INSTITUT FÜR MANAGEMENTBERATUNG - ifm-heidelberg.de · Ist dieser interne oder externe Kandidat...
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INSTITUT FÜR MANAGEMENTBERATUNG Heidelberg GmbH PRECISIO Institut für Managementberatung Heidelberg GmbH Rohrbacher Straße 79 | 69115 Heidelberg Tel. +49 6221 180094 | Fax +49 6221 180277 [email protected] Büro Hamburg: [email protected] www.ifm-heidelberg.de Das Institut für Managementberatung Heidelberg GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Führung, Personal- und Change Management. Mit wirtschaftspsychologischem Hintergrund sowie zu- sammengefasst mehr als 150 Jahren operativer Erfahrung in Wirtschafts-, Industrie- und Beratungsunternehmen und über 60 Jahren Führungserfahrung beraten wir unsere Mandanten aus Mittelstand und Großkonzernen in nationalen und internationalen Projekten. Heidelberg ist neben dem Standort Hamburg Hauptsitz der Gesellschaft und Standort unserer Büro- und Seminarräume.
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INSTITUT FÜR MANAGEMENTBERATUNG Heidelberg GmbH
P R EC I S IOInstitut für Managementberatung Heidelberg GmbH
Rohrbacher Straße 79 | 69115 HeidelbergTel. +49 6221 180094 | Fax +49 6221 [email protected]
Büro Hamburg: [email protected]
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Das Institut für Managementberatung Heidelberg GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Führung, Personal- und Change Management. Mit wirtschaftspsychologischem Hintergrund sowie zu-sammengefasst mehr als 150 Jahren operativer Erfahrungin Wirtschafts-, Industrie- und Beratungsunternehmen und
über 60 Jahren Führungserfahrung beraten wir unsere Mandanten aus Mittelstand und Großkonzernen in nationalen und internationalen Projekten. Heidelberg ist neben dem Standort Hamburg Hauptsitz der Gesellschaft und Standort unserer Büro- und Seminarräume.
Ist dieser interne oder externe Kandidat der Richtige für diesen anspruchsvollen Job?
Ist mein Team schon stark genug, die anstehenden Herausforderungen zu meistern?
Wie erkenne ich schon heute die Talente von morgen?
Nur wer das Potenzial seiner Mannschaft kennt, kann fundierte Personalentscheidungen treffenund Mitarbeiter gezielt entwickeln.
Ihre Fragen
precisio® potenzialdiagnose ist ein lizenziertes eignungsdiagnostisches Verfahren, das systematisch und wissenschaftlich fundiert das Potenzial einer einzelnen Person, einer ganzen Managementebene oder eines kompletten Funktionsbereichs erfasst.Als Basis für:
Besetzungsentscheidungen Talenterkennung und -entwicklung Management Audits Strategische Personal- und Managemententwicklung
Unsere Antwort Der Ablauf
Zielklärung und Konzeption
Durchführung precisio® potenzialdiagnose
Ergebnisbericht
Fundierte Entscheidung
Lizenziertes diagnostisches Verfahren Multimodale Kombination aus Praxissimulationen, Fallstudien, Interviews
und psychometrischen Tests Wissenschaftlich fundiert und in der Praxis bewährt
Praxisnahe und faire Durchführung Anpassung des Verfahrens an die konkrete diagnostische und strategische
Fragestellung des Unternehmens Intensive Rückmeldung und Erläuterung mit Kandidaten und Auftraggeber
Präzise und objektive Einschätzung Erfahrene Berater mit ausgewiesener diagnostischer Kompetenz Differenzierter Ergebnisbericht mit präzisen Aussagen zu Potenzialen,
Entwicklungspotenzial und Empfehlungen
Das Besondere an precisio®potenzialdiagnose
