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Die Zeitschrift der wipfgruppe

3 Wipf Gruppe Einleitung

4 Flyerline Schweiz AG Sammelbox.ch – Bildschöne Lösungen der Abfalltrennung

5 Christinger + Partner AG Referenz-Cases

6 Swiss Direct Marketing AG Moderne Leadgenerierung

8 Elco AG Übernahme Stickerella AG

9 Wipf AG RC-Film auf gemeinnütziger Mission

10 Wipf AG Erfolgreiche Messeauftritte

11 Wipf AG Neues WICOVALVE® High Flow Ventil

12 Christinger + Partner AG Mexico meets Switzerland

14 Wipf Gruppe Pensionskasse der Wipf Gruppe

16 Elco AG Viel Neues beim Schulheft-Sortiment

17 Elco AG Rückblick Grossistenmessen

18 Elco AG Collegeblöcke Business

19 Elco AG/SDM AG Hockeyplausch

Skitag

20 Elco AG/SDM AG Jubilarenfeier 2017

21 Wipf AG Jubilarenfeier 2017

22 Wipf AG Skiweekend 2018

23 Wipf Gruppe Pensionierungen

Christinger + Partner AG Personalnachrichten

Swiss Mailing House SA Personalnachrichten

Flyerline Schweiz AG Personalnachrichten

24 Elco AG Personalnachrichten

25 Swiss Direct Marketing AG Personalnachrichten

Wipf AG Personalnachrichten

26 Christinger + Partner AG Fit für Christinger

Flyerline Schweiz AG Dolce Vita a Roma

27 Wipf Gruppe Lupe Wettbewerb 2018

Impressum

Inhalt

Pensioniertenausflug

29. August 2018

Fachpack, Nürnberg, Deutschland

25. - 27. September 2018

Jubilarenfeier

23. November 2018

Grillplausch Family Day Weihnachtsapéro

24. August 2018 22. September 2018 Datum noch offen

Pensioniertentreffen

7. September 2018

Insights-X, Nürnberg, DE

4. - 6. Oktober 2018

Jubilarenfeier

16. November 2018

Fixe Termine für die Agenda

Innovative Packaging Solutions

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Wipf Gruppe

Liebe Mitarbeiterinnen und MitarbeiterLiebe Kunden und Geschäftsfreunde

Unser Geschäftsjahr 2017/18 hat im Juli 2017 gut begonnen, haben wir doch von der Euro-

Aufwertung im Export sofort profitiert. Dieser Rückenwind hat bis jetzt in den Frühling und

Sommer 2018 angehalten, führte aber auch zu erhöhten Importpreisen fast aller Kunststoffe und

Papiersorten in Europa und der Schweiz. Da die Konjunktur gleichzeitig weiter anzog, führte

dies bei vielen Rohmaterialien zu Lieferengpässen.

So sind wir laufend gefordert, der nochmals erhöhten Volatilität der Märkte durch unsere Flexibilität in

der Produktion zu begegnen. Einzelne Rohstoffe wie die Aluminium-Folie sind von US- und EU-Gegen-

sanktionen betroffen, was zusätzlich preistreibend wirkt.

Die in den letzten zwei Jahren aufgrund des Frankenschocks getätigten Investitionen zur Erhöhung der

Produktivität sollten sich weiter auszahlen und das Resultat bis Ende Geschäftsjahr weiterhin positiv

beeinflussen.

Die neu akquirierten Gesellschaften im Digital Servicebereich, die Flyerline Schweiz AG und die

Christinger + Partner AG, machen gute Fortschritte, sind aber noch unterhalb des budgetierten Niveaus.

Die Ende Februar 2018 neu erworbene kleine Firma, Stickerella AG, mit der gleichnamigen Plattform,

www.stickerella.ch, für Permanent Sticker passt gut zu unserer bestehenden Plattform, www.myelco.ch,

und wurde per Ende Mai 2018 von Oberrieden nach Brugg übersiedelt.

Wir hoffen, dass wir den momentanen Schwung und die vielen neuen Projekte ins nächste Geschäftsjahr

2018/2019 mitnehmen können.

In diesem Sinne bedanke ich mich bei allen Mitarbeitenden für die tägliche «Extra-Meile», die Sie leisten,

und allen Kunden und Geschäftsfreunden für Ihre Treue.

Freundliche Grüsse

Christian WipfWipf Gruppe

Wipf Gruppe

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Flyerline Schweiz AG

Die Flyerline startet mit sammelbox.ch einen eigenen Online-

Shop für schön designte Abfalleimer und Sammelbehälter

und bietet sogar die Möglichkeit, eigene Sammelboxen zu

gestalten. Erhältlich sind diese mit einem Fassungsvermögen

von 35, 60 oder 110 Litern als praktische Klappboxen und als

400 Liter Container zur Abfallsammlung für Veranstalter oder

Recyclingunternehmen.

Mit den Sammelboxen zieht Ordnung ins Leben ein. Die prak-

tischen Boxen sind weit mehr als gewöhnliche Abfallbehälter

und bieten auch jede Menge Stauraum für Dinge, die man

ordentlich aufbewahren möchte. Egal ob für die Sammlung

von PET-Flaschen und Alu-Dosen oder für ein ordentliches

Kinderzimmer: Die Kunststoff Boxen stehen in vielen Va-

rianten für unterschiedliche Ansprüche zur Verfügung, sind

leicht zu transportieren und lassen sich ohne grossen Auf-

wand reinigen.

Die umweltfreundlichen Kunststoff-Sammelboxen werden aus

3mm starken Hohlkammerplatten hergestellt und mit UV-

beständigen Farben digital bedruckt. Das Material ist

wasserdicht, abwaschbar und kann zu 100 Prozent rezykliert

werden.

Massgeschneidertes Branding

Das Lionsoul-Gym nutzt massgeschneiderte Sammelboxen

für ihr Branding. Die farbenfrohen Behälter stehen den Fit-

nessfreaks an den Standorten in Frauenfeld und Zürich zur

Verfügung. Durch die anstrengenden Trainingseinheiten im

Gym leeren sich die Alu-Dosen und PET-Flaschen im Minuten-

takt. Die Sammelboxen sind deshalb die perfekte Lösung

und integrieren sich hervorragend in die attraktive Fitnessland-

schaft.

Sammelbox.ch – Bildschöne Lösungen für die Abfalltrennung

25% Mitarbeiterrabatt

Ihr Rabatt-Code:

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Christinger + Partner AG

Referenz-CasesKulinarische Gegensätze

«gusto18» – die Plattform für den Schweizer Kochnachwuchs ist um eine

Ausgabe reicher. Nach einem packenden Wettkochen am 16. März 2018

feierten rund 400 Galagäste den Sieger Lukas Heller vom Hotel Schönbühl

in Hilterfingen und seine acht Mitstreiter im Congress Center Basel.

Christinger + Partner AG realisierte für diesen Anlass verschiedene Wer-

bematerialien für den Aussen- und Innenbereich, wie z.B. Plakate, Leucht-

plakate, Blachen und Banner in diversen Formaten, die Fahrzeugbeschrif-

tung sowie auch den überdimensionalen Gewinner-Gutschein und vieles

mehr.

Schweizerischer Marketing-Tag 2018

Zum 13. Mal jährte sich der Schweizerische Marketing-Tag im KKL Luzern.

Ein Hingucker dabei, die unübersehbaren Megaposter von Christinger

sowie die modellorientierte Beschriftung des neuen Kompakt-SUV Skoda

Karoq.

Edle und authentische Atmosphäre in der Casinowelt Zürich

Im Casino Zürich lässt es sich verweilen. Fünf Matrix-Rahmen, einer über

dem Eingang und vier hinterleuchtete in der Spielhalle, ziehen die Blicke

aller Besucher auf sich und sorgen für eine edle und authentische Atmo-

sphäre in der Casinowelt. Der Textildruck wurde nach Vorgabe realisiert,

umweltfreundlich und technisch selbstverständlich auf dem neuesten

Stand. Der Sublimationsdruck sorgt für satte Farben und fotorealistische

Darstellungen. Für die Installation vor Ort war natürlich das Christinger

Werbetechnik-Team verantwortlich.

Why wait for summer?

In 300 ausgewählten Valora k kiosk Filialen wurden die Glacé-Truhen von

Froneri mittels einer Magnetfolie sowie einer speziellen Sortiments-Tafel

aus Forex im Nu zum Winterlook umgebrandet. Somit wird auch im Winter

clever die Aufmerksamkeit auf das Glacé-Sortiment gelenkt und bei den

Kunden das Bedürfnis nach einem Eis-Dessert geweckt. Glacéabsatz ist

auch im Winter möglich, dank perfektem Branding, Visibilität und Präsenz.

Giuliana Ambrosio

Swiss Direct Marketing AG

Leads by SDMInstrumente zur Leadgenerierung

Postkarte Landingpage Dankesseite

Wettbewerb

Abo-Abschluss

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Die Swiss Direct Marketing AG in Brugg steht mit dem

Claim «creating response» für die Entwicklung und Umset-

zung von personalisierten, individualisierten, Direct Marke-

ting Kampagnen in Print, Online und Multichannel.

In der zunehmend digitalisierten Welt ist ein Printmailing ein

wertvoller Kundentouchpoint. Kein elektronisches Medium

ist persönlicher, sinnlicher, inspirierender, nachhaltiger und

wird besser akzeptiert als das physische Mailing. Naturge-

mäss bringen die elektronischen Medien auch keine

haptischen Eigenschaften mit. Sobald das physische

Mailing mit dem Onlinekanal kombiniert wird, spricht man

von Multichannel. Hier sollte man den Mailingempfängern

die Wahl lassen, wie sie mit dem Absender in Kontakt

treten möchten. Dafür bietet SDM medienübergreifende

Kommunikationslösungen an. Denn der Adressat bestimmt

den gewünschten Kanal, um zu antworten und nicht der

Anbieter. Die Empfänger können orts- und zeitunabhängig

mit physischer Antwortkarte oder online mittels Landing-

page reagieren. Ob Print oder Online: Die Inhalte sind

personalisiert, individualisiert und bei allen Formularen sind

vorhandene Daten bereits eingetragen. So wird es dem

Adressaten so einfach wie möglich gemacht, mit dem

Anbieter in den Dialog zu treten. Der potenzielle Kunde erhält

eine physische Karte per Post. Mittels QR-Code oder PURL

gelangt er auf seine persönliche Landingpage. Im Formular

sind bereits all seine Daten vorhanden. Mit nur einem Klick

kann er sich für ein neues Zeitungsabo anmelden. Eine äus-

serst komfortable Antwortmöglichkeit.

Um den Aboverkauf zu verstärken, wird ein Wettbewerb

angeboten. Unter allen angemeldeten Personen wird

ein Preis verliehen.

Unabhängig davon, ob der Adressat ledig-

lich am Wettbewerb teilgenommen oder

ein Abo abgeschlossen hat, wird unmit-

telbar nach der Anmeldung automati-

siert ein E-Mail als Bestätigung versen-

det. Je nach getätigter Wahl ist der

Inhalt dieses E-Mails unterschiedlich.

Der Kunde von SDM kann den Verlauf

der Kampagne auf seinem webbasierten

Cockpit jederzeit und überall in Echtzeit ver-

folgen.

Nadine Krienbühl

Multichannel Direct Marketing – die Verknüpfung von Print und Online

Wir verbinden traditionelle Printmedien mit dynamischen Online-Tools für ein Optimales Zusammen-

spiel aller Kanäle. Ihre Kunden haben die Wahl, über welches Medium sie mit Ihnen kommunizieren

möchten. Das garantiert Ihnen einen schnellen und hohen Rücklauf.

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Live-Reporting

Rückführung inIhr CRM

Bestätigungs-E-Mail

Response-Management

Die neue Kampagnenlösung Leads by SDM

SDM hat für die Kunden ein Instrument entwickelt, welches ermöglicht, wirtschaftlich, schnell und messbar Leads

zu generieren. Dabei wird ein Printmailing mit Landingpages und E-Mails kombiniert. Der Kunde kann die Kombina-

tionen der unterschiedlichen Touchpoints individuell zusammenstellen. Die Ziele, welche mit dem Einsatz der Kam-

pagnenlösung «Leads» erreicht werden können, sind vielfältig:

• E-Mail-Adressen sammeln für weiteren Touchpoint

• Katalogbestellung initiieren

• Offertbestellung

• Terminvereinbarung

• Promotionsangebot kommunizieren

• Loyalitätsprogramm anbieten

Um den Erfolg der beabsichtigten Ziele

zu verstärken, können Multiplikatoren

eingesetzt werden:

• Incentive Marketing (Wettbewerb)

• Gewinnspiele

• Coupons

• Produkteproben

• Aktionsangebote

Moderne

Leadgenerierung

schnell, wirtschaftlich,

messbar

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Ihre VorteileUnsere Leistung

Kombinieren Sie die Vorteile von Print und Online.

Reduzieren Sie Ihren Streuverlust und erhöhen Sie

den Response sowie gleichzeitig den ROI Ihres

Marketingbudgets.

Wir bieten Ihnen State-of-the-Art Direct Marketing aus

einer Hand. Von der Konzeption über die Produktion

bis zum Responsemanagement und zur Rückführung

der Daten in Ihr CRM.

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Elco AG

Stickerella AG neu Teil der Elco-Familie

Stickerella ist ein etablierter Anbieter im Bereich der Online-Sticker-Pro-

dukte. Auf ihrer Website stickerella.ch bietet das Unternehmen individuell

gestaltbare Etiketten an. Elco hat das Unternehmen per 1. Januar 2018

übernommen.

Im Privatbereich werden die Sticker vor allem von Eltern genutzt, um

Kleidungsstücke, Schuhe und persönliche Gegenstände ihrer Kinder mit

deren Namen zu versehen, die sie dorthin mitnehmen, wo es viele

andere Kinder hat – in die Schule, den Hort oder ein Lager. So kann der

Besitzer eines Gegenstandes dank des Stickers rasch und zweifelsfrei

ermittelt werden.

Die Produktepalette reicht von Universalstickern über Schuh- und Kleidersticker bis hin zu Bügeletiketten,

die auf Socken, Shirts, Hosen und dergleichen aufgebügelt werden können. Namensetiketten können indi-

viduell gestaltet werden. Aber auch beliebte Figuren wie Bibi Blocksberg, Benjamin Blümchen, Prinzessin

Lillifee und viele mehr schmücken die hochwertigen Sticker aus Schweizer Produktion.

Stickerella bietet auch für Unternehmen vielfältige Lösungen. Das Sortiment umfasst Etiketten für Weinfla-

schen, Kleidersticker und Bügeletiketten, Papier-Labels sowie spezifische Anwendungen für Firmenevents

oder Messen, die im Corporate Design des Anlasses realisiert werden können. Dabei ist nicht nur das Sujet,

sondern auch die Form frei wählbar. Umfassende Informationen zum Angebot finden Sie auf der Website

solutions.stickerella.ch

Mit myelco.ch und stempelblitz.ch ist die Elco AG bereits seit einigen Jahren im Bereich der online persona-

lisierbaren Produkte aktiv. Die Übernahme der Stickerella ist eine logische/konsequente/gezielte Erweiterung

des Angebotes im Rahmen der Digitalisierungs- und Online-Strategie im B2C-Geschäft der Elco AG.

Barbara Buchegger

Aus aktuellem Anlass sind auf www.stickerella.ch

auch Fussball-Fan-Sticker für die Länder Schweiz,

Deutschland, Spanien, Portugal, Frankreich und

Brasilien erhältlich.

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mit Code «Lupe

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gültig bis 31.08

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die lupe 1/18 9

Während wir in Europa das Weihnachtsfest im Kreise der Familie feiern, ist es in anderen

Kulturen üblich, an diesen Feiertagen etwas Gutes für die Gemeinschaft zu tun.

Auch die Mitarbeitenden unserer Schwesterfirma RC-Film in Thailand haben in einer Grund-

schule das Gebäude und den Zaun frisch gestrichen. Die bunte Farbe ist nicht nur die Farbe

der Schuluniform, sondern auch Ausdruck der fröhlichen Stimmung im Unternehmen und

ganz generell der Mentalität unserer Kolleginnen und Kollegen in Thailand.

Neben der Freiwilligenarbeit gehört auch ein gemeinsames Essen mit den Kindern zum Anlass

und dies trägt zum positiven Image im Umfeld unserer Unternehmung bei.

Besten Dank allen Beteiligten für Ihren Einsatz und für das Weitertragen des Wipf-Spirit.

Hansruedi Schafflützel

Wipf AG

RC-Film auf gemeinnütziger Mission

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Wipf AG

Erfolgreiche Messeauftritte in Frankreich und den USA

Aerosol & Dispensing und PCD Forum

Die Wipf AG präsentierte sich während zwei Tagen erfolg-

reich als Aussteller auf dem Aerosol & Dispensing und PCD Forum

vom 31. Januar bis 1. Februar 2018. Jede Menge Besucher, interes-

sante Fachgespräche und vielversprechende Kundenkontakte sind das

Ergebnis der diesjährigen Fachmesse. Die Wipf AG zeigte einige

interessante Entwicklungen aus ihrem Produktportfolio.

Im Mittelpunkt stand das Verbundfoliensortiment für das Bag-on-Val-

ve-System. Das System kombiniert einen hygienisch reinen Alumini-

umbeutel mit einem Ventil in einer unter Druck gesetzten Spraydose.

Die Barriere-Eigenschaften der drei- und vierlagigen POLIALUVEL®

Verbundfolien bieten Schutz gegen das Eindringen von Licht, Sauer-

stoff und Wasserdampf. Sie erfüllen die höchsten hygienischen Anfor-

derungen und einen hohen Sicherheitsstandard zum Schutz der

chemischen und aggressiven Füllgüter aus dem Kosmetikbereich.

Auch zum Thema Digitaldruck stellten Malte Jonsson, VP Sales &

Marketing und sein Team die verschiedenen Möglichkeiten zur Perso-

nalisierung, Sortenvielfalt und Serialisierung von Verpackungen für

Fälschungsschutz vor. Letzteres stiess insbesondere aus sicherheits-

spezifischen Aspekten auf grosses Interesse.

CFIA, Rennes

Auf der CFIA in Rennes vom 13. bis 15. März 2018 präsen-

tierten wir uns als erfahrene Verpackungsexperten im

Lebensmittelbereich. Dabei unterstützt wurden wir von

unseren Landesvertretern Alexandre Allimant und Jean

Baptiste Quintrie. Im Mittelpunkt der Ausstellung standen

der Digitaldruck für sterilisationsfähige Füllgüter, die tief-

ziehfähige Verbundfolie WICOFLEXCAN® sowie das Bio-

ventil W606E. Für die Wipf AG war die CFIA in Rennes

sehr erfolgreich. Zahlreiche Kontakte und Anfragen waren

das Ergebnis der 3-tägigen Messezeit.

Die Wipf AG präsentierte ihre innovativen Produkte

Von links: Malte Jonsson, James Finlay

Von links: Malte Jonsson, Jean Baptiste Quintrie, Alexandre Allimant

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Wipf AG

Wipf AG lanciert neues WICOVALVE® High Flow Ventil

NCA Annual Convention

Fast zeitgleich dazu ging auch die NCA Annual Convention vom 15. bis

17. März 2018 erfolgreich über die Bühne. In diesem Jahr war der Austra-

gungsort New Orleans – die Heimat des Jazz und Blues. Malte Jonsson,

VP Sales & Marketing, Frank Bräuning, Key Account Manager, und Alison

Rose-Ped, US-Vertreterin, blicken auf drei beratungsintensive Tage zu-

rück. Zahlreiche Besucherinnen und Besucher informierten sich über das

breite Produktportfolio sowie das WICOVALVE® Sortiment. Insbesondere

sorgte das Bioventil W606E für regen Gesprächsstoff bei den wichtigsten

Entscheidungsträgern der US-Kaffeebranche.

Das WICOVALVE® Ventil W059 löst das W008 ab und glänzt mit einer

verbesserten und stabileren Qualität. Das neue Ventil ist für Gross-

verpackungen geeignet, die bei der Stapelung rasch Luft evakuieren

müssen, um ein Platzen zu verhindern. Zielpublikum für das neue High

Flow Ventil ist die Lebensmittel-, Pet-Food-, Non Food- und Pharma-

industrie.

Das W059 hat vergleichbare Eigenschaften wie das Vorgängermodell,

besticht aber durch eine verbesserte Qualität und Vakuumdichtigkeit.

Überarbeitet wurde auch der Öffnungsdruck, der neu einen Wert von

3.0 – 9.0 mbar aufweist. Der Ventiltyp W059 wird aus qualitativ hoch-

stehenden Komponenten und Materialien (Polyethylen) hergestellt. Damit

wird sichergestellt, dass das Ventil jederzeit perfekt arbeitet. Während des

Entgasens bei der Stapelung und auch danach verhindert das Ventil

jederzeit das Eintreten von Luft in die Verpackung.

Das High Flow Ventil W059 wird in der Regel bei grossen Beuteln einge-

setzt, bei welchen in kürzester Zeit viel Luft entweichen muss. So wird die

Gefahr eines Aufplatzens der Verpackung bei der Stapelung verhindert.

Durch den Einsatz dieses Ventils ist eine stabile Stapelung für den Trans-

port und die Lagerung gewährleistet.

Ein weiterer Vorteil: Das Ventil W059 verfügt über eine gleichbleibende

Qualität während mindestens drei Jahren - wie übrigens das gesamte

WICOVALVE® Sortiment.

Karin Marino

Von links: Frank Bräuning, Alison Rose-Ped, Malte Jonsson

Neuer WICOVALVE® E-Shop

Ab sofort kann man die WICOVALVE® Ventile wieder online unter shop.wicovalve.com bestellen. Der neue E-Shop

präsentiert sich zeitgemäss und mit diversen neuen Funktionen. Der Shop wurde auf die Bedürfnisse der Kunden

abgestimmt und individuell entwickelt.

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Christinger + Partner AG

Mexico meets SwitzerlandIm Restaurant Grünwald in Zürich treffen sich ganz viele «Mexikaner» zum

Frühlingsfest. Der Anblick ist herrlich. Die Mitarbeitenden haben sich mit

viel Fantasie und Aufwand in waschechte Mexikaner verwandelt. Der

Anblick ruft sofort grosse Smileys in den Gesichtern hervor.

Wir starten mit einer Mitarbeiter-Information von Stephan Koch (CEO) und

Martin Blättler (COO), begleitet von einem Aperitif.

Danach werden wir mit Schweizer Spezialitäten kulinarisch verwöhnt.

Nach dem Hauptgang hat uns die Band unseres Mitarbeiters Markus

Fischler, «La Guggaratscha», als Überraschung mit ihrer coolen Musik

stimmungsvoll unterhalten und animiert, das Tanzbein zu schwingen.

Nach dem Dessert wurde Dino Meier zum schönsten Mexikaner gekürt,

gefeiert und durfte einen mexikanischen Geschenkkorb entgegennehmen.

Alle Mitarbeitenden konnten abstimmen, das Resultat ist sehr knapp aus-

gefallen, aber gewonnen ist gewonnen. Auch unsere «Hof-Fotografin»

Katja Aldi durfte sich für ihren Einsatz über ein Geschenk freuen.

Weiter ging es mit «La Guggaratscha», Tanz und guten Gesprächen. Es

war ein sehr schöner, lustiger und entspannter Abend. Alle Mitarbeitenden

sind fröhlich und zufrieden nach Hause gegangen und wer weiss, vielleicht

haben sie noch ein wenig von Sonne und Mexiko geträumt.

Jette Süss

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Christinger + Partner AG

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Pensionskasse der Wipf GruppeAbschluss Geschäftsjahr 2017Das Jahr 2017 war ein sehr gutes Anlagejahr. Die Pensionskasse konnte zweimal

die Gewinne auf den Aktienanlagen realisieren und die Wertschwankungsreserve

entsprechend aufbauen.

Netto-Ergebnis aus Vermögenslage

Das Netto-Ergebnis aus der Vermögenslage betrug CHF 13.6 Mio. (Vorjahr CHF

4.3 Mio.), was einer Gesamtperformance von +8.4% (Vorjahr +2.8%) entspricht.

Anstelle der Aktienabsicherungen wurden die Gewinne realisiert.

Deckungsgrad

Der Deckungsgrad stieg entsprechend im 2017 von 109.7% auf 115.8%. Diese

Messgrösse zeigt an, ob eine Pensionskasse die erforderlichen Vorsorgekapitalien

und Rückstellungen besitzt, um ihre reglementarischen Leistungen zu decken. Dies

ist bei einem Deckungsgrad von über 100% der Fall.

Jahresrechnung 2017

Unsere Pensionskasse hatte per 31.12.2017 507 aktive Versicherte (Vorjahr 498)

und 267 Rentner (Vorjahr 267). Im Jahr 2017 wurde das BVG-Altersguthaben mit

1.25% (Vorjahr 1.25%) verzinst und das überobligatorische Guthaben mit 1.25%

(Vorjahr 1.25%). Somit hat der Stiftungsrat aufgrund der guten Performance die Al-

tersguthaben um 0.25% höher verzinst, als dies gesetzlich notwendig wäre. Der

BVG-Zinssatz für 2017 wäre 1.00% gewesen. Für das Jahr 2018 hat der Stiftungsrat

beschlossen, das BVG-Altersguthaben mit 1% sowie das Überobligatorium mit 0%

zu verzinsen. Eine allfällige Verzinsung des Überobligatoriums wird der Stiftungsrat

Ende 2018 aufgrund der Entwicklung der Aktienmärkte neu beurteilen.

Wipf Gruppe

Das Vorsorgekapital hat sich 2017 wie folgt entwickelt:

CHF

Vorsorgekapital aktive Versicherte 74'525'792 (Sparkapital aller

Versicherten)

Vorsorgekapital Rentner 62'043'245 (Sicherstellung

aller laufenden Renten)

Technische Rückstellungen 5'106'339 (Reserven für mögliche

Schadenfälle)

Vers.technisch gebundene Mittel 141'675’376

Wertschwankungsreserve 22‘395‘163 (offene Stiftungsreserven)

Zielgrösse Wertschwankungsreserve 26'918’321

Unsere Gesamtrenten haben gegenüber dem Vorjahr von CHF 4.5 Mio. auf CHF 4.7 Mio.

zugenommen.

Unsere Pensionskasse erfüllt alle gesetzlichen Vorschriften und kann alle Leistungen bei

Fälligkeit erbringen.

Exercice cloturé 2017L’excercice 2017 a été une très bonne année boursière. Notre caisse de pension a

pu réaliser deux fois les bénéfices sur les placements des fonds d’actions et aug-

menter la réserve de fluctuation de valeur.

Résultat net des capitaux investis

Le résultat net de l’investissement présentait un excédent de 13,6 millions de francs

(exercice précédent: 4,3 millions de francs), soit une performance globale de +8,4%

(exercice précédent: +2,8%). Au lieu des couvertures d’actions, il a été décidé la

réalisation des bénéfices

Taux de couverture

En conséquence, le taux de couverture a augmenté de 109,7% à 115,8% en 2017.

Cet indicateur permet de déterminer si une caisse de pension détient les capitaux

de prévoyance et les provisions nécessaires dont elle a besoin pour assurer ses pre-

stations réglementaires. C’est le cas lorsque le taux de couverture dépasse 100%.

Comptes annuels 2017

Au 31 décembre 2017, notre caisse de pension comptait 507 assurés actifs

et 267 rentiers, contre 498 assurés actifs et 267 rentiers l’année précédente. En

2017, les avoirs de vieillesse LPP ont été rétribués à 1,25% (exercice précédent:

1,25%) et les avoirs surobligatoires à 1,25% (exercice précédent: 1.25%). Comp-

te tenu de la bonne performance boursière réalisée durant l’exercice, le Conseil

de fondation a décidé d’accorder sur les avoirs de vieillesse une rémunération

dépassant de 0,25% le minimum légal. Les avoirs LPP auraient sinon été rému-

nérés au taux de 1% pour 2017. Pour 2018, le Conseil de fondation a décidé de

rémunérer les avoirs de vieillesse LPP à 1% et les avoirs surobligatoires à 0%.

Selon l’évolution des marchés boursiers, la question d’une éventuelle rémunéra-

tion de la part surobligatoire sera réexaminée fin 2018 par le Conseil de fondation.

Durant l’année écoulée, le capital de prévoyance a évolué de la manière

suivante: CHF

Capital de prévoyance des assurés actifs 74'525’792 (capital d’épargne de tous les

assurés)

Capital de prévoyance des rentiers 62'043’245 (couverture de toutes les

rentes en cours)

Provisions techniques 5’106’339 (réserves pour sinistre

éventuels)

Fortune liée 141’675’376

Réserve de fluctuation 22'395’163 (réserves libres de la Fondation)

Réserve de fluctuation de la valeur visée 26'918’321

Le total des rentes a augmenté de 4,5 millions de francs (exercice précédent) à 4,7 millions de francs.

Notre caisse de pension remplit toutes ses obligations légales et est en mesure de verser la totalité des prestations à leur échéance.

Christian Wipf

Präsident des Stiftungsrates

Bernhard Feusi

Geschäftsführer

Christian Wipf

Président du conseil de fondation

Bernhard Feusi

Directeur

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Bilanz per 31. Dezember 2017Bilan au 31 décembre 2017 AKTIVEN 31.12.17 31.12.16 CHF CHFVermögensanlagen 168'332'854 156'180'486 Flüssige Mittel 12'314'372 8'200'091 Forderungen 204'030 150'267 Darlehen bei Arbeitgebern 4'500'000 4'500'000 Obli. CHF Direktanlagen 18'761'224 20'294'641 ANLST CS Obli. CHF 18'447'927 18'431'604 ANLST UBS Obli. FW 15'106'158 15'186'009 ANLST Swisscanto Aktien CHF 25'999'030 25'230'512 ANLST IST Aktien Ausland 26'770'500 27'322'146 Aktien Emerging Markets 8'250'801 6'720'579 ANLST CS Immobilien 14'306'247 13'677'942 ANLST Swisscanto Immobilien CH 4'956'874 4'676'300 ANLST Immobilien Ausland 3'525'743 3'438'097 ANLST AWI BVG Mischvermögen 13'161'073 7'412'486 Edelmetalle 2'028'875 939'812 Total Aktiven 168'332'854 156'180'486

PASSIVEN 31.12.17 31.12.16 CHF CHFVerbindlichkeiten 1'180'560 1'139'678 Freizügigkeitsleistungen und Renten 700'309 1'023'502 Andere Verbindlichkeiten 480'251 116'176 Passive Rechnungsabgrenzung 52'000 72'000

Arbeitgeber Beitragsreserve 3'029'755 3'029'755 Vorsorgek. u. techn. Rückstellungen 141'675'376 138'467'917 Vorsorgekapital aktive Versicherte 71'934'726 70'257'812 Vorsorgekapital aktive Versicherte Kadervorsorge 2'591'066 2'409'573 Vorsorgekapital Rentner 62'043'245 61'491'637 Technische Rückstellungen 5'106'339 4'308'894 Wertschwankungsreserve 22'395'163 13'471'136 Freie Mittel / Stiftungskapital 0 0 Stand zu Beginn der Periode 0 0 Ertragsüberschuss / Aufwandüberschuss 0 0Total Passiven 168'332'854 156'180'486

Betriebsrechnung 2017

Compte d'exploitation 2017

31.12.17 31.12.16

CHF CHFOrdentliche und übrige Beiträge u. Einlagen 5'744'269 5'749'610

Beiträge Arbeitnehmer 2'322'051 2'334'843

Beiträge Arbeitgeber 3'204'844 3'236'213

Beiträge Arbeitgeber Kadervorsorge 151'375 146'155

Einmaleinlagen und Einkaufssummen 66'000 32'399 Eintrittsleistungen 4'003'928 2'037'977

Freizügigkeitseinlagen 3'973'928 1'877'977

Einzahlung WEF-Vorbezüge/Scheidung 30'000 160'000 Zufluss aus Beiträgen und Eintrittsleist. 9'748'197 7'787'587 Reglementarische Leistungen -6'178'349 -5'810'947

Altersrenten -3'163'544 -2'870'090

Hinterlassenenrenten -580'670 -578'256

Invalidenrenten -514'898 -551'507

Überbrückungsrenten (übrige) -468'442 -294'858

Kapitalleistungen bei Pensionierung -1'450'796 -1'516'236

Kapitalleistungen bei Tod 0 0 Austrittsleistungen -4'805'353 -3'227'457

Freizügigkeitsleistungen bei Austritt -4'185'384 -3'135'482

Vorbezüge WEF -350'750 -91'975

Vorbezüge Scheidung -269'218 0 Abfluss für Leistungen und Vorbezüge -10'983'701 -9'038'404 Aufl./Bild. Vorskap./Techn.Rückst./Beitr.Res. -3'207'460 154'946

Bildung/Auflösung Vorsorgekapital aktive Versicherte -847'781 3'796'131

Bildung Vorsorgekapital Kadervorsorge -151'375 -146'155

Bildung Vorsorgekapital Rentner -551'608 -4'960'706

Bildung/Auflösung techn. Rückstellungen -797'444 2'338'421

Verzinsung Sparkapital -859'252 -872'745 Versicherungsertrag -19'816 4'838

Beiträge vom Sicherheitsfonds -19'816 4'838Nettoergebnis aus dem Versicherungsteil -4'462'780 -1'091'033

31.12.17 31.12.16

CHF CHFNetto-Ergebnis aus Vermögenslage 13'563'333 4'291'318

Vermögenserfolg der Administration -5'155 -3'896

Verzugszinsen auf Freizügigkeitsleistungen -10'498 -5'993

Nettoertrag Obli. CHF Direktanlagen 7'708 298'477

Nettoertrag ANLST CS Obli. CHF 62'443 244'163

Nettoertrag ANLST UBS Obli. FW -43'596 260'009

Nettoertrag ANLST Swisscanto Aktien CH 4'844'908 1'560

Nettoertrag ANLST IST Aktien Ausland 4'470'454 2'480'891

Nettoertrag ANLST NAB Aktien Emerging Markets 2'527'508 84'375

Nettoertrag ANLST CS Immobilien CH 708'420 687'924

Nettoertrag ANLST Swisscanto Immobilien 309'820 275'464

Nettoertrag ANLST UBS Immobilien Ausland 236'168 242'994

Nettoertrag ANLST AWI BVG Mischvermögen 817'025 176'690

Kursgewinn/-verlust Edelmetalle 105'172 -93'360

Zins Kontokorrente/Darlehen Arbeitgeber 101'250 101'250

Verwaltungsaufwand der Vermögensanlage -568'293 -459'230 Verwaltungsaufwand -176'527 -194'290

Allgemeine Verwaltung -125'360 -147'911

Revisionsstelle & Experte für berufliche Vorsorge -41'393 -44'840

Aufsichtsbehörde -9'774 -1'539 Aufwand-/Ertragsüberschuss vor Bildung Wertschw. 8'924'027 3'005'994 Bildung Wertschwankungsreserve -8'924'027 -3'005'994 Ertragsüberschuss/Aufwandüberschuss 0 0

Bernhard Feusi

Directeur

16 die lupe 1/ 18

Elco AG

Viel Neues beim Schulheft-Sortiment Die Elco hat ihr Schulheft-Sortiment einer kritischen Prüfung unterzogen und eine eingehende Markt- und

Konkurrenzrecherche vorgenommen. Der Outcome dieser Analyse ist eine Reihe von Veränderungen am

Sortiment – gleich blieben nur die Formate und Lineaturen.

Da die Elco-Schulhefte eine grosse Bekanntheit aufweisen, ist sehr früh im Projekt der Entscheid gefallen,

dass die neuen Schulhefte einen optischen Wiedererkennungswert haben sollen. Somit war die blaue Farbe

fix gesetzt und auch die aufgeklappte Ecke unten rechts, die die Lineatur des Heftes sehr gut verdeutlicht.

Das Blau wurde allerdings etwas dunkler gewählt – zum einen aus optischen Gründen, aber auch um den

Heften eine ökologischere Anmutung zu geben. Die Ecke unten rechts wurde etwas realistischer gestaltet.

Die Form ist naturgetreuer und der Schatten vermittelt einen 3D-Effekt. Bei den karierten Heften ist zudem

die Grösse der Kästchen am Cover (ob 4 oder 5mm) angegeben.

Den grössten Nutzen für den Kunden liefert das Beschriftungsfeld. In der neuen Version ist es nicht mehr

blau, sondern weiss und vom Lack ausgespart, um ein Verschmieren zu vermeiden. Die

Lineatur des Heftes kommt durch, weil das Beschriftungsfeld optisch als aufgerissener Teil des Covers

gestaltet wurde, was dem Heft etwas mehr Pepp verleiht.

Die Ecken sind abgerundet, um Eselsohren vorzubeugen. Die Ökologie war ein wichtiger Faktor, so haben

die Elco-Schulhefte neu das Ökolabel «Der blaue Engel» und sind weiterhin

FSC-zertifiziert. Die Grammatur des Inhaltes wurde auf 90 Gramm erhöht, der

Weissegrad hingegen leicht reduziert, was für die Augen angenehmer zu lesen

ist – dennoch erscheint das Papier rein weiss. Elco hat sich für leicht satiniertes

Papier entschieden – es bietet für diese Anwendung den

besten Kompromiss zwischen nicht Verschmieren und

leichtgängigem Schreiben.

Besseres Schreibgefühl: Dank leichter Satinie-

Top-Qualität: Erhöhung der Grammatur auf 90g/m2

Die Ecke: Zeigt plakativ die Lineatur

Besseres Beschriften: weisser Hinter-grund und ausgesparte Lackierung

Keine Eselsohren mehr: Durch runde Ecken

die lupe 1/18 17

Elco AG

Rückblick GrossistenmessenAn den ersten zwei Februar-Wochenenden dieses Jahres fanden unsere Grossistenmes-

sen statt. Die Innopap öffnete die Tore am 4. Februar. Während drei spannenden Messe-

tagen konnten wir den Kunden unsere Neuheiten zeigen und sie mit unseren kreativen

Ideen inspirieren. Die Innopap verkleidete das Reisezentrum in Windisch in eine Erlebnis-

welt, die mit ihren rund 50 Ausstellern eine Art grosse Papeterie erschaffen hat. Nebst

den Ständen gab es einen Neuheiten-Corner, ein Bistro, sowie eine Camera-Booth und

eine Feedback-Ecke.

Bereits wenige Tage später konnten wir auf rund 16m2 nochmals unseren schicken Stand

mit unseren pfiffigen Produkten zum Besten geben. Die Waser Sourcing-Days in Suhr

dauerten vom 11.-13.02.2018 und haben ebenfalls viele Besucher angezogen.

Unser Messekonzept für beide Ausstellungen war identisch. Fokussiert auf die Neuheiten,

darunter auch die neuen Schulhefte der neuen Deutschschweizer Basisschrift, College-

blöcke aber auch New Prestige und vieles mehr hat unsere Kundschaft angezogen. Die

Hingucker waren vor allem die bunten Boxen und Taschen aus Karton, welche im ange-

sagten Handlettering-Stil verziert wurden. Viel zu erzählen gab es auch zum neuen Look

der James-Linie. An einer Wandtafel zeigten wir die neue Deutschschweizer Basisschrift

und die dazugehörenden Elco-Schulhefte.

Wir blicken auf zwei spannende Messen zurück mit vielen begeisterten Kunden und

leuchtenden Augen. Die vielen Beratungsgespräche und fleissig bestellenden Kunden

machten die Tage kurzweilig und abwechslungsreich.

Patrizia Künemann

Parallel zum Relaunch der Schulhefte hat sich Elco für eine Line Extension entschieden.

3 neue Produkte wurden ins Sortiment aufgenommen – entwickelt anhand der Vorgaben

für die neue Deutschschweizer Basisschrift. Elco sieht grosses Potential in diesen Heften,

weil seit 2018 fast alle deutschsprachigen Kantone die Basisschrift lernen. Es handelt

sich dabei um eine Ablösung der Schnürlischrift.

Je nach Alter und damit einhergehend Geübtheit der Kinder wird von den Entwicklern der

Basisschrift, der Deutschschweizer Erziehungsdirektorenkonferenz, eine spezielle Line-

atur empfohlen. Für Schreib-Anfänger ist dies eine Lineatur mit 3 Gassen zu je 9mm

Höhe. Elco hat für dieses Heft das Format A4 gewählt, um den Kindern mehr Platz zum

Üben zu geben. Erkennbar ist das Elco-Heft an der Giraffe auf orangem Hintergrund.

Etwas geübtere Kinder verwenden ebenfalls eine Lineatur mit 3 Gassen. Diese sind aller-

dings um 1/3 kleiner, nämlich je 6 mm. Bei Elco erkennbar ist das passende Heft am

Zebra auf grünem Hintergrund.

Die nächste Stufe stellt dann das Heft mit dem Löwen auf gelbem Hintergrund dar – es

ist eine 2-gassige Lineatur, wobei die obere Gasse 10mm hoch ist, die unter 5.

Barbara Buchegger

Elco AG

Collegeblöcke Business Im Büroalltag wird immer mehr auch zu den praktischen Collegeblöcken gegriffen.

Sie haben die Einfachheit eines Perforation-Blockes aber auch die Vorteile eines

Notizheftes.

Viele positive Aspekte sind beim Collegeblock vereint. So kann man wie bei einem Perfo-

Block die einzelnen Seiten durch die Mikroperforation einfach aus dem Heft trennen.

Dank der vorgelochten Blätter erspart man sich das zusätzliche Lochen. Will man die

notierten Informationen lieber bei sich tragen, so lässt man die Blätter im Heft. Durch den

Deckel des Collegeblockes werden die Notizen wie bei einem klassischen Notizheft ver-

deckt. Die Spirale, die die Blätter zusammenhält, eignet sich hervorragend, um die

Seiten möglichst einfach umblättern zu können.

Collegeblöcke, die auf den alltäglichen Bürogebrauch ausgerichtet sind, gibt es heute

kaum auf dem Markt. Wir haben deshalb unser Sortiment mit 8 Blöcken erweitert.

Farbig, trendig und dennoch neutral sind unsere Collegeblöcke für

den täglichen Businessgebrauch. Die praktische Lineatur

mit Titel- und Datumsfeld in hellgrauem Druck sind

angenehm für das Auge. Auf 80 Blätter

Offsetpapier können die Notizen niederge-

schrieben werden. Die farblich passende

Spirale rundet den Auftritt ab.

Ein spezieller Hingucker ist der Collegeblock mit

dem Aufdruck unseres Klassikers. Ein College-

block verkleidet als Elco-Perfo-Block.

Weiter im Sortiment sind die etwas hochwertigeren

Collegeblöcke mit satiniertem Papier als Inhalt. Das

Cover ist aus hochwertigem Wachstuchmaterial. Eben-

falls abgestimmt sind die dezenten Wiro-Bindungen.

Erhältlich sind diese Blöcke in den Formaten A4 und A5 in

den Farben schwarz und braun.

Patrizia Künemann

18 die lupe 1/ 18

die lupe 1/18 19

Der Hockeyplausch findet zwar nicht jährlich, aber den-

noch schon zum zweiten Mal statt. Dieses Mal haben sich

18 Mitarbeitende der Elco angemeldet und so konnten wir

zwei gleich starke Teams bilden. Sehr schnell war aber klar,

dass es doch einige gibt, die diesen Sport mehr als nur

hobbymässig ausüben, denn die einen kamen schon mit

der eigenen Ausrüstung an und auch auf dem Eis machten

sich die «Profis» schnell bemerkbar. Während gut zwei

Stunden gaben wir auf dem Eis alles und kämpften mit

vollem Körpereinsatz (mit der doch sehr umfangreichen

Ausrüstung waren wir Anfänger alle ein bisschen mutiger),

um dann den Match unentschieden zu beenden. Den

Abend haben wir gemütlich im Restaurant der Eishalle mit

einem feinen Fondue ausklingen lassen.

Anne-Joëlle Kessler

Der diesjährige Elco / SDM Skitag fand am 10. März in der

Lenzerheide statt. Da sich die Temperaturen fürs Wochen-

ende bereits frühlingshaft angekündigt haben, fanden nur

wenige den Weg in die Lenzerheide, um den Samstag

nochmals im Schnee zu verbringen. Den gemeinsamen Tag

haben dennoch alle bei herrlichem Panorama und einem

feinen Zmittag genossen.

Anne-Joëlle Kessler

Hockeyplausc h

Skitag

Elco AG SDM AG

20 die lupe 1/ 18

10

5

15

25

30

Elco AG SDM AG

35

40

Ein herzliches Dankeschön an alle Jubilarinnen und Jubilare für ihren Einsatz und die langjährige Treue.

Jubilarenfeiern 2017

20

20 die lupe 1/ 18

die lupe 1/18 21

Wipf AG

5

10

15

20

30

25

Unter dem Motto «Selfie»

die lupe 1/18 21

22 die lupe 1/ 18

Das alljährliche Schneesport-Weekend der Wipf AG führte uns dieses Jahr

auf den Flumserberg, wo wir am Freitag und Samstag im Januar zwei fantas-

tische Tage erleben durften.

Am Freitagmorgen trafen sich die ersten Sportbegeisterten im Hotel Brugg-

mann, wo wir auch übernachteten, zu einem aufmunternden Kaffee oder

einer wärmenden Schokolade. Das Wetter war besser als erwartet und wir

waren bereit, die fantastischen Schneeverhältnisse auszukosten. Das

Mittagessen wurde auf dem Prodkamm eingenommen und brachte die

Energie für den bevorstehenden Nachmittag. Am Abend trafen wir die

letzten Ankömmlinge bei der Talstation von Prodalp-Express in der SonderBar

zum Après-Ski. Das Abendessen und der Ausklang des Tages im Hotel-

restaurant und -bar ergänzten den ersten der beiden Sporttage.

Für den einen etwas früher und für den anderen etwas später, begann der

nächste Tag mit einem ausgewogenen Frühstück. An diesem Morgen zeigte

sich die Sonne etwas weniger und manchmal auch gar nicht. Im Verlauf des

Vormittags fand sie aber immer mehr zu ihrer Stärke und am Mittag konnten

wir alle zusammen im Bergrestaurant Prodkamm an der Sonne unser

Mittagessen geniessen. Der Nachmittag verlief für die einen eher gemütlich

auf der Terrasse des Bergrestaurants und für die anderen etwas sportlicher

auf der Piste.

Zum Après-Ski traf man sich in der Hinna-Stall-Bar, etwas oberhalb der Tal-

station. Nach der gemeinsamen Fahrt talwärts zum Hotel liessen wir den

Abend bei Fondue Chinoise und netten Gesprächen ausklingen. Danke an

alle, die an diesem sportlichen Wochenende teilgenommen haben und vor

allem dem Organisator, Martin Schaad, für die gelungene Vorbereitung und

Durchführung dieses Anlasses.

Jochen Castellazzi

Skiweekend 2018

Wipf AG

die lupe 1/18 23

Wir danken für den tatkräftigen Einsatz und wünschen

unseren Neu-Rentnern und ihren Familien gute Gesund-

heit und viel Freude im neuen Lebensabschnitt.

Wipf Gruppe

PensionierungenElco AG Wipf AG

Rosetta Imperiale

Eindruck

Angestellt von

01.09.2006 - 31.12.2017

Gennaro Autiero

Logistik

Angestellt von

12.08.1971 - 31.03.2018

Ueli Stuber

Verkauf

Angestellt von

20.08.1972 - 30.11.2017

Paolo Petralia

Rollenschneiderei

Angestellt von

01.05.1988 - 30.04.2018

Personalnachrichten

Personalbestand: 16Eintritte

Madame Ophélie Bugnon Vente

Monsieur Andrea Corsini Apprenti

Monsieur Lionel Zimmermann Provor

Geburtstage

50 JahreMonsieur Vangelis Grenacher FI/CO / HRM

November 2017 – Mai 2018

Swiss Mailing House SA

November 2017 – Mai 2018

Flyerline Schweiz AG

Personalbestand: 64Eintritte

Herr Cyrill Anani Produktion Offset

Frau Jasmin Kast Grafik

Herr Dimitri Simalidis Finanzen / HR

Herr Inti Willmer Produktion LFP

20 Dienstjahre

1

November 2017 – Mai 2018

Christinger + Partner AG

Personalbestand: 50Eintritte

Herr Luca Weber BU Advertising

Herr Ignazio Spica Digitaldruck

Frau Tanja Steiger HR

Herr Marc Meier BU Branding

Frau Yvonne Maurer Werbetechnik

Frau Martina Tschopp BU Branding

Jubiläen

15 DienstjahreHerr Pascal Chatelain Werbetechnik

20 DienstjahreHerr Oliver Schmitter (1) Technische Projekte

SDM AG

24 die lupe1/ 18

November 2017 – Mai 2018

Personalnachrichten

Personalbestand: 237

Eintritte

Herr Manuel Fuchs Mechanische Werkstatt

Herr Roger Senn Provor

Frau Alexandra Bender Direktgeschäft / Grafische Industrie

Frau Diamanta Gutaj Direktgeschäft / Grafische Industrie

Herr Dominik Nussbaumer Direktgeschäft / Grafische Industrie

Herr Yüksel Yildiz Produktion BS

Herr Salvatore D’Elia Produktion BS

Herr Gabriel Saracino Web2Print

Frau Barbara Lehmann Web2Print

J u b i l ä e n

Jubiläen

5 DienstjahreFrau Janine Knuchel Aussendienst

Frau Gjevahire Qelaj Ausstattung

Frau Patrizia Künemann Marketing

Herr Abdul Bulduk Produktion BS

10 DienstjahreFrau Erika Giedemann Empfang

Herr Vlatko Bosnjak Produktion BS

Herr Hans Buck Produktion BS

Herr Jürg Ryser Direktgeschäft / Grafische Industrie

Herr Blaise-Luc Matthey Aussendienst

20 DienstjahreHerr Werner Ruf (1) IT / CC SAP

Frau Ana Daniel (2) Produktion BS

Herr Bruno Sandmeier (3) IT / CC SAP

Herr Martin Schaflinger (4) Eindruck

Herr Duran Daskin (5) Produktion BS

Herr Veli Beciri (6) Produktion BS

25 DienstjahreHerr Cemil Kacir (7) Produktion BS

Herr Reto Fischer (8) Logistik

Frau Erika Gloor (9) Personalrestaurant

Herr Jean Luc Ewig (10) Produktion BS

Frau Katharina Prinz (11) Produktion BS

Herr Daniel Umbricht (12) IT / CC SAP

Frau Silvia Deppeler (13) Provor

30 DienstjahreHerr Mustafa Osma (14) Produktion BS

Herr Markus Zubler (15) Produktion BS

Frau Maria Scaramella (16) Produktion BS

Herr Dieter Woitalla (17) Produktion BS

35 DienstjahreHerr Roland Häfeli (18) Produktion BS

Geburtstage

50 JahreFrau Aysen Kanberi Eindruck

Frau Vesna Dosan Produktion BS

Frau Silvia Deppeler Provor

Frau Doris Arcari Produktion BS

Herr Roger Senn Provor

60 JahreHerr Hanefi Kacir Produktion BS

Herr Cemil Kacir Produktion BS

Herr Sami Abdullah Durmus Produktion BS

Herr Dieter Hilgers Technik & Entwicklung

Elco AG

20 Dienstjahre

25 Dienstjahre

30 Dienstjahre

35 Dienstjahre

31 2

64 5

8

11

14

17 18

9

12

15

7

10

13

16

die lupe 1/18 25

November 2017 – Mai 2018

Geburtstage

50 JahreHerr Thomas Ziegler Geschäftsleitung

Herr Ibrahim Doran Produktion

Swiss Direct Marketing AG Wipf AG

20 Dienstjahre 30 Dienstjahre

November 2017 – Mai 2018

Personalbestand: 42Eintritte

Frau Desirée Hofer Aussendienst

Herr Richard Suter Aussendienst

Herr Aca Jablanovic Produktion

Herr Michael Leichtl Verkauf

Herr Pero Simic IT / Laser

Herr Jürg Huber Provor

Jubiläen

5 DienstjahreHerr Thomas Meier Produktion

Herr Daniel Winter Aussendienst

15 DienstjahreFrau Zehra Ancak Produktion

20 DienstjahreHerr Edmondo Polizzotto (1) Produktion

30 Dienstjahre

Herr Daniel Gloor (2) IT / Laser

1 2

20 Dienstjahre

1 32

30 Dienstjahre25 Dienstjahre

4

Personalbestand: 224Eintritte

Frau Valérie Gaillard Auftragsmanagement

Frau Jasmin Reif Auftragsmanagement

Frau Mervete Bajraktari Beutelherstellung

Herr Giovanni Di Paolo Beutelherstellung

Herr Ibrahim Ibrahimi Beutelherstellung

Frau Diana Keiser Beutelherstellung

Herr Ahmed Mandira Beutelherstellung

Frau Sabine Aschwanden Finanzen / Controlling

Herr Cyril Ditzler Instandhaltung

Herr Bashkim Shala Kaschierung

Herr Adam Sroka Kaschierung

Herr Roger Reich Labor

Herr Hazret Dzelili Rollenschneiderei

Herr Daniel Müller Rollenschneiderei

Herr Semir Nuredini Rollenschneiderei

Herr Mohamed Dahir Tiefdruck

Herr Hicham Jerraf Tiefdruck

Herr Jetmir Jusufi Tiefdruck

Herr Blerim Kabashi Tiefdruck

Herr Atif Plancic Tiefdruck

Herr Patrice Siwek Tiefdruck

Herr Olivier Sroka Tiefdruck

Herr Frank Bräuning Verkauf

Jubiläen

5 DienstjahreFrau Sandra Moser Digitaldruck

Frau Doris Sustarsic Instandhaltung

Herr Erhan Tasraci Kaschierung

Herr Ilber Sadiku Rollenschneiderei

Herr Mesut Kilic Spedition

Herr Benjamin Würgler Tiefdruck

Herr Rezart Zuberi Tiefdruck

10 DienstjahreHerr Paolo Franco Beutelherstellung

Herr Mario Spadin Entwicklung

Herr Mario Zöbeli Entwicklung

Frau Phon Huber Labor

15 DienstjahreFrau Kimete Alija Beutelherstellung

Frau To Hien Ma Beutelherstellung

Frau Nazan Nasir Beutelherstellung

20 DienstjahreHerr Hüsamettin Vatanacan (1) Spedition

25 DienstjahreHerr Hansruedi Schafflützel (2) Geschäftsleitung

Herr Oemer Ural (3) Kaschierung

30 DienstjahreHerr Paolo Petralia (4) Rollenschneiderei

Geburtstage

60 JahreHerr Daniel Da Silva Instandhaltung

26 die lupe 1/ 18

Fit für Christinger

Christinger + Partner AG

Nach der Übernahme von Christinger + Partner AG durch die Wipf

Gruppe haben Stephan Koch, CEO, und Martin Blättler, COO, sich

Überlegungen über Personal-Politik gemacht. Ein Teil der bestehen-

den Traditionen wurde übernommen und neue angegangen. Die Idee

entstand unter dem Motto «Fit für Christinger» etwas Sportliches oder

eine Weiterbildung über den Mittag anzubieten. In einem Rundmail

wurden die Mitarbeitenden aufgefordert, Ideen zu bringen.

Aus den vielen Ideen wurden zwei zur Abstimmung ausgesucht und Yoga

hat am meisten Stimmen erhalten.

Im August 2017 wurde mit der ersten Lektion gestartet. Jeweils don-

nerstags von 12 bis 13 Uhr finden die beliebten Lektionen statt. Die

Yoga-Lehrerin, Alexandra Berg, kommt zu uns in die Firma, die Teilneh-

mer brauchen lediglich bequeme Kleidung, zwei Yoga Blöcke und eine

Matte, und schon kann auch ohne Vorkenntnisse mitmachen wer will.

Die positive Wirkung von Yoga ist durch unzählige Studien eindeutig

belegt. Yoga wirkt durch sein System von körperlichen und geistigen

Übungen positiv auf den physischen als auch den psychisch-mentalen

Bereich. Die Yogis gehen nachher zufriedener und fitter zurück an den

Arbeitsplatz. Ein tolles Angebot, das ohne grossen Aufwand ein gutes

Gefühl hinterlässt und eine Win-win-Situation ermöglicht.

Jette Süss

Der längst fällige Teamausflug der Produktion Grossformat startete am frühen Freitagabend mit dem Flug nach Rom. Nach

einem kurzen Zwischenstopp im Hotel ging es direkt zum Aperitif zur Piazza Navona. Nach dem Essen haben wir einen

kleinen Abstecher zum Campo de’ Fiori gemacht.

Die Nacht war kurz. Beim Frühstück haben wir einen Plan für den Tag geschmiedet. Und wie kommt man in Rom am

schnellsten von A nach B? Man mietet sich einen Roller. Einzige Verkehrsregel: Wo immer Platz zum Fahren ist, da fährt

man.

Unsere erste Station war die Piazza di Spagna mit der wunderschönen spanischen Treppe. Danach fuhren wir zur Fontana

di Trevi. Auch wir haben eine Münze in den Brunnen geworfen, um unsere Wünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Dann

ging es weiter zum Kolosseum. Nach einem kurzen Aufenthalt an der Piazza Venezia fuhren wir zum Vatikan. Vom Vatikan

aus fuhren wir nach Gianicolo, einem wunderschönen Platz, von dem aus man über ganz Rom schauen kann.

Um den Tag ausklingen zu lassen, fuhren wir nach Trastevere, um zu essen. Trastevere ist das ursprünglichste und authen-

tischste Viertel Roms, sowohl bei Touristen als auch bei Einheimischen sehr beliebt. Zur falschen Zeit und ohne Reservie-

rung wartet man dort allerdings Stunden auf einen Tisch. Aber um 23 Uhr haben wir es dann endlich geschafft. Und das

Warten hatte sich gelohnt. Nach einer weiteren kurzen Nacht hiess es für uns arrivederci Roma! Es war schön bei dir!

Carlo Ricchiuto

Fly

erl

ine S

ch

weiz

AG

Dolce vita a Roma

die lupe 1/18 27

Wipf Gruppe

Impressum

Herausgeber Wipf Gruppe, Postfach, Wildischachen, 5201 Brugg

Redaktion Christian Wipf, Wipf Holding AG, Carla Heiniger, Wipf Holding AG, Giulia Hermann, Wipf AG, Karin Marino, Wipf AG,

Barbara Buchegger, Elco AG, Anne-Joëlle Kessler, Elco AG / SDM AG, Nadine Krienbühl, SDM AG,

Daniela Ziegler, Elco AG / SDM AG, Stephanie Gross, Flyerline Schweiz AG, Giuliana Ambrosio, Christinger + Partner AG

Gestaltung Francesco Ballato, Elco AG

Titelbild «Sommerferien» / shutterstock

Druck Swiss Direct Marketing AG, Brugg

Wipf AGIndustriestrasse 29CH-8604 VolketswilTel. +41 44 947 22 11info@wipf.chwipf.ch

Elco AGWildischachenCH-5201 BruggTel. +41 56 462 80 00 info@myelco.chelcoswitzerland.ch

RC-Film Co., Ltd7/451 Moo 6Amata City Industrial Estate Mabyangporn PluakdaengTH-Rayong 21140 Tel. +66 38 9136 98info@rc-film.com rc-film.com

Swiss Mailing House SA Route A.-Piller 33DCH-1762 GivisiezTel. +41 26 466 82 82info@mysmh.chmysmh.ch

Flyerline Schweiz AGLandstrasse 30CH-8595 AltnauTel. +41 71 686 84 70info@flyerline.chflyerline.ch

Christinger + Partner AGGrabenstrasse 11CH-8952 SchlierenTel. +41 44 738 10 20office@christinger.chchristinger.ch

Swiss Direct Marketing AGWildischachenCH-5201 BruggTel. +41 56 462 85 00 info@mysdm.chmysdm.ch

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Wie gehen Sie vor?

• «LotusGrill» suchen und Gesamtzahl in das gelbe Feld schreiben (ohne S. 27)

• Wettbewerbstalon ausfüllen

• Talon in die Wettbewerbsbox einwerfen.

Viel Glück!

Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeitenden der Wipf Gruppe. Die

Mitglieder der Geschäftsleitung und der Redaktion nehmen am

Wettbewerb nicht teil. Einsendeschluss: Freitag, 6. Juli 2018.

Name / Vorname

NEU! Teilnahme auch online unter: www.wipfgroup.com/lupe-wettbewerb.html