Lerncockpit 4.0

Neu Denken - Digital Leben, Lernen und Arbeiten

Kollaboratives, soziales und informelles Lernen

Next Generation Digital Learning Environment

Blended Learning Trainings- und Lern-Architektur

Lerner- und ressourcenorientierte Methodik und Didaktik

Videobasiertes Lernen mit digitalen Medien

Das Lerncockpit 4.0 vereint moderne

Lernmethoden und Technologien um

zukunftsfähige Trainings und Lern-

Architekturen in Bildungseinrichtungen

und Unternehmen zu gestalten.

BILDUNG IN DER DIGITALEN TRANSFORMATION

Die Digitalisierung bietet die Möglichkeit das Thema Wissensvermitt-

lung und Lernen in den Bildungs- und Arbeitsprozess zu integrier-

ten. Eine zukunftsfähige Lernplattform muss dazu individuell an die

Bedürfnisse von Bildungsanbietern, Unternehmen, Lernenden und

Lehrenden anpassbar sein.

Im Gegensatz zu dem eher starren LMS Ansatz, basiert das Lern-

cockpit 4.0 auf einem Baukastenprinzip und ermöglicht die Ausge-

staltung einer flexibel und dynamisch anpassbaren Trainings- und

Lern-Architektur. Bildungsanbieter und Unternehmen können mit

dem Lerncockpit 4.0 zukunftsfähige und nachhaltige Geschäfts-

modelle umsetzen.

BILDUNGSTECHNOLOGIE—GEMACHT FÜR MENSCHEN

Mit dem Lerncockpit 4.0 kann Lernen hin zu selbstorganisiertem

und selbstgesteuertem Lernen 2.0 aktiv gestaltet werden. Lernma-

nagement der Zukunft heißt: Lerninhalte und Lerntools sind wie in

einem Baukasten kombinierbar, austauschbar, interoperabel und

flexibel zu gestalten. Die Integration von Web 2.0 Tools ist eine Vo-

raussetzung, um erfolgreich zu sein.

Das Lerncockpit 4.0 ist eine Enterprise-Lernplattform mit der Sie Ih-

re Lernarrangement jederzeit individuell auf die Anforderungen

Ihrer Zielgruppe anpassen können, ohne das Sie hierzu Veränderun-

gen an Ihrer Technologie vornehmen müssen.

Mit dem Lerncockpit 4.0 setzen wir neue Maßstäbe in der Bildung ,

der betrieblichen Qualifikation und in der Personalentwicklung.

Lerncockpit 4.0 Neu Denken - Digital Leben, Lernen und Arbeiten

NEXT GENERATION DIGITAL LEARNING ENVIRONMENT

MODERNE TRAININGS– UND LERN-ARCHITEKTUR

Das Lerncockpit 4.0 ist eine moderne Enterprise-Lernpattform für die Zusam-

menführung des formellen Lernens, mit kollaborativem, sozialem und infor-

mellen Lernen. Das Lerncockpit 4.0 entspricht den neuesten Erkenntnissen der

Wissenschaft und Technologie, und vereint Lernpsychologie und Infrastruktur.

Moderne Lernmethoden:

Formelles und informelles Lernen

Kollaboratives Lernen und Arbeiten

Performance Support

Videobasiertes Lernen

Gamification & Game Based Learning

Assessment, Zertifikate und Badges

Lerner- und Ressourcenorientiert

Moderne Technologien:

HTML 5

Digitale Medien

Mobile First

Interaktive Videos

Rapid E-Learning Tools

TinCan API / xApi

Lernanalyse & Learning Record Store

Lernen und Assessment

Kursverwaltung (AICC & SCORM)

Lehrgangsverwaltung

Benutzer und Mandanten

Rollen– und Rechtesystem

Tutoren-Funktion

Analyse und Reports

xAPI / Learning Record Store

Personalisiertes Lernen

Themenbasierte Bewertung

Automatische Auswertung

Visualisierung des Lernprozess

Content Management

Web Publishing

Zentrales Repository

Multimedia Inhalte

Inhaltskategorien

Workspace Publishing

RTF-Editor

Integration von Microsoft Office

Strukturen und Vorlagen

Zeitplanung

Staging

Multi-Domain

Dokumentenkonvertierung

Suche

Dynamisches Tagging

Mehrsprachigkeit

Kollaboration und Sozial

Interaktive Videos

Wissensdatenbank

Wikis

Blogs

RSS Feeds

E-Mail, Umfragen

Terminkalender

Ankündigungen

Tags & Kategorien

Dynamische Datenlisten

Instant Messaging

Message Boards

Social Equity

Enterprise Portal

Single Sign On (SSO)

Flexibles Entwicklungssystem

Anpassbare Felder

Rules Engine

Benutzergruppen

Organisation und Sites

SOA Framework

Personalisierung

Rollenbasierte Inhalte

Workflow Framework

Auditieren und Überwachung

Offline-Arbeiten

Suchen und Kennzeichnen

Über Enterra

Enterra ist Vordenker für eine digitale Zukunft und schafft wett-

bewerbsfähige und nachhaltige Lösungen im Kontext der digitalen

Transformation im Bildungs- und Personalwesen. Als Innovations-

und Technologiepartner begleiten wir Sie bei der Gestaltung der

digitalen Transformation und führen die Faktoren Wirtschaft,

Technologie und Mensch in einem optimalen Mix zusammen.

Für ein erfolgreiches Projekt ist es wichtig, dass aus der Vielfalt etwas

Gemeinsames für die Projektpartner entsteht. Dies ist ein Prozess, der

beim ersten Kontakt beginnt und sich mit dem Projekt und den

Projektpartnern entwickelt. So werden alle Mitarbeiter, Partner und

auch Kunden stets aktiv in die Prozesse bei Enterra mit eingebunden

und können diese auch mitgestalten.

Mit dem Lerncockpit 4.0 erweitert Enterra den Fokus des formellen

Lernens um kollaboratives, soziales und informelles Lernen und

Arbeiten. Dabei stehen werte- und kompetenzorientierte Ansätze im

Vordergrund. Bildung und Kompetenzentwicklung ist für Enterra ein

Prozess, bei dem es darauf ankommt, Menschen zusammen zu

bringen, Wissen zu erarbeiten und über Feedback und Diskussion zu

reflektieren. Lernen 2.0 ist auch ein Veredelungsprozess und führt

dazu, dass Mitarbeiter ganz implizit Wissen generieren und Kompe-

tenzen entwickeln.

Mit dem Lerncockpit 4.0 setzen wir neue Maßstäbe in der Bildung und

betrieblichen Qualifikation sowie in der Personalentwicklung.

ENTERRA BERATUNG UND VERTRIEB GMBH

Carl-Benz-Straße 5

D-68723 Schwetzingen

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Internet: www.lerncockpit.de