ENTER: Lehren und Lernen mit neuen Bildungsmedien Dr. Susanne Kraft.
Konzept C ompetence C enter for E xcellence in den Bereichen der Bildung, Gesundheits- und...
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Konzept Competence Center for Excellence in den Bereichen der Bildung, Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochschule Kempten 2009
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Konzept
Competence
Center for
Excellencein den Bereichen der
Bildung, Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Hochschule Kempten 2009
Inhalte:
GründungsideeMissionDrei „Spielbälle“Bildung, Gesundheit, SozialesConsultantsPartnerNetzwerk
Gründungsidee
Die Anforderungen in den Bereichen der Bildung, der Gesundheits- und Sozialwirtschaft setzen für einen zielorientiertes wie wirkungsvolles Handeln entwicklungsfähige Organisationen mit eloquente Strukturen voraus. Der Begriff Excellence steht hier für ein europaweites Verständnis qualitätsorientierter Unternehmensentwicklung und Unternehmensführung, welcher gerade in zweckgebunden Organisationen zu einem am Selbstverständnis orientierten Erfolg eingesetzt werden kann. Eine Verknüpfung von Aspekten der Organisationsentwicklung mit denen eines gestaltenden Qualitätsanspruches sehen wir als Möglichkeit der bewussten Unternehmensführung in den genannten Sektoren.Wie sehen uns hier als Partner in der Entwicklung einer ziel- wie zweckgebundenen Unternehmensentwicklung, welcher wir als Berater, Impulsgeber und Reflektor in gemeinsamen Lernprozessen zur Seite stehen.
Mission
Förderung der Idee exzellenter Unternehmensführung durch:
Organisationsentwicklung und Change Management Ausarbeitung von Studien und AnalysenUnterstützung bei PlanungsprozessenMitwirkung in der Akquise von FördermittelnTransfer zwischen Privat- und SozialwirtschaftNetzwerkgestaltungSocial Entrepreneurship
Drei „Spielbälle“
Bildung
o Konzeptentwicklung & curriculare Arbeit
o Qualitätsentwicklung nach dem EFQM-Ansatz
o Organisationsentwicklung
o Beratung in Akkreditierungsprozessen
o Unterstützung bei Drittmittelakquisition
Gesundheit
o Qualitätsentwicklung nach dem EFQM-Ansatz
o Führungskräfteentwicklung
o Coaching
o Weiterbildung
o Change Management
o Strategieentwicklung
Soziales
o Qualitätsentwicklung nach dem EFQM-Ansatz
o Organisationsentwicklung
o Führungskräftetraining
o Weiterbildung
o Strategieentwicklung
o Social Entrepreneurship
o Netzwerkarbeit
o Fundraising
Querschnittthemen
o Führungsverhalten
o Humanität in der Arbeitswelt
o Begleitung von Partizipationsprozessen
o Emanzipation & Empowerment
o Gender & Diversity
o Zeit für Ethik
o Corporate Social Responsibility
Consultant
Prof. Dr. Markus JüsterDipl. Soz.Päd. Dipl. Päd. Dipl. Supervisor
Lehre an den Hochschulen: Köln, Remagen, Riedlingen, Münchenund Kempten sowie den Universitäten Augsburg (ZWW), Bozen
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Projektplanung und Implementierung Entwicklung regionaler Netzwerkstrukturen Organisationsentwicklung im öffentlichen Bereich Bildungsgangentwicklung & curriculare Arbeit
Consultant
Wolfgang BöhmDiplom Betriebswirt (FH), Certified Rating Analyst (CRA), Mitglied des BDUGeschäftsführender Gesellschafter Consulting Excellence Institute, Zürich
Selbständiger Managementberater, Trainer, Coach, Lehrbeauftragter bzw. Gastdozent an den Hochschulen: Kempten, München, kath. Hochschule Mainz, Ev. Hochschule Nürnberg und Dresden, Duale Hochschule Stuttgart
Beratungsschwerpunkte: Qualitätsorientierte Unternehmensentwicklung und QM nach EFQM Strategieunterstützende Organisationsentwicklung Wertschöpfungsorientierte Prozessoptimierung Unternehmenskultur und Unternehmensethik Führungskräfteentwicklung
Netzwerk
Kontakt
Competence Center for
Excellence
Prof. Dr. Markus Jüster Hochschule Kempten Bahnhofstraße 61 D-87435 Kempten 0831/5705921 [email protected]
