WBK

Die Führungskraft als «Coach»Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung.

Nächste Durchführung: Dauer:11.11.2020 2 Tage

WBK

Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickelnAuseinandersetzung mit zentralen Aspekten der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung als Führungskraft.

Nächste Durchführung: Dauer:08.03.2021 5 Abende und 3

Samstage

WBK

Führen in und von Teams – Steigerung der TeamperformanceFaktoren kennen, die die Teamleistung bestim-men und die Performance des Teams steigern können.


2 Tage

WBK

Leadership CircleHerausfordernde Führungssituationen gemein-sam analysieren, reflektieren und Lösungen erarbeiten.


7 Abende à 3 Stunden

WBK Gehirngerechte FührungIntegration von neurowissenschaftlichen Er-kenntnissen in das aktive Gestalten des Füh-rungs- und Beratungsalltags.


WBK

Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhaltenKompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Führungssituationen.


WBK

Auf dem Weg zur agilen Organi-sation I – Führen in der VUCA-WeltEinsatzbereiche von Agilität kennen, veränderte Umweltanforderungen (VUCA) reflektieren, Ein-fluss auf Führung und Mensch analysieren und organisatorische Lösungen entwickeln.


3 Tage

WBK

Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case- LaborDen Weg zur agilen Organisation anhand deseigenen realen Falles planen und ein konkretes Umsetzungskonzept erarbeiten.


2 Tage

WBK

Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag Interkulturelle Führungskompetenz vertiefen, kulturelle Grundlagen und eigene Heimatkultur reflektieren.

Nächste Durchführung: Dauer:18.03.2021 (ENG) 2 Tage

Psychotherapie MAS 62 ECTS

Kinder- & JugendpsychotherapieSchulenübergreifende, ressourcenorientierte Ausbildung, die sich an den Wirkfaktoren der Psychotherapie orientiert. Führt zum Fachtitel «eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in».


4 bis 5 Jahre

MAS 62 ECTS

Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem SchwerpunktVermittlung von praktischer psychotherapeuti-scher Handlungsfähigkeit. Führt zum Fachtitel «eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in».

Nächste Durchführung: Dauer:18.11.2021 4 bis 5 Jahre

Psychologie in der Arbeitswelt

CAS 12 ECTS

Psychologie in der Arbeitswelt 4.0Auseinandersetzung mit verschiedenen Dimen-sionen der veränderten Arbeitswelt mit dem Menschen im Zentrum des digitalen Wandels.


WBK

Flexible neue Arbeitsmodelle und ArbeitsplatzgestaltungAuseinandersetzung mit den Veränderungen der Arbeitswelt 4.0. und deren Einfluss auf Arbeits-form und -zeit sowie Arbeitsplatzgestaltung in der Praxis.


WBK

Smart entscheidenIn einer immer komplexeren Umwelt smarte Ent-scheidungen treffen und systematische Urteils-verzerrungen erkennen und vermeiden.


Psychosoziale Beratung

MAS 60 ECTS

Systemische BeratungVertiefte praktische und theoretische Auseinan-dersetzung mit systemischer Beratung.

Nächste Durchführung: Dauer:22.03.2021 3 Jahre

DAS 36 ECTS

Ressourcen- & lösungs- orientierte BeratungGrundlegende Kenntnisse in systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratung und deren Umsetzung in die Beratungspraxis.

Nächste Durchführung: Dauer:22.03.2021 2 Jahre

WBK 9 ECTS

Ressourcen- und lösungs-orientierte FallbesprechungMittels Videos, analogen Arbeitsmitteln und Rollenspielen eigene Praxisfälle besprechen und das Repertoire an Handlungsstrategien erwei-tern.


CAS ONLINE

Beratung & Coaching (online)Die essentiellen Bestandteile einer wirksamen Beratung erarbeiten, reflektieren und einüben. Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

Nächste Durchführung: Dauer:26.08.2020 10 Monate

Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar.

Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitutfür Angewandte Psychologie in der Schweiz. In unserer Arbeit am IAP verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse und lang-jährige Praxiserfahrung. Auf dieser Grundlage entsteht ein psychologisches Dienstleistungs- und Weiterbildungsangebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist. Das IAP fördert damit die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

Haben Sie Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten? Wir helfen Ihnen gerne [email protected], +41 58 934 83 33zhaw.ch/iap/weiterbildung

Wieso Weiterbildung am IAP?

Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln:

• wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Knowhow in der Praxis anwenden

• die eigene Persönlichkeit weiter entwickeln• eigene Potenziale entdecken• rasche Umsetzung im Berufs- und Privat-

leben dank hohem Praxistransfer • Beziehungen verstehen und gestalten• Kompetenzen in Handlungen umsetzen

Qualitätssicherung:

• systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten

• Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit• eduQua-zertifiziert

Möchten Sie mehr wissen?

Informationsveranstaltungen

Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig spezifische Informationsveranstal-tungen statt. Einmal pro Jahr führen wir eine grosse Informationsveranstaltung durch, an der wir unser gesamtes Weiterbildungsangebot vor-stellen. An schliessend bietet ein Apéro Gelegen-heit, sich über die Weiterbildungslehrgänge zu infor mieren und mit unseren Studienleitenden oder anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.

Nächste Durchführung: 29. Januar 2021, um 18.15 Uhr im Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden.

Newsletter

Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen aus der Beratung und der Weiterbildung am IAP. Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Sie sich anmelden.

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

MAS

Berufs-, Studien- & Laufbahn beratungVermittelt fundiertes Wissen und die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Lauf-bahnberater/in nötigen Handlungskompetenzen. Abschluss: dipl. Berufs-, Studien- und Lauf-bahnberater/in

Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 2 ½ bis 3 Jahre

CAS 15 ECTS

Interdisziplinäre Perspektive auf die ArbeitsweltGrundlagen zur Tätigkeit in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Der Fokus liegt u.a. auf Psychologie, Arbeitsmarkt, Bildungssystematik und Berufskunde.

Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 6 bis 8 Monate

CAS 15 ECTS

Diagnostik und Beratung in der ArbeitsweltIntensive Auseinandersetzung mit theoretischen Modellen der Berufs- und Laufbahnberatung sowie ein Überblick über wichtige diagnostische Verfahren und Arbeitsmittel.


6 bis 8 Monate

CAS 15 ECTS

Beratungsfelder in der ArbeitsweltFokus auf verschiedene Beratungsschwerpunk-te, u.a. erste Berufswahl und Laufbahnberatung unter Berücksichtigung spezifischer Beratungs-felder wie IV-Berufsberatung oder Jobcoaching.


6 bis 8 Monate

CAS 12 ECTS

Beratungsfelder im Organisationskontext

Fokus auf Arbeitsfelder der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung im organisationalen Kontext, u.a. Outplacement-Beratung und Lauf-bahnberatung in Unternehmen.


CAS 15 ECTS

Laufbahndiagnostik & -beratung für ErwachseneDiagnostik- und Beratungsmethoden für die Begleitung von Personen in ihrer beruflichen Entwicklung.


WBK

Standortbestimmung und LaufbahnentwicklungIn der Laufbahnberatung in Gruppen werden zentrale Interessen, Eigenschaften, Werthaltungen und Lebensthemen erarbeitet, persönliche Ziele definiert und die nächsten Schritten geplant.


3 Halbtage

CAS 12 ECTS

Bildung in Organisationen strategisch führenPersonalentwicklung sowie Aus- und Weiterbil-dungsmassnahmen innerhalb der Organisation strategisch ausrichten, gestalten und führen.


WBK

Gamification – Erfolgsmethoden für GruppenPsychologische Grundlagen des Spiels und der Spielenden. Einfache Gamification- und Spiel methoden lernen zum Einsatz in Work-shops, Schulungen oder Teamentwicklung.


WBK

Gamification Lab – eigene Spiele entwickelnIn einem Lab an eigenen Spiel- und Gamifi-cation-Ideen arbeiten. Ideenausarbeitung in kurzen Sprints und Feedback im Plenum.


Coaching, Supervision & Organisations-beratung

MAS 63 oder 67 ECTS

CoachingAufbau und Festigung der allgemeinen und spe-zifischen Beratungskompetenzen im Coaching in Organisationen.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend 65 Tage

MAS 68 ECTS

Coaching, Supervision & OrganisationsberatungBeratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext professionell ge-stalten und begleiten.

Nächste Durchführung: Dauer:27.01.2021 62 bis 63 Tage

MAS 63 ECTS

Coaching & Organisations- beratungAufbau und Festigung der allgemeinen und spe-zifischen Beratungskompetenzen im Coaching und in der Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen in Organisationen.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend 65 Tage

DAS 30 ECTS

CoachingDas Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend je nach gewählten

CAS

WBK

Selbststeuerungsprozesse in der beruflichen ReintegrationAuseinandersetzung mit Selbststeuerungspro-zessen in der beruflichen Reintegration auf der Basis psychologischer Grundlagenmodelle, der Funktionsweise des Arbeitsmarktes und des Schweizer Bildungssystems.

Nächste Durchführung: Dauer:19.11.2020 2 Kurstage

Betriebliche Bildung

MAS 64 ECTS

AusbildungsmanagementDie Organisation in allen Bereichen des moder-nen Bildungsmanagements wirkungsvoll unter-stützen: bedürfnisgerechte Ausbildungspolitik entwickeln, Bildungsorganisationen führen, Innovationen und Veränderungen initiieren und umsetzen.


DAS 32 ECTS

Ausbilder/in in OrganisationenAuseinandersetzung mit lern-, organisations-psychologischen und didaktischen Aspekten sowie psychologischen und pädagogischen Grundkenntnissen.


CAS 10 ECTS

Didaktik-MethodikUmfassende didaktisch-methodische Grund aus-bildung. SVEB-Zertifikat kann beantragt werden.


14 Tage

CAS 12 ECTS

Bildungsangebote für Erwachsene konzipierenFormelle und informelle Bildungsangebote in Organisationen von der Bedarfserhebung bis zur Wirkungsanalyse entwickeln und gestalten.


CAS 10 ECTS

Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestaltenGruppen- und Teamdynamiken erkennen und steuern sowie formelle und informelle Lernpro-zesse von Individuen und Gruppen unterstützen.


CAS 12 ECTS

Innovation & Transformation in der Bildung gestaltenInnovationen und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen initiieren und begleiten sowie Veränderungsprozesse in Organisationen durch Bildungsmassnahmen unterstützen.

Nächste Durchführung Dauer:18.08.2021 14 Tage

CAS 15 ECTS

Integrative Verfahren im CoachingErfahrungs- und prozessorientierte Methoden im Coaching. Die Methoden werden selbst erfahren und situativ in Coachingprozessen eingebracht.

Nächste Durchführung: Dauer:27.08.2020 15.03.2021

17 Tage

CAS 15 ECTS

Coaching AdvancedVertiefte Kenntnisse in spezifischen Coaching-themen für Coaching-Fachpersonen. Grund-kenntnisse werden vorausgesetzt.


CAS 15 ECTS

Beratung in der PraxisKompetenzen erwerben, um eine prozessorien-tierte Beratung sicher und kompetent durchzu-führen.

Nächste Durchführung: Dauer:17.08.2020 11.11.202013.01.202113.04.2021

17 Tage

CAS 15 ECTS

Change Management, Organi-sationsberatung & entwicklungVeränderungsprojekte und Organisationsent-wicklung aktiv gestalten und erfolgreich durch-führen.


WBK

Online-CoachingBeratungskompetenzen für Online-Beratungen erwerben.

Nächste Durchführung: Dauer:04.03.2021 4 ½ Tage

WBK

Change Management – Veränderungen nachhaltig gestaltenAuseinandersetzung mit wirksamen Prinzipien von Veränderungsprozessen und üben anhand von Praxisfällen.


WBK

WBK Chat- und MailberatungGrundlagen der Chat- und Mailberatung mit Übungen.


WBK

Grossgruppemethoden - In der VUCA-Welt wirkungsvoll transformierenVeränderungsprozesse im Unternehmen durch die Arbeit mit Grossgruppen schneller umsetzen und nachhaltiger gestalten.


WBK

Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungs- und Coaching-SituationenSich in anspruchsvollen, kommunikativen Situ-ationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten (Fokus auf dem Provokativen Ansatz).


Human Resource Management

MAS 60 – 63 ECTS

Human Resource ManagementFundiertes HRM-Knowhow mit einem psycholo-gischen Schwerpunkt für wirksames und mo-dernes HRM in Organisationen.

Nächste Durchführung: Dauer:09.09.2020 Mind. 2 ½ Jahre

DAS 33 ECTS

PersonalpsychologiePraxisbezogene Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestal-tung der HRM-Funktionen in Organisationen.


CAS 12 ECTS

Employment Life CyclePraxisorientierte Kompetenzen, um die HR-Arbeit in Unternehmen wirkungsvoll und nutz-bringend zu gestalten und einen erfolgreichen Employment Life Cycle umzusetzen.


CAS 15 ECTS

HR-Beratung in der PraxisGrundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durch-zuführen.

Nächste Durchführung: Dauer:17.08.2020 11.11.202013.01.202113.04.2021

17 Tage

WBK

Best Practice in der Personal rekrutierung IBewerbungsgespräche professionell gestal-ten und gute Auswahlentscheide erhöhen. Mit verschiedenen Übungen und Rollenspielen ein kompetenzbasiertes Interview erarbeiten.


WBK

Best Practice in der Personal rekrutierung IISchwierige Kernanforderungen von Stellen erfassen, systematisch auswerten sowie aktuelle Rekrutierungstrends und Lügen in Bewerbungsinterviews erkennen.


2 Tage

WBK

Interviewtraining für FührungspersonenWichtigste Anforderungskriterien von Stellen erfassen und sich gezielt in 30 Minuten auf ein Bewerbungsinterview vorbereiten.


1 Tag + 2h Einzel-Coaching-Gespräch

WBK

Auf der dunklen Seite des MenschenDunkle Aspekte menschlichen Verhaltens in Organisationen aus einem psychologischen Blickwinkel kennen und Ansatzpunkte für den präventiven Umgang in der eigenen Organisa-tion erarbeiten.


WBK Leistung steuern und Gesundheit fördernGesundheitsförderliche Strategien der Leis-tungssteuerung in der Arbeitswelt 4.0 kennen und vertiefen.


Kommunikation & Persönlichkeits-entwicklung

WBK

Bewusster kommunizierenAuseinandersetzung mit und Optimierung des eigenen Kommunikationsverhaltens.

Nächste Durchführung: Dauer:08.09.2020 5 Abende à 3 ¼

Stunden

WBK

Mit mentalem Training besser auftretenMentale und psychologische Grundtechniken, die dabei helfen, die Auftrittskompetenz zu ver-bessern.


2 Tage

WBK

Wirkungsvolle ModerationModerationsaufgaben und -techniken kennen, Methodenrepertoire erweitern, Moderationsde-signs entwickeln und verschiedene Moderatio-nen üben.


2 Tage

WBK

VerhandlungstrainingSchwierige Verhandlungen vorbereiten, durch-führen und dabei verschiedene Methoden der Verhandlungsführung adäquat anwenden.


WBK

Konfliktmanagement – professio-neller Umgang mit Konflikten IGrundkonzepte des Konfliktmanagements und intensive Auseinandersetzung mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und -bearbeitung in der eigenen Organisation.


3 Tage

WBK Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten IIBasiskompetenzen in der Mediation erwerben und mediative Elemente für den Einsatz in der Konfliktbearbeitung kennen.


WBK

Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes SelbstmanagementStärken als Ressourcen erkennen, klug mit den eigenen Gefühlen umgehen und sie zum Errei-chen eigener Ziele nutzen.

Nächste Durchführung: Dauer:03.11.2020, 09.02.202101.06.2021

2 Tage

WBK Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes BeziehungsmanagementEmotionen in der Beziehungs- und Gesprächs-gestaltung besser verstehen und bewusster damit umgehen.


2 Tage

WBK

Achtsam – aufmerksam – fokussiertEine fokussierte Wahrnehmung und achtsame Selbstführung in der Gegenwart entwickeln.


WBK

Stress bewältigen und Ressourcen aktivierenEinen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress finden und dazu persönliche Ressourcen aktiv nutzen.


Leadership MAS 60 ECTS

Leadership & ManagementPsychologisch fundierte, modularisierte und bedürfnisgerechte Führungsausbildung, die Führungspersonen in ihrer persönlichen Ent-wicklung fördert.

Nächste Durchführung: Dauer:04.09.2020 05.02.2021 18.02.2021

43 bis 65 ½ Tage

DAS 30 ECTS

LeadershipFührungsausbildung mit Fokus auf soziale und psychologische Kompetenzen (Soft Skills) sowie praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente.

Nächste Durchführung: Dauer:04.09.202005.02.202118.02.2021

35 Tage

CAS 15 ECTS

Leadership BasicEntwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung ist curricular aufgebaut.

Nächste Durchführung: Dauer:04.09.202005.02.202118.02.2021

18 Tage

CAS FLEX 15 ECTS

Leadership Basic (flex)Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 17 Tage

CAS 15 ECTS

Leadership AdvancedKompetenzen, um in unterschiedlichen Füh-rungssituationen Gruppen und Teams zielorien-tiert und situationsgerecht zu führen.


17 Tage

CAS FLEX 15 ECTS

Agile Führung (flex)Führungskompetenzen erwerben, um sich sicher in der VUCA-Welt zu bewegen. Die Wei-terbildung besteht aus verschiedenen Weiter-bildungskursen.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 8 bis 16 Tage

CAS 15 ECTS

Leadership ExcellenceAuseinandersetzung mit komplexen Fragestel-lungen der Führung und systemischen Zusam-menhängen der eigenen Organisation. Für erfahrene Führungspersonen mit entsprechen-dem Leistungsausweis.


CAS 15 ECTS

International Leader & EntrepreneurUmsetzung eines Sozialunternehmens in einem globalen Wachstumsmarkt. Formen der agilen Projektführung, interkulturelle Führung und Unter- nehmertum an einem konkreten Projekt erleben.


18 Tage

CAS FLEX 15 ECTS

Laterale Führung (flex) – führen ohne MachtKompetenzen, um in einer lateralen Führungs-position (ohne Weisungsbefugnis) wirksam führen zu können. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.

Nächste Durchführung: Dauer:laufend, je nach gewählten WBK 13 bis 14 ½ Tage

70 ECTS

IAPInstitut für Angewandte Psychologie

PostfachPfingstweidstrasse 96

CH-8037 Zürich

Telefon +41 58 934 83 33 E-Mail [email protected]

Web zhaw.ch/iap

Zürcher Hochschulefür Angewandte Wissenschaften

Zürcher Fachhochschule zhaw.ch/iap

Weiterbildung2020/21

Bleiben Sie in Kontakt und folgen Sie uns auf: Lesen Sie in unserem Blog, wo und wie Psychologie im Alltag wirkt und nützlich ist: blog.zhaw.ch/iapoder abonnieren Sie unseren Podcast

Sport- und Team-psychologie

DAS 30 ECTS

Sport- & teampsychologische MethodenDer DAS setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen: CAS Psychologisches & mentales Training im Sport und CAS Teampsychologie.


CAS 15 ECTS

Psychologisches & mentales Training im SportEinblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie und praktische Anwendung der Methodendes mentalen Trainings im Sport.


CAS 15 ECTS

TeampsychologieVielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen. Der CAS ist die Weiterent-wicklung des CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten (Start 26.08.2020).

Nächste Durchführung: Dauer:Mai 2021 16 Tage

Impressum Herausgeberin: ZHAW IAP Institut für Angewandte PsychologieKonzept/Gestaltung: Büro4, ZürichDruck: Brainprint, Niederhasli

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