KooperationRealschule Balingen / BKK Gesundheit

Ziel der Kooperation: „Anders als die Anderen“- Langfristig angelegte Zusammenarbeit (keine Eintagsfliege)- Schüler sollen dort abgeholt werden, wo sie gerade stehen- Lernzielkontrolle ist mit integriert- Bestandteil der „Berufsorientierung an Realschulen“ (BORS)- Berufsfindung soll und kann Spaß machen

Wie sieht die Zusammenarbeit im Detail aus?„Die Berufsorientierung (BORS) hat seit einigen Jahren einen hohen Stellenwert an der Realschule. … die individuelle Berufswahlreife der Schülerinnen und Schüler gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung.“

Säule 1: Experte zum Thema Bewerbung vor Ort

Säule 2: Online-Tool – Plattform des Projektes. Dient Lehrern und Schülern als gezielte Lern- bzw. Selbstkontrolle.

Säule 3: Verschiedene Chatmöglichkeiten während des Schuljahres mit dem Experten zu den anstehenden Themen.

Säule 4: Bewerbungsgesprächs-Simulationen mit Personalleitern aus verschiedenen Branchen aus der Region.

Am Ende erhalten die Schüler, die 75% der Aufgaben im Online-Tool erfüllt haben, einen Bewerbungs-Check-Scheck.

Säule 1: Bewerbungsexperte – vor Ort

• Herr Winkler (Bewerbungsexperte der BKK Gesundheit) führt mit jeder Klasse einen halbtägigen Workshop zum Thema: „Richtig bewerben“ durch.

• Workshops finden im Gebäude der BKK Gesundheit statt.

• Im Anschluss an diesen Workshop erstellen die Schüler eine Bewerbung mit der sie sich für einen Praktikumsplatz bewerben.

• Diese Bewerbung wird von den Lehrern benotet.

• Online-Tool: Jeder Schüler speichert seine Bewerbung in dem hierfür vorgesehen Online-Tool ab. So sieht der Lehrer, wer diese bereits „abgegeben“ hat und wer nicht.

Säule 2: Lernzielkontrolle für Schüler und Lehrer via Online-ModulDas ganze Projekt wird durch ein Online-Modul gestützt, welches zur Lern- und Selbstkontrolle für Lehrer und Schüler dient: - Bewerbung muss online hochgeladen werden

- Fragen zu bestimmten Themen (Passfoto, etc.)

- Chat-Teilnahmen werden hinterlegt

- Auswertungsbogen am Ende des Projektes (Evaluation, Feedback-Bogen)

• Abarbeitungsvermerke bilden Leistungsübersicht für Lehrer und Schüler

• Am Ende erhalten die Schüler, die 75% der Aufgaben im Online-Tool erfüllt haben, einen Bewerbungs-Check-Scheck.

Säule 3: Bewerbungs-Chats mit dem Experten nach Bedarf:

• Jede Klasse erhält zusätzlich 5 Chats, die sie während des Schuljahres je nach Bedarf „abrufen“ kann.

• Unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation der Schüler gibt es verschiede, offene Chats in denen jeder Schüler die für ihn anstehende Frage an den Bewerbungsexperten stellen kann.

• Vorteil: Die Schüler kennen den Bewerbungsexperten bereits von dem Bewerberseminar und tun sich daher in der Kommunikation mit ihm leichter

Säule 4: Bewerbungsgesprächs-Simulationen:

• Am Ende des Schuljahres findet die Kooperation ihren Abschluss in einem Bewerbungs-Simulations-Gespräch

• Personalleiter aus verschiedenen Branchen führen mit interessierten Schülern Bewerbungsgespräche durch

• Die BKK Gesundheit und die Realschule Balingen nutzen hier ihre Kontakte um namhafte Unternehmen (z.B. Bizerba) aus der Region für diese Kooperation zu gewinnen

• Dies kann unter Umständen auch gleich als „Jobbörse“ genutzt werden

Einbindung des HBW Balingen-Weilstetten• Um dem gesamten Projekt auch einen gewissen „Spaßfaktor“ zu geben, werden einige Spieler des HBW Balingen-Weilstetten mit eingebunden.

• Sie werden an den Tagen, an denen die Workshops mit dem Bewerbungsexperten in den Räumlichkeiten der BKK Gesundheit stattfinden, ebenfalls mit von der Partie sein.

• Außerdem wird unter allen Klassen ein „Blick hinter die Kulissen während eines Trainings des HBW Balingen-Weilstetten“ verlost. Die Klasse, die am meisten Punkte – durch die Abarbeitung der im Online-Modul hinterlegten Arbeitsinhalte erzielt - gewinnt.